家禽科技入户指导员工作总结

第一篇：家禽科技入户指导员工作总结

家禽科技入户指导员个人工作总结

孙东荣

2011年我有幸被聘为亭湖区新兴镇石华村《基层农技推广体系改革和建设示范县》项目的农业技术指导员，共联系了该镇科技示范户10个，一年来，我按照项目要求，通过不断创新新工作机制，提升农民科学养殖水平，推广新品种、新技术，促进农业科技成果快速转化，使广大农户取得了增产、增收，效果显著，现将有关工作总结如下：

一、做好宣传，遴选技示范户，并签定合同书

经过广泛宣传，由农户自愿申请，村民委员会择优推荐，报区农委审定，新兴镇石华村遴选培育了10个具有较高文化程度，较高养殖水平，乐于助人，拥护党在农村的各项方针政策、遵纪守法、以礼诚信，具有丰富的生产实践经验，生产经营较好的农户为科技示范户，每个科技示范户辐射带动20户农户。我根据每个科技示范户的具体情况，制定了分户技术指导方案。认真填写了《技术指导员手册》和《示范户手册》并与示范户签定了合同书，明确了技术指导员与示范户的责任和权利，有效地为科技示范户提供技术指导服务。

二、努力学习新知识、新技术，认真履行技术指导员的职责

积极参加区农委组织的养殖新知识培训班，学习现代养殖业新知识、新技术，提高自身素质和业务能力，并将所学的知识和技术传授给示范户，构建了专家—技术指导员—技术示范户—辐射带动户的科技成果快速转化通道。

三、加强对示范户新技术的推广与应用，做好示范户的技术培训今年对科技示范户先后进行了三次集中培训，主要以蛋鸡保健、育雏管理、疫病防控、饲养管理、营养优化等技术为培训内容。在蛋鸡养殖的关键时节，采取理论与实践相结合，集中培训与入户指导相结合等方式培育科技示范户，利用进村入户时机把编印蛋鸡养殖技术资料发放到示范户手中，解答农民的养殖技术难题，并及时向示范户发放物化补贴，通过这些农业实用新技术的培训，大大提高科技示范户的示范带动能力，我所指导的10户示范户在新品种、新技术应用上达到100%。

四、经济效益和社会效益显著

1、经济效益：通过该项目的实施，新兴镇石华村10户示范户养殖的蛋鸡有明显增长，去年每只蛋鸡的纯利润是20元，今年每只蛋鸡的纯利润达到24元，增长3元，增长了20%，户均增收12000元。

2、社会效益：通过项目建设增强了农民依靠科技增收的信心和能力，农村村容村貌得到了改善，不断推进生态养殖示范村建设。

五、下一步的工作

1、加强对农民的培训，提高农业吸引力，增大新型农民培训力度，提高农民素质，大力发展现化农业，提高农业经营效益，吸引更多有知识的年青人投入农业。

2、不断学习新知识，掌握新技术，提高自已的知识水平和指导能力，为我区农业增产、畜牧业增效，农民增收作出自己积极的贡献。

第二篇：家禽科技入户总结

2012年李埝乡生猪科技入户指导员总结

自2012年6月25日接县科技入户指导员培训班后，本人具体工作实施如下：

一、7月9日我们乡农技站举行示范户培训班和入户仪式，同时发放技术资料，与各示范户签定技术服务合同。

二、本农技站分别于8月份、9月份举办了科技入户示范户技术培训班四次，主要从生猪饲养管理技术、新品种推广及疾病的综合防治措施等方面进行培训。

三、本人不定期的走村入户与他们相互勾通，研究养猪技术，能够做到随叫随到，不懂的问题能够随时解决，不能解决的带回来，直到弄懂为止。

通过这次培训及入户现场指导，使示范户的养猪技术大大提高，同时辅射带动了周边的不少养殖户。行情好了他们赚大钱，行情不好少赚钱，但是不赔钱，养猪热起来了。虽然在工作取得了一点成绩，但还存在不足之处：

1、服务面不宽，怕跑腿，服务质量不够。

2、自己知识面狭窄，不能满足农户要求。

3、入户次数不多，仅限于完成任务。

4、在新品种推广上不够积极，怕担风险。

本人在今后的工作中将取长补短，把以前没有做到的工作将继续努力，让科技入户工作切实有效地完成，建立跟踪服务，不定期进行培训，现场指导，让其真正掌握专业技术。

李埝乡农技站李涛

2012年9月

第三篇：科技入户技术指导员人工作总结

太和村劳动力技能培训工作总结

农民科技指导员：张平善

2011年4月本人有幸被聘为张掖市农民科技指导员，我主要负责太和村农业科技方面的培训工作以及10户科技示范户的联系和帮带工作。根据县委、县政府《民乐县农村劳动力技能培训工程实施方案》，本着提高农民科技文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强农民的就业、创业能力，提高农业生产经营水平和效益，促进农业增效农民增收的目标，通过自己的努力，较好的完成了预定目标，现将一年以来工作情况总结如下：

