社区党总支书记党建工作自查汇报

第一篇：社区党总支书记党建工作自查汇报

社区党总支书记党建工作自查汇报 中共市南区八大关街道党工委关于党建工作情况的自查报

告

中共市南区委组织部：

根据中共市南区委组织部《关于对基层党建工作进行检查的通知》（南组发[2006]51号）的要求，八大关街道党工委认真学习了《通知》要求，对去年以来的党建工作情况进行了全面自查，现先将自查情况报告如下：

一、基本情况

八大关街道党工委现有成员11名，下设社区党委5个，社区党总支2个，社区党支部1个，楼院党支部36个，机关党支部2个（含老干部支部1个），街道商会党总支1个，下设两新组织党支部4个，共有党员1756人。自去年开展先进性教育活动以来，党工委充分利用先进性教育活动的有利时机，加强对先进性教育活动的组织领导，紧密联系街道社区及两新组织党组织和广大党员的实际，坚持以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作和办成群众满意工程为目标，圆满完成了先进性教育活动的各阶段性工作任务。为巩固扩大先进性教育成果，制定了加强组织建设和保持共产党员先进性的长效机制措施，针对教育活动中群众提出的问题，制定了分工专人负责并限时达标的整改措施，为全面提高各级党组织的执政能力和领导水平，在推动区域建设中发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，依据市区关于基层党建示范点建设的标准，制定了争创党建工作示范点工作的实施方案，加大了对所属党组织帮扶指导力度，实施了党工委成员与下属党组织定点挂钩承包，聘请了12名有专长的老同志为社区党建讲师团成员，召开了街道社区党建工作经验交流会，表彰了10个先进基层党组织、62名社区优秀党员、19名优秀党务工作者，全面总结了与驻管区单位党组织联建的做法，深化了六联六件活动。党工委被评为全区先进基层党组织。在2005年全年全区目标绩效考核中，取得了优秀的好成绩，并名列全区10个街道之首。

二、主要做法

（一）坚持把思想政治建设放在班子建设首位，以班子的团结促进工作合力的形成，党工委班子成为保持先进性的排头兵。为把党工委班子建设成为团结干事的集体，保持先进性的排头兵，党工委严格落实中心组理论学习制度，落实五个一的理论联系实际的要求，形成了学政治理论、提高政治素养、学业务知识、拓展工作能力的良好氛围。党工委书记吕俊川同志结合工作实际撰写的《关于加强领导班子团结的几点思考》，受到区委组织部的好评，被推荐到市《组工通讯》，成为对各级班子成员进行培训学习的教材。由班子成员结合工作实际撰写的关于创建绿色社区的经验做法，在全国创建绿色社区工作会议上交流，去年以来在市区有关会议上作典型发言或经验介绍共12次，被各种新闻媒体刊发文章或宣传报道50余次，其中解决鱼山路居民吃水难的事例被中央电视台新闻联播栏目播报，“六联六建”的经验做法在青岛日报理论版刊登。去年以来还有6份反映关于化解军地纠纷、加强社区党建和精神文明建设做法的情况汇报得到市、区领导批示给予肯定。通过抓班子的政治理论学习，提高了一班子的政治素质、坚定了理想信念、促进了团结，为合作共事干事提供了基础，11名班子成员有的已53岁在副处的职务上干了14年，仍兢兢业业的工作，成为班子中的标杆，每次评比测评班子成员都是排列在前，但为了调动群众积极性，在荣誉和利益面前，都主动

让给下级。工作上精诚合作分工不分家、主动配合，形成了整体一盘棋。在开展街道社区建设中，充分体现了党工委的领导核心作用。通过抓党工委班子的自身建设，整体的效能得到最大发挥，形成了街道工作无弱项的良好局面。在去年底的考核和今年初的先进性教育活动总结的民意测评中，群众对党工委班子的满意率是100%，对整改效果的满意率是99%。

