大学生村官心得——学校门到社会门

第一篇：大学生村官心得——学校门到社会门

村官心得体会

——从大学门到社会门

从大学到社会，不管在大学里呆得好还是不好，人生最璀璨的四年还是过去了，突然就要面对社会了，除却对大学的不舍和对即将面对社会的彷徨，还有一丝激动和期许。在踏入社会之前，或多或少，都听老师、家长门提起，社会是一个大染缸，里面有形形色色的人，不同于校园生活，在社会里，要如履薄冰，说话做事都要三思而后行。其实，我很同意关于三思而后行的说法，这是一种成熟的表现，也是一种负责任的表现。但是，我发觉很多人曲解或者说是做事说话太过于小心了。所以，现在的社会里面，人人都像戴着面具，所有人都不敢对他人敞开心扉。不得不说，工作了大概十多天了，我越发的还念学校的生活，可以做自己喜欢的事情，可以学习自己喜欢的专业。我觉得人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。所以我还是希望自己能够重新拾起自己的专业，做自己喜欢的事情。

我现在才明白，为什么很多朋友都对我说他们不能够适应社会这个纷杂的环境，所以选择继续读书，继续留在学校里。现在想来，还是有些许的羡慕的。有句俗话常常被人提起，叫“身在福中不知福”，用来形容我们再贴切不过，多少学生，在学校的时候一心想要脱离学校的束缚，想要扎到社会里面大展宏图，殊不知，到了社会，才发现，原来真正快乐的日子就这么远去。压力就像浪潮，一浪接着一浪，丝毫不给你喘气的机会。

“安逸”这个词对很多走入社会的人来说都成为了奢望。虽说古人有云：“生于忧患，死于安乐”。可是社会塞给我们的忧患越来越繁重，所以很多人现在都开始追求安逸的生活，远离城市，回归自然。如果你去过西藏、云南这些地方，你会遇到很多这样的人，他们选择离开繁杂的社会、喧闹的城市，真正的走进自然，回归到最纯真的生活中。

可是我们是新一代的大学生，我们的肩膀上有父母的期许，国家的期望，我们刚刚踏入社会，我们虽然会抱怨社会的种种不公平，种种辛苦，但是我们还年轻，很多事情都不容许我们逃避。虽然刚刚从校园走出来，刚刚走进社会，会有很多不习惯，但是我们还是会咬紧牙关，不管自己行不行，是不是能够成功，是否能适应这个社会，我们都应该先试一试，不能因为“听说”而就开始恐惧和抵触社会。不管怎么样，我们都应该体会一遍，这样的人生才不会有遗憾。

第二篇：大学生村官心得

大学生村官“创新社会管理培训周”学习心得体会

××镇×××村××

2012年17月29日—8月5日，我利用这7天时间，通过远程教育参加了由区委组织部开展的“大学生村官培训周”活动，此次培训主要围绕创新社会管理为主，掌握农村基层工作的知识和本领，提升大学生村官政治素质和工作能力，培训内容涉及农村基层组织建设、农村科学发展、十七届六中全会精神、农村社会管理、农村社会矛盾分析与化解、如何做好新形势下的群众工作、农村政策法规与依法行政、突发公共事件与应急管理等。通过这次的学习使我受益匪浅，下面是我这次学习的心得体会：

自××年××月选聘为大学生村官以来，到胡庄镇已经××年多了，农村的生活让自己变得更加成熟、更加自信。农村的工作纷繁复杂，我认为在创新农村社会管理中做出积极贡献，我们应做到四点：

一、提升认识高度。我们作为大学生村官，首先要对自己的认识到位。胡锦涛总书记强调，加强和创新社会管理，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是维护最广大人民根本利益的必然要求，是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求……要坚持贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。因此，我们要认识到创新农村社会管理的重要性和紧迫感，只有认识到位，落实农村社会管理创新才会成为可能。

二、加强理论学习。创新农村社会管理涉及面广、涵盖内容多，包括矛盾纠纷、公共服务、社会治安、安全生产、人口管理、计划生育、住房医疗、子女教育、民生事业、精神文明建设、网络信息管理、特殊人群管理服务等内容，我们先要向书本学习相关政策和法规，紧密联系农村基层实际，从而使知识上有新的拓展，真正把知识运用到实际工作中，我们村里定期播放远程教育、村“两委”会、村组干部会、讨论交流、参加镇组织开展的各村之间的交流学习等方式帮助村“两委”一班人及各党员先带头学习创新农村社会管理知识，为创新农村社会管理打牢基础。

三、加大宣传力度。在宣传创新农村社会管理知识的形式上要通过横幅、标语、广播、宣传栏、群众会等有效载体。我们村设立宣传栏、发放宣传单等多种形式为村民提供科技、法律、计划生育、信贷、就业、创业致富等信息，同时做好各类支农惠农政策、创先争优活动等创新社会管理的宣传工作，帮助村民增加创业能力和致富奔小康的信心。我们是村里的信息联络人，平时与村“两委”班子要深入到各村民小组和群众家中宣传创新农村社会管理知识，增强广大群众的社会管理意识，为创新农村社会管理营造氛围。

四、认真落实贯彻。大学生村官要协助村“两委”班子认真、扎实的落实好、执行好、贯彻好上级关于创新农村社会管理的文件要求和会议精神，建立集中办公日、村“两委”班子可以成立专门成员、为村民代办医疗保险、养老保险、农业保险等缴纳工作，利用我们的专业知识为村民提供便捷的服务，法维护群众权益，努力把矛盾纠纷化

解在萌芽状态。多办顺民意、解民愁、惠民生的好事、实事，全心全意为群众服务，从理解人、关心人、体贴人的角度做好群众关心的热点难点问题，不折不扣地落实就业创业政策，让群众更多更好地享受到改革发展成果，让百姓的生活更加美好。同时，积极引导群众参与创新农村社会管理工作，协助村委会制订村规民约，实现农村社会管理自我监督、自我教育、自我服务

我们大学生村官们应该立足基层、干事创业、为发展农业、致富群众贡献自己的智慧和力量。以实际行动赢得农民群众的认可。同时应该进一步解放思想、开阔视野、提高素质、增强本领，更好的发挥新农村建设带头人的作用。

第三篇：大学生村官选聘到村任职实践心得

篇一：大学生村官选聘到村任职实践体会

大学生村官选聘到村任职实践体会

非常荣幸，我们首批选聘生列为泗县本批深入学习实践科学发展观活动的参学对象，加入了深入学习实践科学发展观活动的的洪流之中。通过近期对科学发展观的学习与实践，我深刻感受到：深刻领会和准确把握科学发展观的实质，并用其指导实践与工作，对于我们大学生村官在基层锻炼成长，特别是促进任职地的科学发展，具有十分重要的意义。

省委组织部根据选聘工作“四句话”目标和选聘生当好“五大员”的要求，又为选聘生搭建了十个干事创业平台。下面我就自己如何学习实践科学发展观，充分利用“创业平台”，发挥好“大学生”村官的作用，服务新农村建设，促进任职地科学发展等问题谈谈几点感受。

一、深入调查研究，促进科学发展。建设社会主义新农村，增加农民收入是农业和农村经济工作的中心任务，这是以人为本在农业和农村经济工作中最根本的体现。我认为应该把提高农民综合素质摆在农业和农村经济工作的重要位置，这是保证农民富裕起来的关键。围绕增强农民的自我发展能力，大力加强科学知识普及、先进实用技术培训和思想道德教育。适应农业专业化、规模化和现代科技发展的需要，培养造就新型农民。为此，我们要发挥好的宣传教育作用，组织举办农民培训班，定期给农民讲授农业技术，充分利用村广播和远程教育的宣传作用，在农作物施肥施药的时期给予提醒。

二、传播新思想，促进科学发展。建设社会主义新农村，农民是主体，村干部是关键。部分群众认为新农村建设是政府的事，缺乏积极性和主动性，对新农村建设持观望态度，造成新农村建设工作被动；一些干部和群众把新农村建设等同于新村庄建设，认为新农村建设就是建新房子、修水泥路等，对乡风文明、环境卫生、发展社会事业、发展产业等基础性工作没有足够重视，偏离新农村建设方向。作为大学生村官，我们的到来，要为农村带来新气象、新观念，为农村注入新的活力，运用自己所学的知识，帮助村民发展致富：一是在工作中宣传新农村建设的含义及相关政策；二是在新农村建设工作中，开展普及法律知识宣传活动，增强村民们的法律意识并引导农民运用法律维护自身合法权益。三是利用自己的所学推广新技术，带去新方法，为促进农民增收做贡献。

三、建立长效管理机制，促进科学发展。新农村建设只有起点，没有终点。强化基层组织建设，建立长效管理机制是巩固新农村建设成果，培育农民的新农村建设后劲的关键。为此，我们在新农村建设中，一是和党员、村组干部一起，带头参与新农村建设，并通过新农村建设这个平台，帮助群众办好事、办实事，解决村民吃水难及公共环境卫生等问题。二是建立健全长效责任机制，如公共环境卫生实行分片包干，引水工程实行专人负责，村服务中心设施实行专人管理等。三是帮助落实好村组干部长远经济发展责任机制，将家庭经济发展和村级经济发展工作落实到岗、落实到人，使今后的新农村建设工作始终有带头人，有主心骨。

