体院路社区2012年党建工作计划

第一篇：体院路社区2012年党建工作计划

体院路社区2012年党建工作计划

2012年社区将认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创社区党建工作新局面，结合实际，特制定本年度社区党建工作计划

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中全会精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。

二、工作重点

1、强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。

二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则，坚持每季度召开一次支部民主生活会制度，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。社区目前共有直管党员10人，为充实党员队伍，社区党支部今年准备培养1-2名新党员，发展2名预

备党员，七一前夕组织党建外出参观学习，增强支部凝聚力。

三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度，今年将组织一支“乐茂盛明星义工服务队”，三月份将配合团委组织一系列的学雷锋活动。

四是认真做好“一推行四公开”工作，把社区群工站工作落到实处，坚持每月9日、10日、27日、28日四天（逢节假日顺延）为联点人员固定群众工作日，深入推行社区居务公开，对居民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。并深入居民，了解民情，切实解决和帮助困难家庭劳动就业问题，帮助他们自立，增强自信心，切实做好帮扶工作。

五是充分利用“长沙市党员服务网”这个良好的工作平台，认真做好是本支部和非公经济组织的信息录入与变更和日常管理工作。

2、密切党群关系，扩展“战斗力工程”。以社区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民需要。为基层、为居民、为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。

3、强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合重大节日，抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点----切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受

到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。

4、强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“一帮一活动”。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。

总之，2012年社区党建工作将按照街道党委的统一部署，结合我社区工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动社区党建工作迈上新台阶。

体院路社区党支部

2012年1月4日

第二篇：巴音路社区党建汇报

海镇巴音路社区党建工作调研报告

尊敬的各位领导：大家好！

首先我代表巴音路社区全体党员干部对各位领导在百忙之中来我社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，就我社区基本情况及近期开展党建工作情况做以简要汇报，敬请各位领导提出宝贵的意见和建议：

一、基本情况

巴音路社区成立于2010年12月，西临花园路社区，南至乌兰大街社区，东至移民村，北至生态园南。社区下设6个居民小组，22个街坊（其中8个小区）。现有工作人员12人，其中：大学生志愿者1名。驻区干警3名，社区共有住户2504户6527人。辖区内共有行政企事业单位24个，个体工商户286户。设党支部1个，共有党员101名，其中：机关党员23名，社区无业党员78名。辖区内享受城市居民最低生活保障金有568户908人。

二、加强党建工作，完善基层组织建设

党支部是社区建设的领导核心，基层党组织建设是社区建设的关键和重点，只有抓好基层党组织建设，以党员带头做好先锋和模范带头作用，充分发挥党组织坚实的队伍

建设作用，才能带动广大群众积极参与，形成强大的凝聚力和核心力。

1、阵地建设逐步完善

巴音路社区在旗委组织部和镇党委的关心和支持下，投入了 万余元改建了办公场所并配备了办公设施。居民活动室、图书室、会议室、医务室、警务室、“一站式”服务大厅以及各职能办公室正在筹建。

2、加强基层党组织的的制度建设

完善的制度是规范工作的前提和条件，为此，巴音路社区根据社区工作新特点，多次召开党员会议讨论和拟订，统一制定了《社区党支部的主要职责》、《社区党支部建设目标》、《党员活动制度》、《民主评议党员制度》、《社区工作考核办法》等一系列规章制度基层党组织建设制度，充分发挥党员的先进性和代表性。

3、加强党员队伍建设，增强党员凝聚力

我们有效地利用社区现有的会议室、电教室等硬件优势，以“党员之家”、“党员服务站”等形式为载体，把社区的所有党员组织起来，按区域合理、科学地将社区党员分成 个党小组，这样便于有效的组织党员进行先进性教育和党员之间的相互交流，使各党员之间增进了感情，使各个小组之间增加了凝聚力和战斗力，从而达到“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”的目的。

4、严格做好党员的发展工作

在发展党员的工作机制上，严格按“坚持标准、保质保量、改善结构、慎重发展”的方针，积极关注和发展优秀群众，培养入党积极分子，发展新党员。

社区建立了优秀青年储备库，培养入党积极分子 名，发展新党员 名。

三、制定目标、重点推进、扎实有序开展各项工作 在旗、镇领导的关心和指挥下，我社区的各项工作都在积极、有效和协调的进行着。为打造新型、和谐社区，为完成我社区制定的工作目标，我们要求社区党组织要在坚持支部工作制度，自觉接受党员和群众监督的基础上，围绕发挥党员作用，畅通民主渠道，重点抓好两项工作：

