礼仪队管理条例

第一篇：礼仪队管理条例

礼仪队管理条例

第一章、基本制度

第一条纪律要求：

（一）在接到培训学习及礼仪服务通知后，礼仪队成员必须按时到场，服从指挥和安排，不得擅自换岗、离岗。

（二）队员因故不能参加活动，应至少提前一天向负责人申请请假。

（三）队员在参加活动时，穿戴必须统一，活动完成后及时归还物品。

（四）礼仪队参加学校活动无论有偿或者无偿服务，队员有空时也必须参加，经学校安排，我们还会为一些社会公益活动提供志愿服务。

（五）礼仪队员每次参加学校礼仪（特指有偿服务），礼仪协会有权收取50%的服务提供费用，此费用将于礼仪服装的制作，租借与保洁。

第二条队员纳新：

（一）每年4月和10月为礼仪队队员考核、轮换、选拔时间。

（二）基本条件：女生，身高在1.65米以上，形象好、气质佳，综合素质高等。

（三）申请加入本队的同学，须经面试合格后方可成为队员。

第三条队员的权利和义务

（一）参加礼仪队有关会议，接受免费的教育和培训。

（二）对礼仪队提出意见、建议。

（三）行使表决权、选举权，有被选举权。

（四）服从各项工作安排、执行本队决议。

（五）严于律己，勤于学习，不断提高自身综合素质，代表大学生良好形象。

第四条礼仪队每月召开1次例会，全体成员必须按时参加；每一到两星期培训1次，其它各项训练活动须按本队学期活动计划开展。（会议请假仅限在通知后的12小时内）

第二章、奖惩制度

第五条礼仪队每年将按一定比例评选出“优秀礼仪队员”。评比标准参照礼仪队考勤表及其表现情况。对工作积极、努力并且出勤率达到60%的礼仪小姐，任期满一年即可颁发聘书。

第六条工作中，凡迟到3次者即视为1次旷缺；凡擅自换岗、离岗并造成工作失误者，视为1次旷缺。旷缺达2次者应退出礼仪队；凡无故缺席3次以上(含3次)者，经礼仪协会内部大会讨论通过可取消该队员资格。

第七条受校、院级通报批评以上处分者应退出礼仪队。

第八条在活动中出现较为严重的过失行为，或损坏丢失有关物品资料者应退出礼仪队。

第九条以个人名义在校内从事其他礼仪活动者应退出礼仪队，对造成不良影响者给予纪律处分。

第三章、物品借用条例

第十条礼仪队资料、物品由内部主要人员统一管理。

第十一条礼仪服务申请借用礼仪队物品，由负责人须如实填写借还登记表，经相关人员同意后方可借用。若出现物品损坏、遗失等情况则按规定追究相关人员责任。第十二条如其他社团及院系需外借礼仪用品将收取一定费用，衣服20元/小时。

我已阅读以上条例，能严格遵守，认真负责完成任务，同意加入礼仪队

签名：

第二篇：礼仪队工作总结

新起点，新方向

岁月流逝，带走了我青匆的岁月。一不留意，发现我在礼仪队已经一年了，在这段岁月里我收获了很多。在这学期结束之季，我做以下总结来鞭策自己努力前行。

在这一年里，我们的队友对礼仪工作尽心尽责，勇于承担。在历次任务中表现优秀，彰显了我校的风采。我为有这样的队友感到骄傲与自豪。当工作和学习冲突时，队友们选择了工作;当工作和休息冲突时,队友们选择了工作；当工作和兼职冲突时，队友们还是选择工作。她们的热情让我感动！在工作之余，我们礼仪队这几个姐妹更是建立了深厚的感情，彼此相处融洽，互敬互爱，相互帮助。这些都是这一年，深深印在我心里的优点。

当然，一个硬币有两面。一个事物有好的一面，就会有不足的一面。在这段时间里，我感到我们应该在以下方面做出调整:

1、建立完整健全的信息沟通平台，让大家能顺畅沟通。

2、进行详实的工作记录及礼仪服的借出与借入记录，以便查询。

3、每个副队要积极沟通，合理安排人员。

4、队员的信息要详实，具体到每人在的宿舍号，电话等信息变更时要及时通知自己的负责人。有不对或者不妥的地方，希望给予批评改正！

马梦菊

第三篇：礼仪队社团

设计艺术学院礼仪队

——设计艺术学院女工部下属二级机构

2008年9月

一、建立背景

设计艺术学院两委会（分团委和学生会）每年会举办大大小小的各种活动，2008年前女工部在迎宾、接待方面的工作一直做得比较仓促，总是临阵拉人，同时礼仪的工作显得

不够专业，为此女工部在2008年决定建立一个下属机构——礼仪队。该团队以营造校园文明氛围为宗旨，为学院的活动中提供一系列的优质服务。

二、礼仪队工作性质

（1）本队积极参与学院文化建设，是展现我院大学生精神风貌的一个窗口，强调发扬集体主义，团结协作精神，是一支具有高校特色，高素质的优秀礼仪队。

（2）礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍。主要负责一些公共场所的服务性工作，并且帮助大学生养成文明的社交礼仪。

三、机构设置

（1）本队直接由院女工部负责本队训练计划和本队事务。设部长一名，队长两名。

（2）根据礼仪队发展的需要，聘请具有专业水平的人士担任本队的指导教师并聘请相关人士担任本队顾问。

四、队员条件

（1）（仅限女生）身高: 160cm-170第五条 队员的权利和义务

五、队员的权利和义务

（1）有权参加本队的各项集体活动。

（2）有权对本队的工作和事务提出建议或批评意见。

（3）遵守本队章程和制度，执行本队的决议，维护本队的集体荣誉。

（4）认真参加训练和学习，服从工作的安排、尊重指导老师、尊重队友。

（5）入队自愿，退队自由。如要退出须交回本队的公物。

（6）队员未经书面请假，连续四次不参加本队活动者，作自动退出处理。队员如不履行本队规章制度，劝说无效，劝其退出。

（7）在确定安排工作后或活动中无故缺席者，后果严重（如损害礼仪队形象）的，取消会员资格；如有事不能参加活动，必须提前请假。

（8）凡退出的队友，欲重新入队，须经严格考核方可恢复入队。

六、训练与礼仪服务

（1）每学期在第三周前上交本学期课表以便工作分配到人。

（2）根据任务要求，由女工部部长和副部长、礼仪队队长分配相应的、学期以至每月的训练计划。

（3）队员应按计划认真参加学习和训练、经测试后达到要求的，方可进行礼仪服务。

七、礼仪队工作范围

（1）邀请专业人士对同学进行礼仪培训。

（2）开展健康与礼仪方面的讲座，包括和专业老师共同学习和学生自己利用本专业知识进行讲解、交流与探讨两部分。

（3）对学生在饮食，化妆，健身，心理，营养等方面提出专业意见，提供咨询服务。（暂定每月一次范围的宣传和咨询活动）

（4）从接受礼仪培训的同学择优组建“礼仪队”，作为我协会优秀会员充分展示自我风采的舞台，并为学校的各项大、中型活动提供高质量的礼仪服务。

八、奖励制度

（1）记录每次活动的工作人员，每学期期末根据队员的工作次数、质量评选出优秀礼仪队队员。在每学年评定综合测评时加上相应的分数。

（2）推荐队内表现突出的队员加入校礼仪队，服务学校。

九、礼仪队的影响

经过定期培训，这支队伍的每一位成员已经能够很好的独立完成所分配的任务，尽职尽责，礼仪到位，是设院的一道亮丽的风景线。

十、最终解释权归设计艺术学院女工部。

目前礼仪队机构示意图：

学生会主席：吉双辉（08工设）女工部部长：刘泽华（09建一）礼仪队队长：程 伟（09艺设）队员： 刘浩然（09建二）

周 洁（09工设）

张春辉（09城规）栗

丹（09城规）窦海平（09城规）李玉洁（09艺设）李雅蓉（09艺设）杨 窦（09艺设）杨 静（09工设）梁雪苗（09艺术）

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王 欢（10艺设）：***

王 欣（10艺设）：***

王羚毓（10艺设）：***

李 娜（10建二）：***

王钰婷（09艺设）：***

梅 洁（09工设）

葛 宁（09工设）

齐红倩（09工设）

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第四篇：礼仪队 工作总结

2013上学期礼仪队工作总结

礼仪队在学生联合会里面属于一个特殊的部门，平时很少自己部门单独组织活动。

蓦然回首，在这个学期时间里，我们经历了风风雨雨。在院团委的带领下，和干事的积极配合下我们协助其他部门完成了很多大大小小的活动，如：学院的干部表彰大会、学院理工杯篮球赛、信息系表彰大会、光伏科技解说员竞赛、还有各种能够志愿者活动等等。

