新城街道十七小区社区居委会2008年下半年工作计划

第一篇：新城街道十七小区社区居委会2008年下半年工作计划

新城街道十七小区社区居委会

二00八年下半年工作计划 二00八年是全面落实党的十七大精神的重要一年，同时8月份又将迎来了奥运会的开幕，面对新形势，下半年摆在我们面前的工作重点是努力建设平安社区、文明社区、和谐社区，这就需要我们社区的每一位同志积极转变工作作风，牢固树立“勤奋学习，以人为本，用心做事，团结创新，履行职责”的理念，逐步推进社区工作的程序化、规范化、制度化、科学化，全心全意为社区居民提供高质量、高效率的服务。今年下半年着重做好以下几项工作

一、以扶贫帮困为重点，做好社区低保、救助、残疾人工作。

进一步完善低保程序，加强对辖区贫困人员的动态管理，落实好对医疗救助对象的各项优惠政策，作好“五七工”登记摸底工作。积极组织献爱心送温暖活动，为社区弱势群体排忧解难。9月份作好征兵工作。

二、切实加强社区文化阵地建设，广泛开展群众喜闻乐见、健康有益的文体活动，更好地满足居民多层次、多形式、多样性的文化需求。

7、8月开展百日广场文化活动，9月份举办“棋牌赛”、“老年人运动会”等活动丰富居民的文化生活。

三、通过广泛宣传，发动辖区单位、社区居民参与环境

整治工作，改善居住环境，以自治区天山杯竞赛为契机，使社区爱国卫生和绿化工作提高到一个新水平。

四、积极做好社区再就业服务工作，多渠道地提供就业信息，开展“四送”活动，鼓励社区下岗失业人员自谋职业、自主创业。

五、做好社区离退休人员的社会化管理工作，使退休老同志的各项福利待遇能够及时享受。

六、加强社区治安综合治理工作，完善群防群治工作机制，开展法制宣传活动，并做好民事调解工作，提高居民安全防范意识、加强流动人口管理，使社区可防性案件下降，为社区居民创造良好的生活环境。健全居民群众来信来访制度，对居民群众反映的“热点、难点”问题，按时排查、做到及时上报，及时处理、及时解决。建立社区重大案件倒查责任制，安全生产责任制、突发事件应急方案等工作机制，全力维护辖区社会稳定。

七、加强小区食品卫生安全监督检查，为小区居民营造一个安全的饮食消费环境。

八、认真研究，逐步推进社区经济的开发与发展，增强自我造血功能，不断扩展为社区居民服务的领域。

十七小区社区居委会

二00八年七月十日

新城街道十七小区社区居委会 二00八年下半年工作计划

十七小区社区居委会

二00八年七月十日

第二篇：十七小区社区居委会二0一0工作总结

新城街道十七社区二0一0工作总结

新城街道十七小区社区居委会

二0一0年十二月二日

新城街道十七社区二0一0工作总结

二0一0年十七社区在师市党委、政府、社工委及新城街道党委、办事处的领导下，在社区居民代表及全体工作人员的大力支持下，以求真务实的工作态度，深入贯彻落实科学发展观，紧扣构建和谐社区这个主线，不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念，全面加强组织建设、队伍建设和服务建设，立足实际，围绕“创建服务型社区”这一工作思路，明确目标，凝聚力量，社区工作取得了一定的成绩，现将一年来社区工作总结如下：

一、加强社区党建工作

1、基本情况：目前有78名党员，转进11名党员，转走4名党员，1名党员去世，共计新增加6名党员。

2、“三会一课”：全年共召开党总支会议7次，组织党员活动11次。

3、党费收缴情况：到11月初党费已全部收齐，全年共收党费4432元，4、发展党员情况：今年将2名预备党员按期转正。今年还有4名社区工作人员向党组织递交了入党申请书。

5、发动党员为 “关怀困难党员、增强党的凝聚力”为主要内容的生活困难党员帮扶专项资金捐款560元。

6、“七一”前社区党总支积极组织开展“知党员情，解党员难，暖党员心”的走访慰问活动，对老党员和生活困难的党员进行了一次普遍的走访慰问。老党员胡殿平身患癌症，家庭经济十分困难，其妻子想参加五七工补费参保，但资金不够，社区党总支得知后，发动社区工作人员为她筹资3000元，使她及时缴了参保费。后胡殿平因病需住院，但资金不够，社区党总支又发动社区工作人员为他筹资2000元，下午就送到胡殿平的手中，让他及时住了院。古尔邦节前社区党总支成员又专门到3名维吾尔党员家拜年并送去了慰问品。

