优秀社区工作人员事迹材料[范文模版]

第一篇：优秀社区工作人员事迹材料[范文模版]

在**街道的振华社区里，提起XX这个名字，几乎没有人不知道，大家都亲切地称他为“珠大哥”。他卓有成效的工作业绩，得到各级领导部门和广大党员干部、居民群众的赞许和认同，多年来曾获中组部、国家民政部颁发的“全国优秀社区工作者”荣誉称号和省、区、街道颁发的多个荣誉称号。

一、心系群众，全心全意为人民服务

XX在任职期间，能坚持贯彻执行党的方针政策，严于律己，以自己的言行引导教育广大党员干部、居民群众；他坚持勤奋学习和倾心工作，不断充电增值，提升自己的管理水平和领导能力；坚持团结党员干部、居民群众、平易近人，做党员干部、居民群众的贴心人。他坚持以三句话作为自己工作和服务群众的座右铭，这三句话分别是：“上为政府分忧，下为群众解难”、“为群众每办一件事，要做到政府满意、群众满意、自己满意”和“为官一任，造福一方”。多少次，面对无知而固执的群众，他仍然不厌其烦地进行解释；多少次，他放弃假期，放弃休息，为居民谋利益而四处奔波。他常常和班子成员讨论社区建设的目标和任务，为振华社区未来的发展而废寝忘食。XX在振华社区成立了“援难解困”基金，近三年从基金拨出超过100万元，每月定期对辖区内低保户、孤寡老人、残疾人，优抚对象发放100元的“油米金”。

二、加强班子建设，提高党在基层的执政能力

XX坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持抓好“两委”领导班子的自身建设，不断提升立党为公，执政为民的理念，使其成为团结、勤奋、求真、创新的坚强领导集体。坚持在“两委”中完善落实集体议事和民主决策机制，并认真执行居务、财务和社区党员干部联系居务工作等党务公开工作和党员干部、居民群众监督制度。

自去年振华社区党委成立后，XX坚持不懈地健全和完善组织架构，对600多名党员进行科学管理，让以前无法过上组织生活的党员有了归属，增强了党组织的凝聚力，为党员管理提供有力的保证。他坚持在党员中开展“三有一好”和“八荣八耻”荣辱观教育；坚持“三会一课”和内容丰富、形式多样、充满活力的党组织活动，进一步提升党员在新时期“争创三有一好，争当时代先锋”的理念，进一步提高基层党组织的执政能力和战斗堡垒作用，增强了广大党员的凝聚力和归属感，有效地推进了社区党建工作的向前发展。

三、六措并举，建设平安和谐社区

围绕“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”平安和谐社区建设的目标和“以人为本、服务社群”的宗旨，他充分利用社区资源，具体落实六项工作推进平安和谐社区建设。

1、推行公民道德教育。运用多种渠道、多种形式，开展以“爱国、守法、诚信、知礼”等主题的新时期公民道德教育。利用社区辖下的80多个宣传橱窗和《振华新天地》月刊，宣传党的各个时期的方针政策，根据各时期中心开展对党员干部党纪国法、党风廉政、爱国主义、社会主义等道德意识教育，不断提高党员干部、居民群众的道德素质、文化素质、健康素质，为推进平安和谐社区奠定了良好的思想基础。

2、开展居委会工作人员素质教育。为迎接好社区未来发展的良好机遇和严峻挑战，XX坚持在居委会干部队伍中，开展“爱岗敬业、道德情操、廉洁自律、以人为本、服务社群”教育，提高队伍的综合素质。

3、完善社区服务体系。以“服务社群，惠及民生，维稳安康，共建和谐”为主题，不断健全和完善社区服务优质体系。坚持做好社区老年人社会福利，居民医疗保险、环保卫生和对社会弱势群体的帮扶救助服务工作。由于在计生工作方面提供优质的服务，圆满完成上级下达的各项计生指标，得到上级领导部门和群众的好评。

4、加大社区维稳综治力度。XX致力于妥善协调解决好群众的婚姻、家庭、邻里等矛盾纠纷，化解社会的不稳定因素。他扩充了社区治安队伍和巡逻装备，扩增综治服务的硬件建设,减少违法犯罪案件的发生。

