第一篇:社区精神文明创建工作汇报
朝阳社区创建文明社区工作汇报
近年以来,朝阳社区按照上级创建文明单位和创建文明社区文件要求,围绕着“建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系”这一总体目标,根据社区的实际情况,在区文明办和江南街道党委的领导下,我们明确了创建文明社区的目标,以社区各项活动为载体,以社区服务为特色,开展精神文明新风尚活动,取得了较好的成效。现将文明社区工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
朝阳社区位于南至宜山路、北至中环路、东至南山街、西至中环西路,辖区面积:0.16平方公里。成立于2008年7月,总人口数(户数):2958户、5093人,党员数:150人(其中包括在职党员)。党组织建制为党支部。目前社区已建立了四级党组织网格数:党支部1个、党小组2个、党员中心户23人、单元长97人。社区工作人员数:16,楼栋分布数:22栋
二、加强组织领导,做好创建工作部署,建设堡垒坚强的“文明社区”。
社区以树立“抓精神文明建设 促各项工作发展”的意识,将文明社区创建工作责任落实到社区两委会成员之中,成立以社区党总支书记为组长、副书记为副组长、社区干部为成员的文明社区创建工作领导小组,负责文明社区创建的日常工作。使社区班子成员在创建活动中得到了锻炼,素质得到了提升,组织堡垒作用得到明显增强。
二、创建“服务型”社区,不断扩大服务范围、丰富服务方
1式,完善社区服务功能。
社区办公阵地500平方米,内部设置有文化教育、司法调解、计划生育、民政救助、劳动保障、环境卫生等服务窗口及社区警务室、图书阅览室、书画室、棋牌室、老年活动室等服务设施。
一是服务种类多样化。依托社区一站式服务大厅和社区警务室、计划生育服务室、百姓说事点、图书阅览室、书画室、老年活动室、便民服务室,广泛开展文化服务、便民服务和心理咨询服务等,有效地提升了社区的服务水平。二是服务群体多样化。开设爱心商店,凡持“爱心卡”到爱心商店购买商品的贫困居民均可享受批发价优惠。变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。三是服务内容的多样化。建立错时服务工作制,利用“错时时段”进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心,及时把政策和服务为居民送上门。按照“以片为主、片线结合”的原则,社区干部对所负责片区内的党群、社会事务、综治、计划生育、社会保障等工作负总责,拓宽服务领域,使社区干部成为居民群众的“服务员”和“政策宣传员”。
三、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制,构筑维护稳定的铜墙铁壁。
一是做好普法宣传教育和应急知识宣传工作。
我社区组织党员、干部、居民小区居民利用市民学校经常性学习有关治安、法律、综治、消防、禁毒等方向的内容、不断便新学习内容、另外充分利用板报、标语、悬挂横幅等形式在居民中经常开展社会治安集中整治、平安建设等方向的政策性文件的学习、通过学习和宣传提高了居民的安全防范意识、申报平安家庭达到全社区总户数的95%。全年内本社区在开展关于流动人
口管理条例、居住证办理、应急知识宣传大规模宣传活动。
二是拓展一个维护稳定的信息平台。
