友谊县人民政府督办检查工作规则

第一篇：友谊县人民政府督办检查工作规则

友谊县人民政府督办检查工作规则

第一章 总 则

第一条 为保证县政府各项决策有效落实，按照国务院和省、市政府关于加强政务督办检查工作的有关要求，结合我县实际，制定本规则。

第二条 督办检查工作要紧紧围绕全县中心工作，按照从严治政、勤政高效、狠抓落实的总体要求，坚持实事求是、把握重点、超前介入、归口管理、分级负责的原则，加强督促检查，促进县政府系统高效运转，确保全县重要部署和重点工作贯彻落实。

第三条 督办检查工作要做到立项明确清晰；督办坚决有力；检查深入细致；反馈及时准确。

第二章 工作任务

第四条 督办检查是保证政府决策落实的重要手段，是政府工作和领导活动的重要组成部分，是提高政府工作透明度，加强同人民群众联系的重要渠道。

（一）重点工作督办检查。县政府全年重点工作及利民行动的督办落实。

（二）会议部署督办检查。各种重要会议（包括县委全会和县政府全体会、县政府常务会、县长办公会等会议，以及由县政府组织召开的一类会议）决议事项、重要讲话、重大部署及领导关注的热点难点问题的督办落实。

（三）专项工作督办检查。省、市、县政府领导批示列入督办的事项；新闻媒体、内部刊物和人民群众反映的热点难点问题，或带有倾向性、普遍性的问题，经请示领导同意后立项督查。

（四）开展督办检查调研。围绕政府中心工作，选择经济社会等各方面的调研课题，深入开展调查研究，形成有重要价值的调研材料，供政府领导决策参考。

（五）其他需要督办检查的事项。

第三章 工作网络

第五条 县政府督办检查室负责全县政务系统督查工作的督促办理与指导协调，是全县政务系统督办检查工作的最高职能部门。

第六条 县政府建立以县政府督办检查室为枢纽，对上与市政府办公室及市政府督办检查室相衔接，横向与县委、县人大、县政协、县纪检委、法检督办检查机构相联系，对下向县政府所属部门单位延伸，对内与县政府办公室相关科室互为联动的全县政务督办检查工作网络。

第七条 县政府直属单位要设专（兼）职督查工作人员。

第八条 上级督办检查部门有权指导下级督办检查部门开展相关工作，下级督办检查部门必须按照要求及时向上级督办检查部门报告工作开展情况，全力配合上级政府督办检查室开展督办检查调研，并完善相应督办检查网络。

第九条 县政府直属各单位必须在办公经费、交通、通讯等方面给予督办检查工作保障和支持，为报送文件、参加会议、深入基层等创造条件。

第四章 工作程序

第十条 督办检查工作运行程序：分解立项→落实承办→督办检查→综合反馈（编发《督查与落实》）→办结归档。

（一）分解立项。对领导批示和交办事项进行登记，根据批示和交办事项内容提出拟办意见，经县政府办公室主管领导审定后，下发《督查通知》；对县政府重要会议部署的重点工作，由县政府督办检查室分解立项，明确牵头单位、协办单位、责任人和完成时限，提交县领导审定后，以县政府办公室文件形式印发各单位。

（二）落实承办。督办检查任务下达后，各承办单位必须及时办理，负责制订落实方案并组织实施，协办部门必须积极配合并反馈有关情况，及时解决工作中遇到的问题或困难，确保各项工作顺利推进。

（三）督促检查。督办检查部门可通过电话督查、文电督查等常规方式进行督办；对决策实施和工作部署落实中涉及全局或难以落实的问题，可采取跟踪督查、实地督查、联合督查、协调督查等方式进行；对领导关注的重要事项可以进行实地督查，在指定时限内办结。

（四）综合反馈。各承办和协办单位要本着快速、准确、精炼、规范的原则，按时报送工作进展情况。除省、市、县领导交办件等重要事项和特殊要求的以正式文件上报外，其它一律以《督查专报》为内刊载体上报（单位主要领导或主管领导审定并签字），并附报电子版，由县政府督办检查室编发《督查与落实》，报送县政府领导。

（五）办结归档。督办检查事项办结后，在立项登记册中予以注明，并将具有保存价值的督查工作材料按照归档要求整理存档。

第五章 工作职权

第十一条 县政府督办检查部门代表本级政府开展督办检查工作，直接对本级政府负责，按照省、市政府有关规定赋予现场督办检查权、沟通协调权、批评通报权、工作专报权。

（一）现场督办检查权。督办检查工作人员可持《黑龙江省政府督查证》深入机关、企事业单位、农村、娱乐场所和突发事件现场进行督办检查。

（二）沟通协调权。对部门之间由于推诿扯皮、掣肘而出现的矛盾和问题进行沟通协调，解决督办过程中出现的“中梗阻”问题。

（三）批评通报权。对敷衍塞责、久督不办、影响落实等问题，可依情况予以通报批评，通报情况抄报县委、县政府及相关部门。对在督办检查工作中顶着不办、久拖不决和涉及违法违纪问题的单位，可建议有关领导和有关部门对主要责任人进行相应处理。

