街道述职述廉（精选5篇）

第一篇：街道述职述廉

述 职 述 廉 报 告

兴隆镇街道办事处主任****

上半年，街道办事处在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻学习党的十七大会议精神，全面落实科学发展观。全体社区主任认真履行职责，努力实践“三个代表”重要思想，勤奋学习，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，与时俱进，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，使街道各项工作有了跨越式发展，各项社会事业稳步向前推进。现就履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况代表10位社区主任进行述职，恳请各位领导予以评议。

一、工作方面

全体社区干部以 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕以社区建设为中心工作，大胆实践、扎实工作，取得较好的成绩。

（一）注重调查研究，科学决策

作为社区各项工作的带头人，领头雁，各社区主任清醒地认识到：如何将社区的工作开好头，起好步，事关兴隆镇城市未来的发展。各社区借助规划修编契机，广泛调查研究，为城镇规划提供详实的数据，为党委、政府科学制定规划起到了参谋作用。

（二）以社区建设为中心，完善服务网络，拓宽服务领域今年政府一次性投入新建社区办公场所近300平方米，按照 1

新型社区标准，设置了活动室、图书室、组织办公室、红十字服务站、社区工作站、便民大厅、人口学校等服务窗口。修编社区各项制度32项，使社区在软硬件建设上均达到了标准化社区的要求。标准化社区的建成极大鼓舞了广大社区干部的工作积极性，社区始终将服务于人民群众作为工作的着眼点和落脚点，坚持以人为本，拓宽社区服务为目的，开展了各种服务活动。

一是开展走访慰问活动。在重大节日，我们各社区主任配合民政部门，将慰问品和慰问金送到慰问对象手中，让他们感受到党和政府的温暖。

二是提高辖区需就业人员就业率。通过工业园区招商企业的投产，各社区面向就业困难人员送政策、送信息、送岗位，解决了部分失业人员就业问题；对辖区有就业愿望的人员通过县级培训机构进行了“月嫂”、托老托幼的等各类技能培训，提高了他们的就业技能，增加了就业机会。

三是关心、帮助特殊群体。我们抓住升学契机，深入到弱势群体家庭，虽然各社区在经济上拮据，但在扶贫济困的感情上是火热的，把特困居民子女升学申报证明送到手中，争取国家政策支持，减轻了特困家庭的经济负担。今年，共为314名特困家庭子女开据特困证明，并协调县民政局进行了认定。

（三）是开展文明活动，营造文明、平安、和谐的良好社区环境

随着创建文明城市步伐的进一步深入，为更好地活跃辖区居

民的文化体育，繁荣社区文化，增进团结，促进城市经济发展，各社区以丰富多彩的活动为载体，倡导健康、文明、科学的生活方式，树立和谐发展的理念，立足上水平、上层次，巧组织、细安排，活动异彩纷呈，大力弘扬了先进文化，倡导了文明风尚。由社区文联协会自发组织的“5.12”汶川大地震赈灾义演中，一次筹集善款13万元；各社区还通过编排文艺节目、演练、咨询等方式，开展“法律进社区”、“平安进社区”、“消防进社区”、“安全生产进社区”、“道路安全进社区”等直观、生动的文艺节目及综治知识问答等形式向居民、学生宣传法制和消防安全等知识，使他们增强安全防范意识，掌握防范技能，与全镇人民一同营造良好的“平安”创建氛围；通过开展形式多样、富有成效的文化体育活动，提高了居民群众的思想认识，丰富了他们的文化生活，营造了安居乐业、和谐发展的社会环境。

二、廉洁自律情况

（一）、强化廉洁自律意识，提高防腐拒变能力

各社区主任都以坚持自律为本，以廉洁从政为起点，正确树立了廉洁意识，提高了自身防腐拒变的能力。

一是与镇党委保持高度一致，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策。

二是始终以党员的标准和领导干部廉洁从政的要求做人。工作和生活上本着堂堂正正做官、踏踏实实做事的原则，以各种典型案例为警示，从思想上保持警钟长鸣。注重自身的一言一行，来管理和影响身边的人和事，并能率先垂范。

三是从自身行为上保持谨慎自重，把职业道德准则转化为自觉行动，在公务活动中从未发生不廉行为，而且刻意约束和管下属，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。

四是按照“一岗双责”，工作与党风廉政建设一并安排，相互催进，相互制约，在廉政任务分解上，大家共担责任，形成了齐抓共管的良好局面。

（二）狠抓党风廉政建设作，确保责任落实到位

作为街道办事处，经常把纠风工作摆上重要议事日程，充分认识纠正损害群众利益的不正之风是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是维护我镇经济发展良好势头的需要，是维护社区会稳定的需要，“群众利益无小事”，坚决纠正那些发生在老百姓身边以权谋私、侵害群众利益的不正之风，进一步健全完善“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，谁主管谁负责”的工作机制，落实纠风治理和行风建设责任制，各社区分别对低保管理等工作中的不正之风等负起责任，及时解决一些倾向性、苗头性问题，防范于未然。一是在社区全面开展行风评议工作，解决好群众反映突出的问题，教育干部职工树立敬业精神，提高工作效率。二是积极开展行风示范窗口创建活动，我们的便民服务大厅已达到了行风建设示范窗口的标准。三是针对低保金的申请、发放，特困户的审批，下岗优惠证的办理等容易发生腐败行

为的事项采取了低保督查、走访特困户等有效措施，坚决杜绝上述事项中的违纪行为。利用发放低保金的时机，定时或不定时对10个社区的低保管理发放进行了检查，通过低保工作专项检查，进一步规范了低保管理行为，使党和国家政策真正惠及城市弱势群体。

虽然社区工作有些成绩，但我们社区团队在工作上还存在一定的缺点和不足，在今后的工作中，我将会更深入地反思我们的工作和思想，真诚恳切地听取评议意见，对存在的不足，我们将在今后的工作实践中认真地加以改进，在工作上，与时俱进，开拓创新，廉洁自律，恪尽职守，决不辜负组织的信任和人民的期重托！

