社团章程范文

第一篇：社团章程范文

一章总则

第一条 学生社团作为高等学校学生综合素质培养的一个重要载体，在繁荣校园文化、建设人文化校园，推进学校精神文明建设中发挥着不可替代的作用。为了健全和完善我院学生社团的管理体制，保障和促进学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质全面发展的旅游业人才，特制订本条例。

第二条 本条例所称的学生社团，是指山东旅游职业学院学生处、团委批准成立的，由山东旅游职业学院在籍学生按照自愿的原则组成，在遵守宪法、法律和院规院纪的前提下，以成员共同兴趣爱好为最终目的，按照其组织章程开展活动的学生组织。

第三条 学生社团必须遵守国家宪法、法律、法规和院纪、院规，以及有关规定。

第四条 山东旅游职业学院学生社团的基本任务是：

1、贯彻党的教育方针，促进大学生德、智、体全面发展，提高学生综合素质。

2、以丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律为根本宗旨，利用课余时间，创造性的开展理论教育，科技创新，文化体育等丰富多彩的活动，按照自我教育、自我管理、自我服务的要求，突出思想性、学术性、知识性、趣味性。

第五条 山东旅游职业学院学生会秘书处在学生处、团委的指导下，以及学院有关部门的支持下，承担学生社团的日常管理。

第二章 学生社团的成立

第六条 成立学生社团，应当具备下列条件：

1、我校在籍学生5人以上联合发起，发起人必须具备开展该社团活动所具备的基本素质，且未受到过院规院纪处分，自愿遵守本办法的各项规定；

2、学生社团必须有一个固定的挂靠单位，挂靠单位应是具有管理职能或学术研究的我院正式机构，例如专业教研室、系（部）、中心、学院职能部门等。

3、学生社团必须聘请一名以上的相对固定的专业教师担任指导教师。

4、有规范的章程；

5、有规范的名称和相应的组织机构。

学生社团的全称为山东旅游职业学院学生社团，社团名称应当符合法律法规的规定，不得违背校园文明风尚。

第七条 申请筹备成立学生社团发起人应当向山东旅游职业学院学生会秘书处提供下列文件：

1、筹备申请书；

2、章程草案；

3、发起人和拟任命负责人及社员的基本情况介绍；

4、指导教师基本情况。

第八条 学生社团章程应当包括下列事项：

1、全称、学生社团类别；

2、宗旨、活动范围和活动方式；

3、社团成员资格及其权利义务；

4、组织管理制度、执行机构的产生程序及权限；

5、财务管理、经费使用的原则；

6、社团的终止程序；

7、应当由章程规定的其他事项。

第九条 社团发起人持挂靠单位的介绍信函及指导教师的鉴定意见到学生会秘书处领取《山东旅游职业学院社团登记表》《山东旅游职业学院社团会员登记表》，逐项填写，履行正式审批手续。

第十条 学生会秘书处收到本条例第七条所列全部有效文件，报院学生处、团委批准后，予以公告，社团方可正式成立。学生会秘书处将《社团登记表》一式两份，分送学生处、团委备案。

第十一条 社团审批时间一般不超过15个工作日，对未获批准的成立社团申请，院学生会秘书处须提出不予批准的书面意见。

第三章 学生社团的监督管理

第十二条 学生会秘书处负责下列监督管理工作：

1、负责学生社团的成立、变更、注销的登记和备案；

2、对学生社团实施年度检查；

3、对学生社团的财务情况进行年度检查；

4、对学生社团违反本条例的问题进行监督检查和处理；

第十三条 学生社团应在新学期开学后2个星期之内到学生会秘书处进行学期注册工作，以利于学生会秘书处更好地掌握各社团的情况，凡愈期不进行注册的社团，将按有关规定处理。

第十四条 获得批准成立的院级社团，学院将统一发放社团证，由学生会秘书处监督其使用，社团的印章（不得刻制公章）应在书面申请得到批准后，由学生会秘书处统一刻制，不得私刻。

第十五条 学生社团可以创办内部的交流刊物，但必须符合国家法律法规、院纪院规和其他有关的规定。内部交流刊物的编印和发行必须由学生处审查通过。

第十六条 学生社团的网站（主页）不得违反国家法律法规、校纪校规和其他有关的规定。社团建立网站（主页）须向学生会秘书处交申请报告和样本一份，经批准后方可送到网络上。

