工商管理专业论文选题08

第一篇：工商管理专业论文选题08

天津工业大学山西函授站

2009级专科毕业生论文撰写事项

一、题目 ：根据所列论文题目自选一个。

二、内容要求 ：论文必须是本专业范围内的内容，不得抄袭他人文

章，更不得网上下载。否则视为无效，不得参与答

辩。

三、字数要求：，专科生不得少于5000~8000字。

四、格式要求： 除统一格式外，均要用A4纸打印，标题用3号粗

体宋体，正文用小4号常规宋体，英语用新罗马体

12号。版面上空2.5cm,下空2cm,左空3cm，装订

线在距左边距2cm处，右空2cm，单倍行距（英

语用1.5倍行距），页数用小5号字，页脚居中标

明。

五、论文内容格式：

1、封面内容：

天津工业大学成人高等教育毕业论文。

论文题目：

学生姓名：

专业：

学习形式：

2、论文内容顺序：

目录、摘要、前言、正文、结论、参考文献、谢辞、毕业设计小结、附录。

六、时间安排：

学员务于2011年4月25日前交回论文初稿

附件：工商企业管理专业论文选题

1、中国传统管理思想与现代企业管理

2、现代公共关系在企业管理中的应用

3、西方管理思想流变研究

4、企业无形资产研究

5、企业文化纵横谈

6、精神劳动与精神产品生产的管理

7、人本管理思想在企业管理中的应用研究

8、科学管理思想在企业管理中的应用研究

9、中外管理思想比较研究

10、国有企业与国有资产管理研究

11、中国证券市场发展的研究

12、中国股市发展研究

13、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整

14、民营银行发展的难点与对策

15、企业营销战略

16、企业产品创新

17、产品定价策划

18、营销渠道策划

19、企业市场研究

20、市场经济研究

21、农民增收问题研究

22、中国企业品牌管理研究

23、企业内部控制制度研究

24、建立企业全程信用管理系统研究

25、如何激励知识型员工

26、企业信息化中的组织问题

27、核心竞争力与企业文化

28、绿色壁垒问题研究

第二篇：工商管理专业论文选题

工商管理专业毕业论文选题

1．管理思想、管理原理在企业管理中的应用研究

2．XX企业竞争力存在的问题和对策分析

3．CEO的激励和监督机制

4．ERP管理系统在某企业应用问题与对策分析

5．XX企业的技术创新管理方法研究

6．XX企业员工的职业生涯管理

7．XX企业员工绩效评估体系的诊断与建议

8．XX企业员工满意度的调查分析

9．IT企业商业模式探析

10．论文写作扣扣舞依依期玖巴期玖叁

11．本土化策略在跨国企业中的运用

12．差异化营销策略及应用

13．关于网络广告的现状分析

14．产品创新模式研究

15．企业品牌管理研究

16．企业流程再造与组织变革

17．如何打造某企业核心竞争力

18．电子商务对企业发展重要性研究

19．电子商务条下新型管理问题研究

20．对多元化经营战略的全方位思考

21．混合所有制对公司的影响研究 22．混合所有制下国有企业发展问题研究

23．混合所有制下民营企业发展问题研究

24．上市公司公司治理问题研究

25．公司治理中的股东权益保护问题研究

26．企业价值链管理研究

27．供应链库存协调策略研究

28．供应链中合作伙伴关系实施策略研究

29．供应商库存管理策略研究

30．管理应用软件发展现状及存在的问题

31．质量管理在生产类企业中的应用

32．企业创新能力问题与对策研究

33．某企业的顾客满意调查分析

34．关于提高XX企业竞争能力的思考

35．中小企业融资问题与对策研究

36．公司治理有效性的研究

37．高管薪酬敏感性及其影响研究

38．民营企业董事会治理研究

39．河北大型企业发展战略研究

40．河北中小企业发展状况研究

41．核心客户关系管理研究

42．技术创新与企业竞争力关系探析

