白鲸文学社诗人面对面策划书

第一篇：白鲸文学社诗人面对面策划书

白鲸文学社

大学生白鲸文学社“诗人面对面”活动策划书

一、活动背景：

大学生白鲸文学社19年来，陪伴白鲸的有着许多在当今文坛有深远影响的前辈，如沈天鸿、苍耳、沙马、宋烈毅、黄涌等老师。他们至今仍然在关注着“白鲸”的发展，并利用“诗人面对面”这个活动为契机为我们白鲸的新老社员进行指导，与我们零距离交流。为我白鲸文学社社员在写作方法，方式，思想的引导等方面做出各种针对性的阐释，并且为我们讲解现阶段我国文坛上诗歌，散文，诗评等所处的地位。以及中国文坛上现阶段出现 的一些我们不了解的诗歌，散文等新颖的形式。让我们的社员更多更好的接触当前最前沿的文学知识。

二、活动目的：

为了让社员进一步体味诗歌中的内涵，提高社员的写作水平，鼓励社员积极写作，白鲸文学社特此邀请了诗人余怒为我社社员讲解诗歌。

三、活动宗旨：

深度剖析诗歌，培养社员对诗歌的兴趣

四、活动时间：

2012年12月9日

五、活动地点：

安庆市区

六、与会人员：

诗人余怒等，及白鲸社员

白鲸文学社

七、活动流程：

1、社长与余怒等老师进行联系

2、社长通知参加活动的社员

3、实践部负责安排集合地点和时间

4、社长介绍与会的各位诗人、老师，社员依次进行自我介绍

5、主编陈雅迪提出活动主题

6、余怒等老师就诗歌的写作等问题开始讲解

7、社员们就自己不懂的地方想老师们提问

8、老师们现场指导社员的诗歌写作

9、活动结束，社长向老师们表示感谢

10、组织社员安全返校

八、活动预期：

通过此次活动，可以提高社员的写作水品，促进社员的写作热情。并通过与诗人余怒等的交流，可以了解到当下诗坛的前沿动态，提高社员对诗歌的认识。

九、经费预算：

无经费预算

安庆师范学院 社团联合会

白鲸文学社

2012年11月16日

第二篇：白鲸文学社2012

白鲸文学社2012——2013年学期期末总结

岁月荏苒，眨眼之间，一个学期就在白鲸的文字飞扬与活动跳动中结束。回首，本学期的白鲸，作为白鲸负责人，有太多太多想说，这一学期走来，白鲸的社员，理事及各部门负责人都有很多的心酸付出，当然，也是十分的幸福，快乐，充实。白鲸在这一学期的活动和内部特色方面，有进步，也有不足。

这个学期在学校校团委的指导下，白鲸文学社举办了具有白鲸特色的精品活动及常规活动，各项活动开展都十分成功。这离不开校团委的支持和白鲸部门的辛苦工作。

社团各活动简要总结：

白鲸文学社招新：新学期在金秋十月，白鲸文学社在校团委和社团联合会的组织下联合其他兄弟社团共同招新。白鲸文学社通过招新前走访宿舍，走访文学院班级，《白鲸报》赠送以及利用网络阵地进行宣传。本届白鲸文学社共招收社员93人，达白鲸历史20年来之最，通过招新，社团的新一届负责人都认识到这一届的小白鲸对文字，对诗歌，对散文等各类文学体裁都是热情高涨，而且都在写作与文学认识上有一定的高度和基础。这也为我们后来的社团活动，及社团理念提高了很大的动力和方便。当然也看到了一些问题，以前我们的宣传可能不到位，导致了很多对文学感兴趣，对我们社团感兴趣的一些同学不能及时了解我们社团，从而不能融入我们的白鲸家园。这个在以后的工作中将会继续加强。

白鲸文学社新老社员见面会暨理事竞聘大会：

同样是金秋十月，我白鲸文学社在注入一批新鲜的血液以后，顺利在C301教室召开“白鲸文学社新老社员见面会暨理事竞聘大会”，会上我们的老社员与小白鲸积极交流，很多小白鲸都将自己在高中阶段的作品及进入大学后的作品带过来与我们的编辑，主编及各部门部长交流。各部门负责人与小白鲸积极的交流。其中，白鲸文学社负责人向小白鲸通过PPT展示了白鲸19年来的发展历程、精品活动、常规活动及白鲸文学社刊物、网络阵地（白鲸论坛、白鲸博客、白鲸微博、电子杂志《白鲸》、QQ群等），让小白鲸更多，更好的了解了白鲸。理事竞聘大会上，小白鲸从开始的跃跃欲试，到最后的针对某一个部门的职位争相竞争，展现他们的优势等。让我们看到了白鲸新鲜血液的激情与热情。通过竞聘之后的各部门与竞聘社员的一星期交流后最终确定了28位理事。为白鲸后来的工作提供了一批强有力的力量。

