建设和谐社区工作汇报

第一篇：建设和谐社区工作汇报

建设和谐社区工作汇报

我社区居住人口约4500多人，外来流动人员约800人，下辖厂企商铺70多家。社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强基层党的建设为关键，以服务群众为重点，创新基层社会管理体制，发展公共服务体系，完善基层民主自治制度，加强基层社会管理和建设，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐，各个社会群体和谐相处的社会生活共同体。现把我社区在创建平安和谐社区工作的情况汇报如下：

一、加强基层组织建设，完善社区管理体系

1、建设和谐社区,基层组织承担着重要责任，围绕社区的职能定位和建设“和谐社区”的目标要求，社区班子明确工作职责，拓宽工作领域，改进工作方式，加强自身建设，充分发挥领导核心作用。以党支部为核心，居委会为主体，居民小组为基础，区内企业为共建单位，不断拓宽的社区管理体系。

2、经常为党员干部上党课，健全党员永葆先进性的长效机制，使广大党员更好地实践党的宗旨，履行党员义务，发挥共产党员的先锋模范作用。教育党员干部要适应新形势与新任务的要求，主动、自觉、创造性地开展工作，把重点转到群众工作上来，不断创新维护群众利益的方式与途径，积极化解各类矛盾，营造人与人和谐相处的社会环境。把群众想要做的事，变成组织的工作，在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用，在维护稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用，组织、动员和带领群众共同创造幸福生活。

二、围绕服务群众、凝聚人心开展工作。

我社区有低补户27户，残疾人员40名，孤寡老人4人。除按上级的各项活动和政策落实补助外，每到冬令春寒、夏暑秋凉，我居委干部对这群弱势群体都进行走访，嘘寒问暖，关心他们的生活，了解他们的需要，帮助他们解决困难，实践“三个代表”的精神，使他们在党和集体的怀抱中感受温暖，营造和谐人文风尚。

经过 “非典”的经验教训，我社区对社区内环境卫生长抓不懈，对许多卫生死角及时清理。由于社区大部分楼宇都是旧式设计，下水道或化粪池堵塞现象时有发生，我社区积极主动放弃休息时间组织居民筹集资金疏通清理，每年为居民提供的这类服务最少有20多起。有时遇部份群众素质低，拒绝参与或有恶言相向现象的，都进行耐心的说服，仍不解决的找单位找领导，为给居民创建卫生文明社区可真是不遗余力，也因此得到群众的认可和赞扬。

社区还培育群众性服务组织和团体，发展社区志愿者组织、残疾人组织以及各种社区服务组织，先后组织了10多人的志愿队伍，通过帮贫扶困活动、社区义工活动、群众互助性服务等形式，开展层次多样、内容丰富的志愿者活动、有针对性地帮助困难群体解决生活中的问题。开展多种形式的便民服务、家政服务，为广大群众创造更加便捷的生活环境。

三、完善基层民主自治制度，实行民主选举制度，社区事务由居民代表共同参与，建立社区自治纲程，重大事务张榜公告，实现人民当家作主的主人翁精神。

四、推进就业服务和社会保障体系建设，创建祥和社区

1、推进就业服务体系建设。在社区居委会建立政府扶助、社会参与的就业技能培训机制。建立社区就业服务组织网络，落实各项促进就业政策，使社区就业困难人员能够实现灵活就业。建立低保与就业联动机制，加强就业政策宣传，使下岗失业职工能够及时掌握就业信息，鼓励和促进下岗职工培训再就业。

2、切实保障困难群体的基本生活。逐步实现企业退休人员社会化管理。积极开展基层社会救助服务，落实分类救助、专项救助和城乡居民最低生活保障。在社区开展多种形式的帮老、助残服务活动，切实帮助困难群体解决生活难题。

五、加强社区治安综合治理，创建平安社区

努力打造“社会政治稳定、刑事发案减少、治安秩序良好、执法公正文明、人民群众满意”的平安型社区。社区管理与社区公安、治安队紧密结合，建立社区安全防范的长效机制。建立健全以派出所为骨干，以治安巡逻队、为依托，以治保、调解、帮教等有关组织为基础，专业队伍与群众相结合，人防、物防、并举的群防群治体制。全面落实并规范社区警务工作，积极探索警民共建、资源共享、家园共管的方式，形成防范一点、巡查一片、辐射一方的防控网络，创建平安社区。加强邻里纠纷、民事纠纷和劳动争议的调解工作，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，帮助群众依法维权，及时化解矛盾纠纷，为国家的稳定保驾护航。

六、深化社区环境建设，创建绿色社区

在20004年，在办事处的重视下，对社区办公环境加大投入，为我社区提供了120平方米的超标准的办公室，并添置了电脑设备，大大提高我社区的硬件功能和软件建设。

去年，我社区还通过争取多级政府重视，多级筹资70多万元，修建了永南主干路,使区内居民走上平坦宽阔的大道，实践了民心工程大跃进。

加强社区环境保护宣传教育，增强社区居民的环保意识和公德意识，倡导节约型可持续绿色消费模式，大力整治各种环境污染和损害居民利益、破坏人居环境和谐的行为。深入开展“绿色社区”创建活动，不断提高社区环境质量和生态水平。社区居委会对本社区的环境整治切实负起责任，动员、组织社区内单位和广大居民积极参加社区义务打扫居住区环境卫生活动，使美化社区环境逐渐成为居民的自觉行动。

七、围绕培育良好社会道德风尚，扎实推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育。

利用宣传窗、宣传标语引导人们在社会做一个好公民，在单位做一个好建设者，在家庭做一个好成员，形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系和社会环境。从关心、教育和服务“新市民”出发，积极探索建立外来流动人口公民道德建设的工作机制。统一思想，更新观念，立足于建立和谐人际关系，区域协调发展，把外来流动人口的教育、服务和管理纳入本地公民道德教育工作范畴，积极探索经验，扩大工作领域，营造和谐氛围，培育合格公民。

建设和谐社区是一项复杂的系统工程，是一项关系居民群众切身利益的民心工程，需要动员全社会参与的社会工程，综合性强，涉及面广，工作难度大，需要加强领导，各方配合，通力合作。永南社区是一个三四十年的老区，由于历史原因和客观因素，在创建和谐社区建设中仍存在不少薄弱环节，诸如社区

基础建设仍薄弱，卫生、治安环境仍需不断加强改善，我们将努力探索建设的思路，上下联创，使其越走越青春，越走越年轻。

（一）切实加强领导充分认识建设和谐社区在构建和谐社会中的重大意义，统一思想，提高认识，增强建设和谐社区的自觉性和主动性，进一步加大社区建设力度，切实做到思想上重视、争取组织上保障、具体工作上落实。

