黄河沟煤矿2007年度工作总结

第一篇：黄河沟煤矿2007年度工作总结

黄河沟煤矿2007年度安全生产工作总结 2007年即将过去，在这一年里，黄河沟煤矿自3月14日恢复生产以来，矿井总产量35万吨，超额完成公司计划5万吨，全年掘进总进尺4600多米，工人工资比往年有较大的提高，全年人均月收入3500元左右，在其他各方面也已取得傲人的成绩，现在井下五大系统健全，运行安全可靠，地面两堂一舍都进行了修缮，干净整洁，整个矿井正向标准化矿井的方向发展，具体作以下总结。

生产方面：1.掘进工区今年开拓了1406工作面、1408工作面、1405工作面回风巷（在掘）、延伸主下山450多米，掘进东翼回风巷450米，西翼回风上山150米，主下山底部做了1个容量为200立方的大水仓，彻底解决本矿的水患问题，改造总回风巷风桥1座，改善了矿井通风系统，全年共完成掘进进尺4600多米，完成工程煤约35.7万吨，全年没有出现采掘失调现象。

2.采煤工区，对拉工作面在本矿首采成功，全年回采1403工作面、1406工作面（现正采），全区职工克服种种困难，共完成原煤产量31.5万吨，每月平均推进工作面90米以上，超额完成矿及公司下达的任务。

3.机电工区克服了人员少、技术薄弱等困难，除正常维护井下电气、机械设备外，全年共拆装刮扳机、皮带机30多部次，更换了主井40皮带机，全矿现有6部皮带机，在修旧利废上也取得了较好的成绩，供电方面，为解决井下供电

距离长，设备电压不足的困难，7月份已安装井下移动变电站一所，从而解决了井下供电问题，使供电更安全可靠。排水系统采用37KW离心式高压多级水泵3台，敷设1000米￠15厘米排水管路，并专人负责管理，排水量更大、更快。掘进工作面更换6立方空压机一台，能够满足2掘进头的掘进要求。在7月份安装28门程控电话机一部，满足了井上下通讯要求，6月份更换地面60千瓦主扇两台，增加了矿井风量。根据上级要求12月份地面压风系统、通讯、供水三线问题已经安装完成，并正常投入使用。

4.全矿通风系统现全部为独立通风通风系统，本年砌筑了1403、1406及1408共计5处联络巷风门，全部为2道双向连锁风门，及时密闭了1404、1403采空区。为克服1403远距离供风的困难，本年新购进1000米￠500mm的风筒，使用11KW对旋式局扇，从根本上解决了局部通风问题，提高了矿井安全系数。本年底购进防尘管路2000多米，掘进头全部铺设防尘管路。瓦斯监控系统定期维护使用正常，随着矿井延伸，矿井通风流程长，负压增大，通风困难，在06上巷设风桥一座，从而减小通风阻力，其他系统都在日趋完善。

安全方面：本年安全状况不够理想，8月5日由于管理不善，工人安全意识不强，麻痹大意造成一起顶板伤亡事故，今后将加强安全管理和职工安全教育培训工作，各工区开展周一、三、五学习日活动，使人人抓安全、人人保安全，力

反三违，实行重奖重罚制度，从根本上消除隐患。通过一段时间的试行，已取得良好的效果，整个矿井已形成了一个良好的安全生产氛围。

地面建设：自今年投入生产以来，本矿地面建设也起了很大的改观，全矿区用围墙封闭管理，调度室装潢一新，全矿区要害场所及井下要害场所都安装工业监控，职工宿舍全部装修1遍，并新建设了一栋职工宿舍楼，一栋办公楼，各宿舍干净整洁舒适，矿区全部硬化水泥路，职工食堂增设1个小食堂炒菜，两食堂也装修一新，更换食堂桌凳，安装卫星电视，使职工有个良好的就餐环境，有种回家的感觉。存在问题：1.全矿工人流动性较大，新工人多，技术力量薄弱，安全意识淡薄，对安全管理带来一定难度，这也是造成工伤事故的主要原因，同时也是制约产量的一个因素。

