第一篇:凝聚智慧形成合力市农委举办新型农村社区建设专家论坛
凝聚智慧形成合力市农委举办新型农村社区建设专家论坛
制发机关:青岛市农委成文日期:2013-04-03文号:农业农村工作动态[2013]15号索引号:0051***20000021
由市农委主办的2013年青岛市新型农村社区建设专家论坛,4月2日在市级机关举行。论坛主旨是凝聚智慧,形成共识、助力新型农村社区建设,推进城乡一体化发展。来自我市社科界的专家学者、镇村干部和媒体代表共聚一堂,深入探讨新型农村社区建设的机遇与挑战,厘清社区建设的思路、原则、方法和推进路径。
市农委主任由翠玉主持本次论坛并作总结讲话,市委农工办主任、市农委副主任窦宗君介绍了我市新型农村社区建设总体情况,黄岛区藏南镇镇长冯兆强、胶州市里岔镇良乡社区负责人赵波分别介绍了推进新型农村社区建设的实践和体会,提出了建设性意见和建议。论坛就新型农村社区建设中的“规划引领体现特色、坚持标准宜居适度、两区共建产业支撑、政府主导农民主体”等问题展开热烈探讨。与会专家学者一致认为,加快新型农村社区建设,是市委市政府着眼于全域统筹、城乡统筹和“四化”同步,紧密结合青岛实际作出的一项重大决策,是推进城镇化健康快速发展的必由之路、是建设宜居幸福现代化国际城市的重要一环。
市人大代表、市委党校管理教研部副主任、硕士生导师刘文俭教授认为,实施新型农村社区与特色产业园区“两区共建”,目的是避免单纯进行新村新区建设,忽略经济发展和农民就业,实现居住环境、农民增收、社会保障协调发展。特色产业园区建设是在新型城镇化背景下对乡镇产业集群建设的有益实践,是加快镇区新型城镇化,解决农民就地城镇化,完成城镇产业转移、城市生产要素向农村流动的重要举措,是农村新型社区健康发展的保障和前提,能够有效促进农业现代化、工业化与信息化进程,带动农村服务业发展。
市社科院副研究员柳宾认为,建设新型农村社区建设是实现全域城镇化目标的必然选择,是新型城镇化体系的重要基础性环节,是实现“人的城镇化”的重要途径,也是实现城乡一体化的有效载体,有利于农民居住形式、农村管理模式和农业产业格局的全面变革,有利于推动新型城镇化健康发展和全域城镇化目标的顺利实现。
市社科院研究员刘志扬从打造特色社区的角度,阐释了自己的观点。他认为,特色化建设可以决定新型农村社区的经济形态和发展方向,是新型农村社区生产要素集中的最大吸引体和最大社会影响力,应抓住城镇化机遇,努力挖掘社区自身潜力,形成多元化、个性化社区特色,防止社区建设中出现千村一面、千篇一律的“脸谱化”问题。
市社科院研究员李炜在发言中谈到,建设新型农村社区就是要加大统筹城乡发展力度,增强农村发展活力,逐步缩小城乡差距,促进城乡共同繁荣,让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。目前,青岛城镇化率是67%,到“十二五”末将达到75%,近70万农民要转移进入城镇。这是必然的趋势、是农民对宜居幸福生活的向往和期盼。要通过社区建设,让更多的农民进入城镇,彻底改善农民居住环境和生产条件,实现农民“离土不离乡、就业不离家、进厂不进城、就地市民化”。
青岛农业大学教授房桂芝认为,农民是新型农村社区的规划者、建设者、参与者,是社区建设的基本力量。农村社区建设有赖于农民的广泛参与和主动性、创造性的发挥。只有充分发挥农民作为农村社区建设的主体作用,让农民成为农村社区建设的实践主体和主要推动力量,社区建设才有坚实的社会基础。
