与知识产权相关的事项是新保密规定

第一篇：与知识产权相关的事项是新保密规定

与知识产权相关的事项是新保密规定

来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来所属栏目:劳动纠纷律师案例

与知识产权相关的事项是新保密规定 商业秘密 , 是指不为公众所知悉 , 能为权利人带来经济利益 , 具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息和经营信息

与知识产权相关的事项是新保密规定

商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。“技术信息和经营信息”,包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。商业秘密具有三个特点:

其一,不为公众所知悉,指该有关信息不为其信息所属领域的相关人员普遍知悉;该信息在通常情形下不容易从公开或半公开的场合获得。凡是公众所知晓的信息都不属商业秘密范围。

其二,能为权利人带来经济利益,具有实用性。商业秘密必须具有商业价值,可以是现实的商业价值,也可以是潜在的商业价值,这些商业价值可以给权利人带来竞争优势。

其三,经权利人采取保密措施。此种措施包括限定秘密公开范围,在涉密信息的载体上标有保密标识或者采取保密码,签有保密协议,对于涉密的场所限制来访者等。

“与知识产权相关的事项”是《劳动合同法》新提出的一项保密内容,是指尚未依法取得知识产权,但与知识产权相关的需要保密的事项。知识产权(Intellectud Property)原意是指“知识财产”或“知识所有权”∶知识产权是一种无形财产权,是从事智力创造性活动取得成果后依法享有的权利。根据1967年在斯德哥尔摩签订的《建立世界知识产权组织公约》的规定,知识产权包括下列各项知识财产的权利:文学、艺术和科学作品;表演艺术家的表演及唱片和广播节目;人类一切活动领域的发明;科学发现;工业品外观设计;商标、服务标记以及商业名称和标志;制止不正当竞争以及在工业、科学、文学或艺术领域内由于智力活动而产生的一切其他权利。总之,知识产权涉及人类一切智力创造的成果。从法律上看,知识产权具有三个特征:

(1)地域性,即除签有国际公约或双边协定外,依一国法律取得的权利只能在该国境内有效,受该国法律保护;

(2)独占性或专有性,即只有权利人才能享有,他人不经权利人许可不得行使其权利;

(3)时间性,各国法律对知识产权保护分别规定了一定期限,期满后权利自动终止。（文章来源：胡律师网上海地区邮箱：hulvshi119@163.com）

第二篇：公司知识产权与保密规定

公司知识产权与保密规定

公司知识产权与保密规定

xx公司员工所有研究成果是公司商业秘密的重要组成部分，其知识产权归公司所有，为加强公司知识产权与保密的管理，特制定本规定。

一、知识产权归属

1、公司员工本文来源于大秘书网http://www.xiexiebang.com在受聘期间，为履行自己的职务所完成的、所构想的所有创作、研究、技术开发成果，均归公司所有。员工对该创作、研究、科技开发成果享有署名权。该创作、研究、技术开发成果包括但不限于：

A．在公司业务范围内，员工策划、设计和创作的著作权归公司所有；员工为履行职务在公司指定的媒体上发表的作品，除公司同意享有署名权和获得报酬外，著作权的其他权利归公司所有。

B．对结集出版文章、研究成果，公司享有著作权、署名权和或获得报酬权。

C．软件产品设计。

D．商标设计、标志设计等。

E．虽不属于员工职务范围但属于公业务范围的所有上述创作、研究、开发成果，以及对公司现有创作、研究、开发成果的改进。

2．员工在未获公司事先书面同意时，决不把有关上述职务研究成果的信息向任何第三方透露。

3．员工在公司工作期间，未占用工作时间，且未使用公司的设备、资源或商业秘密，完全用业余时间完成的研究、开发成本文来源于大秘书网http://www.xiexiebang.com果的知识产权，属于员工本人所有。但以下情况除外：