第四章 学生社团的组织机构

第十七条 各学生社团可以根据自己的实际情况设置组织机构，具体设置情况和重大变更应报学生会秘书处会备案。

第十八条 学生社团会员大会是该学生社团的的最高权力机构，每学期应召开一次大会，商讨该社团的重大事宜。

第十九条 社团负责人的产生、任免与更换

1、各社团行政负责人应在该社团全体会员大会上经民主选举产生，经院学生会秘书处确认后任命。

2、各社团负责人任期原则上为一年，在任期间如有违反校规或严重损害社团利益的行为，学生会秘书处可报请院学生处、团委暂停或免去其职务。

3、特殊情况，可由学生会秘书处广泛征求社团成员意见基础上指定临时负责人。

4、有以下情况之一者，不得担任社团负责人：

a)有多门功课不及格者；

b)在校期间受到警告或警告以上处分者；

c)曾因违反有关规定，被挂靠指导单位撤职的社团负责人；

d)曾因违反有关规定被宣布解散的社团中原负责人或主要成员；

e)有其他违反校纪行为者；

第二十条 学生社团应有详细、具体的各项规章制度，并在院学生会秘书处指导监督下执行。

第二十一条 学生社团的会员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，可以对该社团的管理和活动提出建议，可以向学生会秘书处投诉或申诉。

第五章 学生社团的活动

第二十二条 学生社团必须在宪法，各项法律法规和院规院纪许可的范围内开展活动，不得从事与本社团无关的活动；各社团活动应自觉接受学生会秘书处及学生社团理事会的监督，服从学校工作的全局安排。

第二十三条 学生社团活动必须围绕学生综合发展全面成才的目标和学校的中心工作开展；学校鼓励和提倡学生社团开展积极向上，丰富多彩、富于开拓精神的校园科技、学术、文化、艺术、体育等方面的活动。

第二十四条 学生社团在新学期开学之初应向学生会秘书处递交本学期工作计划

或填写计划表。

第二十五条 学生社团开展的全院性大型活动必须提前一周向学生会秘书处提交详细的活动计划及预算经费报告；并填写《山东旅游职业学院学生社团活动登记表》及《山东旅游职业学院学生社团活动申请表》，经院秘书处院团委领导考察审批后方可开展活动，活动结束后，社团负责人应写出活动总结，上交秘书处备案;院学生会将视其具体情况给予一定的支持。

第二十六条 两个以上（含两个）社团联合举办活动，必须事先向学生会秘书处提交社团联合活动的申请，经批准后，方可着手进行准备工作。在准备工作完成后，由主办活动的社团负责人把联合活动方案提交学生会秘书处审查批准后，方可活动。

第二十七条 凡组织跨院级的社团活动，必须提前10个工作日提出书面申请，交院学生会秘书处备案，并报经院学生处、团委批准后方可进行。

第二十八条 各社团活动应有书面总结材料、图片、音像资料（软盘）交学生会秘书处存档；学期末应将本学期的活动总结及财务收支状况报学生会秘书处，以上材料将作为社团考核的重要依据。

第二十九条 学生社团不得开展任何以盈利为目的的商业活动，也不等开展超出其宗旨的活动。

第三十条 学生社团开展活动原则上应在业余时间进行，不得影响正常的教学秩序。

第六章 学生社团的经费

第三十一条 学生社团的活动经费采取学校支持与自筹相结合，自筹为主的原则，学生社团的大型全院性活动可向学生会秘书处提出经费申请，并附详尽预算报告，经学生会秘书处研究后，视情况给予一定支持。

第三十二条 学生社团可根据自身发展需要收取一定会费，收取标准应报学生会秘书处批准。对于会费和其它经费的管理，各社团必须指定专人负责，并制订详尽的财务管理制度。学生会秘书处将不定期对其会费使用和财务状况进行检查，一旦发现问题，按学校有关规定对当事人进行严肃处理。