（四）工作专报权。对本级领导直接批（交）办的重大事项，可向领导直接报告工作进展情况。

第六章 工作制度

第十二条 逐级负责制度。县政府督办检查室所承担督办检查事项，从立项检查到综合反馈对县政府全面负责；县政府各部门督办检查员向县政府督查室和本部门负责。各部门、各单位行政主要领导是落实承办事项的第一责任人。

第十三条 责任追究制度。县政府工作部门主要领导应当对交办事项的落实情况认真把关，做到实事求是。对敷衍塞责、弄虚作假的单位给予通报批评，情节严重的，追究承办部门主要领导和相关责任人责任。

第十四条 工作协调制度。涉及两个以上部门办理的督办检查事项，由牵头单位负责做好协调工作，召集协办单位研究具体落实措施。各相关单位要以大局为重，局部利益、部门利益必须无条件服从全局利益，不得以各种借口延误工作。

第十五条 报告请示制度。各承办单位在办理过程中遇到自身难以解决的问题或需作出临时性重要决定，须及时向县政府有关领导或县政府督办检查室进行报告或请示，各级督办检查部门要及时向主管领导报告督办检查工作的开展情况。

第十六条 督办检查调研制度。根据工作任务落实情况开展督办检查调研，对重要督办检查调研可组织有关部门联合进行，及时报告成功经验和存在问题，有针对性地提出意见和建议。

第七章 工作考核

第十七条 由县政务督查工作考核领导小组办公室负责对县政务系统督办检查工作进行考核，由县政府督办检查室具体负责组织实施。

第十八条 按照《友谊县政府系统督查工作考核评比办法（试行）》对督办事项的落实情况进行考核评比，采取日常考核与年终总评的方式，评选县督办检查工作先进单位和先进个人并予以表彰。

第十九条 县政务系统督办检查工作考核结果纳入全县目标考核管理体系，抄送县目标考评办公室，为全县各部门综合考核提供参考，并作为评优奖励的重要依据。

第八章 附 则

第二十条 本规则由县政府督办检查室负责解释。

第二十一条 本规则自公布之日起施行。

第二篇：哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市人民政府督办检查工作暂（共）

【发布单位】哈尔滨市

【发布文号】哈政办发[2005]4号 【发布日期】2005-03-18 【生效日期】2005-03-18 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】哈尔滨市

哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市人民政府督办检查工作暂行规定的通知

(哈政办发[2005]4号)

各区、县(市)人民政府，市政府各委、办、局：

经市政府领导同意，现将《哈尔滨市人民政府督办检查工作暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

哈尔滨市人民政府办公厅?

二○○五年三月十八日

哈尔滨市人民政府督办检查工作暂行规定

第一章 总 则

第一条 为规范督办检查工作，提高督办检查工作质量，确保党和政府重大决策、工作部署和工作目标的落实，根据国务院、省委、省政府和市委关于加强督办检查工作的要求，制定本规定。

第二条 本规定适用于本市各级政府及其工作部门对上级党委、政府和本级党委、政府作出的重大决策和工作部署落实情况的督办检查。

第三条 督办检查工作应遵循围绕中心、突出重点、强化督查、注重实效原则，坚持实事求是、团结协作、快办快结、保证质量的方针。

第四条 各级政府办公部门和政府工作部门的办公部门受本级政府或者本部门的委托，负责督办检查工作。

政府办公部门的督办检查机构和政府工作部门的办公部门(以下简称督办部门)承担督办检查日常工作。

第二章 工作任务

第五条 督办检查工作任务：

(一)上级党委、政府和本级党委、政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实。

(二)上级党委、政府及其办公部门和本级党委、政府及其办公部门重要文件、规定事项的贯彻落实。

(三)上级党委、政府和本级党委、政府会议决定重要事项的贯彻落实。

(四)上级政府对本级政府下达的责任目标，各区、县(市)政府、市直各单位与市政府签订的各项责任目标的落实。

(五)上级党委、政府和本级党委、政府领导同志重要讲话、批示及交办事项的贯彻落实。

(六)上级人大、政协和本级人大、政协交由本级政府或者工作部门办理的人大代表建议、政协委员提案的落实。

(七)其他需要督办检查的事项。

第三章 工作程序和方式

第六条 本规定第五条(一)、(二)、(三)、(四)项督办检查工作程序：

(一)分解立项。由督办部门进行分解立项，细化工作目标、任务和措施，明确牵头承办部门(单位)、承办部门(单位)、协办部门(单位)、责任人和完成时限，并征求承办部门(单位)意见。

