兴安街道党工委书记刘艳光述职报告

第一篇：兴安街道党工委书记刘艳光述职报告

兴安街道党工委书记刘艳光述职报告

下面我就2009年抓党建工作责任制落实情况做如下述职：

一、坚持四项原则，认真履行党工委书记抓党建职责

（一）坚持党要管党、从严治党的原则，明确职责分工。2009年初，领导班子成员进行了明确的分工，明确了党工委书记负责党工委全面工作主抓党务工作，党工委副书记具体指导部署党建工作，党工委委员和各支部书记全面抓落实的党建工作责任制层级责任体系和工作体系。

（二）坚持围绕中心、服务大局的原则，注重统筹谋划。2009年初，街道党工委把街道社区基层党建工作放到构建和谐社区的大局中去谋划，把党的建设工作纳入到年初确定的党工委办事处“3456”系统工程之中，统筹安排部署，整体协调推进。

（三）坚持分类指导、整体推进的原则，合理工作布局。在社区层面，以服务居民和辖区单位为宗旨，以推动特色社区建设为重点，立意党建工作思路、工作方法、工作措施和工作者队伍建设。在非公经济组织和社会组织中，发挥党建工作指导员的作用，重点做好了发展党员、组建工青妇组织、建立特色党组织以及党组织规范化建设工作。在街道机关党组织层面以抓学习型机关、服务型机关、廉洁型机关为目标，认真组织开展干部教育培训和政治理论学习，组织开展机关作风建设年活动以及廉政风险防范工作。

（四）坚持与时俱进、开拓创新的原则，认真研究新情况解决新问题总结新经验。2009年我们结合学习实践科学发展观活动，注重创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法。通过全力打造吉祥文化型社区、水榭花都生态型社区、农研科技型社区等特色和谐示范社区创建工作，深化实化街道社区党建工作，通过组织开展党建论坛、社区建设论坛等活动，广泛征求意见。利用南京挂职学习的机会，认真学习外地的先进经验和好作法，用以指导街道社区工作。

二、明确五项工作目标，严格落实党建工作责任制

（一）严格落实上级有关要求，分解细化党建工作责任。认真贯彻执行从中央到地方各级党委关于党建工作的决议、决定和指示精神，研究制定了街道、社区和两新组织的三年党建工作规划和2009年党建工作计划，细化分解党建工作责任目标，与基层党支部签订党建工作目标责任状，使党建工作责任落实到支部，落实到人员。

（二）以创建“和谐有为创新的班子”的目标，加强了党工委领导班子自身建设。制定并认真坚持理论中心组每月集中学习制度，严格执行松山区委科级领导集体重大问题议事规则的有关规定，制定并认真落实《街道党工委和办事处重大问题议事规范》，班子成员内部坚持分工与协作相结合的原则，齐心协力谋大事抓实事办成事。

（三）以完善组织体系服务体系建设、优化党组织设置、党员分类管理为重点，强化党的组织建设和活动阵地建设。第一、建立健全了基层党建工作机构。采取大社区配备专职

书记，小社区设兼职书记，薄弱社区下派挂职书记，“两新”企业党组织派驻党建工作指导员的模式，充分发挥党建工作带头人作用。优化党组织设置，党组织向小区延伸，设置11个小区党小组。党组织向行业延伸，组建了祥云艺术团“趣缘”流动党支部，水榭花都物业公司“业缘”流动党支部。党组织向流入党员延伸，在金帝商务大厦设立了“流动党员联络处”，不符合建立党组织条件的非公企业实行党工委领导联系、社区党支部服务、党建工作联络员指导三措并举的责任体系。培育优秀社区工作带头人1名，优秀社区工作者3名，优秀岗位带头人5名。2009年有2个支部被区委命名为先进党组织，有1名优秀党务工作者、1名优秀社区党组织书记、1名优秀共产党员受到了区委的表彰和奖励。第二，多元化投入完善党建工作阵地建设。筹集资金65万元，改建了吉祥社区服务中心和一站式服务大厅总面积达836平米，其中服务大厅100平米。新建设了水榭花都社区、农研社区的服务中心、“一站式”服务大厅和多功能活动阵地，总面积都在300平米以上。规范了服务中心建设，增加了现代办公设备设施，建设了党群联动金桥、民生服务快车、平安创建驿站、代办预约服务等特色窗口。2009年，我们不但解决了1456平米的街道办公用房，还为三个社区新增活动用房1100平米。第三，加强党员队伍建设。制定了在职党员进社区报到、党员服务承诺等制度，引导党员自觉履行义务。在街道组织开展了党员“奉献月”活动，在社区组织开展了无职党员“设岗定责”活动，在两新组织中开展了“党

