山头司法所2012年度上半年工作总结

第一篇：山头司法所2012年度上半年工作总结

山头司法所2012年度上半年工作总结

山头司法所2012年度上半年各项工作的开展，结合矛盾纠纷“大排查、大调解”活动、“司法行政基层基础建设提升年”两项专线活动。借助镇党委、政府中心工作及“正风气、提效能”“社会管理创新年”活动平台，按照县局统一部署和本所年初计划有条不紊推进各项工作开展。半年来，开展矛盾纠纷排查6次，调处各类纠纷60余起，成功率达95%以上；开展综治宣传活动，矛盾纠纷“大排查、大调解”活动，“法律六进”活动，《社区矫正实施办法》宣传月等活动6次，悬挂条幅16条，制作宣传展板8块，发放宣传资料6000多份，受教育人次8000多人。达到预期社会效果。现将上半年工作开展情况汇报如下：

一、参与党委、政府中心工作稳中有序开展职能工作逐渐树立基层司法行政形象 信访维稳工作、计划生育工作、招商引资工作是基层党委、政府的三项重点工作。社会的和谐与稳定是社会经济发展的基础，信访和稳定工作又是基层党委、政府三项重点工作之一，为了充分发挥基层司法行政职能作用，山头司法所按照镇党委、政府统一工作安排部署，以主抓信访维稳工作、促进山头镇社会稳定作为工作重点开展。把信访办公室设在司法所，接访日全天候陪同镇领导接访，及时处理各类信访案件，妥善解决各类矛盾纠纷。半年来，接待各类信访案件20起，成功调解19起，一起正在办理中；其中影响较大的大柏村新农村开发，山头村（街）徐井庄道路开发，张店村街道开发（晏书记签发的信访案件，已经办理），山头中学树木侵权纠纷、钓台村十八户侵占村集体土地纠纷，宋圩村王沟庄承包地纠纷等。目前，山头镇是全县上访最少的乡镇。通过几起信访案件的办理，山头司法所的工作能力逐步得到镇领导和镇直单位的认可、认同，从而使山头镇老百姓心目中知道司法所的存在，司法所是为群众办实事的，为群众解决纠纷问题的，从而使山头镇的基层司法行政在群众中逐渐树立好的形象。

二、夯实社区矫正、安置帮教工作根基提升基层司法行政地位

针对山头司法所各项工作开展滞后的现象，特别是社区矫正、安置帮教工作更是基础差，群众法制观念淡薄，不知道该项工作是司法所主要业务，特别是矫正人员和刑释解教人员回归社会后，只到公安派出所报道，却没人来司法所接受监督管理，再加上其他因素，使司法所对该项工作的开展更是举步维艰。为了打基础、树形象，再难工作也得上。对矫正人员，首先进行基础档案整理：把近几年矫正人员材料按时间先后整理，按照矫正人员所属行政村分开；对辖区内的社区矫正人员建立一人一档，分类做档，分类管理。台账中除了有每一个矫正对象常规的基本情况外，还在台账中结合矫正人员的实际情况，封面分别

使用红、黄、绿三种颜色的标志。其次是多方查找，落实衔接：根据矫正对象档案显示的信息，我们联系村委会书记、主任帮助通知，所里下发书面通知，要求矫正人员按期到所里报道；到外地务工的，我们主动联系其直系亲属，让其到司法所接受监管。再次强化管理，夯实成果。在衔接上，对纳入管理的社区矫正人员，实行无缝对接，对他们加强《社区矫正实施办法》系统学习，落实“两见、三保、四落实”的管理模式，加强思想、法制教育，让其认识到接受社区矫正是法定的权利和义务；在监管上，实行“红、黄、蓝”三基调分类管理；红类人员是指新接收的矫正对象，在管理中人际关系复杂，现实表现差，不配合社区矫正，重新违法犯罪的可能性较大的人员，对这类人员严加监管；黄类人员是指已经接受一段时间改造的社区矫正人员，生活相对稳定，社会交往正常，认罪态度较好，重新违法犯罪的可能性不大的人员，对这类人员进行正常监管；蓝类人员是指初犯、过失犯，社区矫正中表现好，重新违法犯罪的概率较低的人员，这类人员可以相对宽松监管。同时，对同一名社区矫正人员也根据其现实表现，实行红、黄、绿三色滚动管理，适时变更。通过分类管理，突出对重点对象的监管，改变过去平均用力的情况，对社区矫正人员的监管更加科学合理。