（二）形成整体合力。各同志找准自身在建设和谐社区中的优势和位置，切实履行职责，指导做好社区党建、教育、文化、劳动就业、计划生育、环境保护、社会治安、市政等工作。要树立一盘棋的思想，既明确分工、各负其责，又积极配合、密切协作。同时，广开渠道，争取资源共享；争取政府投入为主，广泛吸收民间资金，鼓励社会各界捐助，建立和完善政府与社会相结合的多元投资机制，加快社区基础设施建设，加快文明社区步伐。

（三）努力营造氛围。宣传建设和谐社区的典型经验和成功做法，进一步扩大社会影响面，强化广大干部群众建设和谐社区的意识，营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围，形成人人关心、家家参与建设和谐社区工作的良好局面，使建设和谐社区深入民心，成为群众的强烈愿望和自觉行动，做到人人都是参与者，人人都是受益者。社区内企事业单位和各类服务行业涌现出更多的和谐单位、和谐企业，从而进一步加快构建和谐社区的步伐，为构建和谐社区做出积极的贡献。

永南社区

二0一一年 九 月八日

第二篇：建设和谐社区工作汇报

***地处**西部，全街总人口1.81万，共有城市社区4个。近年来，街道党工委、办事处把和谐社区建设放在和谐**大局中去考量，以抓社区就是抓和谐的理念，按照“抓点带面、整体升级”的思路，突出“服务和活动”主题抓创建，打造出了一批设施健全、功能完善、活动经常、特色鲜明、深受群众欢迎的和谐示范社区，和谐社区建设工作走在全*前列。

一、我们的主要做法

（一）科学定位，前瞻谋划。积极应对城市化步伐加快出现的新矛盾。社区建设滞后的问题引起了街道党工委、办事处主要领导的高度重视，经科学论证，按照“分步实施、整体推进”原则，在全*首家总结出了指导和谐社区建设的十条规范化建设标准。配套出台了《关于进一步深化社区建设的意见》等*个规范性文件，解决社区资金投入、硬件建设、部门职责、规范管理等问题。制定了200*到200*年社区建设三年规划，力求是三分之一社区基本建成文明和谐新社区。今年来，按照“健全组织、培养队伍、加强活动、深化服务、稳步推进”的思路，继续深化和谐社区建设。目前，街道和谐社区建设，示范创新有经验，社区建设层次有提高，基本做到了工作区域全覆盖、服务群体全覆盖、环境建设全覆盖、部门服务全覆盖，整体工作由示范阶段转入整体升级阶段，形成规范化建设工作高潮。

（二）统筹协作，共建平台。采取“四个一点办法”，筹措建设资金****多万元，高起点规划和建起了社区服务活动场所，统一配备了电脑、桌椅等办公设施，统一规范了社区工作制度。如今,全街道社区“六室一厅二站一场一中心”（社区两委会办公室、党员活动室、图书阅览室、健身活动室、文娱活动室、警务室、服务大厅、社区卫生服务站、便民服务站、室外活动场、养老服务中心）全部建成运转。落实惠民政策，*上相关部门按对口指导的办法，充实了社区服务项目，搭建和完善了社区卫生、计划生育、文化、教育、体育、安全等服务网络，使社区服务的社会效应不断增强。

（三）完善职能，创新机制。成立了党工委书记负总责，办事处主任主抓的社区建设指导委员会。成立了街道社区建设指导委员会办公室，将经费纳入财政预算，使人员和经费得到保证。建立和完善了社区建设目标考核、行政效能督办制度，及时将社区建设任务层层分解下达，纳入目标任务，街道纪检委、民政办进行动态跟踪督查。创新社区建设机制，形成了党工委领导、办事处主抓、部门联动、社区主办、社会支持、群众广泛参与的和谐社区建设的良好态势。

（四）注重培养，提高素质。以建设高素质社区工作者队伍为目标。一是把好选任关。通过公推公选党组织书记、依法选举社区居委会成员、面向社会招聘各种专干等形式，使一大批思想素质好、组织能力强、热心为群众服务的人员走上了社区工作岗位。二是把好培训关。依托区党校采取请进来、走出去、集中学等形式，分层次对**名社区工作者进行了不间断培训。目前，全街道板块型社区486名工作人员和636名各种专干，平均年龄44岁，大专学历占到近四分之一。三是发挥党组织作用。各级党组织以党员活动室、社区党校为基地，落实党员生活制度，开展党员主题生活会，设立党员示范岗，公开服务承诺，组织党员开展为社区建设做贡献活动，极大地激发了党员的奉献精神，党员服务队已成为社区建设的中坚力量。

二、主要创建模式

（一）以服务居民为宗旨，打造“服务型社区”。从解决社区居民最直接、最关心、最现实的问题入手，完善服务载体、拓展服务内容、提高服务质量，构筑政府公共服务、社区居民互助服务、社区内单位共建共驻“三位一体”的互补服务体系，实现居民愿有所为、困有所助、难有所济、需有所帮。全街道*个板块型社区基本建起了服务活动用房。凡下沉到社区的公共服务，实行服务大厅一站式集中办理。社区居民不出社区就可以享受到劳动保障、社会救助、计划生育、法律援助等公共服务。鼓励和支持社区兴办中介服务组织，组织开展志愿者社会救助、优抚、助残、老年服务、再就业、维护社区安全、科普和精神文明建设等活动。***等社区建立了家政、维修、技能、物业等专业服务队伍*个、网点*个，开通了便民服务热线电话。目前，全街道每个社区普遍开办了10个以上不同特色的便民利民服务项目,全街道志愿者组织已发展到40多个，志愿者达***多名。

（二）解居民就业之难，打造“创业型社区”。针对辖区内居民就业再就业矛盾突出的客观实际，依托社区劳动服务网络，紧密围绕市场需求，落实创业优惠政策，采取加强技能培训、开发就业岗位、鼓励创业等多种渠道，使每一位有劳动能力和就业愿望的居民实现稳定就业。***社区，原有下岗失业和待业人员**人,需要就业人员占50%。社区建立了劳动保障队，家政、维修、保洁、绿化等服务队和就业工作网络，及时提供用工信息、小额贷款、再就业优惠证办理、社会保险和技能培训服务，开发就业岗位350多个，就业人数达172名，下岗再就业率达95%以上，新增劳动力就业率达96%以上。同时，强力推进社区劳动就业服务信息平台建设。据统计，全街道社区累计创办各类就业服务实体**个，兴办社区服务网点**个，开发就业岗位**个，安置就业人员****人,援助零就业家庭296户,社区已成为居民充分就业和创业的重要基地。