（二）机关工作效能得到提高，把执政为民、服务群众落实在工作中，使机关的党员干部成为干事创业的带头人。街道办事处机关承担着最直接最具体的社会管理和公共服务的职责，党和政府的要求通过机关工作人员去落实，居民的意愿靠这支队伍去实现，党和政府的形象在办事处机关人员身上体现最充分。为加强机关建设，实现机关工作的高绩效，使机关成为让群众满意、让上级放心的优秀群体，成为忠实践行“三个代表”重要思想的先进分子，自去年以来加强了机关工作人员的教育管理和效能监督，完善了机关工作的制度和工作流程，加大了讲评考核力度，坚持用业绩评价干部、靠业绩使用干部，形成了干事创业争一流的良好氛围。党建工作围绕着构建社区党建工作的新格局，深入各社区调查研究，完成了社区改建党委和党总支，楼院建党支部、楼栋建党小组的组织建设和人员培训工作，为搞好社区先进性教育提供组织和思想保证。教育活动中深入各基层组织指导工作总结经验，在教育活动结束后总结出了社区党组织、楼院党支部和两新组织中的党组织开展党建工作的经验，其做法和经验得到区委组织部和区委领导的高度评价。城区管理科不断创新城区管理工作的经验和做法，城区管理工作始终保持在全区考核的前三名。民政事务科积极探索社区建设与服务工作的新思路新模式，社区自治与社区基础建设不断上水平，受到上级机关和区领导的好评。社会治安综合治理工作的平安八大关建设已成为独具特色的品牌，经验被市综治委转发，做法得到市分管领导的批示给予肯定，特别是成立军地纠纷调解委员会和外来务工新市民调解委员会的做法成为全市首创。计划生育工作不断拓展服务领域和服务功能，在写字楼和宾馆酒店成立计生协会开展计生服务。税源经济工作在推动区域经济发展中培育新的增长点，连续两年大比例超额完成任务，多项指标名列全区10个街道前茅。双拥工作代表全区迎接省检查考核受到好评。价格服务近社区，服务了居民群众，受到居民欢迎，受到区、市、省有关领导的高度评价。社区文化教育工作充分发挥管区资源优势，形成了人才、场地资源共享，创造了八大关所特有的高层次社区文化活动，发挥了主旋律的导向作用。为挖掘机关工作的潜能，一直坚持用社区工作这面镜子反射和查找机关工作的不足，使机关工作不断适应社区建设的需求，使机关人员不断自我加压，积极探求提升社区工作的方法和途径，始终具有前瞻性的思考问题，具有创造性地开展工作，成为管理一方惠泽居民的政府工作人员，成为党工委放心、社区信赖的干事创业的带头人。

（三）社区党的建设工作得到加强，通过先进性教育活动的开展，党组织的内在活力得到激发，社区党组织成为创建和谐社区的带头人。为加强社区党的建设工作，打牢社区长远发展的基础，为创建和谐社区提供组织和思想保证，自去年以来，党工委班子成员每人承包一个社区，以全面加强社区班子建设为重点，加大帮扶指导工作力度，通过制定严格的工作制度和措施，明确了加强社区工作的努力方向和具体措施，使班子成员知道下社区干什么，也使社区干部清楚有事找谁解决，把加强社区建设落到了实处，具体做法得到区委书记的批示后在全区转发。为充分发挥社区党建工作在社区建设中的领导作用，在实际工作中充分尊重社区的主体地位，把必要的权力分解给社区，让社会有责任去干事。去年上半年以前8个社区中有5个社区在10余平方米的板房或临时房内办公，基础设施的落后严重制约了社区建设与发展，老城区土地的金贵也增大了解决这一问题的难度，为彻底解决这一难题，党

工委创新思路，在积极探求多途径解决难题的办法中，发动社区党组织积极参与，提供解决问题的思路和办法，为最终解决问题创造条件。在红岛路社区的积极参与下，争取到了中国海洋大学的支持；在福山路社区的配合下，争取到了北航的支持；在太平角社区的参与下，争取到了疗供的支持；另外还通过与社区共同对多种方案的筛选，解决了八大关、栖霞、金口路等社区的办公和社区服务用房问题，总投资278万元、新增用房面积1075平方米，使社区用房由原来的平均31.5平方米，增加到166平方米，是一年前的5.3倍，有5个社区用房超过200平方米。依托驻管区单位提供条件，由办事处一次性投资彻底解决社区用房问题的做法和经验，得到了区领导和市有关部门的高度评价。在领导社区党组织发挥作用时，坚持多想社区工作的困难，通过财力下发、动力传输和能力传导，让社区工作有活力。为此，坚持社区党建工作培训制度，教方法、传经验，提高社区开展党建工作的能力。去年先进性教育活动后，全面总结了先进性教育活动经验，在黄海饭店召开了有300多人参加的先进性教育暨社区党建工作总结表彰大会，推广了红岛路社区党委、福山路社区楼院党支部的经验和做法，发挥了指导面上工作的作用。为保证社区党建工作活动的开展，自去年以来办事处共投入50余万元，为社区配置了办公室、会议室、党校及居民学校的教育娱乐设备设施。为落实区委组织部关于加强基层建设的要求，坚持以创建基层党建工作示范点为契机，制定用3年时间使8个社区党建工作都达到示范点的标准的实施方案，目前已有5个社区经过两年创建，今年软硬件建设已基本达标。

