第一篇:知识产权学校检查汇报材料
开展知识产权教育,培养创新型人才
――黄土岭小学知识产权教育工作汇报
加强青少年知识产权教育是建设创新型国家的基础,只有认识到它的价值才能受到良好的保护,没有合理保护,人们就不会去创造知识产权。因此,在知识产权的创造、管理、运用、保护工作中有一项长期而艰巨的任务,就是要提高人们的知识产权意识。作为学校不仅要坚持培养学生的创新精神和创造实践能力,更要将创新教育与知识产权教育紧密结合在一起,培养学生的维权与诚信意识,并以科学的发展观统领学校的知识产权教育工作,并形成长效机制。
我校自从被授予“知识产权试点学校”以来,在市、区知识产权局和区教育局领导的关心、支持和指导下,在学校领导的高度重视和师生的共同努力下,积极推动知识产权知识的普及教育,培养学生维护知识产权的意识,营造良好的尊重和保护知识产权的教育氛围,学校的知识产权教育工作做到有主管领导,有规章制度,有专人负责,有经费保证,并不断走向规范、成熟,同时也取得了一定的成绩。具体工作汇报如下:
三、活动丰富,学生热情高
1、课程安排落实
知识产权教育作为学校的特色教育,我们在课程设置、兴趣活动、社会实践上进行了系列安排。每周安排一节课进行知识产权和科技知识活动课,激发学生多方面的兴趣,上学期举行了知识产权知识抢答赛、校园科技节,全校师生全员参与。
2、计划管理落实
学校把知识产权教育和科技活动的管理制度归纳为“三定”、“两总结”、“一考核”。三定是:一定活动时间,每周二下午四点半到五点十分是活动时间;二定地点,由学校统一安排,一学期不变;三定活动内容,按计划确定活动内容;“两总结”
是:一是每月小结工作情况,反思工作方法,二是每年进行专题总结、表彰;“一考核”是:将知识产权教育、科技活动作为每期考核的重要参考。
3、教师队伍落实
学校历来把高起点地组建科技辅导员队伍摆在重要位置,努力铸造“爱生、敬业、进取、奉献”的师德。为了提高辅导员水平,帮助对知识产权的了解和科技活动多出成果,我们有计划地选送一些热爱科学、热心产权知识教育的老师到省、市学习培训,组织召开座谈会、研讨会、培训会、报告会等多种形式,努力为辅导员的成长创设机会,培养一支懂知识产权教育的教师队伍。
4、课程渗透落实
我们重点在高年级学生中开展《知识产权法》的学习和教育活动,根据高年级段学生的心理特点和认知水平,安排教学内容,设计教学活动,通过学生主体活动,社会实践活动,学习和感受有关知识产权的基础知识,从而达到从小树立尊重知识产权意识,强化知识产权法律保护观念教育的目的。
三、存在的不足及面临的困惑
发明专利辅导人才缺乏。学校辅导教师对于发明专利的专业知识、知识产权法了解不透,使之指导学生比较困难。
四、后段工作思路
1、加强队伍建设,力争引进比较专业的人才。
2、加强对知识产权的学习、了解,使之懂得和使用。
3、组织丰富多彩的知识产权教育活动。
第二篇:学校检查汇报材料范文
学校检查汇报材料
丰都县第三中学校
2014年年终检查汇报材料
一年来的工作可以概括为:指标在稳步增长,形象在迅速提升,定位在日渐清晰,管理在不断强化,硬件在明显改善,人气在有效聚集。
一、指标在稳步增长
1、中、高考目标任务完成较好,去年重本5人,二本8人,本科共计18人;今年重本2人,二本8人,本科共计16人,均达到超过目标任务,升重高、普高人数也程上升趋势。
2、设施设备的投入加大。
3、教研经费的投入加大,超过了公用经费的10%。
二、形象在迅速提升
1、去年全县“消防安全应急演练”现场会在我校举行。
2、利用课间40分钟进行“唱读讲传”活动,被**电视台录播。
3、县关工委“红色文化进校园”大型文艺演出在我校举行。
