凝心聚力谋发展 开拓创新促跨越

第一篇：凝心聚力谋发展 开拓创新促跨越

凝心聚力谋发展开拓创新促跨越

——记大英县卓筒井镇党委

卓筒井镇位于大英县西南，距县城12公里，全镇辖22个行政村、1个社区，幅员面积47.3平方公里，总人口33622人。全镇共有党总支3个、党支部25个，党员736名，其中农村党员643名。2010年，农民人均纯收入5760元。

近年来，镇党委在县委的坚强领导下，以“创先争优”活动为契机，以打造“主题旅游小镇”为目标，以“千年盐文化，古镇卓筒井”科学定位发展，党建工作、经济社会事业齐头并进，成效显著。荣获全国计生工作先进乡镇、市级“创建学习型党组织示范点”、县委表彰为四好班子、先进基层党组织等13项殊荣。

一、落实责任，全面履职，努力促进管党意识有新提高

镇党委始终把党建工作作为重中之重，摆上位、抓在手，做好了“三个坚持”：坚持书记带头履行职责，抓好党委班子自身建设；坚持用制度规范党建工作；坚持发挥好村（社区）党支部书记的作用。

二、强化建设，提升水平，努力促进党建工作有新突破

（一）强化党委班子建设，努力提升执政能力和领导水平

一是切实加强领导班子思想政治建设。围绕践行“四个特别”，抓好了党委中心组学习，强化党性党风教育。二是抓好了党建工作责任制的落实。班子成员严格实行一手抓经济发展、一手抓党建工作的“一岗双责制”；进一步健全党建责任网络，健全了三个总支党建工作责任区，强化村（社区）党支部书记“第一责任人”职责。三是进一步完善党委议事决策等制度，严格执行民主集中制，班子成员作风民主，决策科学，团结和谐。

（二）强化干部队伍建设，充分发挥党员干部的骨干作用

一是加强机关干部思想作风建设。大力开展环境创优年深化思想作风建设活动，切实转变干部作风，提高了工作效能。二是加强党员队伍建设。严格“三会一课”制度，抓好党员的集中和分类学习；认真开展无职党员定岗设责、结对帮扶等活动，发挥党员先

锋模范作用；深入开展“三向培养”，严把党员“入口”关。上半年，培养入党积极分子95名，拟发展党员26名。

（三）强化基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

1、深入开展共产党员示范镇村建设。以创建“共产党员示范乡镇”为抓手，开展创建示范户、示范岗、示范院落、示范村组活动，创建“共产党员示范基地”32个、“共产党员示范户”220户、“共产党员示范岗”45个，建立了蓬乐路、转柏路和蓄槐路3个农村党建综合示范带。

2、深入开展“领导挂点，部门包村，干部包户”和“千名干部驻村入户行动”等主题实践活动，切实解决7类126个困难和问题，提供致富信息25条。

3、精心组建流动党员党支部。全镇外出务工经商党员达153名，为加强流动党员的教育与管理，进一步拓宽党组织建设的新领域，镇党委在县委组织的精心指导下，于2011年5月7日在成都成立了大英县首个流动党员党支部，为24名在成都务工经商的流动党员再建了一个“家”。

4、加强非公企业、“两新”组织建党力度。经多方调研，在骑龙水泥厂、油桃和生猪专业合作社建立党组织。

5、全面完成了村（社区）两委换届选举工作，选优配强了农村基层干部队伍；8个村第二轮村级组织活动场所建设全面竣工。

6、加强镇村干部的管理。定期开展镇村干部述职述廉活动，总支书记、村（社区）党支部书记每半年进行党建工作述职。以“四创四评四满意”活动为载体，大力宣传“三票三评”等基层党建工作的新做法、新经验、新成效，大力宣扬先进典型和感人事迹，在全镇营造了浓厚的创先争优氛围，形成典型培育的“葡萄串”效应。

三、围绕主题，抢抓机遇，努力实现党建工作与经济社会发展互促共赢

始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，紧扣“高位追赶、跨越发展”工作基调和“招大引强年、环境创优年”工作部署，古镇建设、主题旅游小镇打造、现代农业示范带、新农村建设、乡村旅游发展、省级环境优美镇村创建等重点工作成效明