5、美化社区环境。振华社区围绕构建人与自然和谐的生活环境，不断提高群众生活质量,为群众打造一个亮化、净化、绿化、美化的宜商宜居的美好家园。社区投入了大量资金，对辖区内的河涌进行整治，对卫生死角，臭水沟、荒地进行整治，对低洼地、下水道、道路进行整治。建起具有现代风格的大小公园10多个，绿化面积达7万多平方米。

6、构建社区文化。为营造一个谐文化的氛围，推进精神文明建设，社区在辖区内建起三座集娱乐、健身、图书阅览于一体的文化楼和多个康乐活动中心，并以多姿多彩的高品位的文化、体育活动平台，让群众在这一文化氛围中，同享和谐社会的发展成果。

在XX的带领下，振华社区20**年至20**年曾获得“全国创建文

明社区示范点”、“全国文化进社区”、“全国百佳学习型社区”、“全国科教进社区活动先进集体”和“全国五四红旗团支部”五个国家级荣誉称号和省、市、区、街道10多个荣誉称号，社区党组织还被评为“佛山市先进基层党组织”、“佛山市固本强基示范点”。在这些成绩面前，XX戒骄戒躁，继续带领和调动所有党员群众的积极性，不断推进党建工作向前发展，努力建造一个现代化、高品位的新型文明社区，实现振华社区的富裕和安康

第二篇：优秀机关工作人员个人事迹

------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----优秀机关工作人员个人事迹

王小玲同志，1955年10月出生，大学文化，助理研究员，现任九三学社南昌市委会组织部部长兼宣传部负责人。1996年4月加入九三学社，九三学社南昌市第五届委员会常委，南昌市旅游服务质量社会监督员。XX年在九三学社中央开展的建社60周年表彰活动中，荣获九三学社中央优秀社员称号；XX年荣获江西省计算机用户协会XX—XX江西省信息技术应用先进个人，荣获九三学社省委XX信息工作先进工作者称号，XX年荣获南昌市“十大金点子”建言人称号。

王小玲同志自1995年调入九三学社市委机关工作后，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习新时期统战理论，学习九三学社优良传统，树立科学发展观，努力提高自己的思想政治素质和工作能力，她以九三学社老------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----前辈为榜样，勤奋工作，淡泊名利，作风正派，待人诚恳，信奉“勤勤恳恳工作，清清白白做人”，崇尚“低姿态做人，高姿态做事”。

XX年3月，王小玲同志担任九三学社市委组织部部长。接手组织部工作后，她通过调研，对全市基层组织和社员的基本情况有了进一步了解，对组织发展工作中存在的问题和原因进行分析，找出了组织发展的薄弱环节，制定了组织发展程序和组织部工作制度，编制了发展新社员流程图，同时召开基层组织工作会议，传达社中央、社省委有关组织发展的新精神，下发有关文件和组织发展的方针政策，整理基层组织和社员的档案材料，完成向九三学社中央组织管理系统输入全市社员信息资料的工作，使组织发展工作趋于制度化、程序化、规范化。同时她对社市委后备干部进行摸底，建立后备干部档案，完成向南昌市民主党派管理系统输入后备干部信息资料的工作，协助社市委领导积------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----极向中共南昌市委组织部、统战部推荐后备干部，加强与各县区统战部门的联系、沟通，积极做好各级政协委员、人大代表、特约工作人员的推荐工作。