7、积极开展“三项”活动，按照规定动作和具体要求，精心组织，开展学习宣传活动，取得了较好的实效。

8、认真组织开展“老少共建文明社区”活动，共组织开展了8次活动，参与学生达646人次，效果明显，今年被评为师市老少共建文明社区先进集体。

9、综治工作：认真组织开展“平安建设”活动，社区治安、刑事案件发生率比去年同期有了明显的下降。加强对流动人口的管理，目前登记在册的流动人口为1423人（包括天业职工），流动人口登记率达100%。房屋出租户104户，办理暂住证372人。发现法轮功反动传单2份。每月定期不定期到天主教堂进行安全检查。

10、计生工作：为居民办理一孩准生证15人，特批准生证1人，办理《独生子女光荣证》12人，免费发放避孕药具300余盒，发放符合条件的143户纯居民独生子女津贴12500元，摸底调查社区领取《光荣证》家庭140户。

11、拥军优属工作：八一前和街道一起到消防大队、武警市支队进行慰问并送去了慰问品。还走访慰问了军烈属和军转干部，还送去了慰问金3100元。

二、立足“便民”，为居民作好服务工作。

认真做好来电来访的记录，解决居民生活中的实际问题，如：路灯不亮、饭馆油烟污染、阴井盖丢失、树木遮光、养狗扰民、旱厕清理等等，积极想办法进行协调解决。尤其是一五二团旱厕清理问题，社区居委会领导与工作人员挨家挨户做居民的思想工作并进行收费在“国庆节”前将厕所进行了清理和维修。针对天筑平房拆迁引起的纠纷，社区多次与拆迁户及开发商作工作，防止了上访事件的发生。今年居委会与天业天晨化工团委签订长期服务协议书，开展免费家电维修、慰问空巢老人、为老年人清理积雪、环境保洁等活动10余次。社区照顾三无老人刘庆英，元月其患脑梗，我们将其送去人民医院住院，并从街道借款垫付住院押金使其得到及时救治，社区人员经常去养老院看望她，象自己的亲人一样。

三、积极作好社区扶贫助残工作。春节前夕为36户低保户及19户残疾人发放“两节”补助金16800元，走访5户残疾困难家庭发放慰问金1500元，为 45人无养老金收入的生活困难老人发放一次性生活补助金9000元。全年为5户残疾人发放残补金8280元。1名聋哑儿童申请教育救助金720元，2名智力残疾人申请了家庭托养金4000元，为2名贫困残疾人申请了轮椅，“六一儿童节”期间慰问3名贫困残疾儿童并送去价值150元的图书。今年1-10月累计为42户57人发放低保金126474元，为6名贫困居民申请了15096元的医疗救助金，为16名低保人员发放门诊补助金8200元，为47名低保人员医疗补贴2820元。今年上报保障房47户，年底有3户住上了廉租房、2户低收入保障房、9户经济适用房，全年发放廉租住房补贴24000元。为玉树地区捐款 185元。做好支援三秋捐衣物工作，共接收衣物840件。

四、开展社区文体活动，丰富居民的业余生活。今年共举办了“迎新春棋牌赛”、“庆三八节舞会”、“迎六一庆世博家庭趣味运动会”大型社区活动，组织社区秧歌队、腰鼓队50多名老同志参加师市文体局举办的“庆祝元宵节社火”表演、师市的人口普查及征兵宣传活动。7月组队参加“社区之夏”文艺演出。7支社区文艺队伍定期开展活动。通过居民学校广泛开展教育活动，举办法制讲座1次、健康知识讲座2次，石河子乡卫生院到社区免费义诊2次，参加免费体检达300多人次。

五、完善社会劳动保障体系。全年在小区内张贴各类招工信息200余条，为灵活就业的2位“4050”人员办理了养老及医疗补贴，共发放补贴4243.2元。为2名自主创业下岗失业人员上报小额担保贷款手续，为43名社区4050失业者人员上报就业困难人员认定申请。今年居民医保新增37人，变更33人，累计为46人报销106792.79元。今年为24名未参保集体企业退休人员办理补费参保手续。

