社区党支部书记经验交流

第一篇：社区党支部书记经验交流

实现全面建设小康社会 ,开创中国特色社会主义事业新局面的战略目标,关键在于坚持、加强和改善党的领导。党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,加强党的基层组织建设是加强党的领导的基础工程,而社区党建是党在城市社区的工作基石,成为城市党建之基础。做好社区党建工作,社区党支部书记成为关键要素之一。所以,作为社区党支部书记,必须以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实、开拓创新、与时俱进的精神扎实做好社区党建工作。

一、充分认识社区党建工作对加强和改善党的基层组织建设的战略作用和现实必要性

在新时期新阶段 ,一方面,随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,社会经济结构、组织形式、生活方式发生了深刻变化,原有企事业单位承担的社会职能作用逐步剥离,大批下岗职工、退休人员走向社会,由“单位人”转变为“社会人”;新经济组织大量产生,公共性事务进入社区,社区建设和管理的任务越来越繁重,迫切需要加强社区党建工作。另一方面,随着现代化程度提高,原有的行政管理为主、条块分割的政府管理体制发生变化,以前那种以工作单位为主开展党务活动的做法已逐步失去基础依托,街道社区在基层政权建设中的基础地位越来越重要,加强党的领导、加强与人民群众的联系必然要进一步延伸到社会领域的各个层面。所以,社区是党的执政基础的重要部分,社区党建是党在城市社区的工作基础。社区党支部书记必须充分认识到加强社区党建工作是促进改革和发展的需要,是维护社会稳定的需要,是增强基层党组织凝聚力、战斗力和党的工作渗透力、影响力的需要,是广大群众提高生活水平和生活质量的需要,对加强物质文明、政治文明和精神文明建设,全面建设小康社会具有重要的战略意义。

二、以“三个代表”重要思想为指导 ,以求真务实、与时俱进的精神积极开展社区党建工作

社区党组织要通过加强社区党建工作来增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力 ,扩大党在城市社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新水平,取得新成效,把广大居民群众紧密团结在党组织周围,为全面建设小康社会提供坚强保证。

第一 ,社区党建的根本出发点是“立党为公,执政为民”。基础不牢,地动山摇。“立党为公”是社区党建的根本指导思想,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”,以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,真正把“人民利益高于一切”的思想根植于社区党建和社区工作之中,把党的先进性落实在基层、体现在基层。通过创造良好社区环境,加强社区思想政治工作和精神文明建设,搞好社区服务和综合治理,密切党群联系,提高居民素质和城市文明程度,扩大党的工作覆盖面,以实现党在社区的领导作用。

第二 ,服务是社区建设的主题,是社区建设的生命力所在。社区党建工作要把加强对社区建设的领导、服务好社区居民,提高社区居民生活水平和生活质量放在首位,急群众所急,想群众所想,办实事,重实效,充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用,使居民得到切实利益,切身感受到党和政府的关怀。所以,社区党组织要强化服务意识,加强组织协调,突出服务重点,扩大服务领域,形成便民利民、社会保障和社会化服务体系。

第三 ,社区党建和社区建设的灵魂是推进民主政治建设,充分实现社区的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。要强化社区居民和驻地单位的自治意识,加强社区队伍建设,积极培育社区工作者队伍和志愿者队伍。

第四 ,社区资源是社区党建工作的物质依托。整合社区资源,吸收居民参与,是提高社区造血功能、强化城市管理工作和满足城市居民服务的需要,社区党建要积极调动社区建设所需的人力、物力和智力资源,实现资源共享、共同发展。社区党员是社区的宝贵财富,要充分发挥社区党员的先锋模范作用,体现党团员、志愿者队伍的奉献价值。

第五 ,构筑全民学习、终身学习的学习型社会。学习型社会的基础是学习型社区。要紧紧围绕提高居民群众文明素质这一重点,指导开展学习型社区活动,促进广大党员和居民群众的学习和培训,加强对社区成员的社会主义教育、政治思想教育、科学文化教育和公民道德行为教育,倡导科学、文明、健康的生活方式和社区道德风尚,形成文明和谐的社区氛围。

总之 ,社区党支部书记要通过组织社区党务工作者扎实开展社区党建工作,领导和组织好社区建设,使社区的地区性、社会性、群众性、公益性和自治性得到有机结合,相得益彰,使社区的自我管理和服务、社区稳定和综合治理、文明和卫生、思想政治工作和精神文明建设、社会保障和再就业工程切实得到加强和提高。