通过几个月的不懈努力，目前有80%的矫正人员已纳入监管。对刑释解教人员，因其档案资料缺失严重，原始材料不全或没有。虽然从2007年至今登记在册有72人，但通过近半年的走访、联系，目前只有46人登记在册。对该工作需进一步加强。通过对矫正人员、刑释解教人员的走访、摸排、联系、入矫后村委会的担保、近亲属监督协议书的签订，矫正志愿者的推选等一系列工作的开展，无形中在宣传司法行政职能作用，从而让更多的人了解、知道司法所的作用，进一步提升司法所的社会地位。

三、借“综治宣传月”、“江淮普法行”活动东风展现司法行政风采

三月份的“综治宣传月”活动，是贯彻落实中央、省、市政法综治工作会议精神，是进一步深化“平安泗县”建设，全力维护社会和谐稳定的活动。以“法律宣传、法律服务、法律解答、化解矛盾”为主要内容的“江淮普法行”活动。为了深入开展该项活动，县直各单位、各乡镇都行动起来，成立相应的组织，利用各种载体，开展丰富多彩的宣传活动，全县上下形成综治宣传活动的浓厚氛围。山头司法所借助“东风”，积极参与，积极给党委、政府汇报，争取了经济支持，制作宣传展板六块，条幅六条，宣传单10000余份；与学校联系，成立以山头中心校女教师为主体“女子法制宣传队”和山头中学高年级学生组成的“青少年法制宣传员”；宣传期间，两支宣传队伍身披宣传绶带，举起宣传横幅，在山头镇主要街道散发传单，形成一道靓丽风景线；引发群众前来观看、询问、争领传单，法律咨询。同时以分管领导张书记为领导的，镇直单位参加的二十多人的法律咨询队伍，在十字街口、镇政府门口设

立普法咨询点，现场解答群众法律咨询2000人次，给前来咨询的群众一个满意的答复。关工委在山头镇组织的“关爱明天、普法先行”活动、农历四月初八山头镇骆庙村瑞麟庵普法宣传“赶庙会”活动；禁烧秸秆、还我碧水蓝天的午收前“法律四送”活动；群众对此次法制宣传活动十分满意，并希望司法所这样活动多开展几次，以增强他们的法律意识和法律水平。

四、加强信息化建设和应用，提高工作效率

在信息化建设和应用方面，积极参加市局和县局组织的业务培训，掌握业务知识，并按照县局要求及时安装各类应用软件，给社区矫正人员配发GPS卫星定位手机。同时通过司法所内外网各类平台及时上报人民调解、社区矫正、安置帮教等各类信息、图片资料及报表，积极应用FTP系统上传、下载信息资料；通过司法所综合管理平台开展人民调解、安置帮教、社区矫正、监所协同、法律服务、法律援助、情报报送等基层业务管理系统工作，提高基层工作效率。

五、抓好调解助推法援强基固本

山头镇镇村两级人民调解工作，按照标准化调委会建设要求，硬件上落实“五有、四落实、六统一”标准，使辖区内14个调委会基础建设达到标准化要求；软件上加强人民调解队伍建设，组织镇村两级人民调解员培训班，学习《人民调解法》相关知识，掌握人民调解的方法和技巧，能高质量制作人民调解协议书，及时上报各类台帐、信息。定时定期开展矛盾纠纷排查工作，对排查的各类信息能及时分流、化解，做到大纠纷不出村，小纠纷不出组，化解在基层，消灭在萌芽。使群众明白司法所是为群众解决问题的，是给百姓办实事的，让百姓接纳司法所相信司法所，从而达到强基效果。在排查、调解的同时，大力宣传法律援助工作，让群众清楚司法所将无偿为弱势群体提高法律服务，让法律援助这项民生工作深入民心，对符合援助条件的纠纷，伸出援助之手，放低援助门槛，尽最大限度为弱者提供法律帮助，进一步强基固本作用。