显、亮点纷呈。

一是现代农业示范带建设显成效。着力打造和提升蓬乐路沿线现代产业带，已建成薄壳核桃、油桃、喜水梨、甜橙等水果基地8500亩、花卉苗木基地1000亩和水产养殖基地2个。二是城乡环境综合治理快速推进。深化“九进”活动，以“五十百千示范工程”为重点，以创建省级环境优美示范镇村为目标，深化“九进”活动，深入开展“除陋习、树新风、治三乱”活动，集中开展场镇环境整治、农村容貌整治和村庄庭院美化工作，推进城乡环境综合治理向纵深发展。三是新农村建设成效明显。按照基础、产业、环境、文化、社会管理“五位一体”的模式，已建成东坡、安乐、立山、骑龙寨等新村小区5处。去年11月，依山傍水、错落有致、曲径通幽、天际合一的骑龙寨新村示范小区作为全省新农村示范建设观摩会的参观现场，接受了省市县领导的视察；今年3月3日，小区成功举办全省粮油高产高效创建暨农业科技“三大行动”启动仪式，新村建设得到省市县领导和群众的充分肯定和赞许。四是古镇建设快速，镇容镇貌明显改善。多渠道整合资金2600多万元，实施了场镇

美化、绿化、亮化、净化工程；完成了老街道路改造、河边游园广场建设、河道整治、排污管网建设、场镇房屋仿古风貌改造、集镇绿化、小溪河美化等重点工程，集镇面貌明显改观，风貌特色初步凸显。投资1402万元的供水及基础设施建设进展顺利，促进了古镇东部新区大顺街建设。五是招商引资、项目建设成效显著。今年已完成招商引资5个，引资达6500万元；上争项目6个，项目资金到位5000万元。六是各项惠民工程进展顺利，社会事业协调发展。大力实施各项惠民工程，工会、共青团、妇联等群团组织和人武、关爱少数民族、关心下一代工作富有成效，强化社会治安综合治理，深化平安创建，健全大调解工作体系，确保了全镇经济社会协调发展。

2011年5月10日

第二篇：凝心聚力谋发展_同心同德促跨越

凝心聚力谋发展

同心同德促跨越 ——本学年

4、进一步加强和改进基层组织建设

（1）围绕学校工作中心抓党建，加强领导班子、党员队伍建设，积极探索党员教育管理的新途径、新方法，认真坚持“三会一课”制度，始终注重理论学习，提高理论水平，针对教育领域的实际，践行科学发展观等重要思想，时刻保持教育观念的与时俱进，增强教育的实效性。

（2）规范发展党员工作，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展党员工作取得了明显成效，有力地促进了基层组织的建设；按时转正预备党员1名、严格培养入党积极分子1名，都能做到材料规范、手续完整、符合要求。

（3）认真做好《2011年基层支部党员情况摸底表》的填报、核对工作；根据上级文件要求，严格核定党员交纳党费的标准，及时足额将收缴的党费存入市委教育工委指定的工商银行账户；及时做好2012党报党刊的征订工作，充分发挥党报宣传教育的作用，进一步加强党的宣传思想工作，促进校园和谐文化建设。

（4）根据省委要求，通过党内渠道向所属的党员广泛征求意见，根据大多数党员的意见，同意推荐杨岳等三位同志为福建省出席中共十八大代表候选人初步人选，及时报送中共福清市委教育工委。

二、进一步加强师德师风建设

1、开展学生、家长评教活动，促进师德素养的提高

主要采用召开各年级学生座谈会、问卷调查等活动，了解教师的师德、教学理念、教学方法和教学效果，为强化学校内部管理和学校领导决策提供参考依据。通过开展教学常规检查工作，对在检查中存在的问题，逐步与教师交流和反馈，统一思想，提高认识，改进工作，有利于教师的教育教学能力和教学质量的提高。以年段为单位，分别召开学生座谈会共三次，有284位有代表性、不同程度的学生参加。通过调查显示，大多数教师做到以学生为本，遵守《未成年人保护法》等法律法规，发扬奉献精神，抵制社会不良风气，在师德、教学态度、课堂管理、作业与辅导、教学效果等方面都得到学生的认可和好评。

2、进一步加强班主任队伍建设，提高管理班级水平

（1）班主任是学校工作的骨干力量，是教育学生的主力军。本学期学校经过认真研究，充分酝酿，选拔16名优秀的中青年教师担任初一年、高一年班主任，调整充实各年段班主任的配备。定期召开班主任工作会议，抓好班主任培训工作，指导年轻班主任开展工作，提高了班主任的管理素质和管理能力。

（2）严格考核班主任工作，实行班级百分考核制度、“六化管理”检查评比制度,包括班级卫生、学生出勤、纪律、两操评比、黑板报宣传、班校会情况、各种上交资料等。

3、弘扬师德师风，增强教师职业的的使命感。组织部分青年教师参加市委教育工委和市教育局开展的“2011年福清市师德报告会暨新教师入伍宣誓仪式”。

三、培育校园文化，德育工作创新

1、发挥学生干部作用，促进三项常规评比

（1）新学期，学校重新招聘、组建学生会干部队伍，充分发挥学生会干部的管理职能，强化日常工作管理。每天开展卫生评比活动，加强纪律常规检查。

（2）开展“文明班级流动红旗”评比活动。文明班级是团结和谐、遵规守纪、秩序井然、爱班如家、学风浓厚、文化氛围突出的集体。文明班级既体现了学生品质的好坏，也反映了班级管理的优劣，所以评选文明班级对促进班级管理可起到积极的作用。认真组织学生会配合进行三项常规管理检查评比工作，每两周颁发一次“三项常规管理”的文明班级流动红旗。做到公平公正，及时表彰，对班级管理起到了积极地促进作用。