三、始终保持共产党员的先进性 ,建设一支高素质的社区党务工作者队伍

社区党组织在保证党对社区政治领导、组织领导 ,加强和改善社区党建工作的过程中,具有不可替代的重要作用。社区党支部书记必须担负起建设一支高素质社区党务工作者队伍的重任,把社区党务工作者队伍建设成为一支政治坚定、业务过硬、一专多能的综合型人才队伍。

第一 ,要提高政治素质。始终坚定实现共产主义的理想信念,在思想、政治、行动上始终与党中央保持高度一致,自觉服从并接受上级党组织的领导,善于学习和掌握马克思主义立场、观点和方法,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断增强政治鉴别力和政治敏感性。

第二 ,要学习知识,精通业务。努力掌握社区党建的专业技能,熟悉了解现代管理学和社会学等相关知识,在精通党务工作的基础上,广泛积累多方面经验,提高综合素养。

第三 ,要提高组织协调能力。努力增强工作的积极性和主动性,加强沟通和协调,增强居民和驻地单位参与社区事务的意识,有效整合社区资源,提高社区建设的整体水平,为社区党建工作获得方方面面的密切配合和大力支持。

第四 ,要养成求真务实、善于实践、勤政廉洁的作风和修养,努力做到亲民务实、作风过硬,体察群众疾苦、倾听群众呼声,以居民满意为最高标准,实现好、维护好、发展好居民利益,切实树立社区党务工作者的良好形象。

第五 ,要加强社区党组织自身建设。特别是要将支部班子建设成为组织健全、政治合格、作风正派、群众信任、开拓进取、清正廉洁的班子。支部书记和其他委员要始终保持共产党员的先进性,以身作则,率先垂范,严以律己,宽以待人,充分发挥组织领导和带头示范作用,坚持民主集中制,集思广益,形成坚强的战斗堡垒,为社区党建和社区建设做出积极贡献,以实际行动践行“三个代表”重要思想。

第二篇：党支部书记经验交流

安全从思想入手成绩靠管理促成尊敬的各位领导、支部书记：

大家好！

我交流的题目是：安全从思想入手，成绩靠管理促成。

一、北井工区及北井工区党支部简介

北井工区主管新庄煤矿北副井的压风、抽风、副井提升维护与保养工作；另外，担负着矿井二2煤三水平、四水平和三2煤四水平人

员、矸石、材料等运输任务；井上、下电瓶车运输，地面配料系统运转（黄沙、水泥、石子、充填料），矸石皮带运转、地面配料系统等。北井工区的矿核定人数为166人，在册职工166人。现有党员21名，预备党员2名。多年来，在矿党政的正确领导下，我们深入贯彻落实科学发展观，全面规范运用党建工作绩效管理，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，深入开展创先争优，圆满完成了矿下达的各项工作任务和经营指标，实现了安全生产无事故。

二、工作经验总结

（一）开展学习型党支部创建，打造理论强、技术硬的队伍 开展“每日一题”活动，增强员工的安全防范意识。坚持开展班前会“每日一题”活动，将安全防范知识、哪些属于“三违”行为等问题，每天班前会由区长、书记或技术员对问题进行讲解，使员工从思想意识上转变，真正认识到违章操作的严重后果，做到“要我安全”到“我要安全”的转变。今年以来，我们将“每日一题”活动变成了“每日两题”，将党建工作绩效管理的一些知识，矿的工作目标、工

作思路等编写成简短文字在学习园地进行张贴，在提高员工安全意识的同时，进一步增强了员工的大局意识，增强员工的凝聚力和战斗力。同时我们还利用工区专题培训会议针对岗位操作规范中不常用的、容易忘记的部分，现场进行讲解、示范，对抽查不合格的员工进行重点培训，即采取连续抽查的方式督促其学习，直到学会为止。通过强制培训、动态考核，在全队员工中形成了“比学赶超”的氛围。

（二）引申“创先争优”活动，发挥党员核心作用

成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议80余条，小改小革、科技创新12项，其中快速拆除罐笼扁尾绳连接销轴的工装设计与应用、矿井斜巷运输挡车栏脱落报警装置的设计与应用、煤矿副井口出车报警装置的设计与应用等等被不同国家级、省级杂志期刊录用发表„„实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也实现了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。

