大学生古筝协会章程

第一篇：大学生古筝协会章程

大学生古筝协会章程

为了更好的丰富学生业余生活，为爱好音乐的同学提供一个乐器学习交流的平台，使同学们在平时丰富的社团活动中得到实践和锻炼，提高个人的竞争能力，培养创新精神，为今后步入社会打下基础，同时致力于构建和谐校园音乐文化，特制定此章程：

第一章 总则

第一条 本社团是由校内所有立志于学习和弘扬中华传统音乐文化，求真知，务学识的同学组成的团体组织。

第二条 本社团接受学校的领导和监督。以发现自我、展现自我、实现自我、超越自我为目标，不断提高自身综合素质

第三条 社团宗旨：

1、提高同学对古筝的认识，并能更深的了解我国传统音乐的渊源与思想。

2、推广校內古筝风气并发扬我国传统音乐文化。

3、接受传统音乐文化熏陶，激活传统，强化人文素质。

第二章 组织机构

第四条 本社团机构设置

1、本社团指导老师一名。

2、社团设立社长一名，副社长一名。若机构设置有不合理，通过全体社员协商整改。

第三章 社员管理制度

第五条 凡我校学生，积极参加本社团活动，遵守社团管理条例，经本人申请通过考核者均可成为本社团成员。

第六条 本社团成员必须具备以下条件：

1、思想积极上进，有一定的自学能力，组织管理能力；

2、学习积极主动，有较好的团队协作精神。

第七条 社团负责人的义务与权利：

1、领导社团开展工作，定期召开例会；并做好活动记录和总结；

2、加强内部人员的团结，充分调动各成员的积极性。

3、加强与其它社团交流，树立社团良好的形象；

第八条 成员的基本权利与义务：

1、对本社团各项活动享有参与权；

2、有对社团工作提出批评、建议和实行监督管理的权利；

3、自觉遵守社团章程，积极参加社团发起的活动，维护社团声誉；

第九条 考勤制度

1、请假：若不能参加活动者须向活动组织者及相关负责人请假。

2、缺席：若无故不参加社团活动视为缺席，达三次者勒令退出。

第十条 社团成员的退出与保留：

1、学生毕业，自动退出；

2、根据本人自愿的原则，提出申请退出；

第二篇：大学生心理协会章程

南通职业大学大学生心理协会章程

我校大学生心理协会成立于 2002 年 11 月 , 是我校学生自己的心理自助助人团体，以帮助大学生心灵健康成长、生命潜能开发为使命。

“心协”活动主要有：

１、心理健康教育宣传周。心理健康教育周是“心协”协助心理咨询中心举办的大型心理健康教育活动，一年举行两次，上半年为“‘５·２５－我爱我’心理健康教育宣传周”，下半年为“‘心协’会员大会暨心理健康教育宣传周”。

２、周末聊吧。周末聊吧每双周六晚在“心协”之家举行，至今已举行了4０多期。聊吧选择学生关心的心理话题，精心策划、精心组织，聊吧是同学展示自我，锻炼能力的舞台，许多同学在聊吧中提高了自己的心理素质，锻炼成为聊吧和心理班会的主持人。

３、心理班会。心理班会是“心协”向系科班级推展心理健康教育活动的重要形式。经过培训的“心协”会员及时发现班级同学的心理热点问题，向班主任提出工作建议，和班团干部密切合作，利用“心协之家”的便利条件，举办心理班会。心理班会使同学走进了“心协”之家，了解了“心协”，也了解了心理咨询中心的老师，有力推动了我校心理咨询工作的开展。

４、心理剧场。心理咨询中心老师精心挑选了心理影片，如《阿甘正传》、《美丽人生》等。“心协”组织会员观看影片，并组织活动对影片中的人物进行分析，使同学们从中接受教育。目前，心理剧场已不仅是“心协”内部的活动。学校许多班级都申请参加这一活动。

５、班团干部心理辅导。班团干部心理辅导是“心协”为班团干部开设的一个心理互助项目。我校许多班团干部有搞好班级工作的良好愿望，但缺乏工作技巧，特别是不能很好地调控自我，亲和力不够。“心协”干部多数都参与系科班级学生管理工作，此项目为班团干部提供了一个交流工作心得、探讨自我提升途径的场所。

６、“心协”网站建设。网站是“心协”向全校同学和社会宣传心理学和心理健康知识、促进同学心理素质提高的阵地。通过“心协”网站，同学不仅可以了解“心协”，学习心理学知识，还可以向心理咨询中心老师咨询。“心协”面向全球开通。

７、《成长》发行。《成长》为“心协”会刊，由原来的《心育之窗》发展而来，每月一期，包括“心育动态”、“心理氧吧”、“成功之路”、“情爱课堂”等栏目。“心协”为每一期的《成长》举办发行仪式，借以扩大心理健康知识的宣传，锻炼“心协”同学能力。

８、朋辈心理辅导。“心协”培养会员成为同学中的心理辅导员。经过系统培训的“心协”会员遍布学校各系科班级。“心协”会员努力作同学的知心朋友，倾听同学烦恼，帮助同学释放心理负担。“心协”会员在宿舍，班级通过自己的言行举止融洽同学关系，促成良好的宿舍人际关系和班风的形成；会员还通过自己的工作努力使许多需要心理老师帮助的同学走进了心理咨询中心。

９、努力创设“关怀他人、注重人情“的校园心理氛围。我校正在积极推行人性化、科学化管理，“心协”响应学校的号召，努力在学校创设“关怀他人、注重人情”的心理氛围。“心协”在自己专用的海报栏上每周贴上与优化学生心理素质有关的名人名言。每一次节假日，毕业生离校、新生入校都推出宣传品，努力营造一种温暖、亲切的校园氛围。