四、提高农民生活水平，促进科学发展。新农村建设质量高低，成功与否，关键就看产业是否得到了大力发展。在工作中，我们紧紧围绕省委省政府大力发展乡镇企业的政策，鼓励返乡农民工利用自身优势创办乡镇企业，根据村里建有养猪场和玩具厂的企业发展优势，因势利导，吸收剩余劳动力，引导农民增加投入；另一方面，大力发展禽畜养殖，进一步发展壮大以养殖土鸡、土鸭为主的特色养禽业,创办养殖协会，为农民养殖提供技术、资金等方面的支持，以增加农民收入，提高新农村建设质量。

通过这次深入学习实践科学发展观活动，我深刻认识到：科学发展观，不仅是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。更是我们推进社会主义新农村建设，发展中国特色社会主义的重大战略任务。建设社会主义新农村，必须始终坚持以科学发展观为指导，努力促进农村经济社会又好又快发展。

做为一名大学生村官，一个扎根农村服务基层的年轻人，在学习实践科学发展观中，必须坚持以人为本，树立全心全意为人民服务的观念，以为人民服务的责任感，持之以恒的奉献精神，确保新农村建设顺利进行，这不仅是我们学习实践科学发展观的具体行动，更是我们发挥创业平台作用，为新农村建设做出新贡献的一次契机。篇二：3选聘到村任职大学生考核鉴定表

附件1 大学生村官聘用期满考核鉴定表

6 7 8 篇三：2010大学生村官到村任职会议讲话稿

2010年大学生村官到村任职会议讲话稿

同志们：

今天，选聘的6名大学生村干部就要奔赴农村一线，开展工

作了。在此，我代表区委对大家到我区农村一线工作表示热烈的欢迎！希望大家在基层岗位上发挥各自的特长，认真学习实践、努力扎实工作，用科学的方法在农村的广阔天地中施展才华，为我区农村经济社会全面发展贡献力量。下面，我提三点意见：

一、要深刻领会选聘大学生到村任职工作的重大意义

首先，选聘大学生到村任职工作是加强社会主义新农村建设和农村基层组织建设的迫切需要。新农村建设的实际情况迫切需要大学生，大学生的健康成长更需要到农村经受锻炼。目前我区发展二元结构突出，农村基层组织建设任务繁重，从整体上看，农村党员干部队伍年龄老化，文化素质偏低的问题还没有根本解决，难以适应新形势新任务的需求。而大学生朝气蓬勃，充满活力，文化素质高，有理想，有抱负，充实到农村工作，正好可以有效改善农村基层组织现状，优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质；广大农民求发展、盼致富的愿望强烈，但农村人才缺乏，信息不灵，思想僵化，尤其是用新思想、新理念发展现代农业、增加农民收入的反差较大，而大学毕业生思维敏捷，接受新事物快，创新能力强，担任村干部正好可以为推动农业发

展，促进农民增收增添新活力。其次，选聘大学生到村任职工作是实施人才支撑战略和培养锻炼青年干部的有效途径。从大学毕业生的成长和发展来看，仅有书本知识是不够的，必须经受社会实践的锻炼。通过在基层一线学习、实践、思考得来的知识和经验才是真知识、真本领。所以大学生更需要在新农村建设的实践中接受再教育，经受再考验，经历再磨练。培养选拔使用优秀高校毕业生，是党的人才工作和干部工作的重要组成部分。大学毕业生担任村干部，将进一步增强我区人才总量、人才素质、人才结构的多元化发展，将为广大高校毕业生就业、施展才华、实现人生价值提供广阔的空间和坚实的平台。农村是个广阔的天地，大有作为。大学生在那里经受锻炼，将会奠定良好的思想、工作基础，度过难以忘怀的时光，积累宝贵的精神财富，进一步茁壮成长，从而形成富有生机的后备青年干部群体，有力促进全区经济社会又好又快发展。

二、要为选聘高校毕业生担任村干部提供坚强的后勤保证。选聘大学生到村任职，对于深入贯彻落实科学发展观，加快

推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。各相关职能部门一定要以对党和人民高度负责的精神，进一步加强领导，精心组织实施，努力为他们提供一个锻炼意志、培养品行、施展才华的大舞台。

一要加强领导，为大学生村干部驻村开展工作奠定坚实基础。区委组织部要从加强农村基层组织建设的高度出发，发挥牵头作用，积极做好统筹协调、日常管理工作;各乡镇党委要负责好大学生具体和日常管理工作;人力资源和社会保障局、财政局、民政局等部门要密切配合、各司其职，做好大学生到村任职的相关工作。

二要强化管理，加大大学生村干部的培养力度。按照《甘肃

省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》对大学生村干部实行动态管理。县委组织部从任职、待遇、培养和考核等方面进行宏观管理，并定期召开座谈会、工作研讨会，跟踪了解选聘大学生的思想动态及工作生活情况。各乡镇党委帮助大学生尽快了解新农村建设情况，掌握“三农”工作的方针政策，学习开展农村工作的本领。要根据大学生的服务意愿和专业特长，充分发挥他们的作用。要给他们交任务、压担子，使他们下得去、干得好、留得住。要安排好大学生的办公、食宿等日常生活。要实行班子成员联系帮带制度、定期检查选聘大学生学习、出勤、工作等情况，掌握大学生日常表现;村两委要大力支持和帮助选聘大学生开展工作，做好考勤和工作实绩记录。要树立以比学习、比能力、比形象、比业绩，争当大学生优秀村干部的思想意识。

三要广泛宣传，为大学生村干部赴农村任职营造良好氛围。

要充分利用七里河区党建网等媒体广泛宣传选聘大学生到村任职的重大意义和政策措施，宣传各乡镇创新的好做法、好经验，宣传大学生村干部的先进典型事迹，营造良好舆论氛围，让社会各 方面了解、支持这项工作，吸引更多的优秀高校毕业生投入到新农村建设中来。

三、最后对新到任的农村大学生“村官”提几点希望

这次安排选聘大学生任职的6个村部分是“三争一促”活动

的示范村和先进村，还有新农村建设试点村、园区建设规划村和整村推进项目村，都是我区各方面条件相对较好的村。这些村大都交通便利，经济基础好、村班子力量强，工作和生活环境相对优越。同时，在人员安排上，尽量考虑到大家所学的专业，能够各尽所长、发挥作用。但是，从根本上来说，大学生村干部的健康成长，除各级党组织的培养教育和关心关怀外，其自身的努力更为重要。大家要充分认识所肩负的历史使命，不负重托、有所作为，努力提高自身素质。

一要不断学习，当好农村新学员

可以概括地说大学生是“1”字型人才，就是只熟悉自己的专业知识，专业之外的很多知识很少知道或者是不知道。而农村工作千头万绪，正所谓“上边千条线，下面一根针”，农村工作需要的是“t”字型人才，在农村的广阔天地里不但要求大学生有专业知识，还要有很多书本上没学到比如涉农法律、法规和农村党建理论等知识。为此，大学生一定要牢固树立终身学习意识。首先要坚持把提高思想政治素质放在首位，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观、构建和谐社会的战略思想和党在农村的基本政策；其次要在化解矛盾、解决问题、服

务群众的过程中，培养和增强应对挑战、战胜困难的信心。要发扬艰苦朴素、谦虚谨慎的优良传统，形成脚踏实地、求真务实的作风。始终保持青年人宝贵的朝气和锐气，立足农村实际和发展现状，探索农村工作的规律性，积累农村工作经验，尽快使自己成长为党组织信任、基层农村需要、广大群众拥护的优秀农村干部。

二要尽快熟悉业务，当好政策宣传员

作为大学生村干部要善于做宣传发动工作。大家到村后，一

定要认真宣传党在农村的路线、方针和政策，带头传播先进知识，倡导健康文化，带头移风易俗，抵制封建迷信，开展文明向上的群众性文化活动，搞好政治文明、精神文明建设与和谐社会建设，促进农村全面发展。

三要勤奋工作，当好党建联络员

大学生村干部到农村工作后，一定要充分利用自己能写、会

讲、善于组织的优势，协助党组织书记，在基层党组织建设工作中做一些力所能及的工作，如从事一些上传下达、信息宣传、党员干部培训、档案记录整理等工作，具体组织开展一些有意义的主题实践活动，负责搞好党组织工作的计划、总结以及活动记录，特别是要负责搞好农村现代远程教育的播放、管理，图书资料的传阅、登记、管理等具体工作，确实为农村工作的规范化管理做出自己应有的贡献。

四要心系群众，当好为民服务员

篇四：2014年辽宁选聘500名优秀高校毕业生到村任职

2014年辽宁选聘500名优秀高校毕业生到村任职

各市委组织部，市人社局、教育局、财政局，省直有关部门党组(党委)，省内各高校党委：

为引导和鼓励优秀高校毕业生积极投身辽宁老工业基地全面振兴实践，在基层培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政后备人才和新农村建设骨干力量，构建来自基层一线的党政干部培养链，根据中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和全国大学生村官工作座谈会精神，经研究，辽宁省2014年继续从省内外普通高等院校选聘优秀高校毕业生到村任职。现就做好选聘工作有关事宜通知如下：