第三十三条 学生社团可以积极寻求社会力量的支持，但不得损害学校、社团的利益，不得在院内从事经营活动。

第三十四条 学生社团经费的使用应本着节约的原则，只能用于该社团章程规定的活动。社团财产为社团集体所有，任何人不可侵占、私分或挪用学生社团的财产。

第七章 学生社团考核与奖惩

第三十五条 学生会秘书处每年对在籍的学生社团进行综合评估，表彰一批院级优秀学生社团。学校对每年的优秀学生社团及其负责人进行表彰和奖励。评比工作每年一次。

第三十六条 学生社团出现下列情况之一者，学生会秘书处提出意见，报经院学生处、团委批准后，将责令其停止活动，进行整顿。

（1）无正式负责人和组织机构，（2）活动范围及内容与社团宗旨、章程相违背，（3）规定时间不到学生会秘书处注册；

（4）违反学校有关规定或不接受有关单位的指导；

（5）财务出现重大差错和混乱，（6）出现其他应予停止活动、进行整顿的情形。

第三十七条 对未经批准擅自成立或被取缔后仍以社团名义进行活动且不听劝阻者，学生会秘书处将协同学校有关部门强行停止其活动，对组织者按学校有关规定进行处理。

第八章 学生社团的变更和注销

第三十八条 学生社团的登记事项、备案事项需要变更的，应当在7个工作日内向学生会秘书处申请变更登记。

第三十九条 学生社团三分之二以上成员同意解散时，可以自行解散，并报送学生会秘书处备案。

第四十条 学生社团出现下列情况之一时，学生会秘书处将令其强行注销：

1、违反国家法律政策，严重触犯院规院纪，利用社团名义从事非法活动；

2、背离社团活动宗旨，影响恶劣；

3、成员人数不足十人；

4、连续一个学期未进行正常活动，机构瘫痪；

5、盗用挂靠指导单位或其他组织名义，引起严重后果；

6、停止活动予以整顿；

7、社团出现其他应予解散的情形；

第四十一条 学生社团注销后的财产，由院学生会秘书处按照有关规定处理。第四十二条 学生社团的变更或注销，学生会秘书处应当在报批后的7个工作日内以公告的形式宣布。

第九章 附则

第四十三条 本条例适用于山东旅游职业学院校内各类各级学生社团。

第四十四条 对本办法的修改，须由全院学生社团大会1/3以上会代表提出，2/3以上代表通过方可有效。

第四十五条 本办法由山东旅游职业学院学生处、团委制定并负责解释，本办法的有关细则，另行规定。

第四十六条 本办法于2006年3月16日起实施。

第二篇：社团章程

 大学生立业励志中心章程

第一章 总 则

第一条

中国矿业大学大学生立业励志中心是于2007年9月经学校审批成立的、以“创新、创业

“为核心的实践型校内学生社团组织。

第二条 本中心旨在培养大学生创造性思维，有意识地开发学生潜能，具有理论性与实践性相结合 的特点。

第三条 本中心通过广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园科技创新氛

围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

第四条 本中心以“创新、高效、协作”为理念，以“科技创新、以人为本、服务社会”为宗旨，以“

超越“能够做到的”，达到”可能达到的”.”为精神，认清、理解社会真实需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。

本中心所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机

遇与挑战。

第二章 中心文化

第六条 本中心使命：提高社员独立生存能力，让每一个社员在每一次开会活动中都能体验一种温

暖、友爱、乐趣、个人自豪感和团队精神。

第七条 本中心核心价值观：

*人力资源方面。我们将吸引、激励并留住我们所开展业务领域中的优秀人才，我们承诺以平等的工作机会和价值为基础，为他们提供具有竞争性的，以工作绩效为依据的报酬、收益、培训和个人发展机会。我们希望其他的合作伙伴能够诚实、友善，开放并提供支持，同时承诺努力取得最好的成就。我们坚持创新、社员参与、变革、组织灵活性和个人主动性。

*社员中心。我们将提供具有最高价值的知识。我们将为社员提供优质服务，将他们看作是合作伙伴，倾听他们的意见，履行我们的诺言，对我们的赞助商来说，我们努力使自己成为一个有价值的顾客，平等地、充满敬意地对待他们，实现双赢。

*良好的学生形象。不管在哪里开展业务，我们始终都遵守校纪班规，我们将努力为协会所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会性题。