（三）积极开展文化活动，打造“文化型社区”。以社区文艺体育专干和爱好者为主要群体，以社区群众性文化体育娱乐活动为依托，发展富有时代气息和地方特色的社区先进文化，努力提高社区群众思想道德和科技文化素质，促进和谐城区建设。全民读书活动蔚然成风。建立了社区读书小组，开展了以创建“学习型好家庭、学习型好楼栋、学习型好居民、学习型好少年”为主要内容的“四好”活动，制作了“读书一得”粘贴板；居民自选主讲人，坚持每周举办一期“社区半小时读书讲座”，宣讲**历史文化和建设成就、形势政策、文明礼仪、法律和科学知识等。组织社区居民撰写读书心得、札记等。金台区新维巷社区开设了社区小饭桌、小课桌，较好解决了“上班族”孩子课外管理问题。主打社区“夕阳红”艺术团品牌，社区普遍建立门球队、锣鼓队、合唱队、舞蹈队等文体分队，做到了天天有活动，每月有主题演出。筹资180余万元，建成*条健身路径；为*个板块社区配备了健身器材。文化、体育部门每年都对社区文体骨干进行3-4次培训。启动了“文化惠民工程”公益演出广场行活动，在**广场和*个社区已演出100多场次。坚持每年举办社区文艺调演和社区体育运动会。

（五）维护居民安全，打造“平安社区”。以社区警务室为核心，以社区单位和居民楼院为依托，以建立专群结合治安全防范体系为目标，努力为广大社区居民打造一个个稳定和谐、安全有序、邻里关系融洽的“平安社区”。**社区流动人口多，人员复杂，治安防控难度大。社区成立了“平安社区”建设领导小组，和辖区单位签订治安防范责任书，确保重点部位治安良好。成立以社区民警为骨干、治安员为辅警、专群结合的治安巡逻防范队伍，社区先后被上级评为安全社区、无毒社区、依法治理示范单位和先进社区。各社区普遍建立了社区警务室，配备了社区民警和协警，印发了《刑事、治安案件登记簿》、《治安巡逻登记簿》等“六簿一册一表”，规范了管理。构建了社区防控网络，由社区民警负责户籍、治安、内保、外管和消防等方面的工作；建成**余支各种形式专兼职治安防范队伍，只今年就协助共抓获、查处偷斗殴等违法犯罪分子**名。

三、得到的几点体会

（一）以人为本、深化服务，是推进和谐社区建设的永恒主题。建设和谐社区，服务对象是群众，依靠的力量是群众，活力源泉更是群众。推进和谐社区建设，必须以服务群众为重点，增强服务意识，提高服务能力，把满足居民日益增长的物质文化生活需要作为各项工作的根本出发点和落脚点。坚持“人性化”服务理念，以公共服务为主，积极开展便民利民特色服务；以政府购买服务与无偿、低偿服务相结合，力求与市场对接；把群众满意度作为恒量服务工作的第一标准；把和谐社区建设纳入文明城市建设及全街道中心工作之中。建立覆盖社区全体居民、多元化服务、高质量的服务体系，为构建“和谐奋进新**”奠定坚实基础。

（二）贴近群众，活跃文化生活，是推进和谐社区建设的有效形式。把社区文化作为凝聚民心、凝聚社会的基础工程，倡导广大文化工作者积极下基层、进社区，贴近群众，服务大局。组织社区群众开展内容丰富、形式多样的社区文化创建活动，宣传党的政策，丰富群众文化生活，进行社会审美和德育教育，提高了社区居民的思想道德素质和科学文化素质。社区文化艺术和体育游艺活动，以喜闻乐见的形式，把不同年龄、不同性别、不同职业、不同阶层的人广泛而紧密地联系起来，形成以社区为纽带的具有共同爱好的社会群体，丰富了群众业余生活，提升了群众精神境界，提高了社区文明程度，拉近了居民之间关系，增强了社区的向心力和亲和力，促进了社区建设全面和谐发展。

（三）优化队伍，提高素质，是推进和谐社区建设的组织保证。事业成败，关键在人。社区工作队伍是社区管理的直接承担者和服务提供者，肩负着协调利益、化解矛盾、排忧解难、服务居民的重要责任。社区干部的行为关系到党和政府的形象，其地位和作用非常重要。因此，多管齐下，加强队伍建设，进一步提高社区工作质量，是和谐社区建设的头等大事。我街道依据《城市居民委员会组织法》，经过社区“两委会”换届选举和实践锻炼，选拔培育了一批思想好、作风正、能力强、自愿服务群众的同志走上了社区工作岗位。依托区对社区工作者进行了党的基本知识和必备知识大规模轮训，提高社区工作队伍素质，为推进和谐社区建设提供保证。

（四）政府推动，完善自治，是推进和谐社区建设的核心力量。和谐社区建设是一项系统工程、民心工程，需要全社会共同参与和支持，更需要政策和机制做保证。为此，街道党工委、办事处把社区建设工作提高到建设和谐街道的新高度来认识，作为城市和谐社会建设的切入点来抓，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实。在具体工作中，善于运筹帷幄，专打组合拳，全方位运作，各方面大力支持配合，保证了和谐社区建设软件、硬件集中到位。进一步加强城市基层**政治建设，不断完善社区居委会选举制度，积极推进社区居务、政务和物管公开，保障居民知情权；建立和完善**管理制度，保障居民群众的监督权；加强宣传教育，努力提高居民参与意识，使社区居民自治制度落到了实处。

第三篇：建设和谐社区工作汇报

***地处**西部，全街总人口1.81万，共有城市社区4个。近年来，街道党工委、办事处把和谐社区建设放在和谐**大局中去考量，以抓社区就是抓和谐的理念，按照“抓点带面、整体升级”的思路，突出“服务和活动”主题抓创建，打造出了一批设施健全、功能完善、活动经常、特色鲜明、深受群众欢迎的和谐示范社区，和谐社区建设工作走在全*前列。

一、我们的主要做法

（一）科学定位，前瞻谋划。积极应对城市化步伐加快出现的新矛盾。社区建设滞后的问题引起了街道党工委、办事处主要领导的高度重视，经科学论证，按照“分步实施、整体推进”原则，在全*首家总结出了指导和谐社区建设的十条规范化建设标准。配套出台了《关于进一步深化社区建设的意见》等*个规范性文件，解决社区资金投入、硬件建设、部门职责、规范管理等问题。制定了200*到200*年社区建设三年规划，力求是三分之一社区基本建成文明和谐新社区。今年来，按照“健全组织、培养队伍、加强活动、深化服务、稳步推进”的思路，继续深化和谐社区建设。目前，街道和谐社区建设，示范创新有经验，社区建设层次有提高，基本做到了工作区域全覆盖、服务群体全覆盖、环境建设全覆盖、部门服务全覆盖，整体工作由示范阶段转入整体升级阶段，形成规范化建设工作高潮。