以上述职，请予评议，谢谢大家！

第二篇：街道乡镇副职述职述廉

述职述廉报告

按照 市第三批深入学习实践科学发展观活动的总体要求和部署，本人紧紧围绕街道党工委提出的“科学发展、强化服务、改善民生、维护稳定”活动主题，认真贯彻落实“四知、四清、四掌握”工作机制，深入实施“六民工程”。通过学习宣讲、调研走访，广泛征求意见和建议，尽力找准工作中存在的突出问题，以便在今后工作中能够更好的以科学发展观为指导，为街道社区事业又好又快发展发挥自己应有的作用。下面，我就本人一年来在学习实践科学发展观中的思想认识、履职尽责和落实党风廉政建设责任制情况向大家做一汇报，请同志们批评指正。

一、工作职责

根据党工委分工责任制，我的主要职责和工作任务是：

（一）配合街道党政主要领导正确贯彻和落实上级党的各项路线、方针、政策，落实市委、市人民政府各项决定和决议；

（二）认真履行党风廉政建设责任制，确保政令通畅；

（三）协助主要领导分管安全生产、招商引资、经济统计、环保绿化、红会、卫生、妇联等工作，包点联系天山花园社区和天池社区。

二、工作落实和完成情况

今年以来，本人所分管的各项工作在市委、市人民政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和帮助下，在街道党、政一把手高度重视与大力支持下，在街道和社区干部的共同配合努力下，保持着健康发展和不断提升的良好态势。

（一）经济工作

1、年市人民政府下达我街道各项经济指标任务是：营业收入亿元，工业总产值万元，增加值万元，固定资产投入亿元。1—10月份，街道已实现营业收入（二、三产业）亿元，同比增长%，完成全年任务的%；实现工业总产值万元，同比增长%，完成全年任务的%；实现工业总产值万元，同比增长%,完成全年任务的8%。

2、年市人民政府下达街道招商引资任务是万元。1—10月份共引进项目个，其中：商贸类项目个，引资万元；房地产类项目个，引资万元，合计招商引资到位资金万元，完成全年任务的%，目前，正在与招商局做进一步的对接确认工作。

（二）安全生产工作

1、进一步建立健全了各级各部门安全生产组织机构，完善了办事处安全监管机构建设。街道、社区、辖区企事业单位均设立安全生产工作小组，设臵专（兼）职安全管理人员和信息员。

2、进一步完善了各项安全生产责任制和规章制度。督导规范街道、社区及辖区单位、企业安全生产责任制和各项管理制度的建立健全，健全了5项责任制，10项安全生产管理制度，完善了安全生产应急处臵预案。

3、认真落实安全生产“一岗双责”制，层层分解责任。街道与社区、社区与辖区单位、企业签订了目标责任书，将安全生产纳入街道“双目标”考核、精神文明建设和各级干部政绩考核内容进行奖惩，将消防安全工作纳入了综合治理工作中。

4、认真落实市委、政府和市安委会各项安全生产工作部署。不断加强辖区生产事故隐患排查治理和重大危险源监控工作，深入开展安全生产大检查，全年共开展了5次大的安全生产专项督察。以“关爱生命、安全发展”为主题，广泛开展“安全生产教育月”、“11．９消防宣传日”等活动。街道社区、企业单位负责人、安全管理人员培训率达１００％，企业职工“三级安全教育”率达１００％。扎实开展食品（药品）安全监管工作，全年协调组织有

关部门人员对各大商场，餐饮业、食品经营销售网点进行专项检查３次，及时采取了有效的防控措施，做到早发现、早报告、早处理、早控制、防止了食源性疾病和食药品中毒事件发生，全年无一例安全生产发生。

（三）卫生工作

１、爱国卫生工作。今年３月份以来，通过宣传、组织、协调和发动，集中清理、重点突击、综合整治，辖区环境面貌保持良好。一是进一步强化认识、做到及时安排部署，于３月中旬召开辖区动员会，进一步明确巩固“创卫“成果的重要性，对全年爱卫工作做了安排部署。３月底就第二十一个“爱国卫生月”进行再动员、再发动，与各社区签订了２００９年爱国卫生工作目标责任书，进一步细化任务、量化工作指标，明确了社区工作重点。二是注重实效，不断加大环境卫生整治力度。今年以来在辖区广泛组织发动开展了以“清洁城乡、保护环环境”为主题的爱国卫生整治工作。重点开展了以治理背街小巷、居民楼院、“三不管”地带环境卫生。针对有综合问题的宁边路市场、飞马财富周边、团结大院东巷道、民乐社区等协调环卫、公安、工商、执法、城管部门进行现场办公，力争做到“治标治本、标本兼治”。专项性的对小区、12号小区、小区、家属院、南侧、家属院、以及辖区旧房改造中遗留的平房、小胡同等 34个“无人管”区域进行多次集中清理整顿。采取分片包干、责任到人，对“三不管”，社区定人定责、专人负责清扫保洁或发动辖区红旗单位联系包点、志愿者参与等措施，加强环境卫生管理工作，做到了月检查、周管理、常保洁。严格落实“周末卫生日”制度，督促辖区机关、企事业单位经常性地做好室内外卫生保洁。对辖区废旧物品及旧货回收站(点)、非法经营食品加工小作坊加大了打击清理整顿力度。结合第二十一个“爱国卫生月”和春、秋季灭“四害”活动，组织开展了形式多样、内容丰富的健康教育活动。利用“4.7世界卫生日”、“4.25计划免疫日”、“4.17和4.20”全市集中卫生突击日等时期，针对不同人群分层次开展了健康教育培训和宣传咨询活动。全年累计培训期数13期，培训人数1044人（次）、咨询义诊活动14次。第二十二个“世界无烟日”期间，在辖区内组织开展了一系列控烟、禁烟活动，有效地提高了广大居民的健康意识。

2、妇幼防疫工作

年辖区共出生新生儿童人，完成各种疫苗接种人数人（次）。组织召开专项会议5次，安排各社区卫生服务中心召开例会11次。全辖区2岁以下儿童计划免疫“五苗”接种率达98%以上。进一步加大了艾滋病防治、甲肝、脊髓灰质炎、流感和甲型H1N1流感等预防知识宣传普及。全年开展专项咨询活动 18次，咨询人数1960余人次，发放宣传单11.6万份，制作宣传版面26块、130期。

