2-26社区党建工作督察制度

第一篇：2-26社区党建工作督察制度

社区党建工作督查制度

为保证市、区委、街党工委社区党建工作方针、政策、任务的落实，提高社区党组织有关工作的针对性、时效性，特制定如下制度。

一、督查原则

1、日常性督查与阶段性重点督查相结合。

2、常规性督查与专项工作督查相结合。

3、检查指导与听取社区党组织、党员群众意见、建议相结合。

4、督查考核与社区党建工作总结、理论研讨相结合。

二、督察内容：

1、市、区委及街党工委社区党建工作的方针、政策、制度落实情况。

2、市、区委及街党工委重要会议、部署及临时交办任务的学习、贯彻、落实情况。

3、重点工作阶段性目标的完成情况。

三、督查方法

1、分级负责，一级抓一级。街党工委主要对社区党（总）支部进行督查，社区党（总）支部对所属党组织进行督查。

2、每季、半年、年社区党（总）支部例会日为定期督查日。

3、对重点工作、临时交办任务视情况进行不定期督查。

4、督查以听汇报、查资料、座谈、走访等形式进行。

5、街党工委办公室、组织科为督查工作的具体执行部门，视情况邀请街有关部门参加。

四、有关要求

1、各社区党（总）支部要对涉及面广、时效性强的重点工作，按上级的有关要求认真抓好落实。

2、各社区党（总）支部对党建工作要做到年有设想、季有计划、月有安排，并做好日常工作记载和总结。

3、督查前，被督查社区要按要求认真做好文字材料、有关资料、参加人员等准备工作。

第二篇：社区党建工作联席会议制度

（1）社区党建工作联席会议至少每半年召开一次，如工作需要，可随时召开。

（2）社区党建工作联席会议由社区党支部负责组织召集。镇包社区领导协助召集。

（3）参加会议的人员有驻社区单位党组织负责人、本社区党支部委员、社区居民委员会成员、镇包社区领导、某委组织部联络员等。也可邀请包社区某级领导参加。

（4）会议的主要内容是传达上级有关社区党建工作会议和文件精神，研究部署当前社区党建工作的各项任务，协商解决社区建设、管理、服务等重要事项。

（5）会议有关议题由社区党支部负责，提前通知参加会议人员，以便会上讨论和发表意见。

（6）驻区单位要根据通知要求，认真做好会前准备。如不能参加，须向镇包社区领导请假。

（7）各驻区单位要坚决落实会议精神和各项决议，积极参与社区举办的各种活动，全面加强社区建设。

（8）社区党支部负责监督检查会议精神落实情况，并把落实结果报上级党组织。

第三篇：社区党建工作联席会议制度

掖县路社区党建工作联席会议制度

第一章

总则

第一条

为加强社区党建工作，密切社区各单位党组织之间的沟通和联系，积极探索新时期社区党建工作的新路子，共同营造一个良好的社区环境，促进街道社区“三个”文明建设，根据市委和有关文件精神，结合掖县路社区实际，特制定掖县路社区党建工作联席会议制度。

第二条

社区党建工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道社区管理的发展要求，以提高社区党建工作的有效性、增进党建工作的合力为目标，由街道党工委牵头组织，辖区单位党组织共同参与，把条块单位党建工作有机结合起来的一种基层党建工作制度。参与联席会议的各成员单位之间是民主、平等、合作的关系。

第三条

社区党建工作联席会议的宗旨是交流、协调、评议、创优、共建，最大限度地实现信息互通、资源共享、大事共抓、文明共建。第二章

成员单位

第四条

参加社区党建工作联席会议的成员单位为：

（一）街道党工委；

（二）社区内行政单位、科教文卫等事业单位党组织；

（三）社区内部队党组织；

（四）社区内企业及各种经济成分的党组织；

（五）社区居民党组织。

第五条

每个成员单位选派一名党组织负责人参加联席会议。如原参加人员有变动，可由会员单位党组织决定另派人员参加。

第六条

成员单位的义务：

（一）成员应遵守联席会议的规章制度，积极完成联席会布置的各项工作和任务，认真执行联席会议达成的决议或意见。

（二）成员之间应互助互利，及时提供本单位的工作经验和信息，相互学习，平等交流，尽可能做到社区资源共享。

（三）在协商的基础上，帮助解决其他成员单位提出的协作要求。

第七条

成员单位的权利：

（一）向街道党建协调委员会提出意见、建议和批评、质询的权利。

（二）向街道党建协调委员会提出协作要求的权利 第三章

职责任务

第八条

街道社区党建工作联席会议的主要任务

（一）通报和交流成员单位党建工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项（专题）走访、考察、学习等活动。