（二）统筹协作，共建平台。采取“四个一点办法”，筹措建设资金****多万元，高起点规划和建起了社区服务活动场所，统一配备了电脑、桌椅等办公设施，统一规范了社区工作制度。如今,全街道社区“六室一厅二站一场一中心”（社区两委会办公室、党员活动室、图书阅览室、健身活动室、文娱活动室、警务室、服务大厅、社区卫生服务站、便民服务站、室外活动场、养老服务中心）全部建成运转。落实惠民政策，*上相关部门按对口指导的办法，充实了社区服务项目，搭建和完善了社区卫生、计划生育、文化、教育、体育、安全等服务网络，使社区服务的社会效应不断增强。

（三）完善职能，创新机制。成立了党工委书记负总责，办事处主任主抓的社区建设指导委员会。成立了街道社区建设指导委员会办公室，将经费纳入财政预算，使人员和经费得到保证。建立和完善了社区建设目标考核、行政效能督办制度，及时将社区建设任务层层分解下达，纳入目标任务，街道纪检委、民政办进行动态跟踪督查。创新社区建设机制，形成了党工委领导、办事处主抓、部门联动、社区主办、社会支持、群众广泛参与的和谐社区建设的良好态势。

（四）注重培养，提高素质。以建设高素质社区工作者队伍为目标。一是把好选任关。通过公推公选党组织书记、依法选举社区居委会成员、面向社会招聘各种专干等形式，使一大批思想素质好、组织能力强、热心为群众服务的人员走上了社区工作岗位。二是把好培训关。依托区党校采取请进来、走出去、集中学等形式，分层次对**名社区工作者进行了不间断培训。目前，全街道板块型社区486名工作人员和636名各种专干，平均年龄44岁，大专学历占到近四分之一。三是发挥党组织作用。各级党组织以党员活动室、社区党校为基地，落实党员生活制度，开展党员主题生活会，设立党员示范岗，公开服务承诺，组织党员开展为社区建设做贡献活动，极大地激发了党员的奉献精神，党员服务队已成为社区建设的中坚力量。

二、主要创建模式

（一）以服务居民为宗旨，打造“服务型社区”。从解决社区居民最直接、最关心、最现实的问题入手，完善服务载体、拓展服务内容、提高服务质量，构筑政府公共服务、社区居民互助服务、社区内单位共建共驻“三位一体”的互补服务体系，实现居民愿有所为、困有所助、难有所济、需有所帮。全街道*个板块型社区基本建起了服务活动用房。凡下沉到社区的公共服务，实行服务大厅一站式集中办理。社区居民不出社区就可以享受到劳动保障、社会救助、计划生育、法律援助等公共服务。鼓励和支持社区兴办中介服务组织，组织开展志愿者社会救助、优抚、助残、老年服务、再就业、维护社区安全、科普和精神文明建设等活动。***等社区建立了家政、维修、技能、物业等专业服务队伍*个、网点*个，开通了便民服务热线电话。目前，全街道每个社区普遍开办了10个以上不同特色的便民利民服务项目,全街道志愿者组织已发展到40多个，志愿者达***多名。

（二）解居民就业之难，打造“创业型社区”。针对辖区内居民就业再就业矛盾突出的客观实际，依托社区劳动服务网络，紧密围绕市场需求，落实创业优惠政策，采取加强技能培训、开发就业岗位、鼓励创业等多种渠道，使每一位有劳动能力和就业愿望的居民实现稳定就业。***社区，原有下岗失业和待业人员**人,需要就业人员占50%。社区建立了劳动保障队，家政、维修、保洁、绿化等服务队和就业工作网络，及时提供用工信息、小额贷款、再就业优惠证办理、社会保险和技能培训服务，开发就业岗位350多个，就业人数达172名，下岗再就业率达95%以上，新增劳动力就业率达96%以上。同时，强力推进社区劳动就业服务信息平台建设。据统计，全街道社区累计创办各类就业服务实体**个，兴办社区服务网点**个，开发就业岗位**个，安置就业人员****人,援助零就业家庭296户,社区已成为居民充分就业和创业的重要基地。

（三）积极开展文化活动，打造“文化型社区”。以社区文艺体育专干和爱好者为主要群体，以社区群众性文化体育娱乐活动为依托，发展富有时代气息和地方特色的社区先进文化，努力提高社区群众思想道德和科技文化素质，促进和谐城区建设。全民读书活动蔚然成风。建立了社区读书小组，开展了以创建“学习型好家庭、学习型好楼栋、学习型好居民、学习型好少年”为主要内容的“四好”活动，制作了“读书一得”粘贴板；居民自选主讲人，坚持每周举办一期“社区半小时读书讲座”，宣讲**历史文化和建设成就、形势政策、文明礼仪、法律和科学知识等。组织社区居民撰写读书心得、札记等。金台区新维巷社区开设了社区小饭桌、小课桌，较好解决了“上班族”孩子课外管理问题。主打社区“夕阳红”艺术团品牌，社区普遍建立门球队、锣鼓队、合唱队、舞蹈队等文体分队，做到了天天有活动，每月有主题演出。筹资180余万元，建成*条健身路径；为*个板块社区配备了健身器材。文化、体育部门每年都对社区文体骨干进行3-4次培训。启动了“文化惠民工程”公益演出广场行活动，在**广场和*个社区已演出100多场次。坚持每年举办社区文艺调演和社区体育运动会。

（五）维护居民安全，打造“平安社区”。以社区警务室为核心，以社区单位和居民楼院为依托，以建立专群结合治安全防范体系为目标，努力为广大社区居民打造一个个稳定和谐、安全有序、邻里关系融洽的“平安社区”。**社区流动人口多，人员复杂，治安防控难度大。社区成立了“平安社区”建设领导小组，和辖区单位签订治安防范责任书，确保重点部位治安良好。成立以社区民警为骨干、治安员为辅警、专群结合的治安巡逻防范队伍，社区先后被上级评为安全社区、无毒社区、依法治理示范单位和先进社区。各社区普遍建立了社区警务室，配备了社区民警和协警，印发了《刑事、治安案件登记簿》、《治安巡逻登记簿》等“六簿一册一表”，规范了管理。构建了社区防控网络，由社区民警负责户籍、治安、内保、外管和消防等方面的工作；建成**余支各种形式专兼职治安防范队伍，只今年就协助共抓获、查处偷斗殴等违法犯罪分子**名。