43．家族企业财务管理研究 44．家族企业传承研究

45．家族企业的信任机制

46．家族企业多元化与专业化比较研究

47．家族企业发展环境研究

48．家族式管理向现代化企业管理转变的途径

49．家族企业发展战略研究

50．家族企业发展状况研究

51．家族企业管理创新研究

52．家族企业股权结构分析

53．家族企业管理者素质研究

54．家族企业绩效分析

55．家族企业技术创新研究

56．家族企业继承人选择机制研究

57．家族企业企业文化建设研究

58．家族企业人才流失研究

59．家族企业人才培养模式研究

60．家族企业人力资源管理研究

61．家族企业商业风险研究

62．家族企业失信原因分析

63．家族企业无形资本研究

64．家族企业信用价值研究

65．家族企业营销管理创新研究 66．家族企业制度创新研究

67．家族企业组织结构建设研究

68．家族制企业公司治理结构发展趋向性研究

69．家族式企业如何走向正规化经营之路

70．论观念创新与现代企业之间的关系

71．论价值工程在企业改革中的应用

72．论民营企业的观念创新

73．论民营企业的融资选择

74．论企业成本控制与管理

75．论企业管理人员的选拔与培训

76．论企业整体激励框架的构建

77．论如何实施企业品牌战略

78．论商业贿赂及其对企业的影响

79．论市场经济条件下企业家的素质

80．论我国企业中的人本管理

81．论我国现代企业管理制度的建设

82．论中小企业的技术创新战略

83．论中小企业的生存和发展

84．论中小型企业的营销创新之路

85．民营企业的技术创新

86．民营企业员工激励机制研究

87．民营企业财务管理存在的问题及对策 88．民营企业中的企业文化建设研究

89．民营企业中治理机制建设问题与对策分析

90．民营企业家族化管理的弊端

91．民营企业融资方式研究

92．民营企业如何建立现代企业制度的探索

93．民营企业危机管理研究

94．民营企业吸引人才的对策研究

95．民营企业薪酬制度创新的思考

96．民营企业薪酬制度的探讨

97．民营企业XX制度创新研究

98．某类企业的研发业务外包风险研究

99．某企业成本的控制与管理

100．某企业的品牌战略

101．某企业内部员工的工作动机分析

102．某企业人力资源的规划与开发

103．企业诚信价值研究

104．企业诚信作用研究

105．企业创新管理中存在的问题及对策思考

106．企业的ISO体系认证管理诊断

107．企业的成本管理现状分析

108．企业的新产品开发战略选择

109．企业多元化投资探讨 110．企业多元化战略风险之分析

111．企业风险成本研究

112．企业购并战略中的核心问题研究

113．企业管理人性化探讨

114．企业核心竞争力的培育

115．企业核心能力分析

116．企业绩效评估体系研究

117．企业绩效评价体系存在的问题及对策

118．企业技术进步的战略性研究

119．企业内部组织结构调整重要性分析

120．企业培训规范化运作要素研究

121．企业人才流失研究

122．企业商业风险研究

123．企业内团队管理研究

124．企业失信原因分析

125．企业投资风险决策研究

126．企业危机管理研究

127．企业无形资本研究

128．企业物流成本的初探

129．企业项目管理研究

130．企业营销策略研究

131．企业营销常用策略研究 132．企业知识型员工管理

133．企业内部控制制度研究

134．企业信用管理研究

135．企业文化对民营企业的重要性

136．企业社会责任问题的理性思考

137．企业中企业文化的作用分析

138．河北城市零售业发展的现状和趋势分析

139．我国特许经营的现状与发展

140．我国中小企业市场营销创新

141．我省中小企业融资问题的成因与对策

142．中小企业产品升级换代的对策与思考

143．中小企业融资渠道

