关于农村社区办公用房等情况汇报

第一篇：关于农村社区办公用房等情况汇报

关于社区办公用房等情况的汇报

**镇人民政府

一直以来，我镇认真贯彻上级文件精神，努力改善民生，大处着眼，小处入手。着力改善社区、村委会等基层组织办公条件，全力提高为民服务水平。

一、健全组织，构建服务网络

按照上级要求，我镇将全镇103个行政村，按照地域划分为**、**、**、**等8个社区，社区书记均由镇班子成员兼任，形成“镇—社区—村”三级为民服务网络。固定工作人员，严格作息时间，严肃工作纪律，完善考核评价，提高工作人员积极性，提高办事效率，提升服务水平。形成“小事不出村，大事到社区”的服务格局。

二、产业引导，形成社区文化

根据各社区实际，积极引导群众搞特色产业。当下，全镇已经形成初具规模的社区经济带：**社区的根雕根艺、山楂种植；**社区的物流、香椿种植、小商业；**社区的有机蔬菜；**社区的花卉苗木；**、**社区的山楂加工等等。社区经济衍生出独具特色的社区文化，或工农兼修，或心灵手巧，或大胆泼辣，或含蓄内敛，形成富有农家特色的人文文化。

三、借鸡生蛋，简陋却不简单

由于地方财力有限，加之土地紧张，各社区的办公用房均采取与村办公室合用的形式，这在一定程度上挤占了村委会的资源，而且面积较小、条件简陋，这是无奈之举，也是权宜之计，但有一点可以肯

定，社区各方面的工作并没有因为条件艰苦、设施简陋而降低标准。社区工作人员为民服务的热情并没有因为艰苦而消减。

四、一点建议

实施奖补政策，妥善解决农村社区办公用房问题。对已经解决的乡镇，给予一定补偿，提高乡镇工作积极性；

有步骤的实施全市统筹，对财力紧张的贫困乡镇实施一定的倾斜。

2014-3-27

第二篇：社区办公用房暂行规定

社区居委会办公和活动用房标准

一、社区居委会办公用房标准

1、社区居委会办公用房面积不得小于90平方米；

2、不设立一站式办公的（指办公面积不达标）社区居委会办公用房设主任办公室1间（一般不低于10平方米）；六大委员会一般每两个委员会设办公室1间；有条件的社区居委会人员在7人以上的，副主任和财务人员单设办公室1间。

3、设立一站式办公的社区居委会设主任办公室1间；社区居委会人员7人以上的设副主任办公室1间；内勤和财务人员设办公室1间；一站式对外办公面积不得小于30平方米，办公台不得高于80厘米；办公台上要设桌签，标明服务项目，工作人员要挂胸牌，办公台外要设立方便居民办事的座椅若干；办公室墙上要悬挂服务项目、标准和办事流程等公示牌；

4、社区居委会可设立警务、外管、劳动等办公室1间；

5、管辖2000户以上，办公用房达标的社区居委会，应设立党务专职工作者办公室1间。

二、社区居委会活动用房标准

1、社区居委会活动用房面积不得低于100平方米；

2、社区居委会活动用房可设立会议室、棋牌室、阅览室、杂物间、残疾人康复室和日光照料室等，但必须是无偿服务，棋牌室严禁赌博等违法行为； 3、1000户以下的社区居委会会议室面积不得低于60平方米，40个座位；1000-2000户的不得低于80平方米，60个座位；2000户以上的不得低于100平方米，80个座位，同时应设立20平方米的小会议室1间，可兼做荣誉室；

4、会议室内应设有会标悬挂处，墙上悬挂居民代表大会制度等公示牌，有电视、DVD、音响、电风扇等设施。

三、新设立的社区居委会的标准

1、新设立的社区居委会办公用房面积不得小于150平方米；

2、新设立的社区居委会活动用房面积不得小于200平方米；

3、新设立的社区居委会管辖户数不得低于2000户。

社区居委会人员和办公设备配备标准

一、社区居委会人员配备标准

1、社区居委会管辖户数在1000户以下的，工作人员配备5人，设主任1人，副主任1人，委员3人；

2、社区居委会管辖户数在1000-2000户之间的，工作人员配备5-7人，设主任1人，副主任1-2人，委员3-4人；

3、社区居委会管辖户数在2000-3000户之间的，工作人员配备7-9人，设主任1人，副主任2人，委员4-6人；

4、社区居委会管辖户数在3000户以上的，工作人员配备9-13人，设主任1人，副主任2-3人，委员6-10人；此种情况以选举时，区有关部门的人员设置批示为准；

5、社区设立六大委员会委员、文明市民学校校长、妇联主任、信息员、财务、档案管理员等，社区主任、副主任和委员可兼任各项职务；

各社区的人员设置必须是单数。

二、社区居委会办公设备配备标准

6、各社区居委会配备电脑不低于2台，电脑桌按电脑台数配置，打印机1台，电视1台，DVD1台，数码相机1台，空调只配备办公室使用，传真机1台，电话1台，ADSL1台；