一、选聘对象、条件和数量

选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。选聘的基本条件是：

1.思想政治素质好，是中共党员或预备党员。

2.组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。

3.优秀学生干部，具有一定的组织协调能力。善于团结共事，在同学中有一定的威信。

4.学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。

5.本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生年龄在28周岁以下。

6.身体健康。2014年全省选聘大学生村官500名。

二、选聘的方法步骤

选聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，分以下四个步骤进行。

1.定向报名，资格审查。省内高校毕业生，到所在院校党委组织部按其生源地定向报名，填写《2014年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》。省外高校毕业生，可从辽宁人事人才公共服务网(.cn)下载《2014年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》，填写后经所在高校党委组织部审查，邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处(地址：沈阳市和平区和平南大街45号，邮编：110006)。报名截止时间为2014年7月25日。各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于7月26日前将资格审查合格人员名单、《申请表》(一式两份)及考生电子照片(jpg格式，大小不超过30kb，用身份证号码命名)等有关材料报省委组织部人才工作处。大学生村官的资格审查将贯穿整个选聘工作全过程。报名人员填写《申请表》必须真实准确，各高校组织部门要严格把关。组织考察时，如发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选聘资格。2.统一考试，择优筛选。省委组织部对各高校推荐上来的报考人员进行资格复审后，提出参加选聘大学生村官考试人员名单。由省委组织部统一组织笔试，笔试科目为《行政职业

能力测验》和《申论》。依据笔试成绩，分别按照各市选聘名额1∶1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。笔试具体时间、地点另行通知。

3.组织考察，决定聘用。省委组织部抽调有关人员组成考察组对考察人选进行考察。重点考察人选的思想政治素质、组织协调能力、组织纪律观念和学习成绩等方面情况。根据考察情况，研究确定初步人选。之后，由省委组织部统一组织进行体检。体检合格的，由省委组织部委托有关高校进行公示，公示期为5个工作日。对查实不适合作为大学生村官的，及时进行调整。公示后，由省委组织部确定选聘人员名单。

4.岗前培训，签约派遣。省委组织部统一组织以省情概况、政策理论、领导科学、基层工作方法为主要内容的岗前培训。期间，由各县(市、区)委组织部落实大学生村官工作岗位。培训结束后，各县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘用合同，派遣上岗。

三、待遇和保障政策

选聘到村任职的大学生村官享受以下政策待遇：

1.比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。补贴主要用于大学生村官的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政每人每年补贴8000元，省财政每人每年补贴1万元(不含大连市)，不足部分由市、县(市、区)财政承担，贫困县原则上不承担。中央财政按人均2000元发放一次性安置费。中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。大学生村官补助资金要单独核算，确保专款专用。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。

2.在村(社区)任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。

3.对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。具体代偿程序按照省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人社厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(辽组通字〔2011〕61号)规定执行。4.大学生村官服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培养单位要为其保留学籍2年。

5.被党政机关(含参照公务员管理事业单位)和全额拨款事业单位正式录用(聘用)后，在村(社区)任职期间的实际缴费年限计算为工作年限;被我省参保事业单位和企业正式录用(聘用)后，其缴费年限与在村(社区)任职期间的实际缴费年限合并计算。6.推进大学生村官与选调生工作的政策衔接。省委组织部每年定向从具备条件的大学生村官中选拔一定数量的选调生。

7.按照中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)，省委组织部、省人社厅根据县乡公务员缺额情况，每年从全省公务员招录计划中，拿出一定名额定向招录服务期满的大学生村官。

8.服务期满后，由县(市、区)组织、人事部门根据工作需要和服务期间表现，有计划地把大学生村官招聘到编制空缺的县乡事业单位工作。引导国有企业面向大学生村官定向招聘工作人员。

9.对服务期满后选择自主创业的大学生村官，要给予鼓励和支持，并在税费减免、小额贷款、资金扶持、创业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠政策。

10.享受省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(辽委办发〔2006〕10号)和省政府办公厅《关于促进高校毕业生就业有关政策的通知》(辽政办发〔2013〕28号)中有关优惠政策。

四、管理和服务

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委负责。安排到城市社区任职的大学生村官，工作管理及考核由街道党(工)委负责。考虑到基层实际情况特别是加强城市社区党建和管理创新的需要，尽可能把选聘的女生安置到城市社区任职。

1.落实岗位，接转关系。大学生村官到农村工作，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。到城市社区工作，是中共正式党员的，一般安排担任社区党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任社区主任助理职务。经过实践锻炼，赢得党员和群众认可的大学生村官，可通过推荐、选举担任村(社区)党组织书记、副书记或村委会(社区)主任、副主任等职务。大学生村官的人事档案由县(市、区)组织部门统一管理，党员组织关系转至所在村(社区)。

2.签订协议，明确权责。大学生村官人选确定后，县(市、区)委组织部与他们签订聘用合同。大学生村官在村(社区)工作期限为2年，聘用期间必须在村(社区)工作。经县(市、区)党委组织部批准，可以组织大学生村官参加县(市、区)和乡镇(街道)的集中性工作，也可以到信访、综治等岗位进行锻炼。

3.提供条件，搞好服务。乡镇、街道党委负责安排大学生村官的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。要完善乡村或街道党员干部、农技人员与大学生村官结对帮带制度，帮助他们熟悉基层情况，学习群众工作方法，克服工作生活中遇到的困难。要实行大学生村官安全责任制，县(市、区)委组织部要向大学生村官提供“热线电话”，及时解决实际问题。

五、组织实施

选聘优秀高校毕业生到村任职，是为党和国家培养干部人才的重大战略工程。各级党委、政府要从培养党政后备人才、推进社会主义新农村建设、加快实现辽宁全面振兴的战略高度，充分认识大学生村官工作的重大意义，着眼长远、统筹协调、明确责任、狠抓落实，切实把这项人才培养的战略工程抓实抓细抓好。

1.加强宏观指导和统筹协调。充分发挥辽宁省大学生村官工作协调小组在宏观指导、政策研究、综合协调等方面的职能作用，切实加强对大学生村官工作的领导，形成统筹协调、合力推进的工作格局。省委组织部要发挥牵头协调、督促落实的作用，切实履行制定规划政策、抓好组织实施、强化指导督促、落实配套保障等职责;市、县党委组织部要发挥大学生村官工作管理主体的作用，抓好管理考核、教育培养、激励表彰、有序流动等具体政策措施的制定和落实;乡镇、街道党委要加强对大学生村官的直接管理;村、社区党组织要积极协助乡镇、街道党委，做好日常管理工作。

2.广泛宣传发动，引导符合条件应届高校毕业生积极报名参选。充分利用新闻媒体和高校宣传网络，对我省今年选聘范围、程序和相关政策措施进行广泛宣传，鼓励符合条件的优秀大学毕业生积极踊跃报名参选。同时，指导各高校按照《关于2014年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知》要求，做好大学生村官人选推荐申报工作。

3.严肃选聘纪律，确保风清气正。整个选聘工作，要做到坚持标准不走样、履行程序不变通、严格纪律不放松，实施全程阳光操作，提高选聘工作的透明度和公信度，特别是考试考察等关键环节，必须严肃组织人事纪律，确保选聘工作风清气正。

附件: 附件【2014年辽宁省选聘大学生村官名额分配计划.doc】

附件【2014年辽宁省选聘大学生村官报名申请表.doc】

附件【2014年大学生村官推荐报名人选简要情况汇总表.doc】

中共辽宁省委组织部

辽宁省人力资源和社会保障厅

辽宁省教育厅

辽宁省财政厅 2014年7月8日 篇五：选聘大学生到村任职报告

中南财经政法大学

“博文杯”大学生百项实证创新基金项目

项目名称 选聘大学生到村任职政策的影响因素分析

项目类别 主 持 人 耿 旭 参 与 人 牛麒麟 罗慧莹 朱大峰

中南财经政法大学科研处制

二○○八年九月

选聘大学生到村任职政策的影响因素分析

------基于大学生需求状况的调查

耿旭

牛麒麟 罗慧莹 朱大峰 ①

第一章 导 言

一、课题研究背景

今年年初，经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。3月20日，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在会上指出，要认真贯彻落实党的十七大精神和刚刚闭幕的全国“两会”精神，切实做好选聘高校毕业生到村任职（俗称“大学生村官”）工作，为社会主义新农村建设培养骨干力量。

回首起来，“大学生村官”已走过了十多年的历史。从90年代中期开始，伴随着三农问题的出现，部分省市开始了长达十多年的大学生村官探索之路。“大学生村官”在经历各地自发探索阶段（1995年---2004年）和全面试验阶段（2005年至今）后逐渐走向成熟化、规范化和制度化。大学生村官制度的确立和发展主要基于三个方面的背景：(一)农村干部的老龄化

在农村领导班子建设过程中发现，干部队伍老化、后备力量缺乏、文化水品偏低、领导能力偏弱的现象普遍存在。同时这些干部又受到专业知识，科学技术运用能力等方面的限制。(二)社会主义新农村建设的艰巨性

社会主义新农村建设，尤其是比较落后的中西部农村面临很大的困难。在地域条件限制下,基础设施不完善、科技落后和人才缺失等问题成为这些地区新农村建设最大的阻碍，这客观上也为广大高校毕业生提供了一个发展的平台。(三)大学生严重的就业压力

2008年我国大学毕业生达到559万，之后还将增长。大量的优势劳动力滞留社会不能及时就业，造成了极大的人力资源浪费。同时，也必将带来各种社会问题。根据本次我们对大学生关于就业问题的调查，得到如下的数据具体数据详见表一：

表一 大学生对就业形势的看待 ①

本文作者：耿旭、罗慧莹，中南财经政法大学公共管理学院公共事业管理专业06级；牛麒麟，中南财经政法大学公共管理学院行政管理专业06级；朱大峰，中南财经政法大学金融学院金融专业06级。同时借此向我们的杜兴洋指导老师以及全体成员致谢。