2、以德育活动为载体,增强德育工作的实效性

（1）以升国旗仪式、主题班会为平台,对学生进行爱国主义、节约、诚信、安全等方面的教育;以重阳节、教师节等节日为契机,通过演讲赛、艺术表演、制作爱心卡与感恩卡等多种形式为载体,对学生进行热爱生命、感恩、奉献等方面的教育。

（2）组织学生参加社会实践活动。根据教育局的统一安排，我校于10月24日---28日组织高一年、高二年、初一年、初二年四个年段的学生到天生林艺参加社会实践活动。

（3）学校举行2011-2012学年“阳光体育”冬季长跑启动仪式。为了进一步增强学生身体素质，促进学生身心健康发展，2011年12月12日学校在田径场举行“阳光体育”冬季长跑活动启动仪式。学生们在体育老师的指挥及各班班主任的带领下，组成了浩浩荡荡的长跑队伍，拉开了阳光体育冬季长跑活动的序幕。学生们纷纷表示，自己会以实际行动积极参加体育锻炼，增强自身体质。

（4）举行“12·4”全国法制宣传日主题教育。12月4日，是全国

1、落实教学管理制度，提高管理的效益

（1）根据省颁课程标准，科学安排课程，及时分发科任教师课程表。

（2）根据《关于进一步落实学校行政管理干部任课工作的通知》精神，学校行政管理干部都能坚持深入教学一线，以身作则做好教学任课工作，把握教师的教学情况和学生的学习情况，有针对性地加强对教师的培养和使用，加强教学工作的管理和研究，增强学校管理的有效性，提高学校的教学质量。

（3）认真贯彻落实《福清市中学教学常规管理材料目录》要求，迎接“全省开展普通初中教学常规和学籍管理工作的检查”，促进我校教学管理工作的有序化、规范化、科研化，实施新课程教学。

（4）认真落实教师听评课制度。本学期，每位教师都能及时听课16节，教研组组长、行政干部做到有针对性的听课。通过随堂听课，促进教师认真备课，提高45分钟课堂质量。

（5）加强教学行为的督察力度。认真落实行政值日制度，加强巡课，杜绝教师上课迟到、早退和课堂散乱的现象。转变以往“重结果评价，轻过程管理”的教学管理倾向，掌握对教师课堂教学过程定性评价的发言权和主动权，积极与任课教师交流沟通，共同分析和解决教学中暴露的问题，促进教师业务能力的提高。

（6）严格执行学校的考试制度。成立考务领导小组，认真组织期中、期末考试以及月考的考务工作，加强考试的巡视，检查考务落实情况，处理考试中出现的问题。做到监考考前15分钟领取试卷，提前5分钟到达考场，提前2分钟分发试卷；监考期间不擅离考场，不做与监考无关的事。认真组严格考场纪律，杜绝学生考试作弊现象。

（7）组织好考后质量分析会。及时召开以年级为单位的质量分析会，集备组长结合成绩，分析近阶段教学优势及缺陷，群策群力制定出下一阶段的教学策略，会议紧凑有效，记录详实具体。教务部门及时与课任教师交流反馈，肯定教师的优点，找出存在的问题，促进教师业务能力的提高。

（8）表彰学习先进个人及班级。期中考试结束后，评定“班级学习之星”，举行隆重的表彰仪式，对成绩突出的学生个人及班级进行表彰，极大激发了教师教学、学生学习的积极性，促进优良的班风和学风的形成。

2、搭建研训平台，促进教师成长

（1）成功举办教学开放日活动。组织了以“‘自主探究，开放引导’教学策略的研究与实践”为主题的教学开放日活动，共有22位教师开课，充分展示我校教师的教学技能，受到市进修校领导、各兄弟学校教师的好评，进一步扩大了学校的影响力。

（2）成功举办“青年教师业务能力比武”活动。为营造良好的教科研氛围，激励教师

投身教科研活动，精心筹备举办青年教师业务能力比武活动，共有25位教师报名参加业务能力比武活动，20位教师参加旁听，经公正评选，共有11位教师分获一、二、三等奖。此项活动反响强烈，起到较好的带动作用。

（3）组织好校内公开课。各教研组根据实际情况安排不同等次的公开课，有新教师的汇报课，有老教师的经验课，也有骨干教师的示范课，从不同层次检验师资水平，促进共同进步和提高。

