滨江社区党建简介20110422（5篇范文）

第一篇：滨江社区党建简介20110422

章贡区南外街道滨江社区简介

滨江社区（原蔚蓝半岛社区）位于风景秀丽的赣州市章江北大道，是目前赣州中心城区面积最大的新型高档社区，辖区东至滩儿上路南段、西南至章江北大道、北至滩儿上路，社区占地面积2150亩，社区现有住户2544户、约11200余人，社区党支部现有党员28人，社区干部6人。辖区共有帝景豪园、国土局家属院、金湾花园、锦绣嘉园、蔚蓝半岛、繁荣广场、景森花园、碧秀轩、馨秀轩、天华御景苑、滨江城市广场等十几个花园小区,社区内花木婆娑，环境优美。

近年来，滨江社区以社区党支部为核心，根据高档住宅小区的特点，探索了通过居民委员会、业主委员会、物业管理公司“共同参与、凝聚人心、服务群众”的工作新模式。滨江社区所辖的11个小区已有5小区成立了业主委员会，社区党支部通过鼓励支部党员担任业主委员会主任或成员，党员在业主委员会中发挥了先锋作用，解决一大批群众关心的热点、难点问题；通过进一步完善“和谐社区126”工作机制，完善了社区的服务功能；通过定期、不定时开展党建工作协调委员会，实现了社区“三有一化”目标，如今的滨江社区已经不再是“三无”的社区，社区现有办公用房120平米，有160平米的活动服务用房，筹集社区建设资金近20余万元，构建了社区党建区域化新格局。

以社区党支部为核心的“1+3”工作新模式，使社区党建服务群众得到了加强，社区居民群众进一步增强了对社区的认同感和归属感，社区党建工作得到进一步深化。

滨江社区党支部、居民委员会二0一一年四月

第二篇：社区党建情况简介

佛城社区党建工作简介

南街佛城社区位于市、区中心繁华地段，占地面积0.46平方公里。辖区共有居民1889户，4318 人。社区党支部共有在册党员95人，单位报到的在职党员354人。辖区内有市、区单位11个，学校1所，旅游景点1处（大佛寺），经营门店436个。近年来，社区以“开展五项活动，创建五园社区”为目标，围绕“党心连民心，党建带三建”的工作思路，坚持“以人为本，服务居民”的原则，扎实有效地开展各项工作，社区先后获得国家、市、区级“全国综合减灾示范社区”、“市级文明单位”、“先进基层党组织”、“平安社区”、“星级充分就业社区”等多项荣誉称号。

社区党支部坚持以 “五个好”党支部为标准；构建和谐社区为要求；发展和创新为主题；以社区党建为龙头；深入社区各项工作。紧抓未成年思想道德教育不放松，构建以学校为龙头、社区为平台、家庭为基础的“三位一体”的未成年人思想道德体系，社区结合青少年“双报到 两反馈”机制，精心安排，开展“暑期读书乐”，“爱护环境 我是环保小卫士”“激情夏日 活力社区”等系列活动暑期活动。丰富居民文化，在社区内定期举办居民综合性运动会；成立了珍奥核酸老年合唱团、老年锅庄舞队“夕阳红”秧歌队等群众性团队10余支。对弱势群体进行分类管理，利用民生服务队对“三无人员”和残疾人员定期进行“爱心服务”；对辖区贫困户和贫困党员定期走访和慰问，能纳入城市最低生活保障的做到“应保尽保”。维护辖区稳定，为实现“小矛盾不出小区，大矛盾不出社区”，在社区内逐步形成了“打、防、控”一体化的社会治安综合治理网络，加强流动人口管 理，不定期开展大规模“拉网式”排查，对吸毒人员、刑释解教人员和重点人口进行“一帮一”重点监管。做好卫生整治工作，改善居民居住环境。深化落实“门前三包”和“周末卫生大扫除”制度，采取突击治理和长效管理相结合的方式，发挥社区卫生组织的协调作用，开展环境保护的宣传工作，开创城区环境卫生工作新局面。以“创先争优”活动为契机,推行民情流水线工程，以开启民情信箱、民情 QQ 群；公布社区民情服务热线电话；建立社区民情日志；发放民情连心卡等多种形式，及时收集、受理群众反映的信息。加强党员管理教育，社区党支部坚持“三会一课”制度，深化拓展“党性教育”、“表彰先进”等活动，建立在职党员责任岗和无职党员有为岗，一方面根据在职党员的职业特点和个人特长，本着自愿、业余、小型的原则，要求在职党员做到五带头，争当六大员，另一方面根据无职党员不同特点，在做实“十岗五诺三评一公开”活动的基础上，社区精心策划组织，开展“一诺三评三公开”活动。为庆祝建党90周年，社区举办了“立足岗位做奉献，我为党旗添光彩”主题演讲比赛，“红色经典歌曲大传唱”卡拉OK比赛，“重温党的光辉历程、弘扬党的优良传统”主题座谈会，“党的创新理论进万家”“红色经典书籍”读书活动等各项活动。推进党群共建创先争优。社区坚持党组织与工会、妇联、共青团等群团组织同步建立组织、同步建设队伍、同步开展活动、同步宣传推广、同步完善机制，以党组织和党员创先争优带动全社区创先争优，努力营造共创先进、同争优秀的新气象。为着力建设“五园”社区，如今，社区逐渐形成了以党建强管理、促服务、赢民心的工作格局。

