居委会主任助理工作总结

第一篇：居委会主任助理工作总结

我到午台社区担任居委会主任助理已经两年的时间了，其间有着区、街道领导的关怀重视、悉心培养；有着社区干部的言传身教、精心教导；有着同事的无私帮助、密切配合；再加上自己的不懈努力，不仅提高了工作能力、锻炼了意志品质，而且取得了一些小的成绩，得到了领导、同事和社区居民的一致认可。现将本年度的工作总结如下：

一．本年度工作思路

1、创新发展模式，拓展发展思路，千方百计增加农民收入。

（1）继续完善“公司+基地+农户”的发展模式，切实发挥好午台实业公司的龙头带动作用，同时壮大葡萄园的种植规模，以形成规模效应，而且可以更多的吸收剩余劳动力。（2）深入推进旧村改造工作，科学规划、仔细论证，在充分发扬民主的基础上力争年底之前完成前期筹备工作，确保村民安居乐业。（3）借迎春大街改造之机，引导居民大力发展第三产业，尽可能增加居民收入，同时也可以优化我社区产业结构，改变我社区居民以农业为主要收入来源的局面。

2.认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，全面推进社区各项工作。（1）切实践行科学发展观，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，着力解决影响和制约我社区科学发展的突出问题。（2）创新党建工作理念，加强党的基层组织建设。构建好以党建促发展的工作机制，以“五好党支部”为抓手，夯实党建基础；加大对党员的教育培训力度，增强党性修养，提升党员素质；规范党支部的议事程序，切实发扬党内民主，增强支部活力。（3）进一步加强领导班子、干部队伍和党员队伍建设，为社区发展提供坚强的组织保证和精神动力。

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3.发展文化事业、文化产业，丰富社区居民精神文化生活。（1）加强文化设施建设，巩固农村文化阵地，切实发挥好文化活动室、老年活动中心、图书室的作用。（2）增强社区干部的文化意识，组织形式多样的文化活动，加大对社区文化生活的投入。（3）建立一支完善的、高素质的社区文化队伍。（4）加强思想道德建设，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强居民践行“八荣八耻”的自觉性。

4.加快推进以改善民生为重点的社会事业建设，着力解决好教育、医疗卫生、社会保障等直接关系居民根本利益和现实利益的问题，使其学有所教、劳有所得、病有所医，老有所养、住有所居。

二.一年来的工作

一年来，在以上工作思路的指导下，能够自己独自完成的工作，在各级领导的帮助下，我做到尽善尽美；不能独立完成的，我积极向两委班子献言献策，协助社区领导把工作做好。

到午台社区后，领导把我安排进公司工作。经过一年多的工作，我发现公司在经营和运作方面存在以下几个方面的问题。一是葡萄园种植的规模较小而且是分散种植，难以产生规模化和集约化的效应。葡萄种植是我社区的主要收入来源，但随着我区城镇化的加快，我社区的耕地日趋减少而且被分割的七零八落，再加上葡萄本身生长年限的限制，长此以往将难以维系。我向两委领导提出建议后，领导非常重视，在召开居民代表会议的基础上，经过多次谈判，我社区在院格庄镇租得300亩土地用于葡萄种植。此举不仅能使社区年收入增加30%，而且解决了部分劳动力的就业问题。二是公司在作出重大决策时不能充分发扬民主。刚到公司时，我发现经常有村民来“闹事”，当时有些不解。后来我发现公司在作出一些重大决策时，比如土地用途的变更，企业资金的走向，年终红利分配的调整等，没有征求全部股东的意见，只是少数人碰头达成一致，然后向居民公布。居民体会不到“我是公司主人”的感觉，当然会有所不满。现在公司在作出影响居民利益的决定时，会首先召开居民会议（也就是股东会），确保了程序的公正。三是公司规章制度混乱。工作人员不按时上下班，上班时间做其他事情和不在岗的现象时有发生，而且职责混乱，人浮于事，严重影响了公司的工作效率。对此，在社区领导的安排下，我制订了《午台社区工作人员工作纪律》（实业公司同样适用），并且购置了指纹打卡机，严格实行上下班打卡制度。经过半年多的整顿，现在社区及公司的精神面貌焕然一新，得到了社区居民的一致赞扬。（规章制度附后）