XX年7月王小玲同志兼任社市委宣传部负责人，她克服困难，加强宣传工作和信息工作的力度，制定了思想建设工作制度、《信息工作实施意见》、《通讯员信息员职责》等，建立了信息、通讯报送工作激励机制，组织起一支通讯员、信息员队伍，调动了各基层组织上报信息、通讯报道的积极性和主动性，使社市委的宣传报道、信息工作的质量和水平不断提高，社市委报送的多条信息、报道、文章被社中央、社省委、市委统战部、市政协等采用，社市委宣传、信息工作有了新起色。XX年3月她协助社市委领导，在南昌市各民主党派中率先建立社市委站，目前由她负责站的后台管理。站由于能及时宣传报道社市委和基层组织的动态、各项工作的开展情况和社员风采等，具有更新快、内容丰------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----富的特点，在全省九三学社各级组织中有较大的影响力和知名度。近3年，她根据社中央、社省委的有关文件精神，按照社市委的工作安排，在社员中组织开展了政治理论心得交流活动、“向王选同志学习”、“向闵乃本同志学习”、“树立社会主义荣辱观”、“政治交接学习教育”等活动、组织社员积极参加全省“双建”活动和全市“金点子”大赛活动。她还笔耕不辍，积极向各有关新闻媒体投稿，在《团结报》、《光华时报》、《南昌日报》、《南昌政协》、《现代人文》、《江西民主与科学》、《南昌统一战线》、《统战动态》、《心桥》、《中国南昌》政府、九三学社中央、社省委站发表文章、报道50余篇。了《九三学社南昌市委会的二十年专刊》、《学习政治理论心得交流活动优秀文章汇编》。她是南昌市统一战线理论研究会会员，近年来每年完成一项统战理论研究课题，XX年她撰写的《浅谈制度建设与提高参政议政水平》被评为------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----全市邓小平多党合作理论研讨会优秀论文；XX她根据九三学社基层组织的调研情况撰写的论文《民主党派基层组织加强自身建设的关键在于开展好组织生活》，被评为南昌市民主党派、工商联自身建设理论研讨会优秀论文；XX年撰写的论文《民主党派在构建社会主义和谐社会中的责任和作用》被评为九三学社市委学习政治理论心得交流活动优秀文章；XX年撰写的论文《浅析新时期社会阶层变化与民主党派建设》入选全市学习贯彻第二十次全国统战工作会议精神研讨会，被评为优秀论文。XX年王小玲同志荣获南昌市统一战线理论研究工作积极分子。1 2 转载自工作总结

第三篇：优秀社区民警事迹

优秀社区民警事迹

从警X载，他默默耕耘、忠诚守护，一串串“平凡数字”背后记录着一个个“不平凡故事”。X本工作笔记上，记下的是社区工作的点点滴滴，投射的是群众一张张满意的笑脸；X个金点子，每一个背后都饱含他对民生难题的尽力破解；X面锦旗，是付出与收获，也是辖区平安的光荣印记；X个最美瞬间，危难之际、不曾犹豫，一次又一次挽救了鲜活生命，一次又一次感动着这座城市……他就是X市公安局X派出所社区民警X，辖区群众口中的“XSir”。

X，男，X岁，汉族，中共党员，现为X派出所社区巡防队副队长、X社区民警，X年X月参加公安工作以来，先后荣立X。

因地制宜创新出实绩.作为X社区的“片警”，X在笔记本上清楚地记录着社区各种基本数据。从警多年，他始终坚信没有管不好的社区，只有想不到的办法。

针对辖区治安特点，X积极争取社区支持，大力推行警务网格综治网格“双网融合”工作，努力破解住宅小区基层自治的各种难题，将社区网格化治理新模式融入特色警务室建设，充分整合社区民警、消防协管员、网格员、群防群治力量，全面推动“警网联动”机制，形成合力构建辖区治安稳定的“大网络”，让隐形的警力发挥作用，大大提升了社区管控度。今年以来，X辖区的违法犯罪警情同比下降了X%。

为了更直观地掌握辖区出租房屋情况和整治进度，X创新提出了“挂图作战”的方法，将辖区所有房屋情况制作成平面图，用展板展示出来，并设定了“六色区分法”，用不同的颜色代表不同的住房种类。

其中，住宅和车库按照颜色逐一标注，并且逐户开展工作，这种“挂图作战”的方式，一方面有利于直观掌握出租房屋整体情况，推动各项工作有条不紊开展；另一方面有利于掌握检查整治工作进度，切实将“小隐患消除在社区”，大大提升了社区治安环境。

勤能补拙治理有妙招.勤走访、善总结、多创新是X这些年来社区工作的万能法宝。无论分管哪个社区，无论面对什么难题，他都坚信“勤能补拙”。从警以来，他“脑洞大开”，先后提出问卷星防诈骗宣传、编写企业员工安全培训教程、集宿区外来人口服务站设置、掌上社区微警务工作法、校园警方微课堂等X个“金点子”，有效提升了辖区警务工作质态，受到了辖区群众的广泛好评。