六、创建良好的环境卫生。年初与驻区单位签订环境卫生责任书，每周进行检查打分，发现问题督促单位及时整改。通过深入开展环境整治活动确保“天山杯”及“五城联创”目标的实现，多次组织辖区单位、低保户及社区党员开展清除乱帖贴画、捡拾白色污染等活动，小区环境有大的改观。联系城管中队清理小区乱搭乱建、绿地种菜39处。认真组织辖区单位开展春秋两季集中灭蚜、灭鼠、灭蟑工作。加强对防洪渠道的检查工作，发现问题及时通知辖区单位进行清理。冬季做好小区道路及600长的泰康路清雪的责任区划分，与单位、物业、门面签订责任书，检查督促清雪情况。

七、加强社区老龄工作。春节前夕为重病、生活困难老人20人发放清油、大米共计200公斤，走访离退休干部6人发放慰问金1500元。中秋节和国庆期间为189名社会化管理人员发放月饼。目前是197人，对社区内761名老年人进行居家养老的摸底调查工作，上报审批13名居家养老政府购买服务对象，发放政府购买服务劵4000元，与社区内6家服务网点签订了服务协议。为8名高龄老人发放高龄补贴6200元。对辖区881名离退休人员进行了养老金资格认证，2011年1100人办理《老年优待证》75人。为3名去世的社会化管理退休人员办理了丧葬事宜，为24名社会化管理离退休人员订阅报刊并报销订阅费869.6元。

八、食品卫生监督工作。对15家餐饮单位每周2次进行日常监督和检查，重点对绿洲医院、学校和幼儿园进行专项检查，对市场流动摊贩进行跟踪检查，对违法行为下达意见书30余份，责令其停止违法行为，并上报卫生监督所请求处理，使小区内食品卫生状况达到规范要求，保证了十七社区餐饮单位全年无食物中毒事故的发生，也保证了三证持有率达到100%。

九、安全生产工作：今年春季做好防灾减灾工作，大家冒着雨雪逐户排查危旧平房27栋、141户，有7户房屋漏雨严重，做通工作后，转移安置到亲戚家和街道市民服务中心居住。针对排查出的问题，以督办通知发到各单位，同时上报街道。这次防灾减灾工

作十七社区被街道评为先进集体。每逢重大节日前夕对重点部位及街面店进行消防安全检查。

十、做好第六次全国人口普查工作。7月份，协助民警做好户口整顿工作，社区工作人员按“四知四清”个人所包楼栋，逐户进行摸底登记。9月社区成立人口普查领导小组，选调普查员和指导员，并划分普查区，绘制《普查小区图》，并与每位普查员和指导员签订目标责任书。社区不定期组织培训8次，摸底及普查阶段每天召开碰头会，解决遇到的问题及汇总进度。对普查员及指导员按照各阶段要求作好入户摸底、入户登记、快速汇总、非专项编码、普查表封装等工作，经过两个月的努力，圆满地完成了人口普查工作。

回顾这一年的工作，主要存在以下问题及困难：

一是社区现有的服务水平与群众的需求还存在一定的差距。二是社区无活动场地，制约着社区活动的经常性开展。2011年工作计划：

一、以扶贫帮困为重点，做好社区低保、救助、残疾人工作。进一步完善低保程序，加强对辖区贫困人员的动态管理，做到应保尽保。落实好医疗救助对象的各项优惠政策，积极组织社区志愿者队伍开展献爱心送温暖活动，为社区弱势群体排忧解难。

二、切实加强社区文化阵地建设，广泛开展群众喜闻乐见、健康有益的文体活动，更好地满足居民多层次、多形式的文化需求。

三、通过广泛宣传，发动辖区单位、社区居民参与环境整治工作，改善居住环境，为创建国家卫生城市及文明城市而努力。

四、积极做好社区再就业及老龄服务工作，多渠道地提供就业信息，鼓励社区下岗失业人员自谋职业、自主创业。做好社区离退休人员的社会化管理工作，使退休老同志的各项福利待遇能够及时享受。

五、开展居家养老服务，为社区老年人提供全方位的服务，满足其不同的需求。

六、加强社会治安综合治理工作，降低可防性案件的发生，以防火、防盗、防安全事故为重点，加强宣传检查，同时加强居民法制教育和普法宣传工作，并做好矛盾纠纷排查和调处工作，确保小区安全和稳定。