1、明确，协调配合，落实责任，措施到位，完善考核机制

（1）社区两委干部团结协作又分工明确，辖区内5个居民小组分工联系包干，结合镇上的各项工作考核目标分解到项到人同时制定了各项奖惩措施。保证了各项工作有明确的负责人。

（2）社区以建党九十周年为主题，广泛听取党员意见上，采取座谈、观看胡锦涛“七一”讲话等形式，广大党员，特别是社区党员，结合社区实际，联系切身体会，提出了不少很好的意见和建议，为支部今后的工作奠定了良

好的基础。

（3）社区还在本次人大换届选举工作中，积极联系群众，发挥党员先进性，圆满完成了镇党委下达的换届工作任务。

2、切实落实为民办实事

（1）2011年5月广播的下水道发生了堵塞，商家、居民多次找相关部门反映，但因为种种原因一直没有处理。社区工作人员也多次走访群众，赶在高温季节来临之前将该水道疏通，受到居民的一至好评。

（2）半年来为 低保人员发放最低生活保障 万元。

（3）社区劳动保障工作站为 余人申请了灵活就业；为 人办理失业证和再就业优惠证；组织 余人参加了厨师、电脑及缝纫等各种技能培训；免费为 人提供岗位信息服务。

（4）上半年公示计生工作资料两次；上门联系计生宣传对象 人次；发放计生宣传品上百份，发放避孕药具 盒，为流动人口办理临时婚育证 份。

四、党建工作中存在的问题和对策措施

1、党员流动性大，给教育管理带来一定难度。

2、党员队伍中年老体弱的党员占比例多，不能参加正常的组织生活。

3、个别居民区下岗工人集中，就业困难，交纳党费有抵触情绪，有拒交或少交现象。

4、社区干部代遇问题？)

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，党员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，社区流动党员管理中出现了一些新情况、新问题、新难题。例如去向难掌握、管理难落实、党费难收缴、活动难开展、作用难发挥等一些诸多问题。

基于以上的问题我们要：提高思想认识，增强各级党组织抓好流动党员教育管理的紧迫性;严格管理，建立科学规范的管理机制;健全基层党组织，明确职责，使流动党员都能在党的组织内开展活动;增强党员管理的针对性，选准载体，引导流动党员发挥作用。

上半年工作中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我们将一如既往地努力工作，将失误降到最少，不负众望开创巴音路社区更加美好的明天！

第三篇：粮源路社区党建汇报

围绕构建和谐社区，激活基层党组织活力

——粮源路社区党支部加强基层党组织建设汇报材料

粮源路社区地处集宁城区西北部，辖区总面积0.65平方公里，总人口3529人，1352户。社区党支部下辖5个居民小组，辖区直管党员19人，驻片单位党支部2个。

近年来，在街道党工委的正确领导下，社区党支部以科学发展观为统领，按照“围绕构建和谐社区，激活基层党组织建设活力”的党建工作思路和“五个打造”的工作目标，积极探索社区党建推动社区建设的新方法，取得了一定成效。

一、围绕提高综治水平，创建“平安社区”

社区党支部始终将建立畅通完善的社情民意通道，充分保障群众利益诉求作为创建平安社区的首要任务抓好抓实。在实际工作中，充分发挥人大代表、离退休老党员的作用，广泛收集社情民意，通过设臵群众信箱、网上留言，不断拓宽群众意见表达渠道，并深入开展“入户大走访”活动，变群众上访为社区下访。针对走访中了解到的居民诉求，有需要办理的，及时责成专人限时办结。不能办理的，第一时间向居民详细告知并解释相关缘由。积极开展普法教育活动，全面提高居民群众的法律意识和法制观念。加强法律援助机制的建设和完善，设立了社区法律援助服务站，为辖区妇女、儿童、农民工等弱势群体免费提供专业的法律咨询与法律援助，保障居民群众的合法权益。以摸清底数为基础，协同辖区民警建立流动人口数据信息库，定期走访，加强对流动人口的动态管理。认真做好预防未成年人违法犯罪和刑释解教人 员的帮教工作。将党员志愿者服务延伸到治安防范工作中，组建了以社区居民小组长兼任的治安协管员队伍和社区党员为主力的治安信息员队伍。积极构建由治安信息员—协管员—社区—派出所、司法所组成的社会防控网络，使辖区内的所有治安隐患都能在第一时间发现，切实把隐患消除在萌芽状态。设立了社区矛盾纠纷调解室，成员由社区书记和辖区具有威望的老党员组成，使邻里矛盾都能在第一时间得以解决。积极开展矛盾纠纷排查调解工作，减少涉访涉诉事件的发生，确保“小事不出社区，大事不出街道”，全面维护社区的安全稳定。