员先锋岗”创建活动。以“完善阵地建设，拓展服务功能，构建特色社区，打造魅力兴安”为载体，认真组织发动全街四个层面的9个党组织和61名党员参加了党内集中组织开展的学习实践科学发展观活动。认真做好发展党员工作，2009年共发展党员8名。第四，加强干部队伍建设。举办“四个班次”教育干部，坚持“四个尊重”合理配备使用干部，通过“双推培优”培养选拔党内科级副职后备干部和党外后备干部。

（四）全面加强党的思想、作风、廉政和制度建设，整体提升党建工作水平。第一是以提高科学发展的理论素养、营造加快发展的舆论氛围、创造合力发展的精神风貌为重点，强化理论武装，加快宣传阵地和精神文明建设，加大社会宣传和新闻外宣力度，以此推动兴安街道宣传思想工作全面落实。第二是全面落实了党风廉政建设工作层级责任制，倡廉为廉保廉三措并举，推动作风建设和廉政建设见成效。认真开展了廉政风险防范管理，深化源头治腐工作。开展机关作风建设年活动，加强机关效能和经济环境治理工作。2009年街道被区委表彰为落实党风廉政建设优秀单位。第三是根据工作需要，建立健全并严格执行了党建工作领导责任、党建工作定期报告等十项党建工作制度，制定并严格执行了21项工作、学习、管理和服务制度职责，以制度保障党建工作任务的层层落实。

三、党建工作成效

（一）以组织为保障，推动了街道社区建设取得成效。2009在和谐社区建设工作中，吉祥社区和水榭花都社区双双荣获赤峰市委市政府联合命名的“和谐社区”称号。吉祥社区荣获赤峰市综治委命名的“平安创建示范社区”称号。

（二）以服务为先导，推动经济和社会工作顺利完成。完成或超额完成了区委区政府下达的经济和社会发展的各项工作任务。财政收入、固定资产投资等都超额完成。

（三）以活动为载体，推动街道社区精神文明建设工作上水平。2009年吉祥社区被自治区文明委、文化厅、民政厅联合命名为“全区文化先进社区”。全年组织开展环保建设万人行、爱国歌曲大家唱唱、生态理念在党员心中等大型文体活动11次，在全区职工运动会和全市全民健身日的各项活动，获得了优秀组织奖和拔河等单项全市1、3、4、5名的好成绩。

四、存在问题和不足

第一是对做好街道和社区党建工作研究还不够深不够细的问题。第二是基层党务工作者还存在着知识匮乏思路不清方法不当的问题。第三是区域党建发挥作用的途径和领域有待于尽快拓展。

五、整改措施和2010年工作打算

根据全区党建政法工作会议精神和赤峰市社区建设专项推进工作会议精神，2010年我们确定了做好“2345”工程的党建工作思路和目标，即把握和谐社区建设和区域党建两个重点，突出抓好吉祥文化管家、水榭花都生态料理、农研

科技大篷车三个社区服务精品，着重落实党群联动组织保障、多块阵地依托、各路队伍带动、多样活动承载四项保障措施，提升党的思想、组织、作风、廉政、制度五项建设工作的水平，为促进经济发展、增强民生服务能力、提高区域人居质量、稳定和谐社会环境提高坚实的组织保障。主要做好吉祥和水榭花都两个社区的提档升级，打造自治区及和谐示范社区。完善农研社区基础设施建设，争创赤峰市级和谐社区。建立兴安街道区域党委和社区工作站，构建区域大党建工作格局，提升兴安街道党建工作上台阶上水平。

第二篇：街道党工委书记述职报告

尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表：

首先，非常感谢大家的信任，给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排，在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。

一、主要个人经历

我叫张胜，现年34岁，出生于广元市苍溪县，1992月12月加入中国共产党。1994年7月参加工作，在成都市建筑职业中学任教。1995年10月借调到成华区教育局。1996年11月，调到成华区委办公室，先后担任科员、副科长、科长。XX年5月，任区委政研室副主任兼区体改委副主任。XX年10月因机构改革，区委政研室合并到区委办，任区委办副主任，XX年7月兼任区委政研室主任。XX年1月至今，任龙潭街道党工委书记。