（四）两新组织党建工作得到提升，在推动企业发展中发挥了引导监督、团结凝聚和组织协调作用。为加强对两新组织党的建设工作的领导，去年初我们改选了街道商会党总支，把4个两新组织党支部归属街道商会党总支，党工委副书记担任街道商会党总支书记，对暂不具备成立党组织条件的4个单位的党员及流动党员归属街道联合支部，由党群工作科科长任支部书记，加强了组织领导工作力量。为规范两新组织党的组织生活，我们抓住开展先进性教育的有利时机，加大了工作指导力度，党工委书记、副书记亲自参加其党组织的一切重要活动，帮助建立和完善了党组织生活的各项制度及与企业领导层的沟通汇报制度，使党的建设工作纳入企业的总体规划安排。杨柳青公司老总在与街道党工委领导沟通后，本人同时还向党工委提交了入党书面申请，亲自协调先进性教育中的在外施工人员的参加教育问题，并为党建活动的开展提供和创造一切必要的条件。海底世界总经理发挥自身原在总部担任宣传部长承担全省先行试点的优势，参与教育各个阶段的组织实施，亲自制定教育活动的目标及要求，使党组织建设得到加强，使26名党员和18名入党积极分子受到全面教育，党组织关于《着眼实现企业的稳健发展，积极发挥党组织的“三大作用”》的经验做法，在街道党工委组织的党建经验交流大会上作介绍，受到区委组织部和区领导的高度评价，被区委组织部推荐为市基层党建工作示范点。在抓好两新组织党建工作中，党工委始终坚持把两新组织党组织与社区党组织同等对待，会议上有分析研究，工作上有靠前指导，各类学习资料无偿提供，各类表彰还适当给予倾斜照顾，为开展工作发挥作用创造条件。各两新组织党组织都得到了企业领导的重视，党组织成员和党员都被安排到重要工作岗位，使党组织和党员的作用得到充分发挥，扩大了党的工作的影响力和覆盖面。

（五）党员践行先进性的自觉性有了新提高，在服务群众、支持社区建设上发挥了越来越重要的作用。为加强对社区党员的管理教育，发挥党员在社区各项事务中的模范带头作用，党工委注重在社区党建工作中各种活动载体的设计，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。为深化先进性教育活动效果，加强社区党建工作的活力，去年组建了12名由部队离休老首

长、地方退下来的老领导、院校退休的老教授以及社区内有威望有能力的老党员组成的社区党建讲师团，按照党员教育计划要求，把十六届五中全会、党章、社会主义荣辱观等内容分成专题，由党工委组织学习培训后，经集体备课并试讲后，按个人授课计划，分头在社区开展教育，保证了社区教育内容的落实，弥补了社区教育力量的不足，提升了社区教育的档次。为推动辖区社会主义荣辱观教育活动的开展，组建了由中科院海洋研究所、北航离休老首长、公安派出所优秀刑侦民警、海底世界优秀员工以及社区优秀党员组成的践行社会主义荣辱观先进事迹报告团，在八大关小礼堂举行有管区单位、部队及居民400余人参加的大型报告会，宣传居民身边的典型，教育了广大居民，推动了教育的深入。在开展基层党建活动中，始终坚持贴近党员的思想实践，贴近基层党建工作和社区建设的实际，教育引导党员在岗爱岗敬业，干事创业当先锋，离退休在社区要退休不褪色，努力做出新贡献。每年推出一批先进典型，发挥了典型的示范带动作用。如去年以来推出的热心参与公益事业，积极倡导社会主义文明新风尚的离休干部李雄飞，为居民架起团结互助桥梁小区自治管理的带头人退休女教师安玉美，25年义务抄表收水费的退休老党员田培义，都分别被评为市级文明市民，并受到市、区表彰。由徐潮教授牵头协助红岛路社区组建的海潮合唱团，登上市、区演唱大舞台，成为社区文化建设的品牌。以党员为骨干的社区文明巡访团、社区义工志愿者队伍、社区治安巡逻等队伍，是就地就近化解社区各种矛盾，维护广大居民利益的党员奉献的代表。正是由于广大党员自觉用“三个代表”重要思想要求自己，发挥先锋模范作用，辖区管理建设一年迈上一个新台阶：去年八大关管区先后被评为全国绿色社区，全国最美的五大城区之一，新近又被青岛市命名为平安示范街道。街道办事处保持着省级文明单位的称号。