二、围绕转变工作作风，创建“阳光社区”

积极推进社区居民自治，成立了社区议事委员会，凡涉及居民切身利益的重大事务都由社区议事委员会来集体决策，保障居民的知情权、参与权和监督权，增强社区居民的自治意识和对社区的认同感。继续大力开展机关效能建设，制定了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、工作公示制等一系列规章制度，全面促进工作作风的转变与办事效率的提升。工作中要求文明服务、微笑服务、规范服务，切实解决门难进、脸难看、事难办等影响社区形象的问题。不断扩大社区的党务、政务、居务公开范围，围绕居民“想知道的”进行全面公开，切实增强工作的透明度。针对群众关心的低保、廉租房、“一杯奶”等社会敏感问题，严格规范地按照流程实行阳光操作，建立评议公示制度，让社区居民参与评议，进行监督。同时，向辖区群众公布监督投诉电话，认真解决群众投诉意见。

三、围绕提高为民服务能力，创建“幸福社区”

在深入开展“入户大走访”活动的基础上，组织专人对收集的社情民意、民众诉求进行认真梳理、汇总、分类，对能够解决的事项，逐项落实到人，限期解决；对需要街道解决的，第一时间上报，协调解决，使社区在居民群众中的公信力得到大力提升。

针对辖区居民“三多一少”（即贫困人口多、老年人口多、下岗失业人员多，收入少）的显著特点，以“人人有职业、人人有保障，户户有改善、户户有提高”为工作目标，建立了“以优惠政策促就业，以技术培训促就业，以职介服务促就业”的工作机制，着力帮助辖区下岗失业人员实现再就业。2011年，共举办技术培训班2期，使辖区内90%以上无职业者都至少接受一次技术培训，80%以上的受训人员实现了重新就业。同时，借助民意传承室培训小手工艺品制作使一部分贫困家庭利用空闲时间做一些小工艺品，增加收入，使20多户贫困家庭从中受益。通过爱心超市适时地对困难家庭进行临时救助，“有困难找社区”成为每一个桥西居民生活无着的保障。全面推行分级入户以及生殖保健、药具发放等计划生育优质服务，为新婚代孕人群进行优生优育技术指导。借助党工委“桥西之音”便民服务信息平台，将社区受众居民按不同类别进行认真分类，如：党员、低保户、廉租房户、育龄妇女、独生子女户、60岁以上老人等，通过免费发送手机短信的方式将近期街道社区开展的相关服务向居民告知，使居民尽可能地在第一时间获取社区服务信息，方便办理各项事务。与驻片单位广泛开展了结对共建活动，积极整合辖区各种资源，为居民提供优质服务。深入开展创先争优，积极开展党员承诺践诺活动和“一对一”帮扶活动，尽一切力量帮助困难群众脱贫致富奔小康，切实增强 3 居民群众的归属感，提高居民群众的生活幸福指数。今年，社区计划对辖区内的10多户贫困家庭子女实行“一对一”帮扶活动，使其通过技术培训的方式实现就业。目前我们正在对辖区内的贫困家庭子女进行摸底。

四、围绕提升居民素质，创建“文明社区”

加大社区建设投入力度，从“软”“硬”件方面不断改善社区建设面貌，在社区中设立了老年活动中心、图书阅览室、书画室等功能室，不断提升社区服务品味。充分利用人口文化大院、市民学校，广泛开展以加强社会公德、职业道德和家庭美德为主题的宣传教育，深入开展科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动，利用远程教育平台，组织居民进行学习。邀请专家走进“社区大讲堂”，开展文明素养、礼仪知识等培训，逐步提升居民素质。积极开展文明市民、文明家庭、评比活动，积极开展“学雷锋、树新风”等群众性精神文明创建活动，使文明之风深入到社区的每一个角落，每一个居民心中，逐步树立起良好的社会道德风尚。积极开展爱国卫生运动，社区设立了卫生监督员，并聘请了热心居民为卫生协管员，针对辖区部分地方脏乱差的卫生状况，进行积极监管，努力为居民群众创造一个卫生整洁、环境优美的居住环境。丰富辖区居民的业余文化生活，组织居民开展健康、文明的文艺表演、趣味性体育活动，不断提升街道社区建设的文化内涵。

五、围绕打造品牌社区，创建“魅力社区”