第八条 人才理念：能者上，平者让。

第九条

本中心定位：非盈利性团体，学习性团体，创业型团体，服务性团体，开放型团体

第十条

用人方针：诚实（honest），态度（attitude），责任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一条 育人方针：为每一个社员的发展创造机会，为每一个层级的攀登创造条件。第十二条 本中心文化哲学：水滴文化

对已自我超越（勤学、多做）

对人润物无声（乐观、奉献）

做事水滴石穿（用心、坚持）

做人晶莹剔透（诚信、光明）

第三章 组织机构及基本职能

第十三条 本中心以中心会议为核心处理中心日常事务，组织、开展各项活动。第十四条 本中心下设办公室、组织部、宣传部、外联部、文艺部、网络部、励志培训部。第十五条 本中心设主席1人、副主席数人。主席、副主席负责中心整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

第十六条 办公室设主任1人和副主任5人、行政组长数人。包括5个科室：1）财务科：中心经

费管理；2）人事科：中心社员档案（主要包括中心成员基本情况）管理和社员职位调任； 3）编辑科：日常活动资料（如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等）管理；4）考核科：会议主持和活动记录工作。4）组织科：组织本中心成员的一切活动和人员调配，协调中心成员内部关系。

第十七条 组织部设部长1人，副部2人，部委6-8人。主要负责1）社员联系与交流活动、内

部信息传递等工作。例如活动的通知、社员活动感受、意见和建议的收集等；2）组建新 的兴趣小组，积极开展工作，形成新的事业中心；3）调动社员积极性，充分挖掘社员潜 能，引导开展创新性活动，积极参与中心各项活动。社员活动组织策划。4）提出创新性 活动、精品活动。5）策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。6）和外联部 密切合作负责中心活动的申请、安排和赞助。主要负责中心社员的活动执行工作。

理论学习：中心开展了一系列丰富多彩的学习性活动如：组织社员参加各公司的培训和 交流；大型讲座如邀请各大学教授或企业经理人来讲授创业的基本知识、与大家进行面 对面的交流、讲述创业历程等；提供各项兼职服务机会、社会实践机会、组织暑假社 会实践团队；创业规划大赛如组队参加创业计划大赛、自己组织创业规划书的设计制作活动、参与大学生创业网的创业计划编制等；社会交流如参加各高校创业性质社团交流活动、参加部分高校创业社团成立与内部交流会。

第十八条 宣传部设部长1人，副部长3人，部委8-10人。目标：扩大中心的影响力，维护中心

的良好形象。主要负责三个方面的工作：海报制作，传单制作，横幅制作，新闻宣传等。

第十九条

网络部部长1人，副部长3人，部委8－10人。负责中心网站维护以及更新工作。

第二十条 外联部设部长1人，副部长3人，部委10-12人。1）联系校内外各院系社团共同开展

活动、联系企业单位进行活动项目的开发。2)负责活动的赞助及吸引风险投资等。3）现场组织安排、人员接待以及、秩序维持等工作。

第二十一条 文艺部设部长1人，副部2人，部委6-8人。主要负责开展各类文艺活动，扩大本中

心影响。

第二十二条 励志培训部设部长1人，副部长3人，部委10-12人。主要负责各成员和各社员的选

拔和培训，并且对外开放，包括联系培训公司。

第二十三条 中心各部门之间，部长和社员之间，主席和部长之间要加强交流。使中心充满活力！实

践中心自负亏盈。

第四章 会议制度

第二十四条 中心会议不在多而在精，不在长而在于实事。所有会议要求精简、高效，符合创业者 的作风，反对拖沓、冗长和没有绩效。

第二十五条 中心例会主要分为每月月底的总结会议、部长会议、部内会议和全体社员大会。总结

会议在月底召开，适时可调整时间以保证绝大多数人能到会，与会者包括部委以上的工 作人员和有兴趣的社员。全体社员大会会议为中心最高权利机构，此会议根据需要不定 时召开，决策中心内部工作的开展。部内会议由各部部长组织召开，每两周不得少于1 次，必要时可以邀请主席，副主席参加，需要提交会议记录的由部长负责提交。