自开展先进性教育活动以来，党工委团结带领各级党组织和广大党员，认真践行先进性的标准，落实科学发展观的要求，坚持以人为本、执政为民的工作理念，把知民情、解民忧、暖民心、顺民意作为一切工作的出发点和落脚点，不断拓宽工作思路，完善街道社区功能，在服务中推进社会管理职能的落实。今年7月党工委筹措资金50万元新建成的全省、全市首个新市民之家投入使用，这一创举弥补了城区服务功能，为广大新市民提供了工作、生活、维权、娱乐等多方面具体性服务，也为做好流动人员的党团组织建设创造了条件，此举受到了团中央及省市文明办的充分肯定，新闻媒体广为宣传，广大新老市民反映热烈。

三、下步工作打算

全面自查开展党建工作情况，我们在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，取得了可喜的成绩，但随着和谐社区建设目标的提出，为加强基层党建工作提出了更高的标准和要求，今后我们将以基层党建工作示范点建设为标准，以全面加强党的建设推动和谐社会创建工作。

（一）继续加大社区基础设施建设力度，用一年的时间解决佛涛路、金口路、莱阳路社区用房问题，使社区办公及服务用房不少于200平方米，为开展社区党建及完善社区服务功能提供物质保证。

（二）拓展机关及社区服务代理制内容，全面推定承诺制。按市委、区委要求重新规范机关及社区为民服务代理制内容，明确有关规定，制定工作标准，向社会公布，接受社会监督。在党组织和党员中全面推行承诺制，把组织承诺、岗位承诺、党员个人承诺于解决居民需求和加强区域建设结合起来，把先进性体现在为民办实事之中。

（三）对长效措施落实效果进行一次全面自查，落实市、区长效机制要求，充分体现出街道社区党建工作特点和实际，把先进性体现在推动区域经济社会发展，创新创造性开展工

作上，实现街道社区工作新突破。

（四）规范性开展社区党建工作，提升社区党建工作水平。扩大社区党建工作培训教育范围和内容，提高社区干部做党务工作的能力水平，按五个好的标准，加大对基层组织的帮扶指导力度，使社区党组织真正成为社区各项工作的领导核心。

（五）加大两新组织党建工作力度，努力实现三个覆盖。在已建党组织的单位中推广海底世界党支部的经验，达到真正发挥作用，对未建党组织的要加大培养力度，为早日建立党组织创造条件。抓紧新市民指甲流动党员支部组建工作，为完善新市民之家功能发挥保证作用。

2006年8月16日

第二篇：社区党建工作自查汇报材料

社区党建工作自查汇报材料

社区党建工作自查汇报材料 社区党建工作汇报

社区居委会成立于4月，同年8月成立社区党支部，辖区面积平方公里，现有人口2921人，其中常住人口776人、流动人口2145人，辖区现有行政企事业单位9个，驻军部队2个，辖区共有单位党组织11个，支部现有党员14名，社区干部6名、协管员4名，我支部自成立以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣“以人为本、服务居民、资源共享”的社区建设的思路，逐步形成了以社区党建为龙头，带动各项事业全面发展的社区党建工作局面。

一、加强党员教育管理，进一步完善党 的基层组织建设。在党员学习教育上，我们以三会一课制度为载体，坚持每周二下午召开支部班子会议，简要总结上周工作，布置本周工作。同时，我们坚持每月的15日下午召开一次党员学习会，听取居委会本月工作汇报，学习党务内容，开展批评和自我批评，寻找工作差距，并联系实际布置党员下月的工作及活动，在此基础上我们能每季度召开一次党员大会，每半年召开支部组织生活会，向所属党员报告工作并听取党员的意见和建议，年终召开党支部民主评议会议，按时进行民主评议。

在党员的管理上，我支部为社区党员建立了“三卡”，即：社区离退休党员基本情况卡、社区在职党员联系卡、社区流动党员卡。“三卡”的建立，便于党支部及时了解掌握党员的基本情况和加强对社区党员的教育管理，使社区党员能及时了解党的方针、政策，并及时参与社区工作和各项活动。在日常工作中，我

们始终注重用各项制度规范党员干部的行为，先后建立健全了《社区党员管理制度》、《居委会干部上岗制度》、《居民大会制度》、《三会一课制度》等相关规章制度，并在抓落实上狠下功夫，逐步形成了依制度抓落实，依制度促管理的工作机制，在落实制度中明确分工、落实责任，常抓不懈的工作效果逐步体现，在不断增强社区党员的制度意识和工作责任意识，使大家都能自觉地按照制度办事的同时，也较好地保证了社区各项工作的经常化、制度化和规范化，有力地促进了社区各项工作健康有序地开展。