落实“四知四清四掌握”工作机制,对社区居民按照放心户、基本户、重点工作户、重点管控户分类管理,建立信息账册。包片干部人手一册,按照基本户每月走访一次,重点工作户每三天走访一次,重点管控户每天走访一次的要求,切实了解掌握“基本户”的现状,关注“重点工作户”的变化,掌控“重点管控户”的信息,实行动态管理。根据人员变动情况,及时更新完善,确保台帐类别明确、情况清楚、更新及时。要求社区工作者对辖区基本情况的熟知率达到100%,做到及时掌握信息、准确分析研判、迅速妥善处置。截止目前,全社区未发生一起重大刑事案件,无“黄赌毒”现象,公众安全感强。
三是组建一支管用、好用的信息员队伍
充分利用党员中心户、楼长和单元长、志愿者、便民服务队等各层面的社会力量,拓宽信息收集渠道,形成务实管用、长期能发挥作用的信息员队伍。并把这支队伍纳入到党组织覆盖和群防群治网络中。目前,全社区共有信息员80名,他们为我社区的社会稳定发挥了重要作用。
四是加强看家护院值班工作。
开展群防群治活动,组织社区治安巡逻志愿者队伍佩戴红袖标和派出所巡逻队员相互配合、每天由社区治安巡逻志愿者队员和派出所巡逻值班、负责小区的治安防范等工作。在辖区内每一个角落,做到对外来可疑人员立刻上前盘查,对居民区存在的安全隐患及时提醒户主做好防范,解除了社区居民的后顾之忧,有效维护了社区社会治安的稳定。
四、重视环境治理,建设清洁美丽的“文明社区”。
社区占地面积0.16平方米。几年来,社区做到道路硬化整洁、下水道畅通、化粪池无满溢,无污水积面,建筑物外墙完好整洁。社区内无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车,公共楼道无杂物堆放等现象。社区内企事业单位废气、废水、烟尘、噪音等排放均符合环保要求。“四害”密度控制在规定标准以内,“四害”防治措施落实。辖区单位积极进行庭院的美化绿化,使社区环境得到进一步改善。深入开展“绿色家庭”、“绿化阳台,美化家园”等活动,积极巩固“绿色社区”创建。
一是社区严格落实和检查督促驻区单位和个体商户“门前三包”工作,做到天天有检查,有问题及时纠正,有漏洞及时弥补,保证了社区大街小巷面上的整洁;二是积极与县环保局、环卫处、创园办搞好工作对接,明确各地段卫生区责任单位,对清洁区域死角地段、排污管道、垃圾清运、绿化美化等工作进行明确,落实工作责任,做到“漏有人修、脏有人扫、堵有人疏、烂有人补”;三是做好“牛皮癣”的清除、围堵工作。
五、丰富文体活动,广泛开展寓教于乐的群众性文体活动,构建人际关系融洽和谐社区。
坚持以社区活动室、市民学校、文化广场、阵地等为载体,坚持用先进的文化占领社区阵地,充分利用现有设施和各类场所,因地制宜,广泛组织社区青少年和居民开展书画、棋牌、太极扇、舞蹈等群众喜闻乐见的文化体育活动,并开办各种不同类型的社区业余培训班,动员组织社区居民读书学习,丰富社区群众生活,倡导健康文明的生活方式,融洽社区人际关系。社区成立了朝阳舞蹈队、合唱队等文体团队,每月开展形式多样、内容
丰富的群众性文艺活动。以重大节日为契机,开展迎春文艺演出、七一文艺联欢、八一慰问中队演出、元旦春节共建联欢会,增加节日的浓厚氛围,形成人人支持、户户参与的良好局面,为建设和谐社区创造良好环境。社区居委还邀请社区卫生站、丰满中医院为社区居民义务测血压、体检、做心电图、健康咨询等。通过开展丰富多彩的社区文化活动,使社区居民多元化和个性化的需求得到满足,社区居民的认同感和归属感有了较大提高,打造了邻里融洽、安定祥和、温馨和谐的新型社区。
通过创建工作,我社区在建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系等方面取得了一定的成效,总体上得到了辖区单位和居民群众的认可。我们将再接再厉,团结和带领干部、群众努力工作,为开创社区文明建设的新局面而努力奋斗!