白鲸文学社之皖江笔会：

阳光明媚，一扫连续数天的阴雨天，白鲸文学社社员踏上了“皖江笔会”的旅程。“皖江笔会”旨在通过宜城一些具有文化气息的景点，让社员感受宜城的文化底蕴，丰富自己的眼界，通过一些人、文、景触发内心的那道文学弦，事实上亦是如此，本次活动不仅让社员对宜城有一个更好的认识和感受，更是给他们的创作提供了不少的灵感。由于社员都是刚来到大学，对大学仍需适应，此次的活动也给社员提供了一个释放自我、放松的平台。

白鲸文学社之“诗歌交流会”：

此次活动前期工作由白鲸文学社宣传部负责，通过本次活动的举办，不仅让宣传部提升了组织协调能力，更是让宣传部人员有了一个主人公的意识。本次活动成功举办，众多的社员带着自己的作品，自己的独有思想，自己对文学作品独特的理解，共同交流，共同赏析其他社员的作品，提出不同的建议，帮助大家共同的提高，为社员提供了一个写作，交流的文学氛围。

白鲸文学社之“书签设计大赛”：

“书签设计大赛”来源于我在阅读书籍时带来不便而产生的，本次活动乃是白鲸文学社首次举办，作为一个新兴的中型活动，旨在提高同学们的读书，爱书的氛围，活跃校园文化。本次活动参与者来自09--12不同年级，来自不同院系，不同兄弟社员，收获的作品达数百份，通过初选，决赛最后决出了一二三等奖及最佳创意奖与最佳设计奖。活动结束后，白鲸文学社除了部分书签作为以后的宣传外，其他的书签全部赠送与图书馆阅览室，方便我校师生以后阅读。

白鲸文学社之“诗歌礼拜五”：

“诗歌礼拜五”在白鲸的历史上自从白鲸诗社建立至今一直在举办，本次的“诗歌礼拜五”活动，白鲸文学社部分社员通过与诗人、作家老师零距离的交流。老师们也是亲切的与社员互动，帮社员一一答疑解惑，帮社员在以后的创作中打破了一个有一个阻碍。通过老师们对社员作品的一一点评，帮社员们找出写作中遇到的问题，使社员切实的认识到自己本身写作的一些缺陷，在以后的创作中遇到并改正，从而更上一层楼。同时，老师们还有给社员们谈当今诗坛，文坛上的一些问题，使社员更好的认识自己的写作状况，更好地了解以后的创作方向，以及坚持自己的创作特色。

白鲸文学社之“诗歌交流会”：

“诗歌交流会”是在白鲸文学社指导老师余怒老师的公司会议室内举办的，本次诗歌交流会通过余怒老师与社员的交流，赠书，以及点评社员作品，回答社员们的很多写作中的问题，让社员感受到白鲸真真实实的文学氛围。更加坚定了以后的创作之路。

白鲸文学社之“2012--2013学期工作总结会议”：

本次会议白鲸文学社社长总结了一学期的社团活动，社团工作，对于工作中表现好的工作人员及部门充分肯定，并对工作中的一些不足，社团内部存在的一些问题进行总结，希望大家一起努力，共同为社团发展而奋斗。其次，各部门负责人对各部门的工作进行总结，不仅对社团的发展提出了一些建议，更是对理事提出了一些建议，也充分肯定了各部门理事的工作。最后副社长对本次会议做了会议总结。

社团活动总结：

简短的活动总结，却是浓缩了白鲸人的辛勤付出。各项活动举办的都是十分成功，社员们更是积极参与，热情饱满。在各项活动中都充分展现白鲸特色的文学素养以及文学氛围。一些列的活动中，“诗歌交流会”、“书签设计大赛”这两个活动的前期工作是有宣传部和秘书处负责，各负责人都将工作充分落实到位，将策划仔细阅读后，合理安排，积极与各方面的人交流，通过他们的学期总结看出他们对自己的工作做的十分到位，也从中认识到了自身许多的不足，可以在以后的成长中更好的改正。这些活动的放手让部门负责人了解到活动的举办流程，提高自身的组织协调能力，对活动的全局掌控能力、并且使他们从中了解到举办一个活动的不易，让部门人员增强自身的责任感及主人公意识，为社团的发展提供更好的凝聚力。其他的一些活动都是有社长及副社长全局负责，将工作细致落实到个人，并且在适当的时候放手让部长组织一些活动，逐渐的让部长、理事从一个执行者转换为组织者，由被动转化为主动。为白鲸文学社以后的发展提供一个好的组织团队。通过白鲸文学社负责人的通力合作，白鲸文学社本学期活动均成功举办，不仅展现了社团本身的特色，并积极创新，为社团的发展提供了一个良性循环。