（三）加强领导班子建设，树榜样，立新风

1、定期下载、贯彻学习新庄矿网页党政文件：如《关于做好2013年中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作的通知》、《关于开展党群干部下基层活动的通知》、《关于学习贯彻集团公司党委扩大会议精神的实施方案》。扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署。定期召开民主生活会，会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。

2、扩大典型选树范围，重点突出一个“争”字。在创先争优活动开展以来，为进一步抓好典型选树工作，今年伊始，我支部支委成员通过讨论研究后决定，扩大典型选树范围，不仅要在党员中争优秀，而且也要在员工中营造抢先进的氛围。每月召开一次创先争优活动专题例会，并邀请群众代表、团员代表参加，总结当月创先争优活动开展情况，选树当月活动典型。同时，为进一步激发党员、员工“争先进、当先锋”的热情，我们制定了激励机制，对每月选树的先进典型，每人给予一定的物资奖励。在典型选树以来，我们共奖励表现优秀的党员5人，表现优秀的职工群众8人，他们分别都战斗在生产一线不同岗位，真正发挥了“一个党员一面旗帜”的作用，为安全生产营造了浓厚的争创氛围。

（四）充分发挥党组织、党员在日常工作中的表率作用

坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党支部队伍建设。坚持每季度开展一次“四优党员”、“五星级党员”评选活动，激励党员同志向“四优党员”、“五星级党员”的标准看齐，严格按照“四优党员”、“五星级党员”的标准要求自己，更有力的激发了党员在日常工作中的模范带头作用。

（五）工作中处处躬亲示范，杜绝只动嘴皮子现象 在日常的生产工作当中，我经常强调作为党员。尤其是班队长在日常工作中一定要躬亲示范，只动嘴皮子容易引起职工群众的不满，只有班队长带头干才能激发职工群众的斗志，才能真正的把工作做好。举一个很小的事例，北井工区负责井底绕道及南北大巷的文明卫生，因为来来往往的职工比较多且不连续，有很多不自觉的职工在大巷内乱扔垃圾，我每次下井只要看到有垃圾都会亲手捡起来扔到垃圾箱中，久而久之，工区里看到我这样做的职工都会自觉的去捡垃圾，所以现在北副井底南北大巷的卫生一直都保持的很好。

（六）密切联系职工，与职工心连心

1、主动关心职工。在民主生活会上，我多次强调党员同志一定要多注意观察周围的职工的情绪，因为带着情绪上班是很危险的，很容易造成这样、那样的事故。一旦发现有不对劲的地方要主动去了解情况，及时与职工沟通、交流，及时向党支部汇报情况，然后想法设法去消除职工的不良情绪，让他感受到北井工区这个大家庭的温暖。这样也有助于提高整个工区的凝聚力。

2、积极征求职工意见和建议在平日的工作当中，班组之间或者班组内部之间往往会存在这样那样的矛盾。比如不同工种的工资分配、外出学习工资方案的制定或者交接班的交接标准等等，在处理这些问题时，党支部会积极征求大家的意见，最终定下一个大家都满意的方案，有效地阻止了矛盾的进一步激化。

（七）做好职工思想教育工作，对症下药

区队支部书记必须有过硬的说服教育能力，靠传统的重罚手段不是最有效的途径，当下职工的思想观念和认识都跟以前有了很大的变化，这也要求我要抓好职工、党员思想方面的难点、焦点，总结好的做法，处理问题一定要切中要害，起到事半功倍的效果。只有真正了解了问题出现的始末，才能对症下药，有效的解决和处理问题。

以上便是我工区党支部建设发展的一些做法，在这里，我再次感谢矿党委给我这次交流学习的机会，我深知自身无论是在支部建设、党建工作绩效管理，还是在开展主题活动、开展企业文化建设、开展创先争优活动等方面还存在差距，很多地方还有待提高，希望通过此次交流会能够得到大家的批评、指正并学习到兄弟单位的好经验、好做法，促使我工区在支部建设中不断走上科学化、规范化、精简化的道路。