今年以来，山头司法所各项工作从零开始，一步一个脚印，虽然为后期各项工作奠定基础，但与上级的要求还有很大的差距，我们将认真总结经验教训，补差补缺，创新思路，大胆探索，充分发挥各项职能作用，为山头司法所工作开展奠定基础。

二0一二年六月二十八日

第二篇：年 司法所工作总结

年

司法所工作汇报

年，司法所在县司法局和镇党委镇政府的正确领导下，紧紧围绕全县司法行政工作大局，以维护社会稳定为第一职责，以满足群众法律需求为第一目标，以人民满意为第一标准，求真务实，开拓创新，深入开展普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正和基层法律服务等工作，为辖区经济社会发展稳定做出了积极贡献。：

一是深入开展人民调解工作，分解社会矛盾。全镇共设人民调解委员会

个，人民调解员

名。我们在健全调解网络的基础上，制订了“信息排查到位、方法措施到位、问题处理到位”三个到位的矛盾纠纷排查调处机制，引进了观察员参与调解的工作机制。截止目前全镇共排查化解各类纠纷

起，调处成功

起，调处成功率

%。

二是扎实推进社区矫正工作，预防重新违法犯罪。积极探索具有人文关怀特色的“五个一”的工作模式，即：加入一部亲情电话、制定一本个性化法律服务读本、每月一次量化考核、与村委会、亲属分别签订一份社区矫正协议书。全镇在管社区矫正对象 名，无一例脱管、漏管及重新违法犯罪现象发生。

安置帮教工作。我们主要落实了“无缝衔接、结对帮教、安置就业”三项工作措施。全镇目前在管刑释解矫人员

人，安置

人，无一例重新违法犯罪现象发生。

法律服务工作。我们积极拓展法律服务业务范围。今年共解答各类法律咨询

余人次，受理法律援助案件

起。

普法依法治理工作。我们以“六五”普法宣传教育为重点，制定了普法规划，成立了普法领导小组。以开展“法律八进”为契机，以创建“平安

”“法制

”为目标。广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进市场、进宗教场所的普法宣传活动。通过举办法律讲座，散发法律宣传资料等形式开展普法工作。

第三篇：司法所年工作总结

司法所年工作总结

司法所年工作总结2007-02-06 09:50:1

3一年来，路办事处司法所在上级各业务部门、办事处党工委的指导下，以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和创建普法依法治理先进单位为中心，切实发挥其职能作用，积极为依法治理，社会稳定和经济发展提供服务，取得了较好的成绩。为此，现将一年来的各项工作作以总结。

一、普法依法治理和创建工作：

⒈普法宣传教育工作：

今年是“四五”普法的第四年，也是普法工作的关键之年，作为司法行政工作的重中之重，我们的主要任务仍是依法治街道、依法治村，在进行普法宣传教育的基础上，达到依法治理的目的。

一是根据办事处的实际和上级业

务部门的要求，在年初就制定了普法依法治理工作计划。并与各村党支部签订了“目标责任状”，明确了工作任务，工作要求和工作目标，签约率达到。一年来，各村委会、办事处有关部门都能依据“目标责任状”的要求，完成普法宣传教育工作，达到了预期的目标。

二是采取多种形式，积极开展普法宣传教育。办事处及其各村根据不同实际、不同情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。上半年由于土地征用引发的各种上访、纠纷较多，我们就充分利用村定频音箱和广播喇叭，宣传《土管法》、《城市房屋拆迁条例》、《农村土地承包法》等。在农村开展反邪教警示教育活动中，利用墙报、版报、过街横幅标语，书写标语和发放宣传材料等形式，对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及办事处机关在此次活动中，书写标语多条，办板报块、墙报块，悬挂过街标语条。

三是利用“科技之冬”和各种集会

活动进行法制宣传教育。办事处根据民族团结月活动，各阶段的严打整治、集中整治活动、游园活动、禁毒日等各具体情况，进行咨询和宣传活动，今年在亚中广场、亚中商城、北公园举办咨询活动次，发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料多份，接待咨询人数多人。在“科技之冬”三下乡活动中，讲授《合同法》、《土地承包法》场次，受教育人数达多人次。对机关干部、村干部举办集中培训期，听报告会期，专门法律讲座期，较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。