二、近几年的主要工作

担任区委办副主任兼区委政研室主任期间，主要以“服务”二字为中心开展工作。一是围绕区委中心工作，带领政研室的同志牵头制定全区性重大调研课题，并组织力量深入调查研究，两年中共形成50余篇具有一定价值的调研报告，供区委决策参考。二是牵头负责文秘、信息工作，组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件，同时认真组织撰写上报各类重要信息，编发《成华信息快报》，其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。三是牵头做好接待工作，比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项，坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间，区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰，我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。

XX年1月，担任龙潭街道党工委书记以来，主要以“发展”二字为中心开展工作。一是带领班子成员切实加强学习，培养终身学习的良好习惯，注重调查研究，深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来，并实施“借脑”工程，广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议，在此基础上，党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标，并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法，确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持，另一方面发动广大干部群众，抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松，在各方面的大力支持下，龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进，龙潭的面貌正得到较快改变。三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论，党工委成员一致认识到：加快龙潭发展，凝聚人心是关键，聪慧群众是基础，富裕百姓是目标。在此基础上，我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理，街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺，绝不让龙潭有一个学生因贫困失学，保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果，两年来，共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学，每月补助敬老院生活补贴2万元。同时，在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容，探索新路子，把政府主导与市场运作相结合，组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司，向辖区老百姓承诺，保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训，参加培训的90%以上都能实现较稳定就业，通过实践，图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。四是坚持抓班子，带队伍。一方面以作风建设为突破口，以“向我看齐”为标准，要求班子成员率先垂范，带头树立好作风，同时进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部，鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手，以示范化党支部建设为重点，注重抓好干部队伍和基层组织建设，为加快发展提供坚强保障。五是坚持廉洁从政，挺直腰杆做人。到龙潭工作后，我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺：绝不介绍一个工程，绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主，带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明，我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任，增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来，龙潭街道党工委被省委表彰为先进基层党组织，我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记，被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才，其实这些成绩和荣誉是大家的，我个人工作中还有很多不足，甚至是缺点和错误，需要我时刻警醒和改进。

三、几点认识

一是要牢记党恩，不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来，能够读完大学，顺利地参加工作，并成长到今天，是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果，离开您们，我将一事无成。牢记党恩，不忘友情，知恩图报，忘我工作，是我今生不变的信条。

二是要坚持原则，厚道做人。这些年来，不论岗位轻重，职位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是为人处事，还是推进工作，不坚持原则绝对不行，坚持原则难免当时会有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地无私，做人厚道，多换位思考，坦诚待人，时间长了都会被人理解和支持的，为自己、为他人，也为工作争取一个较好的外部环境。

三是要顺应民心，踏实做事。到龙潭工作以后，这点感受尤为明显。我们处于最基层，广大群众是我们的工作主体和服务对象，只有从他们切身利益出发，从他们关心的点滴小事做起，真心诚意帮助解决困难，脚踏实地做好每件工作，以量的积累促成质的裂变，以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高，顺应民心是基础，权再重，踏实做事是关键。如此下去，各项工作才会有坚实的群众基础，才会形成干部群众齐心协力，加快发展的强大动力。

四是要积极上进，心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业，充满激情，不断上进，在不懈追求中去体现人生价值，享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和，知足常乐，正确对待功名利禄这些身外之物，做到追求不贪恋，失去不强求，保持平常心态，坦坦荡荡对待所有人，认认真真做好手中事，踏踏实实过好每一天。

谢谢大家

第三篇：党工委书记述职报告

蔡都街道2021年党管武装工作述职报告

蔡都街道党工委书记 赵建军

2021年，在县委、县政府的正确领导下，作为蔡都办事处党管武装工作第一责任人，我们紧紧围绕县委政府和县人武部的总体安排部署，加强自身理论学习，深刻领会党管武装工作的重大意义，积极推动基层武装规范化建设，同时立足办事处工作实际，努力探索适合蔡都办事处武装工作的新途径、新方法，有效地促进了党管武装工作的全面落实，取得了可喜的成绩。现将党管武装工作述职如下：