二、创新形式，加强服务，真正发挥社区党支部的先进性。

一是社区党支部认真开展了以“串进家门、知百家事、解千家愁、暖万人心”为主题内容的“党组织凝聚力工程”活动。2月24日上午，我辖区居民严照兰家中被一场无情的大火烧得一无所有，社区党支部在得知情况后，迅速组织发动辖区

党员发扬“一方有难、八方支援”的精神，对其进行救助，共捐助现金1275元，衣物数件，帮她渡过难关，同时，社区党支部及时与街道党委联系，帮她解决了120平方米的永久性地皮，使老人的生活环境彻底得到了解决；8月25日，社区党支部筹集现金300元，并购买了大米和面粉看望慰问了双目失明的老人和患有小儿麻痹症的女孩，并与她们结成了帮扶对子，鼓励她们树立生活的勇气，克服困难，战胜病魔；6月，社区党支部在得知辖区贫困户付新井因病住院的情况后，社区党支部在经费紧张的情况下拿出200元，到医院看望老人，并积极与民政部门协调，为其报销了部分住院费。二是深入开展“无职党员设岗定责”活动，合理设岗，充分发挥党员特长，为无职党员创造施展才华的有效途径，社区党支部结合本社区实际情况和“无职党员”的现状，设置了关心下一代岗，再就业争先岗，铁路护路联防岗等共有6名党员活动，通过合理设岗使无职党员

有了施展自己才能的舞台和为民服务的载体，“无职党员”通过履行岗位职责，影响和带动起了周围居民群众。一方面对社区干部工作起到了监督作用，另一方面也使社区干部工作压力有了一定程度的减轻。提高了社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

三、下一步工作打算

下一步工作中，我社区将继续按照省、州、市关于加强和完善社区服务功能建设的相关要求，以开展社区建设示范活动为载体，以共驻共建、资源共享为纽带，以服务群众为重点，继续充实完善社区的基础设施和服务功能，结合社区实际及赴成都市社区参观学习的成功经验，我支部将重点做好以下工作： 一是抓好党员学习教育。紧密结合形势和工作任务，定期对社区党员干部和入党积极分子采取举办培训班，专题辅导，讲授党课等形式，提高社区党员的政治理论水平和为群众服务的本领，不断提高社区党务工作者及党员队伍的整体素

质。

二是抓好党员分类管理。在党员分类管理的基础上,继续坚持“四册四管理”制，即党员志愿者情况册、年老体弱困难党员服务册、失业党员信息册、流动党员联络册，严格做到底数清、情况明。三是抓好活动载体。要立足社区实际情况，利用各种节假日和纪念日以及公益宣传活动的时机，开展内容丰富，形式多样的主题实践活动，同时进一步加强社区志愿者服务队伍建设，引导他们在社区建设中发挥作用。要继续开展党员“献爱心”捐款和慰问贫困党员活动，深入开展党员帮扶结对子活动。在活动开展的同时，要关注群众的思想情绪，及时做好思想政治工作，特别要注意区分不同的对象，比如下岗职工存在思想认识问题，要通过与他们谈心，使他们转变就业观念或组织参加技能培训，增加就业机会；而孤寡老人、残疾人、特困户是另一类需要特别关照的人群，可对这些人制定服务制度，切实帮助他们解

决生活上的困难。

四是利用社区资源为居民服务。为进一步提高社区居民的生活质量。满足居民的服务要求，遵循“关爱、真诚、沟通、服务”的基本理念，充分挖掘社区服务管理的潜力，以社区党组织为依托，以社区服务设施为载体，充分利用社区资源为居民群众服务。

第三篇：2014年党工委书记党建工作自查汇报

按照区委的要求，现就今年党建工作进行述职。

一、党建工作开展情况

今年初街道党工委成立后，我们在充分调查摸底的基础上，确定了“抓制度、建机制、扩队伍、强活动”的党建工作思路。通过一年时间的努力，党组织、党员队伍不断发展壮大，基层组织网络初步形成，各项制度不断健全完善，各项活动有序开展。目前街道党工委下辖5个党支部，直管党员30名。社区建立志愿者服务站一个，志愿者服务队伍达到7支，各类志愿者120余名。

（一）抓制度、建机制，确保党建工作有效运行

建立了街道党工委书记负总责，分管副书记具体负责，党工委班子成员分工负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，分管副书记任副组长，街道组织、宣传、纪检委员和社区党组织书记为成员的工作组织。同时，为规范党组织和党员活动，制定了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等10个方面的党组织党员管理制度，并做到强化落实，为党建工作的全面开展提供了制度保证。

