使用框架眼镜需要注意哪些问题

第一篇：使用框架眼镜需要注意哪些问题

使用框架眼镜需要注意哪些问题?对于近视患者，框架眼镜必不可少，那么在日常生活中，配戴框架眼镜有哪些需要注意的问题呢？

眼镜不能与他人共用

因为框架眼镜镜片的度数、两个镜片光学中心之间的距离、镜腿的长度、鼻托的高度都是个性化的，所以不能拿别人的眼镜乱戴。

用双手脱戴眼镜

坚持使用双手脱戴眼镜，以免眼镜因单手脱戴受力不均而变形。同时，应经常检查眼镜框的螺丝是否有松动和眼镜变形现象，若发现螺丝松动或眼镜变形，应及时修理。

镜片离眼距离适当

眼镜两镜腿之间的距离和镜腿的弯曲度要合适，配戴眼镜不能过紧或过松。配戴时，眼睛必须正对眼镜片的光学中心。如果偏离，则可能因有三棱镜效应而出现视物变形、头昏、目眩、眼睛酸胀、易疲劳等。

不要戴框架眼镜参加剧烈运动

不要配戴眼镜框架参加激烈碰撞或会造成眼镜跌落的体育运动，以免撞碎眼镜而造成伤害。

总之，正确地选配、使用和保养眼镜可以保护配戴者的眼睛，防止眼镜伤眼，缓解长期用眼的疲劳，延长眼镜的使用寿命。

第二篇：佩戴框架眼镜多久需要检查更换

佩戴框架眼镜多久需要检查更换

佩戴框架眼镜多久需要检查更换?也许作为“近视家族”的你还没有想过这个问题吧，因为佩眼镜之后，随着时间的推移，可能有不当用眼导致近视度数加深的情况，现有眼镜可能不适合佩戴，那么就需要及时到专业眼科做检查，重新验配。

专家说，临床上低龄儿童一定要散瞳孔验光，这样才能反映孩子眼睛的真实视力情况，不通过散瞳验光仅仅靠电脑验光的结果配眼镜，会对孩子的眼睛造成许多的危害。首先孩子的假性近视往往会“欺骗电脑”造成假的检查结果；其次孩子的远视眼，高度散光也会使电脑检查时感到“力不从心”。

10岁以下的孩子配镜时可以选择软边有保护鼻托的眼镜架子，10岁以上基本可以选择全框镜架。选择镜片应该首先考虑树脂加硬眼镜片，玻璃镜片易碎，容易对孩子眼睛造成损伤。学生则完全没有必要选择配戴隐形眼镜，因为隐形眼镜的安全性在使用时要求比较高，一些不科学的使用方法都会给角膜带来严重损伤。

学生视力下降的原因有许多种，有时并不一定是由于近视和近视散光引起的。一些眼底病变也表现为视力下降。因此，在验光前应进行系统的眼科检查，全面检查后再根据医生的意见选择合适的眼镜。

学龄前儿童应该每隔半年检查一次视力，如发现视力低于0.8-0.9或双眼视力不一样，则应及时请眼科医生检查。上学儿童也应该每个学期检查一次视力，及时更换眼镜度数。

最后专家说：由于儿童近视了之后佩戴眼镜是为了控制度数的加深，但同时，儿童处于发育期，视力也会变化，因此，佩戴了眼镜不是一劳永逸，需要不定期的检查才能真正的控制近视读书的加深。

第三篇：使用U盘需要注意的四大问题

重庆红春藤学校分享使用U盘需要注意的四大问题

现在U盘非常常见，几乎人手一个，但是使用的时候总是遇到这样那样的问题，特别是新手，一时大意就会造成设备损害，新手经常损害U盘是非常常见的事情，今天在这里重庆红春藤学校计算机专业的王老师就说下使用U盘要注意什么问题：

U盘（也称闪存盘）以它低廉的价格，大容量的存储空间，相对较快的存取速度，现在已经顶替软驱成为我们组装电脑的首选部件之一。虽然它号称有十万次以上的擦写次数，但如果你在日常使用中不加以注意，也很容易出现“早夭”的现象。笔者通过日常使用的经验教训，总结出以下容易导致U盘“减寿”的可能因素，与朋友们共同探讨。

整理碎片，弊大于利

对于很多爱护机器、善于保养的朋友来说，肯定已经养成了经常整理硬盘碎片的好习惯了。在频繁地进行硬盘操作，删除和保存大量文件之后，或系统用了很长时间之后，应该及时对硬盘进行碎片整理。由此及彼，不少朋友在使用U盘之后，肯定也想用磁盘碎片整理工具来整理U盘中的碎片。想法是好的，但你知道吗，这样做反而适得其反。因为U盘保存数据信息的方式与硬盘原理是不一样的，它产生的文件碎片，不适宜经常整理，如果“强行”整理的话，反而会影响它的使用寿命。如果你觉得自己的U盘中文件增减过于频繁，或是使用时日已久，可以考虑将有用文件先临时拷贝到硬盘中，将U盘进行完全格式化，以达到清理碎片的目的。当然，你也不能频繁地通过格式化的方法来清理U盘，这样也会影响U盘的使用寿命。

存删文件，一次进行

当你在对U盘进行操作时，不管是存入文件或是删除文件，U盘都会对闪存中的数据刷新一次。也就是说，在U盘中每增加一个文件或减少一个文件，都会导致U 盘自动重新刷新一次。在拷入多个文件时，文件拷入的顺序是一个一个的进行，此时U盘将会不断地被刷新，这样直接导致U盘物理介质的损耗。所以利用U盘保存文件时，最好用WinRAR等压缩工具将多个文件进行压缩，打包成一个文件之后再保存到U盘中；同样道理，当你要删除U盘中的信息时（除非是格式化），最好也能够一次性地进行，以使U盘刷新次数最少，而不是重复地进行刷新。只有减少U盘的损耗，才能有效地提高U盘的实际使用寿命。

