社区工作者的面试应注意事项

第一篇：社区工作者的面试应注意事项

社区工作者的面试应注意事项

由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：

首先是会前准备阶段。这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料等；

第二个阶段是会议举行阶段。在这个阶段主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发表自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，消除各种局限性或错误的理解；

第三个阶段是会后的监督和落实阶段。会议的召开都有其特定的目的，绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会后的执行、落实的监督，没有达到要求的应督促其落实。

我刚刚参加完我们这里的，面试题有两道，第一题是有人认为，现在社会贫富差距太大，其根本原因就是分配无法兼顾公平，你如何看待这种观点？第二题是某天，你们社区有十几个低保户来反映问题，其中有两个精神病患者，情绪非常激动，大吵大嚷，领导派你和另外一名同事处理此事，你会怎么办？我只是简单的答了几句，成绩出来是80分，据说还算高分呢。不知道你们村务工作者的面试题是朝哪个方向出，不过，我觉得肯定是与你所报考的职位的实际工作有关系，重点是人际关系题。最后，祝你成功！

我是第一天的下午参加面试的，当时的题是从人事局拿过来的，还是密封的。

到了之后大家一块候场，有20多个人，然后抽号，根据号码去另一个会议室面试，面试完了直接走，不得再回来。手机之类关机上交，走之前给你……总之，比较严格比较正规。

进去之后感觉跟公务员面试差不多，三个题。

第一个是时事分析题：

问你对今年高考人数下降如何看待（此类回答可参考公务员考试：先对现象进行评论，然后谈自己的看法，最后总结一下，最好能提个政策之类，分析时要考虑不同群体的不同反应，要全面地看待问题）第二个是组织活动题：

说西安市要组织和谐社区评比，问如果领导将此类任务交给你，你该怎么做？（非常典型的公务员考试题：阐述意义+感谢领导对自己的信任+领会会议精神+具体安排+活动后总结及向领导汇报）第三个是社区具体事务分析题？：

说你所在的社区有很多空巢老人，如果你是社区工作者你该怎么做？（我当时都把社区照顾的定义给说出来了，然后又一条一条罗列作为不同的群体应该怎样做，总之一定多角度考虑，全方位回答……）

感觉答完了所有面试的人都惊呆地看着我，主考官还一直冲我微笑，觉得学社工面试这个还是有优势的……

不知道为什么，一直在青翼里就没看到关于社区工作者考试的相关资料或文字。

也许很多人也会不屑于去考社区吧，认为社区工作者的待遇低，（无社工资格证，是1200左右；有社工资格证的，要多两百块），没有发展前途，我之前也是这样的看法。但大家都应该知道，西安的社区工作者签满三年是能解决西安市户口的。于是，很多北漂一族，就因为这个，才选择去参加考试。而我的理由是，学了社工专业，干嘛不考一考呢？多少是一次

机会。抱着这样的心态，我报考了今年东城区的社区工作者并进了复试。把这个和大家分享，希望对各位有所帮助。

复试过程如下：12：10至13：15，资格审核；13：30面试开始，25人一组。在开始之前，工作人员会收上应试者的手机等通讯工具。然后就是抽签，我很幸运地抽到第“1”号，进去后坐下，我对面坐了一排面试官，大概有6个，另外还有两个观察员或是记录员。首先，说要自我介绍。这就犯难了，因为之前是说不允许在答题过程中透露个人信息，否则分数为零。于是，我就问主考官，不是说这个不能说吗？在得到主考官的允许后，我就随便来了个自我介绍。之前也参加过几次面试，所以对于说要自我介绍，还是挺简单的。紧接着，就是三道题，思考+答题时间=10min。

1、时下西安涌现出一大批“群租”现象。你是如何看待“群租”现象的？说说你的看法。

2、早晨会有一部分社区居民在社区周围进行早锻炼或早跳舞，有居民反映道这严重影响她们的生活。你会怎么处理这件事？

3、要对西安流动人口做一次人口普查，你会怎么做？

其实，如果要是做好复习准备，这些题都不难，只要把答题思路和套式记住就好。比如，密切联系当前社会环境大背景，加以科学发展观、以人为本等精神指导，然后将问题解决思路讲清楚就行。在答题之前，最好说下“考生思考完毕，现在开始答题”，答完后说“考生回答完毕”。另外，这个社区工作者考试，并不是说你初试分考得多高，面试有多好，据说这里面的水分还是很大的。所以，这次本人是抱着学习与参与的态度参加这次社区工作者考试的。希望大家摆平心态。

第二篇：社区工作者面试题目

社区工作者面试题目

1、自我介绍

2、你了解社区居委会工作吗？

3、你从事社区工作的优势与不足？

4、你将来打算如何干？

5、你的领导作出了一个错误的决定，你怎么办？

6、一个居民来办事，领导不在，你怎么办？

7、有人说腐败是经济的润滑剂，你怎么看？

8、城市有许多外来人口、作为社区工作者你怎样做好外来人口的管理和教育工作？

9、你对社会工作有什么看法？

10、领导安排你和同事去做件事，而这个同事不想和你去，你怎么办 ?