（4）组织教师参加各级各类的培训，不断提高师资水平，促进全体教师专业发展。

3、做好学籍管理和教材征订工作

（1）学籍管理工作。做好初

一、高一新生的编班工作，建立初

一、高一新生的入学档案、学籍档案。完成了初中学生学籍档案的期末成绩、学期鉴定、考勤等项汇总、填表工作。

（2）完成了各科教材预订、发放及各学科资料订购供应工作。

（3）完成了各类教学资料的统计、分类、造表、建档管理。

（4）健全学生健康卡。

五、增强服务意识，提高后勤保障水平

1、加强政治业务学习。利用后勤部门工作会议，加强政治学习和业务学习，不断提高后勤工作人员自身素质，增强后勤工作人员岗位意识和责任意识，爱岗敬业，立足本职，全方位为教育

5、进一步绿化美化校园。努力保证校园环境整洁有序，无卫生死角。逐步完成校园绿化规划及现有的花草树木管理。为了缓解高中部学生如厕难的问题，着手对高中部厕所进行改造，争取寒假完成高中部一层原印刷室改成公用厕所的工作。

6、加大教学、办公设备的投入。为进一步改善教师办公、生活条件，本学期，每个年段配备了2台电脑和1台打印机，为教师备课、学习、打印资料提供便利，提高了教师工作、学习的效率。安装了年段办公室的窗帘，美化了教师工作环境。实现了多媒体进初中教室，发挥教育技术的作用，丰富了教学手段。安装了年段办公室和部分班级的防盗网，提高防盗能力，安障设施设备的安全。

六、重视体艺教育，校园文化浓厚

1、成功举办校

各部门分工协作，明确职责，确保校园安全工作的有序开展。建立完善了安全稳定工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各处室的工作考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校与各部门签订责任书，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确。不断充实、完善学校各项安全工作制度，涉及学校安全稳定的工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

2、建立校园安全工作网络。学校成立安全应急工作小组，配备专职保安，健全门卫岗位制度，班级设立安全委员，各安全机构分工负责，密切配合，协同作战，确保政令、信息畅通，工作和防控有效。

3、扎实开展各项安全工作。

（1）开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、校会、活动课、学科渗透等途径，通过宣讲、演示和训练，对学生开展安全预防教育。

（2）消防安全。认真贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》，普及消防安全知识，增强师生消防安全意识，提高学校抵御火灾能力和师生自防自救能力，切实保障广大师生的生命财产安全，预防和减少校园火灾事故的发生。成功举行了安全疏散演练活动，全面认真开展校园安全隐患排查工作，消除各类安全隐患，确保师生生命财产安全，维护学校的安定稳定。

（3）饮食卫生安全。严格监管食品入口，认真执行准入制，把好食品的储荐、出库、加工、制作流程及48小时留样制度。定期或不定期检查，及时发现问题并提出整改意见，有效的防止食物中毒和各种疾病的发生，保障了全体师生的身体健康。

（4）交通安全。加强了交通安全教育，定期开展交通安全知识讲座与培训，开展安全知识竞赛，提高学生对常见道路交通规则和知识的知晓率；每天放学时，进行注意交通安全方面的温馨提示，使学生每天高高兴兴上学来，平平安安回家去。

（5）加强师生宿舍的管理。冲洗各座楼蓄水池，疏通校内的下水道，确保师生用水安全。制定教师宿舍、食堂电路改造方案，消除火灾隐患。

（6）完善硬件设施。学校继续完善安全工作的配套器材。对重点要害部位如办公室、多媒体配齐了防盗门、灭火器、监控探头等消防、防盗设施。

八、积极推进校务公开。

1、突出公开重点。紧紧抓住基础设施建设、重大物资采购、评选评优、职称评聘等几个重点部位和重点环节，规范从政治教行为，着力解决群众和师生反映的突出问题。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善学校教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，纳入民主生活对照检查，列入领导干部述职述廉，报告个人有关事项的重

要内容。

2、规范公开内容。紧紧抓住干部职工和社会群众最关心的问题，反映最强烈的问题进行公开。原则上，除了党和国家规定的保密事项外，都要公开。坚决治理学校乱收费；严格执行义务教育阶段公办学校不得招收“择校生”的有关规定，不以各种名义收取与入学挂钩的各种形式的择校赞助费；严格教育收费公示工作管理，不暗箱操作收费；严格学校财务管理，不公款私存和私设“小金库”、帐外帐等；严格执行不准统一代办保险、不准强令推销课外读物、教辅材料的规定。