2.因机电工区人员技术力量也较薄弱，井下机电设备老化，设备维修更换时间太长，影响产量的另一原因。

3.本矿生产证件不齐，上级检查太频繁，影响时间较多，特别是在第三季度，影响太多，这也是影响生产的另一主要原因。

4.材料消耗太大，特别是炸药雷管，机电设备，这样以来就会降低经济效益。

回顾这一年来，我们有成绩也有不足，但我们对2008年充满信心，积极借鉴07年及其他兄弟矿井的良好经验，汲取教训，扬长避短，争取在08年里安全生产再上一个新

台阶，安全实现08年度零事故，为矿为公司再创新辉煌。

黄河沟煤矿

2007年12月

第二篇：南河沟乡计划生育工作总结

南河沟乡计生办2010

计生工作总结

2010年在乡党委、政府的直接领导下，在县计生局经常性的指导下，以提交全乡计划生育工作质量为目标，认真贯彻《人口与计划生育法》，全面执行《山西省人口和计划生育条例》，紧紧围绕人口控制目标，积极推进计划生育优质服务，加大宣传力度，加强流动人口管理，转变计划生育工作思路和方法，立足部门职能，面向广大群众，突出宣传教育，坚持依法行政，不断优化工作措施，及时解决计生工作中的热点和难点问题。为我乡计划生育指标的提升打下了基础，现将总结汇报如下：

一、主要指标完成情况。

全乡51个村，15757口人，已婚育龄妇女2690人。全年出生人口98人，出生率6.22%。符合政策出生率78%，自然增长率1.9%。

1.本年采取上环措施249例，综合节育率达到了91.04%，完成三查任务300例。

2.完成社会抚养费16.5万元。3.人口信息网络版运行走上正轨。

4.办理独生子女父母光荣证30户，生育服务证40本，再生育服务证17本，流动人口婚育证99本等。

二、具体做法：

1.进一步强化了宣传，把转变生育观念和计生利益导向作为宣传教育的重点。利用3月20古会和逢一逢五的农贸市场和各种会议进行宣传。装备了一辆计生宣传车，书写固定标语130条。横幅标语五条，发放计生传单3000份，发放宣传品200份，通过乡村两级计生干部的努力，使大部分新婚夫妇树立了新的生育观念。

2.加强了计生队伍内部建设，提高了干部素质。经常组织乡村计生专干学习、培训，推广便民业务，和群众打成一片，笑脸相迎，在日常工作中，提高了执法透明度，普及各类优生优惠政策，积极为符合政策的计生户办理各项优惠奖励证件，在全乡上下形成了良好的计划生育工作氛围。

3.加强流动人口管理，提高计生工作水平。根据我乡实际情况，大多数已婚育龄妇女流入县城居住，为了方便群众，在县城中心成立了南河沟乡流动人口计划生育管理办公室，为流动人口发放宣传资料、发放避孕药具、办理婚育证明、落实节育措施和社会抚养费的征收等，使广大群众高兴而来满意而去。

4.加强统计管理，提高数据质量。我们对村级计生服务员严格要求、严管理，月底按时报表，使数据快捷、准确，使我们的全员人口信息网络版顺利运行。

5.证件管理走上正规。办理所有计生证件，严格按照计生政策规定执行，并及时办理及时归档，不徇私情，不乱收费。

三、存在问题：

1.部分村服务员业务素质较差。2.乡、村计生服务站、室面貌落后。

3.流动人口较多，采集计生信息不准、不及时 4.计生执法力度还不够，社会抚养费征收率较低。5.计生经费投入较低，计生工作人员压力大、待遇低，难以解决。

四、下步打算：

1.重点抓流动人口计生管理，改善办公条件。2.加大经费投入，建设和改善乡、村计生站、室。3.继续加强乡、村两级计生干部的业务素质培训。4.提高村级计生干部的待遇。