在街道党工委大力倡导“一居一特”理念指导下，努力创建“魅力社区”。大力发展社区文化，利用各种节假日组织街道文艺社团深入到社区休闲广场、小区等开展文艺演出活动，丰富了社区群众的业余 4 文化生活，给社区居民带来了欢声笑语，也给社区带来了勃勃生机。充分利用多年来积累的党建工作宝贵经验，在创先争优活动、构建区域化党建新格局中大显身手，着力打造“基层党建示范社区”。2011年，粮源路社区党支部被评为“五个好党支部”。积极组织辖区书画爱好者开展笔友会活动，积极支持他们利用节假日开办书画指导班，为辖区中小学生免费开展书画指导培训。全面开放社区读书室，为居民提供茶余饭后读书看报的休闲场所。

在社区精心打造品牌、创建特色的工作实践中，广大党员积极投身于创先争优新一轮的创建活动，在社区建设中“亮身份、树形象、做贡献”，全面激活了基层党建的活力，为社区的建设作出了积极的贡献。

以上就是桥西街道粮源路社区在强化基层党组织建设工作中一些不成熟的做法，欢迎上级领导批评指正。

第四篇：团结路社区党建工作汇报

托普铁热克镇团结路社区实施“1145”工作新机制

2012年，团结路社区按照托普铁热克镇党委、镇政府提出的工作任务和目标要求，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，结合社区工作实际，以创先争优为契机，以创建和谐社区为抓手，积极推行“一个核心、一个平台、四支队伍、五在社区”的“1145”社区工作新模式，努力转变服务理念，强化社区服务功能，提高服务水平，有条不紊开展好社区的各项工作。

一、抓住“一个核心”，巩固社区党组织的领导地位

在推进社区建设的实践中，强化党组织领导核心作用，是推进社区建设，筑牢党在社区执政基础的关键所在。

（一）优化组织设置。在完善了党总支建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼栋、巷道的纵向组织体系和6个小区党支部、27个非建制性党小组的横向组织体系的基础上，加强辖区内各级党组织之间的横向联系，形成“纵向到底、横向到边”的区域化党建工作格局，有效推进党的组织、工作全覆盖。

（二）实施“126”党建模式。建设一个社区综合服务中心，将这个中心作为主阵地；建立社区党建工作协调委员会和社区社会工作志愿者协会“两会”，通过“两会”分别整合组织资源和社会资源；成立社区党员服务站、就业创业服务站、困难救助服务站、维权维稳服务站、健康保障服务站和家政服务工作站等“六站”，以“六站”为服务载体，构建社区党组织服务群众、凝聚社会、创建和谐的工作平台。

（三）强化党员教育培训。一是以“十个一”活动为载体，组织党员干部开展学习实践活动。二是以汉族干部与少数民族干部“结对

子”帮学的方式，组织开展每天集中学习一小时，汉族同志学习三句哈萨克语日常用语，少数民族同志朗诵一份公文或文章。三是利用晨会组织党员干部进行工作汇报以及每月必须撰写信息等方式，提高党员干部的说、写方面的水平。今年，社区组织学习、观看基层风采视频讲座等20余次。四是设立了干部去向牌。既方便居民办事，又加强了干部监督力度。五是严格落实好“三会一课”、党员学习、党员议事等制度，加强对社区党员的学习、培训以及公益性活动的参与力度。六是加强对我党后备力量的培养，今年社区新申请入党人员1名，发展预备党员2名，发展积极分子5名。七是安排4名党代表联系居民6户、党员4户。

二、搭建“一个平台”，凝聚社区建设合力

以“411”活动为载体，筑牢“共驻共建”平台。“411”活动即（从发挥共建单位的职能作用参与社区建设的角度出发，确立4个共性活动，即：党员双重管理、社区环境卫生、社区治安管理、贫困居民帮扶四方面的内容，是每个驻区单位必须参与,并应按要求完成的。1个自行设定项目，1个选定项目：即组建一支特色服务队、认领一片居民区的绿化美化、提供本单位一处资源向居民开放共享、办一个兴趣爱好班、主办一场社区文化活动、为居民或社区干部举办一次培训、为居民举办一场宣传咨询服务活动、为无业人员提供一个就业岗位、为居民区建一处公益设施、参与一次社区举办的活动等。）

（一）建立党建联席会议制度。定期组织辖区单位召开会议，积极征询驻区单位对社区工作的意见建议，以及对社区重大事项和社区服务的需求等，共同研究社区存在的新情况、新问题，共同谋划社区发展思路、规划方案以及服务共建、文明共建等工作，积极挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。