7、办公桌椅的配备除社区居委会人员外，有条件的社区经居民科批准可为其他协管员配备桌椅；

8、各社区居委会要配备专用档案柜，存放不同时期的档案，并设专人管理，设有借阅和移交手续；

9、各社区居委会要配备彩旗、横幅等宣传用品。

社区居委会固定资产管理制度

一、社区居委会要设专人负责建立固定资产明细账，包括无偿赠送、奖励、调入、调出的固定资产。

二、社区居委会的固定资产使用、维修和保护，社区居委会主任是第一责任人。

三、社区居委会主任到任、辞职、调离或调动时，应对社区居委会的固定资产进行签字移交，一式三份，社区居委会、外勤管片干部和居民科各执一份。

四、居民科外勤管片干部每年定期和检查社区居委会固定资产的使用和完好情况，发现问题及时处理，对丢失、损坏社区居委会固定资产的，一律由当事人负责赔偿，情节严重的扣发奖金，通报批评，或限期调离工作岗位。

五、社区居委会要将数码相机等贵重固定资产存放在保险柜中进行妥善保管。

六、社区居委会的固定资产严禁私人带回家中或借给他人随意使用。

七、社区居委会的固定资产应在每年年底举行一次清点，做到帐物相符。

八、社区固定资产的报损核销，应由社区居委会写出报告单，说明具体情况，社区居委会盖章，主任签字，外勤管片干部签字，居民科签字盖章同意后，方可核销。

第三篇：农村社区党建汇报材料

创新方式

夯实基础 推动党建工作高效有序发展

**社区位于邹平县北外环与寿济路交汇处，包括5个自然村，总人口1618人，建有党支部1个，党小组5个，村民小组10个。该支部党员68名，其中女党员 12 名。近年来，**社区党支部以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实推进社区党建工作，为经济社会发展提供了良好的组织保障。

一、创新工作制度，完善社区党建工作的保障措施 规范有序的管理制度是社区党建工作稳定持续发展的有效保障。**社区自2012年以来，在驻村“第一书记”**同志的牵头下，着手完善工作制度，规范工作流程。一是制定村级干部公开承诺、村民打分的考核制度。结合**镇开展的“一诺两述三亮牌”活动，支部每年年初把要做的工作公开承诺，明确责任人和完成时限，接受群众监督。年中和年末群众公开评议，哪些工作落实了，哪些没落实，哪个干部干的好，群众说了算。极大激发了干部干事热情。二是制定科学补贴区分制度。在群众评议打分的基础上，结合镇党委对支部工作的年终考评，确定各位干部的补贴。群众评议占60%，党委评议占40%，激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情。三是制定干部素质提升制度。注重党员教育，特别是理想信念和宗旨教育，要求每个党员认真学习《党章》、党的十八大和十八届三中全会精神相关文献每月不少于16学时，始终保持高度的思想自觉和行动自觉。支部确定每月5日、25日为党员集中学习日，党支部书记是学习活动第一责任人，认真领学，严格考勤，确保党员学深学透，有所收获，有所提高。四是严格

党员考评制度。在召开专题民主生活会的基础上每年进行两次党内考评，采取“背对背”、无记名投票方式考评。党员拿到测评票后，回家认真思考，一天以后投入指定票箱，以此真实反映每个党员对自己和同志的认知，并对考评结果公布，自觉接受群众监督。

二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力 一是加强班子建设。**社区“两委”班子共有6人组成，每周召开例会，每个成员根据自己分工汇报工作情况，提出下一步工作意见，班子成员集体讨论决定下一步工作安排。多年来，党支部心系群众，谋利于民，坚持党风带民风，注重党员队伍建设。在班子建设上始终坚持“当干部讲奉献”的理念，把“社区干部”当做自己的第一职业来对待，每天按时到办公室集合，分配好一天工作后各司其职，确保群众来办事能找到人，全力以赴为群众办实事、办好事。二是规范办公场所建设。社区建设初期，没有办公室，支部一班人就在大由村原村委办公室办公，建于1985年的老房子低矮狭窄，离社区较远，群众办事不方便，管理也不方便。社区党支部于2012年决定在社区内建立综合服务楼，把办公室、便民服务中心集中在一起。2013年初，社区综合服务中心建成，配备了现代化办公室、党员活动室、图书阅览室、计生服务室和棋牌室、台球室等室内娱乐场地。实现了办公有电脑、打印机，开会有投影仪、远教设备，开办了电子阅览室，为居民提供了便捷有效、温馨舒适的办事环境、阅览环境和娱乐环境。三是坚持为民办实事。自2008年**村实行旧村改造以来，就把周边4个村纳入规划，在住宅楼建设、配套设施建设都考虑到将来建成光明社区后完善的生活配臵。截止2013年底，**社区基本建成，入住率达80%。新建社区楼 11栋，总面积5500余平方米，功能