只要一有时间，X就会上门走访，从住户到企业，他一一登门。只要一有机会，他就会找辖区群众聊天，问问他们有没有什么情况想要反映、有没有什么线索需要提供；只要一有想法，他就会付诸行动，无论是QQ、微信，还是邮件、书信，都是他与群众交流的常用工具。多听、多问、多想、多做，就是他的社区工作“新妙招”。

针对电信网络诈骗案件高发，X看在眼里急在心上，如何让群众守好自己的钱袋子成了他“日思夜想”的事情。通过警情研判，X梳理了几类常见的电信网络诈骗类型，并且借助问卷星软件自主创作设计了防范宣传问卷和二维码，通过联系企业、学校、中介等部门，结合入职培训、家校共建等平台完成反诈测试，提升防骗能力，目前已经累计完成测试X.X万余人次。

为了进一步扩大宣传范围，X非常注重采群建群工作，每日都会选择新型、多发的电信网络诈骗案例编写预警推送至各个微信群，并且组织警务站队员在提供警务服务过程中随时随地开展反诈防骗宣传。这种“线上+线下”结合宣传方式，大大提升了群众安全防范水平。今年以来，X辖区电信网络诈骗警情同比下降了X%。

警钟长鸣校园护安全.X管辖的X市X社区有三所学校，有各个年龄段的孩子X多人。虽然X自己也是两个孩子的父亲，但他却把更多的时间和精力花在了这些孩子身上，他常说，“每次与这些孩子在一起，总能想到自己小孩的模样，为这些孩子创造平安稳定的成长环境，是我最大的使命。”孩子们也亲切地称呼他为“小X叔叔”。

筑牢校园“安全墙”不仅仅是学生和家长关心的问题，也是记挂在X心头的大事。为此，他也花费了大把心思。校园警方微课堂、教职工安全知识培训、安保人员培训考核、校园防护网体检、反恐演习等等一系列措施，让校园学校安全等级层层提升。

在一次护学岗过程中，X发现X市一小学门口有流动摊贩无证出售“三无”产品，因为造型新奇吸引了不少小朋友驻足围观，特别是独自放学的孩子久久不肯离去，存在安全隐患。他立即联系城管部门，在学校周边开展为期一个月的清理整治，安排警力加强放学时段的闪灯巡逻，同时专门编写了一份关于校园周边安全防范的警方提示，推送给各年级班主任和家长。他还将内容增加到“每月一堂”法制科的内容中，用生动形象的案例让小学生提升安全防范意识。

小事化解在“小”、矛盾化解在“前”.X将“老娘舅+社区警务”的工作模式引入社区警务站，配备“X名民警+X名社区干部+X名网格员”，专门调解社区里的邻里纠纷、化解X矛盾。近两年来，他累计调解各类社区纠纷X余起，化解X矛盾X起，在辖区群众中赢得了金牌调解的好口碑。

日常工作生活中，X处理事情慢条斯理、不紧不慢，但是在危难关头，他却一点不含糊，临危不惧、挺身救人。工作X年来，他始终坚持在接处警第一线，先后救助、帮助过的群众不计其数，很多次都又惊又险，留下了很多美好又感人的瞬间。

第四篇：优秀社区工作者事迹

xxx原任乘风街道乘风社区第三党支部副书记，现任书记职务。爱在社区，心系居民，处处起到党员先锋模范作用。先后被评为“优秀社区工作者”、“优秀社区干部”、“社区优秀党员”、等荣誉称号。

刚从事社区工作时，xxx负责综治司法工作。看到辖区的治安因派出所的警力不足，而难以做到平安。于是她就积极请示领导，共同商量在社区内成立一只义务巡逻队，充分发挥离退休党员、志愿者的作用，在她的不懈努力下，于2001年终于成立了一支由30人组成的义务巡逻队。在她的带动下，队员们情绪高涨，每日不辞劳苦地巡逻在辖区内。他们不仅在节假日加强巡逻，还在每月退休职工25、26、27日三天开支的日子，去银行值班，为居民保驾护航，护送年岁大的同志方便取钱回家。正是xxx的不懈努力，乘风第三社区治安事件明显下降，治安良好。与民警、保安真正做到了打、防、控一体化，真正的起到了打防结合、群防群治的作用，使乘风三委成为区、市里的关注点，被评为平安小区的荣誉称号。