一、抓大事、管方向，始终把“党管武装”摆在突出位置。

今年年初，办事处武装部将全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党工委，党工委结合本辖区实际，认真研究武装工作方案，并做出决定。在日常生活中，武装部能把工作情况及时向党工委汇报，针对工作中的问题，党工委都能一一给予解决。同时，武装部也能给党工委当好参谋，做好助手，积极想方设法开创武装工作的新局面。办事处党工委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养，经常用，拉得出，能战斗。坚持每月召开一次“议武会”，把武装部争创先进作为党工委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展，力争蔡都武装工作在全县乡镇街道排名中争优创先。

二、贯彻执行党管武装制度不放松，确保组织活动开展有效率。

办事处党工委坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策，定期召开党工委会，制定工作计划，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党工委重要工作日程，定期开展对武装工作的学习，定期听取了解武装工作进展情况汇报，定期排查工作中出现的问题和困难，推进武装工作顺利开展。对于县委、县人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入党工委会（扩大会议）来传达、学习和研究，切实加强活动开展。蔡都党工委和办事处班子领导在军事日常制度方面，根据实际，利用时机，能较好地组织参加各项军事日常活动，今年“七一”建党节、“八一”建军节、我们党工委组织武装部召开军烈属座谈会两次，8月份，由我亲自带队深入基层慰问在部队立功受奖的军家属。确保了日常开展复员军人慰问活动有效实施。

三、夯基础带队伍，加强武装部正规化建设。

今年在办事处财政相当困难的情况下，仍投资3万余元为武装部配置民兵统一化作战服、民兵日常出勤工具以及电脑、打印机、及上网设备，实现武装部自动化办公；完善了三室一库的标准化建设，使阵地建设面貌焕然一新，为今后更好地开展武装工作点奠定了坚实的基础。按精兵的要求调整了组建范围，突出编组重点，按照基干民兵愿意干、留得住、干得好原则，同时把民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面，列入对各社区的综合指标考评目标责任书中。年末武装部参加对各社区关于民兵工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了各社区对民兵工作的重视，通过整组，我办事处现有有基干民兵30人，今年5月和10月分别完成县武装部要求的民集结点验任务，达到了整组内容规范，整组时间落实，整组质量高的目的。

四、与时俱进全面推进征兵工作和拥军优属工作。

征兵工作是党管武装重中之重，由我亲自严把预征对象质量，认真贯彻征兵工作相关规定办事，做到依法征兵，廉洁征兵。足额完成县人武部下达的上站指标，今年共征集新兵 名，其中大学生应征入伍 人，完成县人武部下达大学生应征入伍任务数比例为 %。在搞好双拥工作方面。优待金兑现方面，将优待金按标准按时完成发放。年初以来共慰问我办事处退伍军人 15人，慰问金每人200元，共计3000元。还通过劳务输转的方式解决退伍军人劳动力12人次，累计劳务收入达6万元，人均收入达5000元。更大限度的做好拥军优属工作，巩固国防建设，也为今后提高国防意识，做好征兵工作奠定基础。

五、全力开展疫情防控工作和服务群众工作。

一年来，我们充分发挥办事处民兵应急力量作用，积极投入全办事处疫情防控和经济建设工作，12个社区分别成立了3人的民兵巡逻小分队，配合派出所加强治安巡逻，有力地保证了当地治安环境，7月份全县疫情发生时，作为应急组织，冲锋陷阵，带头在辖区入口及各社区要道设卡驻点，有效控制我办事处疫情的扩散。在执行急难险重任务方面，无论是防汛、防火和应急处置等其它服务群众任务时，办事处党工委都要求各社区要以民兵为主，做到养兵千日，用兵一时，各民兵连都能按照武装部的要求完成任务。在全办事处经济建设、征地拆迁、巩固拓展脱贫攻坚、乡村振兴和社区治理等各项事业中得到体现，也使基层武装部参与地方经济建设的战斗力大大增强。同时今年10月份结合国防教育日，我办事处基干民兵自发开展了校园国防教育知识竞赛活动，分别深入到社区宿豫中学、上蔡中学开展国防教育宣传活动，通过活动的开展，同时武装部基干民兵们和中学生们连一道开展了各式各样的文体活动，辖区广大中学生的国防意识得到了加强，辖区群众的国防意识得到了强化。

2021年我办事处党管武装工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些例如武装经费落实困难、民兵战斗力不高，基础设施有待完善，民兵发挥的作用有限待提高等问题。在新的一年里，我们将继续认真落实县委县政府以及县人武部的各项工作要求，在“双拥”工作、点验整组、疫情防控、抢险救灾、应急应援等方面继续发挥基干民兵的特点和长处，克服困难，开拓创新，进一步增强责任感和使命感，全面推动我办事处党管武装工作再上新台阶。