谢谢大家！

北井工区党支部

2013年11月4日

第三篇：党支部书记经验交流材料

党支部书记经验交流材料

各位领导及同事们：

今天很荣幸在这里和大家共同就如何做好一个党支部书记交流经验，下面就本人这些年党务工作谈一些做法和体会，不妥之处，请大家批评指正。

我从事基层党务工作已有近10年，算得上是党务工作上一名老兵了。多年的磨砺，我取得了不少的成果，也有过许多挫折和指责，金无足赤，人无完人，在当今新形势下，要克服重重困难，除了一定要做到把党建融入到生产这个中心工作之外，主要是通过严谨的工作作风和务实的工作态度，来体现和达到一种精神境界和目标最高追求。我们做党务工作的实际上都是实现和超越自我的实践者，从这个意义上讲我们即责任重大，又赋有挑战性。

一、党支部工作要始终围绕生产安全经营管理这一中心。杨山输油站是靖咸管道一座综合性输油站，是靖咸管道南北的咽喉站。除了进行日常的计量、储存、加热、加压、加剂后外输的工作外并承担着火车、汽车装油外销工作。确保安全生产是重中之重，我们党支部也要围绕着以党建促生产为中心开展各项工作，经过多年探索与实践，我站党支部工作实行了“一联二带三承包”模式。即以每一名党员联系一名入党积极分子，带领两名员工，承包一个岗位，并制定了相应的考核办法。一名党员联系一名积极分子，从工作上、生活上、思想上、个人修养上全面进行帮促；带领两名员工，带领两名工作主动性、积极性相对不高的员工，为他们起到表率、带头作用；承包一个岗位，每位党员干部承包一个岗位，规定每周检查、帮促岗位工作不少于4次，岗位各项工作的完成与承包干部的业绩挂钩。自本模式建立以来我站一直认真实施开展，并且制定了 “一联二带三承包”考核标准、“一联二带三承包”管理细则，建立了 “一联二带三承包”考核表、考核标准及得分表，逐步促进此项活动的深入开展和落实。

近年来，进一步建立和落实党建工作责任制。根据党建“四联”工作要求，成立了杨山输油站党小组，将“一联二带三承包”制度与“班组+管理团队”双层管理模式相结合，将党员责任区与岗位区域承包制度相结合，形成了班子成员、党员承包岗位制度，管理团队定期组织开展考核、考评，奖优罚劣。党支部根据党员承包区域检查情况、依据党员考核标准定期对党员进行考评，评选党员明星责任区。层层监督、层层考核，确保了党员承包区域制度的落实。

“一联二带三承包”活动的持续开展，充分发挥了党支部先锋模范和带头作用，增强了全体党员的责任意识，要求党员努力在做到思想上尊重员工，感情上贴近员工，行动上深入员工，也调动了全站员工的工作热情，近年来与“12336”及双层管理模式相结合，加大管理考核力度，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分体现，为场站生产安全平稳运行起到保驾护航的作用。

二、几点体会

第一，要真心。作为一名基层党支部书记，必须充分认识做好基层党务工作的重要性和必要性，自觉克服“无权、无利、无地位”的偏见，牢固确立“不为名、不图利、不争位”的理念，由“要我做”变为“我要做”，由“被动做”变为“主动做”，由“应付做”变为“认真做”。我们站上员工大多都离家较远，杨山公寓倒班点可以说是他们的第二个家，作为书记，员工的“衣、食、住、行”可以说都要操心到，在公寓和食堂管理方面小事、杂事繁多，在人性化、和谐化方面下功夫是我这些年一直努力的方向。要做到这些就需要与员工群众多沟通、多交流，倾听群众内心的想法，了解群众的实际需求。给员工申请活动器材、征集员工对近期伙食的意见、公寓门窗空调的维修……“真心”就体现在这些点滴之事上。

第二，要真诚。党支部书记必须忠诚于党的事业，认真履行职责，想方设法调动党员及群众的积极性，动员全站人员的力量，推动和谐场站的建设。近年来以持续开展“读书活动”为契机，号召带领党员采取自学、精品党课等形式加强自身的政治理论、业务知识学习；通过开展“党员管理日”、“党员奉献日”等主题活动，增进群众与党员之间的沟通和交流；通过“党员示范岗”、“党员责任点”等主题活动的开展，使党员进一步提高认识，树立“从岗位做起，从现在做起，从一点一滴做起”的责任意识，充分发挥党员先锋模范作用。同时要求党员结合自身的学习情况写学习心得，在党小组讨论的形式定期进行沟通交流。把集中学习与分散个人自学结合起来，把研读文件与撰写心得结合起来，把发挥个人力量与加强支部建设结合起来，有效地加强了党员的思想建设。