九、加强对群团工作的领导

1、工会工作。工会围绕学校中心工作，认真履行民主监督职能。召开校四届二次教代会，审议通过《福清康辉中学推荐评审中、高级教师职务任职资格考评方案》；开好退休教职工“重阳节”座谈会；协助上级做好团难教职工摸底和节日慰问工作；继续做好为在岗教职、退休教师送生日蛋糕活动，组织在编教职工和退休教师体检；慰问患病的教职工，协助教职工处理丧事，解除教职工后顾之忧，营造良好的人际氛围。

2、团委工作。加大对团委干部的培训，关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，充分发挥团员的生力军作用。组织开展丰富多彩的群体性文体活动。

十、认真开展学校计划生育工作

1、组织教职工认真学习《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》及宣传提纲，认真履行职责，与各位教师签订【2011年计生工作责任书】。认真贯彻执行融教[2010]346号【关于转发福清市人口和计划生育领导小组《关于进一步规范国家工作人员再生育审批和管理工作的通知》的通知】精神。

2、及时征订2012年计生报刊杂志：《中国计划生育学杂志》、《中国人口报》，通过学习，进一步提高思想认识。

3、强化措施，抓“双查”到位，抓育妇“上环”落实，对个别育妇没有禁忌症而拒不上环的，将在个人评先、评优、评聘职称等各级各类荣誉方面给予“一票否决”；认真落实计生奖励优惠政策，青年干部、职工自觉实行晚婚晚育的奖励费按规定及时给予兑现；安排上好《人口理论教育》、《青春期教育课》和《中学生性健康知识教育》课程，做到有教材、有师资、有教案、有课程设置、有考卷、有成绩登记；严格审批请假手续，堵塞女干部、女职工在请假期间的计划外生育漏洞；认真规范计划生育“台帐簿”等常规管理，抓好计划生育“三户”优惠政策的落实工作。

4、加大计生宣传力度，把计生政策、法律、法规等文件精神，利用行政会议、教职员工大会、年段会议、计生宣传栏宣传到每一位教职员工；加大力度抓整改，按照计生工作责任目标内容逐项核对，自查自纠，整理归档。

十一、其它工作

1、积极准备“创福清市文明学校”的迎检材料，做到材料完整，内容翔实，顺利通过评估验收。

2、积极准备“创福清德育先进学校”和“平安先行学校”的迎检材料，力争做到材料完整，内容翔实。

3、认真准备迎接“校务公开工作”的检查。

成绩是昨天的句号，开拓是永恒的主题。我校正处于发展的重要时期，创建“福清德育先进学校”、“平安先行学校”和顺利通过校务公开工作的检查是我们近期要实现的目标，我们要抓住机遇，更加紧密地团结起来，解放思想，实事求是，锐意进取，坚定信心，奋发图强，努力把学校未来五年发展规划变成美好现实，我们的目标一定要达到！我们的目标一定能够达到！

第三篇：凝心聚力谋发展转变作风促跨越

凝心聚力谋发展转变作风促跨越

全县召开大讨论活动动员大会以来，花桥乡按照县委、县政府的总体部署和要求，结合弘扬“凝心聚力谋发展、转变作风促跨越”精神，精心组织、周密安排，稳步扎实推进大讨论活动各阶段的各项工作。通过活动的开展，全乡机关干部作风有了新的转变、工作效率有了新的提高，促进了当前各项工作的顺利进展。开展的领导干部集中下访解决问题活动，取得明显成效。

按照上级安排，我乡此次主题教育进行了学习调研阶段和查摆整改阶段，乡党委政府高度重视，结合实际，分析形势，使大家充分认识到全县上下大力开展此活动的目的就是要集中解决干部队伍在精神状态、工作作风和干部表率等方面存在的问题，进一步倡导求真务实、廉洁高效的优良作风，以进一步推动宜丰各项工作科学发展。我乡如何转变作风、提升效能、推动经济以及社会各项事业又好又快发展，是摆在乡党委、政府面前的重要课题。对花桥来讲，大讨论活动的开展非常及时，对花桥的发展势必起到强有力的引领作用。

一、学习调研阶段：按照县委统一安排，我乡围绕“凝心聚力谋发展、转变作风促跨越”主题，通过专题讲座、集中学习、个人自学等形式，开展形式多样的学习教育。8月13日，我乡组织全体机关干部在二楼会议室集中学习县委下发的有关文件精神，其中包括胡锦涛总书记在庆祝

建党90周年大会上的讲话、市委谢书记的讲话、县第十四次党代会报告等，围绕各自分工，找准工作努力方向。为使活动开展得扎实有效，我乡采取灵活多样、丰富多彩的学习形式，重点解决学习型、务实型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”班子建设方面问题，领导班子成员利用下班时间，列出学习的书目、文件，由班子成员轮流领学；全体干部每星期进行集中学习；举办了“有为才有位”演讲比赛，干部学习氛围更加浓厚，干部的整体素质得到了提高，工作作风得到明显改善。