4、西师一材双法实验课题涪陵片区的赛课活动在我校进行,得到专家组一致好评。
5、县教委组织的“先锋杯“高效课堂赛课活动,有3名教师进入决赛,并取得了好成绩。
三、定位在日渐清晰
根据全县教育纲要十二五规划,学校部局调整意见,结合学校实际,提出“做强初中,稳定高中。”力争把三中打造成丰都北岸 1
2014-3000人的示范性的初中学校。
四、管理在不断强化
1、今年9朋,修订完善了出勤考
核制度,差旅管理规定,生活接待管理制度,购物制度。
2、坚持每周周前会制度,对教职工进行思想政治教育、引导,坚持每月一小结,将情况及时公布。
3、坚持课间巡查,将学生表现与教师的管教挂钩,与绩效考核挂钩。
4、坚持教学常规每周一小查,每月一大查考核快迅,将情况及时公布。
5、坚持领导干部上示范课,坚持听评课制度,要求中干听评课30节以上。
6、坚持教职工值班制度,对学生进行保姆式服务管理,学生的学习生活进行一对一管理,开展三进三同活动:进学生食堂同吃,进学生寝室同住,进学生操场同练。
五、硬件在明显改善
1、塑胶运动场投入207万元。
2、修缮花台护栏5.6万元。
3、教师宿舍楼前的台阶改成绿化带,共投入10万元。
4、添置学生课桌凳300套,共3.9
万元。
5、为满足课改需要,投入近四万元每个教室安装大屏电视22台。
6、充实学校机房,投入3万元完善远程教育设施设备。
六、人气在有效聚集
1、加强学校文化建设,凝聚人心。一是大力抓有效的学习教育激励人,年初,我们制定了教职工政治学习计划,要求每位教职工读《为你自己工作》一书,并组织学习讨论,坚持每周一升旗仪式,坚持了每周教研活动。全年共召开教职工大会32次,班主任学习交流会3次,外出学习交流40次,座谈会3次。二是大力抓和谐文化氛围陶冶人。一年来,我们共组织全校教职工参加文化、娱乐、体育活动4次,通过这些活动丰富了员工的业余文化生活环境,温暖人。今年,我们挤出资金改善了食堂硬件设施,在校园内增设了文明警示语牌,励志标语,增强了校园氛围,为每位教职工订了工作午餐标准,改善了质量,学
校投资教职工自愿体检,对生病住院的职工及时看望,对员工家中的丧事及时抚慰,对个别生活暂时有困难的职工及时组织救助。一年来,逐步营造出了一种和谐文明、健康向上的人际环境,人气在有效聚集。
回顾一年的工作,成绩喜人,硕果累累,我们深刻体会到成绩的取得源自“五个坚持”。
1、坚持“3312345”工作思路不动摇
学校提出了“树立以学生为中心的育人观,以能力为本位的质量观,以服务为宗旨的办学观”的办学指导思想和“突出特色,强化能力,建设品牌”的办学思路,定下了“围绕一个目标,狠抓两个常规,打造三支队伍,推进四项工程,实现五个突破”的工作思路。2、121211工程
联系1名群众教师,帮助2名学习生活困难的学生,培养1名入党积极分子,家访2户社区家庭,撰写1篇教育教学论文,提1条合理化建议。
3、“五个一”活动载体
读一本理论书,撰写一篇读书体会,每周内半天业务学习,开展一次读书交流会,每年一次专业知识技能测试。
4、实现“五个新突破”达到“五个好”
一是在课改教改成效上有新突破,教育质量好;
二是在队伍素质提高上有新突破,师资队伍好;
三是在教育教学管理上有新突破,学校秩序好;
四是在办学条件改善上有新突破,教学环境好;
五是在尊教助教氛围上有新突破,群众评价好。
第三篇:学校检查汇报材料
各位领导、各位来宾:
大家早上好!欢迎莅临我校检查指导工作,大家都知道我们这地方叫上三村。这三个村子分别是大横村、白坡村、石青村。那么为什么叫上三村呢?因为它们地处皋兰县最偏远地区,交通极为不便,教师回家困难,一周只能回家一次。就是在这样极为艰苦的条件下,我们的老师仍兢兢业业、坚守岗位,培养出了一批又一批优秀学生,大横小学曾经辉煌过......今后,在张校长的领导下,我们将一如既往地做好我们的本职工作,相信在我们的共同努力下,大横小学将再次走向辉煌。我们的办学理念是:一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切,这三句话用一个字来概括,那就是爱!没有爱就没有教育,没有爱的教育就是不完整的教育。我们学校虽为半寄宿制学校,但我们会用我们的爱让学生感受到家的温暖。我们学校成立于1959年,至今已有五十多年的历史,学校占地面积7142平方,目前有7个教学班,在校学生107人,教职工20人。在上级领导和政府的大力关怀下,学校面貌焕然一新,基本完成了学校三化。去年我们种植了200余树苗完成了学校的绿化,大家所看到的这些就是我校绿化的一部分;同时安装了五盏路灯,确保学生的夜间安全;学校还配备了各种垃圾桶,以便学生养成良好的卫生习惯。今年,随着标准化学校的建设,我们六个年级分别配备了班班通,丰富了教学资源,这让我们偏僻山村的孩子足不出户就可以了解外面的精彩世界。下面请各位领导随我参观一年级教室 ;二年级教室;三年级;四年级;五年级;六年级。这边是学前班教室和库房,那边的板房是学校修建办公楼时为教师临时搭建的教师宿舍,现在已被改建成了各种活动室
。大家请随我到这边来,这边是我们的体育器材室,在这次标校建设中配备了不同的体育器材,极大的丰富了教师与学生的课间生活。这件板房也是我们的库房,在这边呢就到了我们的吃饭的地方了,这间是我们的学生灶,配有两名大师傅,这是我们的学生食堂,配有学生吃饭的桌子,这是教师灶,配有一名大师傅,这是教师食堂,标校建设中配有消毒柜,这是我们学校的锅炉房,在建这座办公楼时配了新的锅炉,解决了我们全校师生的取暖问题。
现在我们来到了我们大横最高的建筑--行政办公楼面前,正中间呢是我们的旗台,我们每周一举行升国旗仪式,这是我们爱国教育的其中之一,稍后大家就会看到。
请大家抬头看,上面中间的是我校的校徽,这个校徽的含义是
第四篇:知识产权汇报材料
青岛三利集团知识产权情况汇报
尊敬的各位领导、各位朋友:
大家上午好!
首先请允许我代表公司向各位领导、企业界的朋友们对三利集团的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!下面我就我们公司知识产权工作的开展情况做如下汇报。
一、企业知识产权管理机构建设及人员配备情况
我公司专门设立知识产权管理部门,由总工程师担任主要负责人,下设专利管理部和策划部两大职能部门,主要负责专利的编制、运用、保护和管理等工作。其中专利管理部主要负责协助研究人员和技术人员编制、获取、运用知识产权,以及进行有关专利的对外交涉、诉讼和侵害协调等工作;策划部主要负责制定公司内部与知识产权相关的规定,监督知识产权的管理实施情况,统筹管理公司知识产权体系工作。另外,我们还在研发中心、营销公司、质量控制部、生产部等部门下设知识产权兼职管理人员,主要负责本部门内各项创新点的收集,知识产权工作的资料整理、报送等工作。我公司每年按照研发投入的一定比例设立企业知识产权专项资金,专门用于企业内部知识产权创造、运用、保护和管理等各个环节的开支费用。
二、企业知识产权战略制定及实施情况
以专利为主的知识产权管理工作主要包括专利技术开发;专利申请、维持、放弃的确定;专利评价、评估;专利资产运营,包括专利运用实施、专利作价投资、专利权质押等;与专利技术及专利产品相关的档案管理及对相关人员的规范;专利权的保护,如专利侵权调查、专利诉讼、专利权边境保护;职工的入厂保密协议、职务发明创造协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。