（二）拓宽渠道抓共建。我们采取星光榜、红黄牌等不同形式，明确共驻共建责任和任务，督促辖区单位参与社区共驻共建活动。通过联席会议这个互相沟通交流的平台，引导驻社区企事业单位主动参与到社区建设中来，为社区建设提供人力、物力、财力支持。今年“元宵节”，共建单位积极配合社区做好扎灯笼等筹备工作；在“献爱心、送温暖”活动中，积极帮助解决社区贫困党员在生活、学习等方面的困难；在卫生环保方面，积极开展“爱我吉木乃、建美好家园”志愿环境保洁活动。通过社区党建联席会作用，联动共建单位参与社区建设，为加强联系，增进感情搭建了良好的共建平台，为促进社区的文明创建、社会和谐起到积极作用。

三、建设“四支队伍”，壮大基层骨干力量

（一）建好社区党员队伍。我们将社区党员划分为离退休党员、辖区在职党员等不同类型，实施分类管理。上半年，社区结合文明创建工作，组织开展“亮身份、树形象、尽义务、促和谐”、“设岗定责”、“党员志愿服务”等展现党员风采活动5次，社区党员在社区建设中先锋模范作用得到进一步发挥；通过“党员热线”，挖掘和发挥社区党员的智力优势，组织、引导、鼓励社区党员为社区建设建言献策，今年以来共收集社区党员建议30余条，意见10余条；通过开展党员便民服务行动，动员社区党员参加扶贫帮困、敬老助残、未成年人思想道德教育等活动，充分发挥党员在服务发展、服务居民中的模范带头作用；在创先争优活动中，我们实行了“一人一岗”的党员承诺制，社区14名党员进行了承诺，引导社区党员立足岗位，争当化解急难问题、帮助困难群众、建设文明社区、创建平安社区的模范，充分发挥出社区党员干部的骨干带头作用。

（二）建好社区工作者队伍。我们坚持多渠道选人，选拔和聘用

16名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、“双带”能力强的干部和公益性岗位人员担任社区工作人员，建立了一支具有较高学历、以中青年为主体的社区专职工作者队伍。县委组织部还给社区选派了6名县直部门优秀干部及赴基层转变工作作风服务队，与基层干部互帮互带，共同提高，为基层干部队伍建设注入了新的活力。同时我们完善了绩效管理、培训提高、激励保障机制，落实好公益性岗位人员的医保、养老保险和任职补贴。我们参照行政事业单位绩效考核办法，设置了“五个记录册”，加强工作人员管理。通过群众满意度测评及日常表现，对社区干部进行绩效考核，对在社区工作满一年，月考核称职以上的干部发放月绩效报酬150元。同时将社区公益性岗位人员缴纳三金后工资提高到1000元。社区工作人员的工作积极性显著提高。

（三）建好社区志愿者队伍。社区积极培育发展各类社区志愿者服务组织，通过整合各界资源，招募和组织辖区居民参与到志愿服务中来，壮大志愿者队伍，支持和鼓励志愿者在社区开展活动。今年以来，我们组建了一支以辖区共建单位党员为主的党建共建志愿者服务队，开展了以“党员在身边，服务在眼前”为主题的社区党员志愿者服务活动；组建了一支以专业技术人员组成的法律技术宣传志愿者服务队伍，帮助居民群众提供法律援助和技术咨询。我们依托“315”消费者权益日、宪法法律宣传月等载体，组织开展妇女维权、劳动法等培训3次，为居民发放法律宣传材料1000余份，现场解答居民法律咨询20余个；我们还组建了一支以社会爱心人士组成的解危济困志愿者队伍，开展了走访送温暖、向困难家庭学生赠送学习用品等社会服务，向困难户、残疾人、孤寡老人等100户困难居民送去了大米、清油、面粉、棉被、煤等物资。进一步动员社会资源参与社区建设，拓展社区服务功能。

（四）建设好社区文艺队伍。随着社区建设的不断深入，在扎实推进硬件设施建设的基础上，居民对精神文化方面的需求也成为社区建设不可忽视的重要组成部分。我们广泛发挥社区内各种人才优势，挖掘资源，成立了老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺队伍，组织社区文艺队伍在节假日和工作之余开展各种活动，让更多上班族能够在业余时间参与到社区活动之中。

