区政协委员先进个人事迹材料（五篇材料）

第一篇：区政协委员先进个人事迹材料

以下是小编为大家收集的事迹材料，仅供参考!

提到净水剂行业，有一个人不得不提，他虽是一个普通农民的儿子，但却凭借敢想敢干、敢为人先、勇于创新的拼搏精神，用短短的十年时间创建了目前全国最大，也是亚洲最大的硫酸铝生产和出口基地——山东**集团股份有限公司。现在，他正着力于新的梦想——创建“百年**”而为之继续开拓进取，奋勇前行。

这个人，就是现任区政协委员，山东**集团股份有限公司董事长、总裁**。

艰苦创业

十年磨一剑

**出生于白塔镇小海眼村。过去，这里是个穷地方，老百姓仅靠耕种几亩薄地，过着贫穷、困苦的日子，**为填饱肚子，他摆过小地摊、干过建筑队、干过汽车运输。

创业是艰难的。为了走出贫穷，带领大家过上好日子，2000年，**东借西凑了10万元钱，筹备建净水剂厂。当他和助手们到外地厂家购设备时，这才发现还差人家设备款5万元，怎么办呢?**凭借一股子想干事的拼劲，找到这家工厂的厂长，软缠硬磨，发誓立约，以“身家性命”担保，硬是赊购来了3台化工设备，使得工厂总算正常运转起来并取得较好的经济效益;2004年，原淄博制酸厂因经营不善宣布倒闭，**抢抓机遇，筹集资金购买了大量的设备，并且挑选安置了许多酸厂失业技术工人。企业借力发展壮大，新上硫酸铝项目，产品质量显著提高，增强了市场竞争力，**集团羽翼渐丰;2005年，**积极响应当地政府企业入园区的号召，筹资8000万元，把生产车间搬迁到了工业园内，进一步把企业生产能力扩展到6万吨，成为中型硫酸铝生产企业，为企业跨越式发展奠定了基础;2006年，公司与湖北理工大学联手，共同开发了利用硫酸铝废渣生产白炭黑项目，该产品经国家炭黑鉴定中心检测完全符合产品指标，并已申报国家专利;2007年，**提出了“走持续发展之路，做全国最大硫酸铝生产企业”的奋斗目标。2009年底，在**的带领下，**人经过不懈的努力，“做全国最大硫酸铝生产企业”的目标终于实现了。十年开拓奋进，迎来今日的春华秋实，这是**带领**集团快速发展的十年，制胜市场的十年，辉煌跨越的十年。

跨越发展

铸就百年梦想

善弈者谋势，不善弈者谋子。思路决定出路，战略决定成败。

目前，公司已成为淄博地区的重点保护企业，连续两年被当地政府评为“科技创新企业”，其净水剂产品经山东卫生厅、山东省医学科学研究院鉴定为饮用水处理剂优质产品，2008年公司被区委、区政府作为“资源节约型企业”的典型予以表彰和奖励，2009年6月被市政府评为“循环经济先进企业”。如今，公司有职工300余人，其中：管理技术人员26人，280余名生产一线人员，全部为熟练的技术操作工。公司占地面积2万多平方米，年产硫酸20万吨，硫酸铝16万吨，产品远销日本、东南亚、中东、非洲、台湾等国家和地区，深受国内外用户的信赖。

站在新的起点上，**集团实现跨越发展的思路又是什么呢?用**的话说就是“顺势而为，开拓创新，运用智慧、人才、科技，赢得发展先机。”

“十二五”规划《纲要》为中国未来发展确定了发展基调，绘就了宏伟蓝图。**敏锐、及时、准确地捕捉到“十二五”期间经济社会发展给企业可能带来的机遇。多年的商战生涯，铸就了他干大事、创大业的自信。现在，他又为**描绘了更为广阔的发展蓝图——坚持走“新兴工业化”道路，坚持以“坚定百年专一持续发展战略，提升控制能力，加大危机管理，实现双百目标，创建百年**”为奋斗目标，力争到2015年硫酸铝产量达到50万吨，销售收入达到50亿元，实现利税5 亿元，为创建百年**奠定坚实的基础。

回报社会

不忘乡梓情深

十载风雨磨砺，十载摸爬滚打，十载艰辛耕耘。

**集团越做越大，事业越做越火，而他却心系乡梓冷暖，致富不忘回报社会：依托公司优势，为社会提供就业岗位200余个，带头捐款捐物帮助困难职工解决生活难题;出资 20余 万元，为工业园区新修道路一条，方便当地企业出行，得到大家的赞誉;汶川大地震期间，向灾区捐款 5 万元;连续3年资助3 名贫困学生。