四是利用宪法宣传月活动，掀起学习宪法，增强公民宪法意识的高潮。办事处普法办在四月中旬到五月底，邀请老师和自己组织，先后举办机关干部、辖区人大代表、村两委成员宪法法培训班期，并组织上述人员多人参加《电信杯》学习宪法知识竞赛，写出学习心得多篇，使宪法及其历次修正案的有关内

容有了比较全面的了解。

⒉创建普法依法治理先进单位工作

创建普法依法治理先进单位工作是今年司法行政工作的重要内容之一，重点是依法治街道、依法治村，以期达到依法行政、依法办事，维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年，我们在创建活动中所做的工作：

一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以党工委书记为组长、分管领导为付组长，各村支部书记和各单位第一责任人为成员的领导小组，形成了上有人管、下有人抓，上下联动齐抓共管的管理网络。

二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始，办事处就上下动员，先后两次召开专门会议进行安排，一次召开座谈会进行研讨，两次下发专门文件进行规范。确立的一个目标即力争在今年辖区各单位创建率达以上。要求各村、各有关单位上报工作规划，依

“双目标责任状”具体细化并落实到实处。

三是强化教育、抓好普及、提高素质。××年我们从机关干部到村两委成员、从人大代表到村民、从领导干部到普通群众，有针对性的举办培训班期，学习班期、听报告会期、法律讲座期，各村委会出墙报、板报块，张贴宣传挂图多幅，充分利用民族团结月、严打整治阶段、游园、农牧民运动会等进行宣传，使广大的干部和村民的法律意识明显增强，从今年各村发生的各类矛盾纠纷明显减少就可看出，村民的依法维权依法办事的意识大大提高。

四是突出重点依法治理。办事处建立健全各项制度个，村委会都依各自的实际制定相应的制度，以制度管理人，以制度约束人，实行政务公开、村务公开，提高办事透明度。八一村是今年的重点整治单位，村内有蔬菜市场、瓜果市场，流动人员是常住人口的近倍，情况比较复杂，秩序比较混乱，年初办事

处就专门成立领导小组和抽调专人组成工作组，派出所、综治办、司法所、信访办、卫生、社区管理等业务部门配合村委会进行整治，通过组织准备、宣传动员、重点整治、建章立制个阶段的工作，已初见成效，市政法委在调研时给予认可。

二、人民调解，安置帮教，法律服务工作。

⒈人民调解工作：

办事处共有调解委员会个（中村个），共有调解人员人，是维护社会稳定的第一道防线和基石，调委会今年主要工作有：

（）坚持服务大局，化解矛盾纠纷。办事处今年的不稳定因素主要来自二轮土地承包遗留问题和因土地被征用而引发的一系列矛盾纠纷。路办事处属于典型的城乡结合部，城市扩容、村镇建设都涉及征用土地和村民让地搬迁的问题，安置补助费、青苗补偿费的发放不免会引起纠纷，特别是存在土地流转关

系的情况更为复杂，所以，司法所及其各调委会，依据有关法律规定积极做好调解预防工作，防止村民越级上访、群体上访。中村户外嫁女、新增人口的二轮土地承包经大量工作后，终于落实。

（）巩固一个基础、抓好培训教育。一个基础即人民调解工作的“五有四落实”；由于客观原因，各调委会除印章和标示牌外，均已达到上级的要求。同时将人民调解与法制宣传教育、业务集中培训结合起来，统一组织调解员集中学习次，业务培训次，并组织小三四工二村调委会成员参加法院旁听一次，使各调解员的业务技能和整体素质有所提高。

（）建立各项制度，完善信息网络。由司法所统一打印并发给调委会，包括纠纷排查、纠纷登记、请示汇报、统计、档案管理、回访和工作制度等，有效的规范了调委会的工作，强调落实的是纠纷排查制度，这样就建立了横向到边，纵向到底的信息网络，使各情况在一线

掌握，问题在一线解决，把群众的情绪作为“第一信号”，通过这样的渠道，我们在今年收集信息多条，其中就有次人左右的集体上访是通过这样的渠道获得而得到及时的遏制。

一年来，办事处各调委会共调处各类矛盾纠纷起，成功率在以上，制止群体性上访起人，但还是有部分纠纷未得到及时的调解而造成上访或诉讼，出现的一个新特点就是赡养和土地流转中的纠纷有上升趋势，分析其原因。一是土地被征，子女将补偿费不给老人或用于其他，造成赡养纠纷；二是土地增值，加之以前的合同或协议（口头协议更多）不规范造成土地流转过程中的纠纷。其他纠纷如邻里、婚姻、债权债务，生产经营等未出现波动。