可见，大学生确实面临着很大的就业压力。到村任职，理论上可以为大学生提供一个就业渠道。

在此背景下，引导大学生到村任职、到基层任职，自然成为政策制定的一个方向。事实上，“村官”制度也正是抱着这样的初衷，走过了十多年的历史。

然而，“大学生村官”之路并不平坦。各地的实践进行了十多年，时至今日，仍然存在很多问题。总体体现在前期宣传报名环节、面试选拔环节、中期在岗环节以及后期选择环节等。其次大学生普遍对这项政策并没有全面了解、政府政策可能并不贴合大学生的需求、选拔标准并不科学合理、岗前培训不足、许多大学生并不能收获自己期望的价值、回流现象十分明显等等。

正是这么多的问题，让我们的课题具有一些崭新的、针对性的内容。新的时代背景下，“选聘大学生村官到村任职”作为一项战略工程，其意义已毋庸置疑。需要我们做的，是发现和解决实践中的问题，为政策保驾护航。

二、课题研究思路

本次调研，最大的特点是我们从大学生的需求出发，以大学生群体为主体，调查大学生的预期收益和成本、现实收益和成本，分析大学生的心理需求，从而研究政策供给，提出解决问题的针对性和可行性措施。

本次调查我们基于两个假设：a.经济人假设：大学生在意愿选择中存在着明显的成本收益分析。b.就“选聘大学生到村任职”这项政策供给而言，其在对接大学生的需求方面存在问题，不仅有供求双方的问题，也有供求结构的问题。

因此，我们需要通过调查，发现大学生对这项政策的参与结构，分析现行政策在实施中是否有利于优秀的大学毕业生到村任职，是否存在着合理的引导、参与和竞争机制，从构建合理的公共政策供求结构出发，提出建议。

为了更加清晰明确的理清调查思路和准确定位切入点，我们运用了以下的分析模型

图一 问题分析模型

三、调查基本情况介绍

(一)调查对象

根据我们的研究课题及研究思路，综合考虑学历、学校性质、学科专业、就业情况等因素，并尽量使我们选取的样本更有代表性，更能说明问题。我们确定样本取自武汉市的五所高校，分别是中南财经政法大学、武汉科技学院、中南民族大学、中南财经政法大学武汉学院、武汉交通职业技术学院。

(二)调查方式和调查资料的基本情况

我们的调查方式主要以问卷调查和深度个案访谈法相结合。问卷有22题，其中单选为14题，多选为6题，最后一题为问答题。在整个调研过程中实际发放为800份，回收问卷786份，回收率为98.25%，其中有效问卷为769份，有效率为96.125%。具体数据详见表二： 表二 实际调查样本构成情况

同时，在调查的过程中，我们选取35人进行个案访谈，具体了解相关情况。通过访谈，我们了解了关于“选聘大学生到村任职”政策的更多细节，这对我们更好地把握很分析问题起到了重要的作用。

第二章 调查结果分析

一、问卷分析

本次调查一个很重要的目的就是找出大学生对村官制度的需求，找出影响大学生认识、判断、选择的因素，我们的问卷也正是基于这方面的考虑。这些因素，包括政府待遇、地域发展前景等一般影响因素；也包括选拔、培训、任职的各项优惠措施等具体影响因素；当然，还不能忽略了大学生的自身能力、价值观的影响。在以下的问卷分析中，我们将从这三个方面入手，分别进行讨论。(一)一般影响因素分析

1、大学生选择村官时可能考虑的因素

在这11个对大学生的选择有影响的因素中，政府相关待遇、地域、农村发展前景以及工资是大学生考虑的最主要的四个因素，比例分别是58.19%、55.17%、47.41%和44.83%；其他一些因素，如目前就业形势、自身能力以及专业情况也是较主要的影响因素，其比例分别是34.91%、32.33%和21.98%；还有一些影响因素如性别，家庭因素则较少被考虑到。这些数据表明，大学生在进行职业选择的时候倾向于自身的未来发展，注重客观因素比如工资，相关政策，地区发展前景等。具体数据详见图二：

图二 大学生选择村官时考虑的因素

2、大学生对村官工资的需求分析

在大学生选择村官的众多考虑因素中，工资是其中一个重要的影响因素。通过调查显示，大部分大学生将村官的工资定位在1500元----2000元，其比例有56.03%,而认为工资在2000元----3000元的大学生有26.29%，认为应有800元---1500元的人数比例占11.64%，而认为大于3000元的则更少，只有6.04%。目前大学生村官的工资在不同的地区呈现不同的层次，但从这些数据可以看出，大部分大学生对村官基本工资要求达1500元。具体数据详见图三：

图三 大学生对村官工资的需求状况

3、大学生对地域选择的需求分析

根据图二的调查显示，地域也是一个很重要的影响因素。选择回到家乡的学生占总调查人数的43.53%，想去东部以及发达地区的占34.05%,而选择去西部以及欠发达地区和竞争力较弱地区的则较少，分别是18.11%和4.31%。通过调查结果，可以发现，大部分大学生在选择村官应聘地区时，都是优先考虑家乡和东部以及发达地区，对于欠发达的地区以及西部等竞争力较弱的地区却很少顾及。

第四篇：大学生村官培训心得

xxxx年5月18日至24日，我有幸参加了中组部、农业部在xxxx省xxxx市xxxx村举办的大学生村官示范培训班。首先我要感谢县委组织部及上级领导给了我这次学习的机会，通过为期一周的培训学习，使我感悟颇深，受益匪浅，让我作为一名大学生村官从各个方面接受了一次社会主义新农村最现实最真实的洗礼，对我今后的工作、生活有了很大的指导意义。正所谓“授之以鱼，则一饭之需；授之以渔，乃终身受益”。七天的时间虽短，但使我终身难忘、感触很多，为我以后的发展铺平道路，奠定了一块厚厚的基石。下面，就从我对本次培训的感想和收获分享于大家，如有不妥，请予指正：

一、学习了理论，充实了自我。此次xxxx市xxxx学习，培训内容丰富、授课形式多样化，通过经验传授、专题讲座、研讨交流和现场观摩等多种不同学习方式交叉融汇与培训始终，学习了农产品质量安全现状及应对策略、理想道德与责任、新创企业的成长思维、农业电商（互联网思维下的营销变革）、创业意识与理念、xxxx村建设与发展历程及十八届三中全会精神大力发展农民专业合作社等理论，特别是来自xxxx省农业厅机关党委书记李运生李老师关于《理想道德与责任》的演讲，更加坚定了我作为一名大学生村官扎根基层、干事创业的决心，让我更加清晰的明白：一个没有目标的人，最终将到达他不想去的地方！你今天拥有的是你以前所选择的结果，你今天选择的，将决定你未来所拥有的。甩开膀子，大干一场，青春属于我们自己。年轻就要不怕挫折，不怕疼痛，不怕撞南墙，因为年轻，有青春，还可以挥霍。许多青年都没有舞台表演，作为大学生村官，无论舞台是大是小，是好是坏，我们都应该唱好这场戏，没有做不好的工作，只有不负责任的人。成功的方法人人都知道，但只有成功者去做了。要想成功，就要对自己“狠”一点!爱自己，但绝不溺爱自己。认准了，坚持做，培养一个好的习惯，你就会成功。因为信心比黄金还重要。人生所遇到的事，都是你人生舞台上的规定情景；人生所遇到的每一个人，都是你人生舞台上的合作伙伴；人生所遇到的每一句话，都是你人生舞台上的经典台词。正所谓：无疼痛、不青春；无起落、不完美。

二、开阔了眼界，提高了认识。毛主席在《为人民服务》中说：我们都是来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了......这个目标？共同目标——走富民强国之路，即：农民富，国家富。此次在xxxx为期7天的学习，整个培训课程安排得非常紧凑，而且内容丰富。尤其是来自国家级创业培训师，高级讲师王洪生王老师和王建平王老师，用模拟企业发展的方法为我们讲解了有关创业前、创业中等需要考虑的问题所在，例如：创业前要做好充分准备，做好前期市场调研、前景分析、教我们用商业模式分析法分析整个企业的发展模式及过程，同时为我们讲解了创业要具有创新意识、风险意识、服务意识、目标意识、宣传意识及团队意识等等，让我受益匪浅，同时也让我深刻的思考了当前自己创业过程中存在的问题，对我有了很大的帮助。来自百度推广的刘朋楠刘老师和郭靖郭老师为我们讲解了百度推广的含义及作用，提供给了我们一个很好的推销平台，让我们看到了新媒体作用下的新营销趋势。青年是社会财富和解决问题的人，而作为我们大学生村官来说，是解决农村发展、农民致富的带头人，我们必须做给农民看，带着农民干，帮着农民赚。只有得到了村民真正的信任，从而得以发展。所以，只说不做是不可行的，整天埋怨着群众意识落后是错误的，那是因为自己没做好，不能取得大家的信任。创业起步难，因为没有商业经验，没有启动资金；创业延续难，年轻人创业失败率极高。创业并不是一份工作或一个职业，而是一种生活方式。应该以现实的眼光来审视自己，认真做好创业前的准备。思路是你成功的一半，方法、技巧也是你成功的一半。敢想，更要敢干。对于创业者来说，创造性思考问题、严密推理、分析解决问题、综合协调能力、团队精神、领导才能都是创业者必备的能力，多问自己几个为什么？要有发现问题的能力和分析、解决问题的能力，特别是在研究思考问题时，应用所学的概念、理论和方法，发挥创造性，应用判断力，找出问题症结所在并设计解决方案。问题就是商机，科技解决问题。要通过有效的培训和经验的积累规避风险。想出来、说出来、写出来、答出来、干出来。志向要大、起步要稳、计算要精、量力而行。