U盘不用，记得“下岗”

很多拥有U盘的朋友，经常将U盘插入USB接口后，为了随时拷贝的方便而不将它拔下。你可知道，这样做法对你的个人数据带来极大的安全隐患。其一，如果你使用的是Windows 2000或是Windows XP操作系统，并且打开了休眠记忆功能，那么在系统进入休眠待机状态下返回到正常状态下，很容易对U盘中的数据造成修改，一旦发生，重要数据的丢失将使你欲哭无泪。其二，对于经常上网的朋友，现在网上的资源太“丰富”了，除了有用的资源，还有很多木马病毒到处“骚扰”，说不定哪天就“溜”进你的U盘中，对其中的数据造成不可恢复的破坏。所以，为了确保U盘数据不遭受损失，最好在拷贝数据后将它拔下来；或者是关闭它的写开关。

热插拔≠随意插拔

众所周知，U盘是一种支持热插拔的设备。但要注意以下方面：U盘正在读取或保存数据的时候（此时U盘的指示灯在不停闪烁），一定不要拔出U盘，要是此时拔出的话，很容易损坏U盘或是其中的数据；再则，平时不要频繁进行插拔，否则容易造成USB接口松动；三则，在插入U盘过程中一定不要用蛮力，插不进去的时候，不要硬插，可调整一下角度和方位。

第四篇：手机上面使用VPN需要注意的问题

手机上面使用VPN需要注意的问题

现在在手机上面使用vpn的玩家们越来越多，手机上

（Android/iPhone）上使用网络加速器这块稍显复杂，一般来说按照教程设置就没多大问题。但是还是有一些问题需要注意一下。下面，我就以517网络加速器为例，给大家来分享一下。

1.如果手机的网络是移动3G/2G，那么有可能使用PPTP模式连接VPN失败，原因是某些地区移动封锁了VPN端口。解决办法是使用L2TP模式连接VPN。

2.在手机上使用VPN，先使用PPTP模式，若不行再用L2TP模式连接。

3.安卓手机在使用VPN的时候遇到最多的一个问题就是“鉴定失败”，这种情况不是所有安卓设备都会出现，原因是安卓系统自身缺陷所致，没有解决办法。

第五篇：简历需要注意问题 文档

姓名：于敏性别：女

出生日期：1985年6月

户口：上海婚姻状况：未婚

学历：大专毕业院校：宁波天一职业技术学院 所学专业：护理外语水平：英语（CET-4）工作年限：1年

电话：***

期望行业：医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程、期望职位：护士、医疗卫生、美容保健、总机、文职人员 工作地点：杭州市、余杭区

期望月薪：不限/面议

教育经历

2002年9月－2005年7月就读于上海市浦东中学 2005年7月－2008年5月就读于上海医科大学 培训经历

2006年7月－2006年8月于上海市妇儿医院培训护理专业 工作经验

2006年7月－2006年8月于上海市妇儿医院见习

2006年9月担任《上海英语学习报》业务员，并获“优秀业务员”称号

2007年7月－2008年4月于上海同德医院实习

2008年10月在上海新世界迅教育工作

自我评价

本人接受过全方位的大学基础教育，收到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验，并且在06年通过了浙江省高校计算机一级考试，07年通过CET－4，具备一定的听，说，读，写能力，希望贵公司能给我一次机会，展现自我，实现自我价值和人生价值，我一定会全力以赴不负所望！

1.让简历内容突出

内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

2.让简历外表醒目

（BB2s.com求职导航）简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸

（BB2s.com求职导航）雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

4.为你的简历定位

（BB2s.com求职导航）雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5.写上简短小结

（BB2s.com求职导航）这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6.强调成功经验

（BB2s.com求职导航）雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7.力求精确

（BB2s.com求职导航）阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8.使用有影响力的词汇

（BB2s.com求职导航）使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9.用词要注意

（BB2s.com求职导航）在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10.个人信息不是必须

（BB2s.com求职导航）现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11.最后测试

（BB2s.com求职导航）记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

12.尽力完善你的简历直到最好。

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（BB2s.com求职导航）HR的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说：

1、很长的求职信。

（BB2s.com求职导航）HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。

2、简历不完整。

（BB2s.com求职导航）工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

3、表述过于简略。

（BB2s.com求职导航）有一些人的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

4、出现明显错误。

尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

5、附件形式或标题不明确的。

（BB2s.com求职导航）有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。

6、用很怪异的邮箱名字发送简历。

（BB2s.com求职导航）例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字，或者带脏字，等等，这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

（BB2s.com求职导航）每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

1、人事经理这样筛选简历

（BB2s.com求职导航）外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。

2、一份标准的求职简历是这样的：

（BB2s.com求职导航）求职者个人信息姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。

（BB2s.com求职导航）教育和背景不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业。

（BB2s.com求职导航）工作经历包括雇佣型的工作，也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。

（BB2s.com求职导航）技术和技能电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、精神、兴趣爱好。

3、让你的简历远离“”

以下几点应当注意：

（BB2s.com求职导航）当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。

4、简历和求职信并行

（BB2s.com求职导航）好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。

5、简历不要写要求

6、不要附照片和学历复印件

7、给外企的简历要注意

外企通常会牵扯到语言技能，因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。