白鲸之于兄弟社团：

本学期白鲸文学社与各兄弟社团时刻保持联系，通力合作。兄弟社团举办的众多活动白鲸文学社员都积极参与。从开始的青年法学会举办的“社团联合杯辩论赛”，到皖江学社举办的“我与皖江情缘”的演讲比赛，到“U—sport”运动会，及“社团联合杯”乒乓球联赛与敬敷文学创造社举办的几次活动，我社社员都是积极参与，并获得不错的成绩，尤其是在“社团杯联合杯”乒乓球联赛中我社社员奋力拼搏，获得男子组团体二等奖，女子组团体一等奖，通过与兄弟社团的合作，我社社员不仅展现出我白鲸的文学素养，并充分展现出其他方面的各项能力，说明了我白鲸文学社在丰富学校文化中体现出了高水平的素养。

社团管理：白鲸文学社部门建制在以前的部门建制中今年新增部门电子编辑部，各部门在本学期的工作中通力合作，你中有我，我中有你，相互帮助，在活动之时统一调配，在活动前各自分工明确。社团的负责人管理呈梯形建制，社长工作之时会将各部门需要做的工作统一安排，细化，部长再根据各部门情况合理安排人员实施。同时为确保工作到位，社长在通知部长工作之时也会将活动梗概发送给各部门理事。同时通知社员参加各项活动。其中在一般情况下，一名副社长分管宣传部、文艺部、秘书处；另一名副社长分管实践部、电子杂志部；编辑部独立分管。各部门负责人定时会召开简短会议，汇报部门工作状况及工作中遇到的问题，通过集思广益，共同解决。

在社团管理中，白鲸文学社充分体现人性化管理，（由于社团是由一群兴趣相投的人组成，故不能采用高压式管理）。在社团工作人员有其他事情制约或影响自身工作时，负责人及时调整，安排其他的工作人员协助工作，确保社团工作高效，和谐的完成。

社团之未做到：

1、社团活动通常在策划的时候很多因素尚未考虑到。导致在活动期间出现一些问题，在以后的工作中将多方面的征求社团工作人员的意见，争取每次的活动都完美完成。

2、文学社属于理论学术性的社团，导致不少的活动都过于枯燥，在以后的活动举办中将在保持活动的本身性质的基础上增强活动的趣味性，娱乐性。

社团2013年展望：

2012已经走过，白鲸人共同携手，有不足，但是更多的是进步，是共同努力的过程中大家幸福的笑容。相信2013，白鲸20岁，白鲸将更好；20岁了，白鲸将会有《白鲸报》第26期出版，将会有电子杂志《白鲸》新一期制作，白鲸将会有很多很多的精品活动等待我们。我们，白鲸人，将于白鲸继续携手。

白鲸文学社

2012年12月25日

第三篇：白鲸文学社活动策划

白鲸文学社策划

一、社团的团结

(1)、每隔三到四个星期让管理人员（理事、部长、社长等）聚在一起，聊聊社团内外的事情。

a、由社长向理事通知相聚地点，时间。（要注意通知时要告知如果有事的不能来一定要提前说下）

b、开始的时间可以大家总结一下最近的社团活动，或者提出一些自己想到的社团活动的想法，特别是新颖而有吸引人的活动。

（2）利用我们的特色活动“探望已故诗人海子”为契机，组织春游。a、社长联系车辆和海子父母。

b、副社长给社员和理事及部长发信息通知，同时也可以让宣传部配海报通知（达到宣传我文学社的目的）。在去的前一天统计人数。收取适当费用。c、实践部部长负责买礼品及鞭炮香火；秘书部负责账单记录。d、出发前由社长助理负责清点人数。并通知未到人员尽快感到。e、到达海子故乡后，宣传部人员负责拍照，（留作以后制作展板宣传用）。f、祭拜完海子以后，大家自由活动，春游自由时间。可以以小组开始野餐。g、回校。秘书处总结此行，并写好通讯稿。