二、查摆整改阶段：活动开展以来，我乡立即召开全体机关大会，全体机关干部围绕“转变作风我的差距在哪里、赶超发展自己应该做什么”开展大讨论、寻找差距，领导干部自己剖析，认清自我、查找不足，如何改进，通过此次大讨论，搅动了干部的思想、激发了参与主题教育的热情。机关干部对自己的不足及如何改进形成书面材料，并张贴于公开栏内，接受领导干部的监督。活动开展以来，我乡党委政府明确提出四个坚持，即“坚持走群众路线、坚持做大工业经济、坚持为人民办事实、坚持营造风清气正的社会环境”，以机关作风建设为抓手，以“推动科学发展、加速花桥崛起，我能做什么、怎么做”为主题，在深入自查剖析、充分准备的基础上，我乡召开了专题民主生活会，干部个人制定整改措施，确定整改时限，落实整改责任，逐个解决存在的突出问题，让群众看到了实实在在的变化。

第四篇：凝心聚力谋发展开拓创新铸辉煌

凝心聚力谋发展开拓创新铸辉煌

——在石城二小二届一次教代会上的发言

陈勋泉（2012年12月14日）

尊敬的县教育局工会领导、各兄弟学校主席、各位老师：

受学校行政的委托，我代表学校行政班子作学校工作报告，请教师代表予以审议，请各位来宾予以批评指导。

2012年即将过去，2013年就要到来。在这辞旧迎新之际，我们迎来了石城二小第二届一次教职工代表大会，这是教职工政治生活的一件大事，也是民主治校、凝聚力量、共商学校发展的一次盛会。岁末年初，总结过去，谋划未来，对二小的发展具有重要的意义。

一、过去一年工作的回顾

一年来，在县教育局领导的关心和支持下，在全体教职员工的辛勤努力下，石城二小办学目标明确，学校管理规范，方法措施得力，办学特色初具，学校发展提速。

（一）、理念清晰，目标明确

思想是行动的先导，思想的高度决定着学校发展的高度。多年来，我们一直坚持“育好一位学生，幸福一个家庭，办学一所学校，造福一方百姓”的办学思想，始终践行着“对学生终身发展负责，为学生一生幸福奠基”的办学理念，坚持教学生六年，想学生六十年，想祖国六百年，在学生中倡导“人要精神、物要整洁”、“学习改变命运，品德塑造人生”“今天我以二小为荣，明天二小因我自豪”的校训，全体师生围绕“保二争一，创新创特”的目标，努力把学校建设成为“校风文明、环境优美、质量一流、特色鲜明”的城区优质学校。

（二）、管理规范，措施有力

管理是学校的生命线，是学校发展的根本。

1、抓制度建设，学校管理走上规范化、制度化轨道。过去的一年，我们修订并完善了《中级职称竞聘方案》、《教学质量奖惩制度》、《优秀教师、优秀班主任考核方案》、《绩效工资考评方案》等，重新编印了《石城二小管理规程》。对事关教职工切身利益的制度，我们坚持发扬民主、集思广益，尊重了大多数教职工的意见，反复讨论，几易其稿，更加突出了教学的中心和质量的核心地位。学校既有刚性的制度，也有人文的关怀。

2、抓领导班子建设，注重发挥每一位班子率先垂范的作用。班子

成员带头上主课，上示范课，带头执行教学常规，带头作专题讲座。要求老师做到的，领导带头先做。

3、抓教学常规管理，形成优良的教风与学风。坚持定期检查与不定期抽查相结合。针对检查中出现的作业批改要求不一，教务处制订了《语文、数学、英语作业要求》，实行了有发必收，有收必改，有改必评，有错必纠。我们还特别注重发挥家长的作用，家长会期间学生作业、练习册、试卷一律摆放在课桌上，接受家长的检查。各科单元成绩由备课组长及时报校长，对成绩相差较大者实行跟踪听课、分析原因、找出不足，使其改进教学，缩小差距。开展班级四项竞赛：卫生、纪律、学习、安全，让学生自觉养成良好的学习习惯、卫生习惯与行为习惯。