A．该研究、开发成果同公司的业务密切相关。

B．该研究、开发成果实际上或者可以认定是抢先占用了公司的研究、开发成果。

C．该研究、开发成果是在公司职务开发成果的基础上形成的。

4．原有知识产权及有关义务的说明

A．员工在此之前已经拥有的各项专利、发明、著作权、技术秘密和商业秘密（可以不透露这些技术秘密、商业秘密的实质内容）。

B．员工在此之前按照法律或协议已经向任何第三方承担保密义务的技术秘密、商业秘密（可以不透露这些技术秘密、商业秘密的实质内容）。

C．员工在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时间、一定工作领域内不得从事的活动。

此书面说明经公司认定后列为劳动合同的附件。

二、关于技术秘密与商业秘密的保密规定

1．技术秘密是指由公司研制开发或者以其他合法方式掌握的、能给公司带来经济利益或竞争优势的、未公开的技术信息。

2．商业秘密是指由公司提供的，或者员工在公司工作期间了解到的、具有商业价值的、非公知的所有信息。

技术秘密和商业秘密的范围包括但不限于：

A．公司的业务发展计划、规划、方针、目标，包括编辑、出版、发行、广告计划，人事、财务情况以及内部业务规程等；

B．公司各类作者名单、读者名单、客户名单、厂商名单、各类调查数据、分析报告，以及有关的各类数据库文件和数据库程序；好范文版权所有

C．公司现有的以及正在开发或者构想中的服务项目的信息和资料；

D．公司现有的或者正在开发之中的业务活动方法；

E．关于公司现有的以及正在开发或者构想中的软件产品；

F．按照法律和协议，公司对第三方负有保密责任的第三方商业秘密。

3．不泄露、不使用技术秘密与商业秘密

在公司聘用期间以及聘用期终止后，未经公司书面同意，员工或解聘后的员工不能公开发表或对其他人提供、泄露公司的任何技术秘密、商业秘密；除非履

行公司工作，员工不能为其它目的而使用公司的任何技术秘密、商业秘密；不能复制、交流、转移含有公司技术秘密、商业秘密的资料，无论这些技术秘密、商业秘密信息是不是由员工本人开发出来的。

4．限制竞争性行为

A．员工在受聘期间，不能直接或者间接从事有可能损害公司利益的业务。未经公司同意，不能同时按受公司竞争对手的聘用；不能对公司竞争对手提供（无论是直接的或者是间接的）咨询性、顾问性服务；不能聘用公司的任何其他员工为自己工作，也不能指使公司的任何其他员工接受外界聘用。

B．员工在受聘期间，因从事本职工作收集到的信息、所开发的业务活动方法、数据库文件以及程序、文档以及软件产品、设计策划的各种商业方案、公共关系及建立的客户网络等均属于公司机密，员工不得以任何方式泄露；离职后亦不得泄露或利用，直到这些机密在本行业中成为公知

第三篇：财务保密事项规定

内部资料，注意保密

财务人员保密事项暂行规定

一、对各公司的经营状况、会计报表严守秘密，未经批准不得对内对外交流、或以纸质或电子档形式对外发送。

二、公司每日的资金状况除向指定领导报送外，不得向其他人泄漏。

三、公司的销售目标、销售政策、核心竞争能力等相关信息不得对外透露，对内部无关人员也不得交流。

四、公司内部的财务处理方法及技巧严防对外扩散，除口头内部交流外，不得以纸质或电子档形式对其他部门或外部发送。

五、会计凭证、会计账薄、会计数据、会计载体（包括财务软件的备份软盘、光盘、硬盘，税控装置等）相关资料严格保密。

六、所有对外报送资料必须经总经理或其他授权指定领导签批同意后才能报出。

七、所有涉及公司机密的资料不得随意存放或丢弃，如需丢弃预先需将该资料粉碎。

八、加强对财务人员保密工作教育，提高保密意识。要求财务人员做到不该问的不问、不该做的不做、不该动的不动；对于非本人职责范围内的机密，不打听、不猜测、不参与，并能及时制止小道消息的传播。