第二十六条 总结会议由主席主持，中心总结会议内容包括：签到，主席5分钟总结近期工作，财务

科核实财务报帐；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；全体与会人员一起 讨论下一阶段工作事宜，布置各项活动的开展进度。由主席宣布会议结果。总结会议要 求工作人员必须参加，如果有特殊情况请先请假，第一次无故不参加会议者会后需向会 长解释原因，第二次无故不参加会议者给予降级处理，第三次无故不参加者降为普通社 员。

第二十七条 部长会议由主席主持，考核科记录。由各部（副）部长对总结本阶段工作并计划下一阶

段工作。各部部长对整体工作进行沟通和衔接。部长会议由主席根据客观需要决定召开，每学期不少于2-4次。

第二十八条 部内会议由各部自行组织，对本部的工作进行总结和计划。会议记录需交考核科备案。

部内会议由各部部长根据需要自行决定召开时间，每月不少于2次。

第二十九条 全体社员大会不定期召开。副主席主持，考核科记录。主要内容包括中心工作总结和工

作安排，对社员进行团队精神的培养、创新思维和创业技能的培训等。全体社员大会坚

持以独具特色、新颖活泼的形式帮助社员一起进步。

第五章 协会财务管理制度

第三十条 中心财务科执行。

第三十一条 中心财务管理主要涉及内容有社员缴纳的入会费、赞助所得的资金和物品、中心的公有

物品以及中心风险投资等。

第三十二条 财务科部长负责对整个中心的帐目和资金进行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活动经费或其它收益和费用的管理。中心财务明晰公开，每学年必须向中心主要干部会 议呈交清晰明了的财务报表。

第三十三条 各部开展日常工作和活动的经费的申请和领取程序：根据实际情况写出资金预算并提交

主席，经审核批准后，小笔经费先自己支付，大笔经费先领取50%-90%，活动成功举 办之后，活动负责人将所有发票收集齐后，保留发票在总结会议上结帐。一般实行“多 退少补”原则，对超出预算或批准范围的支出由个人负责，财务科不予处理。

第三十四条 中心报账程序：1)开销费用的部门部长审批通过，并向主席提出报帐申请。2)主席审

批签字。3）财务科审批并签字。然后报销。

第三十五条 中心开展活动的一般性物品由相关部门保管，其它各部需要时可向组织科申请。中心公

共财产大家爱护，损失照价赔偿。

第六章 社员制度

第三十六条 中心面向中国矿业大学全体学生招收社员。凡是中国矿业大学在校学生，只要遵守本中

心章程各条款，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业有比 较独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入本中心。

第三十七条 入会步骤：凡电话报名或在中心招新之时报名登记的中国矿业大学在籍大学生即可成为

中心非正式社员；参加中心面试活动并填写入会申请一份；通过面试，交会费、一寸照 片2张，即成为协会准社员；领取中心社员证之后即为中心正式社员。

第三十八条 全体社员一律平等，团结协作，资源共享；社员有权优先或优惠参加中心所组织的一切

活动；社员有建议监督中心工作的权利；社员个人或团队有活动议案或创业项目时有与 中心管理部门联系并取得中心资金、智力支持的权利；社员有选举权和被选举权。

第三十九条 社员应遵守中心基本章程，维护中心名誉，积极参加中心组织和开展的活动；社员之间

应互相帮助、支持，实现信息沟通，资源共享；社员有及时反馈中心干部工作失误或者 考虑不周的义务，有积极宣传、维护中心荣誉的义务，对一切利用中国矿业大学本中心 名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向中心反馈的义务。

第四十条 中心对整个社员团体的管理实行竞争机制，分学期评选优秀社员、优秀干部并颁发证书和 给予一定奖励，结合社员成绩和其个人意愿调整其社员身份。

第四十一条 社员有退会自由。所缴纳的会费不予退还。

第七章 中心干部

第四十二条 主席。主席是中心的领队，把握着中心的发展前途和方向。中心主席除具备一般学生干

部所必须的素质之外，还要求善于管理，具有拓展冒险精神，敢于向一切困难挑战，思 维谨密，能干精干。中心主席必须尽职尽责，带领中心其他成员为建设精品社团努力，为树立本中心品牌而奋斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具体活动负责人和组 织者，在主席欠缺或者不在时要能够顶替主席之职责。