三、推行“五在社区”，提高居民生活质量

2012年，团结路社区以打造宜居宜业的魅力社区为目标，大力开展“五在社区”活动。

（一）推行“幽美在社区”，改善社区环境卫生。在环境卫生整治方面，我们采取卫生包片制，我们将辖区划分为4个卫生片区，每个片区安排一个卫生队伍，劳动工具齐备，设施完善。每月开展一次卫生评比活动，对卫生不达标的片区给予罚款处理，对卫生保持较好的片区给予奖励，有效地提高了卫生队伍的责任心，促进了辖区环境的美化、亮化。4月份，积雪融化，大风不断，道路冲蚀和垃圾蔓延较为严重。针对这种情况，我们加大了社区环境的整治力度，对辖区环境进行全面整治，组织党员干部参与社区绿化、硬化、亮化活动10余次，修理街巷道路20余条，清理垃圾30余吨，基本做到了“沟通、路平、整洁、美观、有序”。我们还在辖区所有楼栋制作了广告张贴栏，有效地防治了各类小广告在居民住宅楼内到处张贴的现象。今后，我们还计划探索“建筑公司投入一部分、社区筹集一点、居民自筹一点”的方式，解决部分小区的硬化、绿化问题，为居民群众营造宜居的生活环境。

（二）推行“博爱在社区”，提升社区服务水平。把服务群众、造福居民作为社区工作的出发点和落脚点，广泛开展“六式”服务：一是“体贴”式服务，在“五色连心卡”的基础上，继续深入开展每

周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日和老人寿辰之时送一份祝福的“四个一”居家养老服务。上半年，社区开展助老服务100余人次，为300余人进行了免费检查身体，183名慢性患者建立健康档案。我们继续举办“放学来吧”托管班，解决了34名孩子在父母下班前托管照顾问题，让社区居民体会到了党和政府的关怀；二是“愉悦”式服务，通过开展书画、刺绣、包粽子、包饺子等活动，愉悦居民的身心。同时组织开展同一楼栋居民集体活动，充分发挥楼栋长的组织协调作用，组织邻里参加聚餐、野营等活动，加强邻里之间的沟通，提高居民之间的和谐指数；三是“帮扶”式服务，通过深入开展“圆梦行动”、“结对子帮扶”等活动，帮助生活困难居民走出困境；四是“寻岗”式服务，实施“零待业”行动，通过网上查询、与县劳动人事部门、劳动力转移部门联系等渠道，及时了解掌握县内外企业的岗位需求，为无业居民找门路想办法，帮助他们重新走上工作岗位；五是“风筝”式服务，通过与外出流动人口保持书信、电话以及QQ联系，确保外出人口“不断线”，时刻保持与社区联系，及时为其传达惠民政策、劳务需求等信息；六是“家庭”式服务，在流入人口服务上，继续采取“建立一个中心，健全两项机制、落实八项服务”的服务模式，使其时刻体会到家的温暖。

（三）推行“快乐在社区”，丰富社区文化内涵。加强社区文体活动场所建设和管理，积极组织成立了棋牌协会、乒乓球协会、台球协会等兴趣协会，指导完善了协会制度，鼓励协会成员自愿自筹购置活动用品，用于扩充社区娱乐设施。扎实开展群众性文化活动，指导老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺文体队伍，积极参加“百日文化广场”、“社区文化节”、重大节日文艺晚会等群众喜闻乐见的文体活动10余场次，社区的凝聚力和亲和力不断增强。同时以“阵地月月”活动为载体，组织开展各类文体活动和技能培训，如开展庆元旦、闹元宵、庆“三八”、迎“五一”拔河比赛等文艺活动，举办刺绣、美容美发等技能培训班。今年，社区利用阵地举办各类文体娱乐活动10余次，举办美容美发、刺绣等方面的培训7次，举办业务技能大赛1次，为居民营造了欢乐祥和的生活氛围。

（四）推行“安全在社区”，深化社区平安建设。上半年，我们加大了社会治安综合治理力度。一是完善了信息收集、分析研判、处理工作机制。在建立了2支36人组成的信息员队伍的基础上，建立了1支以辖区共建单位党员组成的“党员巡逻队”和1支以楼栋长、巷道长等兼职工作者组成的“社会团体”队伍，社区继续实行24小时值班制、“错时工作制”，构筑以社区治保会和社区警务室为主导、社区居民积极参与的群防群治体系。二是继续深入落实“四知四清四掌握”工作机制，片区干部入社区调查时间不少于2/3，继续加大矛盾纠纷排查化解力度。上半年社区干部走访入户703人次，排查安全隐患17个，调解居民纠纷37件次，为困难居民解决实事16件。三是推动“法律进社区”，法律服务志愿者队伍组织进入社区为居民排忧解难1次。四是深入推进社区居民自治管理，努力吸收各方力量参与社区事务。社区成立了居民议事委员会，重点解决城市低保、就医就学、廉租住房、各类救助发放等民生问题，及辖区环境卫生、规划建设、房屋拆迁等引起居民普遍关注的热点问题。今年通过居民议事委员会协商解决了东梁三区、四区100多户居民吃水难，平安巷、东六巷17户居民自来水管道堵塞、广电局家属楼下水道损坏等问题。五是严格落实宗教事务管理“两项制度”，实行宗教活动报批制度，加大对民间活动的监督检查力度，严防利用民间活动进行宗教渗透。同时深入开展“民族团结月”活动，坚持一手抓教育培训、一手抓严格管理，强化爱国宗教人士思想和队伍建设，充分发挥非党基层干部 的作用。六是全面推行“四议两审两公开”工作法。我们将工作目标、财务开支、公益事业筹资酬劳、计划生育、低保及救灾救济以及其他涉及居民的事项决策，按照“四议两审两公开”的程序，广泛听取各方面意见，使决议符合居民的意愿，确保决策科学性。同时，进一步完善了三务公开、民主监督等制度，有效地维护了辖区稳定。

