仪征市社区妇女工作的情况调研（共5篇）

第一篇：仪征市社区妇女工作的情况调研

仪征市社区妇女工作的情况调研

仪征市妇联张倩

为积极探仪征市社区妇女工作的新机制，仪征市妇联于5月中旬至6月上旬，深入城区辖区内的16个社区，围绕社区妇女群众最关心、最直接、最现实的问题，通过听取基层妇代会汇报、走访妇女群众等方式，对全市社区妇女工作现状展开深入调研。现将调研情况汇报如下。

一、当前城区社区妇女工作存在的问题：

1、社区发展不平衡。社区总体建设发展不平衡，导致社区妇女工作发展不平衡，体现在新老城区、城乡社区以及新建的大型住宅型社区有较大差距。城南社区地属老城区，居民经济状况普遍不高，低保边缘家庭及因病致贫问题突出；迎江社区属于典型的“老年化”社区，光空巢老人就有155名；新村社区为典型的新建大型住宅型社区，地域广，人员身份复杂，流动性大，开展妇女工作难度增大。

2、妇女就业观念陈旧。在社区妇女中，存在就业难与不愿就业的双重矛盾，一方面，社区服务行业急需用工，招不到人；另一方面，部分闲散在家的妇女，宁愿打麻将虚度光阴，也不愿从事一般性服务工作，还有的小富即安在家当全职太太，不愿就业，经济上不能独立，思想上与社会脱轨，成为引发家庭矛盾新的隐患，妇女就业观念亟待转变。

3、妇女工作内容单一。一是关注层面单一。经常性开

展的志愿者活动、文体活动参加对象90%以上为儿童和老年人。对中青年女性，特别是中青年群体中女性知识分子、女企业家、女管理者等强势女性群体关注相对欠缺；二是活动内容传统。目前，社区妇女工作内容主要涉及调解家庭和邻里矛盾、家庭文明创建活动、关怀弱势妇女群体生活、提供免费就业帮扶信息及健康检查等传统项目，内容不新，工作方法单一，效果不明显；三是社区女性活动参与率低。关注层面单

一、活动内容传统，导致很多社区女性对社区活动缺乏参与热情，也致使一些无技术妇女、外来务工妇女等女性长期游离在妇联组织的网络之外，造成了工作上的空白点。

4、社区妇联干部兼职现象普遍。因组织条件有限，目前各地社区妇联还没有做到有机构、有编制、有人员、有经费，在工作职能上难以确保专职专用。通常社区妇联主席是由社区班子成员中的委员兼任，大多数是兼职，有的甚至还身兼数职。由于兼职过多，在一定程度上影响了妇联工作的正常开展和工作成效。

5、活动经费紧缺。有的社区经济基础差，导致了社区妇女工作难以经常性的开展。同时社区妇女组织经济资源有限，社会资源少，妇女活动经费紧缺。巧妇难为无米之炊，活动有计划、有方案，没有经费的支持，大大影响了妇女工作的服务质量和活动效果。

二、做好社区妇女工作的对策及建议

1、坚持党建带妇建，加强社区妇联组织建设。市、镇各级妇联要积极争取党组织对妇女工作的高度重视，把社区妇女事业发展纳入社区经济社会发展大局，把社区妇联组织建设纳入社区党组织建设统筹安排，重视和发挥妇联组织和广大妇女在社区建设中的重要作用。要切实帮助社区妇联组织解决人员编制、待遇、活动场地、工作经费等方面的困难和问题，努力为社区妇联更好地履行职责提供必要的条件和保障。要根据社区妇联开展的各类工作情况，每年下拨一定数量的活动经费，特别要重视底子薄弱的社区妇联建设，在人员配备、经费保障等方面给予一定倾斜。

2、狠抓妇女整体素质教育，加强家庭美德建设。社区妇代会要及时了解社区妇女的思想状况和精神需求，开展不同形式的宣传教育活动。要注意思想教育工作的层次性与针对性，如针对下岗女工要引导她们振奋精神、自立自强，积极参与社区建设；针对离退休中老年人，要为她们安排健康有益的活动，使她们老有所为、老有所乐。同时，社区要大力开展“文明家庭”创建，积极开展家庭读书、家庭文化、家庭健身、家居卫生、家庭环保等活动，用积极、健康、向上的社区文化、广场文化、家庭文化创建和谐社区。

3、建立免费培训平台，加强下岗女工再就业工程建设。针对下岗、失业女工中大多数人业务素质偏低，不能适应新就业岗位要求的特点，仪征市妇联与有关部门、技校、用工

企业等单位联手，免费举办家庭保健护理、服装裁剪、电脑操作、烹调等专业培训，发展社区服务，创造就业岗位，解决社区下岗女工、闲散妇女再就业问题。今年6月份，仪征市妇联联系扬州苏雨绢花工艺品有限公司在嘉禾社区、天宁社区组织社区下岗女工、闲散妇女150多人进行了绢花培训，公司为培训合格的社区妇女提供“不出门”的工作，在家做手工绢花。此举不但解决了下岗女工再就业问题，也为扬州苏雨绢花工艺品有限公司解决了“用工荒”的问题。

4、有效整合社区资源，加强良性工作运行机制建设。社区妇代会要充分利用地理及辖区优势，主动协调、争取社区辖区单位和居民对社区妇女工作的支持，“有钱的出钱，有力的出力，有场地的出场地”，为社区妇女工作的顺利开展提供人、财、物的保障，使社区妇代会能创新开展妇女工作，避免内容单

一、无趣，提高居民参与的积极性。如：迎江社区借助社区老年活动中心及物业管理公司的场所，办起了社区老年学校、社区妇女儿童之家等维权工作点；城南社区借助辖区单位的活动室定期开展居民文娱比赛；勤丰社区借助集体单位露天广场经常性开展演出、讲座等活动。

5、组建巾帼社区服务网络，加强社区志愿者队伍建设。社区工作面广，层次多，妇联组织专职人员少，能力有限，要做好社区妇女工作，必须整合社区人力、物力、财力资源，建立巾帼志愿者队伍，如联系辖区单位的在职和离退休女党

员、女干部、女知识分子，充分发挥她们的智能和技能优势，形成巾帼“芍药花志愿者”的骨干力量，让她们走进社区，为市民提供医疗、法律、税务咨询等各种义务服务。同时，积极借助舆论优势，大力宣传、发展、壮大仪征“芍药花志愿者”队伍，宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，宣传活动中涌现出的各类女性先进典型，营造全社会共同关注、参与巾帼志愿者活动的良好氛围。

第二篇：黄石市社区妇女工作调研报告

黄石市社区妇女工作调研报告

黄石市共有社区190个，100%成立了社区妇联，配备了妇联主席。近年来，各社区妇联在当地党委政府和上级妇联的领导下，坚持以推动经济发展为中心，以服务妇女群众为重点，以文明创建活动为抓手，以打造“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，积极探索社区妇联组织参与社会管理和创新的新路子，在巩固党的群众基础，构建和谐社会中发挥了重要作用。