通过此次论坛,进一步坚定了加快新型农村社区建设的信心和决心,明确了新型农村社区建设的原则、思路、办法和措施。大家一致认为,新型农村社区建设顺应大势,合乎民意,中央有明确要求,发展有客观需求,外地有成功经验,群众有热切期盼。市第十一次党代会提出建设宜居幸福的现代化国际城市,率先全面建成更高水平的小康社会的目标。实现这一目标,最艰巨的任务是让广大农民也能过上宜居幸福的小康生活,最有效的途径就是建设新型农村社区。经过改革开放以来30多年的发展,我市已具备了加大统筹城乡发展力度、加快新型农村社区建设的基础和条件,一定要以时不我待的责任感和紧迫感,逢山开路、遇河架桥,实现新型农村社区建设新突破。同时,在新型农村社区建设中,要遵循客观规律,按照政策,因地制宜,分类指导,成熟一个推进一个、推进一个成功一个;要坚持规划引领、体现特色,实现城乡共荣、和谐发展;坚持以人为本,农民主体,保障农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权,确保不发生侵害老百姓利益的问题;坚持改革创新,攻坚克难,加快发展现代农业,深化农村产权制度改革,不断强化新型农村社区建设的产业支撑和制度保障
第二篇:发扬民主凝聚智慧加强团结形成合力专题
发扬民主凝聚智慧加强团结形成合力
以迎评促建为契机奋力推进学院建设和发展
――院党委书记王元珑同志在第二届教职工代表大会第二次会议上的讲话
(2008年11月29日)
各位代表、同志们:
在全体与会代表和同志们的共同努力下,学院第二届教职工代表大会第二次会议圆满完成了各项议程即将闭幕。本次大会确认了学院《2007—2008学年财务预算报告》;审议通过了学院《2007—2008学年财务决算报告》的决议、《2007—2008学年学院行政工作报告》的决议、《学院08—09学财务预算报告》的决议;听取了招生情况的通报。这些成绩凝聚了全院教职工的智慧,凸显了与会代表从关心学院的角度出发所具有的大局观。其结果有利于学院发展,令人满意。回顾历程,时间虽然漫长了一点,过程虽然曲折了一点,个中耐人寻味的酸、甜、苦、辣、麻五味值得总结和反思,这也许就是我院建设与发展的缩影,这应该是一件好事。因为通过教代会这一民主形式,统一了全院教职工的思想、凝聚了大家的智慧。学院存在的诸多矛盾和问题是发展不足的问题,只有加快发展才能得以解决,要正视历史,抓住当前,放眼未来,有了统一的思想和团结一心的意志,就有了学院发展的前提,就让我们大家看到了学院的希望。在此,我代表学院党委,对会议的圆满成功表示热烈祝贺!对各位代表付出的辛苦表示感谢!
过去的一学年,学院又有了新的发展。全院教职工在学院党委、行政的正确领导下,经过思想大讨论的荡涤,在教职工的共同努力下,全院的思想进一步解放,办学思路进一步明晰,步调进一步统一,奋斗目标进一步明确,实干精神进一步凸显,信心进一步增强,生源进一步好转,教学质量进一步提高,校园进一步和谐,教职工福利进一步改善。所有这些“进一步”协奏出了学院科学发展的和谐乐曲。
在新一学年里,我们在面临全球金融危机、新校区建设增加开支、现有基础设施数量严重不足和老化、师资结构性紧缺、人员素质不够 1
高、思想观念解放不够、开拓创新能力不足、科研水平较低等诸多不利因素的压力下,承担既要打胜新校区建设、迎评促建、人事制度改革等攻坚战,又要在坚持以教学为中心的前提下,打好提高教育教学质量这一持久战。这些既多且难的使命历史性地落到了我们的这一届班子、这一代眉职院人的身上了。为此,我讲以下几点意见:
一、加强学习,努力提高政治业务素质
职工的生存靠学院,学院发展靠办学质量,办学质量靠高水平的教师队伍,高水平的教师队伍靠什么来建设呢?学习这一现成的答案即使不是唯一答案,无疑也是诸多答案中的最佳选项。从这一意义上讲,“生存=学习”这一式子就不奇怪了。如何用行动来书写式子中的等号,用什么样的汗水浸润这一纯天然真理,对我们这所处于关键时期的高校及每一位教职工而言尤为重要。省委教育工委、省教育厅有关领导曾多次提到我们离高等职业教育的正规化要求还有很大的差距。因此,全院教职工务必要进一步真正认识学习的重要性和必要性,树立讲学习的理念,形成讲学习的风气。做到人人讲求学习、时时狠抓学习、事事体现学习。把学习变成我们每个人的自觉行为、单位的强制行为,集体的形象所在;用学习来提高思想觉悟、统一认识、提升素质;用学习来提升能力、增强信心,用学习来内树气质外树形象。学习要有计划性、要讲方法,要务必刻苦、务必要持之以恒。