第四十三条 主要干部。中心主要干部包括各部部长、副部长和项目负责人，是中心的领导力量。要

求时间比较充足，精力非常充沛，组织工作能力比较强，能够圆满完成中心所交给的每 一项工作。中心主要干部具有开拓精神，善于发现活动项目，善于组织策划各种活动，并在中心社员中起到带头作用。

第四十四条 部委和储备干部。部委和储备干部，是中心行动的中坚力量，也是中心未来的领导力量。

中心每年换届一次，部委和储备干部即可根据个人能力和为中心作出的贡献提升为主要 干部。部委和储备干部是社员中的佼佼者，综合素质高且各具特长。储备干部在工作中 积极锻炼自己，争取在成为主要干部之前把自己锻炼成一个合格的社员干部。

第四十五条 干部管理。为了使中心领导力量精干高效，中心对干部实行严格管理和竞争机制。中心

干部必须严格要求自己，在其位，谋其事，不允许存在任何空职现象。如有发生，在事 实存在的基础上对其进行说服教育；屡教不改的建议其辞去相应职务。

第四十六条 中心干部实行每年换届制度。即每学年无论有老干部退出中心，中心都将从相关干部和

储备干部中选拔优秀人才作为中心新的干部队伍，选举办法灵活机动，但被选举人必须 符合干部要求并有出色的工作表现。如有多人参加竞争，则实行综合评比以及民主投票 原则决出。

第四十七条 优秀的社员可以申请加入中心储备干部行列，享有选举权和被选举权。全体社员对所有

干部的工作都享有监督、建议、批评权。

第八章 附则

第四十八条 本章程解释权归中国矿业大学大学生立业励志中心所有。

第四十九条 本章程自2007年11月1日起执行。未尽事宜，由中心会议讨论修改。

第三篇：社团章程

第一章 总 则

第一条 本社团的名称为中国**大学**学院**学生社团，简称***社。

第二条 本社团是在中国**大学**学院团委的指导和组织下，由**学院在校同学以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，旨在丰富同学们的课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；认识生活，学会生活。

第三条 社团宗旨

1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻 “知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。

2、通过放映与历史题材有关的影片使大家对历史有进一步的认识，培养同学们的了解历史、熟知历史并不忘国耻的爱国精神；通过放映与社会现实题材有关的影片，培养同学们的认识社会、适应社会并做好迎接社会挑战的能力；通过一些科技影片达到宣传科学反对迷信的目的；通过一些知名人士的讲座和英文版电影达到帮助大家共同进步的目的。

3、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。

第四条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。

第五条 社团接受中国矿业大学徐海学院团委的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行民主集中制原则。

第二章 组织机构

第六条 本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：

（一）制定、修改章程；

（二）审核、通过本社团的工作计划和工作报告；

（三）筹备召开社团的会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副部长及其他主要负责人的委任；

（八）领导本社团各机构开展工作；

（九）决定其他重要事项。

第七条 本社团管理机构设社长一名、副社长二名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

（一）精通本社团工作，有一定组织能力；

（二）思想积极上进，坚持四项基本原则；

（三）学习上勤奋刻苦，成绩优良；

（四）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第八条 本社团负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。中国矿业大学徐海学院团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。

第九条 社团负责人的权利和义务

1、服从学生处、团委的领导。

2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

3、组织社团成员开展各项活动。

4、根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。

5、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

6、培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

7、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

第十条 社团负责人的退出和除名：

1、学生毕业离校，自动退出社团。

2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏徐海学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

第十一条 社团管理机构每月召开两次工作例会。

社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。

第十二条 社团社长职责：

1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

4、负责社团重大活动的筹备和组织。

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

第十三条 副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。

第十四条 社团下设组织部、外联部、宣传部、家教部、商务部、权益保障部和常务办公室共七个部门。各部门职能具体为：

（一）组织部

1、负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。

2、负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作。

3、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富贫困同学的生活，陶冶学生的情操。

4、协调其余各部及分社等的活动安排。

（二）外联部

1、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为广大同学提供良好的工作机会。

2、努力争取校内各单位的合作，为特困生寻找一批岗位。

3、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。

4、为本校特困生争取社会资助。

（三）宣传部

1、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。

2、负责社团简报的编辑和印刷。

3、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

4、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。

5、实行长效管理，与学生家长建立长期的反馈机制。

6、建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率。

（四）权益保障部

1、确保与社团联系的校外单位的合法性。

第四篇：社团章程

DV社社团章程

第一章 总则

第一社团名称:本社团的名称为苏州高等职业技术学校新摄组DV社,简称DV社。第二社团性质:拍摄各种短片.第三社团宗旨:为记录同学们的日常生活,增加同学们的课外知识,特创立此社.第四社团任务:帮助学校记录各种活动,联合其他社团拍摄各种宣传片及纪录片.第五社团活动范围:拍摄技巧,后期制作技巧.第六最高原则:保障社团利益,接受社员监督,绝对人人平等.第二章机构