一、社区妇女工作主要情况

（一）党建带动，组织建设到位。

我市各级党委高度重视社区妇女工作，把加强社区妇女组织建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入基层党组织建设和城乡社区建设整体规划，纳入基层党建工作目标和考核范围，与党建工作同安排、同考核、同奖惩。各社区分别召开妇女代表大会，选举产生社区妇联主席、妇女委员，把一大批政治素质好、工作能力强、知识面广、热爱妇女儿童工作的优秀女性选拔到社区妇女工作岗位上来,初步建立了一支年龄结构相对合理、文化程度相对较高、素质相对较好的社区妇女干部队伍。各社区均成立了妇女之家和妇女儿童维权服务站，夯实了社区妇女工作基础。

（二）载体推动，作用发挥到位

1、开展文明创建，推动和谐社区建设。各社区妇联以实施“巾帼文明工程”为载体，广泛开展社会主义荣辱观宣传教育、“文明新风进万家”道德实践活动、“廉政文化进家庭”活动、“文明家庭”、“文明楼栋”、“双合格”创评活动，每年进行各类先进典型评选表彰，激发社区居民创先争优的热情,教育引导妇女争做尊老爱幼、夫妻和睦、勤劳致富、团结友善的和谐家庭典范，以家庭和谐促进社区和谐、社会和谐。开展“节能环保家庭社区行动”、“低碳家庭、时尚生活”等主题活动，号召社区妇女及家庭做节能低碳、保护环境的倡导者、实践者和志愿者，建立健康、文明、简约、环保的生活方式，营造了节约能源、合理消费、健康生活的浓厚氛围。开展群众性文体活动，牵头成立女子乐队、妇女健身文化队、老年人文艺宣传队、秧歌队、腰鼓队等各类群众性文艺组织，以自编自演、自娱自乐为主要形式，每年组织开展丰富多彩、寓教于乐、雅俗共赏的广场文化、社区文化活动，丰富了广大居民群众文化生活，纯洁了邻里友善关系，使不少居民从打牌赌博等不良习气中摆脱出来，净化了社会风气。组织妇女积极参与“文明卫生城镇创建”活动，美化、绿化、净化自己的家园。组织巾帼志愿者队伍以“人人奉献、人人分享”、“邻里互助、相帮相扶”、“服务社区群众、造福千家万户”、“绿色、环保、健康”等为主题，定期不定期地开展活动，如自觉承担街道、社区公共场所卫生清扫任务，开展各种公共卫生及环境保护活动，利用夜间对学校周边网吧进行巡逻，利用节假日到人口密集的地方开展“男女平等基本国策”、《妇女权益保障法》、《劳动法》等相关内容的宣传活动等。通过扎实开展系列活动，巾帼志愿者队伍在社会上收到了良好的反响。

2、加强教育培训，提高妇女自身素质。各社区妇联把提高妇女素质作为加快社区各项事业发展，推动和谐社区建设的重要内容，加强组织领导。依托市民学校，通过居民会议、妇工园地、宣传橱窗、知识竞赛等形式，开展法律法规、文明常识、职业技能、健康知识等各类培训，鼓励社区妇女争做自尊、自信、自立、自强新女性。自行举办或组织辖区妇女参加市、县（市）区、乡镇（街道）举办的妇幼保健、法律知识、家政服务、电脑操作、缝纫编织、烹饪等各类实用技术培训班，提高了妇女自主创业的本领和科技致富的能力。

3、拓展服务领域，帮助妇女创业就业。各社区妇联大力实施“巾帼社区服务工程”，全面调查登记社区女性劳动力基本情况及社会保障情况，包括教育培训、就业、劳动合同的签订以及各项社会保险缴纳情况，并分类建立台帐，及时运转，掌握了详实、准确的第一手资料。成立社区家政服务队、卫生保洁服务队等巾帼再就业基地，开办了钟点工、家居清洁、月嫂、家教等各项服务，根据市场需求，多方掌握信息，搭建就业桥梁，引导帮助下岗失业女工、农村进城务工妇女，在社区服务领域中实现再就业，或通过有序转移就业。妇联组织参与妇女小额担保贷款工作以来，我们还充分利用社区干部、社区劳动保障协理员80%以上是女性的优势，发挥她们的作用，积极参与信用社区建设：在妇女群众中宣传信用的价值，珍惜自己的信用；积极向下岗失业人员推荐创业项目，组织参加创业培训，培育和发展信用社区创业实体；推荐下岗失业人员申请小额担保贷款，协助金融机构监督小额担保贷款的使用、收回等，通过对从事个体经营的妇女小额担保贷款申请人建立诚实守信的品行记录和个人信用承诺档案、开展信用调查等方式，为信用社区中创业妇女办理申请小额担保贷款，妇女个人无需提供反担保，为更多的妇女解决了反担保的难题。目前，信用社区中原来申请了小额担保贷款的妇女到期还款付息率达到100%，自主创业人员也增加了。仅铁山区今年一季度，就新增自主创业人员321人，其中妇女187人；新增就业人员2758人，其中妇女2034人。

4、维护合法权益，真情关爱妇女群众。各社区妇联坚持一手抓发展，一手抓维权，通过举办法律知识讲座、出普法教育宣传栏、开展 “不让毒品进我家”宣传帮教活动等形式，广泛宣传男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，让广大妇女接受普法、禁毒、艾滋病防治知识宣传教育，全面提高了社区妇女的法律素质。成立了“妇女儿童维权服务站”，认真处理妇女儿童来信来访，开展政策法律咨询、法律援助、矛盾纠纷调解等工作，对损害妇女权益的事件，敢为妇女伸张正义，说话撑腰。坚持“大维权”的工作理念，积极整合司法、工会、计生、综治、劳动就业等资源，形成了妇联维权与其它维权“工作互联、平台互通、载体共融、资源共享”的工作格局。先后开展了“关注服务妇女民生，促进社会稳定和谐”等为主题的妇女维权活动，着力推动了街道妇女参与社会管理，化解了社会各类矛盾。时刻关注辖区内老年妇女、贫困单亲家庭、残疾妇女、留守儿童等特殊群体，通过开展“关爱单亲特困母亲”援助行动、“爱心妈妈”捐资助学、“爱心妈妈”牵手“留守儿童”等活动，走访慰问贫困妇女儿童、孤寡老人、单亲妈妈、留守儿童，了解社区妇女儿童的实际困难，积极争取政策支持，广泛动员社会各界奉献爱心，切实为妇女群众解难。如西塞山区黄思湾街道组织辖区社区妇联开展“四百访事”活动，即进行“上百家门、访百家情、记百家难、暖百家心”入户访事调查，并通过“一家二站三网”的工作模式（即：“妇女之家”、“妇女维权站”和“心灵驿站”、“关爱网”“互助网”“守望网”），解决她们最期盼、最紧迫、最急需的问题，全面倡导与邻为亲，与弱为善的亲情邻里关系，特别是对孤寡空巢老人、残疾妇女儿童进行生活照料、精神慰藉、文化生活需求等实际进行关爱，让留守妇女儿童、孤寡空巢老人、残疾妇女儿童切实感受到细致入微的人文情感服务和关爱。