三、沟通交流，学习了更多的经验做法。此次培训不仅仅是一次让大家共同学习的机会，也是陕西、xxxx100名大学生村官聚集共同交流的平台。这些人里大部分人都已创业，大家都是借着自己所在村的优势，发展着各种产业，有种植蔬菜的、有发展特种种养殖——养猪养羊养牛养兔子的、还有专门搞乡村旅游、微公益、土特产加工、家庭农场和创办农民专业合作社的等等。那么通过一周时间的相处，尤其是在小组讨论上和联谊活动中，大家都毫不吝啬的介绍着自己所发展的产业、交流着自己创业的经历和工作经验，大家互相借鉴学习，共同进步。在此期间，我不仅仅学习到了书本上的理论知识，更让我增长了见识，尤其是学到了更多的经验做法，让我在接受知识的同时，信心得以增强，思路得以拓展，能力还得以提升。作为一名大学生村官，深入基层一线，最重要的是在工作中不断提升自己发现问题和解决问题的能力，通过实践将为自己积累大量的工作方法，在今后的生活和工作中大有用途。了解了基层情况，无论自己将来提升到什么样的层次，都可以让你脚踏实地地作决策、拿方案，可以有效地避免“假”、“大”、“空”。当然在工作中，你也会发现很多假大空的政策无法执行，提出自己的想法并完善它是我们大学生村官的责任。

四、加强理论学习，注重联系实际。本次培训从学习到生活，从课程安排到授课方式、内容均是由中组部与农业部全面统筹、精密安排，让我在学到农村专业知识、致富先进经验的同时，更深刻地体会到了从中央到省市区各级组织对我们大学生村官的重视，对解决农村发展、农民致富的迫切要求，希望我们能够充分发挥大学生村官优势，带领农民致富。结合自身实际情况，在今后的工作生活中，我要多看，多听，多学。有效利用时间，善于运用各种方式，增加知识储备，提高业务素质和理论水平。在充实理论的基础上善于联系实际，用实力换回实绩。当前，我所在老场村正迎来农村产业化发展转型升级；这时，我要以华西村、农科村、香堂村、北沟村、韩村河和xxxx村等先进村、典型村为模范；善于借鉴巧模仿，敢于尝试勇创新，探索适合老场村的发展模式，结合自己本村特点，不断寻找新的增收致富点，发展合作社、拉长产业链、实现产业集聚、建设生态工程、提高市场竞争力以充分参与市场竞争，开辟属于老场的新时代。

美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的，奇迹是属于执著者的，你若不想做，总会找到借口，你若想做，总会找到方法。“一分耕耘一分收获”，平凡的岗位上之所以能创造出非凡的业绩，靠的是真心，靠的是热情，靠的是实干，靠的是日常工作中点点滴滴的不懈努力。一周的培训，意犹未尽；未来的工作，任重道远。感谢这次培训，让我荣幸地和陕西、xxxx优秀的村官们欢聚一堂，承蒙专家见解，收获先进经验，接受知识的力量、感受典型的能量、享受真情的质量，在今后的工作中，我不但要做个合格的村官，还要努力成为优异的、“实干、用心”的农村实用人才！

以上是我此次培训的一些心得感想。此次培训对我今后的发展有很大的帮助，让我更加明确自己的发展目标，在此我要感谢上级领导给予了我们村官这样一个学习交流的平台，让我们大学生村官今后的发展道路能够越走越宽。在今后的工作中，我将会学以致用，珍惜上级领导给予我的机会，将所学所感运用到实际工作中，为农民群众干实事、办好事。

第五篇：关于大学生村官培训心得

关于大学生村官培训心得大全

关于大学生村官培训心得怎么写呢？许多小伙伴都在为这个问题而烦恼，今天小编给大家带来了相关方面的范文，有需要的小伙伴一起来参考一下吧。

【篇一】

七天的组织培训已经结束，总体感觉培训资料丰富，教学课程紧凑，师资力量雄厚，形式资料新颖。当然有这次难得的学习机会，感谢省组织部、西北农林科技大学的精密组织和精心安排，感谢市组织部、区组织部、乡组织部门领导的关心和重视。在这几天的培训中，我聆听了来自各部门领导、西北农林科技大学老师关于现代农业与农业标准化、大学生创业、主导产业的选取与“一村一品”、乡村管理与涉农法律法规等多个专题讲座和参加了在永寿县大学生村官创业基地等地的现场教学，使我受益匪浅。下方是我此次培训的心得体会：

在培训班开班讲话上，钟部长就大学生村官工作的特殊性做了重要讲话，并强调我们要充分认识村官工作的重要好处。听着意味深长的话语，让我深刻认识到，村官是一个钮带，他上联系上级党委政府，下联系着群众百姓，一个村的安定和谐、经济发展、农民增收，都与村官的工作分不开的。要做好村官工作，就务必要当好服务员，哪里有需要就到哪

里去，村官的主要职责就是为广大农民服务，为他们办实事。建设社会主义新农村，农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液，所以做为一名大学生村官，要提高认识，扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自我的力量，奉献自我的青春。同时，村官还务必具备不怕苦、不怕累的精神以及为农民群众解决矛盾和纠纷的潜力等等。

8日上午，区委书记王保平于百忙之中抽出宝贵时光为我们大学生村官授课，王书记首先讲解了大学生村官的现实好处，要求我们提高认识，进一步增强大学生村干部的职责感、使命感。然后从新农村建设出发，结合xx区具体实际为我们整理了xx区城乡统筹和新农村建设的发展思路。最后还对我们大学生村官提出了三点期望及要求：一是严格要求自我，转变主角，找准定位；二是加强学习，提高本领；三是脚踏实地，扎实工作。这三点要求，深刻地要求我们大学生村官投身到农村工作中，在工作中发挥大学生自身的优势，真真正正成为农村发展的建设者。怀着一颗感恩的心，怀着一颗用心的心，怀着一颗为民服务的心，怀着一颗负职责的心，好好工作，“从城市中来，到农村中去”，服务农民。

另外，大学生村官上四位优秀大学生村官以自我一年多来的工作经验，为我们讲授了如何把书本知识运用到实践中去，如何做好群众工作，如何处理好与领导之间的关系，如

何干事创业等。这些点点滴滴的工作经验，为我们带给了很好“药方”，但如何运用好这些“药方”，需要我们在实践中去努力，去探讨。

在这几天的培训中，我不但听取了让自我长期受益的专题讲座，还与其他大学生村官聚在一齐，学习交流工作方面的信息，相互沟通交流，在知识、经验上都获得了较多的收获，有效地提高了自我的认识水平、理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自我战胜困难，搞好工作的信心和决心。虽然每一天都做着平凡的小事，但我相信我会在这个平凡岗位上认真踏实的工作，努力学习，在实践中不断提高个人综合素质和工作潜力，增强职责感、使命感和紧迫感。我想，不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是用心向上的，同时在村两委的支持下，就必定能够克服一切困难，去实现既定的奋斗目标。

【篇二】

五天的培训，既有专家学者的授课，又有创业者亲身经历的分享，还对xx进行了实地考察，严肃活泼的培训氛围，为我们带给了一个很好的学习交流平台，使我收获颇丰。

细细品味课堂内外的每一个瞬间，总有一些能直接触动我神经的东西在唤起我的思索。大学生“村官”，这个伴随我将近三年的身份，与自主创业联系在一齐，显得熟悉却耐人寻味。培训中，透过农技科普知识的学习，理解创业政策

及技能的指导，以及对身边创业案例的分析，使我对大学生村官的自身成长和自我发展有了更深层次的认识和更清醒的思考。首先，要端正做人处事的态度，克服浮躁心理，脚踏实地，认真做好本职工作；在此基础上，要做好自我的职业规划，冷静思考期满后的出路问题，理性地尝试创业。最重要的一点是，要有一种坚忍不拔的精神。从基层干部的现身交流和创业者的经验之谈中，不难发现，无论是基层工作，还是自主创业，都要有一种行业危机感和较强的抗压潜力，对自我执著的事业，要有攻克难艰的勇气和毅力。此外，要加强学习，开拓自我的视野，冲破思维局限性。

作为年轻的一代，“有梦想、有激情、有社会职责感”，马云的这句话值得自我勉励。

【篇三】

在县委组织部的精心策划下，全县大学生村官培训班正式开班，学制虽然只有短暂的×天时光，但是，这期培训对于一个向往农村工作却又不明白该如何放手去干的新上任的女大学生村官来说，无疑是一场及时雨。无论是在理论，还是思想创新方面，都发生了很大的变化。

这次党校培训，学习形式是理论学习与实际参观考察相结合，课堂上老师的言传身教，让丰富了我们新农村建设的宝贵经验。与此同时，县委组织部还从实际出发，统一安排参训人员参观瑞塔铺镇杨家洛村村委会以及村里周边设施

建设。杨家洛村村书记钟书记为我们叙述了杨家洛是如何从一个无名小村成长成为一个省级新农村建设示范点的艰辛历程。从钟书记的叙述过程中，作为官地坪镇山羊栋村村官的我们，清晰了自我的思路，鼓舞了自我的干劲，在深入学习杨家洛村成功背后的经验的同时，结合本村实际状况，立足科学发展观，并以一种模仿加创新的指导思想，立志为本村经济的发展和村民生活水平的提高不断奋斗。