三、得到的几点体会

（一）以人为本、深化服务，是推进和谐社区建设的永恒主题。建设和谐社区，服务对象是群众，依靠的力量是群众，活力源泉更是群众。推进和谐社区建设，必须以服务群众为重点，增强服务意识，提高服务能力，把满足居民日益增长的物质文化生活需要作为各项工作的根本出发点和落脚点。坚持“人性化”服务理念，以公共服务为主，积极开展便民利民特色服务；以政府购买服务与无偿、低偿服务相结合，力求与市场对接；把群众满意度作为恒量服务工作的第一标准；把和谐社区建设纳入文明城市建设及全街道中心工作之中。建立覆盖社区全体居民、多元化服务、高质量的服务体系，为构建“和谐奋进新**”奠定坚实基础。

（二）贴近群众，活跃文化生活，是推进和谐社区建设的有效形式。把社区文化作为凝聚民心、凝聚社会的基础工程，倡导广大文化工作者积极下基层、进社区，贴近群众，服务大局。组织社区群众开展内容丰富、形式多样的社区文化创建活动，宣传党的政策，丰富群众文化生活，进行社会审美和德育教育，提高了社区居民的思想道德素质和科学文化素质。社区文化艺术和体育游艺活动，以喜闻乐见的形式，把不同年龄、不同性别、不同职业、不同阶层的人广泛而紧密地联系起来，形成以社区为纽带的具有共同爱好的社会群体，丰富了群众业余生活，提升了群众精神境界，提高了社区文明程度，拉近了居民之间关系，增强了社区的向心力和亲和力，促进了社区建设全面和谐发展。

（三）优化队伍，提高素质，是推进和谐社区建设的组织保证。事业成败，关键在人。社区工作队伍是社区管理的直接承担者和服务提供者，肩负着协调利益、化解矛盾、排忧解难、服务居民的重要责任。社区干部的行为关系到党和政府的形象，其地位和作用非常重要。因此，多管齐下，加强队伍建设，进一步提高社区工作质量，是

第四篇：建设和谐社区工作汇报

建设和谐社区工作汇报

***地处**西部，全街总人口万，共有城市社区4个。近年来，街道党工委、办事处把和谐社区建设放在和谐**大局中去考量，以抓社区就是抓和谐的理念，按照“抓点带面、整体升级”的思路，突出“服务和活动”主题抓创建，打造出了一批设施健全、功能完善、活动经常、特色鲜明、深受群众欢迎的和谐示范社区，和谐社区建设工作走在全*前列。

一、我们的主要做法

（一）科学定位，前瞻谋划。积极应对城市化步伐加快出现的新矛盾。社区建设滞后的问题引起了街道党工委、办事处主要领导的高度重视，经科学论证，按照“分步实施、整体推进”原则，在全*首家总结出了指导和谐社区建设的十条规范化建设标准。配套出台了《关于进一步深化社区建设的意见》等*个规范性文件，解决社区资金投入、硬件建设、部门职责、规范管理等问题。制定了200*到200*年社区建设三年规划，力求是三分之一社区基本建成文明和谐新社区。今年来，按照“健全组织、培养队伍、加强活动、深化服务、稳步推进”的思路，继续深化和谐社区建设。目前，街道和谐社区建设，示范创新有经验，社区建设层次有提高，基本做到了工作区域全覆盖、服务群体全覆盖、环境建设全覆盖、部门服务全覆盖，整体工作由示范阶段转入整体升级阶段，形成规范化建设工作高潮。

（二）统筹协作，共建平台。采取“四个一点办法”，筹措建设资金****多万元，高起点规划和建起了社区服务活动场所，统一配备了电脑、桌椅等办公设施，统一规范了社区工作制度。如今,全街道社区“六室一厅二站一场一中心”（社区两委会办公室、党员活动室、图书阅览室、健身活动室、文娱活动室、警务室、服务大厅、社区卫生服务站、便民服务站、室外活动场、养老服务中心）全部建成运转。落实惠民政策，*上相关部门按对口指导的办法，充实了社区服务项目，搭建和完善了社区卫生、计划生育、文化、教育、体育、安全等服务网络，使社区服务的社会效应不断增强。

（三）完善职能，创新机制。成立了党工委书记负总责，办事处主任主抓的社区建设指导委员会。成立了街道社区建设指导委员会办公室，将经费纳入财政预算，使人员和经费得到保证。建立和完善了社区建设目标考核、行政效能督办制度，及时将社区建设任务层层分解下达，纳入目标任务，街道纪检委、民政办进行动态跟踪督查。创新社区建设机制，形成了党工委领导、办事处主抓、部门联动、社区主办、社会支持、群众广泛参与的和谐社区建设的良好态势。

（四）注重培养，提高素质。以建设高素质社区工作者队伍为目标。一是把好选任关。通过公推公选党组织书记、依法选举社区居委会成员、面向社会招聘各种专干等形式，使一大批思想素质好、组织能力强、热心为群众服务的人员走上了社区工作岗位。二是把好培训关。依托区党校采取请进来、走出去、集中学等形式，分层次对**名社区工作者进行了不间断培训。目前，全街道板块型社区486名工作人员和636名各种专干，平均年龄44岁，大专学历占到近四分之一。三是发挥党组织作用。各级党组织以党员活动室、社区党校为基地，落实党员生活制度，开展党员主题生活会，设立党员示范岗，公开服务承诺，组织党员开展为社区建设做贡献活动，极大地激发了党员的奉献精神，党员服务队已成为社区建设的中坚力量。

二、主要创建模式

（一）以服务居民为宗旨，打造“服务型社区”。从解决社区居民最直接、最关心、最现实的问题入手，完善服务载体、拓展服务内容、提高服务质量，构筑政府公共服务、社区居民互助服务、社区内单位共建共驻“三位一体”的互补服务体系，实现居民愿有所为、困有所助、难有所济、需有所帮。全街道*个板块型社区基本建起了服务活动用房。凡下沉到社区的公共服务，实行服务大厅一站式集中办理。社区居民不出社区就可以享受到劳动保障、社会救助、计划生育、法律援助等公共服务。鼓励和支持社区兴办中介服务组织，组织开展志愿者社会救助、优抚、助残、老年服务、再就业、维护社区安全、科普和精神文明建设等活动。***等社区建立了家政、维修、技能、物业等专业服务队伍*个、网点*个，开通了便民服务热线电话。目前，全街道每个社区普遍开办了10个以上不同特色的便民利民服务项目,全街道志愿者组织已发展到40多个，志愿者达***多名。