第一章 总则

第一条：本会全称：南通职业大学大学生心理协会，简称“心协”，以下称本会。

第二条：本会性质本会是由热衷于心理学知识学习和宣传、致力于大学生心理素质提高事业的大学生组成的学生团体。本会由南通职业大学心理咨询中心和团委负责全面的业务和组织指导。

第三条：本会宗旨

坚持四项基本原则，坚持实事求是、与时俱进，坚持理论与实践相结合，在出色完成学业的同时，积极开展心理健康知识的宣传和普及工作，帮助广大同学不断提高心理素质，开发生命潜能，追求成功事业和美好人生。

第四条：本会工作任务

• 配合校心理咨询中心开展各种形式的心理健康教育活动。

• 组织开展以大学生心理为专题的学习与研究活动，开展心理健康知识的宣传和普及工作。

• 协助校心理咨询中心承担大学生心理健康发展的有关研究任务，为学校培养人才提供科学的调研资料及报告。

第五条：本会工作方针

勤奋学习、热情服务、勇于创新、共同成长。

第六条：本会口号

互相关心、永远开心。

第二章 会员

第七条：入会条件、凡取得南通职业大学学籍的在校学生，承认本会章程，均可申请加入本会；、加入本会坚持自愿原则，会员要热爱本会；、对本会从事的工作感兴趣、有热情和责任心；

• 思想端正、作风正派、严于律己、有高尚的道德品质；

• 对心理学有一定了解或有一定基础的同学优先考虑。

第八条：入会手续

• 填写会员报名表。

• 初试、面试、审批。正式成为本会会员。

第九条：会员权利、有选举权与被选举权；、有优先参加本会组织的各项活动的权利；、有对本会的组织管理和本会干部进行监督，提出批评与建议的权利；、有优先接受心理学知识的培训、学习的权利；

• 有参与学生心理状况调查、研究的权利；

• 有优先订购或借阅本会的各种资料的权利；

• 会员正常上课、学习的时间受保护，本会不占用该时间，所安排活动尽量在课余时间。

• 会员毕业可申请作为本会荣誉会员。

第十条：会员义务、遵守本协会章程及有关规则，执行本会决议；、认真及时地完成本会委派的各项工作；、积极参加本会组织的各种活动；

４、协助系科班级做好同学心理工作；

５、对破坏及损害协会形象的活动进行揭发和制止；

６、维护本会校内外形象及声誉；

７、与会内人员互相帮助、密切协作，主动关心、帮助身边的同学；

８、按时交纳会费，每学期进行会员注册。

９、会员退会自由，但须先提交退会申请书，经常务理事会批准后退会。若出现不履行会员义务一学期以上者，不参加协会活动三次者，学校警告或警告以上处分者，作出自动退会处理。

第三章 组织机构

第十一条：会员代表大会1、是本会最高权力机构；、由本会全体会员组成；、会员大会每学年召开一次，在特殊情况下可提前或推迟召开；、会员代表大会的职能：

（1）听取并讨论协会工作报告；

（２）制定和修改协会章程；

（３）选举产生新一届的理事会成员。

（４）选举本会主席、副主席、秘书长；

（５）决定聘请指导委员会成员；

（６）确定本会的工作方向和任务；

（7）听取并审定财务使用状况的报告。

第十二条：名誉主席

本会设名誉主席一名，由分管心理健康教育工作的学校领导担任。

第十三条：指导委员会

• 由会员代表大会决定聘请；、成员由负责或从事大学生心理健康教育工作的领导、专家和教师组成；3、对本会进行组织指导和业务指导；、在理事会换届时，提名主席、副主席、秘书长候选人；、对本会的机构设置提出指导性意见；、对协会经费进行审批和管理。