第三，要真情。党支部书记既是开展党群活动的组织员，更是关爱基层群众的服务员。同群众同甘共苦，保持密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上，多年来，我一直将对群众的关心落到实处，针对员工队伍现状，在把握员工队伍思想状况的基础上，对申请困难帮扶的人员进行了详细摸排，在调查的基础上建立健全了困难人员信息资料档案，对困难员工问寒问暖，促膝谈心，相互交心，征求意见，及时把党支部对群众的关爱落到实处，使员工深切感受到组织的温暖，有效地架起了与员工之间沟通的桥梁。此外，还利用节假日积极开展各类文体活动，不仅活跃节日气氛，而且增进党员和群众之间的沟通、了解，不断增强员工队伍的凝聚力，促进场站各项工作的有序开展。

以上就是我个人这些年做党支部工作的一些经验和心得体会，我认为党支部书记是党支部一班人的“班长”，是大家的领头人，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。我也将在今后的工作和生活中，继续履行职责，努力工作，一如既往不断加强自身修养，全心全意为群众服好务，带领全站党员群众为构建和谐场站贡献力量！

第四篇：党支部书记经验交流汇报材料

充分发挥党支部在业务训练与灭火的核心作用

尊敬的各位领导和各位兄弟单位的领导朋友们：在消防支队2006上半年各项工作取得圆满成果，消防支队上下正以奋勇拼搏的进取精神向全年各项工作的奋斗目标昂首迈进的时候，今天，消防支队党群部召开消防支队基层党支部书记交流会，给我们搭建了向与会其他兄弟单位学习和交流工作经验的大平台，我们感到机

会难得，分外荣幸。

我们还认为，通过这次支部书记经验交流会的召开，必将进一步拓展我们基层党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们基层中队全面完成2005年工作的各项目标起到积极促进作用。

下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报，有不妥之处恳请各位兄弟单位的领导同仁提出宝贵意见。

一．加强基层党支部班子建设，不断提高班子的战斗力

目前，我队现有职工51人，党员12人，积极分子11人，团员9人，青年19人，几年来，特勤支部认真完成了支队党委交给的各项工作任务，较好地发挥了支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力保证和促进了中队各项工作的顺利完成，中队多次被评为先进集体荣誉称号，支部2004年被评为优秀党支部。

二．加强自身建设，保证支部核心作用的发挥

一是加强基层党支部班子建设，不断提高基层班子的战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，不仅是中队完成训练和灭火的需要，也是党对企业实施思想政治领导，把党的路线、方针、政策，落实到基层的重要保证，在加强特勤中队支部思想政治建设的基础上，我们特别注重建设好一支高素质班长、骨干。我们坚持从中队训练和灭火实际出发，把那些懂训练，灭火经验多的老同志和善于做思想政治工作的业务骨干安排到班长岗位上，大大提高了战斗员整体素质。在平时的工作中，中队班子成员能够齐抓共管，事事干在前面，不等，不靠，真正的使支部班子成为朝气蓬勃，真抓实干，奋发有为，坚强有力集体。支部根据老党员状况，制定了党员工作目标和党员立功竞赛活动方案，把党员的目标管理与中队各项条例、条令相结合，做到管理有依据，行动有规范，充分调动了党员的积极性。

三．党内生活情况

按照党支部标准化建设的有关要求，从抓制度建设入手，落实完善“三会一课”、民主生活会、发展党员预备党员管理等制度，每位党员都能够按时参加党内生活，定期汇报思想动态，由于及时的沟通和了解，使支部明确了党员教育的工作方向和工作中的不足。确保了党内生活的高质量、高标准开展。上半年“三会一课”等党内生活落实率达到了100％。

四．党风廉政建设

年初中队党支部健全了党内监督体系，落实了党内监督制度，并制定了党风廉政建设规划，成立了学习领导小组，设置兼职党风党纪监督员一名，并每月召开一次党风党纪情况座谈会，对当月的党风党纪情况进行总结分析，及时接受群众的监督。为了抓好党风工作，我们还召开了群众参加的党风座谈会，听取党外党风监督员对党支部工作和党员工作作风，组织纪律的监督的讲评，听取群众意见。对于党员的廉政教育，我们也能够做到常抓不懈，中队每月对党员进行党风廉政教育，党员干部能够高度重视此项学习教育活动，教育的方法能够做到灵活多样，注重实效，在普遍学习的基础上突出针对性，层次性，在进行党风廉政建设教育的同时，还进行正面典型教育和反面案例教育，使全体党员干部能够不断的增强廉政意识。提高了党员的整体素质。上半年，中队党支部委员、党员无违纪，群众满意率达到100％。

