第一篇:北大老师谈“研究生就业率低”和“毕业留北京工作”问题
北大老师谈“研究生就业率低”和“毕业留北京工作”问题
伴随求职高峰到来,这两天BBS热门话题中关于就业的内容明显升温。看着今天“研究生 就业率低于本科生”和“这种情况能不能留北京”两个话题,本应该在办公室就回复一下,不过忙于各种人员接待和电话咨询,始终静不下心来;另外,我隐约觉得毕业生就业的 焦虑不止这两个话题,应该从长计议,从本质上做一梳理和解答。
据我理解,这两个话题一是担心研究生不好找工作,二是怕留在北京钱不够花,其实这都 是人之常情。如果用一句话来回答:第一个问题可以说“研究生就业率低是整体现象,对 于个别研究生,特别是北大研究生而言不具有普遍意义”;第二个问题回答是“多有钱也 禁不住在北京花,既然如此那就考虑先过平常的老百姓日子吧”。
不过这么说,对于有些爱学习、爱思考的北大人显然不到位,那我就从专业一点的角度分 析。首先看第一个问题,大家可能不知道,一般按就业率统计,高职高专类毕业生会比本 科生就业率高,本科生比研究生就业率高,并不是说学历越高就业越难,因为这和每个群 体的就业人数、求职期望、岗位层次等多个因素相关。以北大为例,每年本科生就业人数 不足900人,研究生一般都超过3500人,加之本科生专业方向相对简单,适用范围比较宽 泛,而研究生专业方向众多,比较基础或者冷僻的专业方向需求信息确实不多;但是研究 生往往就业期望值高于本科生,而用人单位又不完全认同研究生,只要本科生能满足岗位 需求,他们肯定不招研究生,因为用工成本更高,这些都是研究生就业率低的原因。据我 观察,如果是就业热门专业,研究生要比本科生好就业;相反对于冷门专业,反而本科生 更好就业。
第二个问题,必须承认北京的生活消费水平确实高,不过对于每个人而言,生活需求也各 不相同。我能接受没有房子的生活,或者晚点儿买房没关系,这样的话每个月花销就会少 很多。我们可以查查目前北京居民的平均收入水平,再看看大学生就业平均年薪,其实对 于刚工作的大学生,留在北京重要的是同这所城市一起奋斗,而不是简单享受这的繁华生 活。
说到这,我就想综合谈谈大学生就业焦虑的问题。面临职业选择,争取未来发展,应对激 烈竞争,克服内心恐惧,是每一位求职大学生都要经历的过程,所以感到焦虑、迷茫、纠 结乃至痛苦都是正常的,关键是我们怎么调试自己,把握大局,从校园人向社会人尽快转 型。既然注定是一次蜕变,那就积攒力量,专注内心,努力挣扎出来,飞向广阔的天空。
面对一届届求职毕业生,想着自己这些年走过的路,我想我的生活经历和工作经验能不能 告诉各位少点焦虑,多点洒脱。我们为什么这么焦虑?是我们对生活要求太高,还是我们 对自己不够自信,或者说没有对未来发展考虑清楚。我觉得都有,我们太容易陷入一种急 功近利的从众状态。我们似乎都忘记了,工作的本质是为了让自己充实地生活,相比豪华 的住宅我们更需要温馨的家,如果我们只是追求更高的收入,更大的房子,那我们现在的 幸福又在哪里,我们将来什么时候才会满足?
可能是接触行行业业的成功人士多了,我发现幸福的人生贵在从容与智慧,当然这并不意 味着慵懒和精明。人生是一段历程,评价人生要看最终价值。从这种意义上说,研究生就 要以学术为第一要务,留北京就不要奢求安逸和富足。慢慢感受自己的成长,牢牢把握未
来的方向,坚定而乐观地走好每一步,幸福的生活也就在你脚下绽放。
陈永利