二、社区妇女工作存在的问题

一是社区妇女工作发展不够平衡。社区建设总体发展不平衡，导致社区妇女工作发展不平衡，具体体现在城区社区与乡镇社区、经济基础好的社区与经济基础差的社区有较大差距。

二是社区妇联干部队伍有待加强。全市社区妇联主席均为兼职，除本职工作外，普遍兼任计生、信访、民政、劳动保障等多项繁琐的工作，时间、精力难以集中，造成工作流于形式、被动应付。且大部分没有参加过系统的业务培训和学习，对妇联工作的职责、任务了解不够，开展妇女工作思路不活。一部分干部年龄老化，缺乏工作激情与活力。

三是社区妇联工作经费难以保障。社区自身工作经费不足，社区妇联开展活动完全靠上级支持、社会赞助，没有一定的经费保障，致使开展活动困难。再加上社区自治费随事转，上级妇联仅靠指导难以促进妇女工作开展。

四是社区妇女管理难度较大。社区地域分布广，社区内妇女人数多，人员流动性大，身份复杂，给社区妇女的管理增加了难度。

三、对策及建议

1、提高认识，加强社区妇联组织建设。各级妇联要积极争取党组织对妇女工作的高度重视，把社区妇女事业发展纳入社区经济社会发展大局，把社区妇联组织建设纳入社区党组织建设统筹安排，重视和发挥妇联组织和广大妇女在社区建设中的重要作用，大力支持社区妇联依照法律和章程创造性地开展工作，切实帮助社区妇联组织解决人员编制、待遇、活动场地、工作经费等方面的困难和问题，努力为社区妇联更好地履行职责提供必要的条件和保障，特别要重视底子薄弱的社区妇联建设，在人员配备、经费保障等方面给予一定倾斜。

2、加强培训，提高社区妇女干部队伍的素质。要进一步加强社区妇女干部队伍建设，通过换届选举、竞争上岗、公开招考等方式，将政治素质好、工作能力强、知识面广、热爱妇女工作的干部选拔到社区工作岗位。要采取不同形式，对妇联干部进行分期、分批、有重点的培训，通过学习政治理论、法律知识、科学技能及妇女工作专业知识，提高她们的业务素质、科技素质、法律意识以及依法维权的能力，帮助她们树立大局意识、创新意识和服务意识，增强做好妇女工作的本领。要不断补充、壮大社区妇女工作志愿者队伍，将社区热心妇女工作的女强人、女能人吸引到队伍中来，指导鼓励她们参加各种有意义的活动，为妇女工作、妇女群众服务。

3、加强指导，丰富社区妇女工作内容。各级妇联要注重调查研究，把城市妇女工作的重点放在社区，加强对基层妇联的指导和督查，围绕党委政府中心工作，抓住群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，不断创新工作思路、丰富工作内涵、拓宽工作覆盖面。社区妇联要高标准定位，充分发挥桥梁、纽带作用，按照“立足基层、依托家庭、凝聚资源、拓展服务”的原则，多做社区需要、妇联所能、妇女群众欢迎的工作。要以家庭为主，大力发展群众喜闻乐见的家庭文化、社区文化，广泛开展群众性的精神文明创建活动，进一步开展“美德在家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”、“学习型家庭”、“绿色家庭”、“廉洁家庭”等文明家庭创建活动，树立先进典型，加强宣传引导，扩大妇女工作的影响。要根据社区居民的生活需要开展老幼托管、社会救助和帮困服务、保洁维修、卫生保健等各类便民利民服务，教育和鼓励下岗失业妇女掌握家政服务技能，发挥她们在发展社区服务中的作用。社区维权工作要通过法律知识进家庭、进社区等普法宣传，大力宣传有关妇女儿童的法律法规，推动社区形成人人知法、懂法、守法的良好氛围；依托妇女儿童维权服务站，做好妇女信访接待、调解和法律服务工作，为受害妇女仗义执言，维护家庭和社区的稳定。以“双合格”家庭教育实践活动作为社区家教的重要内容，提升家庭成员的整体素质，为儿童健康成长服务。

4、整合资源，构建社会化妇女工作格局。妇女在各界，各界有妇女，社区妇女工作的开展，必须紧紧依靠社会各级各部门的关心和支持。要充分发挥妇联的组织优势，在“联”字上做好文章，通过“借台唱戏”、“联动合作”、“渗透纳入”等有效的形式，整合资源，形成合力，更好地为广大妇女群众服务。要加强与辖区单位的联系，争取他们对妇女工作的重视，在资金、信息、场地等方面给予支持，在共建共享中推进妇女工作。

第三篇：市社区妇女工作调研报告

**市妇联关于社区妇女工作的调研报告

一、新形势下加强社区妇女工作的重大意义

加强社区妇女工作是适应新时期城市工作的大局，实现城市妇女工作重点转移的需要。妇联是党领导下的群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，在代表和维护妇女权益、团结和带领广大妇女群众投身三个文明建设方面发挥了重要作用。

1、加强社区妇女工作是妇女工作服从、服务于改革发展大局的重要举措。胡锦涛同志指出：哪里有妇女群众，哪里就要有妇女工作。妇联组织应该把工作重点放到社区，这里最需要妇联做工作，也最能发挥妇联组织的优势。妇联组织要加快工作结构调整，在原有的基础上创新城市妇女工作，把社区妇女工作作为城市工作的一个新的生长点，更好地发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。

2、加强社区妇女工作是适应社区工作新变化的客观要求。妇女人口在城市的相对集中，加之社会转型新旧体制的转换给妇女带来的影响和冲击，也将更集中地反映在城市妇女群众的不同层面中，这些都迫切需要妇联组织认真研究和切实加强社区妇女工作，努力从思想观念、工作思路、管理 模式和干部素质等各方面适应新的要求，探索和开拓以社区为依托的城市妇女工作新途径。

3、加强社区妇女工作是妇联城市工作实现新突破的历史机遇。妇联作为妇女的忠实代表和妇女运动的组织者，长期以来在城市工作中奠定了深厚的群众基础，产生了广泛的社会影响，发挥了不可取代的作用。随着我市城市化进程的加快，城市工作的重大改革为妇女工作进社区提供了前所未有的机遇，预示和孕育着妇联城市工作的一个新的历史转折。各级妇联组织必须树立机遇意识，不失时机，乘势而上，实现城市妇女工作新的跨越；必须树立创建意识，继往开来，立足创新，创立一个全新的城市工作运作模式；必须树立统筹意识，全面整合，整体推进，把妇联各项工作全面推向社区。