九、违反保密要求的，公司按《保密协议》的条款进行处罚并追究当事人的一切责任。

某有限公司

2012年1月1日

第四篇：知识产权与保密协议

知识产权与保密协议

甲方：

法定地址：

法人代表：

联系电话：传真：

乙方：身份证号：

常住地址：联系电话：

甲乙双方经协商一致，并在遵循合法、公平、平等自愿原则的前提下，就乙方在甲方任职期间及离开甲方后一定期限内的工作成果，其知识产权归属及保密责任签订协议如下：

一、乙方义务

1、乙方应就与甲方签订本协议之前，乙方拥有的各项专利技术、著作权、商标权和商业秘密的基本情况向甲方作出书面说明。

2、乙方应就与甲方签订本协议之前，乙方已按照法律规定或与第三方协议约定所应当承担的保密义务状况向甲方作出书面说明。

3、乙方应就与甲方签订本协议之前，乙方已按照法律规定或与第三方协议约定所负的、在一定时期和领域内禁止的行为的基本情况向甲方做出书面说明。

4、乙方应积极配合甲方完成相关的知识产权权利申请、认证工作。

5、乙方在甲方工作期间不得使用非公司配备的计算机或其他办公设施，或将文件、资料、程序等复制到非公司配备的计算机上。

6、乙方承诺，非因完成甲方的工作或任务之需，乙方不得使用甲方的信息、资料，不得通过不正当手段获得、使用甲方及其客户的商业秘密、科学技术秘密，不得为个人牟利或其他目的散布、传播、出版、发表信息。

7、乙方承诺，未经甲方书面许可，不得将由甲方提供的或因工作需要而获知的甲方商业秘密、科学技术秘密随意携带、泄露、提供、转让给任何第三方。

8、乙方不得引诱他人窃取或泄露或攻击、破坏甲方或甲方客户的系统等商业秘密、科学技术秘密。

9、乙方因任何原因离开甲方的，均应将领用的所有属于甲方的款项、物资、与业务有关资料等清还甲方；关于业务资料的归还，不论业务资料是否包含甲方的信息或甲方的信息有关，也不论该资料是由乙方本人收集整理所得或任何他人提供，均应归还甲方，并且乙方不得对该资料进行复制、传播。

10、乙方任何原因离开甲方的，乙方应将在原工作中接触到的所有资料、软磁盘及其他媒介形式的资料等如数交回。

11、甲方工作需要之外，无论乙方受聘于甲方期间，还是聘用终止之后，须保证不通过不正当手段获得甲方及其客户的商业秘密、科学技术秘密，不泄露有关甲方及其客户的商业秘密、科学技术秘密，不使用或使他人获得和使用这些信息。在得到甲方授权的情况下，可以同允许知道上述内容的其他员工或甲方的外部业务人员(如供应商、销售商)进行商业秘密和科学技术秘密的交流，但须做到：

（1）不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；

（2）不得为私人利益使用；

（3）不得复制或公开包含甲方商业秘密和科学技术秘密的文件或文件副本；

（4）对工作中所保管、接触的有关甲方或其客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工

作范围使用。

12、甲方的上述秘密信息的部分或个别要素可能产生如下情况，即该秘密虽被公众所知，但未产生使该信息的其他部分或整体完全成为公众所知的知识，秘密信息整体仍具有保密价值，因此这种部分或个别要素的被公众所知的情况，不影响乙方对仍处于秘密状态信息的保密义务。

13、在乙方受聘于甲方期间，其所有职务发明和与甲方工作有关的发明、创造的知识产权都归甲方所有。乙方应将其职务发明中有关商业秘密和技术秘密的内容迅速向甲方汇报，并以书面形式做出报告。本条不影响乙方享有非职务发明(在职期间或离职之后所做的，与其在甲方从事的工作无关的发明)的权利。

14、鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方应承诺：

（1）在包括但不限于离休、退休、调离、停薪留职、辞职、辞退等情况之后一年内，所做的与其在甲方工作有关的发明创造应属职务发明，归甲方所有；

（2）在劳动合同期间和在劳动合同终止后，乙方不得直接或间接使用或帮助他人在与甲

方竞争的领域内使用甲方的商业秘密和技术秘密；

（3）在劳动合同期间和在劳动合同终止三年内，乙方不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱

甲方掌握商业秘密和技术秘密的员工离开甲方；

（4）在劳动合同期间，乙方不得组建、参与组建或受聘于类似甲方业务范围的企业，否则甲方

将追究乙方本人及其上述企业的法律责任。

15、甲方认为应当与乙方签订竞业限制协议的，将另行协商签订补充条款。

二、权利归属与责任限定

1、职务作品的署名权归乙方，其他相关知识产权权利均归甲方。

2、职务发明创造的专利申请权和专利权归甲方所有。

3、乙方对已有权利状况、受限情况的书面说明，是甲方安排乙方的工作岗位及工作任务的基础。乙方未对已有权利状况、受限情况做出书面说明的，视为乙方没有在先权利，不受任何限制。