（二）抓组织、强队伍，党组织体系初步形成按照“完善自我、因地制宜、方便管理、发挥作用”的原则，切实加强了党组织建设。组建了街道机关、如意社区、春城社区、文体协会和物业公司五个党支部，同时对不具备党组织设立条件的龙旺土地整理有限公司、正浩商贸有限责任公司和民族幼儿园派驻了党建指导员，初步构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区基层党组织共同参与的党建工作格局。XX年，培养吸纳预备党员3名，培养入党积极分子10名。另外还加强了大学生党员、下岗失业职工、部队转业干部党员党组织关系的接转工作。

（三）抓服务、建平台，着力实施“五项工程”

为切实发挥党员在社区建设中的骨干作用，组织实施了服务居民“五项工程”。

一是实施居民需求调查工程。对居民的基本情况、服务需求进行了两次调查核实，全面掌握了社区的党员、团体等各类情况。分7个类别建立了辖区居民基本情况信息库，确定了对居民管理、开展服务的目标和方向。

二是实施便民服务工程。为满足居民需求，服务大厅除了开设党建、社会保障、计划生育等常规服务窗口外，还引入中介、物业机构，增设了家政、呼叫、咨询（心理咨询、法律咨询）等特色服务窗口，充分体现了“以人为本、便民服务”这一特色；制作并发放了“春晖满园”便民服务证，辖区829名老年人、残疾人、育龄妇女接受了卫生服务中心和哈药集团免费提供的健康检查服务，共节省诊疗费8万余元。

三是实施结对共建工程。我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。全年共争取各类帮扶资金7万元，建立了居民职业教育、再就业培训2个教育基地，在春城家园居民健身广场安装了价值1万余元的健身器材；协调物业部门累计投资近50万元，完善了春城家园的硬化、绿化。

四是实施爱国主义教育工程。通过同人川大药房、驻街单位合作举办全宁街道“人川杯”庆七

一、迎国庆、促和谐文艺汇演，宣传了社区文化，提高了街道、社区的影响力和知名度；在祖国六十年大庆之际，举办了为期一周的电影节，先后放映爱国主义题材的影片14部，组织居民1000余人次观看了影片；举办了庆祝建国六十周年图片展，展出图片1000多张，具体展示了新中国成立六十年来的光辉成就和历史变迁；发出了《公民道德建设倡议书》；组织居民、党员100多人次进行了爱国主义歌曲大合唱，深入弘扬了爱国主义精神，广泛培育了社区居民的爱国主义情感。

五是实施平安社区创建工程。开展了“热爱祖国、热爱生活、崇尚科学、反对”签字活动，组织辖区党员、居民500多人进行了签字；开展了法律援助宣传月活动，制作宣传图版8块，悬挂宣传标语30余条；举办了消防知识讲座，对春城、如意两个居民小区物业公司人员、辖区幼儿园教师、部分居民进行了培训；组织春城社区同新城区消防大队签订了警民共建协议书，实现了消防部队为居民提供消防安全服务长期化、制度化。

（四）抓宣传、重实效，深入开展学习实践活动

为了突出活动效果，切实把学习实践科学发展观活动打造成群众满意工程，工作中我们做到了三个注重。一是注重强化宣传。通过制作展板、悬挂条幅、发放宣传资料等形式，有效营造了活动氛围。二是注重用具体生动的活动来充实学习实践活动内容。在开展学习实践科学发展观活动过程中，按照突出特色的原则，创新活动形式，以小活动来充实大活动。特别是在国庆期间，成功举办“播撒爱的阳光”系列活动，提高了居民对街道社区的认同感和归属感。三是注重为居民办实事。协调区红十字会、区总工会等部门和人川大药房、赤峰型钢有限公司等企业救助辖区困难家庭、孤寡老人、残疾人、特困职工62人（次），累计发放救助资金3万余元；拓展就业渠道，积极解决居民就业，累计安置城镇就业人员34人，协调上级有关部门为辖区65名下岗失业职工进行了职业技能培训。

（五）抓教育、做表率，思想作风和廉政建设取得成效

党工委自组建以来，十分重视干部的学习教育，努力通过加强理论学习、组织干部外出参观考察和给干部定任务、压担子等方式，提升干部的工作能力水平。同时自己认真遵守《领导班子重大问题集体议事规则》，经常开展谈心谈话活动，注意加强党性锻炼，提倡勤俭办事，做党风廉政工作表率，带头维护良好党风、政风，为干部创建了心情舒畅的工作环境，在街道、社区树立了“人人积极向上，个个努力创新”的工作风气。

二、存在的问题和不足

一是由于缺乏党务工作经历，党建工作同街道各项工作有机结合不够，党建理论和实践工作相结合水平有待于进一步提高。二是敢为人先、打破常规开创工作局面的意识不强，创造性开展工作的能力水平有待于进一步提高。三是工作方法与党建工作的要求存在距离，有待于进一步改进。