五．党员责任区

为了充分发挥支部的战斗堡垒作用和凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，我们支部在2004年工作基础上，认真制定了党员责任区活动方案，成立了活动领导小组，重新划分了党员责任区，党员根据自己负责的责任区，落实支部布署的各项工作，带领群众从工作、学习、生活中勇于开拓进取，拼搏向上。支部根据责任区的工作情况规定责任区工作共分五个方面十二项内容，分季度对党员进行考核，考核成绩直接与年终评优、选先挂钩，从而调动了党员在责任区工作的积极性，使活动开展质量有了明显提高。

六．党员管理工作

支部结合现有队伍状况，理顺了党员教育工作的每一个环节，坚持以提高党支部的凝聚力和战斗力为目标，认真制定学习计划及教案，通过每月开展一次的党员教育活动，达到了学习教育实效大，主题活动收效大，实际工作成效大的突出效果。使党员的责任感和使命感得到进一步的增强，工作热情高，干劲足。上半年党员教育率达到100％。党员合格率达到98％以上。

在发展党员工作方面，中队按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的原则，做好发展党员工作，注重加强对入党积极分子的培养教育，

第五篇：党支部书记培训会经验交流材料

党支部书记培训会经验交流材料

创新基层党建工作

推进事业科学发展

党支部是党的最基础组织，是党联系广大党员，也是党员在党的领导下开展工作、联系群众的载体。支部工作的好坏，从一个侧面反映了党的执政能力，体现出党在群众中的形象，也影响到党员的素质。因此，加强基层党支部建设，创新基层党建工作，就是为了夯实党的执政基础，永葆党的先进性，从而推进各项工作的科学发展。本届支部两年来主要做了以下几项工作：

一、抓好班子建设，提高支部战斗力，发挥战斗堡垒作用

XX年，随着政府换届人事的变动，为确保支部工作正常开展，在机关工委指导下，我局党支部及时组织换届，选举产生了名新的支委成员，支委成员兼顾了各方面的因素，既有党组成员又有一般党员干部，其中党组成员2人，一般党员干部3人。为了进一步统一思想，提高支委成员的工作能力，尽快进入角色，确保支部工作正常有序开展，充分发挥支部战斗堡垒作用，局党组及时组织新支委成员进行思想政治教育和业务知识学习。教育支委成员要珍惜党员同志的信任和支持，切实负起责任来，全力投入支部工作，加强班子成员间的团结协作，同心协力建一流支部。同时，要求每个支委成员认真学习党章及有关党的知识，不断增强党性修养，成为真正在行的合格的党务工作者。基层党建工作的关键是抓好支委班子思想作风建设和能力建设，支部班子建设抓好了，就为整个基层支部工作的扎实有效顺利开展奠定了坚实的基础，提供了有力支撑。两年的实践证明，我局党支部是有战斗力的，工作上是全体党员和干部职工都认可的，被大家亲切的称为局里的“二班子”。