(二)及时交办。分解立项的督办检查，经政府领导审定后，以政府文件、政府办公部门文件或督查网络形式下发承办部门(单位)。

(三)跟踪督查。采取电话、文函和网络等方式实施跟踪督查。对政府重大决策和重要工作部署以及有全局性或落实难度大的事项，可以采取实地督查、联合督查和协调督查等方式跟踪督查。

(四)综合反馈

1、承办部门(单位)应按规定时限向上一级政府报告有关工作落实情况；牵头承办部门(单位)应将协办部门(单位)的意见综合分析整理后报上一级政府。报告内容包括：承办事项的基本情况，落实的主要措施、成效、进展情况，影响落实的主要问题及原因分析、解决建议等。

2、对上级党委、政府确定的重点工作，承办部门(单位)每季度报告一次进展情况，年底报告总体落实情况；对重大问题或需要向政府请示、报告的工作，以专题请示或报告形式呈送。

3、对需要较长时间办理的工作，承办部门(单位)须按要求分阶段报告工作进展情况，工作完成后再提报综合报告。

4、督办部门对承办部门(单位)上报的落实情况，应当及时分析和汇总，向本级政府报告。

第七条 本规定第五条(五)项的督办检查工作程序：

(一)登记分发。由督办部门进行编号登记并根据事项要求提出拟办意见，确定承办部门(单位)和完成时限，经政府办公部门主管领导审定，报政府有关领导批示后向承办部门(单位)发出政府督办通知。

(二)报告结果。承办部门(单位)要按政府督办通知要求落实办理承办事项；对列为紧急事项的，承办部门(单位)要在3日内上报办理结果或工作进展情况；对于一般列办事项，承办部门(单位)要在7至1 4日内上报办理结果或工作进展情况；对涉及面较广、问题复杂需要反复协调的事项，承办部门(单位)要在1 5至30日内上报办理结果或工作进展情况；领导对办理时限有特殊要求的，需按领导批示时限上报办理结果或工作进展情况。对由两个或两个以上部门(单位)联合承办的事项，由牵头部门负责报告办理情况，由牵头承办部门(单位)的主要领导签发，并标明联系方式，加盖公章。

(三)查办落实。督办部门可随时对交办事项落实情况进行督办检查。对超过办结时限且承办部门(单位)未说明情况的，应在超过时限2日内催办承办部门(单位)，限其2日内上报办理情况；经催办，仍未按要求报送办理进展情况或办理结果的，应向承办部门发出约谈通知，由承办部门(单位)有关负责人说明情况，并予以通报。

第八条 本规定第五条(六)项的工作程序和方式，按《哈尔滨市人民政府办公厅印发关于我市办理人大代表建议政协委员提案工作的暂行规定的通知》(哈政办发[2002]10号)执行。

第九条 对需要协调的督办检查事项，由督办部门进行协调或提请本级政府领导协调。

第十条 对承办部门(单位)的办理情况报告不清楚、任务不落实，结论不明确，处理结果不符合法律、法规及政策规定，文书格式不符合规范的，督办部门应责成承办部门(单位)做出补充说明或重新办理。

第十一条 督办部门应在全面了解和掌握情况的基础上，对督促检查事项及时进行综合分析，形成综合报告，经政府办公部门领导审核后，呈报政府领导；需要呈报上级党委、政府的，由政府主要领导签发后呈报。对政府领导直接批(交)办的重大事项或需直接呈请领导指示的工作，可以形成专题报告直接呈报政府有关领导。

第十二条 督办部门对办结督办检查事项的函件、材料等有关资料，应按照档案管理有关规定及时立卷归档。

第四章 工作制度

第十三条 实行领导负责制。各级政府和政府工作部门(单位)主要领导是落实交办事项的第一责任人，其他领导按照分工负责抓好分管工作的落实。主要领导和分管领导要把交办事项落实的质量、时限要求等，明确落实到职能部门和具体责任人，并逐级抓好落实。

第十四条 实行责任追究制。各级政府和政府工作部门(单位)主要领导应当对交办事项的落实情况报告认真审核把关，做到实事求是、及时准确。对拖着不办、敷衍塞责、弄虚作假、谎报情况或因人为因素影响工作落实的，给予通报批评，并按《哈尔滨市行政效能监察规定》追究承办部门(单位)主要领导和相关责任人的责任。