朝阳社区
第二篇:东台社区精神文明创建工作汇报材料
东台社区精神文明创建工作汇报材料
东台社区成立于2012年3月,辖区总面积1.8平方公里,共有居民3992户,11166人。现有党员84名。社区划分为4个大网格,13个小网格。近年来,社区以开展文化活动为主线,以争创文明社区为抓手,深入推进精神文明创建工作,促进社区和谐健康发展。现将创建工作汇报如下。
一、加强组织领导,完善工作机制
我社区将精神文明建设工作纳入社区支部的重要议事日程,列入工作计划。社区成立了精神文明建设工作领导小组,由社区书记任组长。领导小组下设办公室,由社区主任负责对创建工作的安排、督导、检查。
二、抓好社区服务,有效推进创建工作
我社区以服务为主线,构建多层次服务体系,在实践中坚持从社区居民群众的共同利益、共同需求出发,积极开展了一系列行之有效的活动,促进精神文明建设。在辖区组织开展了 “五好文明家庭”、“好婆婆好媳妇”等评选活动,大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育,在辖区普遍形成“人人争做好市民,家家争当文明户”的良好氛围。今年,我社区共评选出X名好婆婆,X名好媳妇,X名先进妇女工作者,五好文明家庭X户。中秋、国庆双节来临之际,我社区开展了“情暖社区,爱在东台”主题活动,通过文艺演出和包饺子活动,为辖区空巢老人、失独家庭等特殊人群送去了家的温暖。通过网格员入户走访,发现金庄有一困难儿童孙雨翔,由爷爷抚养,已经到了上学的年龄却因家庭困难不能上学,社区主任多次走访协调,终于解决了孩子的上学问题,并且自己掏钱为孙雨翔购置一套新衣服,一家人笑在脸上,暖在心里。
三、加强思想道德建设,形成良好的人居环境 充分利用辖区宣传栏、电子屏等大力开展社会主义核心价值观、民族团结、科技、文化、法律、卫生宣传等方面知识,宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识。全年开展上街科普宣传5次,安全宣传X次,居民表现出极大的参与热情。同时,利用社区标杆人物宣传先进人物、先进事迹,达到以身边人教育身边人的效果,动员和发挥好居民参与城市环境的改变,提高居民自觉维护环境卫生,注重培养居民的道德修养,让他们转变思想,积极参与社区建设,树立“社区是我家,文明靠大家”的思想意识,逐渐形成良好的社区人居环境。
四、大力开展文化体育活动,丰富居民精神文化生活 为了丰富辖区居民的业余文化生活,社区通过组织丰富多彩的文化体育活动,使社区拥有浓厚的文化氛围。列举活动,环山森林慢跑,甘泉县职工篮球比赛,经典诵读,甘泉好声音等
在街道办党委的正确领导下,我社区精神文明工作取得了一定的成绩,但与上级要求还有一定的差距,我们将再接再厉,认真总结经验,不断进取,努力开创社区精神文明创建工作的新局面,促进社区各项事业蓬勃发展。
第三篇:西环社区精神文明创建工作汇报材料
西环社区精神文明创建工作汇报材料
一、社区基本情况
西环社区地处市区最西部,是一个老年人居多的居民区,社区共有居民4686户,人口11579人,有6个里。其中,离退休职工近3500人,未成年人近1300人。近几年来社区下大力气致力于文明和谐社区的建设,积极开展群众性精神文明创建活动,曾被评为市文明社区光荣称号。
二、围绕精神文明创建活动所作的主要工作
1、加强领导、完善机制,夯实工作基础。社区党委高度重视精神文明建设工作,建立完善了各项制度,明确了职能和责任;在安排工作时,对精神文明建设工作做好详细的计划和安排,并把工作落实情况纳入年终总体考核目标。
2、打造硬件、提高品位,开辟工作阵地。西环社区是一个老居民区,由于年久失修,道路老化、绿化不足、私搭乱建现象严重。对此,社区党委一方面开展环境整治工作,在确保大局稳定的前提下,拆除所有违章建筑,分区域对小区实施了绿化、硬化、亮化和美化工程,人居环境得到改善,提高了社区品位。另一方面,社区腾出办公用房,改造装修,配置设备,建成了老年之家活动室;新建了图书室和阅览室,购置了新的图书;室外建成了由多种健身器材组成的健身广场,方便居民健身。
3、强化教育、创建文明,突出工作目标。一是结合社区的阶段性重点工作,深入开展形势任务教育,宣传政策,解疑释惑,使广大居民认清形势,支持社区各工作。二是利用党员座谈会、各种知识讲座、宣传单、社区宣传栏等形式和阵地,积极开展“社会主义荣辱观”教育,使居民知荣明耻,做文明公民;三是定期开展法律知识进社区活动,对居民进行法律、法规以及有关政策的宣传教育,向居民发放宣传册2000多册、知识问卷2000多份;以社区党委为单位,组织开展了老、中、少“法律知识竞赛”和“文明礼仪知识竞赛”活动,引导广大居民知法懂法,做守法居民。四是以学校为龙头,以社区为平台,以家庭为基础,在社区1300名未成年人中开展文明礼仪教育活动,通过“听革命故事、为烈士扫墓、给老人过节、征集文明用语、独生子女才艺展示”等主题活动的开展,扎实做好社区内未成年人思想道德建设工 作,以孩子带动家庭,实现社区文明共建。