第四篇：党工委书记述职报告-述职报告

根据干部年终考核的安排意见，根据市组织部的要求，现本人将任街道党工委书记一年来学习、工作情况作如下述职：

一、重学习、强自身，不断提高政治思想素质和领导水平

加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持街道党工委全盘工作，做为党工委班子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，提高自己运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想指导工作的能力。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照中心组学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记和调研论文。利用今年在清华大学研修班培训的有利时机，比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及.中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养，切实树立了公仆意识和为民服务意识。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”街道党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍。在实践 中要求他们树立学以致用，立党为公，执政为民的思想。

认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平，建立正副职谈话制度，做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误，一年来，党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

狠抓机关作风整顿，这是今年初新的领导班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，领导首先要做到，要求领导做到的，党政一把手首先要做到，在这个前提下，我们制定出台了转变机关工作作风实施办法，建立和完善了户口、宅其地，资金审批、资产管理等*项管理制度。加强干部学习，实行副职领导、中层干部、村干部廉政谈话，坚持财务、政务一月一公开，各部门工作一月一安排、一月一总结。聘请*位由人大代表、政协委员、“三老”人员形成的行风评议员，对办事处各项工作进行监督，实现了管理规范化、科学化，干部作风、干群关系明显好转。

二、抓重点、攻难点、不断提升整体工作水平

（一）加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用：

一是通过狠抓村党支部“五个好”建设，突出村党支部的执政能力建设，认真落实党支部领导下的村民自治运行机制，要求各村党支部结合新城区扩容征地工作中，面对各种压力和矛盾利益冲突，要善于把握大局，以党支部五个好的标准，认真落实“四民主、两公开”和村两委班子三项制度增强了党支部的凝聚力、战斗力。

二是实施先锋工程，狠抓党员干部思想教育和队伍建设。

以党员承诺服务区为载体，加强党员干部的先进性教育，结合城市扩容的大局，加强对党员干部发展意识、城市意识、机遇意识、责任意识的教育，形成了抢抓机遇，加快发展的思想认识，积极开展党建系列教育日和五好电教播入室创建工作。今年投入*万多元为机关党支部购齐一套电教设备。扎实开展庆“七一”系列活动，通过举办庆“七一”首届全民运动会，在全处范围内组织巡回党课，组织辖区企事业单位召开座谈会，慰问三老人员等活动，使“七一”活动丰富多彩，同时严格按照发展党员“十六字方针”，对各党支部上报的*名发展对象通过考察、公示、政审等严格程序，全处共发展党员*名，对一名预备党员延期转正，保证了党员质量。

进一步落实党风廉政建设责任制，一年来，我严格遵守办事处廉政建设规此文来源于xiexiebang.com章制度，规范党员领导干部从政行为。在工作上，我始终坚持严以律己、宽以待人，做到带头执行制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不断强化自己的宗旨意识和党性原则。年初以来，本人除外出参观学习，从未休息过双休日，把主要精力都放在了工作上，做到了率先垂范。实行村级招待费“零控制”，机关办公费招待费月定额。财务审批一只笔，严谨公车私用。对党.政领导、村级领导及机关中层干部实行廉政谈话。规范了工程招投标程序和合同管理。成立了财经领导小组，重大支出必须经领导小组审议方可支出。这些措施，推动了办事处各项工作的健康发展，从源头上扼制了腐败行为发生，受到了广大群众的一致好评。

狠抓*工作、化解矛盾、维护社会稳定。近年来由于历史遗留问题，扩

第五篇：党工委书记述职报告,书记述职报告

述职报告

自去年项目部成立以来，我在公司党委、公司的正确领导下，在对位领导的指导和亲切关怀下，在项目部广大员工大力支持和共同努力下，以确保完成项目部各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，“以创先争优活动”、“基层组织建设年”为契机，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保项目安全、质量创优全面完成生产任务为出发点，按照上级指示和项目部的实际情况开展所负责的各项工作。

现将本人工作总结汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治思想素质和领导水平提高理论修养。按照分工，我负责昆明地铁项目部工会、党务和后勤保障工作，做为书记，在工作中时刻保持着清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，以增强自身的理论水平。在工作中遇到困难，基本能做到用辩证唯的观点和方法分析问题、解决问题，工作中不断的请教、学习、摸索来提高自身的理论水平、决策水平和领导水平。能够不折不扣的执行公司党委、公司的指示、精神。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改 1 造自身的世界观，始终坚定共产主义理想信念，提高理论修 养。在思想上、政治上、行动上始终同党组织保持高度一致。