二、强化社区妇女工作的基本职能

注重发挥社区妇女组织的作用，突出工作重点，强化四项职能，有力推动社区妇女工作的深入开展：

1、强化维权职能。通过建立社区“妇女儿童维权绿色通道”、爱心援助超市、四点半小课堂等服务机构，深入开展法律咨询活动、维权案件接访活动、平安家庭创建、贫困妇女儿童扶助活动等，使维权工作真正落实到基层。

2、强化教育职能。充分发挥社区家长学校的阵地作用，开展未成年人思想道德教育，举办普法宣传活动，通过生动 的事例使他们增强法律知识，提高自我保护意识。邀请专家深入到社区举办家教知识培训班，开展以“为国教子，以德育人”为主题的“双合格”活动，帮助家长掌握科学育儿知识和方法，提高家庭教育水平。

3、强化参与职能。在社区建立“巾帼志愿者”服务队，参与小区卫生环境整治、植绿护绿活动。开展和谐家庭创建活动，引导社区妇女以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家，带头倡导文明风气，倡导科学、健康的生活方式，形成健康向上，文明和谐的社区文化氛围。

4、强化服务职能。依托牵手家政服务队，联合劳动就业部门举办下岗妇女岗位技能等各类培训，提高妇女从事服务工作的能力，引导和帮助下岗妇女在社区服务领域中实现再就业。

三、社区妇女工作的主要载体

1、以强化思想宣传为载体，提升妇女理论素养。结合“十讲”进社区活动，大力宣传党的政策精神、妇女工作、妇女事业和妇女典型，引导广大社区妇女明辨是非、善恶、美丑，提高自身素质，关注社区妇女在思想、工作、生活中出现的新情况、新问题，配合党和政府有针对性地做好教育引导、释疑解惑、理顺情绪、凝聚人心的工作。引导社区群众理解妇女工作、重视妇女工作、支持妇女工作，积极投入到共享共建和谐社区的活动中来。

2、以强化依法维权为载体，提升妇女自我维权意识。采取多种形式，贴近妇女现实生活，贴近维权工作实际，大力开展男女平等基本国策及“两规”、“两法”、《吉林省实施〈妇女权益保障法〉办法》、《吉林省预防和制止家庭暴力条例》、《婚姻法》等妇女儿童相关的法律法规的宣传教育和咨询活动，增强社区妇女遵纪守法、维护自身合法权益的意识。组织社区妇女积极参与“和谐家园”创建活动，打造“三零”示范社区（零家庭暴力社区、零下岗失业妇女社区、未成年人零犯罪社区），促进社区的和谐。充分发挥社区妇女维权站的作用，努力抓好信访工作，加强同相关法律部门及六大维权中心（妇女儿童法律援助中心、妇女儿童庇护救助中心、伤情鉴定中心、110家暴报警中心、维权投诉中心、巾帼就业指导中心）的协调联动，为广大社区妇女和家庭提供维权帮助和维权服务，有效地维护妇女儿童的合法权益。

3、以和谐家庭创建活动为载体，提升妇女文明意识。将和谐家庭创建活动与文明家庭、“平安家庭”、“巾帼绿色家园”、“双合格”等活动相结合，引导广大妇女及家庭成员讲文明、树新风，弘扬“尊老爱幼”等传统美德。充分运用妇女之家、妇女学校、妇女活动中心等社区各类文化教育活动阵地，开展教育、科普、文体、娱乐等活动，满足社区妇女日益增长的精神文化需求，营造文明健康、积极向上的社会氛围。以弘扬和谐精神、培育文明风尚和倡导节能减排为 目标，以各类特色家庭和社区创建活动为载体，以尊老爱幼、子女教育、读书活动和美德教育为突破口，精心组织家庭文化系列活动。不断深化“学习家庭”、“平安家庭”、“廉洁家庭”、“节能减排家庭”等特色家庭创建活动，倡导以德治家、文明立家、平安保家、以廉守家、环保持家。积极发展家庭文化、社区文化和网络文化，适应妇女与家庭对精神文化的新期待。加强对妇女和家庭的人文关怀和心理疏导，在通达民意、疏导情绪、缓解矛盾、促进和谐方面发挥积极作用。

4、以创新社区妇女创业就业工作为载体，提升妇女创业就业能力。开展“巾帼创业互助行动”，在社区妇女干部中树立“扶持妇女创业，引领妇女发展” 的理念，以培育创业主体、拓展创业空间、加强创业服务为目标，以牵手家政服务中心和创业就业服务中心为阵地，为社区内下岗失业妇女创业就业提供政策信息咨询引导、争取资金支持、产品宣传推介、岗位技能培训等服务。重点实施“四牵手”妇女创业就业援助行动。打造“吉林大姐”劳务输出品牌，在妇联干部中开展“1＋1牵手就业行动”（即1名妇联干部1年输送1名妇女转移就业；争取“巾帼创业小额借款”和依托劳动就业部门的“小额担保贷款”项目，为妇女发放贷款，扶持更多的妇女创业；开展好“公益岗位惠妇女”活动，力求使新一轮公益岗位调整惠及更多就业困难的社区妇女。在工程实施过程中，要加大对下岗失业、待业、就业困难的贫 困母亲和单亲母亲的援助力度，在资金、技术、信息上给予优先扶持和援助，使她们尽快就业，走出贫困。

5、以开展主题实践活动载体，提升妇女参与意识。在社区中开展“低碳生活、时尚生活”主题活动、家庭节能减排志愿者培训及创建“爱心书屋”和志愿者服务等活动，提升大家关注低碳生活，参与低碳生活，关心贫困妇女儿童，关爱孤寡老人意识。

6、以关爱妇女儿童救助活动为载体，保障妇女的健康和生活。通过“关爱女性健康行动”，邀请专家举办“女性健康知识大讲堂”，帮助下岗贫困妇女免费健康检查，免费发放药品，成立“留守儿童之家”和“爱心援助超市”，为广大贫困妇女儿童解决生活学习上的燃眉之急。

四、新形势下社区妇女工作的特点和规律

社区妇女工作是城市妇女工作的重要内容，也是妇女工作的延伸和拓展，更是新形势下城市社区妇女工作的新课题。社区妇联组织只有把自身建设好，才能把握住新时期妇女工作的特点，更好的开展妇女工作。当前社区妇女工作有如下主要特点：