11、外省有考察团来你们社区考察，你怎么接待?

12、你认为社区孤寡老人最缺少的是什么?

13、你认为你是否能做好社区工作？

14、你被提拨后，你的2个同事，其中一个对你很好，另一个对你不好，你怎么办？

15、作为一名城管干部，上面安排你到公共户单位种树、搞绿化，可是公共户单位不给你搞，你怎么办？

16、你觉得社区工作能否体现你的人生价值？

17、有人说社区工作任务多、事情多、待遇少，你怎么看待这个事情？

18、街道领导紧急布置了一项XX工作，你将如何完成？

19、谈谈你如果做好老龄工作？

20、如何解决社区内的具体问题（可能是家庭矛盾，可以是赡养问题、邻里纠纷„„）

21、八一建军节快到了，要你组织一个活动，你怎么办？

22、你遇到过什么挫折，你从中获得了什么。

23、你的缺点是什么。

24、社区居委会安排你主持一次居民会议，你打算从哪些方面做好准备？

25、你对城市社区居委会的性质有哪些了解？

26、如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们？

27、结合你了解的情况，谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。

28、谈谈怎样理解平常心？

29、你工作能力比较强 同事都来找你帮忙 有时候把他自己的工作也给你干，认为你肯定有时间，你怎么办？接受还是拒绝？

30、你工作是相对比较艰苦的，你做了好心理准备吗？之后你打算如何开展工作？怎么办？

31、现在商品房买不起，经济适用房又申请不上，已经是个普遍存在的的问题，如果让你对此问题写个报告，你会如何开展调查。

32、四个词语“挫折，机遇，慈善，成功”。编个故事，要求包含上述的四个词语，次序可以颠倒？

33、有关医疗改革，说现行的医疗制度存在问题，所以新的医疗改革要推出，你认为新的医疗制度应主要关注什么或解决什么问题？

34、如果你所在的社区旁边正在施工，而居民对施工的噪音很有意见，那么作为居委会的社区工作者你应该如何解决这个问题？

35、请你为社区居民做一份爱心活动的策划。

36、居民区边有个无照菜市场，有的居民支持，认为买菜方便，有的居民反对，扰民，你作为社区居委会工作人员，如何解决双方矛盾？

37.关于硕士论文造假，有何想法

38.社区内新开一家宠物医院，手续齐全合法，方便了养宠物的居民，但遭到了很多人反对，如果你是社区工作者 怎么做？

39.社区要举办一个关于消防安全的讲座，如果交由你负责，怎么做才能圆满举办？

40.你对高考人数下降的看法是怎样的？

41.如何处理空巢老人问题？

第三篇：招聘社区工作者如何面试

招聘社区工作者如何面试？

一、面试形式

面试采取集体面试与个人面试相结合的方式，集体面试以无主持讨论方式进行。

二、面试程序

（一）集体面试

1、应聘人签到。笔试、计算机技能测试综合成绩合格的应聘人持《准考证》按指定的时间到指定地点签到，领取面试分组号。每10人为一组。

2、进入考场。考试场所设面试考场、备考室和候考室，考前由引导员引导每组应聘人在备考室抽签确定面试考号，再引导进入考场。上组应聘人进入面试考场后，下组应聘人在备考室抽取考号并备考，其他应聘人在候考室候考。面试开始后未进入面试考场的应聘人，按主动弃考处理。

3、试题启封。请每组抽取1号的应聘人抽取该组试题，由主任评委启封并宣读试题。

4、自由讨论。应聘人根据试题阐明自己的观点和认识，对他人观点可以提出不同意见。每人原则上发言3分钟，不限发言顺序。评委不提问，也不参加讨论。

5、退出考场。面试结束后，应聘人离开考场。

6、评委打分。评委根据每个应聘人面试及讨论综合表现，现场逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。

7、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、集体面试成绩列前25名的应聘人直接录取，其后50名进入下一轮个人面试。集体面试成绩不带入个人面试。