在稳定工作中的两放人员帮教工作中，她表现得更是犹为突出，思想新、行动快，看到在有的两放人员回归社会后，根本与街道居委会衔接不上，她积极与原在大庆监狱工作过的退休老领导张秀生取得联系，想办法想措施，与上级领导商量，积极主动与大庆监狱联系，实行提前介入，墙内墙外联合帮教，了解在押人员所有情况，对即将刑满出狱的服刑人员提前介入，建立帮教合同，有效的避免了刑释解教人员失去监控，流散于社会的现象。同时与监狱部门建立了长期的教育感化的实施方案，使社区司法监管工作脱节现象得到了根本转变。对于两放人员，她每月都不定期的上门了解他们得到的思想和工作、生活情况，在思想上帮助他们认真学习，提高认识，重新势力新的人生观；在生活上关心他们，让他们放下包袱，树立生活的勇气，自强自立。几年来，她先后走访了两放人员数百次，并积极协调有关部门，为在押人员家属、两放人员家送去了价值3000多元的米、面、油等生活用品，为5名刑满释放人员重新找到了工作。有3个面临婚姻破裂的家庭，在她的帮扶下，重新挽回了家庭的温暖。她把帮教组织生活上的关心和精神上的安慰，带到了每位两放人员的家中，稳定了他们的情绪。

在党员先进性教育工作中，xxx善始善终地坚持学习活动材料，认真的写学习心得笔记。在党员“一助一”活动，xxx帮扶的是长期不能下楼的老党员董殿芹。她利用节假日，下班时去董殿芹家，为她打扫卫生，洗衣服、买药、送药等事情。几年来她一直坚持这样做下去。勇于探索和创新，乐于吃苦，不怕困难，虚心要求上进，忘我工作。在上班时没干完的工作就带回家里开夜车，放弃休息时间加班加点工作，爱在社区，心系居民。在“进千万家活动”中，她的入户率100%，知晓率100%，得到了区、街道领导的认可，并在入户中为居民解决了大大小小的事情几十件。

2007年5月，大庆市创国家卫生城市的工作正如火如荼的进行着。

由于社区是最基层、最基础的地方，因此，创卫生城市的基础资料和最基础的工作，都围绕着社区进行。好多的工作一下子都压到了社区里，压的大家喘不过气来。xxx身先士卒，一连几个月不能休息。孩子正面临中考，她无暇顾及；自己淋雨发烧仍坚持工作着。此时远在内蒙古的母亲患病，她不能去尽孝，默默的为年迈的母亲汇去了钱，背后偷偷的却不知流下多少眼泪：是女儿不孝啊！

为了使民众更好的了解创卫的重要性，她带领大家走大街串小巷，向大家宣传卫生知识。在行动中，不怕脏不怕累，拣垃圾，拣漂浮物，清理小广告，脚磨出了三个顽固性的硬结，至今仍留在脚上。九月份，天气已经很凉了，别人都已穿上了皮鞋，而她还穿着一双凉鞋，只因为脚一受挤压，就疼痛难忍。大家都说，你休息几天吧，别再感染喽！可她仍就坚持着。

2007年11月，xxx由于工作的需要，开始正式主持乘风三委的工作，一上来，各项工作就一下子压了下来。重压之下反而激发了xxx的坚强斗志，把压力做动力，决不气馁。她把这项工作当做自己的新起点，新的使命。

乘风大街7-3楼头，由于过去的卫生管理是一个盲区，那里垃圾成堆，苍蝇成群，直接影响了社区创卫工作的进展。为了解决这一难题，多次联系有关单位，希望能够就此事达成共识，共同作好创卫的工作。经过多次进行协商，最后清理掉了多年的山一样的垃圾。使得那里环境整洁，旧貌换新颜。