5.会同社会力量，加大执法力度，提高社会抚养费的征收效率。

第三篇：九户镇河沟小学普法教育工作总结

九户镇河沟小学普法教育工作总结

青少年普法工作是贯彻实施依法治国战略，提高公民法律素质的一项重要举措。多年来，我校在市、县教育主管部门的正确领导及司法部门的具体指导下，按照普法教育的目标要求，全面推进依法治校、依法治教工作，积极营造出良好的法制教育氛围，努力提高了广大教职工及全体学生的法律素质。从而，有力地推动了学校教育教学工作的全面发展。现就我校普法工作情况总结如下：

一、加强领导、广泛宣传

学校把普法工作作为一项长期工作任务来抓，将法律知识的普及作为育人的一项重要内容，贯穿在学校工作的全过程中。根

据上级主管部门的部署，学校于2009年成立了以校长任组长的普法工作领导小组，建立了以校长室为龙头，党、队组织为依托，教导处、科研室、后勤处、工会为中坚力量的法制宣传和教育机构。领导小组成员分工明确，各负其责。学校由一名副校长负责普法工作的具体落实，并聘请了九户镇派出所所长为法制副校长。在普法领导小组的正确领导下，学校普法教育工作得到了扎实、有效地开展。每年有计划、有总结，各项普法活动有效开展，有利地推动了依法治校的进程。

学校以校园网络、宣传板、横幅、手抄报、校园广播、图片展、升旗仪式、法律知识讲座及竞赛等多种途径和形式，形成了全方位法制宣传教育格局，营造出了浓厚的宣传氛围，有力地提高了全校师生对普法教育工作重要性的认识，也增强了普法学习的积极性和主动性。学校还组织师生走进法院、公安局、社区，在积极带动社会普法宣传的同时，不断巩固师生的普法意识，增强普法教育的实效性。

二、分层学习、明确重点

学校党支部首先要求领导干部在普法教育学习中要做好表率，领导干部能够做到延长学习时间、增加学习内容、深化学习感受、实践相关法律等。开展普法宣传教育后，学校党支部还着力把法制宣传教育的内容落实到各部门的管理工作中，特别是对与教育教学相关的法律法规的学习，使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。

在组织教职员工普法教育学习中，学校党支部特别强调对教师法制理论和专业法规的学习。一方面利用理论学习时间集中选学《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》等相关的法律知识。另一方面鼓励教师以自学为主，做好法律学习笔记，学校定期检查、考核，将考核结果纳入师德考核、评先晋级中。通过每学期检查、验收，促进了每位教师学法的自觉性，每学年每位教师的法律学习笔记达3000字之多。通过学习强化了教师的法律观念，提高了教师依法执教的自觉性，增强了教好书育好人、做好示范表率的信心和决心，彻底杜绝了体罚和变相体罚学生的现象，师生之间建立了相互

信任的新型师生关系。

在对学生进行普法教育学习时，学校立足于课堂，充分发挥课堂教学在学生思想道德教育中的主导作用，让法制宣传教育“进课堂”、“进教材”、“进头脑”，通过《法制教育》等课程以及其他各学科教育内容，将法制教育有机地融入到日常的教学中去，使学生法制观念和意识逐步提高。各班级还利用队会、班会课、晨会课时间，对学生进行法制教育，效果较好。为加强合作，形成法制教育合力，学校还邀请邹平县法院、检察院等单位到校组织学生学习《未成年人保护法》与《预防未成年人犯罪法》等，通过集中学习、案例讲解、视频回放等各种形式，使学生进一步了解了自己的权利和义务，为积极努力学习打下扎实的法律基础，对学生进行法制教育，是学校、社会、家庭三方共同的责任和义务，这对促进学生法律意识和行为将起到十分积极的作用。因此，学校针对不同法律常识及学校相关要求定期制定《致家长一封信》，并通过家访及家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育，争取家庭的配合，监督教育学生知法、懂法、守法，用浓厚的法制宣传教育氛围来切实加强学生法制学习，用积极的思想指导自己的行为，做一个遵纪守法的好公民。