一、积极参加各项业务学习及集中培训活动

积极参加技能办组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透，增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。

二、把握住“一个中心两个重点”，搞好培训

即以增产增收、提高效益为中心；以提高农民科学种田水平，提高农民的生产经营能力为重点。利用农业科技书、互联网等工具搜集小麦、中药材等农作物的种植、施肥、灌溉及病虫害防治新技术，并组织成培训材料。截止目前太和村共完成培训22期次，330人，其中集中培训11期，共330人次；现场培训11期，130人次，并通过培训发展科技示范户10户，向农户发放科技资料500余份。全年培训人次完成计划的98%以上。

三、认真完善补充各类培训表册、材料

四、积极入户，做好农作物各个生长时期的调查指导

通过进村入户并与示范户亲切交谈，了解其基本情况，制定有针对性的技术指导方案。

五、深入调查，树立典型户

最大限度地提高农作物的单产水平，建立高产栽培模式和技术体系。逐一走访科技示范户，深入调查，通过科技示范户以点带面的推广新技术，提高我村农业的综合生产能力。

六、培训效果

1、群众观念逐渐转变。通过扎实有效的开展培训工作，消除了群众疑虑，提高了思想认识，增强了参与培训的自觉性和主动性。

2、劳务输出效果明显。太和村劳务输出先进典型张财国和刘聪通过宣传动员，由他们牵头，带领全村200人外出打工，极大地带动了太和村劳务输出收入。

3、培训安排更加合理。为保证培训质量，在内容设置上，在对全村劳动力现状进行调查摸底的基础上，按照市场需求和农民培训就业意向选定培训项目，在时间安排上，充分利用农闲时节开展集中培训，抓住劳务输出高峰前期重点开展技能培训，有效的解决了工学矛盾，实现了培训、务工两不误。

4、农民收入明显增加。通过培训，广大农民学到了技术，增强了本领，由过去的苦力型务工逐步向技能型务工转变，实现了“一人培训，终生受益，一人务工，全家致富”的梦想，绝大多数经培训后通过努力都使家庭生活水平得到了改善。

七、存在的问题和问题的主要原因

1、培训方式单调、培训质量不高。目前的培训班课程开设，大多是以老师上面讲，学员下面听的模式为主，理论讲得多，参与实践少，形式比较单调，对课堂式培训兴趣不大，记不住、听不懂，加上参加培训人员文化水平不高，接受新知识、新技术的能力有限，影响了培训的质量。

2、部分农民对技能培训的认识还不到位,没有从真正意义上懂得科技培训的重要性，导致其主动参与的积极性还不够高，农民的文化水平偏低。农村劳动力文化水平偏低，年龄40岁以下的劳动力大部分外出打工，在家的大多为老人和妇女，影响了培训的效果。

针对以上问题我村认真分析问题的根源，产生问题的主要原因有：一是群众理论学习不够深入。真正用于学习的时间和精力偏少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论、业务学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对农村劳动力技能培训的意义了解得不深不透，特别是对一些思想落后的群众。二是没有创新，形式比较单调，对课堂式培训兴趣不大。三是宣传工作还不够深入。

八、今后努力方向和具体措施

一是要大力宣传农民培训工作的重要性，下大力气鼓励广大农民群众积极主动参与培训。要多方筹措培训经费，整合各类资金，确保全村劳动力技能培训经费的投入。

二是要充分利用配备的远程教育设备和农家书屋等便利条件，改变过去“以会带训”、“纸上谈兵”的培训方法。要充分发挥农民科技指导员在农村劳动力技能培训中的作用，加强对科技指导员的评价考核，并依据考核结果进行奖励和补贴。

三是要根据产业结构特点，分产业、分行业，建立马铃薯丰产栽培、现代设施农业、肉牛养殖、肉羊产业等不同类型、特色突出、带动效应明显的技术技能培训示范点，积极开展各类农作物繁制种技术、马铃薯综合丰产栽培、温室大棚、饲养管理、畜禽品种改良等技术技能培训。

2011年12月

第四篇：科技入户技术指导员人工作总结

个人工作心得

科技入户技术指导员：张慧杰

一年来，作为受聘于辛立庄镇农业技术服务站的农业科技入户指导员，我负责李各庄村10户示范户。根据农业科技入户工程实施方案，本着提高农民科技文化素质，提升我镇粮食生产能力的指导思想，通过自己的努力，较好的完成了预定目标，现将一年来工作总结如下：

一、积极参加各项业务学习及集中培训活动。

积极参加局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透，增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。

二、把握住“一个中心两个重点”，搞好培训。

即以增产增收、提高效益为中心；以提高农民科学种田水平，提高农民的生产经营能力为重点。利用农业科技书、互联网等工具搜集小麦种植、施肥、灌溉及病虫害防治新技术，并组织成培训材料，小麦播种和冬闲的两次培训，解决农民在生产中急需的生产技术及技术难点。如，今年培训的测土配方平衡施肥新技术，科技示范户掌握并应用后示范地块小麦长势整齐健壮，表现良好，为高产打下基础。目前培训科技示范户及辐射农户10余人次，向农户发放科技资料500余份。