第十五条 实行通报制。市政府办公厅不定期召开政府系统督办检查工作通报会或采取其他形式，通报交办事项的落实情况、存在问题和下步工作意见等。

第十六条 实行考核制。将督办检查工作考核结果作为工作业绩考核依据之一。每半年对日常办理列办事项的时限、落实效果、行文规范等方面情况，按优秀、良好、较差3个等次进行考核，考核结果在政府系统内部通报并报送市政府领导。

第五章 工作机构和人员

第十七条 市、区、县(市)政府应当设立督办检查机构，按规定配齐配强人员。政府工作部门(单位)的办公室应配备专(兼)职督办检查工作人员。

第十八条 各级政府要为督办检查部门在阅读重要文件、参加会议、办公经费、交通工具等方面创造必要的工作条件。

第十九条 督办检查工作人员要严格遵守工作纪律，廉洁自律，不徇私情，言行规范。坚持实事求是，全面、准确、客观、公正地了解情况，反映问题，报告工作。

第二十条 各级政府和市政府工作部门(单位)的督办检查机构直接对本级政府或者本部门(单位)负责，行使下列职权：

(一)重要事项查办权。对上级、本级领导同志重要批示、交办的重要查办事项，可直接进行督办检查，或组织有关部门、单位和下级政府联合督办检查，并可向有关部门、单位提出处理意见。

(二)组织协调权。对涉及党委、政府重大决策、重要工作部署和领导重要批示、交办事项落实的督办检查，视情况需要，可由督办部门牵头，组织协调有关部门(单位)共同完成。

(三)直接建议权。在督办检查过程中，通过对重大决策、重要工作部署落实中出现的问题进行综合分析后，提出完善决策的建议，报领导批准后，按领导批示要求督促落实。

(四)通报权。对办理事项落实工作成绩突出的部门(单位)，予以通报表扬；对落实不力、无故超时、不按规定行文、久督不办的部门(单位)，视情况予以通报批评。

(五)专报权。对本级领导直接批(交)办的重大事项，可向领导直接报告工作情况。

(六)领导根据工作需要临时授予的其它职权。

第二十一条 督办检查工作人员玩忽职守或者利用职务之便营私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附则

第二十二条 本规定由市人民政府办公厅负责解释。

第二十三条 本规定自下发之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市政府系统督办检查工作考

【发布单位】哈尔滨市

【发布文号】哈政办综〔2008〕83号 【发布日期】2008-10-14 【生效日期】2008-10-14 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】哈尔滨市

哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市政府系统督办检查工作考核办法的通知

(哈政办综〔2008〕83号)

各区、县（市）人民政府，市政府各委、办、局，各有关单位：

经市政府同意，现将《哈尔滨市政府系统督办检查工作考核办法》予以印发，请认真贯彻执行。

哈尔滨市人民政府办公厅

二○○八年十月十四日

哈尔滨市政府系统督办检查工作考核办法

第一章 总 则

第一条第一条 为做好市政府系统督办检查工作，提高督办检查工作质量和效率，促进政府决策的贯彻落实和各项工作目标、任务的完成，确保政令畅通，根据《哈尔滨市人民政府督办检查工作规定》，制定本办法。

第二条第二条 督办检查工作考核应当坚持严格标准、注重效果、保证质量和提高效能的原则。

第三条第三条 区、县（市）政府，市政府各部门和单位承办市政府系统督办检查工作任务的考核，适用本办法。

第四条第四条 市政府办公厅负责对市政府系统督办检查工作进行考核，市政府督办检查室承担督办检查工作考核的具体工作。

第二章 考核内容和办法

第五条第五条 督办检查工作考核内容分为基础办理工作、落实工作质量和落实工作合格率等内容。

第六条第六条 督办检查工作考核按评分制进行，根据区、县（市）政府、市政府各部门和单位落实督办工作基础建设情况、完成交办督办任务工作质量等进行综合评分，考核分数在《督查与落实》上公布，考核结果向市责任办通报，作为责任目标考核的重要依据。

第七条第七条 督办检查工作考核，采取单位自检自查、市政府督办检查室不定期抽查和年终考评相结合的方法进行。

第八条第八条 市政府督办检查室根据各承办单位落实工作考核情况，对认真落实督办任务成绩突出的单位给予通报表扬；对没有达到督办目标要求，经催办仍没有充足理由且未完成目标任务或者对督办任务推诿扯皮、敷衍塞责的单位给予通报批评。