4、活化载体、构筑和谐,强化工作效果。社区党委积极创新工作方法,通过不断创新精神文明建设活动载体,达到丰富活动内涵,强化工作效果的目的。
一是积极开展“三个文明”创建活动。社区党委以6个党支部为基本单位,从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手,在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动(让陌生的人
熟悉起来,让劳累的人轻松起来,让疏远的人亲近起来,让困难的人得到关爱,让奉献的人受到尊重)等系列主题活动,通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系,创建文明社区。
二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度,于2008年和2009年策划并开展了“爱护公共设施,珍爱花草树木,争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。有数千名居民在“争做文明居民”横幅上签名,以实际行动积极参与文明社区建设;经层层筛选、评议,4个“好媳妇”、3对“好邻居”、2个“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的认可和称赞,起到了典型引路,以点带面的教育效果。
三是深化“三和”(即家庭和美、邻里和睦、人际和谐)行动内涵,在今年邻里节前夕积极策划筹备。活动以“邻里和睦,牵手明天”为主题,让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要内容相互签约;以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动活动主旨相互牵手,互帮互助,形成做文明居民、共建家园的良好氛围。通过活动的开展,密切了邻里之间的联系。
四是以“健身、健心、健精神”为目标,开展健康向上的文化体育活动。在居民中成立了戏曲舞蹈、太极拳等7个
文体协会,社区从场地、设备、资金等方面给予支持。这些协会先后开展了“迎新春”系列文体活动、居民书画展、迎国庆、庆“七一”大型群众文化、文体活动。
五是关注离退休人员的精神生活,开办社区科普大学。社区离退休人员占居民总数的30%左右,群体比较庞大。为了让这些老人老有所学,老有所为,社区党委在上级有关部门的领导下创办了科普学校,社区制定了《教学大纲》和管理条例等规章制度,定期请市科协的老教师、老干部授课。社区有近百名离退休老人走进课堂,成为科普大学的第一期学员。目前,学员中70岁以上的老人近10名,其中,年龄最大的已80岁高龄。科普大学的开设,有效提升了居民的文明程度和党组织在居民中的影响力。居民中,聚众打牌、扎堆乱议论的少了,关注社区建设发展的逐渐多了,同时,也化解了一些不稳定因素。
通过精神文明创建工作的开展,西环社区居民的整体素质得到有效提升,大部分居民能够把精力集中到关心社区发展,参与社区建设上来,逐步唱响了“社区是我家,建设靠大家的主旋律”。
西环社区
2010年1月13日
第四篇:创建全省精神文明先进社区工作汇报材料
创建全省精神文明先进社区工作汇报材料
创建文明社区构建和谐家园
——宝林里社区
桂林路街道宝林里社区位于金昌市区东北部,辖面积1.89平方公里,共有居民住宅楼87栋,居民3338户,常住人口10003人,35岁以下的青年有2775人。辖区内有市公路总段、区检察院、区法院等行政事业单位5家,个体营业网点105家,小学1所,幼儿园3所。
近年来,宝林里社区以科学发展观为统领,下大力气致力于文明和谐社区的建设,积极开展群众性精神文明创建活动,扎实推进思想道德和文化建设,不断提高为民服务水平,积极营造健康向上的人文环境,努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区,取得了显著的成效,仅XX年以来,就先后荣获“全市平安建设先进集体”、“全省流动人口计划生育服务管理示范社区”、“二00九社区建设一等奖”、“二00九民政工作先进单位”、“XX全市人事和劳动保障工作先进集体”、“全省城市社区党的建设示范点”、“基层组织建设先进单位”等多项荣誉称号。