三、拓宽渠道、丰富活动

我校根据国家颁布的有关法律法规、条例等，结合学校实际建立健全了《收费制度》、《人事制度》、《财务制度》、《教学工作制度》、《民主评议制度》、《教职工职业道德考核细则》等各项规章制度，从而形成了学校规范、系统、完善的管理制度。这些制度的建立依据法律法规，遵循育人规律，从教育发展的内涵和外延上涵盖了学校的所有工作，使管理有法可依，有章可循。在发挥其监督检查作用的同时，也强化了师生的法制意识，真正使学校管理制度化、规范化。遵纪守法已成为全校师生的自觉行动，真正实现了依法治校。

我校以国家课程计划为依据，严格按照课程计划开设课程，做到了开足、开齐课时，并严格遵守上级主管部门规定的作息时间以及各学段作业量要求。全面实施素质教育，加强学生思想道德建设，以《守则》、《规范》为主线，开展形式多样、丰富多彩的活动，利用国旗下讲话，主题班队会活动对学生进行思想教育。学校认真贯彻规范收费相关规定，切实杜绝乱收费现象。凡涉及学生、家长的收费项目，我校都严格按照财政、物价及上级教育行主管部门核定的收费范围、收费标准执行，并在收费期间向学生、家长进行公示，维护了教育在人民群众中的形象。学校定期精心组织形式多样的普法实践活动，让普法教育深入人心。每学期，我校都要请县法院、检察院、九户派出所等领导给师生以案讲法。生动、鲜活的法律案例分析，使师生们受益匪浅。各班级再以中队为单位，说感受、谈收获。师生们还走进法院亲身聆听庄严的庭审过程感受法律的威严。学校还组织学生把对法律认识、收集的图象、案例等转化为自己的语言，绘制手抄报、举办书法作品展。在世界环保日，禁毒日等纪念日，学校组织师生学习相关法律法

规，并进行主题征文活动，协调相关部门来校进行禁毒知识图片展、科普图片展等。所有这些活动的开展，进一步拓宽了法律教育层面，给师生创设了多渠道的交流平台，使普法教育在我校蔚然成风。

四、关心师生、保障权益

学校定期召开职代会，讨论、决策各种涉及教职工利益的问题。在先进性教育活动、教育内涵式发展活动、学习实践科学发展观中广泛征求教职工对学校领导班子成员的意见和建议，并督促班子成员整改方案和措施的制定及执行。保证了教职工民主监督、民主管理权利的实现，切实维护教职工合法权益。学校经费的收支情况、职称评聘、工资晋升、奖惩情况、领导干部民主评议等事项，学校均结合实际建立了校务公开制度。保证了教职工的知情权、监督权，做到把学校工作的重点、难点、教职工关心的热点等问题，全部纳入校务公开的内容。我校的校务公开真正做到了公开政策、公开程序、公开过程、公开结果。

学校重视家校联系，创设畅通学生与学校联系与沟通的渠道，重视调动学生参与学校管理的积极性。学校努力改善硬件建设情况，极大改善了学生的学习条件。坚持绿化、美化、净化校园，形成有利于学生成长的校园环境。为了给全校师生营造一个安全的学习、工作环境，学校本着“预防为主，防治结合”的原则，坚持对全校师生进行安全教育，并与相关部门紧密配合，加强校园及周边环境的治安综合治理工作。学校还积极开展传染病防治工作，做到有宣传、有家访、有措施、而使传染病得到了有效控制。在防控甲型流感工作中，我校始终坚持“高度重视，积极应对，联防联控，科学处置”的原则，积极采取各项应对措施，坚持晨检、午检、消毒、通风、零报告等制度，积极认真做好防控工作，确保了师生员工的身体健康和校园安全稳定。