144．中小企业知识型员工流失的问题

145．全球化背景下我国XX企业的发展战略

146．入世带来的就业危机及相应对策

147．石家庄市零售企业发展研究

148．石家庄市制药企业技术创新研究

149．现代企业管理中的企业家行为激励机制

150．现代企业管理中的员工激励问题

151．企业员工培训的战略意义

152．知识型员工的激励机制研究

153．现代企业的人力资源管理创新 154．谈职业经理人制度建设中的约束机制

155．提升河北省食品业品牌的战略思路研究

156．提升中小企业核心竞争力研究

157．投资项目技术经济评价的理论与方法研究

158．团队管理在XX企业中的应用

159．我省企业诚信现状的分析

160．我省企业实施品牌战略的探析

161．现代企业管理中的激励机制的创新分析

162．现代企业文化建设的探索

163．现代制造企业竞争优势探源

164．小型企业人力资源管理的初探

165．新产品开发策略的研究

166．新产品开发流程分析与研究

167．虚拟企业的构建及运行模式探讨

168．虚拟企业的组织管理问题初探

169．虚拟企业对我国管理组织的启示

170．虚拟企业信息共享机制研究

171．高新技术企业高层管理团队的特征分析

172．制造企业供应商管理研究

173．制造企业核心能力及战略选择研究

174．中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探

175．中小企业成长机制分析 176．中小企业成长战略的理论分析

177．中小企业创新管理研究

178．中小企业的连锁经营研究

179．中小企业的企业管理研究

180．中小企业的企业文化研究

181．中小企业的人力资源管理研究

182．中小企业的信息化现状与管理改进

183．中小企业的营销创新研究

184．中小企业的组织结构研究

185．中小企业集群化问题研究

186．中小企业发展与管理研究

187．中小企业技术创新的制约因素及对策

188．中小企业技术创新机制研究

189．中小企业经营战略的研究

190．中小企业经营者素质研究

191．中小企业人才引进策略

192．中小企业提升竞争力的研究

193．中小企业信息化策略研究

194．跨国企业的治理结构分析

195．经理层年薪制问题研究

196．连锁企业经营管理分析

197．传统文化对我国管理的影响 198．组织变革对员工心理影响过程研究

199．电子商务在现代企业管理中的应用研究

200．基于生命周期理论的企业发展分析

201．知识产权保护问题研究

第三篇：工商管理论文选题

工商管理系论文选题

市场营销专业

1、长株潭建设与城市整体商业规划中存在的问题及对策研究

2、某房地产公司的市场营销现状分析及对策研究

3、某连锁超市经营现状分析及对策研究

4、关于某物流企业营销创新研究

5、论某电视频道的广告创意的审美特征与促销传播力的关系

6、论某频率广播的广告创意的审美特征与促销传播力的关系

7、论某报纸的广告创意的审美特征与促销传播力的关系

8、论某杂志的广告创意的审美特征与促销传播力的关系

9、关于某市城区户外广告的现状及对策研究

10、株洲市人文旅游产业的营销现状及发展研究

11、某省（或者是某特定区域的）森林旅游产品开发与市场营销策略研究

12、株洲成品药药业市场营销现状及发展研究

13、株洲原料药药业市场营销现状及发展研究

14、株洲某药业企业的市场营销现状及发展研究

15、株洲银行业市场营销创新的比较研究

16、知识经济背景下的株洲房地产市场营销模式初探

17、株洲某民营企业的品牌定位与策略研究

18、株洲某零售商业企业竞争策略分析

19、株洲服务业特许经营现状及对策分析

20、株洲物流现代化的现状及对策研究

21、营销部门建立信息反馈系统对企业经济效益的影响

22、论某行业市场营销道德行为的影响因素及对策

23、株洲乳品市场特征与竞争策略