我公司通过和专利代理机构及知识产权业内专家的沟通、学习,不断
积累经验,掌握了科学的管理办法来加强企业知识产权的管理。参照国家知识产权局颁布的试点方案和《企事业单位专利工作管理制度制定指南》,我们结合公司实际情况制定出一套科学合理、健全有效的专利管理制度。该制度不仅明确规定了各职能部门专、兼职专利管理人员的岗位标准、规范性工作流程以及专利申请的绩效考核和奖励机制,还突出强调了专利资料的归档、保存及保密性工作。
我们还通过定期召开知识产权工作例会的形式研究公司现阶段所实施的知识产权战略的合理性、分析工作进展情况,讨论拟定下一步工作计划,全面指导企业技术发展方向。知识产权管理的工作重点是专利信息的有效利用,我们的专职工作人员每周定期一次在线检索和搜集最新公布的专利信息以及本行业的专利技术信息,经过分析之后做出分析报告,加强对行业技术发展趋势的了解,指导企业的研发方向,从而有效避免了重复研究所造成的浪费,并通过分析竞争对手的研发动向帮助企业采取应对措施获取竞争优势。
通过利用专利权能够有效保护自主研发的产品,利用国家法律有效制止侵权行为,最大限度地保护自己的竞争优势、挽回经济损失。因此,规范好企业与员工的关系是我们公司另一个较为关注的重点,此举十分有利于预防知识产权纠纷以及不正当竞争行为的发生,维护企业利益。
三、企业专利申请情况
到目前为止,我公司共申请专利1400余项,其中被授予专利权的739项,发明专利4项。2008年申请专利234项,其中发明专利高达16项,实用新型专利77项,外观设计专利141项;2009年共申请专利260项,发明专利12项,实用新型专利71项,外观设计专利177项。2010年,我们预计申请专利280项。
四、企业开展知识产权工作的获益情况
我公司申请的专利80%以上能够运用在新产品的生产上,产业化程度较高。由于无负压产品是我公司的专利产品,所以在开拓市场的时候,效
果非常显著。
五、企业知识产权存在的问题
三利集团一直以来引领给水行业的发展,在产品技术创新方面独树一帜。十几年来,我企业共申请专利高达一千余项。然而,在现在竞争如此激烈的市场条件下,许多厂家恶意竞争,企图利用不法手段谋取私利,从而出现侵权现象。因此,“如何维权”、“如何避免恶性竞争”成为我企业在知识产权工作上非常苦恼的问题。
另外,我企业申请的专利数量逐年增多,每年申请量已经达到两百余项,这就导致了巨额的专利费用,这对企业来说是一项较大的开支。
六、建议
基于企业知识产权工作存在的问题提出如下建议:
1、加大对中小企业在专利方面的扶持,深入到企业内部,切实解决企业的一些实际问题,如知识产权纠纷等;
2、定期组织一些专利撰写方面的专题会议,大力宣传企业知识产权专业化的重要性,提高企业专利专兼职人员的业务能力,促进企业快速发展;
3、多出台一些鼓励企业开展知识产权工作的政策,鼓励企业撰写专利,并给予一定的扶持。
青岛三利集团有限公司2010.08.27
第五篇:学校开学检查汇报材料
台其小学开学初工作检查汇报材料
尊敬的各位领导:
欢迎莅临我校指导检查工作。在此,我代表全体师生向各位表示最热烈的欢迎和最真挚的感谢。下面就将我校基本情况及开学初的各项工作向各位领导做以简要的汇报。不妥之处请批评指正。
一、基本情况
台其小学经过修建从本学期正式投入使用,学校占地面积4000平方米,有教师5人,其中本科1人,专科2人,中专2人。5个教学班,有学生122人,其中女65人.享受营养午餐的学生有73人本适龄儿童入学率为100%。
二、其它工作进展情况
1、学生入学情况。