09年以来，莱山区决定开展对村级班子及班子成员实行星级化管理的工作。两委领导对此非常重视，专门召开了动员会议。在会议上经过两委领导协商，决定由我担负我社区的星级化管理工作。自知责任重大，工作开展后，我第一时间向领导和老同志请教学习，加班加点整理社区材料，根据不同标准对材料加以分门别类并且装订成册。在综合考虑社区实际情况的基础上，我制定了午台社区进行星级化管理的具体实施方案，并经居民代表会议审议通过。实施方案分村级班子及班子成员两个层面，分别明确评星标准，依据星级标准进行考核。村级班子按照党建规范星、管理民主星、经济发展星、社会进步星、平安稳定星、团结和谐星、表彰奖励星七个标准进行评定；班子成员按照工作考核评星、民主评议评星、工作绩效奖星和任职年限奖星四个标准进行评定。现在，午台社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以工作实绩为依据，以年度考核为手段，以星级评定为核心，建立起一套规范、科学、民主村级班子及班子成员管理长效机制，努力打造起一支团结协作、干事创业的村级班子和素质优良、精干高效的村级干部队伍，推动了社区基层组织建设上了一个新台阶，为建设富裕文明和谐新午台提供了组织保证。

第二篇：居委会主任助理个人工作总结

居委会主任助理个人工作总结

年终之际，回顾2012年，所遇所做之事历历在目，在忙碌中又度过了短暂的一年。担任村官已快两年，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在工作中，通过办事处、居委会两级领导的关心指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了一定的进步。现将2012年的工作情况作如下汇报，敬请批评指正。

一、适应新环境，积极投入工作

2012年4月，我从某某村调换到某某居委会，某某居委会是2012年新农村建设试点村（居），我以2011年下半年在某某村的工作经历为基础，边积极参加居委会的工作边熟悉居委会的基本情况。居委会新农村建设以绿化先行，我在参与居委会绿化工作的同时，向居支两委领导了解到：居委会在册户籍人口1980人，常住人口1468人，共303户，有9个居民小组和一个农业组--XX组，有党员35人，育龄妇女326人，共有低保户93户，其中农村低保5户、城镇低保88户。

刚到居委会正直新农村建设绿化工作开展、宣传发动和项目申报阶段，我积极参与居委会树木树苗的购买和栽植，居委会共购买桂花、单性木兰等树种150余棵、小叶女贞等树苗6500余株；协助居支两委发放新农村建设卫生文明公约等宣传资料1300余份；协助居支两委收集各项资料，申报了包括卫生整治、绿化、公共排水沟、村级组织活动中心、娱乐广场、道路硬化等八项新农村建设项目。在全年的新农村建设当中，我协助居支两委收集、整理各建设项目的图片和文字资料，以使各建设项目能够做到向居民公开、透明。

在协助某某居委会新农村建设的同时，协助某某村村支两委做好了某某村申报参加湖南省“绿色村庄”评比和**市“绿色村庄”评比及迎接市“联村建绿”活动检查；协助某某街道办事处劳动保障站办理《就业失业登记证》991本、新参新型农村养老保险1136人、按**政办发〔2012〕18号文件精神办理原城镇小集体职工参加企业社会养老保险136人。