第十四条：理事会

成员由会员代表大会选举产生，任期一年，可连任两届；

２、推举常务理事会成员并授权常务理事会主持本会日常工作；

３、在会员大会闭会期间，根据本会工作需要决定有关负责人的任免；

４、在会员大会闭会期间协商决定本会重大事务；

５、制定职务分析、工作说明、绩效考评办法及会员管理条例；

６、决定本会下届主席、副主席、秘书长侯选人；

７、协商决定新一届理事会候选人；

８、负责组织每学年的会员代表大会。

９、对外代表本会，与其他学生组织交流、合作。

第十五条：本会各部门职责

1、秘书处

协助主席处理日常事务、协调各部工作；

组织、起草、整理本会所需的各种资料、文件等工作；

组织联络会员参加本会活动并及时进行信息反馈；

负责对本会活动经费的预算和审核；

负责本会的考核与考勤工作；、网络部

负责网站的设计与日常维护；

负责网站内容的及时更新；

负责本会活动的网上宣传工作；、宣传部

负责本会活动的宣传工作；

负责周末聊吧等固定活动的海报及黑板报设计工作；

负责本会在校内外的形象宣传；、实践部

负责本会各项活动的后勤工作；

负责“心协之家”的管理工作；

负责本会与其它社团、组织的联系、接洽工作；

负责本会活动中的秩序维护；

负责组织与校外同类组织进行交流与合作；

5、学术编辑部

负责本会在校内的心理学知识普及工作；

负责组织学术讲座及报告；

负责《心育之窗》刊物的稿件收集．版面设计和出版发行工作；

负责学术资料的管理和保存；、文艺部

负责周末聊吧等固定活动中的心理剧剧本编排及心理剧演出工作；

负责本会各项活动中的文艺工作；

负责本会参加的校内外各项文艺活动；、外联部

负责“心协”会刊费用，经费收集；

负责会刊《成长》报的外部印刷和社会发行； 以社会实践为目的，使会员有更多的实践机会； 8、《成长》编委会

组织会刊《成长》的报纸编辑，排版，印刷，发行工作； 第十六条：经费、经费来源：

学校资助

社会赞助

２、经费预算和使用

• 各项活动经费均由秘书处进行预算

• 由秘书处拨款至活动负责人

• 各项经费使用状况均由秘书处记录备案。

３、经费公告 ： 经费使用状况将在本协会会员大会上向全体会员公告。

第四章 附则

第十七条：本会各部门管理规则及办事细则，由理事会授权各部门制定，经理事会讨论通过后执行。

第十八条：本会章程由会员代表大会表决通过，报经有关部门批准执行。

第十九条：本会章程解释权归属理事会。

“心协”之家管理制度

1、工作人员应待人热情、真诚，认真回答来访者的问题，尽力解决来访者的合理要求。

2、积极创造“心协之家”良好的家庭氛围，充分发挥自己的引导作用。

3、爱护“心协之家”的所有物品，不得将其带出“心协之家”。

4、明确自身职责，并互相帮助，促进“心协之家”的健康、蓬勃、向上发展。

5、友善地提醒读者爱护书刊，保持阅览室内的安静和整洁，各本图书应按照编号放置，便于

统一管理。

6、所有聊天活动应固定在聊天室内，并应积极做到以下几点：(1)陪聊者有足够的耐心、热情，要善于引导他人远离困惑、烦恼。

(2)在单独聊天中，来客可以自由选择聊天对象，陪聊者热情、真诚地对待每一位来客。(3)在群体聊天中，能够及时到将讨论话题向着积极的方向引导。(4)积极协调好各个单独聊天团体之间的关系，尽量避免相互之间的影响

“心协”干部任用制度 “心协”为建设示范性学生团体，承担向我校学生和社会推展心理健康教育工作，帮助同学提高心理素质，开发心理潜能，追求成功事业和幸福人生的使命，必须建立一支高素质、能够高效率工作并能以自身言行向同学示范的干部队伍。据此，“心协”制定以下规定：

（1）“心协”实行开放性、流动性的干部管理体制。所谓开放，指“心协”所有干部职位向全体会员和全校同学开放；所谓流动性指“心协”干部不是一聘到底，而是随时依据干部的工作态度和工作业绩进行调整。

（2）“心协”干部的调整在会员大会召开期间由会员大会决定，在会员大会闭会期间由理事会决定。

（3）“心协”在理事会换届期间成立换届工作小组，由本届“心协”主席担任组长，成员为即将离任“心协”常务理事。换届工作小组承担对下届干部和理事的考察推荐工作。

（4）“心协”理事为“心协”的后备干部。

（5）“心协”理事会换届期间，有意担任“心协”干部的同学须向理事会提交自荐书，会外同学还需提供班主任或系领导的推荐书。理事会委托换届工作小组对自荐者进行考察。自荐者即时进入自荐职位工作，接受考察，时间至少一个月。

（6）考察结束后，换届工作小组依据同学的职位表现，在与自荐者所在系科班级和“心协”指导委员会老师充分协商后，向理事会提交“心协”干部候选人建议名单。

（7）理事会在接到“心协”干部候选人建议名单后召开理事会进行协商，广泛征求各方面意思并最终确定“心协”下届干部候选人名单，向全校公示。时间为一周。公示无异议的“心协”干部候选人进入“心协”各部门试用，时间为一月以上。试用期结束后，由换届工作小组向会员大会提交“心协”下届干部候选人名单并最终由会员大会决定是否任职。