第一社长、副社长接受社员监督，负责社团各项事务，有便宜行事的权利。第二社团常见机构：摄像部、后期部、宣传部、后勤部、群众部、编剧部等。第三对于所有社员作出对社团有杰出贡献的成员予以提升，反之裁撤或降级。第四每个部门设部长一名，在历史会指导下全权负责该部门活动开展。

第三章日常制度

申请制度：凡是本校学生，只要热要拍摄，热爱非编软件的都能参加

社员义务：热爱社团，遵守维护本章程，积极参加活动，相互团结，及时向社团反应社员的意见和要求

社员权利：对社团各种活动社员都有知情权和参与权也有选举权和被选举权，监督部长及社长。

会议制度：每周一次例会，主要是讨论社团的发展和解决一些关于社团的问题。活动制度：定期举行丰富且有意义的活动，活动地点及时间由社员投票决定。财务制度：社费每使用一笔经费都将记录且发布在群共享，做到公开公正。

换届制度：由社员及老师的投票来产生，可由部长自己考察部员的能力，并提出意见，对于下一任的接班人需要提前带领好，把需要转交的尽早转交。

第四章附则

本条例适用于苏州高等职业技术学校新摄组DV社，对于本条例的修改必须由社团理事会的通过才可。DV社友本条例的最终解释权。本条例自发布之日起实施。

新摄组DV社 2011年10月

第五篇：社团章程

社团章程

一．本社团全称“德宏师范高等专科学校数学系翰轩舍”，简称“翰轩舍”，本社团上成立于2008年12月5日，主要活动内容：中国象棋，围棋，桥牌，数学建模等学习娱乐及比赛。

二．本社团的性质：由数学系部分学生以及其他系部学生自愿结成的文化娱乐性组织，是广大学生开发智慧和训练思维的实训基地。

三．本社团的宗旨：锻锻炼敏捷思维，开发个人智慧，丰富业余文化，营造文化氛围。

四． 本社团的目标：（1）高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻党的“三个代表”重要思想和党的方针，继往开来，与时俱进。是为推进我校素质教育和促进学校的发展做出贡献。（2）通过丰富多彩，富有成效的的活动，营造健康文明的校园文化气氛，为广大学生创造良好的学习环境，丰富和发展同学们的兴趣爱好，从而努力提高同学们全面的素质，以适应社会对人才的需要。（3）弘弘扬主旋律，开展具有思想性，学术性，娱乐性活动，培养学生各方面的素质。（4）推出我系的建模活动，使学生感到数学的乐趣。

五． 会员权利：

一． 社团内有平等的表决权，选举权；

二． 对本社团有监督，批评和建议的权利；

三． 有参与决定本社团重大事物的权利；

四． 参加本社团组织各项活动；

五． 经本人书面申请，可以退出本社团；

六． 向本社团推荐会员权利。

六． 会员义务；

一． 遵守本社团章程及各项制度，维护本社团声誉和权利；

二． 社员有认真执行社团义务，积极参加活动，执行本职工作义务。

三． 加强内外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象；

四． 发扬本校精神，维护本校声誉；

五． 社员有保管好本社所有公务的义务。

七． 参加本社团的会员，必须具备以下条件：

一． 具有德宏师专的正式学籍；

二． 承认本社团的章程；

三． 志愿加入并热爱本社团，为社团着想，贡献自己的力量，具备团结协作的精神。

八． 社员退社应书面通知本社团；

九． 社员如有严重违反本章程的行为，经社团商讨表决通过予以合理处罚。

十.社团主要负责人要热爱社团工作，思想健康，积极向上，对工作认真负。