总之，近年来，我校以“六五”普法为契机，开展了丰富而有实效的普法教育活动，增强了全校教职工及学生、家长的法律意识，提高了学校依法治校、依法治教的水平，已在全校形成了一个学法、知法、守法、用法的良好局面。从而，推进了我校的精神文明建设，教育教学质量也稳步提高。

九户镇河沟小学

2014年4月21日

第四篇：盘县羊场乡谢家河沟煤矿运输安全责任制

盘县羊场乡谢家河沟煤矿

运输安全生产责任制

目 录

运输队队长岗位安全生产责任制.............................1 运输队副队长岗位安全生产责任制...........................2 运输队技术员岗位安全生产责任制...........................2 运输队班长岗位安全生产责任制.............................3 运输轨道工岗位安全生产责任制.............................3 矿车修理工岗位安全生产责任制.............................3 放煤工岗位安全生产责任制.................................4 翻矸工岗位安全生产责任制.................................4 皮带司机岗位安全生产责任制...............................4 溜子司机岗位安全生产责任制...............................4

把钩工岗位安全生产责任制.................................5 绞车司机安全生产责任制...................................5

运输队队长岗位安全生产责任制

1、队长对本队的安全工作负全责。

2、经常对职工进行安全教育，督促检查职工对“三大规程”的执行情况，带头杜绝“三违”，否则要追文究责任。

3、在科长直接领导下对本单位发生的一切事故必须本着“三不放过”的原则进行严肃认真的追查，提交处理意见和报告，吸取教训，防止同类事故的再次发生。

4、主持每周一次的安全活动，检查活动内容，坚持活动时间，分析事故隐患，研究布置下周的安全工作。

5、督促检查工人的安全培训，持证上岗情况和施工地点安全技

术措施编制，执行情况，不指派无证人员上岗，不准无措施施工。

6、对本单位存在的事故隐患要随时研究解决，对无能力解决的要上报领导。

7、随时掌握设备运转状态和安全装置、设施的齐备良好情况，坚决制止代病运转。

8、参加本单位重大灾害和设备事故的抢救工作，使其减少损失，尽快恢复生产。

9、坚决执行定期检修计划、整理好记录，严格执行质量验收制度，不合格的要指定专人及时处理。

10、负责组织工人认真听取各种安全技术措施、规程的贯彻，并签字盖章。

11、坚持上岗跟班汇报制度，坚持岗位、工作面、施工地点的巡回检查和工人同下井、同升井，不安全不生产。监督检查规程、制度、指示等在本队的执行情况。

运输队副队长岗位安全生产责任制

1、在队长领导下负责全队行政工作，正确地贯彻执行党和国家的各项方针政策。制定有效措施，全面完成各项任务。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针，教育职工严格执行各项规章制度，认真对待各类事故，必须本着“三不放过”的原则进行追查处理，吸取教训，改进工作。