二、团结一心,确保迎评促建工作顺利开展
当前,学院的发展进入了关键时期。尽管市委、市政府十分重视并已下了很大决心,拿出了许多办法和行动来建设新校区。但眉山市的财政大家要有清楚的认识,如此巨大的开支,对市财政确实是一个很大的压力。因此,建设过程中可能遇到的困难是难以预测的。不管出现什么问题,大家要有信心,要团结一致,与学院党委、行政保持一致,用行动来展现苦干兴校的信心和决心。在迎评促建工作中,也会有许多问题,同样也要相信学院党委、行政,要有誓与学院共存亡的思想准备。迎评促建工作正处于最后冲刺阶段。“评估只能成功,不能失败”。我们必须破釜沉舟,背水一战,确保评估合格。
一是要全员共识。学院要进一步加强宣传,让每个师生员工明确评估的重要意义事关学院生存和发展,事关教师的事业成败和切身利益,全面掌握评估的内容是教育教学工作的全部内容,深刻认识评估的目的在于促进学院建设,提高教育教学质量。
二是要全员动手。迎评涉及到学院工作的方方面面,工作量之大是学院前所未有的,要求高是自然的。因此,只靠领导、靠少数人是不行的,办不成的,必须要全员动手。学院已将迎评工作落实到各处、室、系,各部门要进一步将迎评工作落实到每个员工。只有全院上下每个人都积极参与,才能形成凝聚力,才是真正理解评估的内涵,才能真正达到以评促建、以评促改、以评促管的目的。评估的过程对每个人都是一场考验,每一位教职工都要树立敢于吃苦、敢于胜利的坚强意志品质。对评估工作,要视为己任,服从安排,认真做好每一件事,使之事事有落实,件件成亮点,用点点的微光汇成耀眼之星。
三是要团结协作。学院党委、行政领导班子要作好高层设计,把握好大局,创新机制,发挥广大教职工的聪明才智,调动一切积极因素,化消极因素为积极因素,举全院之力来为评建工作服务。各部门各教学系要在保质保量完成职责范围内的任务前提下,积极支持和配合其它部门和单位做好相关工作。无论是党建和思想政治工作、学生管理工作、教辅工作、后勤保障工作等都要服务于、服从于评估。学院的各种考核奖励要重点考核和体现评估工作。每个员工都要以评估为大局,在做好本职工作的前提下,相互协作,相互支持。
四是科学管理。要通过评估加强学院各项管理。每一项工作都要既看结果的同时,也要监管过程,注重细节。计划、执行、检查、反馈四个环节都要抓落实。计划的过程就是决策过程,要加强调查研究,周密思考,反复推敲,制定出最佳方案。执行计划要抓落实。比如教学工作,一定要按照教学计划的要求,切实抓住备、教、批、辅、考和技能训练的各个环节,逐项落实;检查是必要的手段。现在存在问题是检查落实不够,检查不深入、不细致。要认真搞好各项管理、各项工作以及各个阶段的检查。要善于总结。通过检查总结经验,发现问题,再对下一步工作作出新的部署。
三、质量为本,凸显以教学为中心地位的办学思想
教学质量仍然是学校永恒的主题,是学校赖以生存和发展的根本保证。我们必须达成一种共识,学院的所有工作,必须凸现教学的中心地位,任何阻碍教学质量提高的陈规旧律必须淘汰。
一要认真抓好专业建设。当前,社会经济处于高速发展时期,对人才的需求变化加快。许多过去的热门行业现在已成了夕阳产业。作为职业院校,必须把专业建设作为质量建设的重要内容。要经常分析社会经济发展的形势,建立专业建设的研究队伍,使专业建设研究形成制度化,从开拓什么样的专业,如何开办,如何建设等进行富有成效的研究。
二要进一步规范管理。管理是提高质量的保障,没有科学严格的管理,学院要正常运行是不现实的。因此,要在进一步健全规章制度的前提下,既注重过程的管理,更重绩效管理。要用规章制度来规范过程,用责任制来强化执行力,用奖惩机制提高工作效率。在教学工作中,要扎扎实实的搞好教学改革,加大教学成绩在教学评价中的权重,充分带动全体教师在教育教学岗位上干事创业。