1.社区妇联的组织方式是条块结合，以块为主。社区妇联是以街道妇联为核心，以社区妇女群众为主体，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，社区妇联干部带领社区妇女群众共同参与，条块结合、优势互补的区域社区妇女工作，是一项兼具地区性、社会性、公益性和群众性特点的系统工程。社区妇联不同于其他领域妇女工作，是一种以块为主，条块结合的区域性社区妇女工作模式。

2.社区妇女工作的领导方式主要是以协调、指导和服务为主。社区是自治性社会基层组织形式，其特征是自我管理、自我服务。这要求基层妇联组织要在协调、指导、服务过程中发挥桥梁和纽带的作用。而参与社区妇女工作的各类妇女群体与妇联组织没有隶属关系，她们参与社区建设、社区管理和居民自治，是本着平等自愿，共同协商的原则，各自发挥优势和特长，做出自己的贡献。

3.社区妇女工作的出发点和主要内容是坚持以人为本。社区各类新经济组织和新社会组织多，其中的妇女群体人员复杂且流动性大。社区妇女工作的主要目的和任务就是做好人的工作。社区妇女工作要从尊重、理解和关心社区妇女群众入手，引导她们参与居民自治，帮助她们解决实际问题，做好社区妇女群众的思想政治工作。

五、目前社区妇女工作存在的主要问题

1、新形势的发展与妇联的组织配备不相适应。一是人员配备不够。在新的时期，社区妇女急剧增加了，但从事社区妇女工作的干部数量却因机构改革等原因而相应的减少了，因社区人员有限，流动性过大，不够稳定，有的刚熟习和掌握工作方法时间不久，就面临变动，这在一定 程度上阻碍了妇女工作的开展。

二是干部兼职太多。社区妇联干部常常身兼数职，大部分兼任计划生育、文化、民政、劳动保障、出纳等工作，工作量大、任务繁杂，分散了她们的工作精力，工作中顾此失彼现象时有发生。

三是活动经费紧缺。社区妇联活动经费是靠辖区街道及本社区解决，有的社区经济基础差，经济实体匮乏，造成经济资源有限，导致了社区妇女工作后劲不足，影响了妇女工作的服务质量和活动效果。

四是整体素质有待提高。社区妇联干部在年龄结构、文化结构、观念素质、服务协调能力等方面，存在不平衡现象，部分妇联干部年龄偏大、文化程度偏低，习惯传统的工作方式和思维方式，制约了社区妇女工作的创新；部分年轻妇联干部工作经历单一，基层经验缺乏，独当一面的工作能力不够；有些社区妇联干部对妇女工作重点把握不准，对妇女需求了解不深，争创意识不强，思路不够开阔。

2、多层次的需求与妇联的服务水平不相适应。社区作为城镇居民的生活家园，需要提供的服务越来越多。随着社区妇女对服务需求的多样化，妇联的服务水平已越来越不适应新形势的发展。

一是质量不高。目前，社区妇联提供的服务项目单

一、质量不高、涉及面不广，特色服务和个性化服务极少。虽然 大部分社区妇联响应上级号召，开展了敬老助残、文体健身、妇女保健等大众化服务项目，但涉及个体精神需求的项目微乎其微。

二是功能不全。目前，社区妇联服务设施数量不足、功能不全、总体水平不高；社会性、公益性、群众性服务场所很少。社区妇女反映体育、娱乐、休闲活动场所严重不足，要求建立综合性、多功能的老年大学、妇女培训中心、未成年人文化活动场所。

六、社区妇女工作队伍现状

**市共辖社区87个，其中成立了妇女组织的有87个，妇联组织覆盖率达100 %。社区妇联主席有87人，社区妇联专干133人，其中31-39岁共110人，占社区妇联干部的50%；大专以上文化程度的有81人，占37%；初高中文化程度的 139人，占63%；从事妇女工作超过4年有159人，占72%；社区妇联主席进社区居委会57人，占65%，进社区党组织有 44人，占50%。目前社区妇女队伍情况比较稳定，妇女之家的建立也为社区开展妇女工作提供了坚实阵地。

七、健全和完善社区妇女工作的体制机制

1、建立妇联工作与其它各项工作融合发展机制，促进社区妇女工作健康有序发展。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这也是我们解决妇联工作中存在问题的根本方 法。适应新形势的社区妇女工作要注重将其与其他各项工作有机结合，注重抓住工作的重点和中心点，切实有效的开展工作。

2、改革传统社区妇联组织体制，拓宽社区妇女工作领域。传统社区妇联组织的工作对象仅限于闲散的居家妇女，而新形势下社区建设的发展使妇女工作的领域不断拓宽。为使社区妇女组织建设适应工作发展的需要，社区妇联组织应适应新形势社区妇女工作的需要，将社区思想文化素质高，组织协调能力强的女干部吸纳到社区妇联组织中，壮大社区妇联干部队伍，增强开展社区妇女工作的能力和水平。

3、建立健全干部管理机制，提升妇联干部素质，适应新形势社区妇女工作需要。社区妇联干部勤恳敬业，任劳任怨，做了大量富有成效的工作。但由于受选人机制的影响，干部队伍普遍存在年龄老化、文化层次偏低的问题，难以适应新形势下社区妇女工作的要求。一是改革选人用人制度。要抓住社区机构调整和换届直选的时机，积极建议采取公开招聘、竞争上岗的办法选拔社区妇联主席。通过择优录用，将热心妇女事业，有知识、有才能的年轻妇女吸纳到社区妇女工作队伍中来，促进妇联干部队伍整体素质的提高，增强社区妇女组织和妇女工作的活力。二是开展多形式、多渠道的教育培训。针对社区妇女工作新知识多，妇联干部新手多的特点，要加大培训力度。要加强对社区妇联专干的培训。要通过举办培训班、组织参观学习、以会代训等形式，分层次对妇联专干进行政治理论、法律法规、市场经济、现代科技、领导科学和妇女工作等业务知识的培训；加强对社区妇女工作骨干的培训。采取一事一训的办法，有针对性地提高她们的工作能力和水平。

八、创新和改进社区妇女工作的方式方法

1、加强队伍建设，不断提升综合能力。要使社区妇女工作持续有效的开展下去，妇女干部的自身素质就显得尤为重要，一是建立一支素质高、能力强的妇女干部队伍，使妇女组织始终充满生机与活力。二是优化发展环境。无忧才会无畏，只有解决好社区妇联干部最关心、最直接、最根本的利益问题，才能够真正发挥好社区妇联的作用。在生活待遇上，确保社区妇联主席的工资报酬水平；在政治参与程度上，将社区妇联主席全部纳入社区党支部；在工作职能上，做到社区妇联有机构、有编制、有人员、有足够的时间和精力开展妇女工作。三是要搭建学习的平台。“事有所为，必是学有所成”，能力不是天生的，是靠持之以恒勤奋学习得来的，引导社区妇联干部树立科学的学习理念，鼓励她们在实践中学、在书本中学、在生活中学。