24、株洲中小企业营销管理中存在的问题及对策研究

25、株洲某房地产企业客户管理的现状及对策研究

26、株洲市物业管理发展的营销现状及对策研究

27、株洲某企业的市场营销系统存在的问题及对策研究

28、株洲餐饮业市场消费需求的变化趋势及对策研究

29、株洲娱乐业市场消费需求的变化趋势及对策研究

30、株洲出租车业发展中存在的营销问题及对策研究

31、株洲保险市场发展中存在的营销问题及对策研究

32、株洲证券市场发展中存在的营销问题及对策研究

33、株洲企业开拓国际市场的营销方式的选择及目标市场策略的研究

34、株洲旅游市场的开发与研究

35、株洲商业企业竞争策略的比较研究

36、株洲零售业服务体系的建立与研究

37、白酒中端市场的品牌开发与品牌替代

38、定制营销下的品牌管理

39、株洲果酒市场品牌策略分析

40、株洲绿色蔬菜产业营销模式分析

41、株洲某农产品的市场定位与营销对策

42、株洲某农产品营销面临的问题及对策研究

43、株洲某企业营销环境的分析与研究

44、某企业顾客流失原因分析与对策研究

45、株洲乳产品市场营销现状分析及对策研究

46、株洲“农家乐”旅游发展前景分析

47、株洲市无公害蔬菜营销现状分析

48、株洲市物业管理发展现状及对策

工商管理专业

1、某企业公民行为的调查研究

2、某企业心理契约调查研究

3、株洲地区大学贫困生助学机制调查研究

4、某企业的企业文化调查研究

5、中小企业领导行为特征调查研究

6、株洲地区大学毕业生就业行为特征研究

7、我区民营企业人才需求特征调查研究

8、某企业激励机制的调查研究

9、影响企业变革的因素分析——以某企业为例

10、某企业构建学习型组织的调查分析

11、我区（或株洲市）XX行业人才流失现状、动因分析及解决思路

12、XX企业员工培训效果的评估分析

13、XX企业人力资源管理中存在的问题及解决方案

14、XX培训对XX企业的效用分析

15、某地区中小知识型（或其它类型）企业员工流失问题研究与对策研究

16、创新型（或其他型）中小企业人力资源管理研究（以XX企业为例）

17、创新型（或其他型）中小企业绩效考评体系研究（以XX企业为例）

18、某地区银行业人力资源管理机制改革和创新研究

19、企业经理层绩效考核问题研究（以XX企业为例）

20、株洲市XX行业人员招聘的现状、问题及趋势研究

21、XX企业员工招聘的现状、问题及趋势研究

22、XX企业招聘制度（或方案）的研究（设计）

23、XX企业薪酬方案的研究（设计）

24、XX企业福利制度研究（设计）

25、试探讨企业并购中的人力资源管理（以案例说明）

26、XX企业培训体系的研究（设计）

27、XX企业培训需求分析

28、中小企业销售人员（或其他人员）薪酬体系设计（以某企业为例）

29、株洲市民营企业（或其它型企业）人力资源管理现状调查与分析

30、关键业绩考评法（或其他考评法）在企业中的应用（以某企业为例）

31、论私营企业员工的激励机制

32、某行业（企业）员工激励问题探讨

33、国有企业核心员工的差异化激励

34、我区某企业（公司）绩效考核体系的设计与思考

35我区某企业（公司）绩效考核体系的调查与分析

36、株洲某企业（公司）绩效管理的的探讨与分析

37、株洲某企业（公司）薪酬管理的困难及对策

35、株洲某企业（公司）薪酬体系的设计与研究

26、株洲某行业中小企业如何吸引和留住人才

37、株洲某企业的企业文化建设

38、某企业2003~2005年经营情况分析；

39、某企业生产运作情况调查研究；

40、某企业人力资源管理调查研究；

41、某企业改制情况调查研究

42、株洲某行业企业家在经营成功中的角色及成功之道；

43、信息在商业企业经营中的价值；

44、公用事业市场化及其监管（选一个特定领域分析）；

45、株洲企业如何打造东西方融合的品牌；

46、企业使命、价值观与企业竞争力及外部环境之间的关系；(以某企业为例)