三要大倡教研之风。高校的使命是人才培养、科学研究、社会服务三项职能,学院要做大做强,必须强化科研工作。为此,全院教职员工要在做好本职工作的同时,提高对科学研究的认识,在学习的基础上,养成思考的习贯,在思想上重视科研工作,在行动上参与科研工作。要结合工作实际,或独立承担课题,或组成科研小组;或著书立传,或撰写小块文章。不要求全求大,否则就会裹足不前,迈不出步子,总之要有动作,要有成效。教研活动应与教学工作紧密结合起来,围绕教学中出现的问题,课改中出现的问题进行研究,使教改充分服务于教学,避免与教学的脱节;要围绕一定的研究专题开展,有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;今后的科研活动,要体现对教学活动的指导作用。
四、发扬民主,加强校园和谐建设
要把人文管理和制度管理相结合起来,按照“以人为本,以德立校;责权明晰,依法治校;发扬民主,构建和谐”的理念来管理学院,要进一步研究加强沟通,统一思想的方法;要在完善和落实党务、院务公开制度上下功夫,按照中央和省委要求,坚持和完善党委领导下的校长负责制,进一步完善党委领导、校长负责、教授(副教授)治学、民主管理运行机制,认真落实学院党委会、院长办公会、纪委会、教代会、学术委员会五种会议议事规则,凡关系教职工切身利益的重大事情,都要按规定的程序办理。该征求意见的务必征求广大教职工的意见,该教代会审议通过的,必须经教代会审定后才能执行。充分发挥相关激励手段的作用,坚持“以奖为主、奖惩结合”的原则来制定各项规章制度,要为广大教职工努力营造健康、和谐、开心、顺心的工作环境,从而激发广大教职工的工作干劲,为学院教育教学质量的提高不懈努力。今后,学院将竭尽所能,让同志们有安全感,有依靠,最好能有幸福感,创造实现自我价值的空间和舞台,要让同志们生活在一种简单的人际关系中。我们将继续关注教职工的生活质量,努力追求教职工工作和生活的双高质量。希望老师们也能成为自己职业发展的建设者、实施者和自我教育者。学院将积极创造条件,使同志们的职业生命得到不断补充,精神生活得到不断丰富,心理需要得到不断满足,个人价值得到充分体现,用我们集体的智慧和力量共同去创造学院的美好未来!无论未来充满多少艰险,我们风雨同舟,和衷共济!
各位代表,同志们,“济大事必以人为本,求发展务当以质为本”。关心教职工切身利益是一项民心工程,可以凝聚人心,增强信心,团结力量,为学院的发展注入无限生机和不竭活力。质量是学院的生命,如何提高教学质量是学院永远不变的话题。新的一年,我们要坚持用科学发展观统领学院发展全局,团结广大教职工,凝聚智慧,求真务实,开拓创新,为建设高水平的高职学院再建新功!
谢谢大家!
第三篇:2011智慧百城规划建设专家论坛在京举行
2011智慧百城规划建设专家论坛在京举行 时间:2011年05月31日 来源:人民网
由中国通信工业协会物联网行业分会主办,中国物联网产业推广中心承办的“2011智慧百城规划建设专家论坛”暨“中国智慧城市规划建设推进联盟成立仪式”5月30日---31日在北京建银大厦隆重举行。论坛在工业和信息化部信息化推进司的指导下,由国家信息中心、中国电子信息产业发展研究院、中国化工信息中心、中国计算机用户协会、中国电子科技集团公司、交通运输部科学研究院、国家信息化专家咨询委员会、国家物联网标准化专家委员会、中国自动化学会智能建筑与楼宇自动化专业委员会分别给予了大力支持。
30日的论坛开幕式由中国电子信息产业发展研究院副主任李东斌主持,论坛会上,中国通信工业协会会长王秉科、工业和信息化部运行监测协调局副局长高素梅、工业和信息化部软件服务业司副司长郭建兵、以及工业与信息化部电子信息司信息通信产品处处长侯建仁分别致辞,中国工程院副院长邬贺铨、中国科学院院士姚建铨、以及佛山市信息产业局局长周志彤分别做了题为《智慧城市与物联服务》、《物联网在智慧城市中的应用初探》和《推动四化融合大跨步谱写智慧佛山新篇章》的精彩演讲。此外,深圳市安冠科技有限公司、村田(中国)投资有限公司、德州仪器半导体技术(上海)有限公司、广东妙购物联网技术有限公司等数十家大型物联网企业分别参加了本次论坛会的演讲与专题讨论。