乘风第三社区辖区网点大图二号楼后面，有一堆生活、饭店垃圾常年在那里堆积，冬天还好，一到夏天，臭气冲天，始终得不到彻底的解决。xxx和社区的其他干部们，多次到网点去调查，想找到负责这里卫生的物业，但是业户们刚开始时，不仅不配合，还冷言冷语的挖苦讽刺。因为他们每天在那里做事，垃圾车一来，最先看到的是他们，而社区是不能每天都去守着的。xxx和负责卫生的同志就多次上网点去做这些业户的工作，直到有业户配合做工作为止。同时，把这项难中之难的重点工程上报给乘风街道的领导，请街道给予有力的支援。终于在乘风街道的推土机的轰鸣中，这堆垃圾寿终正寝，被彻底的清除掉了。

2008年四月，创卫工作正是最关键的时刻。

一天下午，儿子在一中读书的老师打来电话说，孩子肚子疼的厉害，她打车过去，把孩子送进龙南医院，经检查为阑尾炎。她和大夫商量，不手术行不，回去打针消炎。在她的强烈要求下，医生开了药放他们回家去了。回来后，她只是给孩子吃了药，又赶紧回到工作岗位上班去了。晚上，当她拖着疲惫的身体家里，才发现儿子疼的在床上打滚，她赶紧打车送孩子去医院，经过B超的检查，孩子的阑尾已经穿孔，引起迷漫性腹腔炎，高烧40度不退。孩子已经痛的昏迷过去了。这时的她再也控制不住的失声的痛哭起来，孩子的痛就象针一样深深持刺痛她的心。但是，擦干眼泪，在孩子手术以后，她还是回到工作岗位上。白天她请姐姐帮助照顾孩子，晚上忙完一天的工作，她又拖着疲惫的身体来到医院，疼了一天的儿子在看到妈妈来了，仿佛看到依靠，不在疼痛似的，这才安心的睡去了。

四川汶川大地震牵动着全国人民的心，也牵动着xxx的心。从电视上看到灾区人民急需血浆，她带头向街道报名，要求去献血，用自己的实际行动支援灾区人民。在她的带动下，社区干部纷纷报名，并且踊跃捐款。一方有难，八方支援。乘风三委的居民在社区党支部的带动下，纷纷伸出援助的手，为灾区献爱心。

花开花落，转眼xxx已经在社区这块沃土上，辛勤耕耘了近十年了。她没有豪言壮语，只是默默地为社区工作无私奉献着，她不断追求自我超越，带领着乘风三委，在社区工作这一方土地上，留下她和她的同事们不断拼搏的足迹！

第五篇：优秀社区主任事迹

用心管理，用情感人

在我国城市化发展进程中，社区作为重要的组成因素，越来越显现其重要作用。社区党组织的书记、居委会主任是整个社区的”班长”，其个人素质的高低，事关整个社区工作的大局，对社区的发展建设起着决定性的作用，负有全面责任。那么，书记主任应该怎样发挥这个关键作用呢？我觉得既要找准抓手用心地实施精心化管理，更要以情感人适时进行情感催化，双管齐下更大限度地发挥管理的效益。

一、抓班子，在发挥核心作用上下功夫，让社区更具战斗力。在工作中，首先要把建成一支强有力的领导班子，把带出过硬的干部队伍、叫得响的党员和骨干群体、促成资源共享、构建和谐社区作为书记、主任的头等大事来抓。