岁月无痕，人心有碑，**以自己的实际行动积极为社会做奉献，赢得了群众的好评，社会的认可。他本人先后荣获优秀企业家、优秀共产党员、富民兴鲁劳动奖章、安全生产先进个人等荣誉称号，并被推荐为十一届区政协委员，当选中国硫酸铝行业协会常务副理事长等社会职务。

有幸成为政协委员，**感到无尚光荣，他非常珍惜这份荣誉，深知崇高的荣誉也意味着肩负责任。他认真学习政协基本理论知识;按时参加政协组织的会议及调研视察活动，严格遵守政协章程及相关规章制度;积极撰写提案，反映社情民意，为建设“活力**、魅力山城”建言献策，尽政协委员履行政治协商、民主监督、参政议政的职责。他决心借助政协这个广阔的平台，开拓自己的视野，做大做强企业，更好地为建设以“富裕、生态、文化、幸福、平安”为标志的“活力**、魅力山城”贡献力量。

第二篇：区政协委员事迹材料

区政协委员事迹材料

区政协委员、山东 xx 集团股份有限公司董事长 xx 事迹材料

提到净水剂行业，有一个人不得不提，他虽是一个普通农民的儿子，但却凭借敢想敢干、敢为人先、勇于创新的拼搏精神，用短短的十年时间创建了目前全国最大，也是亚洲最大的硫酸铝生产和出口基地——山东 xx 集团股份有限公司。现在，他正着力于新的梦想——创建“百年 xx”而为之继续开拓进取，奋勇前行。

这个人，就是现任区政协委员，山东 xx 集团股份有限公司董事长、总裁xx。

艰苦创业

十年磨一剑

xx 出生于白塔镇小海眼村。过去，这里是个穷地方，老百姓仅靠耕种几亩薄地，过着贫穷、困苦的日子，xx 为填饱肚子，他摆过小地摊、干过建筑队、干过汽车运输。

创业是艰难的。为了走出贫穷，带领大家过上好日子，XX 年，xx 东借西凑了 10 万元钱，筹备建净水剂厂。当他和助手们到外地厂家购设备时，这才发现还差人家设备款 5 万元，怎么办呢?xx 凭借一股子想干事的拼劲，找到这家工厂的厂长，软缠硬磨，发誓立约，以“身家性命”担保，硬是赊购来了 3 台化工设备，使得工厂总算正常运转起来并取得较好的经济效益;XX 年，原淄博制酸厂因经营不善宣布倒闭，xx 抢抓机遇，筹集资金购买了大量的设备，并且挑选安置了许多酸厂失业技术工人。企业借力发展壮大，新上硫酸铝项目，产品质量显著提高，增强了市场竞争力，xx 集团羽翼渐丰;XX 年，xx 积极响应当地政府企业入园区的号召，筹资 8000 万元，把生产车间搬迁到了工业园内，进一步把企业生产能力扩展到 6 万吨，成为中型硫酸铝生产企业，为企业跨越式发展奠定了基础;XX 年，公司与湖北理工大学联手，共同开发了利用硫酸铝废渣

生产白炭黑项目，该产品经国家炭黑鉴定中心检测完全符合产品指标，并已申报国家专利;XX 年，xx 提出了“走持续发展之路，做全国最大硫酸铝生产企业”的奋斗目标。XX 年底，在 xx 的带领下，xx 人经过不懈的努力，“做全国最大硫酸铝生产企业”的目标终于实现了。十年开拓奋进，迎来今日的春华秋实，这是 xx 带领 xx 集团快速发展的十年，制胜市场的十年，辉煌跨越的十年。

跨越发展

铸就百年梦想

善弈者谋势，不善弈者谋子。思路决定出路，战略决定成败。

目前，公司已成为淄博地区的重点保护企业，连续两年被当地政府评为“科技创新企业”，其净水剂产品经山东卫生厅、山东省医学科学研究院鉴定为饮用水处理剂优质产品，XX 年公司被区委、区政府作为“资源节约型企业”的典型予以表彰和奖励，XX 年 6 月被市政府评为“循环经济先进企业”。如今，公司有职工 300 余人，其中：管理技术人员 26 人，280 余名生产一线人员，全部为熟练的技术操作工。公司占地面积 2 万多平方米，年产硫酸 20 万吨，硫酸铝 16 万吨，产品远销日本、东南亚、中东、非洲、台湾等国家和地区，深受国内外用户的信赖。