（二）个人面试

1、进入考场。应聘人按指定的时间签到，领取组号。每组考前抽签确定考号。由引导员按考号引导应聘人进入考场。此次个人面试分2组，上下、午各1组。

2、个人陈述。介绍个人简历、主要工作业绩及从事社区工作的优势和特长。时限1分钟。

3、回答问题。面试人员从题库中随机抽取试题，交主任评委提问，应聘人员回答。时限5分钟。

4、退出考场。面试结束后，应聘人自行离开考场。

5、评委评分。评委根据应聘人答辩情况，逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。

6、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、个人面试成绩，择优录取25名。

三、面试时间和地点

集体面试于11月8日8：00时在浑南新区人才中心进行，个人面试时间和地点另行通知。

四、纪律监督

招聘社区工作者监督委员会负责全程现场监督、监查考务和考试工作。非考务人员禁止进入考试场所。

五、有关要求

1、应聘人必须携带准考证、身份证，按照通知时间准时到面试场所签到。

2、应聘人面试组号、考号确定后，不得交换、调整，一经发现按违纪处理。

3、应聘人要按照指定顺序进入考场、备考和候考，禁止在考试场所喧哗、吸烟、随意走动、接打手机等影响面试的行为。

4、面试结束后，应聘人要立即离开考场，不得与其他应试人接触。否则，按违纪处理。

5、面试成绩3日内在政府网上公示。拟录取人员将通过电话方式通知本人。

1．什么是社区工作者？

社区工作者是活跃在我国社区建设工作第一线的社会工作者队伍,是专门从事中国社区社会工作的专业人员。他们在日常工作中扮演中间人、调停者、辩护入、教师、技能者、治疗专

家和活动家的角色,为基层社会稳定发挥着特殊的作用。

2． 社区一般都是为社区居民服务的，所以你尽量体现你的一种乐于助人，积极主动的热心肠就好。

3.社区工作者具体做什么事？

为居民办了一些实事，如：落实了大门的值班费用，清除了严重扰民的报纸发行点，管理搬家公司的卡车进入小区，为大院配备了垃圾桶，防止自行车等乱停乱放等；改善治安环境 禁止外来车停在小区，并及时为本院车主办理了出入证,值班巡逻等；协助有关部门做好居民工作如与社区的养犬户签订了保证书；清查了居住在小区的外来人员，给外来人员作了登记；先后为派出所提供了《社区养犬人情况调查表》、《社区人户分离情况表》、《社区治保积极分子名单》等；为“外来人口办公室”提供了《本社区外来人员情况表》等，重视宣传工作，定期更换黑板报，组织人员学习宣传上级要求的一些文件精神等。

第四篇：社区工作者应具备哪些基本素质

社区工作者应具备哪些基本素质？

社区工作者的政治素质，一、坚定的政治信仰，正确的政治方向。

二、自觉的坚持党的群众路线，三、以“三个代表”重思想作为社区工作的指南。

四、具有良好的工作作风。

社区工作者的思想素质，1、马克思主义的世界观、人生观和价值观，2、全心全意为人民服务的奉献精神和社会责任感。

3、一切从实际出发，解放思想，实事求是的思维方式或思想路线

4、具有创新思维和创新求是的精神。

社区工作者的职业道德，职业道德核心是全心全意为人民服务，因此需要具备多方面的职业道德内容，主要有：

1、热爱本职工作，献身于社区工作事业

2、要有只予不取、服务第一的思想。

3、经常深入实际，如实反映情况的作风，4、公道正派，廉洁奉公，不以权谋私。

5、尊重和关心他人的社会工作人道精神。

社区工作者的业务素质

一、具备一定的社会工作专业理论和知识

二、具备一定的社会工作专业方法，三、具备一定的现代管理知识

四、法律知识，五、心理学知识。

六、其他与社区工作相关的知识：医疗保健，经济等

第五篇：社区工作者应具备哪些基本素质

社区工作者应具备哪些基本素质？

社区工作者处在基层工作第一线，工作特点具有鲜明的社会性、群众性、公益性，其所作所为在一定程度上影响着党和政府在人民群众中的形象，要从以下五个方面努力提高自身的素质：一是在政治素质方面，要树立远大的共产主义理想，坚持四项基本原则，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策；二是在思想素质方面，要树立正确的世界观、人生观和社会工作价值观，以爱岗敬业、淡薄名利、无私奉献的精神投入社区工作；三是在工作作风方面要坚持深入群众，密切联系群众，同群众打成一片，认真倾听和反映群众的呼声，为民排忧解难。同时，要养成良好的民主作风，善于团结和依靠群众做好社区工作，四是在业务素质方面，要刻苦学习社区建设的基本知识，从理论与实践的结合上探索和积累社区工作经验，具有开创社区工作新局面的思维能力；五是在职业道德和职业纪律方面，要热情服务，遵纪守法，廉洁奉公，秉公办事，不谋私利，不循私情，坚决抵制不正之风，维护广大居民的合法权益。

《十七大报告》是以中国特色社会主义为主线，以科学发展观为核心指导思想，以实现全面小康社会奋斗目标为基本内容，以党的建设为最终落脚点。