新城街道十七社区党总支

居委会

二○一0年十二月二日

第三篇：新城街道司法所2012年工作计划

新城街道司法所2012年工作计划

2012年，我所在上级司法行政机关和镇党委政府的领导下，将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，紧紧围绕上级司法行政机关和开发区党委政府的中心工作，充分发挥人民调解、社区矫正、法律服务、法律援助、法制宣传和安置帮教等职能作用，为新城区的社会和谐稳定和经济发展作出应有的贡献。

一、积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。新城街道司法所充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，努力营造稳定和谐的社会环境。通过坚持和完善调解员每月例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、经常化、规范化。专项排查活动的排查范围是现阶段尚未解决的各种矛盾纠纷，重点是可能引发群体性事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷。同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题。

二、切实做社区矫正工作，确保取得实效。

充分认识开展社区矫正工作的重要意义，认真学习上级有关 1

文件精神和社区矫正工作制度，全所上下求真、务实、严格细致地按相关规定开展社区矫正工作，确保社区矫正工作取得实效。

三、认真抓好法制宣传工作，努力提高广大干群法律素质。法制宣传工作方面要紧紧根据上级的相关精神，总结回顾 “五五”普法教育活动，为开展“六五”普法工作打下良好的基础，每月制订一期学法资料下发到各社区，通过以点带面，有效地提高了广大群众的法律知识和守法意识。开展了多种形式的宣传教育活动。组织协调好新城街道干部学法工作，重点学习《宪法》、《组织法》、《人民调解法》、《新信访条例》、《治安管理处罚法》等法律法规。

四、认真抓好安置帮教工作，落实各项管理措施。

做好帮教工作的衔接工作，处理释解人员报到落户问题，认真开展就业指导工作，实行帮教工作的定人负责制。同时，加强和发挥社会各方面力量，最大能量地对帮教对象实行帮教，定期走访和分析帮教工作的综合情况，会议研究予以解决。另外，完善帮教工作的各项登记，加强资料整理及归档。

五、加强队伍建设，树立司法所新形象。

在今后的工作中，主要是要坚持“内强素质，外树形象”这一思路。“内强素质”是要求自己继续坚持以科学发展观为指导，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。“外树形象”是要认真做好司法所各项本职工作，充分发挥各项职能作用，做到有所作为，积极争取上级司法行政机关和党委政府的更大更多

2重视和支持，树立良好的司法所新形象。

七、继续加强档案整理归档工作。

充分发挥工作人员的积极性和相关业务知识，根据上级档案管理的要求，努力做好了2012年的档案整理与归档工作，使各相关文件档案都得到了完整的收录。

3新城街道司法所

第四篇：2012年社区居委会工作计划

重庆市长寿区江城街道办事处

2012年社区工作计划

社区建设是城市建设工作的基础，也是构建和谐社会的基础之一。各社区应认真总结2011年工作，理清2012年工作思路，明确工作职责，打造工作亮点，充分发挥社区的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的“四自”功能，努力争创更多的各类示范社区，现就街道办事处2012年社区建设工作提出如下意见：

一、指导思想

以区委十一届十三次全委会精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，推动长寿“三地一中心”建设，推进各种特色社区打造，形成各自亮点。积极探索新形势下加强社区工作的新思路、新途径、新方法，倾力抓好服务。以社区党建为龙头，注重民调，关注民生，维护安全稳定，大力建设组织健全、服务功能完善具有江城特色的新型社区。

二、工作原则

坚持党的领导，坚持以人为本，坚持民主自治，坚持资源共享，坚持创新发展。结合社区实际，因地制宜，因时制宜，以点带面、分层推进，务求实效，合理规划建设。

三、总体要求

一是抓好社区党建，做好社区管理工作；二是加大统筹协调，落实各种就业政策，抓好就业工作；三是加强城市文

明建设，提升城市居民素质；四是抓好社区功能配套建设管理，亮化美化城市环境；五是提高服务功能，增强社区居民的认同感、满意度；六是社区管理要到位入格，充分发挥社区职能作用；七是为城建重点工程服好务，保证城市建设顺利开展。

四、主要任务及措施

（一）加强队伍建设，完善社区制度

1.以科学发展观统揽全局，抓好社区组织建设 继续搞好社区干部和居民组长的培训，实行“适度动态、适时调整”的管理机制，建设一支思想好、作风正、有能力、愿意为居民服务的社区居委会干部队伍。加强培训，加强学习，提高社区工作者的管理能力，提高社区干部的政治素质、业务素质，牢固树立艰苦奋斗、廉洁勤政、与时俱进的工作作风，树立干一行爱一行的思想，强化服务质量。