此次培训班，既传授给我们工作方法和工作经验，又给我们以思考和启发，是授人以渔而非受人以鱼。结合工作实际，我们切实认识到，在工作中我们要充分挖掘团队的力量，在求同存异中增进班子成员团结，依靠团队力量战胜工作中的种种困难。首先，要感谢组织部给了我这次培训的机会，学习的时光过得十分快，经过这×天的学习，我想每一位学员都有不一样的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训举办的十分有好处，十分有必要。因为他不仅仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想。同时，每时每刻我都有所收获，有所感动。加之与来自不一样地方的村官相互交流借鉴工作经验，思路方法，较全面的提高了自我的理论水平和工作潜力。以下是这几天的感受和心得体会。这段时光的培训，让我深刻认识到，村官是一个钮带，他上联系上级党委政府，下联系着群众百姓，一个村的安定和谐、经济发展、农民增收，都与村官的工作分不开的。要

做好村官工作，就务必要当好服务员，哪里有需要就到哪里去，村官的主要职责就是为广大农民服务，为他们办实事。建设社会主义新农村，农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液，所以作为一名女大学生村官，要提高认识，扑下身子来为农村的建设、和

谐发展贡献自我的力量，奉献自我的青春。同时，村官还务必具备不怕苦、不怕累的精神以及为农民群众解决矛盾和纠纷的潜力等等。但是，作为一名村官光有一腔热血还远远不够，还要具备在农村工作的潜力。在培训期间，我发现自我还有很多不足的地方，对于个人而言，我认为：×。务必要树立良好的心态。农村工作是我们毕业后踏入社会的第一份工作，是我们人生的起点，我们要持续良好的心态和精神状态，在基层工作中更好地了解农村，更好地服务于农村，为基层工作中更好地了解农村，更好地服务于农村，为社会主义新农村建设添砖加瓦。基层工作相对复杂，农村条件相对艰苦，我们务必持续一个良好的状态，为建设一个全新的社会主义村风村貌而努力奋斗。×。正视困难、奋发向上。基层工作中的各种问题在了解中肯定存在一些困难，存在各种问题，因此，我们都要坦然应对，结合本村的实际状况，克服重重难关，知难而上，永往直前，依靠年轻人的闯劲干劲解决硬问题，将村里的工作人人真真地落实到实处。×。提高自身素质修养。修养是一个品德、学识、风度、心态综

合因素的外在体现要想做好农村基层工作，村干部务必大公无私，心胸宽广，以身作则，务必具有较强的服务意识，要不断提升开拓创新潜力，化解矛盾的潜力，依法办力和分析决定的潜力。×。树立终身学习的理念。基层工作中要谦虚谨慎，勤于思考，善于学习，胡耀邦同志曾说过这样一句话“不注重学习的领导干部决不会有大出息。”一个思想僵化的人，一个不知学习的人，一个不与时俱进的人最终被社会所淘汰。此次培训，即使我们看到了发展前景一片大好，也深刻感受到了村官的职责重大、使命崇高。今后，我将一如既往，以饱满的热情、昂扬的斗志、扛起时代赋予一名“村官”的历史使命与神圣职责，不负组织重托与群众期望、坚定理想与信念、努力学习、认真工作，为广大人民群众致富奔小康、为全面推进社会主义新农村建设贡献青春、智慧和力量，力争在“村官”这一平凡的岗位上做出不平凡的事迹。

【篇四】

为期五天的大学生村官培训班在各部门领导的重视下已经圆满结束了。十分感谢组织部能够给我参加这次培训班的机会，透过这次培训，提升了我作为一名大学生村官的政策水平，加强了理论素养，拓宽了知识视野，更新了发展观念，对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握，对大学生村官工作有了全新的认识。这次培训是提高大学生村干部在当前新形势、新状况下应对水平的一次重大

举措，是继续和深入学习党的十七大学教成果的具体表现，为加快富民强县步伐，全面提升大学生村官素质注入了新的动力。

透过这次培训学习，使我更详细地了解了党的十七大以来，国家有关社会主义新农村建设的政策措施、法律法规，掌握了我县社会主义新农村建设的现状及当前的发展形势，让我更加清醒认识到做一名大学生村官的基本要求和行为规范。

一、透过学习进一步转变思想观念，当好当前新时期下的大学生村官基层干部的工作千头万绪，问题多，矛盾多，工作顾虑也多。在现阶段农村工作中还存在着胆子不够大，开拓精神不够，步子迈得不大的现象。县委常委、组织部谢部长要求我们要抓住要害、带动全局、团结一致、让农村增收、让农民增收，给我们指明了前进的方向。要我们以民为师、以己为幼，虚心向农村干部学习，向农民朋友学习，严于政策、尊重实际，实事求是地应对问题，解决问题。要我们抓住重点、兼顾一般，在基层的日常工作生活中，勤于思考、善于总结。使我们在思想上有了一个大的转变，进一步增强了我们干好农村工作，做好建设社会主义新农村工作的信心和决心。其次是视野得到了拓宽，增加了对于新农村的知识、经验和本领。在培训中，各位领导和老师运用了许多生动的事例，系统地深入分析农村工作在党的十七大后面临

的新形势，如何加快当前农业结构调整及农业对策以及农产品市场开发，对我们即将从事的社会主义新农村工作具有重要的指导好处，使我们在认识上得到了很大启发，增强了我们干好新农村工作的信心。三是政策水平得到了提高，为人民服务意识得到增强。透过对农村政策、法规法律的学习，使我们进一步提高了新农村政策水平，如何实

践好社会主义新农村建设的要求，为人民服务，关键在于执行好我们党在农村的各项方针、政策，心系群众，脚踏实地真心实意地为人民群众办好事、办实事，克服情绪化、怕烦畏难等消极思想，以实际行动、以实实在在的变化，取得人民群众的信任和支持。要尽快熟悉工作环境，了解村情，明确职责，献身新农村建设事业，从思想上成熟起来。

二、透过学习进一步增强新农村建设工作的紧迫感、职责感和使命感村委会是新农村基层工作的第一实践群众，肩负着发展村级经济，带领群众致富，执行党在农村的各项政策等多项重任。透过培训，我看到了自身存在的不足与差距，同时也感到新农村工作的压力。必须要努力把自我所学知识与社会主义新农村建设这一伟大实践紧密结合起来，最大限度发挥自我的聪明才智，尽心竭力地为群众办好事、办实事，与些同时，把为群众服务和廉洁自律结合起来，设身处地为群众着想，千方百计为农民谋利益，要严于律己，时刻警醒自我，努力做到模范遵纪守法，争做一名高素质的大学生村

官。

我将以这次岗前培训为新的起点，在今后的工作生活中用心实践党的十七大关于社会主义新农村建设的要求，并以这次培训学习为契机，进一步解放思想，实事求是，理清思路，确立目标，制定措施，力求在即将开展的新农村工作中开创工作新局面。要在新农村建设的工作中继续提高自身素质，进一步振奋精神，勤奋学习，按照谢部长提出的“端正学习态度，全力以赴；严格遵守纪律，全身心投入；学以致用，努力将所学知识转化为自我的实际本领”的要求，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官。

【篇五】

感谢中组部、农业部、国务院扶贫办对本次培训的高度关注，感谢西霞口基地相关工作人员和服务人员的精心准备和热心服务，感谢各位教授老师远道而来精心授课，感谢各位村官同事和农村实用带头人集中学习和讨论，紧张充实的一周培训学习，使我受益匪浅，心灵受到启迪，境界得到提升，眼界得到拓展，心得体会尤为深刻：

一、聆听教诲，严于律己，树立好形象

开班仪式上，国务院扶贫办行政人事司王大洋处长致辞时提出了三点意见：提高认识，勤于思考，遵守纪律。农业部农村社会事业发展中心新农村建设处陈艳清副处长担任我们的班主任并提出了四点要求：尽快转变主角，认真学习

研讨，加强自我管理，遵守培训纪律。我暗下决心：机会来之不易，必须要好好学习，遵守纪律，树立xx好客、大美xx、沂水情长的良好形象。

为了便于管理，来自全国各地的150名学员被分成了五个大组，其中，xx、福建、上海、河北、西藏等五个省份组成了第二组，很荣幸，我担任了二组组长，负责配合班主任老师组织组员按时上课、集中讨论、传达命令、收集作业等工作，虽忙点累点，但其乐融融。这不仅仅很好的锻炼了我沟通协调组织的潜力，而且还和大家建立了深情厚谊，更是树立了我们良好的xx好客形象。

鉴于几天紧张的学习比较劳累，西霞口村党支部田文科书记推荐并组织开展了一次小联欢聚会，大家互相认识交流，放松身心。我自告奋勇担任了本次小晚会的女主持，没有预先备好的节目单，没有备好的主持词，没有临场主持的经验，各省代表临时讨论表演一些节目，怎样调动大家的用心性，如何顺畅的将晚会进行下去，需要我们灵活机变，由起初的紧张到之后的洒脱，我和上海的一位男主持圆满完成了本次主持任务，带动了全场气氛，凝聚了人心，团结了全国各地的朋友，我深刻体会到，只有敢做，并认真努力去做，才会不断提升自我。本次主持经历锻炼了自我的同时，也让全国的朋友认识了我，认识了好客的xx，这将会成为我一生中宝贵的财富与珍贵的回忆。