⒉安置帮教工作：

××年办事处有名劳教回归人员，均为“×××”习练者，回归后其思想波动是很不稳定的。办事处、派出所、村支部都给给予极大的关注，按市有关部门的

要求，想方设法给予安置并落实相关政策，定人定期给予帮教，未出现脱管现象，经市政法委今年月份的集中教育，均表示彻底与“×××”决裂。

⒊法律服务工作：

此项工作的开展，主要从两个方面做起。一是为前来咨询的村民提供服务，解答生产、生活和其他方面的疑惑和有关法律问题，代写各类法律文书，代理一些民事、经济案件。由于没有法律服务所，所以今年解答咨询人数多人次、代书份、代理案件件。二是与办事处合同管理委员会对合同、协议的见证提供服务，因合同管理在农经站，我们只起一个指导和把关的作用。

三、存在的问题：

⒈在创建普法依法治理先进单位工作中，个别村组认识不足，重经济发展、轻创建工作，档案管理有不规范之处。

⒉人民调解工作中有推诿现象，造成上访或诉讼、信息传递不及时，调解

力度不够。

⒊法律服务工作人员缺乏，法律服务所的撤销，为村民提供服务渠道受阻。

第四篇：XX年司法所工作总结

XX年司法所工作总结

在过去的上半年中，司法所在区司法局和镇政府的双重领导下，按照省司法厅大练兵活动要求，充分发挥人民调解、法制宣传、安置帮教等各项工作职能，使我辖区的司法行政工作有了新业绩、新成效，为高家营造了良好的法制环境。现将上半年工作总结如下：

一、注重业务知识学习

为了提高社区司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，司法所坚持每周组织学习业务知识和政治理论，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务。

二、做好普法宣传工作

我们根据镇的实际情况，按照我区司法局20xx普法计划开展开展普法教育工作，采取多种形式宣传国家的政策和法律法规。充分利用条幅、板报、宣传栏宣传与居民生活息息相关的法律法规知识。司法所于今年3月联合综治办、信访办、残联、计生办、妇联在集街举办了以“弘扬法治精神构建和谐社会”为主题的法制宣传活动，发放法律知识读本500余册，法律宣传材料3000余份，提供法律咨询500余人次。今年4月份，镇司法所联合综治办、信访办，在市工业园开发区新区拆迁地镇况楼村张庄开展“和谐拆迁”大型法律宣传活动，为村民们讲解《省征地补偿标准》《省征地统一年产值及补偿标准》《省人民政府关于做好被征地农民就业和社会保障工作的指导意见》等政策法律法规，发放法律宣传资料800余份，提供法律咨询200余人。

三、做好人民调解工作

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月不定期下村指导人民调解工作，每周二召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力，强化了与基层之间的联系。根据市司法局和“大练兵”活动的要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各村进行排查、调处矛盾纠纷，把矛盾化解在基层。我所还协助镇政府参与开发区新区建设调解工作，专人随同开发区拆迁工作组，发现纠纷就地解决，平均每日调解3个纠纷，有效的防止了纠纷的扩大，为开发区拆迁工作的顺利开展贡献了力量。我所还协助镇政府多次参与调处重大疑难纠纷和上访事件，山北村吴窑铁矿开矿震塌村民房屋十余处，村民要求为其重建，震塌的房屋多为危房，吴窑铁矿又不愿意为其重建，司法所联合镇政府多次与吴窑铁矿和村民协商，终于达成和解协议。

上半年，司法所共排查受理各类民事纠纷36件，调解成功36件，调解成功率100%，有力地维护了镇的和谐稳定。

四、加强安置帮教社区矫正工作

上半年，司法所按照区局的安排，根据省司法厅大练兵的要求，加强对社区矫正对象的管理和安置帮教对象的帮扶工作，对社区矫正对象我们每月进行一次走访调查，进行一次信息收集，对表现较好的放松管理模式，对违规的记过扣分，严格进行管理。对安置帮教对象我所每季度进行一次走访和信息收集，对贫困的符合帮扶条件的无偿予以援助。安置帮教和社区矫正的每月报表、出现情况及时上报区局。上半年，我所共接收社区矫正对象5名，解除4名，接收安置帮教对象4名，解除2名。对新接收社区矫正安置帮教对象都进行一次家访，调查其家庭和社会情况，了解清楚后再确定社区矫正和安置帮教方案。对符合解除条件的，及时填写解除申请表，并调查情况，予以解除。