为保证每个学生能按时入学,做好控辍保学工作,我校今秋对于没有及时报到的原有学生,要求班主任做好跟踪家访工作,及时了解他们的去向,我校还加大对“留守儿童”与“随迁子女”的入学工作,一路绿灯,保证每位学生都能顺利入学,到目前为止,我校所有学生都按时到校上课。
2、教学管理情况。
学校于8月31日就将教师课程表、作息时间表、教材、听课记录、备课本、办公用品按时发放到每位教师的手中。9月1日,上午全校学生按时报到,一切步入了正规;当天下午各班均正式开课,随后学校还对教师的备课情况进行了第一次检查,且对教师的教学计划、教学进度安排、作业设置、政治学习心得等的上交情况进行检查,完成效果良好。
3、课程开设情况
学校在课程开设上,严格按国家课程计划开全课程,开足课时,并认真落实课时计划。
4、收费
我校严格按照上级规定的收费标准,坚决执行“零费制”,对学生实行人本关怀,不违规向学生收一分钱,且严禁征订教辅资料。
5、关爱弱势学生,想方设法向贫困学生联系资助。
6、教案、作业与计划
开学初我校全面考虑,统筹安排,各项分工明确,职责分明,结合实际制定出详实可行的工作计划,并按计划进度执行。几天来,各位教师精心布置,认真授课。在教师对学生逐步了解的基础上,结合时间、教材、学生实际,制定了详实的教学和班务计划。延长工作时间,加大工作强度,坚持先备课后上课。教案编写详实,准备充分,严格按课表上课,不搞花架子。学生作业工整,清晰,精而少,做到了课课有作业,堂堂有任务。
7、学校安全工作
我们坚持“安全第一”的思想不动摇,坚持不懈地抓好学校的安全工作。开学前,我们对学校用水、用电、校舍及校园周边环境治理情况进行了一次普查,及时排除了安全隐患。开学第一天,我们就进行了以安全为主题的班队会。
三、存在的问题
1、我校的教育教学质量虽然稳步提高,但与上级和群众的要求还有一定的差距。
2、教师在使用现代化教育资源设备上不精熟,教师的教研水平和能力与我校的定位还有差距、还需要进一步的加强培训和引导。
3、学生良好习惯的培养还没有形成“三小特色”,有待进一步加强。
4、我校还急需音乐、英语、等专职老师。
5、校园无围墙,无大门,学校财产难守,学生随意穿过马路对面到小卖部买东西,已发生车祸,极其危险。
6、学校厕所砖墙已有2厘米的裂缝,男厕所与女厕所隔墙坍塌,开学进行了修补,厕所属于危房,拆之将无厕所可上,学校资金有限难于新建厕所。
7、校园无硬化,加之新教学楼地板是瓷砖和木地板,卫生难于保持干净。加之,下雨下雪,教学楼楼门口、楼道泥铺满一地。
8、学校刚搬入新教学楼。管理制度不太健全,管理措施正处于摸索阶段。
四、今后的努力方向:
1、加强和改进学校的德育课程建设,充分发挥课堂教学在学生思想道德建设中的主渠道作用。
2、以加强学校的安全工作为重点,全力维护师生安全。
3、开展好课外兴趣小组活动,发挥校园和各功能室设施的最大作用。
4、努力提高教师素质,不断转变教师观念,加强薄弱学科队伍建设。
5、进一步优化教师结构,健全教职工考核奖惩制度,加强工作纪律,激发忧患意识;
6、加强家校联系使家长了解学校,社会参与学校管理,从而达到对学校的认可。
7、强化质量意识,打造高效课堂,减轻学生负担努力提高教学质量,走学校特色办学之路。
8、继续以高起点、高标准的要求,从精从细完善学校的常规管理和考核工作,提升学校的办学活力。
五、存在的问题:
由于我校是一所新建学校,发展过程中难免会遇到这样那样的问题甚至是难题,机遇和挑战并存,我们将扬长避短,胜不骄,败不馁。整顿和开拓并举,继承和创新共存,力争人尽其才,物尽其用,时尽其限,扎扎实实抓好学校的一切工作,为台其小学的美好明天不遗余力,再立新功。