三、整改措施和XX年工作打算

针对自身存在的问题，下一步我将进一步加强学习，通过系统的学习，不断提升自身党建理论和知识水平；同时注重加强实践，认真履行党建第一责任人职责，把加强基层党组织建设同街道各项工作有机结合起来，克服和避免抓党建工作同抓街道其它工作两层皮现象。

XX年，我们将按照“规范、拓面、创新、提升”八字方针，以区域化党建工作为统领，突出抓好街道层面的社会党委和“六院一校”党支部建设，进一步强化基层基础工作，不断拓展服务领域，努力创新特色服务，全面提升街道社区党建和其它各项工作整体水平。一年来我们虽然做了大量工作，但距上级的要求和自强创新的目标仍存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题，以不断提高社区居民物质和精神生活水平为目标，进一步加强和改进社区党建工作，使社区建设提高到一个新的水平。

第四篇：社区党总支书记党建工作述职报告

社区党总支书记党建工作述职报告

2020年，在办事处党工委的领导下，本人带领社区全体干部和社区工作人员，团结一致，乘势而为、扎扎实实开展社区党建工作。

一、主要工作

（一）强化使命担当，积极防控疫情。疫情发生后，社区闻令而动，积极作为，创新推行“党支部+网格化”疫情防控模式，采取小单元作战、网格化管理，有效防止了疫情在辖区内输入、传播和扩散。联合X医院等X家“共驻共建”单位，派驻党员志愿者X人，招募志愿者大学生X人，做好宣传教育、巡逻劝导、环境整治、代办服务等工作。按照“条块结合、属地管理”的原则，精准施策，以主要楼宇为界，将疫情期间社区常住人口X户X名居民全部纳入防控网格，把辖区X个楼栋X个单元分为X大责任片区，划分成立X个联防工作组。实行“一格一员”，选用熟悉区域分布和居民情况的X名楼栋长和居民小组长担任网格管理员，对信息实行一日一汇总、一日一汇报。对外公示《联防联控群防群治网格化管理责任体系图》，做到网中有格、格中有人、人尽其责。开展环境卫生综合整治，储备防疫物资，统筹做好疫情防控和经济发展。截止目前，东兴社区未出现一例疑似病例。

（二）强化责任意识，落实主体责任。一是突出党建为主题，履行“第一责任人”职责，全年召开X次党建专题会议，研究部署疫情防控、志愿服务、党员发展等党建重点工作；二是突出责任分工，党总支成员按照分工履行“一岗双责”，抓好分管各领域党建工作，与党员干部、社区工作人员及村（居）民谈心交流X人次，积极开展走访活动，社区党员干部全年共走访慰问X人次，为民办实事办好事X件；三是落实从严治党，增强党内监督，切实加强社区三务公开，全年按月公示党务、居务、财务X次，抓好按党的规章办事、依法执政，确保群众知情权、监督权得到落实。

（三）强化学习教育，加强队伍建设。一是巩固深化主题教育成果，组织总支学习X次，分支书记学习X次，社区党员学习X次，专题研讨X次，上党课X次的规定动作，有效提升党员党性意识；二是打造党员先锋模范队伍，成立了X支以党员、积极分子为骨干的服务队伍，激发党员参与社区建设的积极性、主动性；三是通过党的组织关系集中排查，排查出在外打工的个别党员跟组织联系较少，要求在其按季度向所在党支部写思想工作汇报，截至目前已定期收到汇报X份，确保不使其成为失联党员。

（四）夯实基层基础，激发组织活力。一是提升党建服务品牌。在X年提供送关爱服务活动X人次，开展公益活动X人次，受到村（居）民的一致好评；二是建立X室X厅X站，投资X万余元，召开部分党员、村（居）民代表评议党总支X次，收集合理建议X项，办理惠民实事X项；三是整合党员服务中心，党员干部深入村（居）民中X次，走访村（居）民X户，征求意见和建议X条，解决村（居）民困难X户，基本形成了解民情，办实事的党群联系网；四是深化经费落实，对社区工作投入X万余元，一是为民着想，为群众办实事，修建一条直达同乐湖的道路；二是把社区监控设备更换成高清晰光纤线路；三是把社区X盏路灯更换成节能型灯具，受到了村（民）民的高度好评。为X市廉租房和区公租房的亮化工程拆迁X平方。党建活动经费投资X多元，确保党建工作顺利开展。