（二）解居民就业之难，打造“创业型社区”。针对辖区内居民就业再就业矛盾突出的客观实际，依托社区劳动服务网络，紧密围绕市场需求，落实创业优惠政策，采取加强技能培训、开发就业岗位、鼓励创业等多种渠道，使每一位有劳动能力和就业愿望的居民实现稳定就业。***社区，原有下岗失业和待业人员**人,需要就业人员占50%。社区建立了劳动保障队，家政、维修、保洁、绿化等服务队和就业工作网络，及时提供用工信息、小额贷款、再就业优惠证办理、社会保险和技能培训服务，开发就业岗位350多个，就业人数达172名，下岗再就业率达95%以上，新增劳动力就业率达96%以上。同时，强力推进社区劳动就业服务信息平台建设。据统计，全街道社区累计创办各类就业服务实体**个，兴办社区服务网点**个，开发就业岗位**个，安置就业人员****人,援助零就业家庭296户,社区已成为居民充分就业和创业的重要基地。

（三）积极开展文化活动，打造“文化型社区”。以社区文艺体育专干和爱好者为主要群体，以社区群众性文化体育娱乐活动为依托，发展富有时代气息和地方特色的社区先进文化，努力提高社区群众思想道德和科技文化素质，促进和谐城区建设。全民读书活动蔚然成风。建立了社区读书小组，开展了以创建“学习型好家庭、学习型好楼栋、学习型好居民、学习型好少年”为主要内容的“四好”活动，制作了“读书一得”粘贴板；居民自选主讲人，坚持每周举办一期“社区半小时读书讲座”，宣讲**历史文化和建设成就、形势政策、文明礼仪、法律和科学知识等。组织社区居民撰写读书心得、札记等。金台区新维巷社区开设了社区小饭桌、小课桌，较好解决了“上班族”孩子课外管理问题。主打社区“夕阳红”艺术团品牌，社区普遍建立门球队、锣鼓队、合唱队、舞蹈队等文体分队，做到了天天有活动，每月有主题演出。筹资180余万元，建成*条健身路径；为*个板块社区配备了健身器材。文化、体育部门每年都对社区文体骨干进行3-4次培训。启动了“文化惠民工程”公益演出广场行活动，在**广场和*个社区已演出100多场次。坚持每年举办社区文艺调演和社区体育运动会。【1】 【2】

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第五篇：小板桥街道和谐社区建设工作汇报

小板桥街道和谐社区建设工作

情 况 汇 报

按照上级要求，我街道把小板桥社区列为和谐社区示范社区。小板桥社区按照居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明详和、保障有力的总体要求，全面开展了各项工作，创建和谐社区，现将主要工作情况汇报如下：

一、创建情况

（一）指导思想、目标任务

按照昆办通„2010‟90号《关于深入开展和谐社区建设专题调研的通知》、官社建办通„2010‟8号《关于报送和谐社区调研材料的紧急通知》及官渡区建设工作领导小组„2008‟1号《关于转发<官渡区创建和谐社区示范单位实施方案>的通知》等相关文件精神，按照和谐社区创建要求，我街道为更好地开展下一步工作，及时制定了各阶段的工作目标。

（二）加强组织领导，在制度建设上有新突破

街道办事处高度重视和谐社区创建工作，始终把和谐社区创建贯穿于各项工作之中。一是健全机构。成立了以街道书记陶平为组长的和谐社区建设工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织、协调、实施，指导和谐社区开展创建工作。二是强化制度建设。确保工作开展有指导、有落实、有考核，整合社区各方力量，形成合力，齐抓共管。三是充分发扬社区民主。社区居委会坚持依法自治，建立健全了各项制度，实行自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。在社区居委 1 会换届中，通过民主选举选出的居委会班子，团结奋进，热心为社区群众服务，为社区居民办了大量实事。社区居委会通过召开社区居民会议、设立意见箱等形式广开言路，使居民群众畅所欲言，各抒己见，积极为社区建设献策出力，自发参与社区建设。积极建立完善社区组织体系，组建了社区团工委、调解委员会、社区志愿者队伍、社区青少年帮教小组、社区青少年法制教育小组等各类组织机构，分工协作，各负其责，形成齐抓共管的良好局面。

（三）社区基本情况

小板桥社区地处昆明市东郊，既是小板桥街道办事处所在地又是连接昆明新城和老城之间的主要交通枢纽，辖区面积2.16平方公里。居委会下设8个居民小组，现有常住人口4756人，流动人口12500人；其中，60岁以上人员占总人口数30%，18岁-60岁人员占总人口数60%；在职人员1210人，其中，机关单位人员110人，企事业单位人员500人，非公单位人员600人；社区党总支下设10个党支部，共有党员211人。驻社区单位28个，其中，机关事业单位9个，部队4个，企业4个，社会团体3个，学校4个，商业网点4个，卫生服务机构2个，文化体育场馆2个。

（四）社区基础设施建设情况

为构建和谐社区，小板桥社区群策群力，不断加大基础设施建设的投入力度，着力基础建设，先后改造和新建了多项社区基础设施工程，社区居民生活和社区工作条件得到明显改善。

小板桥社区基础设施设备完善，设有两委一站办公用房面积3100㎡、一站式办公大厅面积100㎡、警务室面积160㎡、老年活动室面积1000㎡、综合活动室面积2000㎡、医疗室面积10000㎡、图书阅览室面积50㎡、室外活动广场面积6000㎡、室外展示栏（设信息、公示、宣传、报栏等服务）10个、电话16部、彩电7台、DVD 7台、照相机10部、电脑10台、传真机1部、复印件1台、打印机5台、网络畅通（电信宽带2M）。

二、总体工作

（一）居民自治

有健全、规范的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。社区居民参选率、居民代表出席率均为100%。2010年按照区社区换届领导小组工作要求，社区对社区居委会、居民小组全部进行了换届，依法选举社区主任、副主任、委员、居民代表、居民小组长，建立一社区一支部（总支），实现社区党组织党员工作全覆盖，成立了社区两委一会一中心，一年召开两次居民代表大会，广泛听取居民意见，保障居民知情权。充分发挥自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的作用。社区居民对《社区自治章程》、《居民公约》知晓率达100%。社区居民自治参与率为100%，群众意见处理率为100%，居委会完成率98%，居民建议和意见落实率及居民对居委会工作满意率均达95%,居民对“四个民主”的满意率均达90%以上。居委会每年定期向居民代表大会报告工作两次，社区居民听证会每年 3 举办两次，居务财务每年定期向居民公开两次，协调居民纠纷和接受群众评议和监督若干次。