二、不断创新，加强学习

一是放平心态，端正态度。以居民身份去定位自我，将居民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起。二是积极投身工作，锻炼自己。通过参与远程教育设备维护与使用、“新农保”和“新农合”、城镇居民医保、居委会换届选举、居委会新农村项目建设等工作，积累宝贵工作经验。三是努力做到“五个学习”。向书本学习、向居民学习、向领导学习、向实践学习、向同事学习。不轻视小事、琐事，不害怕重复、无偿，不拒绝平淡、平凡，力所能及为村民服务，不挑大小，注重总结与积累，更加注重用心学习和踏实工作，加强锻炼以提高自己的工作能力。四是加强工作协调能力，经过几个月的工作锻炼，能够很好地协调居委会和办事处之间的工作，保证居委会工作如实上报，办事处任务顺利下达。

三、融入居委会，深入群众

某某居委会经济薄弱，农业生产设施相对落后，以传统种植业、零散家庭养殖业为主，且耕地面积较少，经济效益低下，增收困难，居委会青壮劳动力大多外出务工，留下的大多是年老妇幼人员。一个居委会就是一个小社会，我们面临的是复杂的人际关系，繁琐的居务事务，想要融入其中，就必须低下身来向居民群众学习，尤其是向本居的老党员老干部学习，结合自身实际，寻找融合点，从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。

四、尽职尽责，亲力亲为

今年我参与的新型农村养老保险工作和居委会换届工作，工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会，也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说，是与居民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作，一方面增进了我与居民的感情，居民们把我当成居委会的一名普通的工作人员，当成一名普通的居民看待，这对以后工作的开展打下了良好的群众基础；另一方面，我对某某居委会有了比较详细的认识，对全居的情况有了进一步的了解，这对我协助居委会主任完善我居的管理工作，提出合理化建议，奠定了基础。

五、存在的不足

回顾自己到居任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改进。

1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位，缺乏社会实践，思想认识不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、工作方法欠妥。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单。有计划不能下决心实践，对有些工作犹豫不决，造成很多问题不能得到及时有效的解决。

3、能力有待提升。农村的工作情况比较复杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。有时候对某一事情过于追求完美，犹豫不决，造成很多工作不能得到及时有效的解决。

第三篇：居委会主任助理个人工作总结

居委会主任助理个人工作总结

居委会主任助理个人>工作总结

年终之际，回顾2012年，所遇所做之事历历在目，在忙碌中又度过了短暂的一年。担任村官已快两年，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在工作中，通过办事处、居委会两级领导的关心指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了一定的进步。现将2012年的工作情况作如下汇报，敬请批评指正。

一、适应新环境，积极投入工作

2012年4月，我从某某村调换到某某居委会，某某居委会是2012年新农村建设试点村（居），我以2011年下半年在某某村的工作经历为基础，边积极参加居委会的工作边熟悉居委会的基本情况。居委会新农村建设以绿化先行，我在参与居委会绿化工作的同时，向居支两委领导了解到：居委会在册户籍人口1980人，常住人口1468人，共303户，有9个居民小组和一个农业组--XX组，有党员35人，育龄妇女326人，共有低保户93户，其中农村低保5户、城镇低保88户。

刚到居委会正直新农村建设绿化工作开展、宣传发动和项目申报阶段，我积极参与居委会树木树苗的购买和栽植，居委会共购买桂花、单性木兰等树种150余棵、小叶女贞等树苗6500余株；协助居支两委发放新农村建设卫生文明公约等宣传资料1300余份；协助居支两委收集各项资料，申报了包括卫生整治、绿化、公共排水沟、村级组织活动中心、娱乐广场、道路硬化等八项新农村建设项目。在全年的新农村建设当中，我协助居支两委收集、整理各建设项目的图片和文字资料，以使各建设项目能够做到向居民公开、透明。

在协助某某居委会新农村建设的同时，协助某某村村支两委做好了某某村申报参加湖南省'绿色村庄'评比和**市'绿色村庄'评比及迎接市'联村建绿'活动检查；协助某某街道办事处>劳动保障站办理《就业失业登记证》991本、新参新型农村养老>保险1136人、按**政办发〔2012〕18号文件精神办理原城镇小集体职工参加企业社会养老保险136人。