47、某企业人力资源管理中存在的问题及对策

信息管理专业

1、数字化校园人文环境与网络环境的有机结合2、某企业流程重组与核心竞争力研究

3、某企业信息分析决策系统

4、某工业企业多维分析评价辅助决策系统

5、某评价新产品（或服务）质量满意程度的智能决策系统

6、某人力资源管理信息系统设计与实现

7、基于Web的某企业管理信息系统安全方案的设计

8、某传统管理信息系统中知识管理应用模式的研究

9、管理信息系统在株洲市(或某区)政府信息化建设中的应用分析

10、中小型酒店管理信息系统设计

11、基于知识管理的信息系统项目管理研究

12、现代物流管理信息系统设计方法

13、某某企业信息化建设中存在的问题及对策

14、某某企业信息系统的安全性分析与评价

15、外包在某企业信息化建设中的应用研究

16、某某企业信息系统的效绩评价分析

17、IT战略在某某企业信息化建设中的应用

18、项目管理在信息系统开发中的应用研究

19、电子商务给某企业发展带来的机遇与挑战

20、电子商务模式下的ERP功能需求分析

21、试论某地区电子商务的应用

22、企业知识管理体系的创建与应用

23、管理信息化的在某企业中的应用分析

24、试论某地区企业的信息竞争力

25、某企业信息化建设的分析

26、某企业信息化风险的防范分析

27、试论某企业信息化对技术创新的作用

28、某企业信息技术在管理中的应用；

29、某产品地区性物流配送设计——株洲地区产品；

30、网络对某企业管理的作用；

31、供应链管理中信息技术的应用

第四篇：2010级工商管理专业毕业生论文参考选题

2010级工商管理专业毕业生论文参考选题

1、论企业核心竞争力

2、企业竞争力问题研究

3、试论市场经济条件下企业家的素质

4、论组织怎样做才能实现管理科学化

5、中小企业发展：思考与对策

6、中小企业市场经营面临的主要风险及其预防

7、中国企业如何实施“走出去”战略

8、当前我国国有企业面临的困难及其克服措施

9、中小企业的战略选择研究

10、中小企业文化建设存在的问题与对策

11、企业成本管理存在的问题与对策

12、试论战略管理在我国企业管理中的实践意义

13、中小企业的经营战略定位

14、试论跨国公司对我国经济发展的影响

15、现代企业管理理论的发展

16、现代企业管理的特点与要求

17、企业市场营销策划方案

18、知识经济时代的企业营销

19、中小企业的市场营销战略

20、中小企业融资障碍及对策研究

21、企业名牌战略的思考与对策

22、中小企业人力资源管理现状分析

23、企业的人本管理

24、中小企业发展思考与对策

25、企业文化的塑造

26、创业计划书

27、我国个人信用制度的建立与设计

28、构建社会信用体系的立法层面思考

29、企业信用风险分析与控制

30、论应收账款的风险规避

31、我国信用体系建设的瓶颈

32、论汽车消费信贷业务的风险

33、商业银行信用卡业务的风险研究

34、淘宝网的信用体制及借鉴意义

35、我国电子商务信用体系现状分析

第五篇：工商管理专业毕业论文选题

工商管理专业毕业论文题目汇总

说明：提供的题目仅供参考，只表明选题的方向，学生可以不局限于这些选题，工作中、所学课程中的问题都可以成为选题。

001、中国企业跨国经营问题 033、营销渠道策划 002、中国传统管理思想与现代企业管理 034、广告策划 003、浅谈国有企业如何提高风险应对能力 035、企业战略策划 004、湖南创业环境现状分析 005、企业无形资产研究 006、企业文化纵横谈 007、小企业创业模式选择 008、人本管理思想在企业管理中的应用研究 009、长沙市创业平台机制现状分析 010、中外管理思想比较研究 011、国有企业与国有资产管理研究 012、农产品流通组织创新研究 013、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径 014、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整 015、创业者能力在创业过程中的作用分析016、浅谈建设企业文化对民营企业的重要性 017、民营经济的制度创新 018、民营企业与技术创新 019、营销管理模式的历史演进及动力因素研究 020、企业形象对顾客满意度影响的实证研究 021、知识产权保护问题研究 022、企业商标保护战略研究 023、国有企业改革中政府角色的定位 024、消费者权益保护问题研究 025、反不正当竞争难点与对策 026、广告管理问题研究 027、职业经理人与企业制度创新 028、提高现代企业管理质量初探 029、民营企业经营管理模式研究 030、企业营销战略 031、企业产品创新 032、产品定价策划 036、农业现代化问题研究 037、企业战略决定的内生性因素探讨 038、企业战略策划 039、企业市场研究 040、市场经济研究

041、论员工满意与顾客满意的关系 042、农村经济发展问题研究 043、企业文化建设研究 044、技术创新与企业竞争力关系探析 045、重视员工价值实施人性化的企业内部控制

046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养 047、中国企业品牌管理研究

048、企业内部控制制度研究 049、建立企业全程信用管理系统研究 050、加入WTO后我国农产品市场营销的对策 051、企业人本管理研究 052、电子商务条件下供应链管理的研究 053、产业集群与企业价值链管理

054、试析数字产品的定价策略 055、不同组织文化的印象管理策略

056、基于竞争要素的企业核心竞争力分析 057、企业危机管理 058、你的项目管理有持续改进吗？ 059、试析电子商务激活展会经济 060、国内外高科技产业集群发展现状分析 061、公共选择理论在社区物业管理中的应用 062、论企业文化对企业发展的促进作用 063、基于企业生命周期的人力资源管理 064、新经济下的人力资源管理 065、浅谈国有企业的人力资源管理 066、民营企业如何吸引、保留优秀人才 067、如何提高企业制度的执行力

068、我国培训市场的现状及发展趋势 069、如何激励知识型员工

070、人力资源管理的发展进程及新趋势 071、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策 072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作 113、知识产权滥用问题研究 114、企业公民的培育 115、广告策略

116、网络诚信问题研究 117、公共选择理论在社区物业管理中的应用 073、树立正确的企业管理理念 074、企业信息化中的组织问题 075、企业信息化中的文化问题 076、核心竞争力与企业文化 077、如何培养企业核心竞争力 078、管理者应具备的基本素质 079、高新技术企业的营销特点 080、网络经济中的品牌