（8）“心协”干部因各种原因无法工作到任职期满者，原则上不保留学生干部资格，其干部资格和荣誉由后继者继承。

（9）“心协”干部在发生违法、违反校纪校规的行为后须主动辞职，否则将被免职。因违法、违反校纪校规而离职者，“心协”不复起用。

（10）“心协”干部在期终考试中出现一门功课不及格者，原则上须辞职。

（11）“心协”干部在任职期间不可与会内同学建立恋爱关系，违反者须主动辞职，否则将被免职。

“心协”理事管理制度

一、工作态度

1、待人随和，真诚，相互团结；

2、努力学习心理学知识，提高自身的心理素质；

3、善于发现和解决问题，及时反馈会员和其他学生所急需解决的心理问题。

4、工作积极并有创造性；

二、工作积分考核

1、每位理事均有基础分60分。

2、正常参加协会活动的每次加2分。

3、对于本会内部实行理事轮流值班制的工作，正常值班一次加2分，无故缺席一次扣2分，无故迟到或早退一次扣2分。

4、对协会工作提出可行性建议的每次加1分。

6、无故不参加本会活动的每次扣2分，无故迟到或早退一次的扣1分。

7、每次活动积极参加的加一分；

8、无故缺席本会活动或值班工作达三次，迟到或早退达五次者或不履行理事义务达一学期者作自动退出理事会处理。

9、被学校处以警告或警告以上处分者作自动退出处理。

10、根据最终所得分值的多少，每学期从中选出约十位在校内通报表扬，并作为其申请荣誉理事的重要参考条件。

三、积分奖惩

1、学期理事积分考核低于70分，将报常务理事会取消其理事资格。

2、学期理事积分考核在85—95分之间，将申请作本优秀理事，并报校团委批准。

3、学期理事积分考核在95—100分之间，将申请作为的心协优秀干部，并报校团委批准。

4、学期理事积分考核在100分以上，将申请作为心协有突出贡献奖，并报校团委批准。

四、其他

1、本细则具体由秘书处负责考核。

2、本规定从发布之日起实施，解释权属理事会。

“心协”会员管理制度

一、入会

会员入会由本人申请，经理事会研究批准，可成为正式会员。

二、日常规范

１、会员须按时参加协会组织的各项活动，不迟到、不早退，因故未能参加者，须履行请假手续

三次以上不参加活动且未请假者，视为自动退会。

２、会员参加活动时，须在理事会指定的地点签到，否则视为缺席。２

会员参加活动须遵守纪律，服从安排。

３、会员在协会内部要团结互助、共同进步。在外要维护本会声誉。４、会员要学习并遵守协会内部其他规定。

５、未经主管部门批准，会员不得以本会名义拉赞助。

三、退会

１、会员有退会的自由

２、退会时须先向理事会提出申请，由理事会批准后正式退会 ３、会员一学期满，须向理事会另行注册，否则视为自动退会。

四、评优

１、会员有参加一年一度评优的资格

２、优秀会员由民主选举产生，并报校团委批准 ３、有违法、违纪者行为者不得参加评优

五、竞选理事

会员有志于参加协会管理工作者，一学期满可以向理事会提出申请，参加理事竞选。本规定解释权属理事会。

“心协”干部谨记

一．你要以学习为重。你不仅要学好专业知识，还要学好心理学，以便更好地服务于工作。

二．你要是一个态度认真、工作负责的人。

三．你要努力增强自己的人格魅力，使你更具亲和力。你要有良好的人际交往能力和社会适应能力。人们将以与你在一起为快乐。

四．你要是一个善于调控情绪的人。虽然心情会像四季般变化，人们却总能看到你春天般的笑脸。

五．你当明白“艰苦卓绝，玉汝于成”的道理。你要能吃苦耐劳，不断增强自己的意志力。

六．你要是一个善于沟通协调的人。你有义务帮助团体内各部门相互沟通，出色完成各项工作。

七．你当明白工作中有分歧是正常的事。你要在工作中与同学求同存异。你要无条件服从集体决定，决不因意见不同而耽误工作。

“心协”是你展示才华的舞台，她会使你更成熟、更自信地面对自己的人生。

“心协”是你锻炼能力的热土，她会使你更坦诚、更成功地面对社会的选择。

南通职业大学大学生心理协会

2010年11月16日

第三篇：大学生创业协会章程

第一部分

XX学院

大学生创业者协会

引言

大学是人生重要的一站，这里是一个充满活力和激情的地方，也是一个充满理想和挑战。大学生是一个特殊的群体，在过去的很多年里，大学生一直具有着很大的优势，同时也被社会所关注。

可是，由于高校的扩招，大学生已经没有过去的种种优势，所以大学毕业生的就业成了社会的主流问题。据有关媒体报道2009年大学毕业生后半年的就业率很不理想，当年毕业生有550万人，实际就业人数尚不足200万，同时中国大学生就业报告》指出：在应届大学毕业生中，学历越高者，自主创业能力和倾向越低。根据据报道，2010年总共有630万大学生毕业，就业形势依然不容乐观，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知。

第二部分

XX学院

大学生创业者协会章程

总则

1、社团名称------大学生创业者协会

本社团命名“为大学生创业者协会”，其本意取“创业无限，协同互利”的意思，突出了“和”的观点，以求在竞争激烈的社会中取得优势，为有志者提供创业的平台与助力。

2、社团性质

本社团是由院党委领导，在院团委的指导下，由学生自主创立的社团。拥护中国共产的领导，支持党的路线，贯彻党的方针，实行党的政策。在不违反法律和纪律的前提下，积极探索前进的路线

3、社团宗旨

在遵守宪法、法律、法规和系团委的规定，遵守社会道德风尚的前提下。以锻炼大学生的生存能力和办事能力为目的，以培养大学的创新精神和创业意识为重点，建立学生独有的正确的人生价值观，同时为社员建立庞大的关系网，为更好的适应未来而努力奋斗。

4、组织结构

本社团最高权利人为社长，副社长3名。日常工作实行副社长负责制，由副社长处理社团日常事务。社团下分五部：外联部、宣传部、组织策划部、网络部、财务部、督察部，由各部长负责各部门工作，由副部长配合工作；并向会长汇报，必要时各部门需协同合作。

第一章社团指导教师介绍

第二章社团部门设置与分工

社长、副社长：对社团全权负责，统筹规划，组织各部门圆满完成各项任务及活动，总结各阶段发展情况，及时应变，引领社团良好发展。

1.外联部

对内及时了解各部门发展情况。对外招待来访客户和同学，并建立兄弟院校之间的合作关系，及时解答同学们的疑惑，提供相关信息；及时与院内其他社团沟通联系，互通信息，引领社团联盟的健康发展；与社会企业联系，增强社团的社会影响力，宣传社团，争取赞助。