2、加强制度建设，不断规范工作机制。一是建立一套集科学、实用、可操作性为一体的制度体系，促进工作的全面开展，不断激发妇女干部工作的积极性和主动性。二是强 化群众监督制度。坚持每季召开一次工作例会，通报工作完成情况和下步工作设想，听取各方意见，并将合理意见和建议收集归纳，更好的运用到工作中去。

3、加强宣传力度，不断营造和谐氛围。宣传是妇联与群众联系沟通中不可缺少的桥梁。一是要拓展宣传对象。改变以往宣传对象单一的模式，将宣传范围扩大到社区管辖区内的每个部门、每幢楼院，真正将男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等内容覆盖到社区的每一个角落。二是更新宣传方式。将宣传和娱乐巧妙结合起来，采用小品、歌舞、有奖问答、社区报刊等群众喜闻乐见的方式，让群众在参与中了解，在潜移默化中受到教育。三是丰富宣传内容。围绕妇联开展的各项活动，将为妇女做的好事、解的难事，社区优秀女性事迹等进行宣传，让群众真正了解妇联工作内容，从而自觉自愿的支持社区妇联工作。

4、加强工作力度，不断深化服务内涵。一是要“摸好底”。通过走家串户、下发问卷、座谈交流等方式，掌握妇女心中想些什么、需要些什么，并进行分类归纳，制订出详细实用的工作措施。二是“搭好台”。结合社区特点，在夯实原有“妇女之家”、“五好文明家庭”、家长学校等载体的基础上，不断挖掘和创新载体，最大限度地把广大妇女群众团结起来，激发参与热情和活力，使社区妇联的作用更加突出，功能充分体现。三是“带好路”。根据农转居群众的 特点，积极开展“绿色家园”、“邻里守望”等活动，引导妇女带动家庭树立文明、科学的生活理念。

九、加强新时期社区妇女工作的领导

1、加强组织建设，切实提高社区妇女工作的社会影响。进一步建立和完善“纵向到底、横向到边”的组织网络体系，形成“党委领导、政府支持、妇联运作、各方配合”的工作格局。配齐配强社区妇联组织，落实社区妇女干部政治、经济待遇。争取社区党组织为妇联组织提供办公场所、办公设施和工作经费，确保妇联组织正常开展工作。

2、争取领导重视，切实加大妇联干部的培养力度。积极争取党组织重视，把社区妇联干部队伍建设作为党的队伍建设的重要内容，以提高能力为重点，大力加强社区妇联干部队伍建设。

3、加强源头参与，切实优化妇女维权的社会环境。注重源头参与，通过各种保障性、协调性、制裁性、补充性条款，使妇女的各项权利有法可依、依法保护。充分整合和利用有效资源，进一步完善妇女维权的社会化工作体系，建立妇女维权联席会议制度等工作机制，切实为妇女提供法律援助。

我市的社区妇女工作开展时间短，有许多工作还很不完善，要做好新形势下的社区妇女工作，还需要我们不断探索、不断完善、不断创新，争取在市委、市政府的领导和支持下，努力开创由妇联牵头，社会各方面和群众积极参与的社区妇 女工作新格局。

第四篇：社区妇女工作发言稿（定稿）

尊敬的各位领导、同事们：大家好!

在三八妇女节前夕，我很荣幸能作为一位先进妇联代表在大会上发言，此时此刻我最想说的是：作为一位基层社区的妇联干部，我很光荣。在工作上，我时刻坚持从实际动身，解放思想、实事求是的原则，认真落实党和国家的方针政策。工作中始终如一的保持开辟创新、踏实肯干，重视总结经验，进步工作水平，以“党政所急，妇女所需，妇联所能”的思想，定位工作重点，扎实地展开社区妇女工作。同时，努力做到在学习中增强大局意识，在创新中增进妇女发展，在发展中维护妇女权益，在活动中夯实工作基础，使我们社区的妇联工作取得了很大的进步。下面，将我在这一年来工作展开的情况向领导和同事们汇报以下：

一、加强理论和业务学习为立足点，爱岗敬业

作为妇联的一位干部，我深知，要跟上时代发展的步伐，就很多学习，勤思考，创新方法，才能扎实地做好工作。我虚心向有经验的同事和工作比较出色的社区妇联主席学习请教，不懂就问，同时也走访社区的妇女了解她们的实际情况，读一些有关妇女的书籍增长自己在妇联方面工作的知识，为做好妇女工作打好基矗同时，我组织社区宣传保障妇女儿童的正当权益，采用黑板、标语、板报等宣传情势，对《妇女权益保障法》、《婚姻法》等与维护妇女儿童相干权益的法律法规相匹配的政策进行广泛宣传，让她们对本身的权利有所了解，进步社区妇女的法制观念，并进一步增强社区妇女儿童的维权依法维权的意识。

二、以为妇女儿童办好事办实事为着力点，把党和政府的关怀送到妇女儿童的心田

我经常走进妇女同胞们中，了解她们的实际生活和工作情况,想办法往帮助她们解决一些实际困难,送往热和。关注妇女疾苦，救助弱势群体。我认真做好社区弱势群体中的妇女同胞的生活，以“母亲节”为契机，展开帮扶活动。在活动中，我们社区共走访车静、沈静等6名贫困母亲，为其送往平常生活用品，同时，在精神上给予她们帮助和鼓励，为她们送往热和，帮助她们建立克服生活的勇气。展开了“情系女童，献爱心、送热和”活动。在春节期间，我和社区其他同道们一道往看看低保户——卢卫华家庭，困难户——樊丽英家庭，送往了米、面、油等节日必备物品;在六一儿童节，我们也为贫困家庭的孩子送往了学习用品，并送往妇联对她们的关怀。

三、以展开各种活动为载体积极带领妇女创业，增进妇女发展与进步

我深知做妇联工作，就是要从生活上帮助妇女们解决困难，要从根部做起就要积极地想方想法为社区的妇女谋就业门路，解决就业的题目。积极组织职员特别是社区没有就业的妇女，参加市、区妇联组织及其他再就业机构组织的技能培训班，增强社区妇女同道们的工作技能。结合对社区妇女需求的调查情况，联系驻街单位，并根据其用人情况推荐职业，来解决社区妇女的就业。

四、实施文明，增进社会平安稳定。

我们妇联在社区中展开多种情势活动，进步妇女同胞们对社区工作的认知性、参与性，让妇女带动她们的全家都参与到社区这个大家庭中往，为创造***、安静的社区生活环境贡献一份气力。为了丰富社区老年妇女的文化生活，我们社区组织成立了秧歌队，共有20多名中老年妇女参加，丰富了社区居民的文化生活。