（三）、培优队伍，聚焦课堂

教师资源是学校的第一资源，教师的专业发展是校长的第一要务。过去一年，我们十分重视校本培训和校本教研，聚焦课堂，关注老师常态课的质量。

一是加强了师德师风建设。通过每周的教师例会、政治学习、干部作风集中整治月，通过家长委员会座谈、家长满意度调查，增强教师责任感和使命感。二是注重发挥行政班子、名师、能手、新秀的传、帮、带作用，让他们走进教师常态课，开展课后交流以、写听课小结，有效的促进了常态课质量的提升。三是加强青蓝工程建设，开展师徒结对活动，师徒相互听课有要求、有检查、有评比，与待遇落实挂钩，促进了年轻老师的成长和业务水平的提升。四是加强校本教研建设。坚持走出校门，上学期与一小开展“同课异构对比教学”、本学期则到实验小学听体育课、石城一小听名师示范课。注重老师理论水平的提升，学校购置了大量的专业书籍，公费订阅了多份专业教学期刊，对事关教学改革前沿观点或文章复印到每个老师办公室，让老师反复学习。我们还请教研室教研员来校听课、评课，作专题讲座；组织观看名师教学光盘；开展约课与推门听课活动，要求新教师上汇报课、成长课，开展青年老师优质课竞赛，为老师搭建了成长的舞台。

（四）、美化环境，文化育人

一是抓校园物质环境建设，搞好校园硬化、绿化、亮化工作。过去一年，我校累计投入资金8.6万元，添置教学设备，改善办学条件：①课桌椅220套；②维修北栋教学楼；③添置打印机4台、摄像机1台；④更换100平方米窗帘；⑤资助每个老师100元购买教学扩音器，降低老师的用嗓负担；⑥绿化小校园的花坛110余平方米。二是抓校园文化环境建设，发挥校园每一平方米的育人功能。我们在走廊镶贴名人名言，古诗词与学生书画作品，建设楼道文化；发挥宣传栏的育人作用，将学生中好的书画作品、手抄报、优秀习作、作业等2周展览一次，既培养了学生的兴趣特长，又美化了校园环境；在各班建立图书角，开展阅读竞赛，建设书香校园。新建文化长廊60平方米，标语、指示牌56条，学校的文化氛围更加浓厚。三是抓卫生环境建设，让学生养成良好的卫生习惯。开展“纸屑不落地、校园更美丽”的卫生习惯养成主题队会活动，开展“小手拉大手，共建文明城”主题队会，成立环保小卫士，重拳整治乱丢、乱涂现象，使校园卫生环境有了明显进步。四是开展特色班级文化创建，有班级风采展示、班级奋斗目标、特色专栏，营造了积极向上的文化氛围。

（五）、素质教育，育人为本

素质教育是小学教育的方向，也是育人为本的具体体现。尽管我校校园面积十分狭窄，开展各种活动受到较大的限制。但我们尽力克服困难，创造条件，以活动为载体，努力促进学生的全面发展。

一是强化品德教育。以养成教育、感恩教育为主线，发挥课堂教学的主渠道作用，抓好学科的德育渗透，发挥少先队、班主任在德育教育中的特殊作用。成立了问题生教育转化领导小组，定期对这些学生进行思想教育、法制教育、心理教育，家校结合，效果明显。二是、开齐、上足、教好每门课程，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。每学期末，由学校统一组织对学生的音乐、美术、体育、思品、科学、电脑等科目进行检测，与教师的目标综合评估、绩效工资挂钩，较好的调动了音、体、美等综合学科教师的积极性。三是开展丰富多彩的活动，发展学生的兴趣和特长。自编了校本课程，开展经典诗词诵读活动。学校成立了第二课堂领导小组，分别成立了学生篮球队、羽毛球队、舞蹈队、合唱队、绘画小组、文学社、棋类小组、硬笔书法小组。学校每学期举办一次运动会、文艺展演、书画展、优秀作业展、广播体操赛、作文比赛、数学竞赛，还编印了《芳草地》校刊，开展“六会”达标活动，开展每周一次的社会实践活动，促进了学生的全面发展。

（六）、安全为首，和谐育人

一是全力以赴抓安全，构建安全责任网。牢固树立了“安全第一，责任重于泰山”的责任意识。加强安全工作的领导，落实各项安全措

施。坚持每节课点名制度，时刻绷紧安全工作这根弦，确保警钟长鸣，长抓不懈。二是完善安全工作的应急预案，落实安全工作责任和追究制度。认真开展安全教育和防震减灾避险演练，教给学生必要的安全常识和安全自救知识，不断增强师生的安全防范意识。三是加强校园周边环境的治理，努力营造安全，优美的校园环境，杜绝不安全事故的发生。四是要求学生有秩序的上下楼梯，教师在课间操、放学后必须到指定楼道维持秩序。确保了学校校园平安和谐。

在全体老师的辛勤努力下，学校呈现出校风正、学风浓、环境美、特色明的喜人局面。各项竞赛捷报频传，在全省举行的计算机奥林匹克竞赛中，我校白震宇同学荣获省、市一等奖，在全县小学生现场书画竞赛中，我校五名同学获一等奖，四名同学获二等奖，二名同学获三等奖，学校还获县优秀组织奖。陈瑶同学参加全县“永远热爱党、永远跟党走”演讲比赛获第六名。熊英梅老师参加全市班主任技能比赛获一等奖，还代表赣州市参加全省决赛获省三等奖。我校评为“石城县教学质量先进单位”。