2.宣传部

主要负责对社团形象的包装，校内外推广，配合组织策划部的工作，及时做好社团活动的宣传工作，并保证社团的影响力，以塑造社团的良好形象。

3.组织策划部

主要负责社团各项活动的策划和联系工作：活动的确立，策划，联系及细节安排。该部门应保证每学期活动的数量及质量，一般每学期大型活动保证在两个左右。

该部门成立的目的是要通过工作使我校在市级和全国的广告创意类竞赛中不断取得好成绩。

（1）该部门成立后将与兄弟社团进行大赛的组织筹备等工作。

（2）在天津市广告创意竞赛及全国广告创意竞赛比赛过程中，应对我校参加比赛的团队提供相关比赛信息。并积极组织我校同学代表学校参加此类竞赛。

4.网络部

（1）网站建立后，必须对其进行定时的更新及维护，将社团的最新消息在社团网站中予以报道，使关心我社的广大同学能通过网络直接了解社团动态。

（2）进行大赛、专业信息的收集，及时获得此类竞赛的时间地点并通知同学们。

（3）争夺网络阵地，为社团的发展提供信息。

（4）提供网络创业方面的技术支持

5.财务部

主要涉及内容有

（1）会员缴纳的入会费

（2）

（3）赞助所得资金和物品 社团公有物品

（4）社团活动收入

负责对本社团的各项收入与支出作监督和详细记录。

6.督察部

（1）监督各部门工作

（2）为社员评估成绩

（3）负责各社团之间的协调工作

第三章财务管理制度

1、社团经费来源：

（1)社费

（2)有关部门，单位，团体，个人的赞助式捐款

（3)所举办活动的具体收入

2、本社团经费收支严格执行团委颁发的《社团管理条例》有关活动经费的规定建立财产管理制度，认真履行对财务工作的指导和监督。具体工作由组织组相关人员负责。

3、社团经费由社团财务部统一管理，所有财务收支经社长备份方可生效。

4、社团的财务收支情况定期公布并上报系团委。

第四章人事管理

１、人事任免

（1）社长：由部长级全体会议投票表决。必须超过实际会议人数一半以上方可通过。

（2）部长：由会长根据实际情况，在部长会议中提出，得到全体出席会议部长的一半以上通过。凡是多次缺席部长会议的组长，社长有权在以后的部长会议中免去其部长的职务。

（3）社员：由同一部门部长根据情况自行决定。并将任免情况上报会长。

２、学年考评

（1）社长每学期对所有会员，组长等进行一次考评工作，以考察其在过去一年内的工作成绩。

（2）考评范围包括社团所有会员

（3）以上考评都应以处理后的结果反馈给相关人员，以确保其公正性。

３、档案管理

（1）社团每次活动的记录等，都须由相关部门进行存档。

（2）相关部门对社团的每个社员，部长等都应有完整的资料档案。并对社员的工作表现，转部门，升降职务等都有完整的记录。

（3）每年的社团考评表在完成后，也交由相关部门存档。

第五章会员须知

第一条：凡我校大学生身体健康、品学兼优，对创业有浓厚兴趣，自愿遵守本会章程，愿锻炼自己的社会实践能力，志愿加入社团并积极参加社团的各项活动者，本人申请，经执委会批准，均可成为社团会员。

第二条：社团会员享有以下权利：

1.会员一律平等，享有选举权、被选举权和表决权。

2.向本社团推荐会员。

3.请求本社团维护其合法权益。

4.有权利免费参加本社团举办或承办的各类活动，并可根据自己的兴趣、爱好和实际情况选择参加各种实践活动。

5.对本组织结构、干部和会内工作活动提出要求与合理批评与监督。

6.有权阅读社团内的信息资料及在社团资料上发表意见和讨论。

7.有权了解财务收支情况。

8.会员可申请参与本社团管理组织的任何部门。

9.若会员有可行创业项目，则有权向社团提出资助申请。

10.会员有退会自由权。

第三条：社团会员必须履行以下义务：

1.遵守本社团的各项规章制度。

2.3.4.5.积极参加本社团的各项活动。会员必须认真完成会内工作；决不假公济私、损人利己。会员有缴纳会费的义务。维护社团的团结和统一，维护社团名誉，为社团的整体形象服务。

6.会员有义务向会内推荐有能力、有创业精神的同学(包括自荐)

第四条：本社团设有会员档案制度，记载会员参加活动的情况和表现。

第五条：对于工作优秀，表现突出的本社团将会给予奖励并记入档案，向上报社团委及院系。

第六条：毕业会员，档案长期保留，会员证做永久纪念。

第七条：对不遵守社团规章制度，经帮助仍执迷不悟者，经执委会讨论，给予退回处理。对志愿者退会者，本人提出申请，经执委会讨论批准，准予退会，会员已经退会，将不得在准加入，并注销会籍。

第八条：会员不得盗用单位及本社团名义组织活动。

第九条：会员用本社团名义组织活动，需报执委会批准。

第十条：会员如违反国家法律法规和校规校纪行为，经执委会讨论给予退会注销会籍并交与学校有关部门。

第十一条：根据会员表现及参加活动情况，社团给予相应的表彰奖励。

第十二条：社团举办的各项活动实行签到制，会员累计缺席三次者。作自动退会处理。

第六章活动内容

1.2.3.4.定期会员聚在一起谈感受，增进彼此间交流。请本学校的专业老师进行演讲、提供经验交流并进行辅导。邀请社会上的专业人士来我校进行演讲。创办网络报刊，发表学生心得、经验之谈，每期定期发行。

5.与相关社团合作，共同开展活动。

6.组织合适的社会活动，提高会员的实践操作能力

第七章发展规划

1.长期目标完善内部组织结构，充分锻炼和发挥社员的能力和潜质，使其树立自信、自强、自立的信念，在内部活动的基础上凸显社团特色活动，不断发展，建设社团文化

2.短期目标

a.进一步完善内部组织结构，明确各部门分工，出示一系列条例，使社团工作正规化、有序化

b.对理事会新领导班子进行锻炼、培训

c.通过正确的引导，让社员积极投入到各项社团活动中

d.通过开展社团活动，锻炼社员的交往、组织等各方面的能力

e.做好各方面宣传，树立社团形象

第八章实施策略

1.对内部组织结构进行整编，明确分工：根据需要对部分部室重新划分，从根本意义上明确各个部室的分工

2.对各项工作要有明确、详细的规定，使社团有序化、正规化：如何做好考核评估，如何做好物品、材料、财务管理，社团内部奖惩制度，开展活动时什么时候展出板块，活动前后的策划书、新闻稿、总结必须在规定时间内完成等诸多内容