二、不断创新，加强学习

一是放平心态，端正态度。以居民身份去定位自我，将居民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起。二是积极投身工作，锻炼自己。通过参与远程教育设备维护与使用、'新农保'和'新农合'、城镇居民医保、居委会换届选举、居委会新农村项目建设等工作，积累宝贵工作经验。三是努力做到'五个学习'。向书本学习、向居民学习、向领导学习、向实践学习、向同事学习。不轻视小事、琐事，不害怕重复、无偿，不拒绝平淡、平凡，力所能及为村民服务，不挑大小，注重总结与积累，更加注重用心学习和踏实工作，加强锻炼以提高自己的工作能力。四是加强工作协调能力，经过几个月的工作锻炼，能够很好地协调居委会和办事处之间的工作，保证居委会工作如实上报，办事处任务顺利下达。

三、融入居委会，深入群众

某某居委会经济薄弱，农业生产设施相对落后，以传统种植业、零散家庭养殖业为主，且耕地面积较少，经济效益低下，增收困难，居委会青壮劳动力大多外出务工，留下的大多是年老妇幼人员。一个居委会就是一个小社会，我们面临的是复杂的人际关系，繁琐的居务事务，想要融入其中，就必须低下身来向居民群众学习，尤其是向本居的老党员老干部学习，结合自身实际，寻找融合点，从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。

四、尽职尽责，亲力亲为

今年我参与的新型农村养老保险工作和居委会换届工作，工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会，也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说，是与居民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作，一方面增进了我与居民的感情，居民们把我当成居委会的一名普通的工作人员，当成一名普通的居民看待，这对以后工作的开展打下了良好的群众基础；另一方面，我对某某居委会有了比较详细的认识，对全居的情况有了进一步的了解，这对我协助居委会主任完善我居的管理工作，提出合理化建议，奠定了基础。

五、存在的不足

回顾自己到居任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改进。

1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位，缺乏社会实践，思想认识不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、工作方法欠妥。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单。有计划不能下决心实践，对有些工作犹豫不决，造成很多问题不能得到及时有效的解决。

3、能力有待提升。农村的工作情况比较复杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。有时候对某一事情过于追求完美，犹豫不决，造成很多工作不能得到及时有效的解决。《>居委会主任助理个人工作总结》

第四篇：居委会主任工作总结

2011金沙镇育才社区

居委会主任王冬梅工作总结

2011年是本人忙碌而充实的一年，在镇党委、政府的正确领导下，辖区各单位的支持下，在社区居委会同志们的齐心努力下，较好地完成了党委、政府以及各部门布置的各项工作任务，现将一年来的学习、工作情况总结如下：

一、加强自身学习，提升综合素质

作为一名基层党组织的支部书记，要做好自身的工作，首先自身的理论知识要扎实。在日常的工作中注意不断加强自己的学习，不断积累各种知识，更好地适应不断变化的形势，用于具体的工作之中。勇于开展批评与自我批评，切实维护社区“两委”班子的团结。

二、强化党的组织建设，发挥党员先锋模范作用

重视并抓好党组织的自身建设，不断完善党建工作制度，严格按照民主集中制的原则开展工作。重大事项集体讨论，团结带领支部一班人和社区干部，充分发挥党支部战斗堡垒作用，增强支部的凝聚力、吸引力和战斗力。

三、搞好综治工作，确保和谐稳定

亲自抓好调解工作，坚持以“预防为主，调防结合”的原则，强化法制宣传教育，提高广大居民的法律意识和群防群治的自学性，各项防范措施落实到位，无人越级上访，社区民事、刑事发案率为零起，调解的处理率为100%。育才社

区荣获通州区“和谐社区”称号。

四、立足于“便民利民”，增强社区服务功能

倡导以“敬老助残扶贫帮困”为服务对象，积极为社区群众提供便民利民服务。利用传统佳节，亲自走访慰问老年人、残疾人、特困户，听取他们意见，回来后认真研究，更好地为社区弱势群体的服务。根据政策规定，积极主动做好“五保”供养、最低生活保障等工作，建立电子台账以及各种手册，使社区就业率百分之九十五以上。育才社区荣获“南通市充分就业示范社区”称号。关心育龄妇女。社区计划生育各项指标完成率达100%。将物业管理作为一项重要工作来抓，围绕镇物管中心下达的任务，扎实有效地推进物业管理各项工作的开展。今年社区物管调解率100%，镇物管记录案宗率为0。