一学期下来，出礼仪的次数也不少了。但是也偶尔会犯错，有很多地方不能做到尽善尽美。就拿上次学院干部表彰大会来说，本来明明安排好的4个人，后面因为有一个人突然临时跟我说有事来不了了，那边的人都已经到场，这样就得赶紧救场，临时找其他人。我想以后这样的事情一定要少发生，让以后的礼仪队发展更好更完美。

这学期我们所经历的一切，我们有过收获，有过经验，这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么在新的学期我们将以更加积极、更加高效的态度来开展工作。

2013.5.27

学生联合会礼仪队

第五篇：礼仪队工作总结

岁月如梭，眨眼之间，又到了一个学期的尾声。静下心来想想在礼仪队工作的点点滴滴，心里充满了感激。在这一学期里我们从懵懂的、任性的、甚至是有点娇气的女生蜕变成内敛含蓄、以礼待人、吃苦耐劳舟旅健好青年。各成员间的合作互助意识的到了加强，整个礼仪队就好像一个大家庭，里面没有矛盾、没有争执、没有小团体，有的都是包容、理解与默契。这也使得我们为成为礼仪队的一份子而感到骄傲与自豪，在这半年里我们学到了很多同时也成长了很多。

蓦然回首，我们已度过深秋，迎来了一年中最寒冷冬季，当凉风变成寒风。同学们都裹起厚重的棉袄来尽可能的保暖时，我们礼仪队的少女们在接到礼仪任务的同时就得做好抗冻抗累的心理建设。但是付出总有回报，我们不应该在最需奋斗的年纪选择安逸，这份锻炼与磨砺让我们在初入社会时比他人多了份沉稳与耐力。同时也会成为我们大学生涯中浓墨重彩的一笔。

下面我总结下我们本学期礼仪队的主要任务：“第一届浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院的运动会开幕式站台与闭幕式的颁奖”、“评优评先暑期社会实践表彰大会”、“浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院共青团、学生第一次学生代表大会”与“第二期业余党校毕业典礼”。除了校内的任务，我们还承接校外的各项大小活动，如“2015年舟山群岛新区全民终身学习活动暨普陀区社区教育广场展示活动开幕式”、“舟山人游舟山’旅游惠民季暨定海户外嘉年华等。其中还对大一新加入的同学进行了一次非常有意义、非常受用的礼仪培训。回顾这一学期我们礼仪队的任务也是不少的，我们也从刚开始的手足无措到后来的从容应对。虽然，每次任务或多或少都会出现点错误，每次活动都不能做到尽善尽美。古话虽有云“人非圣贤，孰能无过”，但我们不能因此来给我们的每次失误与过失找借口，找一个逃避的理由。

要发展就要有目标，所以我们要先制定好下学期的发展目标：首先，我们要提高自身的素质。其次，要定期对队员们进行礼仪培训并通过礼仪培训加强队内成员之间的交流和沟通。接着，要对礼仪队成员进行思想道德建设让她们对礼仪有一定的工作热枕与热情。再次，要多听取队内成员的意见及建议，做到集思广益共同进步。最后，把礼仪队建设成为一支有素质、有能力、有凝聚力的队伍。

在以后的工作与活动中，我们会坚持不断总结，在发扬优点同时改正缺点，努力发展成为一支有舟旅健特色的礼仪队。在校、院领导、团委的带领下坚持做到“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”积极配合学院的工作及活动，竭尽所能地做好礼仪队本职工作。争取在我们的不懈努力下使礼仪队不断成长、日益壮大，成为我校的形象代表、一张“金名片”、一个宣传亮点。