4、因乙方未能对已有权利状况、受限情况做出明确的书面说明，导致第三方对甲方追诉的，乙方应独立承担相应的责任。乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失。

5、因乙方未能办妥交接手续，造成甲方损失的，乙方应承担甲方因此遭受的直接损失和间接损失。

6、乙方违反保密义务的，应首先停止侵权行为，并承担一定数额的违约金，如违约金数额不足以弥补甲方遭受的实际经济损失的，乙方应对超出违约金数额的损失予以赔偿。同时甲方有权追诉第三方的经济责任。

如乙方在职期间违反本协议约定的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并无需向乙方支付经济补偿金。

违约金计算方式：违规员工在职违规前一年/离职前一年的工资总额。

经济损失的界定：包括因此给公司造成的直接和间接经济损失。

三、保密范围

1、职务作品：是指乙方在任职期间，乙方主要利用甲方的物质技术条件创作，并由甲方承担责任的所有研究、开发成果（含阶段性成果），包括但不限于工程设计成果、产品设计图纸、计算机软件（含计算机源代码、算法、文档）、技术方案、商标或企业标志等。

2、职务发明创造：是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，包括但不限于：

（1）执行本职工作中作出的发明创造；

（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；

（3）利用公司的资金、设备、零部件、原材料或不公开的技术资料等物质技术条件所完成的发明创造；

（4）公司派遣到其他企业、单位进行技术指导、技术咨询过程中形成的发明创造；

（5）离开本公司（包括但不限于离休、退休、调离、辞退、停薪留职）后一年内完成的与其在本公司承担的本职工作或者公司分配的任务有关的发明创造；

（6）在公司上班时间完成的发明创造。

（7）员工在业余时完成的与本公司产品有关联的周边性的发明创造，由公司决定实施且由公司承担产品责任的周边性发明创造。

3、商业秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营、决策等信息。其范围包括但不限于：

（1）甲方的人员编制、管理诀窍、营销策略、运营机制、招投标中的标底及标书内容、客户名单、生产基地、实验基地、工程师名录、货源情报等信息。

（2）甲方未公开的销售网络、财务资料及甲方的开发经营计划等。

4、科学技术秘密：是指不为公众所知悉，甲方已采取一定保密措施、能为甲方带来经济效益或具有潜在经济利益的技术信息，包括甲方已采取保密措施的其他合作方的技术信息。具体包括：

（1）甲方或第三方已获国家批准的发明或专利技术，且该发明或专利技术已在国家知识产权局

备案为保密技术。

（2）甲方或第三方正在研究试制可能成为发明或专利的新技术或阶段性成果。

（3）属于甲方或第三方所有的，国外没有或国外虽有但也属保密范围内的重要科学技术研究成果。

（4）甲方或第三方特有的技术诀窍及传统工艺技术，包括产品的设计图纸、制造工艺等。

（5）甲方或第三方的计算机系统配置、系统安全、所开放用户等机密数据或参数等。

（6）甲方或第三方的机密图纸、机密文件、技术档案、发展规划、网络组织结构、各种设计文

本等内部文件（书面和电子版）。

（7）其他甲方已采取相应措施、需要保密的科学技术。

四、保密期限

保密期限自本协议签订之日起，至甲方将上述商业秘密、科学技术秘密对外公开之日止。

五、附则

1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

2、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力；

3、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方：乙方：

签字日期：年月日

第五篇：知识产权、保密与竞业禁止协议

知识产权、保密与竞业禁止协议

甲方： 有限公司，地址：。

乙方：，住址：，身份证号码：，联系电话：。

鉴于甲乙双方于 年 月 日签署了《劳动合同》（合同编号：），根据该合同，乙方受聘担任甲方 岗位职务。为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿和诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就有关保密、知识产权及竞业禁止相关问题达成一致，特订立如下条款：