（3）每个学期结束可以延续上一年的习惯组织大家聚餐一次。（建议最好在考试前一个月）

（4）努力开展一些有意义、生动的活动，让我们的白鲸精神传递给大家，让大家有个同样的信念，兴趣，意识。

（5）作为一个社团，要有人情味一点，特别是社长要注意这一点，多关心社员，过节的时候问候一下，或者组织一下联欢什么的二：社徽、社歌的制定：

1、社徽的制定：

A、由我们白鲸人或者白鲸意外的人员征集社徽图像或LOGO，（建议直接采用我们白鲸的图像）

B、联系商家制作徽章。

注意：徽章制作最好是一次能多制作一些，因为必定每次制作的成色不同，所以最好是一次制作，当然如果资金有限也可以是分多次制作。

2.社歌：

A、首先要确定社歌的主要精神和要宣扬的内容。（我文学社的精神，白鲸的品质……）

B、根据A中的精神和内容请专业（音乐）老师写词，谱曲。

注意：在写词谱曲中涉及很多细节问题，而且老师可能还得请学校领导帮忙，最好有一个对音乐学院的老师熟悉的人专门负责这件事，以便随时可以联系。

三、写诗氛围的提高

一：通过一些新颖的活动宣扬写诗，让大家在我们的每一次活动中都能感觉到诗歌气息。感受到写诗的乐趣，让大家能更积极的写诗。（其中活动可以延续“诗人面对面”，皖江笔会……其他很多新颖的活动还需要大家集思广益）

二、必须给社员一个锻炼的机会或者平台，让他们觉得有事情可做。让理事和社员都觉得想写诗。

三、结合自身的优势，采取走出去的战略。文学社的优势在于写作，我们可以给一些企业做内刊、杂志什么的。这样即可以提高我们的能力，又可以增加我们的收入，而且还能让我们了解企业甚至社会。（这些可以针对大学生的一些好胜和好奇与敢于尝试心理）。

四、努力加大白鲸报的宣传，我们的独立报刊要有很好的宣传力度，可以更好的激发大家投稿。增大大家的写诗兴趣和增大我们的稿源，这也是我们宣传白鲸的一种方式。

五、文学社只靠单纯的文学很难有大的空间，我们可以利用社会上的商家想进入占有大学市场的机会，为他们策划、组织、执行一些活动。以扩大我们社团的影响，也可以给社员更多的锻炼机会。（这条与第三条类似）

六、我们应该还要努力与社会接轨，可以联系一些附近的大学里的文学社搞联谊，大家共同交流写诗，写散文的心得等。当然由于我们白鲸的性质，主要以写诗为主，更可以请些诗人来我们讲课，这种讲课可以是小型的活动，而非公共讲座类，参与人员主要是白鲸人员以及一些对诗歌非常感兴趣的人员。

四、社团活动的开展：

活动策划：

一、确定活动主题

二、明确活动目的。（活动目的主要两个，大型活动主要是宣传白鲸，提高同学们的写诗兴趣。小型活动是为了提高社员之间的感情，达到团结的目的）

三、确定活动时间（每次的活动时间都可能有变故，可以根据具体情况而定）

四、确定活动地点（如果是在教室要先确定教室的空否问题，然后跟负责管理教室的老师交涉；如果是室外活动，桌子和太阳伞要提前准备好）

五、活动内容

六、活动宣传（宣传部要通过不同的方式宣传我们的活动，可以是海报，可以是写通讯稿给校报，也可以是写通讯稿给广播站。）

七、费用预算（秘书处负责活动预算）

八、工作人员安排：

宣传部：负责前期的宣传活动，宣传方式可以有很多种，不能只限于海报宣传。能达到宣传目的的宣传都行。可以向广大社员征求意见。大家提供各种的各种想法，我们都可以考虑。

实践部：负责活动前的桌子和太阳伞的假借，（此部分要注意交流问题），茶水问题，以及活动后的善后问题，当然其他部门人员也可以帮忙。

秘书处：负责活动海报内容的撰写，以及会议记录和通讯稿的撰写。

文艺部：负责我社团对外的形象问题，以及配合其他社团或者社管中心的文艺活动表演。

编辑部：负责《白鲸报》的采稿，筛稿报刊的校对等

第四篇：白鲸文学社文艺部副部长申请书[模版]

文艺部副部长申请书

我是物理与电气工程学学院13级微电子专业的秦高翔，我于2013年10月份

加白鲸文学社的文艺部。

在这将近一年的时间里，我在白鲸文学社里学到了很多，收获了很多，更加

觉得加入这个社团是我最值得自豪的一件事情。白鲸，就是我大学的一个家。所

以我选择竞选文艺部副部长这个职位，想一直留在这个大家庭里，并尽自己的力

量把白鲸建设的更好，更强。犹记当初，刚进社团的时候，青涩稚嫩，对于好多

事情都没有经验，学姐和学长给了我很多鼓励和信心，所以才有了今天的自己。

在白鲸的一年里，我积极的参加各种活动，不仅提升了自己的多方面能力，而且收获了友谊和快乐，我感觉我能进入白鲸，对我来说真是一种莫大的幸运，我之所以想加入文艺部，是因为我比较喜爱与文娱相关的事物，并且在此方面具