二、课堂听课，实地考察，汇大家之言

本次培训班共分为经验交流、现场参观、专家授课、座谈交流等四个板块。

（一）经验交流板块

本次培训班汇集了全国100余名大学生村官和50余名农村实用带头人，大学生村官中有干不到一年的，有干过3~4年的，还有干过10年的，农村实用带头人有第一书记、村党支部书记、合作社理事长、科员等，大家各有千秋，大家用心踊跃的谈论自我的创业历程、经验做法、面临的困境等问题，我听后，越发觉得自我渺小，理论匮乏，实践缺少，业绩能够说无很大进展，很是惭愧。

（二）现场参观板块

参观了海驴岛风景区，它被千万年来不知疲倦的海浪冲刷雕蚀得危峰兀立、怪石嶙峋，与起落的海潮、连天的波涛、精灵似的海鸥共同构成风景独特的海岛风光；参观了神雕山野生动物自然保护区，那里有猛兽区、草食动物区、海洋动物区、非洲动物区、熊乐园、百鸟园、猛禽园、猩猩园、豹狼山、猴子山等动物栖息地，亲临其境，顿时觉得天地广阔，人与自然和谐相处；参观了中国最美的八大海岸第三名成山头，它像一条吮吸沧海的巨龙，悍力伸向大海的东方，是中国最早看见海上日出的地方，被誉为“中国的好望角”，这充分显示了西霞口旅游资源的独特魅力和在国际、国内旅游

市场上的良好形象。这一切，令人遐思不断、流连忘返、感叹至极。

（三）专家授课板块

xx大学管理学院旅游管理系王德刚教授为我们讲述了现代农业与乡村旅游发展趋势与产品开发研究，我们了解了乡村旅游的基本知识，现代乡村旅游趋势与产品开发，我们熟悉了农业旅游的代际特征：第一代观光农业，第二代休闲农业，第三代创意农业。

北京农学院都市农业研究所史亚军教授就发展休闲农业，建设美丽乡村提出了如下观点：现代农业需要不断提升高度扩大视野，中国梦为现代农业提出更新更高要求，美丽乡村建设是我国农村发展重要目标，农业与农村务必从文化和美学角度建设。史老师教导我们，听课关键是带着村里的问题听课，哪些做法可借鉴，哪些措施可实行，而不是单单记笔记。他强调“历史是不老的情人”，强调必须要“以文强农、以文惠农、以文化农、以文覆农”，我们深受震撼。

全国劳动模范，十七、十八大代表，八一生态农场场长贾东亮结合自我的创业历程为我们讲述了他的艰辛创业故事，他不在官场争位置，而是在市场比高低，做起了一名农民。坚持“人无我有、人有我优、人优我新、人新我变”的发展思路，坚信“只有蹲下去，才能站起来”的理念，秉承“一户带动一方，一方发展一业，一业致富一方”的科学发

展理念和发展模式，成功闯出了一条致富路。最后他送给我们的一个“赢”字含义，我记忆深刻：亡――要想成功，首先要思考的是失败；口――

1、口才，2、病从“口”入，祸从“口”出；月――日积月累；贝――财富；凡――从小事做起，从点滴做起，从平凡做起，平凡中见伟大。我们要学习贾东亮身上的精神，“咬定青山不放松，扎根农村建新功”。

西霞口村党委书记田文科为我们介绍了西霞口村发展历程及党支部在农村经济社会发展过程中的作用，他提出的四种发展理念我们倍感钦佩，即“无烟”（环保）、“无人”（不搞劳动密集型产业）、“玩”（旅游）、“超前”等理念。他教导我们凡事慢慢来，任何发展过程都是一个不断淘汰的过程，选取自我想做的，并努力做好，做工作就像玩一样的简单，而不是单纯完成任务而机械工作。

青岛农业大学合作社学院李中华院长和博士为我们上了一堂精彩绝伦的农民合作社的创办于运行课程，指出合作社的标准：办、管、干、还、练，指出农民合作社的基本方略：颠覆的、空前的、保障的、创新的、突破的，并讲解合作社的创办流程及运行技巧等，举出实例做讲解，通俗易懂。

中国青年创业国际计划培训师王建平老师针对农民创业兴业举得案例并进行了分析，强调指出创业成功六要素：动机和决心，想法和市场，资源，潜力，计划和组织。讲到青岛顺科蛋鸡产业合作社时得出“得民心者得天下”，讲到

海阳市永平蔬菜专业合作社时指出“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，讲到莱州市红桑葚专业合作社时得出“妇女能顶半边天”等，但这一切都要以团结为主题，抱团发展。在她的指导下，我们组建了四家鞋帽“公司”，我荣幸的加入了第三组，担任了“出纳”一职，透过三轮的比赛，模拟市场下公司的运营模式，最终，我们成功还本付息和付房租后盈利40元，也是一次小小的成功。从中，我们更加深刻的领会了创业精神：勇于应对困难，用心发现问题，努力解决问题。

（四）座谈研讨板块

每一天晚上，各个小组组长都会召集本组成员进行座谈讨论，针对如何做好大学生村官工作，如何发展休闲农业促进农民增收，如何结合本地特色发展休闲农业等问题展开讨论辨析，讨论异常激烈。培训结业典礼上，优秀学员讲心得、找差距、说启发、谈感想，畅所欲言，各自提出发展构想，提出面临困难以及可行的解决措施，这一切都大大的开阔了我们的视野，对以后更好的工作打下了一个坚实的基础。

三、广结朋友，寻找差距，不断提升自我

本次培训共汇聚了全国150名学员，透过一齐学习交流，建立了深厚情谊，透过不断反思，发现自我身上存在诸多不足之处。工作时光短，经验不足；理论不系统，储备甚少；实践甚缺乏，操作力差。听到别人的创业故事后，才发现以往的自我因为做了一点点工作就洋洋自得，因为一点错误就

灰心失望，因为羡慕他人老是思考如何早点考出去等想法而感到羞愧。

我告诉自我：

（一）加强理论学习。包括本次培训配发的《农民专业合作社建设与管理》、《农村政策法规读本》、《农产品质量安全常识》、《农民创业指导》、《新农村建设典型案例与分析》等图书都很好，我要尽快阅读，尽早提升自我的理论素养。

（二）加强实践锻炼。脚踏实地，勤恳工作，一步一个脚印做好身边的每一件小事，大胆付诸实践锻炼自我，尽早掌握实际技能。

（三）学会不断反思。反思自我的过程就是进步的表现，针对平时的工作也好，培训学习也好，都要及时作出反省与思考。

大学生村官道路任重而道远，但是我会勇往直前，为共建美丽中国，建立美丽乡村贡献自我的一份力量，争做一名优秀的新时代的大学生村官。

【篇六】

十分荣幸有机会来到市委党校进行为期五天的学习，透过这次学习极大地提高了自我的综合素质，让自我认识了一大批与自我同龄、同工作的朋友。

更重要的是，这次培训极大地鼓舞了我们，让我们深深

体会到了党和政府对我们的关心，除了用心落实相关政策外，还大力鼓励我们进行自主创业。透过和很多专家教授、创业先进个人的互动交流，使我们的眼界和思维一下子开阔了起来，也使我们对自我的未来充满了信心。

今后，我将在做好村官本职工作的同时，努力提高自我，找出条适合自我的人生之路！

【篇七】

五天的培训课程紧凑，活动丰富，我感触颇深。我感谢组织上给我这样一次难得的学习机会，使我对如何做好一名优秀的村官有了更深刻的认识，对农村农业工作有了比较全面的了解，对大学生在农村创业有了比较的深入的认识。

本次培训安排的课程都是关于农村工作知识与农村创业方面的，资料科学实用。《低碳经济与农业现代化》、《农村科技知识讲座》等课程让我的农村工作理念得到了进一步的升华；《农村工作方法与实用技能》等课程让我对农村工作技巧有了更深刻的体会；《创业理念与技能》、《大学生村官创业在农村交流会》、《农村实用创业项目于技术推介》等课程使我更加坚定了再农村创业的信念；本次培训还组织了村官的学习交流和丰富多彩的文娱活动，最后还去了xx公司实地参观考察。

透过这次培训，我看到了自身的很多不足，我浮躁的心态也得到了沉淀。我更加坚定了在农村工作的信念，坚定了

开创一番事业，实现自身价值的信心，我要以实际行动回报组织上对我的关心和培养，以实际行动回报村民对我的爱护，以实际行动为新农村建设作出自我的贡献。

【篇八】

快乐的时光总是过得很快，转眼五天的村官培训即将接入尾声。有幸参加了此次市组织部举行的全市大学生村官培训，收获颇丰。此次培训课程设置全面充实，主题明确，形式多样，老师讲课幽默生动，小组讨论广开言路，创业榜样的精彩讲述、xx的考察参观尤为让我震惊。

自XX年年担任村官以来，在农村工作我已快三个年头了，聘期立刻就要到期，我越来越感觉到不安。组织上给我们带给了五条出路，但是结合此刻的自身实际，想法很多，但老实说我很迷茫。

而此次村官培训，犹如大海中的指明灯，帮我指明了方向，感触颇多，个性是几位同龄大学生村官创业榜样们的创业历程，深深地折服了我、感染了我。是啊，在追梦的过程中，一帆风顺固然是好事，但不经历挫折何以见彩虹？虽然我们此刻的村官处境，对于充满激情的年轻人而言，偶尔会感觉怀才不遇，但是我们有自身的优势存在，你看此刻的许多政策不是很有利于我们成才么？而这几天的培训，使我们更明确地明白创业是一条很好的出路，我们就应坚定信念、克服重重困难、努力调整好自我的心态，竭尽所能实现自我