第一章 知识产权

第一条 职务工作成果概念界定

本协议所称“职务工作成果”是指乙方受聘在甲方工作期间，为履行职务或主要利用本单位的物质技术条件而单独或与其他人共同做出的设计、研究、开发成果（包括但不限于版权、专利权、商标权等），包括其形成过程中各种中间形态的成果。

前款所称履行职务而做出的设计、研究、开发成果包括下列情形：

（一）履行本职工作而做出的设计、研究、开发成果；

（二）履行甲方安排的本职工作以外的工作任务而做出的设计、研究、开发成果；

（三）离职或退休后一年内做出的，与在甲方任职期间的本职工作或甲方安排的工作任务有关的设计、研究、开发成果。

第二条 职务工作成果的归属、实施

职务工作成果的知识产权及其他相关权益均归甲方所有。乙方应在职务工作成果完成后应及时向甲方报告，并根据甲方的要求移交职务工作成果。

甲方有权自主利用职务工作成果，行使发表、使用、处分和收益等相关权益权。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权及相关权益。

第三条 非职务工作成果

一、乙方在甲方任职期间所完成的设计、研究、开发成果，乙方欲主张由本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。甲方按照本协议有关规定，认为确属于非职务工作成果的，由乙方对该设计、研究、开发成果享有知识产权及其他相关权益。

二、乙方没有申明的，该设计、研究、开发成果视为职务工作成果，甲方可以依照本协议有关职务工作成果的约定享有相应的权益。即使日后证明实际上是非职务工作成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。

三、乙方对甲方确认结果有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，可以通过北京仲裁委员会仲裁解决。

第二章 保密条款

第四条 保密内容

一、乙方保证对在甲方工作期间知悉或持有的甲方的商业秘密承担无条件的保密义务。

二、甲方的商业秘密形式包括但不限于以口头、书面、实物、磁带、磁盘、光盘、数据电文或任何其它形式介质作为载体来直接或间接体现的信息或内容。

三、甲方的商业秘密的保密范围具体根据就甲方依法制定的《保密守则》确定。甲方有权根据经营需要，不定期对《保密守则》之全部或部分内容进行增删、修改或补充，增删、修改或补充后的《保密守则》经公示或乙方认可后，对乙方具有法律约束力。

第五条 保密要求

对甲方的商业秘密，乙方承担以下的保密义务：

（一）除非法律、法规或有管辖权的法院、仲裁庭、行政主管机关有明确要求，或确因履行职务所必需外，未经甲方事先书面同意，乙方不得以直接、间接、书面或口头等任何形式向任何第三方或不特定对象披露、泄露涉及甲方的商业秘密，亦不得以任何形式使用、许可任何第三方或不特定对象使用甲方的商业秘密。

（二）除为履行职务所必需外，乙方不得刺探、窃取或以任何形式不当获取甲方的商业秘密。

乙方将不以任何形式寻求从甲方以外的任何渠道获取甲方的商业秘密。如从甲方以外的任何渠道获悉甲方的商业秘密，乙方应立即将获悉的商业秘密向甲方通报，并对该商业秘密承担本协议约定的保密义务。

（三）乙方应以合理地方式使用、传递和存放甲方的商业秘密，避免或采取有效措施努力防止任何第三方窃取、获取甲方的商业秘密。

乙方在向根据岗位职责需要了解该等信息的甲方其他雇员或甲方同意的第三方披露甲方的商业秘密时，应该确保在披露前使该等雇员和第三方了解该等信息的保密性质，并要求其遵守同样的保密义务。

（四）对于属于第三方所有但甲方负有保密义务的商业秘密和其他商业性机密信息，乙方应按照本协议的约定承担相应的保密义务。

（五）乙方因职务上的需要所持有或保管的一切含有甲方的商业秘密的载体，其所有权均归甲方所有，乙方无权以任何形式处分该载体。

除本协议另有约定的外，若含有甲方的商业秘密的载体是乙方自备的，则视为乙方已同意将该等载体的所有权转让给甲方，甲方应当给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