配套设施完善，完成社区内路面硬化21000㎡，绿化7400㎡，种植乔木630棵、灌木21000株；同时设臵垃圾箱10个、树路灯57盏；建设700㎡的社区卫生院、1924㎡的社区综合服务中心、休闲健身广场、百果园、篮球场、乒乓球室、图书室等文化娱乐场所。为丰富入住群众的生活，社区积极开展老年太极拳、太极剑、妇女广场舞等健身活动，**社区建设正在逐步向“花园式”文明社区迈进。

三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力

面对日益变化的农村工作新形势，针对农村党员干部能力不足，“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，不断加强素质培训，提高干部的执政能力。

一方面，严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。党支部现有35岁以下党员14名，占党员总数的20.5%。下一步，将加大在返乡大学生、复员军人、年轻创业人才中间发展党员，把社区党员队伍打造成一支“有文化、有想法、有干劲”的先锋队，成为社区工作的“主力军”和“主心骨”。另一方面，加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐社区班子，积极改进工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个人报名等形式选拔后备干部。采取举办培训班、参加每月议政活动、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高社区后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。

四、增强服务意识，树立良好形象

一是加强班子自身建设，提高为民服务本领。“两委”班子成员以身作则，带头深入基层、深入群众，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务 的宗旨上树立了新形象。特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，社区班子成员认真学习总书记系列讲话精神，学习《论群众路线》、《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》等指定书目，认真领会教育实践活动的实质和内涵，进一步筑牢社区党员干部的坚定信仰，提高他们的思想境界。

二是创新思路、民主决策。党支部始终坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众。社区内无论大事小事始终在充分调查研究和论证的基础上进行，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。针对**社区是农村社区，群众特别是年纪大的群众对土地感情深厚，乍进社区生活不适应甚至对进社区抱有偏见，社区党支部在社区内开辟出一片空地种植果树和蔬菜，建立“百果园”。老人可以在百果园内照顾果树、种花种菜，集休闲和劳作于一体。对农村群众卫生习惯较差的实际情况，在社区内设臵多个垃圾箱，支部委员进门入户宣传保持卫生的重要性，并将引入正规物业管理提上日程。

三是以民为本，不断拓展服务领域。

1、积极打造就业平台，拓宽居民就业渠道。**社区是农民“弃田登楼”的典型社区，农民上楼后如何就业成为党支部要解决的首要问题。社区不断加强和完善劳动和就业保障服务体系，在细致摸底的基础上，为社区适龄失业劳动者报名参加职业培训；制定土地流转规划，鼓励村民以土地入股的形式把各村的农田集中耕作，组织本社区部分生产经验丰富的居民种植，成立农机合作社全部实现机械化生产。

2、优化生活环境，营造清洁文明温馨的人居环境。投资30

多万元美化亮化社区，社区绿化面积达到35%，春天繁花似锦，夏季绿树成荫，秋天果实累累，是“花园式”社区。社区还配备了专职保洁人员，垃圾日扫日清，保证了社区的清洁干净。

3、构筑治安联防服务体系，确保社区平安和谐。配合镇派出所“高清天网”工程，安装高清监控4个，实现小区内全覆盖。采取多种形式为居民开展普法教育，建立邻里互助小组，形成共同协防机制。在社区便民服务中心成立矛盾纠纷调解室，聘请专业律师为法律顾问，为居民解决矛盾，提供法律援助。进一步完善社区质保、调解、普法、帮教、巡逻、消防六位一体的群防群治组织，增强了群众的安全感。

四是强化服务理念，提升干部形象。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，牢固树立“工作在基层、奉献在基层”的理念，把群众满意不满意，答应不答应作为衡量工作的最高标准，以服务社区居民为最高追求，认真解决一些群众关心的热点、难点问题，各项工作得到了全村百姓的理解和支持。

第四篇：xx社区居委会办公用房协议书201112053123

社区居委会办公用房协议书

甲方：

乙方：

为进一步促进社区建设，更好地为社区居民群众服务。根据《xx政府关于印发〈关于整体推进xx市社区建设的意见〉的通知》（x发[2001]35号）、《市人民政府印发〈关于全面解决社区居委会办公用房的意见〉的通知》（x府发

