第一篇:关于明确会议规范着装的通知
关于明确会议规范着装的通知
各单位、处室:
为进一步规范与会人员着装,提升集团公司整体形象,展示良好的精神风貌,现就明确会议规范着装规定如下:
一、与会人员参加集团公司和能源集团组织召开的会议时,根据季节不同,按照会议通知要求统一着正装。服装须干净整洁、配色协调。
二、正装指深色西服、深色长裤,浅单色衬衣,领带,正装深色皮鞋。女性员工着装庄重大方即可。权属单位须同时佩戴山东能源集团胸徽。
三、根据季节规范着装。气温适宜时,按照前款规定着装;气温较高时,可不着西服,不打领带,但须着浅单色衬衣,衬衣下摆扎于深色长裤内。
四、下一步对有规范着装要求的会议,在下发会议通知时一并予以明确。
五、各单位、处室要加强教育和管理,与会人员应自觉遵照执行。
总经理办公室
2013年12月31日
第二篇:公司着装规范通知
公司着装规范通知
1、目的为规范员工着装,体现员工健康向上的精神风貌,树立良好的企业形象,特制定此规定。
2、范围
公司全体员工。
3、职责
公司办公室纪委负责对着装的检查、监督及规定的执行,不定期派人到各部检查员工着装情况。
4、着装要求
4.1员工在上班时间内,要注意仪容仪表,以得体、大方、整洁的形象展现在大家面前。
4.2女员工着装要求
4.2.1公司员工在领取工作服前禁止着短裤、超短裙、低胸衫、无袖衫、露背装、透视装、带卡通或有碍观瞻的奇装异服到工作岗位,须着大方得体、美观时尚的职业装,整体服饰搭配职业化、颜色协调。
4.2.2领取工作服者须着工作服到工作岗位。
4.2.3不得披过肩长发、穿裙子、凉鞋或高于3CM的高跟鞋进入车间。
4.3男员工着装要求
4.3.1员工在领取工作服前禁止着短裤、凉拖到工作岗位,须着衬衫或有领T恤(含短袖)搭配西裤或商务牛仔裤(纯色、无破洞)。
4.3.2
违反者一次以20元警示处理。
5、各部门负责人认真配合,督促员工遵守本规定,如发现员工违反以上行为未及时制止给予100元处罚。
第三篇:规范着装的通知
天津市武清区地方税务局文件
津武清地税工„2010‟3号
关于落实规范着装、文明着装规定的通知
各工会小组:
在工作期间规范着装、文明着装,是对每名国家公务人员的基本要求,着装文明规范,讲求服饰礼仪,穿戴得体,庄重整齐,能给别人以良好的印象,反之,不仅会损害自己的公众形象,也会影响所在机关及整个地税的形象。为此,按照局领导要求,我们制定了“关于工作期间规范着装、文明着装的有关规定”,现下发给你们,望组织全体干部职工学习并认真抓好落实。同时明确各科所工会小组组长,即各工会小组评选出来的职工代表,负责本单位干部职工日常规范着装的督促检查,局工会也将不定期地开展着装检查工作,并适时将检查情况进行通报。
附件:关于工作期间规范着装文明着装的规定
二〇一〇年三月二十八日
关于工作期间规范着装文明着装的规定
在工作期间,文明规范着装,是国家对公务人员的要求,也是树立武清地税形象的需要。现将我局干部职工工作期间的着装要求规定如下:
一、全局或以基层科所为单位,开展集中的活动时,由组织活动部门提出明确着装要求,包括着何种制式服装等。
二、全局各办税服务厅人员,包括在服务厅值班的干部,工作期间一律着应季税务制服,换季时应统一更换。着冬装或春秋装,同时要着统一发放的衬衣,外衣上下不能混穿。肩牌、领章、领花、胸牌等要佩戴齐全。但除参加统一要求的重大活动外,平时可不系领带。
三、到企业、个体户、市场或其它场所开展工作或进行执法时,一律着应季税务制服。其它要求如第二条。
四、除第2、3两条要求规范着税务制服的人员和场合外,日常工作时,可以不着税务制式服装;但如着税务制服,则要求上下一致,内外均按规定要求着装,不能混穿或穿戴不齐。
五、工作期间着其它服装应符合礼仪规范,要着正装、职业装,不应着牛仔装、运动装、沙滩装、家居装等。着装要庄重得体、整洁、大方、美观,符合机关工作人员着装的基本原则。做到整洁、个性、和谐,“应己、应制、应事“。遵循穿着正装的三色原则,注重搭配的基本色彩。
六、休息期间、外出就餐、娱乐等,尽量不着税务制式服装,以免造成误解或造成不良影响,损害整个部门的形象。
七、本规定由局工会负责贯彻落实的督促检查。对屡次违反着装规定,或出现因着装不正确引发不良影响的行为,要给予批评、警告,必要时在全局范围内进行通报批评。
第四篇:关于公司员工规范着装的通知
关于生产部员工规范着装的通知
为了规范管理,保障员工在生产岗位安全工作,要求生产部所有员工在上班期间从2014年6月9日起统一规范穿装工服,若上班期间不按规定随意穿着工服或穿其它衣服上岗者,将给予20元/次的处罚。请各岗位员工严格执行。
特此通知!
生产部
2014-06-06
第五篇:关于规范考勤及着装的通知
关于规范学校考勤制度及着装要求的通知
为了进一步加强和规范学校的考勤制度及着装要求,特作出如下通知:
一、考勤制度
学校所有员工上下班时间、请假、外出等考勤的统一管理,为准确核算工资提供依据,自通知下发之日起做出如下规定,并严格执行:
(一)工作时间、加班、调休及外出
1.实行五天工作制,到岗时间以打卡为准,每天上下班时间为: 上午:8:50——12:00 下班:13:00——17:30(中午一小时为午餐时间,如有特殊情况需填写外出单)2.当月加班当月写,加班3.5小时按半天计算,周末加班按天计算。
3.调休、请假时间均按半天或整天计算,调休或请假3天(含3天)以上需经校长批示。
4.所有加班、调休、请假单需当月填写,并有部长签字后生效,部长需有校长签字后生效。
(二)考勤管理
1.上下班时间各打一次考勤,每天2次考勤记录。
2.如有迟到、漏刷、不按时考勤等现象,均按非正常处理。无1次考勤者按旷工半天计算,一天都无考勤者按旷工1天计算。3.考勤后不得随意外出,因公外出需填写外出单。
4.考勤处罚均按《中青管理制度》严格执行。
二、着装要求
(一)工服要求
1.工作日内穿着工服,佩戴胸卡。(周五可穿便装)2.爱惜穿着应保持衣服的干净、平整。服装为毛制面料应干洗熨烫,不得随意堆放应放入衣柜。
3.工作时间内不得穿着其他服装或与工装混穿,不得穿牛仔裤、凉拖、布鞋。
4.外出回来后应及时换工服。
5.组织活动应按综合管理部的统一要求穿着服装、佩戴工卡。6.没有工作服的可穿与工服相接近的正装。
(二)处罚规定
未按规定执行的,发现第一次提醒,第二次发现扣30元,第三次发现扣50元,超过三次扣全额考评工资。
综合管理部
2011年9月14日