第三章 考核评分标准

第九条第九条 考核评分共分3部分，分值为100分；加分5项，分值为10分；减分4项，分值为10分；最高分值为110分。

（一）基础办理工作共4项，总计25分，按照量化标准进行加分或减分。

（二）落实工作质量共6项，总计50分，按照量化标准进行加分或减分。

（三）落实工作合格率共3项，总计25分，按照量化标准进行加分或减分。

本条前款规定的量化标准，详见《督办工作承办单位综合考核表》。

第四章 组织领导

第十条第十条 督办检查工作考核由市政府督办检查工作考核领导小组负责，组长由市政府秘书长担任，副组长由市政府办公厅分管督办检查工作的领导担任。考核领导小组办公室设在市政府督办检查室。

第十一条第十一条 市政府督办检查室每年年底制定具体考核办法，经市政府系统督办检查工作考核领导小组审定后实施。

第五章 附 则

第十二条第十二条 本办法由市政府办公厅负责解释。

第十三条第十三条 本办法自发布之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第四篇：九江市人民政府督促检查工作规定

【发布单位】九江市 【发布文号】

【发布日期】2002-08-19 【生效日期】2002-08-19 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

九江市人民政府督促检查工作规定

九江市人民政府

2002年8月19日

第一条第一条 督促检查工作是政府工作的重要内容，为保证市政府重大决策、重要工作部署以及市政府领导重要批示的贯彻落实，使督查工作程序化、规范化、制度化、科学化，特制订本规定。

第二条第二条 督查工作由市长、常务副市长领导，秘书长、办公室主任负责，督查机构具体实施。市政府其他领导和政府组成部门负责人都有督查落实的职责，对职责范围内的重大事项和落实难度较大的事项，要亲自组织督查。

第三条第三条 市政府督查机构是市政府开展督查工作的具体办事机构，其主要职责是：协助市政府领导发现和纠正一切违反国家行政管理原则、法规、规章及市政府的规定和决策的行为，防止和纠正各单位及工作人员在行政管理活动中的偏差，保障市政府的行政目标准确、及时地实现；根据政府重大决策和重要工作部署，协助市政府领导制定督查督办预案，确定督查工作重点，报政府主要领导同意后，分解到有关部门和单位，跟踪督办；根据领导授权安排和组织督查活动，协调处理有关问题；收集汇总各方面落实情况，向市政府领导综合反馈；开展有一定深度的督查调研活动，深入分析督查活动中发现的问题，提出对策和建议；根据督查情况进行考评活动，提出奖罚建议；及时上报《政务督查专报》和发出《政务督查通报》。

第四条第四条 市政府督查机构协助市政府领导对各单位及其工作人员的工作进行经常、广泛、有效地行政监督。督查机构可列席政府重要会议（如市政府全体会议、市政府常务会、市长办公会等），阅读有关文件资料、内部刊物；对政府重要会议议定的事项，政府领导明确批示的事项，以及市政府办公室抄告单的落实执行情况，可直接责成有关单位按要求执行；对督查中发现的问题可直接向市政府主要领导汇报；督查事项涉及到多个部门和单位需要进行协调时，可就督查事项召集有关单位和人员进行综合协调。

第五条第五条 督查工作的原则

（一）坚持在正确领会上级文件精神和领导意图的基础上，严格按照政府的工作要求，紧紧围绕政府中心工作开展督促检查。

（二）切实遵守职权界限，在领导授权范围内开展督查，严格按照政府的决定和领导的要求进行工作。未经领导授权，一般不直接处理问题，不代替职能部门和下级政府的工作。

（三）坚持实事求是的原则。要深入基层，深入群众，通过调查研究全面真实地了解社情民意和基层动态，既报喜又报忧，使政府领导准确掌握工作落实情况。

第六条第六条 督查工作的主要内容

（一）上级和本级政府的重要决策、重要决定、决议、重要文件和重要工作部署，明确要求报告贯彻落实情况的事项，以及上级领导或机关和本级党委、人大常委会转来的批办件、查办件。

（二）本级政府重要会议的贯彻落实情况，重要事件的处理情况及本级政府决定要办的事项。

（三）本级政府领导重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。

（四）对市政府办公室抄告单的落实执行情况。

（五）人大代表、政协委员提出的需由本级政府答复的有关建议、提案。

（六）本级市人大、市政协、法院、检察院、各民主党派、新闻媒体、广大市民对本级政府职责范围内的行政管理问题提出的重要批评、建议或意见。

第七条第七条 督查工作程序

（一）立项审批。政府领导按职责分工，可直接指示督查立项；市政府秘书长、副秘书长，市政府办公室主任、副主任，市政府督查机构可以提出立项督查的建议。凡拟督查事项，市政府督查机构应制定督查预案，根据内容及时提出拟办意见，呈市政府秘书长或办公室主任审定；重要的报市政府领导审批。市政府各种会议议定事项及会议纪要、下发的各种文件中需要督查的事项，视同领导已审批，市政府督查机构可以直接督查。