（四）妇联工作

积极探索联系妇女、服务妇女的新型纽带，不断健全基层妇女组织体系，完善街道妇联纵向、横向组织建设。全街道已建立妇女组织的单位有112个，组建率达93%，其中：非公企业建立妇委会组织12个。街道妇联立足实际，突出重点，大力实施“巾帼创业”工程，把帮助、扶持辖区妇女就业创业作为工作重点，努力唱响“想创业、敢创业、创大业”口号。以创建“巾帼示范街道”为目标,以“巾帼文明岗”创建活动为载体，积极打造“妇”字号精品，创建“妇”字号示范基地，努力搭建妇女创业就业平台，引导各族各界妇女岗位成才、岗位建功和岗位奉献。目前，共选树和培育“妇”字号示范基地9个，挂牌6个，树“妇”字号标兵 个，创建“巾帼文明岗”单位 个，以先进典型引领和激发广大妇女敢创业、创大业。努力维护妇女儿童合法权益，深入开展“平安家庭”创建活动，创建率达98%以上。围绕“构和谐、展风采、喜迎六十周年国庆”主题文化系列活动，结合“三八”、“六一”等节日期间开展了丰富多彩的活动，极大地调动了广大妇女的积极性和创造性。

（五）环保绿化工作

以创建国家环保模范城市为目标，狠抓了环境治理工作。结合进一步巩固“创卫”成果

工作的开展，今年，街道社区共投入人力3600余人清理垃圾300余吨。擦洗沿街护栏牌匾2公里，清理小区废品、摊点（站）49个，拆除违章建筑19个，整合小区2个，综合整治道路45条（段），辖区新增绿地面积3000余平方米。围绕“节能减排、科学发展”、“保护环境、就是保护我们自己”的活动主题，大力宣传，营造氛围。组织辖区单位、企业、学校根据各自行业特点，开展了“热爱地球、保护环境、从我做起”的主题实践活动。倡导居民拒绝污染，绿色消费。积极开展“绿色社（小）区”创建工作，今年园丁社区、广场社区、金陵社区、天池社区积极申报创建市级“绿色社区”，街道进行了初验。对辖区资源节约和环境保护政策的落实情况进行专项监督检查。今年4月份以来，配合办事处主任认真抓好街道环保办的建设工作，目前基本准备就绪，等待市上验收。

（六）包点联系社区工作

社区联系点工作常抓不懈。今年主要围绕社区建设和维护稳定工作，认真将党工委、办事处各项工作传达贯彻到联系点社区。坚持每周至少二次深入社区、社区走访调研，督促指导。带头认真落实“四知四清四掌握”工作，帮助社区解决工作中遇到的困难和问题，积极参加社区工作会议，入户了解、体察社情民意。与联系点社区干部交流谈心，相互学习。相互促进。

三、思想表现和党风廉政建设责任制落实情况

自觉加强党性锻炼和世界观的改造。始终保持严谨作风，努力学习，不断提高思想修养和综合素养。带头参加中心组和党支部组织的各种学习教育活动，按时完成学习任务，注重学以致用，着眼于理论联系实际，做到思想认识清，落实工作实。深入社区、单位开展工作，认真分析研究，解决工作中存在的问题。通过理论与实践相结合，进一步认识到街道社区工作的重要性。认真落实《昌吉市延安北路街道党政领导班子2009年党风廉政建设责任制分解方案》，结合自己工作实际和性质，坚持实事求是、科学发展的思想，做到一切工作服从于街道党工委、服务于社区发展，突出工作中心。做到自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，自觉接受监督与教育，严格公务活动和社交活动，做到廉洁办公、廉洁从政。带头遵守街道各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任制，维护和树立好街道形象。成绩的取得离不开班子成员的帮助，离不开街道社区广大干部的支持。虽然完成了年初工作目标任务，但也清醒地看到自己的不足，在今后的工作中还需要努力学习，不断加强执政能力，牢固树立发展是第一要务的思想，更加从自身做起，保持积极向上的工作劲头，努力推进街道各项事业全面发展。

第三篇：街道办述职述廉汇报

街道办述职述廉汇报

xx年xx街道深入贯彻落实区委全会精神，工作中坚持“致力民生、崇尚务实”的执政理念，坚定不移地实施“深耕xx”的战略，加强创新社会管理方式，逆势而上，抢抓机遇，地区经济社会发展取得一系列成绩。

一、前期工作总结

我街积极应对新的发展形势，通过优化服务手段，全面提升软环境建设水平，保证xx地区各项事业稳步前进，取得了较好的成绩。

（一）提升工作影响力，党建工作彰显亮点

做好基层党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是提高班子和队伍的整体效能。以抓班子建设为重点，坚持民主集中制和班子每周一例会等制度，在处理与主任及班子成员关系上，坚持大事讲原则，小事不计较，以诚相待，和谐相处。在用人上，坚持公道，用人唯贤，知能善任。在对待工作态度上，以身作则，树立正气，培养大家的敬业精神。在处理存在问题时，采取了以教育为主，批评处理为辅的方法，调动了全体干部群众的积极性，使我们办事处逐渐成为一个和谐、有战斗力的集体。二是继续做好扩大党在非公企业“双覆盖”工作。对地区内的大项目从引进落地开始党建工作便及时跟进，做到“启动一个，跟进一个，指导一个，建成一个”，于9月底完成了新建30家党组织的组建任务。同时还要做好以恒隆、大发为龙头新成立的党支部的巩固完善工作，使其尽快成熟，成为xx地区的又一非公企业党建工作示范点。三是精心组织庆祝建党90周年系列活动。隆重召开了xx街道非公企业党组织庆祝建党90周年暨“两先两优”颁奖--《xx儿女情》主题文艺晚会。十余家企业，500多名员工参与演出，机关和全体社区工作者也献上了一份祝福,凝聚了人心、鼓舞了士气。四是探索建立了中街商业街党建新模式。开展了双百示范工程，在商业街党员柜台全部建立共产党员示范岗，实现了党的组织和党的工作在商业街区的两个100%覆盖。完善了商业街共产党员服务中心，新增七个功能区，搭建了四个平台，承办了全区党建工作观摩会。广泛开展了“xx先锋活动”，建立了党员联系服务群众的“三联”网络，搭建了党员创先争优和发挥作用的新平台。让每一项工作都有党员在带头示范，每一个领域都有党员在一线推动，让全街三千多名党员真正成为推进发展的核心力量。五是加强纪检监督作用。在社区纪委的基础上，在区纪委的指导下，探索建立了成立廉政工作站,充分发挥助廉义工的作用，建立民主评议工作机制，聘请软环境建设监督员,加大对科、队、站、所的监督和评价力度，提升科队站所服务水平，明确了25个岗位廉情预警点和50个廉政预警点，从源头上防范和治理腐败，不断规范领导干部的从政行为。六是依托地域资源，促进文化产业繁荣发展。配合区委宣传部举办了第四届中国东北文化产业博览交易会暨沈阳第二届古玩艺术品交流大会，做了大量的沟通协调工作，高端的展示平台和优越的市场条件为本次交流大会吸引了大量的本地和外地客商，向社会各界展示了xx地区文化产业发展成果，xx街道因此被第四届中国东北文化产业博览交易会组委会评为最佳支持单位。