第三篇：滨江新城简介

滨江新城简介

2007年12月，经国务院同意，国家发改委正式下文批准长株潭城市群为“全国资源节约型和环境友好型社会”综合配套改革试验区。2008年，长沙市委市政府高瞻远瞩，决定规划建“两型社会”综合配套改革试验区——长沙大河西先导区。长沙大河西先导区规划面积1200平方公里，滨江新城作为其核心起步区，占据着龙头项目的地位。

滨江新城地块呈南北狭长形，南到潇湘嘴、北达北二环线、西至银杉路、东临湘江，占据着约7公里长的江岸线。总面积6.7平方公里，净开发用地约3500亩，从2008年开始运营至今已出让用地将近1600亩，剩余土地约为1600亩，净用地容积率为3.7，项目开发面积达到850万平米，其中商住比为3：7。

滨江新城定位以现代商务功能为核心，以文化、休闲、旅游综合商圈为驱动器，以都市居住为依托的复合型新都会中心。将容纳就业人口约35万，居住人口约22万，同时还将吸引大量旅游、观光、购物、休闲的流动人口。

为了实现与河东区域的畅通连接，滨江新城片区设置过江通道多达5座。已通车的三汊矶大桥、福元路大桥、银盆岭大桥、营盘路过江隧道分别从北部、中部和南部与片区相连；桐梓坡路过江隧道已完成规划设计，即将启动建设。

长沙地铁四号线纵穿滨江新城内部，在滨江新城区域内规划有三个地铁站点，分别位于为银盆岭地铁站、茶山路地铁站，长望路地铁站，基于轨道站点布局，规划有三个功能核心区，即中央商务区、生态中心区、活力生活区。经过4年多左右的土地运营，目前中央商务区及活力生活区已经初现雏形。

中央商务区为滨江新城金融中心区，民生银行湖南总部大厦已经正式启用，广东发展银行湖南总部、上海浦东银行湖南总部大厦正在设计阶段，该片区未来将发展为河西乃至长沙的金融中心。

南侧岳麓大道两厢规划为活力生活区，该片区主要发展大型城市综合体，商业规划集中，3-5年内将发展成为河西商业中心。岳麓大道北侧的B4、B5地块为世茂集团开发的大型城市综合体，占地面积约235亩，建筑面积55万平米，已引进高达249米的希尔顿酒店，目前该项目商业、住宅均在售；世茂滨江项目对面是宁波奥克斯集团开发的奥克斯广场，该项目占地面积约100亩，商业比例达60%，约27万平米左右，已引进平和堂百货、华润万家超市等大型集中商业，还将发展高端写字楼、商务公寓等物业；岳麓大道南侧的B7地块面积约为350亩，容积率5.0，是2012年长沙市的地王，保利和万科联合体摘牌用地。未来将发展为大型城市综合体。该地块是湘江二桥桥头堡位置所在，昭示性好，适宜开发标志性建筑，地块交通、景观等条件极为优越。