（二）对社区党建工作和社区建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。

（三）讨论研究辖区基层党建工作中带有共性的问题，对社区党建和社区工作提出意见和建议。

（四）对在社区内的政府机关（职能部门）、企事业等单位的党建工作和履行社区管理、文明创建应尽职责的情况进行评议，并向其上级主管机关反映。

（五）组织开展社区党建创先争优活动，一定时期内评选表彰“社区优秀党员”、“社区先进党组织”。

（六）增强凝聚力，开展健康有益的社区活动。第四章

组织机构

第九条

成立街道社区党建工作协调委员会，由街道党工委书记担任协调委员会主任，确定一名党工委副书记分管社区党建协调工作；设委员若干，由辖区内主要单位的党组织负责人担任。街道社区党建工作协调委员会设立办公室，负责处理日常事务，并与街道党政办公室合署办公。

第十条

街道社区党建工作协调委员会的职责是组织召开党建工作联席会议，确定会议议题，具体实施会议决议，协调各方行动。

第十一条

街道社区党建工作协调委员会通过党建工作联席会议开展工作，所作的重大决议决定必须经过联席会议讨论通过。协调委员会每季度组织召开一次党建工作联席会议。第五章

工作制度

第十二条

社区党建工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。

第十三条

联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每一个成员单位的意见。对未达成共识的问题，不写入会议决议。

第十四条

每次会议后及时起草形成会议纪要，并印发各与会单位。下一次会议，各单位应报告本单位执行会议纪要的情况。

第六章

经费保证

第十五条

社区党建工作联席会所需经费主要由街道财政予以解决。各成员单位应给予一定的支持。

第四篇：社区支部书记党建工作述职制度

社区支部书记党建工作述职制度

一、述职方式

1、社区党支部党建工作述职向镇党委党建工作领导小组书面述职承诺和大会集中述职两种形式，每年开展两次，年初由社区党支部书记作书面述职承诺，年终召开大会，各社区党支部书记集中述职。

2、述职大会由镇委党建工作领导小组成员、社区党支部书记。

3、集中述职一般按五个环节进行：一是述前准备。社区党支部书记对照本支部基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。二是述职。社区党支部书记首先汇报年初书面述职承诺的履行基层党建“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况。三是述中点评。镇领导当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。四是党建测评。与会的领导小组成员参加社区党支部书记抓基层党建工作满意度测评，并提出意见和建议。五是述后整改。述职会议后，镇党委组织部针对县领导点评指出的问题和意见建议，采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等形式，跟踪督查述职者整改落实情况。

二、述职内容

1、对基层党建工作重视情况。履行“第一责任人”和“直接责任人”职责，投入时间和精力，研究确定社区党支部党建工作思路、工作重点和具体措施情况。

2、党建工作责任制落实情况。党建责任制细化分解，社区

基层组织建设办公室建设情况，组织员专职专责、发挥职能作用情况。

3、基层组织建设情况。党支部班子的配备、教育、管理，特别是支部书记的配备。后备干部培训教育，解决干部后继乏人问题情况。

4、党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责，推行党员承诺制，培育党员示范户，创建示范基地，强化党员“双带”效应，党员先锋模范作用发挥情况。集中推荐入党积极分子，发展党员重点倾斜政策落实情况，流动党员队伍教育管理情况，基层党组织关心和服务党员及群众工作的服务机制建立和实施情况。

5、基层组织工作创新情况。结合实际，探索实践党建新经验、新做法情况。坚持抓点带面，社区党支部书记联系点的培养、建设情况。

6、党支部自身建设情况。加强学习，抓班子带队伍，民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况，个人分工负责制落实情况，党风廉政建设责任制落实情况，以及其他需要做好的工作。