五、文化宣传教育、营造文明环境。

利用多种形式开展宣传活动，建立了通州区首家社区心理咨询室。同时积极发挥该社区科普示范区的作用，每月定期举办科普知识、法律知识讲座和竞赛，邀请在职或退休教师到社区讲课，丰富居民知识，拓宽居民视野。社区文化活动室、图书阅览室定期向居民开放，组织开展集体舞、太极拳比赛和猜谜等群众喜闻乐见的文体活动，增强了居民的文化和道德素质修养。注重社区生态环境建设，将社区居民群众的生活质量和身体健康作为头等大事来认真抓好，责任

到人，到辖区各单位和小区宣传卫生，确保了社区环境整洁卫生，育才社区荣获 “南通市绿色社区”称号。

本人以踏实做人、勤奋做事勉励自己，常常以帮助别人、快乐自己为工作动力，带领社区班子成员将育才社区打造为通州知名社区，荣获“江苏省综合减灾示范社区”、“江苏省节水型社区”、“南通市文明社区”、“通州区科普文明示范社区”等荣誉称号。在明年的工作中，我将在镇党委、政府的正确领导下，服务社区，贡献社会！

第五篇：社区居委会主任助理距社区工作还有多远

社区居委会主任助理距社区工作还有多远？

----以金华市为例

社区居委会主任助理是共青团金华市委、金华市文明办、金华市学联共同发文设立的旨在服务街道社区两个文明建设，促进大学生走向社会，在社会中锻炼自我，服务他人的岗位。每年9月，各个院校社区主任助理上级管理部门都会配合团市委在校内招募一批社区主任助理，经过笔试、面试、培训、见习，成绩合格者正式接受团市委、文明办、市学联的聘任，发给聘书。每年，经过各个院校上级管理部门、社区、街道的三级考评，成绩优秀者将由团市委、文明办、市学联共同发文表彰。目前被聘任的社区主任助理有136名，其上级管理部门承担了对这136名社区主任助理进行培训、指导、管理、组织和考核工作，使其能发挥应有的作用。

社区主任助理也是金华市各个院校青年志愿者组织与结对社区沟通的重要纽带。现阶段，全市共有9个街道共67个社区与我市浙江师范大学、浙江职业技术学院、金华电大等6所大中专（技）院校结成合作伙伴关系。

各院校的社区主任助理会定期走访结对社区，了解社区需要，传达其上级管理部门活动建议。一方面为其上级部门活动提供载体，另一方面也为各院校青年志愿者组织提供了长期稳定的活动基地。社区主任助理的工作极大地加强了各个院校青年志愿者组织与社区之间的联系，使各项活动得以有效地开展，也使得社区服务真正走进社区、贴近社区。

目前，我校共与城北﹑城中﹑城西﹑东孝﹑新狮五个街道的29个社区结成合作伙伴关系。我校各届社区主任助理积极协助以上社区开展工作，并定期组织学校志愿者到社区进行文艺﹑法制﹑科普宣传﹑开展咨询﹑义务劳动﹑扶贫助困﹑义务家教„„等社区活动。

其中城西街道爱心军服捐献﹑新狮街道免费家电维修﹑城中街道杯垫制作大赛﹑城北街道重阳节慰问社区老人﹑城北街道“戏曲进社区”等活动已经成为具有学生特色的品牌活动。

在服务社区的同时，社区主任助理也不断加强自身的建设。

社区主任助理岗前培训、社区主任助理交流会、社区主任助理每月常规例会，都为社区主任助理的不断进步注入新的血脉和动力。