081、企业生产过程中逆向物流管理 082、我国中小企业集群化问题研究 083、县域经济问题研究

084、精益生产模式在我国企业中的作用 085、企业人本管理讨论

086、浅谈企业经营中的信用建设 087、知识经济时代企业技术创新 088、企业网络促销 089、“入世”的机遇与挑战 090、知识经济与管理创新 091、论企业的沟通管理

092、经营者薪酬结构问题研究

093、中国企业实施营销战略的现实意义 094、中小企业的广告策划分析 095、便利商店营销优势探析

096、针对年轻人产品的广告心理分析 097、中小企业的电子商务的选择 098、中国企业跨国经营战略研究

099、对外直接投资与企业竞争力研究 100、企业国际竞争力研究

101、民营企业对外直接投资问题研究 102、企业经营者激励与约束机制研究 103、公司治理机制研究

104、人力资本理论与经营者激励 105、跨国公司竞争力研究

106、我国企业人力资本流动问题研究 107、可持续发展问题研究 108、我国公司治理结构研究

109、我国企业人力资本管理研究

110、我国专业市场创新研究 111、基于顾客满意战略实施的营销组织创新112、负激励在企业管理中的运用

118、企业价值链管理研究

119、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析 120、企业信息化问题研究

121、电子商务对国民经济信息化的影响 122、我国民营企业社会保障问题研究 123、企业信息化与营销创新 124、企业信息化与管理创新

125、我国企业人力资本开发研究 126、民营企业的发展问题

127、企业电子化与商务整合策略研究

128、决策支持系统在电子化企业中的应用 129、企业间信息系统平台的开发与构建 130、生产与消费方式变革对企业管理理论与

实践的影响

131、我国经营者年薪制问题研究 132、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研

究

133、谈企业流程再造与组织变革

134、企业的空间结构与空间行为研究 135、我国企业经营的外部环境研究

136、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路 137、我国区域商业规划研究

138、高校管理信息化系统的建设 139、我国上市公司管理层收购的难点及对策

研究

140、关于公司治理的思考

141、我国农村零售业的现状及发展思路 142、我国社区零售商业的发展思路和经营策

略 143、我国企业内部控制环境存在的问题及对

策

144、试谈企业内部控制制度建设

145、论我国城市新居民区零售业的发展 146、企业并构中的政府行为分析

147、关于发展我国商业连锁经营的思考 148、我国发展特许经营的现状、问题及发展

对策

149、论零营运资金管理

150、我国会展经济研究

管理层收购

管理层收购后，粤美的的总股本没有变，各类股份的比重也没有变，没有涉及控制权稀释、收益摊薄等问题，只是股权在两个法人实体之间的交换，这种转变的好处：

这里面的“法人股”非别样的“法人股”可比，它们中的很大部分是由粤美的管理层控制的，这标志着政府淡出粤美的，经营者成为企业真正的主人。

管理层在实质上成为粤美的的第一大股东。两次收购之后，尽管从表面上看股权转让的结果只是股权在两法人实体之间的变换，尽管看起来美托投资有限公司是作为一个法人实体成为粤美的的第一大股东的，但美托投资实际上是由粤美的的管理层和工会控制的，所以最终管理层确立了对粤美的的所有权。粤美的管理层通过美托投资间接持有了粤美的17．3％(78％×22．19％)的法人股，粤美的的工会则间接持有粤美的4．88％(22％×22．19％)的法人股。这时的法人股已经从简单的为一个经济实体所控制的股份，变为控制在管理层人员的手中。在粤美的的管理层中，法人代表何享健通过美托持有了粤美的5．5％的股权(25％×22．19％)，持股2690万股，按照2001年1月1日到6月30日期间每星期五的收盘价的算术平均值(13．02元)来计，市值达到3．5亿余元。虽然目前我国的法人股不允许上市流通，但同股同权、同股同利必然是一个发展趋势。降低了信息不对称的程度，减少了代理成本。管理层收购实现以后，以何享健为代表的粤美的管理层具有了双重角色：从性质上来说变原来的代理人为现在的委托人，但同时他们又在充分了解企业内部的各类信息。虽然其他中小股东对粤美的的一些信息不是十分了解，从这个角度来说信息不对称依然存在，但第一大股东能够获得充分的信息对整个股东集体来说已经比原来进步了。在这种情况下，由于委托人和代理人在很大程度上重合了，代理成本自然也就降低了。