站在新的起点上，xx 集团实现跨越发展的思路又是什么呢?用 xx 的话说就是“顺势而为，开拓创新，运用智慧、人才、科技，赢得发展先机。”

“xx”规划《纲要》为中国未来发展确定了发展基调，绘就了宏伟蓝图。xx 敏锐、及时、准确地捕捉到“xx”期间经济社会发展给企业可能带来的机遇。多年的商战生涯，铸就了他干大事、创大业的自信。现在，他又为 xx 描绘了更为广阔的发展蓝图——坚持走“新兴工业化”道路，坚持以“坚定百年专一持续发展战略，提升控制能力，加大危机管理，实现双百目标，创建百年xx”为奋斗目标，力争到 X 年硫酸铝产量达到 50 万吨，销售收入达到 50 亿元，实现利税 5 亿元，为创建百年 xx 奠定坚实的基础。

回报社会

不忘乡梓情深

十载风雨磨砺，十载摸爬滚打，十载艰辛耕耘。

xx 集团越做越大，事业越做越火，而他却心系乡梓冷暖，致富不忘回报社会：依托公司优势，为社会提供就业岗位 200 余个，带头捐款捐物帮助困难职工解决生活难题;出资 20 余 万元，为工业园区新修道路一条，方便当地企业出行，得到大家的赞誉;汶川大地震期间，向灾区捐款 5 万元;连续 3 年资助 3 名贫困学生。

岁月无痕，人心有碑，xx 以自己的实际行动积极为社会做奉献，赢得了群众的好评，社会的认可。他本人先后荣获优秀企业家、优秀共产党员、富民兴鲁劳动奖章、安全生产先进个人等荣誉称号，并被推荐为十一届区政协委员，当选中国硫酸铝行业协会常务副理事长等社会职务。

有幸成为政协委员，xx 感到无尚光荣，他非常珍惜这份荣誉，深知崇高的荣誉也意味着肩负责任。他认真学习政协基本理论知识;按时参加政协组织的会议及调研视察活动，严格遵守政协章程及相关规章制度;积极撰写提案，反映社情民意，为建设“活力 xx、魅力山城”建言献策，尽政协委员履行政治协商、民主监督、参政议政的职责。他决心借助政协这个广阔的平台，开拓自己的视野，做大做强企业，更好地为建设以“富裕、生态、文化、幸福、平安”为标志的“活力 xx、魅力山城”贡献力量。

第三篇：区政协委员事迹材料

区政协委员、山东＊＊集团股份有限公司董事长＊＊事迹材料

提到净水剂行业，有一个人不得不提，他虽是一个普通农民的儿子，但却凭借敢想敢干、敢为人先、勇于创新的拼搏精神，用短短的十年时间创建了目前全国最大，也是亚洲最大的硫酸铝生产和出口基地——山东＊＊集团股份有限公司。现在，他正着力于新的梦想——创建“百年＊＊”而为之继续开拓进

取，奋勇前行。

这个人，就是现任区政协委员，山东＊＊集团股份有限公司董事长、总裁＊＊。

艰苦创业

十年磨一剑

＊＊出生于白塔镇小海眼村。过去，这里是个穷地方，老百姓仅靠耕种几亩薄地，过着贫穷、困苦的日子，＊＊为填饱肚子，他摆过小地摊、干过建筑队、干过汽车运输。

创业是艰难的。为了走出贫穷，带领大家过上好日子，2000年，＊＊东借西凑了10万元钱，筹备建净水剂厂。当他和助手们到外地厂家购设备时，这才发现还差人家设备款5万元，怎么办呢？＊＊凭借一股子想干事的拼劲，找到这家工厂的厂长，软缠硬磨，发誓立约，以“身家性命”担保，硬是赊购来了3台化工设备，使得工厂总算正常运转起来并取得较好的经济效益；2004年，原淄博制酸厂因经营不善宣布倒闭，＊＊抢抓机遇，筹集资金购买了大量的设备，并且挑选安置了许多酸厂失业技术工人。企业借力发展壮大，新上硫酸铝项目，产品质量显著提高，增强了市场竞争力，＊＊集团羽翼渐丰；2005年，＊＊积极响应当地政府企业入园区的号召，筹资8000万元，把生产车间搬迁到了工业园内，进一步把企业生产能力扩展到6万吨，成为中型硫酸铝生产企业，为企业跨越式发展奠定了基础；2006年，公司与湖北理工大学联手，共同开发了利用硫酸铝废渣生产白炭黑项目，该产品经国家炭黑鉴定中心检测完全符合产品指标，并已申报国家专利；2007年，＊＊提出了“走持续发展之路，做全国最大硫酸铝生产企业”的奋斗目标。2009年底，在＊＊的带领下，＊＊人经过不懈的努力，“做全国最大硫酸铝生产企业”的目标终于实现了。十年开拓奋进，迎来今日的春华秋实，这是＊＊带领＊＊集团快速发展的十年，制胜市场的十年，辉煌跨越的十年。