1、站排头、做表率。

从事社区工作近三十年，担任书记、主任一肩挑也有二十多年。这样的经历早就告诉我领导者个人自身素质的提高是首要。要”与时俱进站排头，团结协调做表率”，就是要：勤奋工作，做社工的表率；发挥作用，做党员的表率；争先创优，做同行的表率。社区工作面向千家万户，维系一方和谐稳定，在工作中我努力做到：服务社区要用心、服务居民要贴心、调査研究要细心、听取民声要耐心、为民办事要诚心、扶贫助弱要爱心。比如”服务社区要用心”，说的其实就是要具备做好社区工作的事业心和责任感，如果你处在这个位置上，想额外捞到一些什么个人的好处，想轻轻松松，那是不可能的。因为书记、主任作为带头人，他的担子是最重的。社区的大事，我必须有个全盘计划和打算；社区每天繁杂的事务尤其是棘手的问题都在等着我去解决；带头人必须以身作则，既要和自己的惰性斗争，也要带好其他干部，更要认真对待不同身份、性格、素养的居民，就必须具备公而忘私的精神、具备坚强的意志和果断的决心。所以，你担任了这个职务，就意味着你要比其他干部吃更多的苦、吃更多的亏，勤勤恳恳工作，规规矩矩做事，才能令人信服，才能带好班子，多年来我已经记不清为工作主动放弃了多少个休息日，但这些都是值得的。（举例：人口普查工作、维稳工作.、人大选举工作、文明指数检查等工作.。

2、会调整、多创新。

社区面对的情况是非常复杂的，我们的工作就不能墨守成规，要针对不断变化的社区情况来调整我们工作的对策和方法，这就要求我们的工作必须不断开拓创新。可能通过对外的学习与交流，取他人之长补已之短，促进社区各项工作的提升。在做好每一项工作的同时，要注意总结提高，还要注重包装和宣传，要拉高标杆，戒骄戒躁，标新立异，大胆创新。这样才能使得你的工作成效与影响与众不同。

社区作为联系政府与群众的桥梁与纽带作用，“上面千条线、下面一支针”，“有为”才能“有位”，只有不断增值自我，更好为社区居民服务。要明确社区建设的各项工作目标任务，要结合社区服务、管理、教育等工作不断加强学习，努力提高自己的素质，提升工作业务水平，提高自己的处事能力，来应对新形势，高标准高规格完成各项工作。社区是最直接面对居民的窗口，作为社区党政“一把手”，在按时按质按量做好社区党建、社区日常服务管理工作的同时，要坚持密切联系群众，贴近群众，把党员群众团结在社区党组织周围，增强社区的凝聚力和向心力。结合民情走访等居民见面率的活动，拓宽沟通渠道，真正做到“民需我知、民困我帮、民忧我解”，务实多一点，既对上级（政府）负责，更要对下面（百姓）负责。调动社区工作者的积极性，改变”等、靠、要”的状态，而是要形成人人都”想干、能干、会干、干好”的工作氛围，力争有新突破，在社区建设工作方面上新台阶。

二、抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让社区更具凝聚力。现代社区工作需要的是具有”复合型”素质的社工。

1、转作风、练内功

我要求社工们，必须加快学习和掌握管理社区的方法，都应该努力学习，转变作风，改进工作方法不断提高自已。一是练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体。首先要学会做，而且做的扎实。就是坚持以心为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作。在工作中，每位社工都要站在构建和谐社区的高度，去严细认真地做好每一天工作。把居民群众“急、愁、难”的小事，作为自已的大事去做。在“做”的过程中去锻炼自己，把握政策能力，组织协调能力。在“做”的过程中，要严谨务实上下功夫，让社会认同我们；在提高服务质量上下功夫，让居民相信我们；在抓好“各种团队”载体、促进社区精神文明建设上下功夫。让外界羡慕我们；在抓好社区特色服务上下功夫，让上级满意我们。其次要会写，而且要写得认真。居民群众是社区活动的主体，作为这一主体组织者的社工，就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼，把经验性和规律性的东西写出来，从而更好地指导实践工作。平时要上报的资料我都把关审阅，提出不足，指出闪光点，激励写作积极性，使每一位干部都能规范性地完成文字组织工作。第三要会说，而且要说得生动。在实践工作中使我认识到，社工自己知识不丰富、讲得不生动，居民就不愿听你的。所以，我建议年轻社区们多练多讲，讲话要做到：紧跟形势；内容丰富生动；联系本社区实际，使居民看得见、摸的着、感到真切。尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，讲话得体、注意分寸，同时要舒缓居民的情绪。通过这些实践和锻炼，使居委上下形成工作上合心，决策上合力，行动上合拍，想干事、能干事的优秀集体。