（六）《保密守则》未明确纳入、但与甲方的经营密切相关的商业性机密信息，乙方亦应本着谨慎、诚实信用的态度，按照本协议的约定承担相应的保密义务。

第六条 保证与承诺

甲、乙双方确认，在订立本协议时针对第三人合同义务乙方作出如下承诺于保证：

（一）乙方保证其与甲方签订劳动合同及本协议，未违反自己曾签署过的任何合同或协议。

（二）乙方承诺，在签订本协议时将以书面方式如实披露此前向第三方承担的保密义务，包括保密范围、保密时间和保密要求（可不透露保密事项的实质内容）。

乙方未作出书面说明的，视为乙方不存在上述情形。

（三）乙方承诺在甲方工作期间，不擅自使用任何属于他人的商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

（四）若乙方违反上述承诺与保证而导致甲方向第三方承担赔偿责任或其他不利法律后果的，甲方有权向乙方追偿。甲方有权从乙方的工资报酬中直接扣除前述赔偿款或费用。

第七条 返还义务

乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，立即全部返还由乙方持有或保管的商业秘密，乙方不得私自留存。

如含有甲方的商业秘密的载体是由乙方自备的，且商业秘密可以从载体上消除或复制时，甲方可将商业秘密复制到甲方享有所有权的其他载体上，并有权要求和监督乙方彻底消除原载体的商业秘密。

第八条 离职后的保密义务

乙方离职后仍应按照本协议的约定，对其在甲方任职期间知悉或持有的属于甲方或属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务。

乙方离职后承担保密义务的期限为无限期，本协议另有约定除外。

乙方认可，乙方承担的离职后的保密义务作为其忠诚义务的重要体现，不以甲方向其支付任何额外报酬为对价。在甲方支付乙方的工资、补贴、奖金等劳动报酬中，已包括了乙方离职后需要承担保密义务应给付的保密费，故而无需在乙方离职时另外支付保密费。

第九条 例外约定

甲方同意，上述条款将不适用于下述情形：

（一）该商业秘密非因乙方的原因已经或正在变成普通大众可以获取的资料；

（二）乙方未使用甲方的技术资料，自行开发的技术信息。

第三章 竞业禁止条款

第十条 限制范围

一、乙方承诺，在与甲方的劳动关系存续期间，或在离职后24个月内，乙方不得有以下任何一种行为，无论该行为是专职还是兼职，是有偿还是无偿的：

（一）自行经营与甲方同类的业务；

（二）为与甲方从事同类业务且有竞争关系的第三方工作，接受其职位、股权

或其他权益；

（三）利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密，向第三方提供任何咨询性、顾问性服务；

（四）其他经营与甲方同类业务的情形。

二、乙方竞业禁止的地域范围为：在中国境内。

三、乙方在劳动关系终止后利用在甲方任职期间所掌握的甲方的商业秘密所开发出的新的技术成果或技术创新，如予以实施时需利用甲方的商业秘密时，应当征得甲方的同意，并需支付一定的使用费。

第十一条 禁止劝诱离职

乙方不得以任何直接或间接方式引诱甲方的其他雇员离职。

第四章 违约责任

第十二条 违约金

乙方如不履行本协议规定的保密或竞业禁止义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金10万元。

第十三条 赔偿损失

乙方的违反保密或竞业禁止义务给甲方造成经济损失的，乙方应无条件赔偿甲方的全部经济损失。损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的直接及间接经济损失；如果甲方的上述损失难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，或者以不低于甲方的商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。

甲方因乙方的违约行为而支出的合理费用包括但不限于调查、诉讼费用、律师费等由乙方承担。

第十四条 其他违约责任

（一）如果乙方违反保密或竞业禁止的义务，甲方有权对乙方予以处分，包括警告、通报批评、降级降职，直至解除劳动关系。

（二）如乙方违反本协议条款给甲方造成社会形象损害的，乙方应当向媒体发表声明，向甲方赔礼道歉。给甲方造成其他影响的，乙方将负责消除影响。

（三）乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方。甲方有权追究乙方违约行

为导致的其他相关法律责任。

第五章 其他

第十五条 本协议如与国家、中山市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条 本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签署之日起生效。第十八条 本协议未尽事项，经双方协商一致签订补充协议，作为本协议的补充，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：

签订日期: 年 月 日

： 6 乙方（签字）