第五篇：××年上半年司法所工作总结范文

××年上半年司法所工作总结

“>××年上半年司法所工作总结2007-02-06 09:57:20

根据市司法局的工作部署，结合刘台子乡的工作实际，在司法所收编的第一年，我们以创新务实的工作姿态，认真学习党的“十六大”和“十六届五中全会”精神，按照“执法为民”的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民的思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新发展，更好地为地方经济发展和社会稳定服务。现将2006年上半年全乡司法行政各

项工作开展情况总结如下：

一、司法所建设

今年是司法所收编的第一年，高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一，司法所现有编制2人。

为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度：

1、司法所工作职责。

2、司法所应遵守的原则和工作要求。

3、司法所工作制度。

4、两劳安置帮教管理规定。

5、例会制度。

6、司法所长的工作职责。

7、档案管理工作制度。

8、人民调解工作管理办法。

上述规章制度均已悬挂上墙，起到了提高司法所的知名度，宣传了司法所的工作职能，树立司法所形象的重要作用。

二、人民调解工作

半年来，乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会，人员进行调整充实。经调整后，1个乡级人民调解委员会调解成员10人，10个村级人民调解委员会，调解成员30人。在4月

20日，我们利用乡政府工作会议之机，召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训，通过培训，使我乡人民调解员提升了自身素质，业务知识和实际操作能力有了很大的提高，充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来，我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用，在巩固去年的成绩后，多次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷16件，其中：土地纠纷3件，调成3件；婚姻纠纷6件，调成6件；邻里纠纷4件，调成4件；其他纠纷3件，调成3件，调处成功率100%。

三、两劳安置帮教工作

抓好两劳安置帮教工作组织是保证，制度是规范。在组织健全的基础上，我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有：（1）两劳安置帮教工作管理规定（2）衔接制度（3）重点帮教制度（4）例会制度（5）汇报制度（6）档案制度。

两劳安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重新犯罪，给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名，其中：凤鸣村3名，李维村2名，前刘村2名，盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下，对每一个帮教对象成立了帮教小组，做他们的思想工作，想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难，经过各个帮教小组耐心细致的工作，很好的完成了帮教工作任务，为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。目前，我乡8名安置帮教对象（含新回归1名）均已得到妥善安置，无重新犯罪迹象，今年我乡共解除了3名安置帮教人员。

四、普法和法宣工作

普法和法宣工作是司法所日常工作的重要组成部分，主动协调乡政府各职能部门，做好经常性和阶段性普法和法宣工作是我们的责任。

今年我们配合计生办、民政办、综

治办、土地建设办宣传各项法律四次，宣传的法律有：《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。宣传的主要形式有：张贴法宣标语、出动宣传广播车、悬挂横幅、下发法宣材料、制作法宣板报等。据不完全统计，接受宣传的人数在5000人以上。

上半年，我们对在校学生进行了以预防青少年犯罪为主题的法制宣讲活动3次，受教育师生达600余人次，收到了很好的效果。

法制宣传教育工作是一件经常性的日常工作，通过法制宣传教育，使全体干部和广大群众知法、懂法、守法和利用法律维护自己合法权益的能力。

五、工作中存在问题

一是思想仍比较保守。造成司法所工作开展与我市先进乡镇司法所相比仍存在较大差距，仍待进一步解放思想。

二是资金匮乏。司法行政事业的发展需要资金支持，现在普法、法律援助等工作的开展急需资金支持。

三是办公环境仍待优化。司法所的办公环境半年来有一定改观，但距离工作要求仍存在差距，仍待优化。

总之，在今后的工作中，我们一定进一步加强学习，在学习的深度和广度上下功夫，大胆创新，在灵活多样地开展好工作上下功夫，把我所的工作推上一个新台阶。