滨江新城北侧保留有汉代城墙遗址，是省级文物保护单位，在此基础上将发展为占地700亩的北津城公园。该片区依托北津城公园，拥有良好的景观及人文条件，将发展生态宜居建筑，吸引高端居住人群及研发、创新企业。

滨江新城沿江面长达8公里，自然景色优美，是长沙现存沿江最长的可开发性滨水绿地，具有绝佳的滨江资源。目前，滨江新城沿江步行商业街已经启动，渔人码头已经在售；裕湘纱厂建筑群已于2009年10月完成了保护性改造工作，不久将对市民开放。届时，滨江新城沿江景观商业将成为长沙市民休闲娱乐的新选择。

第四篇：红都社区党建简介

红都社区党建工作简介

3486户11612人，社区现有干部党员9名，居民党员15名，流动党员567名。近年来，社区以“服务居民、打造特色、构建和谐”为思路，积极引导广大党员发挥先锋模范作用，走出一条“核心在支部、专心抓载体、强力搞服务”的社区党建新路子，使社区各项工作蓬勃发展，呈现出和谐、稳定的大好局面。社区先后荣获“

”等荣誉。

强化培训，创新方式，强力推进党员干部的教育管理。通过制定学习计划，健全周二、五学习制度，开展学习型党支部创建活动，采取“请进来、走出去”的方法，加强党员培训;建立“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”，对直属党员实行“全权管理”，对离退休党员实行“关爱管理”，对下岗失业党员实行“扶助管理”，对在职党员实行“双重管理”，对流动党员实行“跟综管理”。同时强力实施“共建工程”、“先锋工程”、“便民工程”，设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，建立“党员志愿者服务队”，开展“义务奉献日”活动，建立便民服务一条街，有效加强党员管理。

丰富载体，搭建平台，充分发挥党员的先锋模范作用。根据社区党员分布状况，以“一个党员一面旗帜”、“做热爱社区、关心社区、美化社区、建设社区的志愿者”为主题，开展了社区党建进网格即共产党员先锋责任岗和党员志愿者服务队认领活动，有活动能力的52名党员分别认领了政策宣传、环境整治、扶贫助弱、社会维稳等4类党员先锋岗，参加社会治安巡逻、家庭矛盾纠纷调解2个志愿者服务队。在党员的带动下，146名社区居民自发的参与到先锋岗和志愿者服务队中，主动当好义务清洁员、环境治理员、治安巡逻宣传员和帮扶解困救助员，积极参与社区管理。

突出特色，拓宽领域，打造社区温馨和谐的服务品牌。我们紧贴“民”字做文章，围绕“心”字搞服务，强力打造“创新、特色、激情”的温馨和谐社区服务品牌。支部全面推行居民事务全程代办制，对居民需要办理的事务属于社区的立即办，涉及上级部门的帮助办，上级审批的协助办，行走不便的上门办。支部还建立了流动党员服务站，对全县567名流动党员进行全部管理，对流出的党员，通过制定流动党员动态信息台账，采取在职党员“一对一”联系外流党员的机制，以打电话、发信息的形式，定期定向与流动党员取得联系，掌握他们的思想及工作状况，并做好信息完善和更新工作，实行动态管理。对流入的党员，我们进行接管，实行双重管理，既接受流出地管理，也要参加支部的相关学习和活动，确保流入、流出党员不脱离组织，不出现盲区。同时建立“文化激情广场”，组织社区夕阳红服务队不定期开展义演活动，着力营造温馨的“家”文化，温馨的“情”氛围。红都社区位于县城中心，辖区总人口

第五篇：春华社区“大党建”简介

春华社区“大党建”简介

为落实中央和省市区党委组织部关于加强城市大党建新理念新要求，把社区、驻地单位、区域党建工作统筹起来，以党的建设引导社会治理创新，在丹桂街道党工委指导下，春华社区按照“大党委制”工作要求，于2018年1月1日成立社区“大党委”，任书记1人，副书记1人，非专职副书记1人，委员2人，积极构建社区“大党委”着力打造“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建格局。