备一定的能力与素养。我为人性格开朗，喜欢与人交往，热爱文学与艺术，想象

力较为丰富，组织领导能力较强，所以我想竞选文艺部副部长一职。假如我能顺利担任白鲸文学社文艺部副部长我会好好贯彻部门精神，社团精神，并保证按时，保质保量完成交付任务，并与各个部门保持良好的关系，并指导和

帮助干事工作，注意培养其独立工作能力，及时发现并指出工作中的不足，奋发

图强，扎实工作，锐意进取，为我社的发展贡献力量。

假如我能顺利担白鲸文学社文艺部副部长，我将认真完成自己的各项本职工

作，配合搞好社团活动。我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，做好与社团文化活动相关的工作，提高我社的知名度和赞誉度，同时我会在其中

锻炼自己的各种能力。

假如我未能顺利担任文艺部副部长，说明自己的水平还不够，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现。

此致

敬礼

申请人：秦高翔

第五篇：文学社策划书

电影文学社

策 划方 案 印

主办单位： 电 北京外国语学院2012年9月19日

名称:电影文学社 某某· 2 0 1

2一、一、电影文学社成立背景及必要性

西城区外国语学院是一所北京市知名学校,心系教育，造就英才，办学多年来，在上级主管部门的关怀指导下，在学校领导的励精图治下，在全校师生的共同努力下，校风、教风、学风良好，学生在良好的校园学习环境中愉快地学习、生活，教育教学质量不断提升。当前,在学校的各种建设之中，校园文化建设是其中一个富有挑战和创新能力的工作重点。一所学校,校园文化浓郁与否,主要体现在以下几个方面:校园网络的建设,文化长廊的建设,广播宣传的建设,以及校园文学社的建设等等。其中电影文学社的成立，对繁荣校园文化，提高学生人文素质具有重要作用。因此，成立电影文学社符合校园文化建设的需要，它必将在对外宣传、树立我校品牌形象上起到重要的作用。

二、办社和立社宗旨：

电影文学社以丰富学生业余生活、发展电影爱好人士、培养和拓展更多合格的创新型电影人才为宗旨，为电影爱好者开辟一个广阔的文化空间，打造一个最具有特色的社团，提高电影爱好者的创艺思维，同时加强电影的宣传。

三、电影文学社的目标：

让全校师生知道电影了解电影，并能吸引同学参与到电影展的活动中来，零距离体会电影的魅力，获得启示。通过写影评，能挖掘电影深层次的艺术。

四、口号：“人生就是一部电影”

五、1、顾问代表文学社出席重大会议，重大决定。

2、社长代表文学社，全面支持和指导社内工作

3、副社长协助社长的工作，社长定期召开例会，对各部门工作计划进行审定，重大的活

动策划提交讨论决定。

4、编辑部负责社刊的出版工作，包括审稿、校对、排版、印刷、装订。

5、宣传部负责文学社在校内外的宣传工作，增强文学社知名度以及提高文学社形象。

6、外联部与学校团委，学校各社团组织之间进行联系，加强协会和外界企事业赞助单位

联系，并负责拉取赞助经费。

六、社团费用来源：

1、会费收入：￥元|每人

2、社团内部由部分个人筹集的费用

3、外联部筹集经费，赞助等等。

七、社员管理：

第一条 入社退社

1、热衷于西部支教的热血大学生，愿意遵守本社规章制度，经过个人申请，本社内部考核认可者，成为本社社员。

2、社员入社需填写报名表，本社将以此表作为该社员的基本档案。

3、退社须自行撰写退社申请，无特殊情况不予受理。

第二条 社员管理

1社员务必遵守理事会安排及决定，须接受并完成社团分配的各项任务。

2社员不得私自代表组织做出一些有损组织的事情，否则警告或记过一次，最重则自行退社。

3社员可推荐或引荐他人入社，需担任起负责帮助该新人的职责。

4社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的职责义

务

活动流程：看电影，评电影，论电影，游电影（领略各地不同风情电影），白天电影知识比赛；晚上九点在某某场地播放电影。并在电影开始前告知参与者，看完电影后只要写的影评够优秀，将有丰厚的奖品。

评选优秀影评，优秀论坛。

公布获奖名单。晚上，晚点名后对获得电影知识竞赛奖的同学和优秀影评者派发

奖品。

收集学生写的微电影剧本，小说等。