二、抓好党员干部思想教育和素质培养，发挥先锋模范作用

我局党支部有党员xx名，其中在职xx名，占党员总数的xx%，这既是支部的优势，也是部门的优势。一个部门正气如何，工作开展怎样，党员起着至关重要作用。因此，我局在对干部职工思想作风建设上支部先行，首先对党员干部职工进行思想政治教育，用党章规定党员标准，从严要求党员，时时处处以身作则。因此，我们不仅认真信守，更是实实在在地践行着这样一个誓言：“作为执政党的一名党员，党的利益、党的形象我们不维护谁维护”。通过学习和思想教育，党员队伍更纯洁了，党员觉悟提高了，支部战斗力增强了，机关的正气树立起来了，干部职工在党员的带动下，工作更齐心，干劲更大了，一个党员就是一面旗帜，党员的先锋模范作用真正得到了发挥。在XX年初那场百年不遇的特大凝冻灾害中，面对严寒，面对凝冻，在生与死的考验下，党支部提出了“共产党员上！”的响亮口号，局班子成员和支委成员带头上街巡回救助，带头下乡查灾、走访。元月23日，正是凝冻高峰期，党组副书记、支部副书记xx带领3名党员从大兴步行到松桃，历时3天穿越了冰天雪地，步行近70公里，收集了大量的灾情及图片资料，沿途还走访慰问了部分灾民和困难群众，沿途的艰辛是常人难以想象的。4名驾驶员都是党员，他们冒着生命危险，驾车上街下乡救灾，护送救助款物，为确保行车安全，他们在坡陡路窄的乡村公路上行驶，经常急出一身冷汗。留守机关的党员、干部职工，经常加班加点赶写灾情报告、报表上报各级党委政府和业务部门，为领导提供救灾决策参考。在抗凝救灾的30多个日日夜夜里，我局没有一个党员以及干部职工请假。关键时刻考验了每一个共产党员的党性立场。两年来，由于我局狠抓支部建设和党员教育，发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全体干部职工克服工作量大，任务重等困难，努力完成各项工作任务，发挥了民政社会稳定机制作用，工作得到了各级党委、政府及业务部门的肯定。

三、抓好结对帮扶工作，认真落实“双百双千”任务

大力开展“双百双千”结对帮扶活动，既使机关党员干部受教育，又使农村贫困党员得实惠。两年来，我局党支部结合工作特点，采取党员干部出一点，部门唱主角的办法，积极帮助帮扶的农村党支部所在村办实事，受到了当地群众的欢迎。

XX年帮扶xx乡独科村，XX年帮扶xx乡买稿村，为把帮扶工作落到实处，首先由支委深入到村与两村支委座谈，了解掌握支部及村情，以便及时制定帮扶工作计划，并根据两村支部提供贫困党员及群众名单，按贫困程度将局班子成员，支委到一般党员干部落实“一帮一”结对子名单。然后，组织局支部全体在职党员到两个村与党员见面座谈交流，并逐户走访慰问。同时，了解其所求所需进行帮扶。两年来，我局共投入两村资金区xx万元，其中党员干部职工自捐xx元。XX年投入独科村各种资金xx万元，帮助x户建起新房，x户房屋得到维修，在全乡指标外另行解决了xx人的农村低保，10户办起种养殖业，部分通户便道得到硬化。XX年帮扶买稿村，目前已投入资金xx万元，帮助x户建新房，x户维修房屋，xx户xx人得到临时生活困难补助。

四、抓好各项业务工作，以实绩检验党建工作的成效

随着国家对民生问题的高度重视，民政部门的职能凸显，民政工作任务更重，目前，全县有各类民政对象达xx多万人，如农村低保xx万人，城市低保xx万人，城乡“三无”对象xx万人，重点优抚对象xx万人等，XX年各项民政资金开支累计达xx多万元，这样多的资金要从我们手中发出，这样多的对象需要我们帮助，在机关工作人员不足40人，乡镇民政干部不足60人的情况下，民政部门的干部职工都是满负荷或超负荷工作，如果没有广大党员发挥先锋模范带头作用和全体民政干部职工无私奉献精神，是不可能把今天的民政工作做好的。在局党组和党支部的带领下，通过广大党员及干部职工的共同努力，我们把民生作民政最大的公务，扎实做好各项民生基础性工作，切实保障民生第一需求，围绕民生抓民政，为维护全县的和谐与稳定作出了积极贡献。有耕耘就有收获，两年来，我局及部分干部职工也获得了各级党政及业务部门的许多荣誉，这些都有力地证明了我局党建工作是成功的，业务工作的实绩检验了党建工作的成效。

总之，基层党建工作既要遵循党建规律性，又要突破传统模式，创新工作机制体制，大胆探索，结合部门实际，因地制宜开展工作，充分调动党员干部积极性、主动性和创造性，真诚团结和依靠广大干部职工，特别是要求进步的入党积极分子。要解决好党建与业务工作关系，变两张皮为一张皮，以党建带动业务，以业务工作体现党建工作，就一定能做到“两不误”、“双促进”。只有把基层党建工作做好了，才能巩固党的执政基础，永葆执政党的青春与活力，确保党始终走在时代前列引领中国发展进步，永远不辜负人民的信任和期望。