（二）管理有序

有针对性地加强公民道德教育。对社区居民，通过开展文明社区、文明家庭等文明创建活动，宣传公民礼仪，使“爱国、守法、诚信、知礼”逐渐转化为社区群众的自觉行为；对未成年人，通过在学校、社区开展模拟法庭、手抄报、唱法制歌、大手拉小手、爱国主义教育等活动，实现公民道德教育从小抓起；对流动人口，利用宣传栏、宣传单和各种咨询活动深入宣传婚育、安全防火、科普、法律等知识，提高外来人员的整体素质和社区归属感。驻社区共建单位每年为社区办实事若干件。现有社区民间组织3个，居民组织的登记备案率为100%，居民对物业管理能力满意率为90%。

（三）设施完善

按照社区建设要求，社区设有一站式服务大厅，并设置公示栏，社区居委会始终牢固树立“服务群众，奉献社区”的思想，为群众办实事、解难题。一是完善社区服务体系。社区建有文化站、计生服务站、人民调解室、老年之家、社区警务室、社区小游园等服务和活动场所，积极拓展居家养老、医疗卫生、就业再就业等社区领域。为方便社区居民生活，社区内设有具规模的超市4家。其中，社区人口普及计划生育率达90%，居民对社区服务满意率为95%。二是健全社会保险体系。为78名人员办理了被征地人员养老保险，为1950人办理了重大疾病保险，实现了老有所养，病有所医，建立社区养老服务中心（敬老院）4 1个，社区“三无”（无法定赡养人、无固定生活来源、无劳动能力）老人照顾率100%，社区60岁以上老年人健康建档率100%。社区残疾人基本生活得到保障，基本生活保障率达到100%。三是把再就业工作作为民心工程来抓。针对社区居民群众文化不高、劳动技能缺乏的特点，积极开展失地人员职业技能培训，近两年共培训失地人员230人，教育动员失地人员转变择业观念，多渠道就业，近两年就近就地转移农村剩余劳动力135人，为6名失业人员办理了小额担保贷款和贷免扶补就业资助，受到居民群众的好评。四是积极开展社区互助活动。积极组建青年志愿者、义工队伍开展助老、助学、助困活动，发动居民参与为重症儿童送温暖、为贫困地区捐款、抗旱救灾、抗震救灾捐款捐物等活动，营造了社区友爱互助的良好氛围。

（四）治安良好

社区治安稳定有序是社会稳定的重要基础，有了良好的社区治安稳定，社区建设的其他工作才能有序开展，社区居民才能安居乐业。为此，街道党工委、办事处把“平安创建”作为社区工作的切入点，确立了“平安先行，整体提升”的发展思路，平安创建成效显著。一是完善基层基础工作。社区投入资金升级改造社区消防设施，社区消防建设更上新台阶。设立社区警务室16个，实施民警社区驻点、巡防制度，确保警力下移、前移，严厉打击“两抢一盗”及“扫黑除恶”案件，促使发案率下降20%。并在社区成立综治维稳、安全生产工作领导小组，定期召开社区联席会议，通报社区治安稳定情况，就社区突出、棘手问题进行商讨，研究对策，及时上报处理。民事纠纷调解 5 率达100%，民事纠纷调解成功率达90%。二是实施联动整治制度。街道、公安、城管、工商、治保、居委会联合行动，积极配合，根据收集到的治安线索、管理中存在问题集中整治，使社区环境不断得以提升。三是抓好安全防火工作。在辖内学校、市场有针对性地开展消防应急救援演练，利用社区宣传栏大力普及防火、防灾知识宣传，提高了社区单位和居民的自我保护意识和自我防范意识。四是在平安建设上下功夫、想办法，全方位编织“四张网”：一是群防网，整合社区民警、治保、联防等力量，依托辖区联防联动岗亭，实行24小时网格巡查、区域联动，有效地防范犯罪。二是技防网，依托辖区视频监控摄像头，全天候监控治安、防火情况。三是信息网，建立社区综治维稳信息员制度，建立社区居委会、辖区单位（企业）、商铺和社区居民“四位一体”的“报料网”，真正发现问题，及时整治隐患。四是物防网，因地制宜，增加各种防范设施，使“两抢一盗”及“扫黑除恶”案件得到有效遏制。

（五）环境优美

以创建国家园林城市、国家卫生城市、全国文明城市、国家模范城市、国家环保城市为契机，强化社区环境综合治理，扎实推进社区环境景观建设，为居民群众营造一个优美、整洁、卫生、文明的生活环境。“门前三包”责任制签约率为100%，垃圾入箱（桶、袋）率为100%，新建社区绿化占地面积为35%，环保知识普及率85%，居民对环境满意率达90%。社区建成了多个多功能小游乐园，并积极开展绿化工作，在卫生保洁方面已建成8个公共环保厕所，31个公共垃圾房，对辖区内入滇河道 6 进行整治，城中村整治取得了阶段性进展，无序建房得到遏制，社区环境干净、整洁、优美。

（六）文明详和

居民崇尚科学、热爱学习、邻里和睦、团结互助，我社区已创建成区级文明单位，各中小学均建立了家长学校，对家长进行培训，利用春节、敬老节、三八节、儿童节等节日开展形式多样的文艺活动，充实社区居民的业余生活，加强了居民与居民之间的沟通联系，利用节日对老年人、少年儿童进行节日慰问。其中，社区精神文明宣传教育覆盖率为90%，社区居民参与精神文明教育率为85%，精神文明建设宣传栏或宣传橱窗10处，社区每年开展文明楼幢、文明家庭等群众性精神文明创建活动次数每年1-2次，社区根据居民的需求，开展多层次、多形式的学习教育培训活动每年4-5次，社区市民学校或教学点2个，社区参加全民健身运动的人口占总人口比例为80%，社区业余文化体育活动辅导员为8人，社区每年举办大型文化活动3-4次，社区居民对和谐社区建设满意率为90%。

（七）保障有力

社区规模趋于合理，社区工作者的整体素质不断提高，通过换届选举，一批有事业心、工作热情高、工作能力强、政治素质好的人员充实到社区岗位上。社区党建工作覆盖率为100%，党支部每季度召开党员议事会1次，党员每年参与帮困、助残、敬老等活动3-4次，社区党员参与社区建设各项活动率为90%，社区共驻共建协议率为80%，社区单位文化学习、文体教育、休闲娱乐资源向社区居民开放率为80%，居委会成员按社区规模配 7 备相应人数，社区专职社会工作师3-4人，居委会成员20人以上，缴纳养老、医疗、失业保险金率达90%，社区工作者每年参加各种培训时间7天以上，社区工作者均持证上岗，居民对居委会成员和社区工作者的满意率达95%以上，社区专职工作者大专以上比例为60%，社区专职工作者接受社会工作培训率为100%，社区办公活动用房面积每百户超过30㎡，居委会配有电话、电视、电脑、打印机、数码相机拥有率为100%。社区工作经费和人员工资待遇经过多次调整，比过去明显提高，办公经费基本有保证，工作条件明显改善，几年来通过政府协调、社会赞助、社区自筹等途径，社区办公、活动用房的面积达到250平方米以上，并配备相应的办公设施，开设了图书阅览室、文娱活动室等活动场所，以“和谐社区”建设为载体，完善了社区工作网络，社区医保网与市、区医保联网。