3、负责组织编制设备检修计划、安全计划，并组织实现，保证设备和运输线路的完好状态下运行。

4、经常深入现场，加强机车车辆的调度工作，根据生产需要不断调度平衡，加快车皮周转，防止车皮散失。

5、对设备的操作，要做到专人专机，无司机合格证不得独立操作逐步实现包机制，组织全队职工努力学习技术业务，提高技术水平。

6、搞好劳动管理，加强劳动纪律，合理调配人员，提高劳动效率。

7、认真贯彻履行节约的方针，严格定额管理，搞好经济核算和修旧利废工作，以降低消耗。

8、组织全队职工搞好“标准化”建设，做到干标准化活，正规操作。

9、关心职工生活，提高出勤率。

运输队技术员岗位安全生产责任制

1、必须严格执行总工程师和业务部门的技术决定和实施措施，在安全技术工作中应对单位技术领导负责，并对其业务内作业地点，施工现场的安全技术负管理责任。

2、及时编制本专业范围内的作业规程，施工和技术安全措施，并严格检查其执行情况。

3、做好本专业范围内的安全技术教育工作，并联系实际使职工树立安全思想，熟悉与本职工作有关的规程，规定措施等，做到应知应会。

4、经常深入现场调查了解本职范围内安全技术方面存在的问题，对重大技术问题要及时向单位领导和总工程师汇报，研究解决，确保安全生产。

5、参加各类安全检查和质量检查验收工作，并从技术上提出问题的解决方法。

6、发生重大灾害事故时，要协助有关领导进行抢险救灾工作。

7、督促检查本单位干部工人对“三大规程”的执行情况，坚决制止“三违”现象。

8、对本单位的新老工人必须坚持经常性的培训。

9、认真编制培训计划，加大对职工的安全培训，对未使用过的新设备编制有关规程。

运输队班长岗位安全生产责任制

1、负责全班的生产工作，主持召开班前、班后会和安全生产会议，及时传达公司的安全生产文件。

2、负责当班安全生产，合理组织人员，充分利用工时，提高劳动效率，确保当班的安全生产。

3、及时发现与解决生产问题，遇重大问题要及时解决、汇报。

4、做好当班安全生产记录，向上级领导汇报当班工作情况。

5、负责组织本班人员有效、及时的处理事故，分析事故原因，找出教训，制定预防措施。

6、严格执行操作规程，坚持无司机合格证不得独立操作。

7、负责组织全班人员学文化、技术，遵守劳动纪律，保证完成生产任务。

8、经常检查各岗位情况、设备运行状态，及时发现和解决问题。

运输轨道工岗位安全生产责任制

1、开工前认真检查工作地点的安全情况，备好备齐工具和材料。

2、运送钢轨不得用铁器捆绑，不得铁器抬撬重物，避免滑脱伤人。

3、维修铁道或铺轨工作，要严格执行质量标准。

4、注意节约使用原材料，加强旧料、剩料回收和利用。

5、抓紧轨道检查、维修工作，确保车辆安全运行。

6、严格执行《运轨道工安全操作规程》和其它安全制度。

矿车修理工岗位安全生产责任制

1、负责全矿各类矿车的维修，保养工作。

2、熟悉矿车各部件、零件的规格、用途。

3、加强巡回检查、回收散落矿车零部件。

4、填写好检修记录，保证矿车完好率达到公司规定标准。

5、按规定进行矿车维护保养，必须保证矿车完好状态。

6、工作场所的物料、配件等要堆放整齐，做到清洁整齐。

放煤工岗位安全生产责任制

1、接班时要详细检查岗位周围的顶板、帮壁的岩石有无松动和异常变化。通迅、信号、照明、尾部保护架、滑轮、把手、漏斗是否齐全、完整、好用，发现异常立即汇报。

2、工作中要经常注意检查尾部保护架和固定情况，防止拉坏溜子和溜子体。

3、漏煤口周围不准有浮煤，停机时或工作完毕后要及时清扫。

4、坚守工作岗位，随时同调度取得联系。

5、按规定及时认真地完成放煤任务。

翻矸工岗位安全生产责任制

1、严格执行《翻矸工安全操作规程》和有关安全制度。

2、工作前进行翻笼、绞车、钢绳等检查。发现问题及时处理，不得强行带病运转。

3、清扫工作场所15米以内矸石及杂物。保持设备及环境卫生。

4、工作中要统一指挥、协调作业，确保安全生产。

5、车内矸石要翻净倒清。

6、绞车司机及机车司机要遵守各自的操作安全技术规程。

皮带司机岗位安全生产责任制

1、严格执行《皮带运输司机安全操作规程》，工作集中精力，认真负责，加强设备保养。