（五）推行“和谐在社区”，加强社区文明建设。我们组织开展了学习道德楷模活动，在社区广泛开展“好媳妇”、“模范丈夫”、“争当文明吉木乃人”等主题实践活动，扎实推进社会主义道德建设，努力形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。积极整合社区各类资源，通过开展共驻共建活动，充分调动辖区内各级机关、团体和企事业单位力量，形成辖区上下齐心协力推进和谐社区创建的生动局面。根据不同小区、巷道、楼栋特点，打造特色楼宇。在金融小区、和平小区发动党员带头、居民人人参与，开展了以“平安、和谐、关爱、环保”为主题“特色小区”创建活动；在廉租住房楼开展了以“爱国、感恩、团结”为主题的“特色楼栋”创建活动。

第五篇：惠民路社区党建申报2012

惠民路社区县级党建示范点申报材料

惠民路社区党总支在金山镇党委政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，充分发扬共产党员的先锋模范作用，解放思想，与时俱进，以“树党建基础平台，创社区多元化服务，实现党建工作上水平，夯实党建基础工程，创社区网络教学化服务平台”伟着力点，以“完成目标明细化、明确责任分工具体化、落实具体工作时限化、绩效评价民主化”为要求，不断深化和创新创建党建示范点工作，推动了社区各项事业的健康有序发展。

一、规范化建设，不断夯实党建工作基础

1、抓思想载体，营造浓厚的社区党建工作氛围。在工作机制上，加强党员干部的管理教育工作，加大思想政治教育力度，严格制定社区干部学习例会制度，有计划的对班子成员、党员、社区干部进行政治理论学习教育。在学习方法上以集中讲座和电化教育相结合，学习内容上以转变思想作风和依法行政为重点。使社区党员、干部学习有计划、有笔记、有心得，不断提高驾驭本职工作和处理复杂事务的能力。建立健全了各党小组、团支部等党群组织，强化了责任，明确了分工。每周召开一次社区“两委”会议，研究探讨组织建设、制度建设及其他党总支及社区各项重大事

务。

2、抓组织载体，促进社区党建各项任务的落实。惠民路社区党总支树立终身学习的思想，把学习和实际工作结合起来，每月召开党建工作专题研究会，分析党建工作存在的问题、难点，对存在的问题进行梳理整改。党总支坚持“三会一课”制度，利用网站、黑板报、宣传栏等形式，积极宣传党的各项方针政策。同时指导团组织做好推优工作，按照组织发展“十六字方针”，严格程序，注重考察对象的政治素质和工作实绩，今年列入党员发展对象5名，为党员队伍输送新鲜血液。建立完善各项党建工作机制、议事制度。在保持创先争优活动成果的同时，根据上级的工作要求，我社区党总支认真开展了四群教育活动，扎实开展干部直接联系群众制度，向辖区单位、支部、居民征集对惠民路社区党总支班子及成员的意见和建议并有的放矢地进行整改和落实。

3、抓工作载体，构筑社区党建工作网络体系。加大力度，抓好组织建设。针对社区党建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际，从强组织、抓规范、求创新入手，拓展工作思路，完善组织体系。坚持把社区党建作为社区建设的龙头，紧密结合上级提出的“社区党建全覆盖”的工作要求。本社区党总支现有党员人数80名，根据党员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定