三、社区特色

小板桥社区居委会地处昆明市东郊，既是小板桥街道办事处所在地又是连接昆明新城和老城之间的主要交通枢纽。由于社区区位的特殊性，小板桥社区正处于城市化变革的过程中，社区进行城中村改造，巩固城市化进程，带来的不仅是社区生活环境的变化还有社区居民生活方式的变革。为有效引导社区居民适应新的生活环境，满足社区居民的文化需求，小板桥社区建立了文化活动室。文化活动室的建立丰富了社区居民的业余生活，倡导了社区居民的文明生活方式，满足了社区居民的精神生活。小板桥社区文化活动室根据社区居民的需要，设有棋牌室，健身房，图书阅览室，多功能室，党员活动中心等，8 并在文化活动室的后面建有休闲公园，小桥流水，亭台楼阁，优美的环境吸引了社区老幼来此休闲娱乐。位于文化活动室中央的大舞台为社区居民提供了展示自己的平台。健身设施为社区居民提高身体素质提供了基础。总之，小板桥社区依托社区文化活动室，调动社区居民提高精神生活品质的积极性，着眼于未来，社区文化活动室将充分挖掘资源，创新工作特色，形成“一社区一品牌、一社区一特色”的创新模式。

四、社区管理模式

社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的基层群众性自治组织。

居民自治是社区基层实行民主政治的重要形式和措施，也是和谐社区建设的本质要求。一方面要通过各种媒体、社区宣传栏、宣传手册等方式，对和谐社区建设的意义和相关要求进行持久、广泛地宣传，让社区广大居民充分认识和理解社区建设，形成“人人关心社区建设、人人支持社区建设、人人参与社区建设”的社会氛围。另一方面要发挥居民在建设和谐社区中的主体作用，树立居民是和谐社区建设主体的意识。社区应积极主动地开展内容丰富的各种社区服务，加强与居民的联系，做到经常走访居民，了解民情，提高居民对社区工作的认知度，增强社区居民的参与意识，真正把社区建设成广大居民的和谐家园。

五、建设横向到边、纵向到底的社区管理全覆盖网络体系

（一）坚持居民自治，推进基层民主政治建设。社区建立了党组织，以党建为龙头，推动居民自治工作逐步深入，形成“纵 9 向到底，横向到边”的社区党建工作格局。按照居民自治原则，民主选举产生社区居委会，2010年居委会换届，在100%的社区中进行了换届选举。建立了社区党建联席会议、居民代表会议、议事协商会议、民主评议等工作制度，保证居民对社区事务的参与、管理、决策和监督权。社区各小组有居民自发组成的舞龙、舞蹈、合唱、太极等队伍，利用社区（小组）广场等设施开展活动，自娱自乐，定期举办群众喜闻乐见的联欢晚会和各种主题活动，吸引居民广泛参与。

（二）突出以人为本，积极拓展社区服务，促进社区和谐。建立了社区、小组纵向服务体系，社区、小组两级已建立了规模不等的服务中心，开通了社区信息服务综合平台。社区已设立便民服务站，开展“一站式”服务，方便居民办事。社区将“民思我想、民需我做”的工作理念贯穿于社区服务工作中，积极为社区弱势群体提供社会保障与救助服务，为下岗再就业和退休人员提供社会化管理服务，为残疾人康复训练提供帮助，为社区老人提供敬老、养老服务。社区设有警务室、卫生服务中心、计划生育指导站等便民机构，并通过促进居民创业，引入民资开设各种便民服务网点，建立社区党员志愿者、大学生志愿者等志愿者队伍，开展居民间的自助互助服务活动。社区服务体系的建立与发展，不仅方便了居民的生活，也增强了居民的归属感和社区的凝聚力。

六、未来社区服务全覆盖

一是以社区党建为龙头，实施覆盖工程，构建“党群干群和谐”。在和谐社区建设中，社区充分发挥党的领导核心作用，10 坚持以“党建促创建”的原则，形成了以社区党支部为纵线，以辖区单位党组织为横线的“条块结合、纵横互动、优势互补、共驻共建”的组织建设格局。结合社区实际，制定出切实可行的工作实施方案，建立健全工作制度，确保社区信息化服务水平，促进社区各项工作的正常运行。积极发挥好社区党员的作用，通过开展“党员模范楼栋”、“认领社区绿地”、“每月奉献一日”等诸多活动，影响带动广大居民积极参与社区建设，使“社区是我家、建好靠大家”的思想逐步深入人心，形成人人为社区着想、人人为社区作贡献的良好氛围。

二是以维护稳定为前提，实施平安工程，实现“辖区秩序和谐”。社区从辖区实际出发，健全完善治安防范网、矛盾纠纷排查调处网、社情信息网，不断充实和完善专兼职群防群治队伍。深入开展法律进社区活动，加大矛盾纠纷调解力度，将人民调解工作延伸到楼院、楼栋和家庭，聘请驻区人大代表、政协委员、离退休老干部等为矛盾纠纷排处信息员和调解员。

三是以为民服务为宗旨，实施民心工程，推动“人际关系和谐”。狠抓教育学习，切实搞好队伍建设，完善社区功能，转变服务职能。严格贯彻民主集中制原则，广泛听取群众意见，对社区内部的重大事项作出决策和服务。进一步加大对社区基础设施的建设力度，投入大量资金，对社区环境进行有效改善。建立扶贫帮困救助体系，加大社会救助工作力度，形成长期帮扶的救助体系，号召干部职工积极参与困难救助、就业援助和社会互助活动。开辟“一站式服务”，深入开展科学、法律、卫生、文化、道德进社区活动，建立健全社区服务网络，增强 11 社区工作服务化管理和信息化管理，积极为他们解难事，让居民足不出户、足不出社区就能解决民生问题。完善社区志愿者服务体系，为社区居民服务。

四是以文化活动为载体，实施素质工程，促进“文明建设和谐”。小板桥社区依托社区文化活动室，调动社区居民提高精神生活品质的积极性，着眼于未来，社区文化活动室将充分挖掘资源，创新工作特色，形成“一社区一品牌、一社区一特色”的创新模式。

小板桥街道办事处

2010年9月13日