（二）交办。立项建议经领导审定批准后，市政府督查机构应及时立项，登记编号，填写《督查督办事项通知单》或发出督查函通知承办单位办理。

（三）转办。应由下级政府或部门办理的督查督办事项应当及时转办。上级部门和领导批示的督查件只转原件的复印件，填写《领导批示转办通知单》后交有关单位办理。

（四）催办。督查督办事项交办或转办后要及时掌握办理进展情况，定期进行催办。

（五）办结。各承办单位对凡有明确期限的督查督办事项，应按期办结并向市政府督查机构做出书面报告。办结报告要求文字精炼、格式规范、事实清楚。凡未明确办理期限的，应视情况尽快予以反馈或每月报告一次办理进展情况。如有特殊情况不能按时办结的，承办单位应主动及时说明原因，经批准后方可适当延长。对有特殊要求的办件，要特事特办。

（六）反馈。市政府督查机构负责做好督查工作的情况反馈工作。凡市政府重大决策、重要工作部署，要及时组织督查活动，及时以《政务督查专报》形式向市政府领导报告落实情况。市政府督查机构对市政府常务会议、市长办公会议议定事项的落实情况要在25天内反馈；对专题会、领导批示件的落实情况要在20天内反馈；每月要将政府当月各项工作执行情况汇总报告市政府领导。上级党委、政府转来的督查件，以市政府办公室文件形式按一事一报的要求正式行文，经市长或秘书长审批后上报。

（七）归档。督查事项办结后，应将有查考和保存价值的督查工作材料连同办结报告一并按有关规定进行收集、整理和立卷，定期向文书档案部门归档。

第八条第八条 督查落实的主要方法

（一）通知督办。向承办单位发送《督查督办事项通知单》，提出明确具体的办理要求。

（二）询问检查。采用电话和上门等形式，适时询问交办事项的办理情况，了解掌握工作进度。

（三）督报情况。督促承办单位按规定上报有关事项的办理情况。对超过上报时限的要及时催报，并视情下发《催办通知》。

（四）跟踪核查。对承办单位办理的重大事项，必要时跟踪核查。

（五）实地督查。在重大事项的办理过程中，必要时派人实地督查。

（六）明查暗访。对重大决策事项的落实情况，必要时派人明查暗访，了解办理、办结的真实情况和效果。

（七）督查调研。对一个时期市政府重大决策、重要工作部署的落实情况进行督查调研，发现和掌握新情况、新问题，特别是苗头性、倾向性、全局性和深层次的问题，总结经验教训，提出对策建议。

第九条第九条 承办单位的工作要求

（一）承办单位要本着高度负责的态度，加强对承办落实工作的组织领导。各单位一把手为督查落实第一责任人，要亲自督促落实。

（二）对需要两个以上单位联合办理的事项，主办单位应主动与会办单位共同研究落实，会办单位要积极配合，共同做好办理工作，贯彻落实情况由主办单位向交办单位书面综合报告。

（三）承办单位要按规定要求认真搞好综合反馈工作。对市政府全体会议、常务会议的议定事项，要在收到文件后15天内反馈落实情况；对市长办公会议、专题会议、现场办公会议等确定事项，要在10天内反馈落实情况；对市政府领导的批办件，要在5天内反馈办理情况；对市政府办公室抄告单的落实执行情况，要在5天内向市政府督查室反馈执行情况；对其他督办事项，要按督办单或督办通知要求的时限办结。对超过时限未办结而又未能说明原因的，由市政府督查机构发《催办通知》予以督办；对督办后应落实而仍未落实的有关单位及其主要责任人将进行通报批评，情况特别严重的将责成单位主要负责人向市委、市人大作出说明，并责成通过媒体向社会作出公开检讨和整改承诺，同时建议监察部门予以行政处分。

第十条第十条 督查工作的考核评比

市政府办公室每年对各县（市、区）政府，庐山管理局，九江、共青开发区管委会和市政府组成部门以及驻市各单位的督查工作进行考核评比。考核评比分为：《政务督查》报送和采用情况；专项督办件的办理落实情况；重大决策落实的反馈情况；重点督查调研课题的质量和采用情况；督查机构设置、人员配备及制度建设情况；督查工作的组织领导等6项内容。各单位应根据市政府办公室当年明确的有关考核要求，先行做好自评总结，并于翌年1月10日前将自评情况报送市政府督查机构，市政府办公室将按照有关考评办法进行检查和评比，并对评出的先进单位和个人予以表彰、奖励，对后进单位通报批评，对因工作不力造成较大影响的，将给予政纪处分或向党委部门建议给予党纪处分。

第十一条第十一条 本规定自发文之日起实行，由市政府办公室负责解释，各县（市、区）人民政府参照本规定执行。凡以前有关文件与本规定条款有差别的，一律以本规定为准。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第五篇：贵州省人民政府督促检查工作规则(修订)

【发布单位】贵州省 【发布文号】

【发布日期】2005-04-20 【生效日期】2005-04-20 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】贵州省

贵州省人民政府督促检查工作规则（修订）

各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政 府各部门、各直属机构：?