2、服从班组长和运输调度的指挥，按时交接班，坚持八小时工作制，努力完成生产任务。

3、随时注意设备运行状况。发现问题及时汇报，并积极协助有关人员处理。

4、每班交接班要进行卫生清扫。保持设备和工作场所的清洁、整齐。

5、认真填写运行记录，填写记录要字迹清楚、实事求是。

6、任何时候都不准上阳台和窗口以及其它危险地方逗留。

7、上班时不准织毛衣，看书报及其它非工作内容之活动。

8、机械运转时，必须坚守岗位，不准到本岗位范围以外的任何地方去。

溜子司机岗位安全生产责任制

1、服从分配，坚持八小时工作制，不迟到、不早退，按时上下

班，加强技术学习，做好本职工作。

2、严格执行《溜子司机安全操作规程》，工作认真负责，保证安全生产。

3、服从班长和运输调度指挥，积极完成生产任务。

4、要做到勤检查、勤维修、勤打扫，保证设备和环境的清洁卫生。

把钩工岗位安全生产责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》和《绞车道把钩工安全操作规程》。

2、穿着整齐，经常打扫和保持工作场所卫生。

3、按规定车数挂车，严禁超载。

4、经常与上部或下部各车场把钩工联系，对车皮供给情况做到心中有数，紧密配合采掘完成任务。

5、运送大件设备、超长材料、火药等或处理车掉道事故事先要和绞车司机取得联系，以便得到司机的配合。

6、运送大件设备、超长材料等都要采取安全措施（如使用保险绳等），并要有有关人员配合。

7、劝阻、制止蹬非人车现象。

8、检查钩头15米钢绳磨损情况。

9、严格执行绞车道不行人制度。

10、发送信号要清楚准确，信号规定：一声停、二声快上、三声快下、四声慢上、五声慢下。

绞车司机安全生产责任制

一、司机必须经过技术培训，考试合格持有上岗操作证方可开车。

二、司机必须严格按照操作规程认真操作。

三、司机必须严格按照巡回检查制度的有关规定进行检查，对检查出的问题及时处理，无法处理及时汇报，请求处理。

四、司机不得随意动用声光信号，要保证其完好，禁止“口喊”“晃灯”或其他方法替代信号，严格执行打钤回钤制度。

五、绞车严禁在运转中行人，要做到“行车不行人，行人不行车”，严禁蹬钩。

六、绞车运转中双手不得离开闸把，禁止用手、脚或其他东西拨弄钢丝绳。

七、绞车运转中发生掉道，应立即停车，施好制动闸，不准用绞车牵引复轨。

八、不准在绞车开动时，两刹把同时刹死，造成闷电机，严禁不带电下放，造成“飞车”；否则视情节轻重给予处罚。

九、绞车司机在运转时，专心开车，严禁一职多岗。

十、认真执行煤矿“三大规程”及各项规章制度。

第五篇：河沟小学教研计划

河沟小学教研计划 2014、2、24

一、指导思想

本学期，我校教研工作以“综合质量管理”为带动，强化学校常规管理，使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点，成为提升教师素质的新的支撑点，紧紧围绕学校工作计划，坚持教学教研一起抓，充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用，力争教学研究工作开创一个新局面，教学质量上一个新台阶，大力推进我校教育教学的可持续发展，进一步提升我校整体办学水平。

二、教学研究工作目标

1、完善各项管理制度，规范教研活动；

2、着眼教师专业成长，培养教研骨干；

3、依托远程教育资源，提高教研成效；

4、抓实小课题实施过程，丰富教研成果。

三、校本教研形式

以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式，分语文、数学、英语三个教研组。围绕教学主题，做到组内学习与自己自学相结合，通过理论学习来指导教育教学实践，不断提高教育教学水平。以教学中的问题或困惑为研究内容，确立一个教研主题进行研究，组内每人围绕主题上公开课，通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论，促进教师间的对话，注重“以老带新、以强带弱，抓两头促中间”，鼓励教师大胆评点各抒己见，谈自己的想法、看法，集思广益促进教师共同提高。