（二）围绕第一要务，经济社会持续快速发展

做好“四抓实四突破”，力争实现“保二争一”目标。一是抓实项目，确保增量税收实现新突破。以项目为龙头，千方百计抓好税源建设，切实解决项目存在的困难和问题，全面提升xx地区经济发展环境，确保实现地区经济平稳较快发展，本豫园项目成功摘牌，拟建中街内最具特色的商业文化项目，太阳广场重新启动，拟建九龙港项目，此外，还成功协调了商业城二期和盾安土地置换问题及盾安与新玛特地下工程纠纷问题，有利的推动了盾安和商业城二期施工进度。二是抓实责任，确保地区存量资源增长有新突破。与税务部门联动，加强对欠税企业的清缴，确保应收尽收。加强“零”申报企业的管理，定期走访，及时了解企业零申报的原因，确保地区存量增长。三是抓实重点，确保“抓大不放小”。既把重点放在世界500强企业总部和行业领军企业引进上，同时也加大对中小现代服务业企业的招商，新引进了以纯、锦宝斋等一批企业,加快xx商贸集聚区建设步伐。四是抓实资源，确保实际利用外资有新突破。依靠中街商会这个平台，充分发挥地区龙头企业、知名企业、规模企业的凝聚和带动作用，实行以商引商、以外引外、借智招商,地区外阜商会正在积极筹建之中。截止2011年12月，预计实现新增税收4000万元，比同期增长14.3%；引进现代服务业企业120家，完成计划的137%，其中，世界500强企业1家；总部企业9家，完成计划450%；金融企业7家，完成计划350%；实际利用外资预计结转项目完成10,031.38万美元，为计划的143%；新引进项目完成458.33万美元，为计划的102.3%；综合治税增量预计完成350万元，为计划的101%；实际到位资金1亿元，完成计划105.2%；固定资产投资预计上报36亿元（已认定27亿元），为计划的101.2%；社会消费品零售额预计完成10.4亿元（已认定8.8亿元），为计划的102%；启动闲置资源12万平方米。

（三）坚持以人为本，民生事业取得全面进步

认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题，以创新社会服务为依托，以全面提高服务水平和服务质量为目标，全力构建富庶、文明、幸福和富有鲜明时代特色的新型社区。一是完善社区自治，增强社区活力。深化社区“评星晋级”活动，积极打造亮点，创新服务载体和服务方式，采取以点带面的管理模式，打造品牌社区。二是完成社区换届选举，提升服务水平。在社区换届中，党工委成立了以党政一把手为组长的领导小组，同时要求主管领导包社区，进行驻点指导，对每一个程序都严格把关，确保达到各个社区的两委换届都能平稳过渡，换届后加大了对社区干部培训力度，进一步提升了社区工作者自身业务能力和职业素质。三是加强社会管理创新建立社区建设多元化投入机制。成立xx街道社区建设发展基金会，做到统一调配、科学安排社区建设发展基金的使用及监管,全区社区建设多元化投入现场会在xx召开。四是发展社会事业，促进社区和谐。大力发展慈善救助事业，全面提升社会保障工作水平，发展社区养老事业，为社区构建和谐社会做出卓有实效的贡献。五是加强社会管理创新，五种渠道提升便民诉求效率。以快速解决居民和企业及消费者诉求的具体困难问题作为出发点，不断细化为民服务措施，增加诉求渠道，在不断完善市民服务中心办事大厅功能的基础上，又重新建立居民和企业及消费者诉求、应诉两个中心。现有五种渠道为居民、企业、消费者诉求提供利益诉求便民服务，即委托诉求、窗口诉求、信函诉求、电话诉求、网络诉求。

（四）提高工作标准，城市管理再上新台阶

以城市管理和公共服务为主线，提升服务管理水平。一是强化“1+7+1”运行机制，实现城市管理的全覆盖。通过这种运行机制保障了管理重点点位向周边地区延伸，管理方式由粗线条向精细化延伸，通过分区划片，责任到人，实现整个辖区无盲区管理。二是强化“五五联动”推进机制，实现城市管理的协调化。即向五个社区派驻城管、执法、环卫、市容、公安为代表的5部门组成的工作组，负责小区日常工作，及时受理信息采集、社会公众及媒体等反映的城市管理信息，负责将问题分解，确定处置责任单位，及时指挥派遣，指挥协调综合治理问题。三是提升中街品位，商业街取得新进展。开展以靓丽星、财富星、平安星、诚信星、文化星为主要内容的“五星中街”评比活动，全面提升商业街的管理水平。在2011中国(天津)商业街行业年会暨全国商业街经营管理模式经验交流会”上，中街管理办荣获全国商业步行街工作先进集体,党工委书记张怡中也荣获全国商业步行街工作先进个人称号。

（五）提升地区安全管理水平，做好信访稳定工作

对新接管的商业企业300余家进行了对接、排查、登记，对通过联合执法检查出隐患的企业，进行处罚，有效遏制了事故隐患的发生。全年共解决上三级交办积案及进京访案件5件，同时解决区、街级信访案件7件，圆满地完成了信访工作任务。全国“两会”期间，在区信访局、执法局、公安局等相关部门的配合下，成功制止了沈阳春天的群体访突发事件，确保了中街商业街的商务业态稳定。在中街地区矛盾纠纷调解站基础上，建立了消费者投诉处理、矛盾纠纷调解长效机制，为中街商业街营造了诚信经营的氛围，今年10月，《中国法制报》等中央主流媒体对我们的矛盾纠纷调解中心进行了报道。