2．完善各种制度，打造各自特色

坚持社区成员代表大会制度，每社区在上下半年各召开一次社区成员代表大会，讨论决定社区重大事项，讨论修改社区成员共同遵守的各项制度，并监督执行；坚持居民小组长例会制度，听取居民组工作情况的汇报，收集各居民小组的社情民意，安排布置社区工作及考评工作；完善居务公开制度，做好居务公开相关事宜；坚持社区工作例会制度，即每月第一周各社区向街道汇报上月工作完成情况和本月工作安排；完善社区干部考勤和请假制度。使各社区形成各自

特色，努力争创减灾示范社区、和谐示范社区等各类示范社区。

（二）管好社区财务，增强发展活力

加强财务及固定资产管理，切实保障社区的正常运行。凡社区收支的财务项目，须经社区理财小组、监督小组审核签字，并在居务公开栏内公开，接受群众监督。各社区应充分利用现有社区资源，开辟途径进行一定的创收，融洽辖区各单位的关系，积极争取共驻共建单位、联系单位、受益单位对社区工作的支持，发展社区经济，不断增强社区经济实力。共驻共建单位赞助或其它收入应单独立帐，结余资金应用于社区建设和社区公益建设。

（三）服务主城建设，助推宜业宜居宜寿的城市发展。1．整合社区资源，落实惠民政策

充分利用社区资源，开展各种爱心活动。各社区要结合本辖区的实际，充分利用人才资源、财力资源、共驻共建单位资源，组成一支扶贫济困爱心服务队。继续开展帮扶活动，巩固和推广社区的“爱心超市”、“爱心储蓄银行”、“红丝带”、银发无忧等活动，做好留守儿童管理教育工作，探索农转城居民的有效管理机制。

社区要利用闲置资产和闲置场所，更好的为破产企业职工及辖区居民服好务。改善社区工作环境，着力新建和打造一个新型社区服务中心或社区服务站。引导组织好“社区学校”、“市民学校”开展好活动，加强对社区成员的科学文

化教育、岗位技能培训。积极开展创建学习型社区、学习型楼院、学习型居民活动，不断提高居民素质。

社区要以爱心、真心、热心、诚心为工作理念，对居民开展全方位的服务。大力宣传低保医保社保的各项优惠政策。全面落实低保政策，做到动态管理下的“应保尽保”；有力调动居民的医保参保意识，实现医保全覆盖；认真做好征地农转非人员参加养老保险工作；落实好困难人群的医疗救助政策，切实解决困难群众的疾苦。

2．继续做好就业服务，巩固“充分就业社区”成果 认真进行空岗信息收集，搭建就业平台。每月社区社保专职工作人员应到所辖的单位、企业、超市、店堂门市、物业管理公司，实地调查空缺岗位，建立好台账。根据辖区失业人员的就业状况、年龄阶段、特长爱好等，与用人单位联系，搭建就业平台。同时将招工信息张贴社区张贴栏，让失业人员、进城农民工了解岗位需求，及时把就业信息提供给需要从业的人员，为其自主择业服务，当好失业人员再就业的“红娘”。

努力增加社区服务岗位。社区应拓展服务项目，在保绿、保洁、保安、家政等方面开辟更多就业岗位，解决社区下岗失业人员、低保人员、“4050”人员等群体优先就业。社区在实现了清洁管理社会化运作的同时，要强化对物业工作的监督和管理。

做好小额贷款工作。鼓励扶持下岗失业人员、征地农转

非人员、待业青年自主创业。积极组织就业技能培训，积极与辖区单位联系，推荐失业人员、农民工到培训机构进行业务培训。以定点培训学校和聘请老师进社区授课等方式，让有培训意愿的下岗失业人员、农民工享受到免费职业技能培训，增加他们的就业机会。

3．齐抓共管，维护社区平安稳定

齐抓共建，提升治安联防能力。坚持一岗双责，落实维稳和安全责任。建立以社区民警为主导，社区协勤、低保队员及辖区单位保安为依托，居民积极参与的群防群治网。深入推行城区居民住房守点护楼工作，探索社区治安巡逻队治安防控新办法，强化对所有单体楼栋治安守护。加强重点人头的管理，对于两劳释放人员一方面从精神上关心他们，另一方面通过介绍就业解决其生活困难，使其不再走向歧途。

加大“法轮功”等邪教重点人员、重点区域的监控，进一步抓好“法轮功”等邪教的处置工作。要采取深入排查与监控相结合的办法，限制、缩小和禁止“法轮功”等邪教组织的有效活动，确保全年“零”目标的实现。