本次“2011智慧百城规划建设专家论坛”的主题为:加快智慧城市建设,促进产业结构调整,全力推进物联网示范工程应用。旨在对城市规划、建设、管理以及服务等方面的优秀成果以及先进理念、技术产品进行集中展示,培育“智慧城市”产业链,并有效推动信息资源规划和顶层设计的全面开展,从而达到推动我国智慧城市的发展。众多与会专家分别就全球智慧城市发展状况及展望、“十二五”期间国家对智慧城市发展的政策措施、智慧城市标准体系建设及顶层设计探讨、专家剖析中国智慧城市的规划、定位建议和智慧城市发展新模式的探索、数字城市向智慧城市升级转型过程中存在问题的探讨、物联网技术在工业制造业的应用及未来发展趋势、云计算技术在智慧城市建设中发挥的作用及发展、无线传感器网络在智慧城市建设中的应用等议题进行了积极地探讨。
为了更紧密的加强同行业间的交流与协作,共同促进物联网与传感网新技术、新产品、新业务和应用与市场的开拓。在论坛的组织方中国通信工业协会物联网行业分会、中国物联网产业推广中心的大力倡导和发起下,联合神州数码控股有限公司、同方股份有限公司、日立(中国)有限公司、红图物联网(北京)管理咨询有限公司、万达信息股份有限公司、华为技术有限公司、吉林市曼博科技有限公司、村田(中国)投资有限公司、深圳市安冠科技有限公司、江苏晓山信息产业股份有限公司、成都九洲电子信息系统股份有限公司、三星数据系统(中国)有限公司、德电(中国)信息通信集成系统公司等近20多家国内知名物联网厂商共同组建成立了“中国智慧城市规划建设推进联盟”。经一致推举由中国电子信息产业发展研究院书记洪京一为联盟理事长;工业和信息化部软件服务业司副司长郭建兵见证了联盟的成立。该联盟是目前我国首家针对物联网技术应用推广,城市、社区咨询规划的民间组织机构。其的诞生的标志着我国城市信息化建设将迈向一个更高的台阶,必将为我国物联网行业的普及应用做出巨大贡献。
本次论坛会吸引了包括国家工信部、科技部、住建部、发改委等部委部门的相关领导,以及韩国、日本驻华使馆、企业,全国近百座城市经信委、政府采购中心的领导、物联网研究专家,以及优秀企业代表、业界知名媒体等近400多人的积极参与。包括深圳市安冠科技有限公司、村田(中国)投资有限公司、德州仪器半导体技术(上海)有限公司、广东妙购物联网技术有限公司、三星数据系统(中国)有限公司、立得空间信息技术股份有限公司、浙江达峰科技有限公司、日立(中国)有限公司、大唐移动通信设备有限公司、武大吉奥信息技术有限公司、中山市象家酒店管理有限公司、杭州安恒信息技术有限公司等多家大型物联网企业。
随着物联网概念的推出以及国家的高调支持,我国物联网产业已经被提升到国家战略的高度。作为我国五大战略性新兴产业之一,物联网产业越来越受到社会各界的重视。为了推动国内物联网产业的发展,总结和把握我国物联网的发展趋势,特别是过去一年里我国物联网产业在城市建设相关领域里所取得的成绩,论坛组委会组成了专家委员会,针对过去一年里物联网示范工程,在城市建设领域中的优秀项目及优秀技术产品,进行了题为“智慧城市及优秀物联网产品技术解决方案评选”的颁奖盛典,作为本次论坛的一项重要内容,对相关企业和个人进行了表彰。
据悉,本次论坛的组织方中国通信工业协会物联网行业分会、中国物联网产业推广中心一直致力于物联网的产业应用与推广交流,曾于过去的2010年连续策划举办了数届中国物联网技术与应用发展高级研讨班,并于今年年初成功举办了“2010-2011首届中国物联网产业发展年会”,得到了业界广泛的关注和认可。而本次论坛的举办,使其成为首次针对智慧城市建设的规划方、国家级行业专家和物联网产品技术供应方的三方高效对接平台,进一步加强了我国城市之间、政府与物联网厂商之间在“智慧城市”建设领域的广泛交流与合作。