（六）全面落实党风廉政建设目标责任制

紧密结合本单位实际，注重宣传教育，强化党员干部廉洁自律意识。根据区纪委、区监察局统一部署，我街要求中层以上领导干部人手一册《廉政准则》，并纳入领导班子民主生活会和各支部生活会的重要内容，同时要求中层以上同志撰写学习心得，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性。认真开展廉政文化“六个一”活动。运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法加强对《廉政准则》内容的学习贯彻落实，营造良好舆论氛围。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》，将党员领导干部执行《廉政准则》情况作为党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，加强检查讲评和责任追究。

着力加强基层党风廉政建设，以xx街道帅府社区为试点，依托社区纪委建立起全市第一家社区廉政工作站，建立健全区纪委主导、街道纪工委为主体、社区纪委配合三级互联互动纪检工作机制系，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层纪检工作机制，发挥廉政工作站宣传教育、社会监督、效能监督、服务群众的职能，监督社区、各级政府为百姓办实事的落实情况。

紧紧围绕“城市更美好，服务创一流”的宗旨，针对环境建设存在的突出问题深入开展全面整治活动，按照改造与管理同步，软、硬环境建设并举的总体思路，扎扎实实地把软环境建设引向深入。在深入开展“四个一”活动，创建人民满意单位经验交流大会上作了典型发言。市纪委潘涛到沈河区纪委调研打好“组合拳”，唱响“惠民曲”—xx街道社区纪委工作经验介绍。《解决百姓难题 举报身边腐败》在2011年廉政视野第一期发表。同时创建96123特色工作模式，分别在5个社区建立96123市民热线快速反映联络员队伍，确保投诉件48小时沟通协调到位，并将情况及时上报主管部门。今年街道纪委共受理诉求案件100余件。案件按期结案率100%。

深入开展了整治公务用车突出问题，整治“小金库”，整治机关公款吃请，强化机关工作纪律等专项治理工作，取得了良好的收效。

（七）领导干部廉洁从政情况

xx年，xx街道领导班子认真贯彻落实《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关文件精神。领导班子9名成员中，除董志强主任女儿举办婚礼，已按区纪委要求报告并公示外，领导干部本人和子女现住房及其他房产情况，操办婚丧喜庆事宜情况，配备使用公车情况，收受礼金有价证券等情况，出国（境）及证件上交情况，插手招投标等活动牟利情况，参加公款高消费等娱乐活动情况，配偶子女单位职务等情况，配偶子女投资经商等情况，配偶子女国外留学移居探亲旅游等情况以及其他需上报情况均无变化，董主任本人其他廉政报告情况亦无变化，符合《廉政准则》相关要求。

二、存在问题和建议

总之，过去一年，xx街道在区委、区政府的指导和帮助下，通过全街同志的集体努力，不断完善各种服务和制度，不断加大各项工作推进力度，取得了2011年在全区街道系统中综合排名第一的优异成绩。在取得成绩的同时，我们应该清醒的认识到，我们所做的工作与区委、区政府的要求和人民群众的期望还有一定的差距，在个别方面还存在着一定的问题。主要表现在：针对当前区委提出“致力民生、崇尚务实”的执政理念，作为基层政府尚未最大限度的让发展成果惠及百姓。在实现了地区非公有制企业双百覆盖后，尚未充分调动非公党组织自身活力，惠民政策、诉求平台建设、系统发展理念等工作还需进一步充实完善。针对这些实际现象，我们必须高度重视，深入分析，努力在今后的工作中加以改进。我们的主要建议是：

1、主要商业街区硬件配套设施发展滞后，对吸引消费带来影响，中街客流流向东中街的趋势明显，应加强硬件配套设施的建设。

2、大型商业项目同质化竞争加剧，影响了xx地区经济持续健康发展，中街路上已建成和在建的规模商业项目高度集中，已达10个，政府应进一步引导企业以其实现错位经营，确保区域企业良性竞争，实现区域经济最优化发展。

3、在非公企业党组织中开展丰富多彩的送教育、送服务、送健康活动，变有形的组织覆盖为无形的管理覆盖，进一步激发非公党组织活力。

3、居民参与社会管理意识还不够强，需进一步引导群众进行自我管理、自我服务。

4、街道办事处权力有限，致使有些问题协调起来比较困难，如一些信访案件的结案需要很多部门进行配合，但经常出现几个部门互相推责的现象，这类问题同样也会反映在其他问题上，给办事处带来许多工作的不便。建议将区内一些相关部门可否在办事处设立一个分支机构或服务网点，统归办事处管理，一旦遇有居民群众出现的类似问题，可一步到位，加以从快解决，避免出现推诿扯皮不负责的现象。

三、下一步工作打算

2012年xx街道办事处的指导思想是：牢固树立“责任、发展、创新、实干”的理念，围绕方城重点区域拆迁改造，做好重点项目跟踪服务。着力突出民生理念，注重民生诉求，强调民生保障。加大力度，自主创新，通过三个中心即商贸中心、旅游中心、文化中心的建设，努力把xx地区打造成沈河产业集聚，沈阳城市名片和东北文化明珠。为此，我们的基本思路是“四要四抓四确保”。

（一）着力点要实，抓紧第一要务，确保经济工作实现新跨越

保持地区经济工作优势，坚持街道党工委对经济工作引导、协调作用。围绕主要经济指标，一手抓重大项目，一手抓服务企业。主要是做好以下三项工作：一是实施投资拉动，项目领跑战略。紧紧围绕xx地区区位优势和资源优势，主动出击，形成合力，抓好盾安新一城，市府恒隆广场，净雅餐饮娱乐等高质量项目的招商、落地与运营工作，打造一流的地区软环境，实现项目聚集，为未来发展提供强大的产业支撑。二是聚焦招商引资，打造产业平台。提高站位，放眼沈河，加大服务力度。与各区委办局、社区联动，形成资源共享。加大摸底排查力度，加快对玫瑰南、北中街，上海豫园等闲置地块的包装力度，尽快启动地区存量资源。三是包保到户，做好服务保障工作。落实领导班子成员帮扶重点企业责任制，通过“属地企业跟踪服务联系卡”制度形成服务驻街企业的长效机制，切实提高行政效能，为企业排忧解难，推动企业和地区经济的发展。