3.对各项工作必须有明确的记录：开完一次会议，搞完一次活动，对其间的任意一项事宜或工作必须有明确的记录，包括负责人，事宜，完成与否等

4.充分调动社员的积极性，锻炼每个社员的能力：将娱乐性、竞技性、知识性、实践性等活动交叉进行，丰富其大学生活，陶冶情操，感知生活，锻炼能力

5.权力下放，锻炼新人：在他们参加与感受社团活动的同时，让他们也学会组织活动，锻炼新人，为社团的持续性发展，同时为传承社团文化

6.改变普通社员负责制度：将原来的干事负责制改为由高一届领导负责制，比如副部负责制，一方面让社员更好地了解社团活动，调动其积极性，另一方面也可以由副部正确引导他们的大学生活

7.加强宣传，大胆创新，发展社团特色，凸显品牌活动。社团活动面向全校，为了使更多的学生了解参与进来，我社应加大宣传力度，扩展宣传范围，例如创新宣传模式，优化活动内容，增加特色活动，拓展选手能力等方面。树立我社在全校师生心中的地位，使本社在师大如此多的社团中更加出众。

8.加强实践活动：本社团是一个实践性社团，可利用节假日时间，组织社员出校利用自己所学知识进行实践，加强社团文化与社会上相关事业的联系参与公益活动，培养实践能力，使之具备一些进入社会的基本能力。