三、强化措施

1、把述深、述实述职内容摆在突出位置，确保述出压力和动力。进行述职时，述职人须先陈述上一次述职时领导点评的主要问题的整改情况。参会代表旁听，参与测评打分，督促述职人员述深、述实述职内容，使述职的过程，成为听取镇党委党建领导小组和基层组织建设领导小组对基层党建工作意见建议的过程，接受成员评议和督促的过程。述职后，由镇党委对大会述职评议进行汇总整理，形成书面意见，经审定后，作为社区党支部书记所在领导班子考核、干部本人任免奖惩、评先评优的重

要依据。不称职票数达到20%以上的，对述职人员进行谈话；不称职票数达到25%以上、未被确定为不称职的，实行一年期限诫勉；不称职票数超过30%以上，经组织考核认定为不称职的，予以调离或降职使用。

2、把加强基层党建工作考核作为保障措施，强化对述职人的监督和约束。镇党委将把集中述职的测评满意率作为“五好”党委评选的重要依据，结合社区党支部党建目标管理责任制，对社区抓基层党建工作进行考核排位。考核结果纳入领导班子、领导干部综合考核评价体系。排位靠后的，列为基层党建工作薄弱单位，由上级党委分管同志联系帮扶。

3、把述职和考核结果作为评价、使用干部的重要依据，引导述职人认真履行管党职责。对评为基层党建工作红旗单位的主要领导，在提拔使用上优先考虑；经考核发现述职内容不实，或发生影响社会稳定重大事件等情况不如实报告的，要严肃追究相关领导责任；被列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，在改变面貌之前一般不予提拔；连续三年列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，要调整工作岗位或降职使用。

4、社区党支部书记在党建工作述职时，应把握好三个关系。即注意处理好党委管党与书记管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职三个关系，坚决防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作、以泛泛谈工作代替对工作的思考，切实履行党建工作责任人职责，唱好“主角”，不断提高社区党支部书记等抓基层组织建设的能力和水平。

第五篇：2-27社区党建工作指导员制度

党建工作指导员制度

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，切实加强和改进基层党建工作，促进和谐社区建设，特制订本制度。

一、选派党建工作指导员的对象和条件

党建工作指导员由街党工委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、社区或企业选择、党工委委任的方式，在机关党员中选择，任期为二年，期满后经委派可连任。

党建工作指导员要具备以下条件：

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党保持高度一致，有较强的工作事业心和责任感；

2、业务能力强，有较丰富的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众的思想政治工作，具有胜任本职工作的组织协调力；

3、清正廉洁，乐于奉献，工作务实，具有一定的群众基础；

4、具有两年以上党龄，大专以上文化程度。

二、党建工作指导员的职责

1、政策指导、推动落实。积极宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真贯彻落实市、区会议精神和街党工委的工作部署，保证社区党组织党建工作的正确方向。

2、上下联系、沟通信息。及时向街党工委反映情况，向联系基层党组织传达街党工委工作指示精神。

3、掌握情况、发现问题。对搞好社区党组织党建工作提出建议，指导和督促所联系的社区党组织的规范化建设。

4、发现典型、总结经验。指导社区党组织抓好社区党员的教育、管理和监督，使社区党员在社区建设中发挥先锋模范带头作用，推动基层党建工作扎实开展。

三、工作要求

1、党建工作指导员要经常深入社区了解情况，及时掌握工作动态，帮助解决工作中遇到的困难，指导社区开展党建工作。

2、党建工作指导员每半年要向党工委汇报一次工作进展情况，在工作中遇到重大事项重要情况要及时向党工委报告。

3、党建工作指导员年底要向党工委述职，形成有分析、有建议的书面情况报告。

四、考核办法

对党建工作指导员的考核实行采取所在社区评议和组织考评相结合办法进行。指导员要撰写工作总结，进行工作述职，然后由社区党组织和社区党员对其进行评议。组织考评主要根据工作任务与目标进行。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为干部年终评优评先的一项重要内容。对工作成绩突出的党建工作指导员给予一定的奖励。

五、工作纪律

党建工作指导员要严于律己，认真履行工作职责，切实发挥参谋、指导、督促、帮助作用。