跨越发展

铸就百年梦想

善弈者谋势，不善弈者谋子。思路决定出路，战略决定成败。

目前，公司已成为淄博地区的重点保护企业，连续两年被当地政府评为“科技创新企业”，其净水剂产品经山东卫生厅、山东省医学科学研究院鉴定为饮用水处理剂优质产品，2008年公司被区委、区政府作为“资源节约型企业”的典型予以表彰和奖励，2009年6月被市政府评为“循环经济先进企业”。如今，公司有职工300余人，其中：管理技术人员26人，280余名生产一线人员，全部为熟练的技术操作工。公司占地面积2万多平方米，年产硫酸20万吨，硫酸铝16万吨，产品远销日本、东南亚、中东、非洲、台湾等国家和地区，深受国内外用户的信赖。

站在新的起点上，＊＊集团实现跨越发展的思路又是什么呢？用＊＊的话说就是“顺势而为，开拓创新，运用智慧、人才、科技，赢得发展先机。”

“十二五”规划《纲要》为中国未来发展确定了发展基调，绘就了宏伟蓝图。＊＊敏锐、及时、准确地捕捉到“十二五”期间经济社会发展给企业可能带来的机遇。多年的商战生涯，铸就了他干大事、创大业的自信。现在，他又为＊＊描绘了更为广阔的发展蓝图——坚持走“新兴工业化”道路，坚持以“坚定百年专一持续发展战略，提升控制能力，加大危机管理，实现双百目标，创建百年＊＊”为奋斗目标，力争到2015年硫酸铝产量达到50万吨，销售收入达到50亿元，实现利税5亿元，为创建百年＊＊奠定坚实的基础。

回报社会

不忘乡梓情深

十载风雨磨砺，十载摸爬滚打，十载艰辛耕耘。

＊＊集团越做越大，事业越做越火，而他却心系乡梓冷暖，致富不忘回报社会：依托公司优势，为社会提供就业岗位200余个，带头捐款捐物帮助困难职工解决生活难题；出资 20余 万元，为工业园区新修道路一条，方便当地企业出行，得到大家的赞誉；汶川大地震期间，向灾区捐款 5 万元；连续3年资助3 名贫困学生。

岁月无痕，人心有碑，＊＊以自己的实际行动积极为社会做奉献，赢得了群众的好评，社会的认可。他本人先后荣获优秀企业家、优秀共产党员、富民兴鲁劳动奖章、安全生产先进个人等荣誉称号，并被推荐为十一届区政协委员，当选中国硫酸铝行业协会常务副理事长等社会职务。

有幸成为政协委员，＊＊感到无尚光荣，他非常珍惜这份荣誉，深知崇高的荣誉也意味着肩负责任。他认真学习政协基本理论知识；按时参加政协组织的会议及调研视察活动，严格遵守政协章程及相关规章制度；积极撰写提案，反映社情民意，为建设“活力＊＊、魅力山城”建言献策，尽政协委员履行政治协商、民主监督、参政议政的职责。他决心借助政协这个广阔的平台，开拓自己的视野，做大做强企业，更好地为建设以“富裕、生态、文化、幸福、平安”为标志的“活力＊＊、魅力山城”贡献力量。

第四篇：区政协委员事迹材料

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创新

区政协委员事迹材料

注百年老店 魂系文化餐饮

——记区政协委员、＊＊食品有限责任公司董事长＊＊

“＊＊”，一个曾经沉默良久的品牌，在他的精心包装、运作下，重新焕发了青春并不断发扬光大，先后戴上了“山东名小吃”、“中华名小吃”、“山东老字号”、“中华老字号”等一顶顶桂冠，成为国内餐饮界一颗耀眼的明星。

“四四席”，一套令老博山人魂牵梦萦的套餐规制，在他的深度挖掘、梳理下，超越了人们传统概念中对菜品和餐具梳理规制的简单理解，上升到“精神价值”的层面并形成理论体系，从而成为“山东最具地域文化特色的主题宴”。