第九章附则

A、本条例由本社团负责解释。

B、本条例自发布之日起实行。

大学生创业者协会

2011年4月1日

第四篇：大学生计算机协会章程

大学生计算机协会章程

（草案）

第一章 总则

第一条 为保障协会全体成员在协会活动中的合法权益，确保协会有序管理，特制定本章程。

第二条 本协会坚持四项基本原则，坚持党的教育方针和路线，遵纪守法。

第三条 协会定名为云南国土资源职业学院大学生计算机协会(以下简称计协)。

第四条 性质：本协会是在校广大计算机爱好者根据自愿原则而组成的群众性社会团体。

第五条宗旨：提高广大计算机爱好者的整体水平，为其提供一个施展才华的空间。

第六条 目的：普及计算机应用基础知识；了解网络信息动态；开展符合当代大学生计算机特色的活动；提高大学生的计算机知识和操作能力；培养同学们的创新精神、开拓精神。

第二章 职责

第七条 本协会职责如下：

（1）为会员提供丰富的计算机知识，全面提高计算机水平。

（2）出版报刊，为会员提供大量计算机信息。

（3）组织会员进行经验交流。

（4）开展计算机知识授课，等级考试培训等丰富多彩的活动。

（5）邀请院内外相关人士举行讲座，亲临指导。

（6）加强与兄弟社团及科研机构、电脑公司的联系与交流。

第三章 会员

第八条 会员资格及入会办法

（1）凡希望学习计算机知识的学生均可申请入会。

（2）写出入会申请书，参与面试，会员注册，即可成为协会成员。

第九条 会员的权利

（1）申请成为本协会组织机构中的一员。

（2）免费参加本协会举办的各种活动。

（3）免费取得本协会的技术指导和支持。

（4）有权了解或建议协会活动的构思和策划。

（5）免费参加协会内部的一系列应用指导和技术培训。

（6）会员有选举权和被选举权，有参与协会各项管理工作的权利，有

监督理事会工作的权利。

第十条 会员的义务

（1）严格遵守协会章程。

（2）不得做出有损协会利益的行为。

（3）出席参加与协会组织举办的各种活动，否则请假。

（4）积极配合协会工作，维护协会的声誉。

（5）做好院外协会及学院的宣传工作。

第四章 组织机构及职能

第十一条 协会设会长一人、副会长二人、干事若干（办公室主任、副主任由会长和副会长担任）、下设宣传部、培训部、外联部组成，各部设部长一人。

第十二条 各部门成员对会长负责，会长对全体会员负责。

第十三条 协会聘请特邀顾问一人，技术顾问两人，指导教师一人作

为协会的技术指导。

第十四条 办公室

（一）本协会设办公室为本协会的领导机构，向会员大会负责。

（二）办公室主任、副主任由会长和副会长担任。

（三）办公室的职能如下：

（1）负责拟定本协会的发展计划，把握发展方向，负责制定各种

规章制度，代表本协会与外界进行交流。

（2）执行大会决议，任免各部门负责人。

（3）作好各种活动的筹划准备，组织进行及善后工作。

（4）负责协会的所有财务工作。

（5）会员大会授予的其他职权。

（四）办公室成员由选举产生。

（五）办公室每月召开一次例会。

第十五条 宣传部

（一）设部长、副部长各一名，干事若干。

（二）宣传部的职责有：

（1）负责对外宣传。利用多种有效的宣传手段，提升本协会的影

响力，树力本协会良好的社团形象。

（2）负责对内监督，调查反馈。监督各部门的具体工作，调查反

馈会员的意见建议。为各部门制定修改工作计划提供参考。

（3）利用各种媒体形式在每次活动前充分做好宣传及通知工作，之

后积极做好总结报道，如：活动的时间，地点，内容，出场人数，会员

反映等等。

第十六条 培训部

（一）培训部分为：硬件组，软件组，设部长，副部长各一名，组

长各一名，干事若干。其各职如下：

（1）硬件组：负责即时了解市场行情，为会员和非会员介绍市场，并根据需要提供装机咨询及相应的技术帮助。电脑硬件软件的日常维护及修理。

（2）软件组：负责各种网页制作及软件操作。

（二）培训部负责人在作好本职工作的同时，还要负责定期对会

员授课，并做出课程安排及学习进度计划。

第十七条 外联部

（一）设部长、副部长各一名，干事若干。

（二）外联部的职责有：

（1）负责与外界的交流与合作。如与校内外其他协会的来往，与

商家建立合作关系以取得技术上支持和一定的经济资助等。

（2）负责了解市场行情，把握市场动向，为配机等提供参考资料。

第五章 会员大会

第十八条 会员大会行使以下权利；

（1）听取和审查部门提交的工作报告；

（2）商讨并决定本协会的重大事务；

（3）修改本协会的章程；

（4）选举各部门负责人。

第十九条 会员大会由办公室召集，主席由办公室主任担任，主任

缺席时由副主任担任。

第二十条 会员大会的决定事项以出席会员的三分之二以表决同意

后始得通过。

第六章 活动

第二十一条 协会以授课的方式向会员传授计算机应用知识或社会实

践。

第二十二条 不定期的组织会员上机实践。

第二十三条 协会遵守分工合作的原则，将根据会员的特长分成不同的小组。

第二十四条 协会根据具体情况举行有协会特色的活动。

第二十五条 协会定期请相关人士为会员授课指导或举行讲座。

第二十六条 协会定期对会员专业培训。

第二十七条 积极发展同其它院校同类性质社团之间的合作与交流。

第二十八条 积极配合院团委开展工作。

第七章 财务管理

第二十九条 经费来源

（1）社会资助或捐赠。

（2）学校拨款。

（3）其他合法收入。

第三十条 经费管理

（1）协会所有财务由办公室保管。

（2）协会会员、干事因协会事务需要资金的，可由本人向协会负责人

递交书面申请，注明金额和用处，经全体干事和负责人讨论以后，三分之二同意后，方可获得。

（3）如因特殊原因，协会成员预先垫付了部分资金，可书面向负责人

说明，经查实后方可报销。

第八章 奖惩制度

第三十一条 如有以下行为者取消其机构职责、会员资格。

（1）违犯国家各项法律及学院规章的。

（2）有损协会形象的。

（3）不服从协会的管理和规定的。

第三十二条 凡组织机构人员有不良行为的提交会员大会处理。

第三十三条 凡超出以上行为的由会员大会协商决定。

第三十四条 为本协会赢得荣誉或对本协会工作积极负责的会员给予

奖励。

第三十五条 每学期评出一定量的优秀会员干部评发奖状及奖品。

第九章 选举制度

第三十六条 会员大会每年召开一次，须有三分之二以上的会员出

席。每一学年举行一次换届选举。参加人员由会长、副会长向理事会提名方可参加竞选。会长由会员大会选举产生。

第三十七条 会长选举在会员大会选举之后进行。如会长在任期之内

离校或辞职，由理事会会员大会组织进行选举。

第十章 其他

第三十八条 本章程需在会员大会上由全体会员的三分之一提议，全

体会员的三分之二表决通过方可进行修改。章程的修改由会员代表组成的修改委员会专门负责。修改的章程经全体会员的三分之二表决通过方可生效。

第三十九条 本章程解释权属会员大会。

云南国土资源职业学院

大学生计算机协会

2009年9月17日

第五篇：大学生志愿者协会章程(草案)

东北大学大学生志愿者协会章程（草案）

第一章、总则

第一条 协会全称为“东北大学大学生志愿者协会”。

第二条 东北大学大学生志愿者协会隶属于共青团东北大学委员会，是全校志愿服务行动的唯一校级领导机构，负责全校志愿服务工作的规划、指导、管理和监督工作。

第三条 大学生志愿者协会奉行“感恩、公益、优质”的志愿服务理念，积极开展大学生志愿服务活动。本协会提供并策划各种公益活动的志愿服务项目，接受全校师生的指导和监督，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条 本协会以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，立足校内，放眼社会，组织和带领全校大学生志愿者，利用课余时间，积极深入校园和城乡社区的各个基层，充分发挥自身的专业知识优势和技术技能特长，广泛开展形式多样的志愿服务活动，培养大学生的社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高大学生的综合素质，积极推动我校精神文明建设的健康发展。

第五条 为了规范和促进我校大学生志愿服务事业的发展，推动我校志愿者工作的有效落实，高效开展，特制定本规章制度。

第二章、工作任务：

第六条

弘扬奉献友爱精神，树立互助进步理念，建立温馨和谐的新型人际关系，为学校的发展和进步创造良好的氛围和条件。

第七条

倡导志愿服务精神，全面提高我校学生的整体素质，推动精神文明建设的发展。第八条

培养学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进学生整体道德水平和科学文化素质的提高。

工作内容：

第九条

在校内外以“东北大学十大活动主题”为主要方向开展志愿服务活动，组织带领全校大学生志愿者开展志愿服务，在力所能及的范围内向有特殊困难，需要帮助的同学以及贫困地区、群众提供志愿服务，为城市发展、社区建设、企业帮扶、抢险救灾及大型社会赛事活动等公益事业提供志愿服务。

第十条 加强东北大学志愿服务体系的建立和完善。

工作任务与工作内容 第十一条

开展和逐步加强与校内外其他志愿者组织和团体的交流和合作。第十二条

对各个学院开展的志愿服务活动进行考核和评比。

第十三条

出版志愿者刊物，建设志愿者网站，加强对志愿活动的宣传。

第十四条

面向全校大学生公开招募志愿者，培养东北大学大学生志愿者协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项大学生志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。