四、具体措施：

（一）分层次、突重点

本学期，我校的校本培训工作将遵循“分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源，以校内骨干教师培训为主，另外还采用片区教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念，提升理论水平及业务素质。重点侧重以下几个方面：

1、教育教学理论培训。

本学期，我们将加强教育理论的学习，具体要求为：读、研、写、评，“读”即积极开展教师读书活动，丰富教师的教育教学信息量，在读的过程中，写好教育理论笔记，尤其是教学随笔和心得体会；“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会，教师将所学理论付诸于教学实践，定期进行总结交流，以达到学以致用，相互学习，共同提高的目的；“写”即教师不仅要善于学习、运用教育理论，更要善于总结，根据自己所任学科的教学实践，撰写教育教学论文；“评”即学校采取检查、督导、考核等措施，及时总结，保证理论学习真实有效，对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

2、教育教学方法培训。继续深化课堂教学改革，优化教学过程，重视对学生学习过程与方法、情感态度与价值观的培养，引导学生主动参与、亲身实践、独立思考、合作探究，从而实现教学方式、学习方式的转变，改变单一的记忆、接受、模仿的被动学习方式，发展学生搜集和处理信息的能力，分析解决问题的能力，以及交流与合作的能力。

3、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异，要做一名合格的现代人民教师，必须具备较高的现代教育技术水平，只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感，更符合时代要求，只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务，只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

4、利用教研活动时间收看远程教育节目或看录象，充分利用现代远程教育资源，听专家讲座，观看优秀课堂实录。

5、抓好教学常规管理

狠抓教学常规，强化教学过程管理，抓好备课、上课、作业批改、课外辅导、单元过关、分析评价环节，提高课堂效率，力争我校教学质量迈上新台阶。

6、做好期末质量分析，提高教学质量。

针对上学期考试情况，找出疏漏点，对学生掌握情况作出正确的评价，对重点、难点进行有针对性的辅导。对老师来说，自己的教学方法是否符合学生实际？对教材的把握是否到位？都是需要认真思考的问题。在此基础上，因材施教，查漏补缺，争取在新的学年里有更大的进步。

（二）课题研究讲实效、出成果

1、小课题研究注重过程化。教导处要加强教育科研管理，统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座，鼓励教师共同研究案例、教学方式和学习方式，参与整个研究过程。通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律，重视研究教材、研究学生、研究教法，在研究和反思中提高教学实践能力。注意资料的积累归档，并不断总结教法经验，注意捕捉新思想、新观念，发现新教法，撰写高质量的教科研论文，鼓励教师向教育刊物投稿。

2、积极采取走出去，请进来的方式，与其他学校教研力量结合起来，加强校际间的互动交流，集中解决课改中出现的新问题，使每位教师在互动中达成共识，确有收获，共同提高。

五、工作要求：

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动，落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动，在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来，主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动，相应教师要按时参加并积极发言，与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动，形成进行教学反思的习惯。

4、本期要求教师要做到：读一本教育专著；写好每堂课教后反思，积极撰写学科教学论文，参加各级各类学科论文评比；每周至少听课1节；写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科，跨年段，互相听课。本学期教师个人撰写相关论文2篇，心得体会1篇，优秀篇目推荐发表。

5、鼓励“闲聊式”教研方式，提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象，进行闲谈，发表评论，并努力获取有价值的教育教学经验。另外，就个别教师工作中碰到的难题，提倡同伴积极协助，共同解决。

六、教研工作计划安排

二月 三月

1、制订教科研工作计划

2、召开教师会议，了解本计划内容。

3、利用远程资源等学习《课程标准》等理论知识。

四月、五月

以远教课为依托，组织好各课题组的实验教师研讨课活动

六月

1、组织教师对小课题情况初步检测

2、总结本学期教研工作，制订下学期教研工作计划