＊＊饭庄，一根地区餐饮界的标杆，在他的宏观规划下，成为以文化餐饮为发展主线，以“＊＊四四席”和＊＊饮食博物馆为动静两种表现形式，集美食、美器、美地为一体的文化餐饮运营模式典范。顾客来此，除尽显尊贵、尽享天下美食外，得到的是健康的保证、精神的放松和文化的享受。

他就是区政协委员、＊＊食品有限责任公司董事长＊＊。

改制不改志，重塑百年老店辉煌

＊＊是个低调的人，低调做人、高调做事是他一贯的风格，但这并不能掩盖他在重塑百年老店辉煌中所做的贡献。

始创于1919年的＊＊饭庄，是博山地区唯一能够代表地方餐饮文化的老号名馆。它完整创制并世代传承的“＊＊四四席”，成就了鲁菜四大分支之一博山菜的主题精华，构建了具有显著地域特色的博山主流餐饮文化体系。

然而，随着时代的发展，＊＊饭庄却逐渐走了下坡路，由前清进士、书法家、开明乡绅、爱国人士张焕宸书写的“＊＊饭庄”牌匾也在文革中被当做“四旧”险遭毁灭，幸而材质好，厨师们用其背面做了案板才保存了下来。当年有位看门的老人，曾是＊＊饭庄的伙计，他难忘昔日的辉煌，懂得这块招牌的分量，于是趁夜深人静之时将牌板搬出，藏在自己的床铺下，后来又几经辗转，被人们不经意间丢弃在杂物间。

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创新

1999年，＊＊饭庄归属的公司频临倒闭，公司改制，＊＊走马上任，成为掌门人。传承＊＊餐饮文化、打造＊＊新的百年品牌、光复老字号＊＊饭庄，为地区餐饮文化的发展，为鲁菜体系的繁荣，是他作为＊＊继承者的核心使命和坚定选择。他清醒地认识到，重振＊＊饭庄辉煌的首要任务，就是找回牌匾。他经过多方打听，终于查找出下落，当他从堆满废弃物的下面，将这块承载着几代＊＊人梦想，布满绿苔、渍漶斑驳、面目全非的牌匾时，他的眼前变得模糊起来„„

一块牌匾就像一面旗帜,只要牌匾不丢,招牌就不到,旗帜就不倒,精神就不倒。2001年，经过重新整修后的牌匾在博山首届饮食旅游文化节上亮相，立刻成为人们关注的焦点和旅游文化节的亮点。

自1999年至今，＊＊带领＊＊人始终坚守老字号文化阵地，不断创新传承以“＊＊四四席”为代表的餐饮文化，深度挖掘整理相关人文史料，系统完善＊＊餐饮文化体系，付出了无数的心血和汗水。他带领企业全面包装运作“＊＊”品牌，全面保护“＊＊”各种知识产权，积极调整和不断优化产业结构，“＊＊”35种产品、菜肴先后被评为“淄博名小吃”、“山东名小吃”、“中华名小吃”，2006年“＊＊”被国家商务部认定为首批“中华老字号”，山东省政府认定为 “山东老字号”。同时，加强了企业品牌建设，公司先后被评为“淄博市诚信企业先进单位”、“淄博市农业产业化龙头示范单位”，2006年，上级政府基于对＊＊挖掘和保护＊＊餐饮文化所作出的突出贡献，被评为“淄博市餐饮业突出贡献奖”和“淄博市非物质文化遗产传承人”。

传承中创新，树立地区餐饮标杆

＊＊是个永不满足的人。

2008年，＊＊带领＊＊人审时度势，充分分析、评估了当前餐饮市场的结构特征，认识到＊＊饭庄复业条件已经成熟，大胆选择了一条别人未曾走过的老字号传承创新之路——以文化带动餐饮，以餐饮展示文化，搭文化台，唱餐饮戏。以＊＊饭庄复业为突破口，还原“四四席”真实面目，展示博山博大精深的餐饮文化，全面振兴中华老字号。

只有这样，企业才能生存，在地区餐饮业中树立新的标杆，才能对得起创建

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创新

＊＊饭庄的先贤前辈们。

为了圆满复业，他呕心沥血、殚精竭虑。

2008年6月，《＊＊文化餐饮工程战略规划》由他一手制定出台，一幅老字号振兴发展的宏伟蓝图绘制完成。2009年3月＊＊饭庄的第二次新生旅程在拆除旧厂房的尘埃中拉开序幕！每一个房间，都由他亲自设计，每一件用品，都由他亲自摆放。2010年10月份，＊＊饭庄建成并试营业。＊＊饭庄和＊＊饮食博物馆以崭新的面貌亮相于孝乡博山，成为博山餐饮界新的亮点和新的标杆，其硬件设施、文化内涵都填补了博山地区餐饮业的许多空白，得到了社会各界的高度关注和高度认可。