回顾XX年，我作为我们社区的妇女工作负责人，在同道们的帮助和上级妇联的关怀下，使我们社区妇联工作取得了一定成绩，但我也深知自己在工作中还存在很多的不足，我都将同社区其他同道们一道在今后的工作中加以改进，未来，我将努力做好我们社区的妇女工作，为构建***社会，平安社区做出自己的一份贡献。最后祝大家节日快乐。

第五篇：新形势下妇女工作调研报告

新形势下妇女工作调研报告

根据省市妇联工作安排，区妇联于近期在全县各级、各部门干部职工和妇女群众中通过召开座谈会、采取问卷调查、网张发布信息等多种形式，开展有关新形势下妇女群众工作调研活动。全区各级妇女组织通过深入基层、深入群众，在广泛征求意见、建议和充分调查了解情况的基础上，进行认真的综合分析和思考，组织填写调查问卷1000余份，区民政局妇委会根据以上所掌握到的基本情况，报告如下：

一、妇联组织所开展的最受妇女群众欢迎的活动及其受欢迎的原因

通过调查发现，妇联组织开展的最受妇女群众欢迎的活动有以下几项：

一是通过开展“双学双比”活动，进行评选“星级家庭”培树宣传模范典型人物等评先树优活动。使妇女在活动中直接受到教育，这些妇女先进典型体现出新时期的妇女新面貌，撒播了文明新风。

二是开展“巾帼建功”、“千名妇女结对帮扶”、“十万农家女争创致富户”和“妇代会主任致富工程”等活动，这些活动密切联系平邑实际，能从根本上解决农村妇女在生产、生活中的实际困难，帮助农村妇女脱贫致富。

三是开展“春蕾计划”，使那些因生活遭遇不幸而面临失辍学的优秀女童们重新走进学堂，帮助她们完成学业。教育是改变困境女童未来命运的基础，这项工作功在当代，利在千秋。

四是开展教育培训等活动，通过教育培训，可以增强广大妇女和妇女职工们的参与经济建设的能力，开阔她们的知识面，不断提高其综合素质。

五是组织妇女职工外出参观学习活动，通过外出参观学习可以开拓她们的视野，让她们学习到外地的好经验、新知识，身临其境受到感染，从而使她们从思想上有新的转变，为更好地完成本职工作打下良好的基础。

六是在广大女职工中开展“巾帼建功”、创建“巾帼文明示范岗”等活动，培养广大职业女性爱岗敬业，无私奉献的精神，为她们参与全县经济发展和社会的进步提供了一片广阔的舞台。

七是开展《妇女权益保障法》和《妇女儿童发展纲要》的宣传和贯彻实施，为广大妇女儿童提供维权保障，使她们能够切实了解到哪些是应该享受的权利，如何依法保障自己的权利等。

八是组织为妇女职工体检活动，关爱妇女职工身体健康是提高工作和生活水平的基础，通过健康体检，对早期疾病及时发现和进行有效治疗，进一步树立提升了妇女职工的健康生活理念，提高其身体素质。这对广大妇女职工来说是最切合实际、最能体现党和政府对妇女职工的关心、具有非常意义的一项活动。

九是各级妇联组织开展的平安家庭创建、文明户评选等活动，都深受妇女职工欢迎。

以上这些活动贴近群众生活、倡扬了社会文明新风，充分调动起广大妇女的积极性，各项活动都能够充分发挥她们在物质文明及精神文明上的作用，在很大程度上提高了妇女参加社会劳动的能力，改善了她们的生活质量和环境，体现了国家政策的优越性，各项活动的实施都能深入人心，广大人民群众能够直接受益，受到广大妇女的拥护和支持，这也成为建设社会主义新农村的一个重要平台。

二、妇女群众最盼望妇联组织为她们做的好事和需要解决的现实问题

妇女群众盼望妇联能够为她们争取到实实在在的政策和创造有利于妇女发展的社会环境。需要解决的具体问题有以下几项：

一是关于男女同龄离岗、同龄退休政策的争取和落实；

二是解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的平等，特别是要解决好育龄妇女在社会生产当中的经济补助，以消除性别歧视等问题。

三是多提供适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目和学习致富技术的机会，解决好技术培训、项目提供、资金扶持等问题。提供一些比如“送科技下乡”和解决好启动资金的扶持问题。

四是切实维护妇女权益，解决好妇女在婚姻家庭中面临的一些实际问题。

三、当前各级妇联组织在开展妇女群众工作中所面临的困难和问题

一是个别地方党委政府对妇女工作重要性认识不够，认为妇联是“虚设”，各项妇女工作的开展在社会上可有可无，重视程度普遍不高。

二是乡镇妇联经济实力不强，活动经费少，妇女干部人员数量少，只能维持生存，难以发展；

三是村级妇代会主任知识面窄，眼界不宽，在工作中疲于应负，没有新思路、新方法；四是乡镇妇联干部流动慢，缺少活力，难以调动起工作的积极性。

五是妇女群众对一些无关紧要、事不关己的活动参与性不热心，对开展活动的重要性认识不足。她们受“男主外女主内”旧思想的影响依然较深，认为自己参不参与活动无所谓，导致她们参与各项活动的自信心不足，对活动不热心，农村妇女的整体素质需要进一步提高。

四、当前妇女发展所面临的新情况和新特点

一是更多的妇女希望走出家门，妇女劳动力转移人数逐渐增多。妇女群众渴望得到更实际的家庭致富项目，发展庭院经济积极性较高。

二是青年妇女纷纷外出打工，增加经济收入。留守在家的都是老年妇女和中年妇女。妇女群众渴望致富项目是一些家庭项目，渴望发展一些庭院经济。

三是传统观念中的性别岐视和在婚姻家庭中因社会生产、照顾老人等家务方面的沉重负担拖住了妇女外出发展的脚步。

四是贫困问题。

五、妇女在婚姻家庭、财产权益、人身权益、受教育权益等权益保障方面所存在的重点与难点问题

一是在农村的婚姻家庭方面，妇女遭受家庭暴力后，采取的是默默忍受的态度，不向妇联或有关部门求救，认为“家丑”不可外扬，从精神和身体上都承受着巨大压力，家庭暴力的隐蔽性使受害妇女有冤无处申，在一定程度上助长了家庭暴力的升温。