《贵州省人民政府督促检查工作规则(修订)》已经省人民政府第27次常务会议审议通过，现 印发给你们，请认真遵照执行。?

政务督查是近年来各级政府在抓工作落实中逐步形成的一种新的工作方法和手段，是确保党 中央、国务院及各级党委、政府各项决策和工作部署贯彻落实的一项重要措施，对提高政府 工作效率、促进依法行政和改进机关工作作风具有重要作用。全省各级政府及各部门，要 站在围绕大局、抓好落实的高度，重视和加强督查工作；要自觉接受上级机关的督查，并积 极为本地、本部门督查工作创造条件，发挥其在抓落实中的作用；要适应新形势下加强督查 工作的需要，进一步完善督查制度建设，促进督查工作规范化、制度化、科学化。各级政府 及各部门要严格按照《贵州省人民政府督促检查工作规则(修订)》的有关规定，切实履行职 责，确保政令畅通，推动政府各项工作真正落到实处。??

贵州省人民政府?

二○○五年四月二十日?

?

贵州省人民政府督促检查工作规则（修订）

第一条第一条 为确保党中央、国务院和省委、省人民政府各项决策及工作部署 的贯彻落实，促进 全省各级行政机关改进机关作风，依法行政，提高办事效率，推动督促检查工作规范化、制 度化、科学化，制定本规则。?

第二条第二条 督促检查是新形势下转变政府职能、强化施政能力、实现科学管 理的客观要求。各 级人民政府(行署)及省政府各部门、各直属机构要建立并坚持实行督促检查工作责任制，进 一步完 善督查制度，加大督查力度，确保政令畅通，推动工作落实。省人民政府组成人员在行政工 作中，要切实把督促检查作为抓好工作落实的重要手段，深入群众、深入基层，了解真实情 况；对事关全局的重大工作部署和重要决策要亲自组织督查，及时发现和解决问题，真正做 到求实、务实、落实。第三条第三条 督促检查工作原则?

（一）依法督办，确保党和政府重大工作部署和决策的落实。?

（二）实事求是，查实情，讲真话，注重工作实效。?

（三）分级负责，依靠各级人民政府(行署)，发挥各职能部门的作用。?

（四）严守保密规定，防止泄密。?

第四条第四条 督促检查的主要内容?

（一）党中央、国务院要求贯彻执行或回复的事项。?

（二）党中央、国务院领导同志批示或指示省人民政府研究办理的事项。?

（三）省人民政府的重大决策和重要工作部署贯彻落实情况。?

（四）省人民政府领导同志批示或指示各地(州、市)人民政府(行署)，各县（市、区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构研究办理的重要事项。?

（五）社会影响大、群众反映强烈、领导十分关注的问题。?

（六）省人民政府领导交办的督办事项或其它需纳入省人民政府督办程序的重要事项。?

第五条第五条 督促检查职责分工?

（一）省人民政府办公厅是省人民政府领导和组织实施督促检查工作的职能部门。省人民政 府督查室是省人民政府办公厅履行省人民政府督查工作职责的专职机构，负责省人民政府重 大工作部署、重大决策和省人民政府领导同志重要批示及指示的督办；负责对全省政务督查 工作的指导、协调和检查。?

（二）各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构是省人民政府 督促检查工作的主要承办责任单位；其主要负责人是本地、本部门督促检查工作的第一责任 人。?

（三）各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构要认真按照省 人民政府办公厅的督办要求抓好督办事项的落实，及时报告督办事项完成情况，并对本行政 区域和本系统的落实情况进行督促检查。?

（四）国家法律、行政法规、地方性法规、省人民政府发布的行政规章的施行情况，由省人 民政府法制机构负责组织督促检查，并向省人民政府报告执行情况。?

第六条第六条 督促检查的组织领导和队伍建设?

（一）各地(州、市)人民政府(行署)要根据省委、省人民政府的有关要求，重 视督促检查工作。省人民政府各部门、各直属机构要指定专人负责督查工作。?