2011年，“＊＊四四席” 以无可争辩的强大文化实力被山东省旅游局评为“到山

东不得不吃的100种美食”，这是一项网上大众评审，百名专家复议的殊荣。同时，＊＊饭庄被山东省旅游局认证定为鲁菜四大发源地之一，并授予“鲁菜馆”称号，成为山东省内获此资质的四家单位之一，四四席被评为“山东最具有地域文化特色主题宴”。诸多专家指出，“＊＊四四席”当属鲁菜经典。

冷静中思索，竭力打造文化餐饮

＊＊在多年的拼搏中深深地感到文化的重要性，打造独具一格的＊＊文化体系成为他最大的梦想和毕生的追求。无论是面对面，还是电视荧屏上，＊＊给人的，总是精干、睿智、从容的印象。从容来自于底蕴，来自于他对文化的深刻理解和艰辛付出。

为了实现他的文化梦，他历尽艰辛，耗费巨资，走遍大江南北。笋因落泽方成竹，鱼为奔波始化龙。十二年来，＊＊在市场经济的大潮中完成了改制、发展的不断蜕变，经受住了激烈的竞争考验，完成了二次创业的历史性转变。

＊＊饭庄建成后，先后复原提炼1000余种传统名菜，引进开发2000余种现代高档新菜。＊＊四四席注重体现“五味调和、以味为本”的自然本源，努力强化“医食同源、疗养并重”的科学养生餐饮文化观念，从而达到“和节范适，平衡膳食，修身养性，陶冶情趣”的统一完美。

＊＊饮食博物馆以场景再现、文物展示、人物介绍、图片展览、文化总结为

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创新

表现手段，集中展示中国饮食文化和鲁菜的发展历程，阐述＊＊百年发展历史三大文化主题；

以中国餐饮历史发展重大事件为主线，深刻阐述中国餐饮文明不同历史阶段；以鲁菜近3000年发展历程为主线，以鲁菜在元、明、清、民国四代时期发展为重点，精彩刻画鲁菜的发展渊源；以＊＊近百年发展为主线，以＊＊人物及事件为重点，全面讲述＊＊发展史和历史贡献。除张焕宸、王讷、栾玉涿、王广镛、孙廷铨、孙宝仍这些耳熟能详的名字外，王尽美与＊＊、＊＊与四大名旦的故事更增加了＊＊的文化底蕴。

作为一名政协委员，是荣誉，更是责任。多年来，他将干好本职、真情履职放在首位，认真参加区政协重要会议、活动，认真撰写提案，积极反映社情民意，在发挥职责、奉献社会等方面留下了串串足迹，展示了良好的委员风采。相信在不久的将来，＊＊在他的带领下，一定会以矫健的步伐走进更广阔的市场，争创中国文化餐饮的先进代表和领跑者，坚定不移地做大做强优秀的民族文化餐饮产业，再创＊＊新的辉煌百年。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第五篇：永川区学前教育工作先进个人推荐主要事迹

永川区学前教育工作先进个人推荐主要事迹

——罗汉小学幼儿园 XXX XXX同志，1998年7月至今，工作于永川区XXX小学，2005年从事幼儿教育管理工作，2007年担任幼儿园园长。从任幼教工作的那天开始，该同志努力学习，勤恳工作，追求进步，我以下几个方面进行总结。

一、坚持正确教育思想，求实创新、遵纪守法、廉洁自律。

XXX幼儿园认真贯彻幼儿教育方针及相关教育政策，以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以治理促发展，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，幼儿园办园方向正确，办园条件逐步改善，防止幼教小学化治理及卫生安全治理力度加大，教师队伍建设加强，幼教治理水平全面提高，社会效益显著，幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。

在幼教工作中，我时时处处以身作则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，努力提高自身理论修养。在大是大非问题上头脑清醒，立场坚定。在工作作风方面，能够公道正派、民主。在学校管理上，有比较清晰的工作思路，有较强的领导能力，有勇于克服困难的决心。营造了团结干事的良好氛围。在工作态度方面，能够恪尽职守、淡泊名利，踏踏实实做好每一项工作，与幼儿教师同甘共苦，一派正气。为学校教育事业工作作出了自己的贡献，得到了上级领导、同事及学生家长的好评。严格遵守幼儿教师职业道德规范，以身作则，率先垂范。关爱学生，积极关心留守儿童，为贫困儿童创造良好的学习条件。