一、加强领导班子建设,切实抓好精神文明建设的组织 领导
强化班子自身建设,打造坚强堡垒。一是加强学习型党组织建设,领导班子认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,坚持每周五的政治理论学习制度,认真学习大政方针政策、科学发展观、十七大、十七届三中全会、四中全会精神等,每年组织政治理论学习40余次,提供各种政治学习资料50余册,领导干部每年按要求撰写读书笔记2万余字,定期撰写学习心得并予以公示,作为年底考核合格的依据,通过以上措施,提高了领导班子和党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平,营造了积极向上的思想氛围。二是创建思路清晰,创建目标明确。社区党工委坚持一手抓物质文明、一手抓精神文明,“两手抓、两手都要硬”的创建指导思想,重视精神文明对物质文明的促进作用,将形式多样创建工作作为提升社区文明程度、提高社区各项工作水平、完善社区服务功能的有力契机。XX年,我社区开展了“全省综合减灾示范社区”、“全省文明街道标兵”、“全省城市社区党的建设示范点”、“金昌市绿色社区”等创建活动,有力地推动了社区各项工作的发展和进步。三是领导班子不断转变工作作风,强化服务意识。领导班子严格落实干部走访制度,深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动,大力实施诚心为民、真心富民、衷心安民、精心育民、尽心乐民的“五民工程”,及时为居民群众排忧解难,多办好事、多办实事,通过实地调查、征求意见、开通热线等方式收集、整理了影响和制约科学发展、影响社会和谐稳定、群众反映强烈的13条意见建议,并集中整改,全力解决了包括辖区道路绿化硬化、绿化、文化设施不足等12项问题,受到到了居民群众的广泛认可和好评。年内累计走访慰问就业困难对象、残疾人20户,为他们送去了现金、大米、水果、棉衣棉被、春联等共计5000多元的慰问品,并建立了领导班子和困难家庭“结对帮扶”长效机制,把党和政府的关怀送到了困难群体的心中。今年,又为拿到录取通知书的5名困难家庭高考学子申请到了“希望工程”捐助资金共计10000元,作为首的交通费用和生活补助。
加强组织领导,夯实精神文明建设的工作基础。社区党工委高度重视精神文明建设工作,把精神文明建设工作摆上重要议事日程。
一是每年年初及时成立、调整创建工作领导小组,制定周密细致的创建工作方案,建立完善各项制度,明确职能和责任。在此基础上,社区党工委强化责任,采取社区书记总体抓、分管领导全力抓、业务专干具体干的工作机制,分解任务、落实责任,建立包干到人的层层问责制度,确保创建工作扎实有效。二是社区党工委每年召开2—3次专题会议研究部署创建工作,并定期不定期地通过听取汇报、检查验 收等方式及时对创建情况进行研究和督察,确保了创建工作深入开展、扎实推进。三是统筹工作,在安排工作时,对精神文明建设工作做好详细的计划和安排,将精神文明建设工作纳入《社区目标责任书》中,区委、区政府与社区领导班子、社区领导班子与分管领导、分管领导与具体工作人员层层签订《目标责任书》,层层落实责任,并把工作落实情况纳入半年、年终考核目标,于考核时进行详细地检查,以此作为领导干部、职工绩效考核的依据。四是建立完善了财力保障机制,为精神文明建设工作提供了强有力的资金支持。社区建立了以区财政拨款为主、社区自筹和吸纳社会资金为辅的经费保障机制,并建立起固定的、刚性的经费预算机制,并纳入财政预决算管理,确保了社区工作经费保障的制度化和长效化。并逐年加大对精神文明建设工作专项经费的投入,切实保证文明创建、未成年人思想道德阵地建设和运行所需资金,XX年我社区在上级政府的大力支持和八冶建设公司的支持下,投入资金20余万元,卓有成效地修建了包括社区篮球场、青少年文化艺术长廊、青年书画室、青少年团史教育暨法制教育展厅等一系列活动阵地,并购置了秧歌队服装、鼓、锣、鑔、液晶电视、音箱等文化设施,对社区精神文明建设工作奠定了物质基础,起到了积极的促进作用。
