甘肃润玉洮砚艺术研究院2013年员工大会记录[5篇范例]

第一篇：甘肃润玉洮砚艺术研究院2013年员工大会记录

甘肃润玉洮砚艺术研究院员工大会记录

会议时间：2013年3月29日

会议地点：甘肃润玉洮砚艺术研究院

参会人员：甘肃润玉洮砚艺术研究院全体理事及员工 记录人：李琴娟

2013年3月29日，值此甘肃润玉洮砚艺术研究院建院2周年之际，甘肃润玉洮砚艺术研究院组织全体理事和员工在甘肃润玉洮砚艺术研究院召开了员工大会。会上由李江平院长做了2012年的工作总结和2013年的工作计划。

2012年工作总结

过去的一年我院始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在甘肃省文联和省民政厅的正确领导下，在我院名誉院长李文信的指导和社会各界的关心支持下，在院长李江平带领及全体职工的共同努力，以传承洮砚文化和发展洮砚工艺为己任，认真开展洮砚文化艺术研究及开发等各项工作，在创作、参展、交流等多方面取得良好成绩，使洮砚文化得以传承和发扬。

一、全院职工共同努力，尽力完成上一年的工作计划。

1、经全体职工的共同努力，精心完成了以“鼎盛千秋”巨型洮砚为代表的包括《鱼化龙》、《晨牧》、《草原上的小主人》等一批精品洮砚的制作工作。

2、加强了我院与各个洮砚研究、生产制作机构的交流与合作，甘肃润玉洮砚艺术研究院2013年员工大会纪要

在传承我省优秀传统工艺文化的基础上，携手共同推荐了洮砚工艺文化创新发展，再筑了洮砚文化新辉煌。

3、认真研究和改进了洮砚制作工艺，尽力创作了精品洮砚，减少了资源浪费，积极参加了省级评审活动，并取得了良好的成绩。

二、狠抓人才培养，努力打造一支高素质的创作队伍。

“创新是艺术的生命，人才是艺术的载体”，艺术创作也要“以人为本”，人才发展事关我院生存大计和洮砚文化的传承发扬。为此，我院多次组织全院工艺师在业余时间集体学习、研究和讨论，并专门举办砚雕师培训班。

三、广泛征求意见，不断改进提升洮砚工艺创新能力。

为了积极改进洮砚制作工艺创新能力，不断提升洮砚创作档次，2012年我院在努力完成上一年工作计划的基础上重点抓了三方面工作。

1、积极参加了2012年9月2日在甘肃酒泉嘉峪关举办的“首届国际文化产业大会暨第五届甘肃省文博会”和2012年11月份由甘肃省工业和信息化委员会与甘肃省工艺美术协会联合举办的第十二届甘肃省工艺美术“百花奖”评审活动。在文博会上我院参展的部分作品被社会各界人士和国际友人收藏；在“百花奖”评审活动中，我院有4件作品获奖，其中李江平院长的学徒李琴娟的作品《山珍》砚荣获一等奖，院长李江平的作品《鼎盛千秋》巨砚荣获二等奖，李江平院长的学徒学员王菊红的作品《辈辈封侯》和张立青的作品《慈母手中线》均获优秀奖，这些举措都给洮砚界赢得了荣誉。

2、积极宣传洮砚文化，不断提高“洮砚”知名度。我院主动与甘肃省工业和信息化委员会、卓尼县洮砚乡人民政府联系，积极组织甘肃省洮砚界大师、名师及工艺美术行业优秀工作者，从他们所有作品中精挑细选优秀作品，策划编辑了《中国洮砚名家精萃》版2013年台历5000册，并请中国工艺美术大师阎仲雄老师为宣传作品《中国洮砚名家精萃》亲笔题名。

3、请进来，积极邀请有关领导和专家来我院指导工作，点评作品；走出去，主动登门拜访知名人士和专家，真诚听取他们的意见和建议。过去的一年，我们恳请有关领导、专家对我院洮砚作品做出点评，在点评过程中他们从不同的视野和角度，就发现的问题与不足提出了宝贵意见和建议，这对我院及时整改工作、改进作品、提升创新能力给于了极大支持和帮助。

2013年工作计划

一、努力打造精品，全力推进洮砚工艺发展。

针对当前洮砚原料锐减，开采难度加大，粗放生产浪费较大等问题，像我院这样集洮砚文艺传承、交流、保护、开发、研究为一体的单位，要坚决杜绝原料浪费，实施精品战略，尤其是对稀缺的上等洮砚石料，要坚持组织专家团队精心构思、精打细作，努力研究创作上品、精品洮砚，全力推进洮砚工艺发展。

二、实施“文化支撑”战略，实物产品走“少而精、稀而贵”的路子。

洮砚产业的开发利用，主要集中在“洮砚”文化传承发扬与产品

研发两大块，即“洮砚”的有形资产和无形资产的利用上。“洮砚”的主导产业形式应以无形的文化产业为主，利用“洮砚”品牌价值后面蕴藏的深厚文化内涵，拓展洮砚产业领域，避免因资源匮乏、原料锐减、粗放生产等原因引发“洮砚”产业发展面临的种种困难，顺应时代要求，实施“文化支撑”战略，延长洮砚产业生命；实物产品应实行名牌精品策略，走“少而精、稀而贵”的路子。坚决杜绝掠夺式的乱采滥伐现象和粗放生产经营模式，延长优质石料可开采期，防止低级产品流入市场，影响“洮砚”品牌形象。

三、积极参加社会展览评选活动，加强洮砚的宣传。

研究院要积极参加社会组织所开展的各种展览和评选活动，接受社会公众对洮砚的评价和认可，加强对洮砚的宣传，提高洮砚的知名度。

四、主动组织、派遣研究院人员学习、深造、交流，提高研究院人员的文化素质和技术水平。

为了研究院的事业更加长远发展和工作更加顺利开展，研究院要主动组织、派遣研究院的人员到社会各界学习、深造、交流，并积极鼓励研究院人员在业余时间主动学习文化知识和专业技能，增加研究院人员的文化积淀，提高研究院人员的文化素质和技术水平。

会议还组织员工学习了《甘肃润玉洮砚艺术研究院章程》、《甘肃润玉洮砚艺术研究院工作人员聘用和管理制度》、《甘肃润玉洮砚艺术研究院员工大会召集制度》、《甘肃润玉洮砚艺术研究院工作人员职业道德规范和行为准则》、《甘肃润玉洮砚艺术研究院奖惩制度》。