多年来，我勤奋学习、努力工作，圆满完成自己分管主抓的幼儿园管理 工作。

二、近年来主要管理工作

（一）我幼儿园是我一所经区教委批准、注册、设立的集体幼儿园。通过多年自筹资金和多方努力协调，目前，基础设施完善，校园环境美丽（注共同活动场所与小学共享）。园内设有活动场、教学活动室、、饮水机、玩具、电化教学设备等一应俱全，花费近两万多元添置大型儿童游乐设施及各种各样的玩具，让幼儿玩中有学，学中有乐；我园的服务周全：教师轮流值日，做到全天服务；我园的师资水平较高：安排责任心强、经验丰富的幼教教师授课，教师爱岗敬业，关爱学生；我园的课程合理：注重孩子智力开发，注重孩子动手能力的培养，有语言、数学、科学、美术、音乐、舞蹈、游戏识字、古诗，为孩子的一生发展奠定基础。

(二)、幼儿园工作开展情况

1、一年来，我幼儿园全体教职员工紧紧围绕建合格园、育优秀人才的奋斗目标，解放思想，更新观念，锤炼素质，精心执教，幼儿园教学特别是防止小学化倾向治理工作取得了显著进展，保证了在园幼儿的健康成长和全面发展。

（一）贯彻《纲要》精神，教育方向正确

作为园长，定期通过专题培训，教育全园教职员工认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园一日保教活动》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例和党的各项教育方针、政策，办学思想端正，重视幼儿全面发展、健康成长，树立了全新的幼教理念和“自然、快乐、健康、成长”的办园宗旨，以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为目标，提高幼教质量，提高治理水平。认真组织全体教职员工学习有关教育法律法 规，培养幼儿教师热爱幼教事业、关心爱护幼儿的良好社会主义职业道德，不断提高教职员工的政治理论素养和教学素质，全身心地投入到幼教事业中去，奉献爱心，奉献青春，为更好地培养新一代全面发展的幼儿奠定了坚实的基础。

（二）注重校园建设，保障经费投入，改善教育环境

幼教事业的飞速发展，对幼儿园硬件设施建设也提出了新的更高的要求。面对严重的形势和挑战，幼儿园积极想方设法改善教学治理工作环境，学校提供资金保障足额投入幼儿教育工作，近几年来学校陆续投资数两万元增加完善内部设施，购买 游乐设施，对幼儿园进行扩建，尤其是今年以来，更是加大了教学治理投入，相继添置了多媒体投影仪、电视机、电脑、音响、电子琴、录音机、幼儿积木拼图板及若干玩教具，购置了若干中小型玩具。同时为配合教学工作开展，陆续购买各类图书，教学音带、录像带、影碟，有效地促进了幼教工作的顺利开展。

（三）注重教学效果，不断推陈出新

广大教职员工积极做到以园为家，关心、爱护幼儿，精心备课，制作教具，专心上课，注重效果。紧密结合幼儿发展特点，坚持动静交替，寓教于乐，按永川幼教一日保教要求，科学、合理地安排组织幼儿一日生活，注重实践，寓教学于游戏活动之中，充分突出幼儿爱玩的天性，在玩中使幼儿学到新的知识，在玩中培养幼儿的爱好爱好、创造能力、思维能力、想象能力等，幼儿生活习惯、生活自理能力、自身素质得到了明显提高，体、智、德、美、劳得到了全面发展，欢声笑语布满了整个校园。

（四）强化日常治理，特别是纠正防止幼儿教育小学化倾向，规范教学秩序。幼儿园认真研究论证，广泛征求教职工意见建议，组织修订完善了园内教学常规、一日活动常规、教师工作职责、保育员工作职责、安全管理制度、卫生保健制度、家长接送制度等20余项工作治理制度，成立了领导小组，注重日常监督检查，严格奖惩，充分调动了全园教职员工的工作积极性和能动性。校园环境始终保持干净整洁，教室墙壁、门窗、桌凳干净，物品摆放整洁有序，食堂、厕所干净卫生，教学秩序状况良好。

严格执行重庆市、永川区教委《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》要求，结全我校幼儿园实际工作，特制定罗汉小学关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的自查整改工作方案。采取了工作措施：从思想上高度重视，加强组织管理；认真宣传，营造氛围；管理到位，规范工作；加强管理督查，确保工作措施落实；加强监督检查，及时发现和纠正幼儿园“小学化”现象。