继续加大矛盾纠纷的排查和调处、调解力度，抓好矛盾问题和安全隐患的排查、梳理和整改。畅通信息，做好社会舆论收集，掌握社会面动向和不稳定苗头，分析排查矛盾纠纷，坚持“责任到人，分头调处，限期交案”的做法，发挥社区人民调解委员会的作用，依法进行民事纠纷调解。

4．抓好各种活动，促进社区和谐

各社区要开展丰富多彩、形式多样的社区文化活动，充分利用各种文体队伍，在重大节日开展“丰富居民文化生活”娱乐演出活动。建立以社区阅览室、社区书报亭、社区宣传栏为主的社区文化宣传阵地，为广大居民提供文化生活信息平台。充分发挥社区学校、老年学校、市民学校的文化阵地作用，开展居民乐意参与的各类培训，提高居民的文明素质、文化素质，技能素质，构建以“群众为主体，以社区为载体，以文化为媒体”的社区建设新格局。

提倡多形式、多内容的互帮互助。各社区在社区成员间开展互助性服务、社区慈善捐赠、守望相助、疾病相扶等活动，提高社区居民自我服务的能力。本着便民、利民的宗旨，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者活动，组织有爱心的低保人员、志愿者、居民帮助社区高龄、特困、孤寡、空巢老人，为他们提供家政维修、生活救助、情感陪护、慈善捐赠、法律援助、精神关怀、心理疏导等服务，使他们心情舒畅、快快乐乐。

开展积极向上、安全文明的友好联谊活动。社区要利用好辖区内的各种民间组织开展友好联谊活动，繁荣民间组织，实现社区与驻社区单位及居民的互助互动，实现双赢。

5．服务城建重点工程，保证城市建设顺畅

服务城市建设，配合区委、区政府“三地一中心”建设，以人性化要求做好拆迁居民的工作，在法规和政策范围内最大限度的维护好拆迁居民的利益，保证城市建设顺利进行。

做好创全国文明城区、创国家卫生区、创国家山水园林城市等协调工作。抓好社区日常的卫生管理和清扫工作，进一步实现城市社区的净化、绿化、亮化、美化。整治背街小巷卫生，绿化社区环境，对社区房屋脱落的外墙砖、损坏的路灯、堵塞的下水道、化粪池、危岩滑坡、破操区域进行摸底调查和统计，分片、分项目逐步进行清理整治，配齐宣传栏、果皮箱、健身器材等功能设施。

2012年的社区工作主要以党建为龙头，民调为基础，民生为主题，紧紧围绕就业、稳定、和谐，全方位多角度开展，做到出亮点，见成效、上台阶，为构建和谐江城作出新贡献。

第五篇：社区居委会低保工作计划

根据2012年7月25日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的重庆市城乡最低生活保障条例、渝民发（2012）83号、渝民发（2012）139号渝新委发（2012）522等文件，和我社区实际情况，低保工作的难度增加，现拟定2012年柳背桥社区居委会的低保工作计划如下：

一、明确好申请时间：每月的1号至10号为受理社区居民申请城市最低生活保障金时间，11号至20号为入户调查阶段，21号至30号为审查阶段。

二、做好申请关、入户关、政策关、人情关

1、申请关：申请条件充分、各种证明齐全，2、入户关：问清基本情况，查其生活质量（吃、住、穿等情况）访其左邻右舍，了解日常生活情况；

3、政策关：严格按照政策规定、全面核实其经济收入情况；

4、人情关：严格按照文件规定办、不讲私情、做到该保就保、不该保坚决不保。

三、做好社区低保的听证评议会：建全低保听证会侯选人的组成，严格按照低保听证会的程序进行听证，对申请人做好听证记录。

四、组织好低保人员的动态管理，抓实家庭收入界定工作

1、组织低保人员定期学习法律、法规、公益活动；

2、经常入户调查其家庭成员收入情况。

五、按月、季、年审批做好分类管理

六、与其单位联系，为低保人员提供就业机会

七、做好基础台帐，报表、搞好低保人员的低保金发放

八、对社区的低保听证侯选人全年进行二次或三次的政策培训。

九、在白合村（中建厂家属区）内、兰花村（钟表厂家属区）内、石新路51（跃华小区）、石新路69号（人才楼）、新设置低保宣传专栏共计4个。