二、抓好基层组织建设和宣传思想政治工作

（一）加强项目部领导班子建设。班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质和自身修养，因此，在工作中我始终要求自己和每位领导要把学习放在第一位，做事先做人，明确自己的职责，干好自己的事情，从头学习基础管理知识，逐步积累管理经验。注重提高班子每位成员理论水平和领导能力，时刻严格要求自己。遇到问题、矛盾时，能及时召开民主生活会和开展批评与自我批评，以达到统一思想、增进团结、互相监督、促进生产、共同提高的目的。积极参与项目施工生产和管理工作，毫不保留的将以往积累的有利于项目管理的工作经验予以传授，在一定程度上起到了传、帮、带的作用。项目部工作有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

（二）今年以来，我根据昆明地铁现场工作特点，除做好党务工作和工地宣传外，紧紧围绕安全生产、保证质量、稳定队伍提高职工的凝聚力和向心力上下功夫。

今年三月，部分员工出现情绪波动，想辞职离开项目部的现象，我第一时间向公司党委汇报，并及时召开座谈会，分别找其谈心、正确引导，讲清企业目前的形势和今后的发展，思想工作 2 的及时跟进使部分员工思想得到了稳定。

（三）我经常利用早点名和党课、夜校等多种形式，对全体党员进行思想政治教育和形势教育，使党员同志们多沟通、多学习，让每一名党员成为思想进步的排头兵，在生产中成为技术能手。党组织还带领广大党员同志学习集团公司、公司下发的各种学习资料；在今年3月雷锋月时，项目部组织员工观看电影《雷锋》，丰富大家的精神生活，使广大党员员工们提高了学雷锋的意识，在整个项目部掀起了“学雷锋、唱雷锋”的氛围，5月份组织了一场与兄弟单位的篮球友谊赛，大大促进了兄弟单位之间的沟通交流，一定程度上激励了广大员工工作热情。

在争先创优、执行力建设等一系列活动中，涌现出了先进个人和先进集体，工程部被公司评为先进集体，机电部还被股份公司评为安全先进班组，昆明地铁项目部被公司评为职工模范小家。在工作中，我能做到平易近人，能主动深入到班组，同职工谈心，了解职工的思想动态，同职工交朋友，倾听职工的呼声，能及时研究解决职工的实际困难，以实际行动来调动职工的生产积极性，以此促进和激发员工完成本职工作的积极性。

三、大力开展廉政教育，人人思廉、全员倡廉。

昆明项目部在做好生产经营工作的同时，时刻不忘廉政教育的重要性，大力开展廉政教育，力争做到人人思廉、全员倡廉。全 3 体管理人员以身作则，树立廉洁文化理念和清正廉洁的形象，为项目部有效开展生产经营活动提供坚实后盾。

昆明项目部按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断建立和完善与项目部实际情况相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，通过一系列的学习，使全体员工的廉洁自律意识进一步加强，严格执党风廉政制度责任制，在全项目部营造廉洁从业的氛围和环境，至今项目部无违纪违法现象发生。本人不参与吃请、不进入高档娱乐场所、不收受礼品，处处以身作则。通过抓好党建工作，增强党组织的战斗堡垒作用，党员同志在各自的岗位上充分发挥作用。

四、存在的不足

1、工作中忙于具体事务较多，给上级汇报工作情况少。

2、有时会因为生产忙为理由，开展活动较少。

3、工作有时比较急燥，批评干部过于严厉。

五、下一步打算

1、抓好政治理论学习，尤其是抓好党风廉政建设和法制的宣传教育，提高党员干部职工遵纪守法的自觉性。

2、加强党性锻炼和党性修养，时刻用党员干部的标准衡量和约束自己。

3、积极组织活动，使每一名领导干部常同一线群众打成一片，坚持从群众中来到群众中去。

4、经常主动向上级领导汇报项目具体情况、做好上传下达。

5、抓好干部作风建设，以机制建设促进干部作风转变。

昆明党工委将在今后的党务工作中履行好党工委的引导、监察、监督等职责，认真落实《廉政准则》的各项规定，克服工作中的一切困难和不利因素，以优异的成绩向上级党组织和广大员工交上一份满意的答卷。