制度健全,不断深化党建工作。宝林里社区围绕党的执 政能力建设和先进性建设这一主题,按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,不断深化社区党建工作,切实发挥社区党工委在社区各项工作、各种组织中的领导核心作用,保证社区各项工作的顺利开展。一是从制度建设着手,建立健全了《党员档案管理制度》、《党务公开制度》、《流动党员管理办法》、《干部职工工作绩效考核办法》、建立健全了党风廉政建设制度、责任追究制度、党员监督制度、“三会一课”制度等139项规章制度,并建立了综治、精神文明建设、社区服务、社区文化、社区环境建设的推进制度和配套制度,建立了未成年人法制教育、城乡社区双联共建制度,努力形成了决策民主、执行到位、监督完善、符合科学发展观要求的制度体系,营造了依制度管理、按制度办事的规范管理格局。二是社区党工委班子每年定期召开3-4次民主生活会,班子成员结合工作实际,开展批评与自我批评,认真查找工作中存在的问题,剖析问题根源并提出切实有效的整改措施,为进一步加强班子作风建设、提升党工委班子的凝聚力和战斗力起到了积极地促进作用。三是社区党工委模范履行党风廉政责任制,把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护,为社区健康发展保驾护航。严格遵守《廉政准则》的规定,以身作则,自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务,使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。自XX年社区成立以 来,领导干部中未发生一起违法违纪案件。
二、加强思想道德建设,深入开展精神文明创建活动
开展形式多样的主题教育,加强市民的社会公德教育。一是以文明创建活动为契机,深入开展“创全国文明城市、做文明金昌市民”集中宣传教育活动。通过横幅、黑板报、宣传专栏、宣传画广泛宣传公民道德基本规范、家庭美德、职业道德、社会公德及金昌市民文明公约等内容,并利用市民学校、文化广场、社区图书室等教育阵地和载体,采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式对居民进行政策法规、医疗保健、科普知识、消防安全、创业知识、社交礼仪、社会主义荣辱观等方面的教育培训,教育引导广大居民群众摈弃一切不文明陋习,养成良好的文明习惯,从而使文明意识融入到居民的日常生活中,潜移默化地提高了广大市民的道德修养,使崇尚科学、文明健康的生活方式蔚然成风。二是创新载体,丰富内容,组织开展了“我承诺我行动,争做道德实践先锋”主题实践活动和“讲文明、树新风”文艺汇演、组织开展了“我为四城联创做贡献”主题演讲比赛等活动,通过这些群众喜闻乐见的宣传教育活动,激发了辖区企事业单位、党员干部、居民群众广泛参与文明创建活动的热情,使和谐文明创建活动蓬勃开展,形成了文明健康、积极向上、和谐进取的良好风尚。
开展职业道德教育,提高职工素质,强化工作能力,倡导优化服务。社区通过演讲比赛、座谈会、专题辅导、知识竞赛等形式,开展职业道德教育,强化干部职工心贴居民、服务居民的意识,倡导职工在工作中做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”,让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感。二是在在职工中开展读书活动和技能培训,组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目,引导他们爱岗、惜岗,强化执行能力;采取集中培训的方式做好职工技能培训,提高工作效率和工作质量,从而提高服务居民的能力和水平。
切实抓好未成年人思想道德教育。一是建立了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系。通过召开“推动科学发展、共建和谐社区、共育‘四有’新人”座谈会,整合了辖区教育资源、统一了思想认识、明确了工作思路和目标,建立了未成年人法制教育长效机制,充分发挥区检察院、区法院、派出所、司法所等驻辖区单位的资源优势,以加强青少年法制教育,预防未成年人犯罪为重点,着眼于全面加强和改进未成年人思想道德教育,预防未成年人犯罪,促进青少年健康成长,促进和谐社区建设。二是抓好阵地建设,积极搭建社区未成年人思想道德建设工作的平台。整合辖区教育资源,精心打造了“青少年空间”,为青少年提供了零距离家园式服务的社区活动场所。社区按照 “阵地+青少年社团”的组织新模式,创新思路,创新载体,组建了“思之翼”读书社、“雏鹰起飞”篮球社等青少年社团,切实发挥阵地作用,开展丰富多彩、积极向上的活动,切实加强对未成年人是社会教育。三是组织开展了“做一个有道德的人”为主题的实践活动,组织辖区青少年参加环境整治、扶贫助残等活动,让他们学会关爱他人、奉献社会。