（二）各地(州、市)人民政府(行署)要重视和加强督查队伍建设，选配政治素质好、业务能力强、具有较高政策水平的同志从事督查工作，定期开展业务培训和交流工作经验，不断提高督查工作水平。?

（三）各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构要充分发挥督 查机构的职能作用。各级人民政府(行署)和各部门领导要经常听取督查工作汇报，加强督查 队伍建 设，提供必要的工作条件，使督查人员能及时了解掌握党和政府的工作重点、重大决策和领 导同志关心的重要问题，促进督促检查工作的开展。?

（四）进一步建立健全政府系统督查工作网络，保持各级督查工作机构经常性的工作联系与 沟通，发挥各级督查工作机构的整体合力，促进督查工作的高效、有序和规范化运作。?

第七条第七条 督促检查的职权?

（一）根据工作需要，督查人员可查阅有关文件和资料，并参加本级政府及其部门研究部署 工作的有关会议。?

（二）根据工作需要，督查人员可到承办督查事项的有关单位和地区进行调查，直接了解有 关督办事项的落实情况。?

（三）根据领导授权和工作需要，督查机构可协调有关单位办理督办事项，或会同有关单位 直接参与有关督办事项的调查处理。?

（四）定期或不定期通报督查工作情况。?

第八条第八条 督查事项办理?

（一）省人民政府办公厅负责提出督办事项，指定承办、协办单位及责任人，决定督办方式，下发督办文件，明确督办要求；督办事项办结后，及时向省人民政府领导反馈。?

（二）在办理过程中，省人民政府办公厅应对落实情况进行检查、催办和协调，必要时与有 关部门组成联合督查组，深入实地督查，协调解决问题。?

（三）各地(州、市)人民政府(行署)，各县（市、区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构接到省人民政府办公厅的督查文件或督办通知后，应对照自己的职能分工和督 办要求，明确经办机构和人员，确保任务完成；对重大督办事项，主要领导要亲自抓；遇到 自身无法解决的问题，要及时报告并说明情况；对转交有关单位办理的事项，要认真做好催 办工作。?

（四）省人民政府交办的督查事项，各地(州、市)人民政府(行署)，各县（市、区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构要按《省人民政府办公厅关于规范政务信息和督 查材料报送格式的通知》（黔府办函〔2000〕57号）规定的统一格式上报省人民政府。各级 人民政府(行署)应在收到通知后15个工作日内办结，省人民政府各部门、各直属机构应在收 到 通知后10个工作日内办结（有特殊时限要求的除外）。不能按期办结的，应书面说明情况。?

第九条第九条 督促检查的工作要求?

（一）党中央、国务院和省委、省人民政府有关重大决策和重要工作部署出台后，各地(州、市)人民政府(行署)办公室，省人民政府各部门、各直属机构办公室应及时向领导提出开 展 督促检查的建议；在决策实施过程中，要开展调查研究，及时了解情况，把督促检查工作贯 穿于决策实施的全过程，坚决防止和克服形式主义。?

（二）对列入督办的事项，各级督查工作机构要定期催办、检查；对决策执行过程中出现的 新情况、新问题，要督促有关地区、部门和单位认真分析原因，研究解决办法，并及时向领 导反馈。?

（三）督办事项的牵头承办单位要主动协调督办事项落实中出现的矛盾，加强与协办单位之 间的沟通，协办单位要积极配合做好工作，坚决防止和克服推诿扯皮、敷衍塞责的现象。?

（四）督办事项的办理结果应书面反馈；督查报告应讲真话、报实情，杜绝欺上瞒下、弄虚 作假、报喜不报忧等现象；反馈材料应简明扼要、事实清楚、结论准确。?

第十条第十条 督查工作的考核和奖惩?

（一）各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构开展督查工作 的情况和完成省人民政府督办事项的情况，作为衡量和考核各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构工作及其领导政绩的重要依据之一。?

（二）省人民政府将督促检查工作纳入对省人民政府各部门、各直属机构的工作目标管 理和考核。各级人民政府(行署)也要将督查工作纳入对本级人民政府(行署)各部门工作 目标管理和考核。

（三）省人民政府建立定期或不定期督查通报制度。对督促检查工作开展好、督办成效突出 的责任单位进行通报表扬；对督办不力、报告内容不实、督办事项落实不好的进行通报批评。?

（四）省人民政府建立督办工作考核评比制度，表彰先进单位和个人。?

第十一条第十一条 本规则由省人民政府办公厅负责解释。省人民政府办公厅根据 本规则，制定实施《省人民政府办公厅督促检查工作细则》。?

第十二条第十二条 本规则自印发之日起执行。??

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