（二）创新性要强，抓好民生工作，确保社会事业实现新发展

继续以深耕xx科学发展为统领，提升居民满意度和幸福感。为此，我们要做到三个并重，突出四项工作。三个并重即：硬件建设与软件建设并重，基础性工作与创新性工作并重，社会协同与公众参与并重。突出四项工作即：一是做优社区网格化管理和多元化投入工作。以服务居民为目标，以均衡发展为核心，以创新多元化投入机制为切入点，通过街道、社区、驻街单位三级资源共享，实现优势互补，更好地促进本地区社会事业的全面发展，增强解决民生问题的合力。二是做好打造五星中街工作。通过科学化、精细化、特色化的管理手段，打造以中街商会为主体，以靓丽星、贡献星、平安星、诚信星、党建星为主要内容的“五星中街”评比活动，全面提升商业街的管理水平。三是做强城管数字化指挥中心工作。通过建立xx地区城市管理数字化网络平台，公开城管热线，对辖区内全方位全时段地进行动态监控。进一步加强公安、工商、税务等职能部门协调运作，设立综合管理处、信息采集处、任务派遣处、考核评价处等机构，通过与区数字化中心联网，受理涉及市、区等部门交办的其他事项，力争实现城市管理流程化，信息采集迅速化，系统运行稳定化，处置效率高效化。四是做活守土有责，信访维稳的基础工作。时刻掌握群众动态，真正做到琐事不出网格，小事不出社区，大事不出街道，出现纠纷及时协调处理，确保地区平安和谐。

（三）站位点要高，抓住改造契机，确保地区环境实现新突破

利用方城地区升级改造的契机致力于三项工作：一是进行“十大升级”。积极与相关部门协调配合，促进地区的文化品味升级、广告牌匾升级、商业业态升级、市政设施等实现十大升级。二是强化“1+8+3”运行机制。实现城市管理的全覆盖，即一个商业街党委，七个职能部门（工商所、税务所、派出所、卫生监督局、质量监督局、物价局、安监局、人社局），商会、律师事务所、消协三个社会组织。通过发挥各部门作用及时化解消费者与商家产生的矛盾纠纷，优化xx地区发展环境。三是精细化搞好市容街貌。通过定人定岗定责，采取点位值守、单兵作战和全面巡查整体联动的方式，进一步强化整治力度，做到三个延伸：由平面净化向立面亮化延伸，由重要点位向周边环境延伸，由主要街路向小区小巷延伸，使地区环境大变样，像个样，常年一个样。

（四）覆盖面要广，抓实特色活动，确保党建工作彰显新亮点

xx街道作为全区唯一的省级党建工作示范街道，在实现了xx地区非公有制企业党的组织和党的工作百分百全覆盖的基础上，以沈阳春天为试点，把创先争优与非公企业党建工作紧密结合起来，在商业街非公企业实现有形覆盖到有效覆盖的延伸，确保组织建设和发挥作用的全覆盖。一是积极创新非公党建工作，打造商业街党建新模式。努力把党的政治优势转化成企业的发展机遇优势、人才优势和和谐发展优势，形成“现代企业制度+企业党建+社会责任”的良性发展模式。充分发挥中街商业街联合党委和中街商会的作用，不断深化“红心驿站”、特设党支部的活动内涵，切实把创先争优活动打造成为岗位建功和群众满意工程。二是全面推行政务公开，推动软环境建设的深入开展。在街道市民服务大厅、商业街管理办、办事处各科室工作人员中实施承诺服务制度，以奖优惩劣的激励机制来提高窗口单位的工作效率和服务水平。抓好工会的帮扶体系建设，创新困难职工的帮扶工作。继续完善工会的组织体系建设，开展以“二次覆盖”为重点内容的集中建会行动。三是进一步完善突发性、群体性事件的应急处置预案。积极倡导大众综治，紧紧依靠广大居民群众，共同参与社会治安综合治理工作，提升巡逻防范和打击违法犯罪实效。针对各社区人民调解组织队伍的变化进行重新调整，继续充实人民调解组织。继续开展与对接律师事务所的双联活动，以丰富多彩的形式，为辖区居民提供法律援助。

在纪检监察方面，xx街道通过不断完善各种廉政机制和制度，不断加大纪检监察工作力度，以“三加强”为措施，保证2012年纪检工作圆满完成。

一是加强基层党风廉政建设，促进地区和谐稳定。按照区纪委《党风廉政建设“两包三联系”工作方案》的要求，xx街道作为党风廉政建设重点单位之一，通过不断加强制度建设，完善监督机制，提高党风廉政建设和反腐败工作效能和水平。抓制度，对地区的重大信访案件制定预案，实施“四位一体包保”机制；抓监督，进一步发挥社区廉政工作站的监督和服务职能，将工作站平台向网格延伸，在居民楼和楼道中开展工作，最大程度的发挥宣传教育、社会监督、效能监督、服务群众的职能，使“送廉进万家”理念落到实处。联系党风廉政建设特邀监督员，发挥其社会监督职责，通过对我街的有效督查，全面提升我街党风廉政建设和反腐败工作效能。

二是加强廉政宣传教育，确保领导干部廉洁从政。街道纪工委在全街开展廉政文化建设，探索建立与自身发展相适应的机关廉政文化体系；通过勤廉兼优典型的示范引领与发挥廉政档案的警示教育作用正反两方面的宣教活动，使廉政理念深入人心，廉洁从政为自觉行为。开展领导干部房产、婚姻、出国、公务用车、经商办企业等廉洁自律情况自查和建立公有房屋出租和处置、公务接待、公款出国（境）公务用车、领导干部婚丧嫁娶重大事项公示制度，使依法监督形成长效，而廉洁从政成为领导干部的共识和职业操守。

三是加强专项治理，确保民生服务落到实处。纪工委与社会保障部门和综合办公室联合开展保障性住房在分配、运营、管理等方面的专项治理和扶贫、救灾救济资金使用情况的专项治理，对各个环节审查核实，强化监督，保证区委、区政府的惠民利民政策真正服务于民。另一方面，我们对群众诉求案件，安排专职人员（xx街道社会管理服务指挥分中心）和网格人员受理，真正是“小事不出网格，大事不出社区，难事不出街道”。

总之，2012年街道经济发展既面临前所未有的严峻挑战，也面临前所未有的潜在机遇，在这一年里，我们将始终保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和责任意识，切实按照科学发展观的要求，积极探索与商、旅、文中心城区现代化建设相适应的经济、社会发展道路，着力提升xx总体发展水平。