组织开展形式多样的和谐创建活动。一是积极开展“三个文明”创建活动。社区党工委以党支部为基本单位,从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手,在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动等系列主题活动,通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系,创建文明社区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度,开展了“爱护公共设施,珍爱花草树木,争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。3000多位居民在“争做文明居民”横幅上签名,以实际行动积极参与文明社区建设;经层层筛选、评议,4个“好媳妇”、4对“好邻居”、10个“文明家庭”和10位“文明居民”受到了居民的认可和称赞,起到了典型引路,以点带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题,组织居民开展了“推动科学发展、共建和谐社区”演讲比赛。8名居民登台演讲,抒发对构建和谐社区的信心和决心,以此激发了更多居民积极投身文明 社区创建的热情和积极性。四是深化“三和”行动内涵,积极策划、筹备社区“社区邻居节”。活动以“邻里和睦,牵手明天”为主题,让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要内容相互签约;以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动主旨相互牵手,互帮互助,形成了做文明居民、共建家园的良好氛围。
积极组织开展“四进社区”、“三下乡”、“城乡共建”、“军民共建”等群众性创建活动。一是积极参与科技、文体、法律、卫生“四进社区”和科技、文化、卫生“三下乡”活动。二是组织开展城乡社区手拉手“双联共建”活动。与双湾镇三角城村和龙寨村组织开展了以“党组织对接工作互动互商、党员对接互学共进、人才对接互补共育、服务对接互惠共享、文化对接互乐共融”为主要内容的双联共建活动,集中开展了与农村党员联合过一次组织生活,认一门城乡“亲戚”,帮扶一户困难党员群众,提供一条就业和致富信息,办一件实事好事的“五个一”活动,构筑了以城带乡、城乡互促、共同发展的城乡共建工作新格局,为推动我区城乡一体化建设进程发挥了积极的促进作用。
广泛宣传,大力发动,积极组织开展各类志愿者活动。一是广泛动员社区干部职工、辖区居民、青少年学生、共建单位干部职工、假如志愿者队伍,社区按照志愿者登记注册 制度完成了志愿者的招募、注册、登记等工作,共建立了包括植绿护绿、扶老助残、法律援助等13支志愿者队伍,共发展志愿者1010人。二是根据志愿者的职业特点、技能特长,组织广大志愿者深入社区、街道、家庭广泛开展不文明行为劝导、交通协管、植树护绿、环境治理多种形式的志愿服务活动,尽已所能、奉献爱心、服务社会,积极投身到文明创建活动中,进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,不断改善社区人居环境、提高公民文明素质、社会文明程度和人民生活质量。
三、拓展社区服务功能,不断提升为民服务水平
近年来,宝林里社区以推进社区服务为核心,完善管理体制、拓展服务项目,扎实推进社区建设,不断提高为民服务水平。
建立健全了各项工作制度与管理制度,做到了以制度管人管事。社区建立健全了干部培养、考核激励制度、承诺服务制度、和投诉处理制度、问责制度等一系列制度,对每名职工的工作业务、岗位职责、行为规范、服务质量、服务效果、工作差错等事项做出明确的标准和要求,使干部职工明确自己该做什么和要达到什么要求,明白自己的“饭碗”与自己的服务水平、居民的满意度息息相关,促进了干部队伍内部比、学、赶、帮、超的良好氛围,工作执行力不断增强。
社区服务方式规范、服务技能过硬,服务项目齐全,服 务态度热情文明。一是社区成立了“一室四中心”,即党政综合办公室、党员教育管理中心、事务中心、服务中心、文化中心。对外设立党建群团人民武装、民政优抚社会救助、小区美化环境治理、社会治安民事调解、公共卫生计划生育、劳动服务社会保障等为民服务窗口,形成了窗口式办公、一站式服务、亲民利民的综合服务工作体系,为社区各项事业的全面发展奠定了良好的基础。二是干部职工始终保持“热情、高效”的服务态度和工作方法,认真细致做好每一件工作,急居民之所急,想居民之所想,待人似待已,热情周到,都以奉献敬业精神严格要求自己,达到了热情、文明、高效服务,收到了居民群众的广泛好评、