三、发放良种补贴及相关材料。

认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排；向科技示范户公开自己的联系电话，方便农户关于技术难题的咨

询；进村入户，了解科技示范户的基本情况及所需的技术，粘挂科技示范户标牌。

四、积极入户，做好小麦播种及各个生长时期的调查指导。

通过进村入户并与示范户亲切交谈，了解其基本情况，制定有针对性的技术指导方案。在小麦播种期、出苗期、穗期等小麦生产管理关键期深入科技示范户的示范地块进行调查及技术指导，针对小麦各个生育时期的不同生长需要及各示范户的不同情况提出不同的管理意见。如：播种期的施肥、及化学除草、出苗期的苗情调查等。

五、深入调查，树立典型户。

为进一步展示小麦高产潜力、探索高产途径、树立高产样板、最大限度地提高小麦的单产水平，建立高产栽培模式和技术体系。逐一走访科技示范户，深入调查，对10户科技示范户进行筛选，最后确定本村示范户吴俊军的示范地块为高产典型。通过科技示范户以点带面的推广新技术，提高我镇小麦的综合生产能力。

六、改变传统观念，大力推广测土配方平衡施肥技术。

目前，我镇农民在肥料使用问题上存在着一些突出问题，过量施肥现象严重，不仅造成肥料利用率低下，生产成本增加，耕地地力下降，更导致严重的环境污染，降低农产品品质。推广测土配方平衡施肥技术，不仅有利于农业节本增效，提高农产品质量，而且有利于保护生态农业可持续发展。为了让广大农民认识和接受测土配方施肥技术，首先在10户科技示范户中进行了推广，取得了良好的效果，同时，多角度、全方位对测土配方施肥技术进行宣传。通过扎实有效的宣传、培训以及科技示范户的辐射带动作用，改变了广大农民的施肥观念，认识和接受测土配方施肥技术，并主动参与到测土配方施肥工作中来。许多接受咨询后的群众深有感触地说：“过去总认为施肥越

多越好，听了技术员的讲解后，才知道庄稼也象人一样，什么都要吃一点，而且还要讲究比例，少了不行，多了也是浪费，增加生产成本不说，还会造成肥害，今后施肥一定要按照技术员提供的施肥建议卡配方施用了。”

七、下一步工作计划：

1、抓好小麦播种期的注意事项

2、进一步对高产示范户的示范田进行技术管理指导。指导示范户按照实施方案运用新技术科学管理示范田块，达到高产、高效、示范的目的。

3、指导科技示范户小麦穗期加强肥水管理及病虫害综合防治，特别是高产示范户的增产管理。

4、入户进行田间测产，汇总资料。

第五篇：科技入户技术指导员工作计划

科技入户技术指导员工作计划

为切实做好今年生猪科技入户工程，保证入户指导工作取得实实在在的效果，结合本人的实际工作情况，制定如下工作计划：

一、总体思路

以促进农户增收和提高水稻生产经济效益为中心，以推广武运粳24为主导品种，以推广水稻标准化育秧技术、机械化精确定量栽培技术、病虫草害综合防治技术、测土配方施肥技术、无公害优质水稻标准化栽培技术等为主推技术，以实施科技培训和入户指导为关键措施，强化技物结合的服务措施，确保技术要领直接到户应用，不断提升科技示范户学科技、用科技和示范带动能力。

二、目标任务

力争通过科技培训、入户指导等措施的实施，使本人所挂钩联系的科技示范户的科技素质和应用能力有明显的提高。至2013年底，培育科技示范户14户，辐射带动周边农户280户。示范户的先进实用技术入户率和到位率达95%以上，产量和收入提高10%以上，辐射户产量和收入提高8%以上。

三、工作安排

四月份：对村农户户进行调查摸底，按照科技示范户的产生标准选择推荐科技示范户的候选人。五月份：公布科技示范户名单，为每户制定分户技术指导方案，重点向科技示范户推介主导品种、主推技术。指导示范做好水稻生产。六月份：开展入户指导，了解和掌握每个示范户的基本情况，开展重大水稻病虫害的综合防治指导，指导科技示范户规范填写手册。举办一期培训班。

七月份：指导农户适时使用促花肥，做好水稻病虫害防治技术，指导农户注意水稻破口期的用药安全，组织示范户参加培训。

八月份：开展技术培训和上门指导，对所负责的示范户全面过堂，指导示范户做好保花肥的施用工作。针对示范户在水稻生产过程中存在的问题，研究解决的办法，正常开展病虫害的防治工作。

九月份：指导示范户加强水稻田间管理，做稻飞虱的查虫治虫工作。

十月份：做好水稻测产，注意灌水保温.指导示范户适时收割，组织示范户开展经验交流。

十一月份：认真做好项目的总结，准备接受项目的验收。有目的、有重点的调查示范户，编写典型材料，报送上级主管部门。