第三章、成员招募

第十五条

凡是东北大学在籍学生，承认东北大学大学生志愿者协会章程，自愿参加志愿服务活动，自愿从事志愿事业的学生，均可通过招募成为大学生志愿者协会成员。

第十六条

志愿者协会成员享有的权利：

（一）活动参与权

对于所有东北大学正式注册的志愿服务组织开展的各类志愿活动，志愿者协会成员享有优先获知权、优先报名权，以及自主选择参与活动的权利。

（二）技能培训权

志愿者协会成员拥有优先参加志愿者组织前期培训的权利。

（三）建议反馈权

志愿者协会成员对于各类志愿服务组织开办的活动拥有实时反馈、提出建议的权利。

（四）寻求帮助权

志愿者协会成员在参与志愿服务过程中受到不公正待遇或遇到困难时有权向本协会请求保护和帮助。

（五）志愿认证权

志愿者协会成员在志愿服务结束后有获得志愿服务证明的权利。

（六）评比表彰权

志愿者协会成员参加志愿服务后，有权利参加志愿者评比和表彰活动。

（七）隐私保护权

各类志愿服务组织各个部门有义务保护注册志愿者信息和隐私，保护志愿者协会成员的个人信息不外露。

（八）反馈享有权

志愿者协会成员可享受各类志愿服务组织反馈活动。

（九）会刊投稿权

志愿者协会成员志愿服务的心得感受一经采用，可在各类志愿服务组织会刊上发表。第十七条

志愿者协会成员需履行的义务：

（一）遵守组织纪律

遵守东北大学大学生志愿者协会的规章制度，积极参加志愿者协会安排的各种活动。

（二）积极参加活动

志愿者协会成员一旦同意参加某项志愿活动，不得无故迟到、取消服务，不能擅离岗位。

（三）负责完成工作

在志愿服务期间，要服从团队安排，负责任地完成各项工作，有秩序的参加各项公益活动。

（四）维护大学生志愿者协会荣誉

志愿者协会成员要积极维护协会的声誉，支持协会工作的顺利开展。

（五）维护志愿形象

志愿者协会成员要自觉维护志愿者组织和志愿者的形象，不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。

第十九条

志愿者协会成员退会应通知协会，志愿者协会成员如果无故不参加协会的例会或活动两次以上，将视为自动退会。

第二十条

协会所有成员关系平等，志愿者和被服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系。

第二十一条

注册志愿者参加的志愿服务工作和活动均如实记入志愿服务信息统计表，根据志愿服务信息统计表记录、协会掌握和同学反映的情况，志愿服务信息统计表工作突出、能力较强者，优先评优提拔。

第二十二条

有下列情况之一的志愿者协会成员，由协会视其情节轻重，分别采取批评、警告、赔偿、撤销职务、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理，并记入志愿者档案。

（一）做出有违背协会宗旨、违反协会章程有关规定、有损志愿者协会成员形象者；

（二）不配合或拒绝参加协会工作者（其中包括：不及时履行请假手续、经常迟到早退、无故缺席、工作活动不负责任等影响志愿活动成效的行为）；

（三）协会负责人员有违反工作纪律、玩忽职守、不负责任者从重处罚；

（四）受学校、学院严重警告以上处分者；

（五）违反国家法律法规和其他组织各项纪律者。

第四章、组织机构与管理

第二十三条

协会的常设机构为主席团，主席团设主席、副主席，具体人数依情况而定。第二十四条

主席团职权和任务：

（一）代表协会向校团委请示，汇报工作，对校团委负责；

（二）制定协会的发展规划和工作方针；

（三）召集协会各学院负责人会议；

（四）任免有关人事；

（五）审议各团部工作报告和财务报告；

（六）处理协会日常事务；

（七）代表协会与校内外其他组织交流合作。

第二十五条

协会分设五大中心，分别是基础事务中心、新闻宣传中心、文化交流中心、管理服务中心和活动项目中心，其中基础事务中心下设办公室和拓展培训部，新闻宣传中心下设宣传交流部和新闻媒体部，文化交流中心下设文化建设部和外联部，管理服务中心下设人力资源部和统筹服务部，活动项目中心下设校园项目部、爱心扶助部、阳光助残部和活动规划部。下辖三支服务队和“践行”志愿者协会，三支服务队分别为郭明义爱心团队东北大学分队、V爱志愿服务队和日光志愿服务队。

第二十六条

各部门、服务队和“践行”志愿者协会在主席团的统一领导下，根据自己部门的工作特点和对象以及本部门实际情况各自计划开展自己的工作和活动。并定期向主席团汇报工作情况和进展。

第二十七条

各部门在每届会员招募时进行会员面试，选择并吸收适合本部门工作性质的优秀面试者作为新一届志愿者协会成员。

第二十八条

协会根据本各成员的表现每对表现突出的个人和部门举行表彰大会。

第五章、经费

第二十九条

协会经费主要来源：上级拨款、个人或组织捐赠、协会自筹 第三十条

经费使用范围：

（一）组织校园内外符合协会宗旨的大学生志愿者活动。

（二）制作注册志愿者证、注册志愿者手册等。

（三）购买协会公共物品、印刷资料等

（四）维持协会的正常工作

（五）在社会公益范围内的特殊资助。第三十一条

经费使用 ：

第三十二条 第三十三条 第三十四条 经费使用由各部长设专帐管理，由专人负责，最后统一报账于办公室进行存档。使用时需主席团通过，经费收支情况要定期向校团委报告，主动接受其监督，并定期公布使用情况。

第六章、附则

章程的解释权属于东北大学大学生志愿者协会。

本章程经主席团讨论通过，自共青团东北大学委员会批准之日起生效 本章程未经事宜由办公室经主席团意见负责补充、修改