的人生价值。

与同龄的大学生村官创业榜样们相比，自我有很多的不足，但是我会扬长补短，坚定自我的信念，实事求是、与时俱进，在自我今后的村官生涯中，尽心尽力做好各项工作，努力实现自我的创业梦想！

【篇九】

有幸参加了此次空前绝后的历时五天的大学生村官培训，收获颇丰。此次培训课程设置全面充实，老师讲课幽默生动，小组讨论广开言路，创业榜样的精彩讲述尤为让我心动。

快三年了，越来越感觉到不安。组织上给我们带给了五条出路，我是个贪心的人，既想考出去，又想闯出去，也想留下来，选进去。选取太多，让我迷失了方向。

此次培训，犹如甘露滋润了我烦躁的心，创业榜样们激扬的言语，让我重新找回了以前那不甘寂寞的心。以前，我也是个爱做梦的人，如何，让我安于现状？村官工作繁杂考验人的耐心，工作环境的自由散漫让我也变得懒散失去了激情。也常常跟村官同事们讨论创业大计，但，也仅仅停留在讨论的阶段。我们总是看到许多的困难，迈不出那关键的一步。钟丹成的话一语惊醒梦中人。只有行动起来，才明白下一步该迈向何方。

记得去年宁围镇的商务文化节其中一项活动是知识竞

答，而我所在的参赛组口号便是“全名创业，青年争先”。我将重拾参赛口号，勇敢迈出第一步，坚定信念，用创业实现梦想！

【篇十】

五天的培训，既有专家学者的授课，又有创业者亲身经历的分享，还对xx进行了实地考察，严肃活泼的培训氛围，为我们带给了一个很好的学习交流平台，使我收获颇丰。

细细品味课堂内外的每一个瞬间，总有一些能直接触动我神经的东西在唤起我的思索。大学生“村官”，这个伴随我将近三年的身份，与自主创业联系在一齐，显得熟悉却耐人寻味。培训中，透过农技科普知识的学习，理解创业政策及技能的指导，以及对身边创业案例的分析，使我对大学生村官的自身成长和自我发展有了更深层次的认识和更清醒的思考。首先，要端正做人处事的态度，克服浮躁心理，脚踏实地，认真做好本职工作；在此基础上，要做好自我的职业规划，冷静思考期满后的出路问题，理性地尝试创业。最重要的一点是，要有一种坚忍不拔的精神。从基层干部的现身交流和创业者的经验之谈中，不难发现，无论是基层工作，还是自主创业，都要有一种行业危机感和较强的抗压潜力，对自我执著的事业，要有攻克难艰的勇气和毅力。此外，要加强学习，开拓自我的视野，冲破思维局限性。

作为年轻的一代，“有梦想、有激情、有社会职责感”，马云的这句话值得自我勉励。

【十一】

五天时光的培训，紧凑而又生动，丰富而又活跃，从专家的讲课到企业家的自身创业经验分享，从大学生创业的成功案例畅谈到xx公司的实地参观体验，让我感触十分深刻。

当前各级各部门为支持大学生村官创业制定了许多优惠便利的政策，为大学生村官创业创造了有利条件，也同时降低了我们大学生村官创业的成本和风险。如何利用好这个舞台，在农村这片土地上展现我们的潜力和风采，这是我五天培训后思索的问题。

五天的培训给我们带来了创业的激情，原本以为创业对我来说是一件很遥远的事情，其实不然，在我们身边只要多注意观察多注意整合资源，也许就有许多商机产生。作为大学生村官，如何去实现社会赋予我们的时代好处，成为社会人眼中有理想有方向的青年，我们就不应把自我局限在村官这个岗位上，而是要充分利用好村官这个特殊的身份，创新思路，勇敢地跨出创业的第一步，不管成功与否，只要有期望，都要努力去尝试，哪怕失败，我们也能收获一份可贵的经历。

【十二】

怀着激动的情绪，我有幸参加了党校第七期“村官”培训班。在这次学习中，各位老师的精辟解析，独到的见解和

超多的旁征博引，让我深受鼓舞和教育。虽然只有短短的五天时光，但组织部和党校对我们的亲切关怀、各位老师的淳淳教诲、各位学员的精彩发言以及其他县市村官好的经验，为我们大学生村官指明了前进的方向，打开了思路。

一、教学资料丰富多彩、教学方法生动灵活

这次培训主要围绕如何做好一名大学生村官、农村工作相关知识与技能以及大学生村官创业三个方面进行专题学习。培训采取互动教学和案例教学方式进行，既有专业知识和技能、政策解读等的理论性知识讲解，也有各类创业人员的实例分析。为了让我们进一步提高自身素质，拓展视野，市委组织部组织我们赴xx公司参观考察。这次考察学习使我们开阔了眼界，对xx有了更进一步的了解。

二、深刻领悟谈体会

经过这五天的培训学习，我认为我们大学生村官要及时调整心态，解放思想、勇于创新。作为一名村官，我们要塌塌实实的做一些有用的实际的事情，要配合好村两委开展工作，而不是纸上谈兵，只说不做。在做好本职工作的同时，我们更要不断充实自我，提升自身素质，对今后的人生目标有所规划，为新农村建设真正奉献自我的力量。

【十三】

五天的集中培训很快就过去了，但是我的心久久不能够平静。组织部及各位领导语重心长的教导还萦绕在耳边，村

官同事们做出的创业工作还历历在目，结合刚刚培训学习到的知识及村官同事的经验，让我们用知识用科技创造一片属于我们的天地，找寻到本村的致富之路。

一、本次培训资料总结

在短短的一周中，市委组织部精心准备了培训的各个环节，在课程的安排上更是全面的囊括了农村知识，技能及创业理念。更加带领我们参观了xx公司参观考察。让我们深刻感受到要趁着年轻，要励志创业。透过一周的学习，我受益匪浅，收获良多。为此，也让我更加坚定了在农村创业的信念，我相信，透过自我不断的努力，必须会在农村这片广阔的土地大有作为，我将用我的行动换取理想的成绩来回报组织对我的关怀和百姓对我的厚爱。

二、本次培训感想

李源潮部长以前送给我们大学生村官一句话，“艰难困苦，玉汝于成。”只有经历了艰难的环境，吃得千万辛苦，我们才能最终锻炼自我，取得成功。此刻讲到创业，我想这句话也能够很好地指导我们。个性记得杭州盛庄花卉有限公司的张老师，在她诉说的亲身经历中，我不由深深佩服她！在我们创业的过程中，困难挫折在所难免，只要我们能坚持，一丝不苟做事，认认真真做人，在创业的道路上抓住一切锻炼自我的机会，就是一种成功！

培训的结束也意味着我们要走的路要开始了，许多考验

和困难等待着我们，在锻炼和提升自我潜力的同时，我们也要向老村官学习经验，勇敢尝试，努力走出属于自我的创业道路，带动村民共同致富，实现创业富民的目标。

【十四】

五天的培训即将结束，虽然时光短暂，但对于我来说，这是一次理论与思想创新上的洗礼。在充分感受到各级领导对我们村官的重视和关爱的同时我也深刻的认识到自我不仅仅仅对这个职业要有职责感，更重要的是明白我们肩上担负着更为重要的使命。

培训期间，我们学习了关于加强农村工作和新农村建设的基本政策，《农村科技知识讲座》，《农村工作方法与实用技能》，不仅仅有丰富的理论知识，更有各位领导、专家精彩的讲授。使我们系统全面的了解了关于农村的各项政策，掌握了很多科技兴农的实例，创新了农村建设的新思路。

本次培训，除了学习农村知识，培训班还个性注重大学生“村官”创业理念和创业技能的培养。不管是几位已经创业的村官同事的经验介绍还是xx公司他们的创业团队精神，开放的公司文化，都让我看到了他们年轻的不仅仅仅是身体，更重要的是精神，对创新事物的激情。而这一点，恰恰是我所缺少的。

培训是结束了，但我想，我们在思想领域的革新之路才刚刚起步，人生更完美的风景等着我们去领略。

【十五】

在短暂的一周中，透过市委组织部和市委党校组织的一系列的课堂讲解、参观学习、互动交流等形式的培训，我更加全面地了解了农村工作涉及的方方面面，也对创业有了更新更深刻的认识。

《农村科技知识讲座》、《农村工作方法与实用技能》，使我开拓了知识视野，全面了解了农村政策和农村工作方法。透过《低碳经济与农业现代化专题讲座》的培训，帮忙我站在另一个高度来解读现代化农业的发展方向，也体会到“低碳、环保”对现代农业发展的重要性和必要性。而《创业理念与技能》、《创业与营销管理》、《农村实用创业项目与技术推介》的专题培训中，不仅仅使我认识到创业的艰辛与困难，也让我了解到创业所需的技术和技能及坚持和毅力。

在这次培训中，还有互动交流、实地参观的亲身体验。组织的“分组讨论活动”、“大学生村官创业在农村交流会”、“赴xx公司参观考察”给了我们相互交流、相互学习、亲身体验的宝贵机会。

这次培训让我更加系统地掌握了很多促进农村发展的知识，提高了在农村工作的潜力，也充实了创业的知识和技能。我要把培训中的所学所获转化为实际工作中的动力，勇于实践，实现自我的人生价值。