工作中社区的在职党员冲在前线，站在前沿，克服重重困难，完成各项急、难、险任务。

4、抓党风廉政建设载体，促进党员干部作风的转变 惠民路社区以转变党员、干部工作作风为重点，以党风廉政、反腐倡廉为主题，组织全体党员干部认真学习胡锦涛同志关于“反腐倡廉”的重要讲话，并通过网站、黑板报和宣传栏共宣传党风廉政格言15条，永久性的党风廉政警句7条，安装了1面党风廉洁镜，镜子上书“清正在德、廉洁在志、身有正气、不言自威”。同时严格执行三项承诺责任制，并邀请居民代表对社区日常工作进行定期不定期监督检查，发现推诿、扯皮的工作人员一经查实按相关规定处理。坚决执行党务、政务、财务公开，在宣传栏上及时公布，提高工作透明度，接受居民监督。严格落实“村账镇管”收支两条线，无截留和私设小金库的发生。重大事宜，必须经社区两委会讨论研究决定。做到程序规范、决策民主，使居民明白，干部清白，通过一系列教育活动的开展，在党员干部中树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德观念，使党员干部自觉做到洁身自爱，增强拒腐防变的的能力，社区党员干部作风明显转变。

二、紧抓稳定大局，保障其他工作顺利进行

1、社区党总支始终保持高度政治敏锐性和责任感，建立健全突发事件处置工作预案，明确专人负责。社区每个党

员干部都是信息员，从抓源头、发现苗头入手，把问题处理在萌芽状态。积极消除不稳定因素，防止矛盾激化。

2、对流动人口加大管理力度，减少治安刑事案件的发生。定期召开专题研究会分析研究，安排专人定期进行排查，全力维护一方平安。

三、今后工作思路和重点

1、紧扣社区实际，夯实社区党建工作基础

以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，加大投入力度，进一步完善各项基础设施建设，以建设好“三个站”，满足党建、办公、教育、娱乐等需求。

一是建设好社区便民服务工作站。设置党员工作、综治调解、计划生育、劳动保障、流动人口服务、综合服务等多个服务窗口，对来办事的党员群众实行“一站式”服务。在条件允许的情况下，服务站内增设心理恳谈室，对有需要的党员群众进行心理访谈。

二是抓好志愿者服务站建设。实行流动党员、退休党员、在职党员、直管党员统一管理，组建以党员为骨干的志愿服务队，在条件成熟后分为服务组、便民组和公益组。以此为基础，在社区内开展助老敬老活动、帮助困难家庭、开展法律知识宣传，参与社区党建、治安、计生、卫生、绿化、教育下一代等工作。便民组在法律法规、方针政策、办事流程等方面提供指导、咨询等无偿服务；公益组为困难家庭、残

疾人员等弱势群体提供无偿服务。

三是建设好小区服务代办站。对无时间无能力到社区办理各项证件以及所需要服务的人员，由党小组党员和其他党员志愿者代其到社区办理。

2、紧扣党员实际，抓实党员教育管理

一是以学习强素质。加强党员思想教育和理论学习，建设“党员书屋”，引导社区干部带头学，党员群众争先学。

二是以管理增合力。采取分类管理的办法，对社区纯居民党员实行“直管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“双管”，对志愿者队伍“分类管”。建立健全 “志愿者队伍”档案，加强社区党员管理。

三是以活动激活力。充分发挥模范引领示范作用。围绕社区党建和居民生产生活实际，积极开展“文明户”、“优秀共产党员”、“好媳妇、好公婆”评选等活动。严格按照“四群教育”活动要求，扎实开展好党员干部直接联系群众制度，做好民情家访，确保进百家门，知百家情。

3、紧扣居民实际，提升党组织服务水平。

一是设立党员服务热线电话。建立专业特长党员服务资源信息库，为居民提供教育培训、职业介绍、家政服务、医疗健康等各项服务信息。社区居民只需拨打一个电话，足不出户就可以解决下水道堵塞、家电修理、食品配送等问题。

二是开通网站服务平台。将社区的服务业务、就业、养

老、家政等生活信息及宣传教育引导资料以网站形式告知群众，保证群众社区事务的知情权，提高社区服务的效率。

三是开设社区党建QQ群等交流平台。居民对社区有何建议、意见，或者需要社区协调解决一些问题，就可以通过社区QQ群、意见箱、留言簿进行交流沟通。

四是实施党建“关怀计划”。创办“心理恳谈室”，为有需要的群众进行心理辅导。设立“爱心橱柜”，募集居民多余物资，对困难党员群众进行爱心帮扶。

目前，由于客观条件限制，有些方面社区服务还不到位，但惠民路社区党总支始终坚持以民生为本，紧紧围绕党建工作中心，以“群众高兴不高兴、拥护不拥护、满意不满意”为标准，努力做到管理与服务并举，要求与关爱同步，成效与认同合一。今后，社区将进一步理清工作思路，不断加大基层党建工作力度，全面提升社区服务水平，促进社区环境整洁优美，治安稳定有序，文化健康活跃，全力打造具有自己特色的品牌社区，不断推动社区党建上水平。

惠民路社区党总支委员会 2012年5月4日