[2002]81号）文件的有关精神及双方于2003年签订的拆迁协议书，经甲、乙双方友好协商，本着公平、公正、方便居民群众办事原则，达成如下协议：

一、甲方向乙方无偿提供xx二号楼五层西北角面积300平方米的无产权争议无使用期限的办公用房。（具体方位见图纸）

二、甲方的权利

1、甲方提供的办公用房，产权归甲方所有；

2、有权对乙方门前卫生“三包”情况进行监督；

3、甲方不承担乙方在使用期间所发生的水电费、电话费、有线电视费、网络服务费，乙方在使用期间所发生的费用逾期缴纳，甲方不承担任何法律责任。

三、甲方的义务

1、应以方便居民群众办事为原则提供电梯的使用；

2、不得向乙方收取物业费（包括电梯费）、公共基金维修费、电梯维修等其它任何费用

3、无偿提供具有使得条件的专用的免费的两个地下停车场地。

4、在社区办公用房附件无偿提供长期宣传栏，具体位置由双方协商作为补充协议进行确定。

四、乙方的权利

1、对甲方无偿提供的办公用房有长期使用权；

2、自行缴纳在使用期限内所发生的水电费、电话费、有线电视费、网络服务费；

3、在使用期间，自行缴纳所发生的费用，逾期未缴纳，自负法律责任。

五、乙方的义务

1、在办公用房使用期间，全心全意服务甲方居户；

2、必须做好门前卫生“三包”，保持干净、整洁

3、对甲方提供的地下停车场必须注清标示和维持车辆的整齐、地面的整洁；

4、对甲方提供的宣传栏必须宣传有益居民群众，对出现的小广告等及时进

行清理。

六、本协议履行期内，双方法人代表如有变更或其他原因，本协议继续有

效，任何一方不得撤消本协议。

七、本协议一式四份，其中：甲、乙双方各持一份，另两份交乙方上级组

织（西乡塘区民政局、华强街道办事处）备案，每份均具有同等的法律效力。

八、本协议未尽事宜，甲、乙双方应本着友好协商的原则签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、本协议自双方签字、盖章之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人：法定代表人：

签订日期：年月日签订日期：年月日

第五篇：办公用房、公务用车、三公经费等相关规定执行情况报告

办公用房、公务用车、三公经费等相关规定执行情况报告

清理整改办公用房、公务用车、三公经费是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。我单位严格执行相关规定，认真开展自查自纠，坚决杜绝管理和工作上的漏洞。

办公用房方面：严格落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发„2013‟17号）、《贯彻落实中办发„2013‟17号文件需要明确的几个问题》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》（中办发„2014‟64号）以及省、市配套文件精神，全面自查，我单位办公用房无超标使用现象，符合标准。在长效机制方面，对办公用房全部进行动态管理，并按有关规定对房屋进行管理和维护。

公务用车方面：严格执行《党政机关公务用车配备使用管理办法》（中办、国办发„2011‟2号）和中办发„2014‟57号、国管发„2014‟582号文件要求，严守纪律、严格管理、严格监督，强化公车使用责任意识，规范有序使用管理 公务用车，杜绝违纪违规行为发生，经自查自纠，我单位无超编车、超标车、违规借车、换车等情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存的原则。不存在公务用车运行、维修、保养费用超出正常范围或者借车辆运维费用名义套取、挪用资金。无私车公养。以私车公用为名，将本应由个人承担的车辆运维费用，转嫁由单位承担。无公车入私户。购车以个人或企业名义开据发票，变换发票内容在单位财务中列支，或将购车费用在下属单位、相关企业或“小金库”中支出，以及采取其他方式逃避监管的公款购车行为。无公车私用参加婚丧嫁娶、探亲访友、度假休闲、旅游、接送子女亲属和个人迎来往送等与私人活动;无车辆出租、出借给他人驾驶的违规行为。

三公经费方面：我单位按照中央及市委、市政府关于厉行节约、改进工作作风、密切联系群众“八项规定”等有关要求，严格控制“三公”经费支出，压减因公出国（境）费、公务接待费和公务用车购置及运行费，公务接待中不馈赠纪念品，不存在公款送礼现象。召开各类会议，力求精简高效，坚决杜绝铺张浪费。严格管理各类因公差旅费支出。****年我单位“三公”经费支出预算合计***万元，比上年减少***万元，减少***。

下一步，将继续加强党员领导干部作风建设，深入开展 党风廉政教育。高度重视，严肃对待，及时自查自改，切实树立起大局意识和责任意识，认真研究、规范管理、统筹协调、抓好办公用房、公务用车、三公经费等相关规定落实。