（五）重视家园联系，共同培育幼儿

家园联系、家园共育是幼教工作中一个必不可少的要害环节。我园认真组织组织开办了幼儿园家长学校，实行开放日制度，邀请家长来校，定期组织召开家长会，做好家访工作，认真做好记录，将幼儿在园日常生活、学习情况、幼儿评价等与家长汇报，并广泛征求家长意见及建议，促进沟通，加强交流，了解幼儿在家生活和学习情况，认真汇总分析，提出改进意见和措施，及时改进和加强，使幼儿得到了较为全面的发展，个性得到了较好的发挥。经常举办幼儿教育公开观摩课活动和亲子活动，为更好地培养全面发展的幼儿共商对策，收到了明显效果。

（六）注重队伍建设，提高教师素质 我园历来将教师队伍建设放在工作的首位来抓，始终保持教师队伍的稳定和较高素质。学校开学前，都要召开领导会，讨论决定幼儿园教师人选，安排那些身体健康、责任心强、爱岗敬业、热爱学生、经验丰富的幼教专业教师授课，定期组织教师进行健康体检，坚持组织教师利用业余时间学习培训，不定期组织课堂教学观摩，针对存在的不合理环节及时探讨和纠正，达到不断完善，不断提高。积极组织人员去麻城及乡镇其他幼儿园参加学习培训，交流经验，弥补不足，通过一系列的教育学习培训和实践，教师队伍素质有了明显提高。

（七）重视安全工作，确保幼儿安全

幼儿园安全工作事关社会大局稳定，是教育战线压倒一切的政治任务。学校领导高度重视，成立了由校长任组长、园委会全体人员为成员的园安全工作领导小组，并明确了各自的工作职责，全面负责校园安全工作的日常督促检查落实。首先，制定完善了安全工作责任制，将安全工作量化、细化，分解任务到人，园长与全体教职员工层层签订了安全工作目标责任书，为推动全园安全工作顺利开展提供了强大的组织保证和机制保证。其次，及时组织召开安全专题会议，传达上级安全工作会议精神，通报各地安全事故，号召广大教职员工对安全工作引起高度重视，切实抓好学校、自身、幼儿、设施安全生产，推动全园安全工作健康开展。第三，定期召开全园教职工会议，部署安排安全工作，解决安全问题，对教师进行日常安全教育，每周安排一节幼儿安全教育课，对幼儿进行日常生活安全教育。第四。对校园建筑、消防疏散、玩教设施、环境卫生等做到了定期不定期全面督导检查，发现问题及时解决，消除了安全隐患，保证了幼儿在园生活和学习安全。

（八）强化卫生保健，保证幼儿健康

一是建立健全卫生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度，定期开展幼儿健康检查，每学期组织开展一次幼儿全面体检，把握幼儿身心发展状况，有的放矢，对症下药，确保幼儿身体健康；二是加强幼儿身体锻炼，保障幼儿充足的户外活动时间，幼儿户外活动时间不少于两小时，在园活动时间不少于6小时；三是加强禽流感、手足口病等流行性疾病防治，制定了流行性疾病防治工作预案，认真做好幼儿健康检查及卫生防疫工作，设置了保健箱，配备常规器械、药物；防止各类传染性疾病的发生，保证了幼儿群体安全；四是建立室内外卫生清扫制度，每天值日教师值周学生负责园内清洁卫生，做到室内窗明几净，地面清洁，空气新鲜，为师生提供一个舒适的学习生活环境；五是严格幼儿晨检，严密观察幼儿身体状况，发现问题及时通知家长并做好应急处理，确保幼儿安全入园，平安离园。

下一步，我们将按照普惠幼儿园的建设要求加强建设，力争尽快努力达到相关条件。

四、成绩

任现职以来考核共有五次优秀。（分别是2011、2010、2009、2008、2006年）

2005年，被评为永川区级优秀教师。

2007年，被评为永川区“两基”迎国检先进个人。（区政府表彰）2007年，被评为永川区骨干教师。

3次（2006、2009、2010年）被评为镇级先进个人（教师）。

参加上级各种技能竞赛和论文案例评比获奖统计：国家级一等奖1次，西南片区一等奖2次。重庆市二等奖6次，重庆市级三等奖1次。永川区级一等奖3次，区二等4次，三等奖3次。本人获奖文章《要用，会用，用好》发表于《重庆电教世界》，《扎根乡村 无私奉献》一文在区教委公交流。

我们将继续努力工作，转变观念，与时俱进，务实创新，团结拼搏，开拓进取，全面开创我校幼教事业的新局面！