第四篇：街道领导班子述职述廉报告

街道领导班子述职述廉报告

2006年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年，是克服各种困难，调整蓄势奋力爬坡的一年，也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“全力争先进位，实现跨越发展”的总目标，狠

抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作，积极探索新形势下街道社会化管理的新路子，全面推进改革、发展、稳定好范文版权所有的各项工作，实现了经济指标快速增长，促进了社会各项事业的全面进步。

1、开拓奋进，经济指标实现了超历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上，同比增长150以上，销售3050万元以上，同比增长160以上，新增规模企业1个；完成商贸营业额7582万元，同比增长100以上，增幅列全区第一；完成固定资产投入4030万元，占年计划的237；实现属地国税收入571.94万元，同比增长了27.1，地税收入1044.29万元，同比增长了48.1；认真组织开展增收节支活动，想方设法开源节流，实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

2、内引外联，招商引资取得明显成效。坚持把招商引资作为街道三项重点工作的重中之重，强化招商意识，形成人人都是招商主体，个个都是投资环境的浓厚氛围；发动招商攻势，开展“烟花三月”旅游节招商活动和招商引资“百日会战”，扩大客商源、项目源、信息源；狠抓项目落实力度，做到项目定人，责任到人。在街道上下的共同努力下，街道民资、外资引进均实现了几何倍数增长，全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个，注册资本8150万元以上，占年计划的417，增幅和绝对值均居全区前列；引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个，合同利用外资351万美元，占年计划的117，实际利用外资18.8万美元，实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

3、攻坚克难，改革解困取得新的突破。按照全区深化企业改革工作的总体要求，全力开展改革解困“百日会战”，困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成，绝大多数职工实现了两个了断；广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务，目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作；三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源，已得到确认；文化彩印厂改制回头看正在进行之中；气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道的积极努力下，正逐步得到彻底解决；乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

4、迎难而上，社区创建取得新的进展。狠抓社区硬件设施改造，有型社区建设初见成效。在街道和社区财力十分困难的情况下，通过多种途径，累计筹集资金60多万元，对南门街、常府、树人苑、旌忠寺、石塔5个社区进行了硬件改造，共新建、改建、扩建办公用房近860平方米，所有创建社区办公条件全部达到了“六个一”标准，5个社区均顺利通过了区文明委的考核验收。加大软环境建设，大力开展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安建设，有力地改善了社区人居环境，提升了社区形象，增强了社区凝聚力，街道被评为“江苏省社区建设示范街道”，荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设，社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名社区干部在群众中的认可度达到了99，荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

5、众志成城，防非抗洪取得全面胜利。面对突如其来的非典疫情，街道上下沉着应对，群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大合力，筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫区”的重大胜利，荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体，受到了省长梁保华，市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前，街道全体同志齐心协力，迎难而上，日夜奋战，严防死守，先后投入10多万元，购买调拨水泵78台次，排除受涝面积29110平方米，围水面积44650平方米，出动抢险突击队近万人次，撤离转移群众26户131人。

6、勇于探索，属地管理不断深入。通过开展社区全员信息分类管理、下岗职工托付管理、失业职工和“人户分离”居民的移交管理、社区流动人口“一站式”管理活动，走出一条“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育工作的新路子，加速了计生工作的提质和扩容。以创建“平安汶河”为抓手，大力开展治安防控体系建设，落实“两劳释放”人员和“某功

”练习者的安置帮教措施，加大司法民调力度，推进“四五”普法和依法治街工作，取得了明显成效，顺利通过了市创建平安街道考核组的检查验收，全年新增报警器、监控367个，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四条平安大街，秦淮花苑一个技防小区，辖区刑事发案率与去年同期相比下降了19，破案率上升了20。以做好军事斗争为主线，突出抓好基层武装

部规范化建设，率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连，圆满地完成了上级赋予的民兵工作属地化管理试点，兵役调查登记、辖区防空袭疏散预案的修定、演习和冬季征兵等各项任务，去年共向部队输送新兵30名，连续13年保持了市区先进单位荣誉称号，连续17年无责任退兵，连续4年保持了“双拥模范街道”称号。以创“全国园林先进城市”、“人居最佳环境城市”、“全国生态模范城市”为契机，动员辖区单位和社区居民大搞爱国卫生运动，新建垃圾房23个，翻建、改建道路10多条，有效地改善了人居环境和投资环境，街道被评为“江苏省星级卫生先进街道”。积极落实《中华人民共和国安全生产法》有关规定，强化安全生产的责任意识，全年无一起安全责任事故。

7、情系百姓，关注民生扎实推进。大力推进再就业工程。全年共举办各类培训31期，培训人员2202人次，其中，下岗失业人员技能培训11期，培训人数达680人，合格率达100，再就业率达90，挖掘社区就业岗位1113个，安置下岗失业职工620人，发放《再就业优惠证》860本，扩保续保625人,街道被市政府评为再就业先进集体。全力做好退休人员进社区工作。全年共接收进社区退休人员3500多人,做到让进社区的退休人员放心、安心。全面落实弱势群体的帮扶工作,共办理低保441户,发放低保金86万多元,办理残疾证80本,赠送残疾轮椅车30辆,办理老年优待证2100多本，为122户人均住房面积在8平方米以下的住房困难户申请了廉租房和定销房。积极开展访贫问苦活动，共走访慰问特困户654户，发放慰问金、慰问品折合人民币67000元。

8、不断创新，党建精神文明建设深入开展。积极探索非公经济党建和社区党建工作的新思路，全年新建非公经济党支部1个，对用工人数在100人以上的20家非公企业下派党建指导员8名，新成立社区党建工作联席会5家，荷花池社区、通泗社区被区委组织部命名为首批“红旗社区党支部”，南门街等5个社区已顺利通过了“红旗社区党支部”考核验收。全面开展党员分类管理工作，对社区在职党员、新经济党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员、个私党员进行“登记管理”，分别建立了党员联系卡。积极开展丰富多彩的科普、法律、文体、卫生“四进社区”活动，结好范文版权所有学习十六大和“三八”妇女节、社区文艺节、敬老节等重大节日，先后举办了“长江钢业杯十六大知识竞赛”、“中老年妇女健身展示会”、“迎七一，学先进，夺取双胜利”座谈会、“欢迎您，进入社区的退休人员”等50多场内容丰富、形式多样的活动，提高了居民对街道、社区的认同感，荷花池社区被评为江苏省科普文明社区。大力实施现代市民教育工程，开展以基本理论、基本技能、基本市情、基本常识、基本道德为主要内容的教育活动，提升市民素质。美食街流动人口市民学校被国家文明委确定为“两大教育工程”100家金点子之一。切实加大宣传力度，全年街道在市级以上媒体宣传报道达300篇以上，有力地提升了社区形象。街道工会、共青团、妇联组织也都按照各自章程充分发挥自身优势，开展职工教育、扶贫济困、青年志愿者服务、青年人力资源开发、社区团建、关心下一代、幼儿教育、创建巾帼文明社区、巾帼示范岗、五好文明家庭、文明楼幢等特色活动，有力地推动了街道各项工作的全面开展。