第五篇:创建精神文明工作汇报
创建精神文明工作汇报范文
xx大开局之年,xx捷报频传,先后荣获“平安xx建设先进单位”、“创建省级园林城市先进单位”、“计划生育工作先进职能部门”等荣誉称号。自全县又好又快发展动员会召开后,县委党校积极更新思想观念,把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、会干事、干成事、不出事”上,讲究工作效率,保持积极向上的心态和昂扬斗志,克服现实中存在的种种困难,树立起“抢抓机遇、争创一流”的责任意识,紧紧围绕“大项目建设年”有利契机,把党的xx大精神、政治理论、政策法规和“提高科学判断形式能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力建设”等内容纳入党校培训课程,针对不同班次,增加与培训主题相关的内容,重点提高广大党员干部的综合素质、领导水平和业务技术技能。
一是积极发挥党校阵地熔炉作用,办好各类主题和业教班次。20xx年党校拟举办县直单位和乡镇科级干部培训班、全县入党积极分子培训班、全县选调生和新当选的公务员培训班、全县青年干部培训班、全县县直部门中层干部培训班、全县乡镇部门负责人培训班、全县新任副科级领导干部培训班、全县农村党支书和村委主任培训班、全县规模以上企业厂长(经理)及其副科级以上领导干部培训班和全县个体私营企业主党员培训班。同时,充分利用党校师资和基础设施资源,继续实行开门办学,拓宽办学渠道,积极与各系统、各单位、各行业联合办学,充分发挥党校阵地熔炉作用,扩大党校教育覆盖面。20xx年将继续发挥和有关部门联合办专业班的经验,与经济、法律、财会、土管、建设等部门联合举办不同专业的函授大专和本科班,争取超额完成上级党校下达的招生任务。
二是加强科研攻关项目建设,不断提高党校科研工作水平。为加强科研攻关项目建设,年初制定出台了相关的规章制度,明确了教学人员具体科研工作量,严格奖惩措施,力求科研出成果。积极做好科研课题研究,抓住xx大理论和工作实践新亮点、新提法,明确树立课题立项内容,实施好课题带动科研发展策略。积极参加省、市委党校组织的“xx大精神研讨会”等科研活动,组织发动教师多发表相关论文,力争在数量和质量上有更大的提高。
三是完善行政后勤管理规章制度,确保教学工作的顺利进行。在行政后勤方面,根据党校工作需要,实现后勤工作的科学化、规范化、制度化管理。严格财政开支,实行“一支笔”签字,积极建设节约型机关。严格物品管理手续,对学校物品一律入帐建卡,对公共财物的保管使用,实行一把锁管理,进行出入库登记。加强水电管理,做到随时检查,及时维修,定期收费。对伙房、餐厅、客房的管理进行全面改革,达到各项服务措施到人到位,努力提高后勤优质服务工作水平,扩大社会影响力,积极创造良好的校园、食品、安全卫生环境,确保教学工作的顺利进行。
四是下大力气推进基础设施建设,实现党校事业的大发展。近年来由于党校干训工作的日益繁重和业教班次的增加,原党校基础设施,特别是教学场所已远远满足不了当前干训工作的需要。为改变这种局面,尽快解决党校基础设施不能满足教学办公需要的问题,我们经多方考察,反复论证,积极争取县委和上级党校的支持、扶持,充分利用党校旧址所处县城黄金地段的优势进行校园置换开发,党校南院开发后,既可解决党校校园置换的大部费用,又配合了我县省级园林城市的整体创建,开发后的党校居住小区将成为县城建设的一个新亮点。计划投资600万元,力争在20xx年完成校院搬迁。另外投资100万元对搬迁后的三座教学、办公、学员公寓楼进行装修和添置办公、教学用品,建成具有一流设施水平的新党校。
五是积极开展文明创建、平安创建、园林城市创建等活动,推动我县各项事业又好又快发展。以争创全省、市文明单位为龙头,积极开展文明创建、平安创建、园林城市创建等活动,积极采取有力措施,从细节抓起,不断提高创建水平。开展各项创建活动资金投入是关键,党校于年初便把各项创建活动必要的经费纳入财政预算,达到创建活动领导重视、指导思想明确、组织健全、制度有效、责任到位、措施到位、人员到位。在各项创建活动过程中,及时研究解决所遇到的新困难和新问题,使全校呈现出教职员工广泛参与、各类创建活动互相呼应、整体联动的良好格局和态势。