二、二0一三年工作展望

成绩属于过去，未来更需努力。在全国上下认真学习贯彻十八大精神的时候，新的一年，我们一定要以贯彻党的十八大精神为指针，以办人民期待的更好的教育为目标，凝心聚力，真抓实干，为实现石城二小的新发展而努力！

1、积极推动校园的搬迁。多年来，我校校园面积小，运动场地窄，已严重阻碍着学校的进一步发展。在全区认真贯彻十八精神和《教育部支持赣南等原中央苏区教育改革发展的意见》的背景下，我们要抓住这一历史机遇，积极向上争取项目、争取资金，让县委、县政府尽快启动教育园区建设，实现二小早日搬迁。

2、积极打造幸福校园。学校发展到了一定阶段，当制度已内化为老师的自觉行动时，当绝大部分老师都能敬业爱生、认真工作时，我们要更多的关心老师生活，关心老师发展，提高老师待遇，想方设法凝聚老师的心，让老师们感觉到在二小工作开心快乐，让老师享受教育的过程，做一名幸福的老师。

3、积极推动特色学校的创建。特色学校创建已成为当今教育的主旋律。创办特色学校的过程是提高学生整体素质的过程，也是提高教育质量的过程。创办特色学校，就要从二小校情出发，是一个不断发

展、不断积累、不断提高的过程，需要校长的坚守与执着，需要师生的认同与参与。我们应该立足校情、立足学生的终身发展和教师的专业发展，想办法，抓特色，促进学校的内涵发展，提升学校的办学品位。

各位代表，面对民众对优质教育的期盼，面对社会对优质教育的渴求，我们应清楚自己肩上的责任，站在时代的高度，站在未来的高度，竭尽全力、尽心尽责地为师生发展服好务，凝心聚力谋发展，开拓创新铸辉煌！

第五篇：凝心聚力谋发展

凝心聚力谋发展 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演讲台前演讲。我感到很骄傲，我们共同拥有一个响亮的名字——共产党员。穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党即将迎来了她90岁的生日。今天我们欢聚一堂，共同为党我们共同的母亲祝福——生日快乐！

九十年风云巨变，道不完的伟业辉煌！在无数先烈们用鲜血染红的党旗上，翻卷着的是打倒日本帝国主义的怒涛，流淌着的是为保卫祖国而澎湃的血浪。九十年，是党带领我们斩关夺隘，历尽风险夺取胜利；九十年，是党带领我们艰苦奋斗，建设家园，奔向小康。“没有共产党，就没有新中国”，这支歌伴随我长大，并随着岁月的流逝，我越来越能理解其深刻的内涵。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力才能呈现出余音绕梁的乐章；一朵玫瑰需要根茎的无私奉献，才能散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁需要桥墩的全力支撑，才能负载千车万人的流通。而一个企业，同样需要每一名员工的脚踏实地、真抓实干、爱岗敬业才能蓬勃发展。市场经济千变万化，在市场竞争日趋激烈的今天，我们要牢固树立团队观念，肩负起企业发展的使命，坦然面对。我们是一支和企业一同经历团结磨难的队伍，在任何时候，都能和企业同甘共苦。飞鸟过尽，唯有拼搏不曾止息；万里长城，唯有执着不会逊色。我们是最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。我们是公司的未来和希望，让我们大家一起来努力吧！从我做起、立足本职、岗位奉献、降低成本、减少消耗，只要积少成多，就能够形成巨大的力量！

公司给我们提供了一个展现自我、施展才华的舞台，我们就应该拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，为公司的发展去拼搏、去创造、去开拓进取。作为一名共产党员，在我们伟大的党领导中华民族迎接着巨大的挑战，担负着历史重任的时刻，更有一种匹夫有责的使命感，从自身做起、从现在做起，身体力行，为建设资源节约型、环境友好型社会努力奋斗,身为瑞平公司一分子，我们要齐心协力，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使；树立敢为人先、争创一流的开拓观念，提高思想境界和业务技能，进一步增强主人翁精神和责任感，提高凝聚力和向心力，为建设和谐瑞平、效益瑞平贡献自己一份力。我们要全身心地投入到工作中，用我们勤劳的双手，为公司奉献，为实现集团千亿跨越努力奋斗。只要我们心往一处想，劲往一处使，我们一定能够勇往直前。只要我们坚定信心，以高度的责任心和使命感抱成一团，顽强拼搏，执着追求就一定能够取得胜利！我坚信，在矿党政和瑞平公司领导的正确带领下，我们共同努力，万众一心、众志成城，一定能够经受住考验，在市场的大潮中开拓进取，扬帆远航，为集团千亿跨越做出应有的贡献！