9、求真务实，党风廉政建设取得新的成绩。坚持党要管党，从严治党和标本兼治、综合治理的方针，积极探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新途径，强化党员干部廉政教育，落实廉洁自律各项规定，先后下发了《党工委议事规则等五项制度》、《关于加强街办财务管理与核算工作暂行规定》、《政府采购管理暂行办法》、招待慰问费预报制度、《加强房屋资产管理使用暂行办法》、《关于实行住房货币化分配发放职工住房补贴办法的实施意见》、《关于汶河街道选人用人暂行规定的通知》和《街道机关考勤制度》等一系列制度。围绕经济建设中心，对招商引资、企业改革、社区创建三项重点工作和街道行政服务中心开展效能监察，有力地促进了各项工作的开展，街道行政服务中心被市纪委作为全市行政审批改革先进单位在全市作交流发言。全面加强信访工作，完善领导干部信访接待日制度，落实信访工作责任制，及时化解越级集访、重复上访，维护了社会稳定。

过去的一年，可以说是我们汶河街道全力拼搏的一年，团结奋进的一年，跨越发展的一年。去年各项成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导，全区各部门大力支持；离不开街道上下的共同努力，团结拼搏。成绩来之不易，经验弥足珍贵。

在看到可喜成绩的同时，我们也清醒地看到，虽然去年经济指标实现了高速增长，但是这种增长是在基数不大前提下的增长，特别是目前街道的经济总量偏小，财源不丰富的瓶颈依然存在，招商引资缺乏载体和空间，实际利用外资方面进展还需加快；社区建设还有待加强，属地化管理工作的方法还有待探索。我们将在新的一年里，认真对待这些改革、发展过程中存在的困难和问题，进一步解放思想，开拓创新，把经济发展好，把社区建设好，把民生关注好，依托区位优势，全力争先进位，努力实现汶河改革发展的新跨越。

第五篇：街道领导班子述职述廉报告

街道领导班子述职述廉报告

xx年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年，是克服各种困难，调整蓄势奋力爬坡的一年，也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“全力争先进位，实现跨越发展”的总目标，狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作，积极探索新形势下街道社会化管理的新路子，全面推进改革、发展、稳定的各项工作，实现了经济指标快速增长，促进了社会各项事业的全面进步。

1、开拓奋进，经济指标实现了超

历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上，同比增长150%以上，销售3050万元以上，同比增长160%以上，新增规模企业1个；完成商贸营业额7582万元，同比增长100%以上，增幅列全区第一；完成固定资产投入4030万元，占年计划的237%；实现属地国税收入万元，同比增长了%，地税收入万元，同比增长了%；认真组织开展增收节支活动，想方设法开源节流，实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

2、内引外联，招商引资取得明显成效。坚持把招商引资作为街道三项重点工作的重中之重，强化招商意识，形成人人都是招商主体，个个都是投资环境的浓厚氛围；发动招商攻势，开展“烟花三月”旅游节招商活动和招商引资“百日会战”，扩大客商源、项目源、信息源；狠抓项目落实力度，做到项目定人，责任到人。在街道上下的共同努力下，街道民资、外资引进均实现了几何倍数增

长，全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个，注册资本8150万元以上，占年计划的417%，增幅和绝对值均居全区前列；引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个，合同利用外资351万美元，占年计划的117%，实际利用外资万美元，实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

3、攻坚克难，改革解困取得新的突破。按照全区深化企业改革工作的总体要求，全力开展改革解困“百日会战”，困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成，绝大多数职工实现了两个了断；广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务，目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作；三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源，已得到确认；文化彩印厂改制回头看正在进行之中；气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道 的积极努力下，正逐步得到彻底解决；乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

4、迎难而上，社区创建取得新的进展。狠抓社区硬件设施改造，有型社区建设初见成效。在街道和社区财力十分困难的情况下，通过多种途径，累计筹集资金60多万元，对南门街、常府、树人苑、旌忠寺、石塔5个社区进行了硬件改造，共新建、改建、扩建办公用房近860平方米，所有创建社区办公条件全部达到了“六个一”标准，5个社区均顺利通过了区文明委的考核验收。加大软环境建设，大力开展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安建设，有力地改善了社区人居环境，提升了社区形象，增强了社区凝聚力，街道被评为“江苏省社区建设示范街道”，荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设，社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名，社区干部在群

众中的认可度达到了99%，荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

5、众志成城，防非抗洪取得全面胜利。面对突如其来的非典疫情，街道上下沉着应对，群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大合力，筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫区”的重大胜利，荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体，受到了省长梁保华，市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前，街道全体同志齐心协力，迎难而上，日夜奋战，严防死守，先后投入10多万元，购买调拨水泵78台次，排除受涝面积29110平方米，围水面积44650平方米，出动抢险突击队近万人次，撤离转移群众26户131人。

6、勇于探索，属地管理不断深入。通过开展社区全员信息分类管理、下岗职工托付管理、失业职工和“人户分离”居民的移交管理、社区流动人口“一站式”管理活动，走出一条“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育工作的新路子，加速了计生工作的提质和扩容。以创建“平安汶河”为抓手，大力开展治安防控体系建设，落实“两劳释放”人员和“某功”练习者的安置帮教措施，加大司法民调力度，推进“四五”普法和依法治街工作，取得了明显成效，顺利通过了市创建平安街道考核组的检查验收，全年新增报警器、监控367个，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四条平安大街，秦淮花苑一个技防小区，辖区刑事发案率与去年同期相比下降了19%，破案率上升了20%。以做好军事斗争为主线，突出抓好基层武装部规范化建设，率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连，圆满地完成了上级赋予的民兵

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