（五）聚焦查摆问题，严肃落实整改。一是针对X年区委巡查组反馈意见整改中指出的“存在“三会一课”不规范、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策”的问题，社区党总支积极开展自查自纠，制定了整改方案，规范动态台账，顺利完成了问题的整改，在上级后续的督促中得到肯定；二是针对党费收缴情况，在党工委的指导下，积极开展党费补缴，共补缴党费X元。同时接机明确了党费专人管理制度，确保每季度按时上缴党费、公示党费。

二、存在问题

（一）党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够。加之党员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的志愿服务队伍，党员参与社区党组织活动的积极性不高，导致党员先锋模范作用未能得到有效发挥。

（二）社区党建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面，收到征迁改造等问题影响，办公活动场所陈旧，设施老化需要整修，社区党建阵地亟待提升。在软件方面，社区党总支工作人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应，且仅有X名专职党务干事，严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。

（三）对社区党员队伍的教育管理抓得不实。全年集体学习不足X次，教育内容缺乏个性化、针对性安排，从质到量均未能达到一个党总支应有的水平。下半年抓工作纪律和作风建设力度不够，造成工作人员工作态度不够积极、纪律意识有所松散等问题。

（四）社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传，对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够，不能及时整理进行宣传报道，全年投稿不足X篇，加之不能灵活运用办事处党建网和社区微信平台等新型传媒平台，致使党的方针政策不能更深入到居民家中。

经过深刻剖析，我自己认为产生上述问题原因在于：一是主体责任的落实有待加强，我本人对党建工作的认识及学习还不够，因为是村改居社区，忙于抓经济工作，还要抓征迁改造，对党建工作总认为有人抓就行，没能够真正深入进去抓。对资料整理归档与其它社区相比存在一定的差距。真正为民服务意识有待提高。二是对党建工作失之于宽，总认为有具体抓党建工作的同志，只要完成上级布置的工作就行；三是攻坚克难，意识弱化，总认为完成阶段性任务目标后，思想松懈，后劲儿不足；四是党建工作创新意识不强，解决新问题新矛盾的办法和措施不多，没能很好解决党员学习教育的方式陈旧，使党员参学积极性不高等问题。

三、下步工作思路及措施

（一）牢固树立第一责任人意识，提高党建工作水平。一是加强学习，提高自身政策水平和工作素质。二是坚持党建工作例会制，每月至少召开X次例会研究党建议题，明确分工并监督落实。三是强化责任分工，带领班子成员、社区党组织书记签订党建目标责任书，明确分工，加强监督，确保党建工作顺利推进。

（二）加强组织建设，建设学习型、务实型基层党组织。一是强化学习教育，严肃组织生活。坚持“三会一课”制度，每月至少召开X次总支会，每季度由总支组织党员固定学习，各分支部每月开展各类学习教育不少于X次。每季度至少上党课X次，坚持收看党员干部现代远程教育，做好收看收听登记；二是落实“一线工作法”，党员干部要深入村（居）民中，每月至少走访村（居）民X次，书记家访每月一次，每次不少于X户，提升联系服务群众水平；三是发挥先锋模范作用，利用宣传板报，宣传好人好事，在“七一”党员大会上，对优秀党员进行表彰，营造学先进、赶先进的氛围。

（三）持续强化服务型党组织建设，加强村级服务力度。一是发挥党组织战斗堡垒作用，积极做好城中村改造的前期工作，为城中村改造打好基础。发挥民主科学决策，围绕村内现有空地，征求民意上搞发展，增加村集体收入，提高村（居）民福利待遇。二是持续推进四项机制建设，进一步加强综合治理、平安建设、信访稳定和民矛调解等工作，把矛盾化解在基层。进一步抓好巡防队伍，加强巡逻，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社区便民服务大厅，对村（居）民所求，不推诿，当天能办的事决不推到明天，进一步提高服务意识。四是推行社区党组织，志愿者服务队伍和社会参与力量相结合的服务队伍，每季度为村（居）民免费义务量血压、测血糖，每月开展一次助贫扶困活动，使社区真正成为村（居）民的服务平台。

第五篇：社区党总支书记工作标准

社区党总支书记工作标准

一、组织党总支集体讨论决定社区的重大问题，保证党的路线，方针，政策和上级的指示在社区贯彻落实，全面完成上级 下达的各项任务。

二、开好党总支会，并组织检查决议的执行和贯彻。

三、带头执行民主集中制，搞好领导班子的建设和团结。

四、抓好党的建设和思想政治工作。

五、搞好调查研究，抓好典型，指导工作。

六、经常督促检查分管业务部门的工作，并要及时过问或定期汇报。

七、一年为全体党员最少上2次党课。

八、定期找普通党员谈心。