2、多沟通、多关心。

打造一个团结和谐、积极向上的社区管理团队，学会沟通是一个重要的工作。作为书记主任，我对原则问题态度明朗，有话说在桌面上，做到大是大非讲原则，细枝末节讲风格；坚持集体领导原则，从不搞个人专断、独裁；注意协调、化解社工之间的矛盾，在社区工作中坚持人人平等，当工作发生矛盾或出现问题的时侯，采取会上说明，会下沟通，个别谈心等方法，心平气和把问题解决好；处理好与副手的关系，对副手放权与扶持，也勇于揽过，对副手出现的错误，既给以适当的指出，也主动从中找出自己的不足，共同总结教训。其次，在工作上大胆管理严格要求的同时，要关心和爱护每一位社工。一是关心每位社工的学习、工作、生活，帮助他们解决实际困难。教育引导大家，要学会关心他人就是关心自己。让大家感到这个集体的温暖。作为社区主要领导首先要了解社区每位干部的家庭情况和存在的实际问题，及时帮助，使其摆脱困难。其次是了解每位社工个人素质、综合能力，便于对症指导，帮助提高。二是坚持正确舆论的导向作用：在工作中每位社工要树立”三个意识”，坚定一个信念，克服两种情绪，发扬两种精神，那就是，大家在这个集体中，在社工这个岗位上，每个人都要有”责任意识，全面意识，服务意识”，坚定一个”从自信中崛起，从自信走向成功”的信念，克服自满情绪和消极情绪，发扬团队协作精神。（在关心爱护每位社区这个问题上列举事例）

三、抓制度，在提高创新意识上下功夫，让社区更具号召力。俗话说：“没有规矩不能成方圆”，在工作中，我们要以健全各项制度为重点，不断解决按章办事，有章可循的问题

1、完善制度、有章可循。

在坚持贯彻执行街道党工委关于社工岗位责任制、社工管理目标责任制、等规章制度和相关的法律法规的同时，要结合社区实际完善分片包干负责制度，为每位社工，提供锻炼的机会、搭建展示个人才华的平台，同时也达到了换位思考，读懂主任职责，达到相互理解，共同促进提高的目的，尤其是年轻的社工在工作中，更要自加压力，促进早日成熟，早日融入社区各项工作。

2、注重过程、狠抓落实。

在工作中，要注重时效，落实每一项制度，必须应知应会，落实在行动上。因为社区就是一个小社会，社工大部分每天生活工作在社区，谁都有亲朋好友，但在制度面前、人人平等，谁也不能以权谋私、或者送人情，尤其是落实低保救助政策上、残疾人救助政策上、下岗失业人员的救助政策上。（举例帮助群众办低保）。每个到社区刚上岗的干部，第一件事是应知应会社区内容，特别是社区的基本状况。为了促进记忆，每一位新的成员到社区报道后，主任或在社区工作比较长的社工要一起带领新成员到辖区转一圈，逐个落实单位、楼栋的部位，讲清辖区的特点、特色项目，特色活动等。通过制度的落实，促进社区各项工作规

范化和科学性；并且逐渐形成一套规范、协调的社区工作运行机制，使社区服务质量和工作水平进一步的提高。

3、关注民生，打造特色。

作为一名合格的党组织书记兼主任，必须要有创新意识，要有敢为人先的精神。针对社区服务工作的实际，我以社区服务站为依托，打造社区服务品牌；关注民生，为民办好事、办实事，积极开展扶贫济困活动，大力推动以 “关爱”型社区为主线的特色社区建设。在2011年开展“走千户、访千人”活动；连续多年与区档案局开展共建活动；心系群众，为社区低保边缘户开辟绿色通道办理相关手续„„

自己在连选连任以来能履行好工作职责，以人品赢得了社区党员群众的尊重、以能力在社区党员群众中树立了威信、以业绩得到了上级党委、政府和社区党员群众的肯定。连续多年被评为区、街道优秀党员、党务工作者等称号。

回首近三十年的社区工作经历，我不辜负组织和领导的重托，不辜负群众的信任，扎根社区、联系群众，尽心履职，服务于民。我用我的心管理和带领我的团队在路上，用我的情感染我的队友们在前行。这是我，一个社区工作老兵的应尽之力。

2012年3月