二是社会上仍有一些老思想，认为妇女只要认识几个字不做挣眼瞎就可以了，不需要文化程度多高，妇女的受教育权有待关注。

三是出嫁妇女的房屋、土地、继承权等问题得不到保障。

六、近年来各级党委政府对加强妇女工作的重视程度

一是侧重点不同，对于围绕大局开展的工作能够认同，对于妇联常项工作重视程度不足。

二是个别基层党委政府主要领导对妇女工作普遍重视。能够经常召开妇女工作专题会议，对妇联各项活动的开展从物力、财力上提供多方面的支持。

三是要在政策、资金等方面支持妇联的各项活动。妇联也要争取机会创办经济实体，拓宽活动经费渠道。

四是各级妇女组织要积极做到为党委政府分忧，为群众服务，党委政府才能看重这样一个部门，关心这个群体，重视这片呼声。

七、新形势下妇联的工作思路和工作方式以及做好新形势下的妇女群众工作措施和建议

（一）要注重党建带妇建，更广阔触角延伸基层妇女组织。

坚持党建带妇建是加强妇联组织建设的根本，要遵循“哪里有妇女，哪里就有妇女工作”的宗旨，着力协调女性较多的企业、机关建立妇女组织，尽量填补妇女工作的“空白点”，进一步延伸妇女组织的触角，形成上下联动，左右互动、共同行动的妇女工作力量。

（二）要注重妇联干部队伍建设，着力提高服务妇女的能力。

一是进一步巩固保持共产党员先进性教育活动所取得的成果，坚持把能力建设贯穿于妇联自身建设的全过程，全面推进妇联思想、组织、作风和制度建设，不断提高妇联工作整体水平，努力开创妇女儿童事业新局面。

二是要围绕服务经济社会发展、服务妇女群众要求，着眼于解决新形势下妇女事业发展的实际问题，解决妇女群众生产生活中的紧迫问题，进一步增强社会责任感和历史使命感，加强自我完善和自我创新，不断提高做好妇女群众工作的能力和水平。

三是要大力引导妇联干部抓学习、抓研究、抓协调、抓创新，注重工作方式的科学性、活动方式的创造性和工作思路的开拓性，不断增强妇联干部服务发展大局、维护妇女群众利益、协调各种利益关系的本领。

四是要按照“有为才有位”的要求，加大呼吁力度，提请各级党组织真正从思想上认识到妇女工作的重要性，保证妇联干部在政治、生活上的待遇。不断扩大妇联的影响和地位，促进妇女干部的提拔、重用和交流，为妇女干部的成长创造一个良好的社会环境。让妇联真正成为培养选拔女干部的重要基地，让更多优秀的妇女干部在岗位上脱颖而出。

（三）要注重拓展妇联工作面，着力提高妇联影响力凝聚力。

一是妇联要更好地成为群众性的组织，能真正为广大妇女群众所信赖，让广大妇女群众能够真正的把它看成自己利益的代表者，使这个组织在社会上更加有影响力和凝聚力，这就需要我们能更好地转变自身传统的角色的定位，更多地克服行政化的倾向，要增强群众化的特点，更多地到基层广大妇女群众中去，接触不同层次、不同类别的妇女姐妹，使我们真正了解她们，反映她们的呼声。

二是要积极发展女性人才，挖掘培养女性典型。掌握一批巾帼创业明星，团结一批时代女性，主动贴近妇女中的先进分子，优秀人才，充分发挥妇联组织的桥梁和纽带作用，拓宽妇联组织的活动内容。

三是要面向基层、贴近妇女，帮助失业困难家庭妇女排忧解难。围绕妇女创业就业，通过宣传创业就业优惠政策、举办创业就业技能咨询讲座、组织优秀妇女创业就业事迹报告会等形式，营造“外出务工光荣，创业致富优秀”的浓厚氛围，帮助失业贫困妇女增强创业就业意识，提高创业就业技能，鼓励、引导、帮扶更多的妇女创业就业。

（四）要注重“八荣八耻”荣辱观教育，着力为构建和谐社会做贡献。

家庭是社会的细胞，社会的和谐离不开家庭的和谐。当前，我们清醒地看到，由于我镇城市化进程加快，大批失业失地妇女的就业直接影响其家庭的和谐，从而影响到稳定和发展的大局。围绕“党政所急、妇女所急、妇联所能”的工作思路，将社会主义荣辱观教育融入妇联组织的各项活动之中，教育、引导广大妇女群众树立社会主义荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，着力在构建平安、和谐家庭，夯实社会和谐的基础上下功夫。

（五）要组织广大妇女干部认真学习并牢固树立社会主义荣辱观。

团结带领广大妇女热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗，为“三个文明”做出更大的贡献。要充分发挥妇联组织的功能，结合和谐家庭、和谐社区建设，把社会主义荣辱风传播到第一个社区和家庭。开展“五好文明家庭”、“文明楼幢”、“学习型家庭”、“零家庭暴力社区”的创建评选活动。提高广大家庭的综合素质、生活质量、道德水平和文明程度。

（六）要继续开展“四自”精神系列教育活动，重树妇女“四自”精神。

要加强新时代女性教育，引导广大的妇女群众发扬“四自”精神，鼓励她们自主创业，转变观念，树立“外出务工光荣，勤劳致富优秀”的理念。为广大妇女提供创业就业、依法维权、卫生保健等方面的教育培训，提高广大妇女群众的科学文化素质和开拓创新能力。

（七）妇联开展各项活动要密切联系实际，找准工作的结合点和切入点。

一是要加强学习，不断更新观念，提高与时俱进、创新工作的能力；针对当前各级党委政府比较关注的大局性工作，和平邑妇女实际设计开展妇联群众性特色活动。在新形势下，要与妇女群众多联系，多了解群众所需，多听取基层群众的意见。

二是要更新观念，用新的理念引导妇女，团结妇女，提高妇联凝聚力。各级妇联组织要结合新形势下妇女工作的新思路，根据不同妇女群体的需要开展工作，以最大限度发挥妇联组织的职能作用，以自身积极的努力提高妇联组织和妇女干部的地位，更好的促进妇女工作开展。

三是要加强宣传教育工作，增强妇女思想政治素质，要通过对先进典型人物进行大张旗鼓的宣传，让各行各业都有妇女的声音和身影，让全社会都能承认妇女的作为，基本达到“任何活动如果没有妇女的参与，就达不到和谐与发展的目的”这样一个共识。

四是要加强培训，全面提高妇女综合素质，不断引导妇女依靠科技致富，依靠经济的独立才能促进政治上的平等。

五是要充分发挥妇联优势，借风使舵，借水行舟，增强为妇女服务的能力，注重在“联”字上下功夫、从“群”字上做文章。

六是要学会做好虚与实的结合文章，要理论联系实际，认真研究新形势下新情况、新问题，找准切入点、结合点，不断转变工作方式，以领导型观念向服务型转变，千方百计为妇女服务，提高妇联工作水平，增强妇联工作活力，努力使各项工作更好地体现时代性，富于创造性。

七是要经常性的开展一些群众性文体娱乐活动，开展活动要与社会关注的热点难点问题搞好衔接，积极联系妇女、发动妇女参与社会活动，要做到以活动号召人，以活动带动人，以活动凝聚人，以活动体现妇女价值，以妇女对社会的贡献不断提升妇女的地位。

攀枝花市仁和区民政局 2009年3月16日