双和社区两节维稳计划

第一篇：双和社区两节维稳计划

关于认真做好两节、两会期间维护稳定工作总结

在过去的2010年里，我社区针对本社区实际情况，在炉院街街道办事处党工委的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导方针，按照市、区、街道的工作部署，紧紧围绕建设和谐社区为目标，本着“以人为本，求真务实，团结协作，服务社群”的服务宗旨，抓好落实社区重点工作，积极开展社区各项工作，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平衡、健康发展。

一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实 党的十六届四中全会精神，构建和谐社会的能力，始终保持党的先进 性，全面推进街道三个文明建设，有序地开展各项工作，工作扎实有 效，积极开展创建内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区，使各 项工作都取得了优良的成绩。

二、社区维稳工作具体计划：

（一）大力加强社会治安综合治理，进一步维护社会稳定。继续落实社会治安综合治理目标管理责任制，完善社会治安防范 网络建设，维护社会稳定、治安良好。

1、进一步巩固人防、物防、技防的立体防范系统，充分发挥六 张网的作用；进一步巩固“四位一体”的社区综合治理格局，形成打 击犯罪分子及各种不稳定因素的“铁拳头”。进一步健全辖区治安联 防工作机制，加强居委会治保会、辖区单位保安队伍的民兵武装等三 种力量的建设，进一步提高辖区“打、防、控”一体化的治安防空快 速

反应能力。

2、深入组织开展各项严打专项斗争。

3、加强维稳工作，广泛开展法制和道德教育宣传，预防和 减少违法犯罪；认真抓好矛盾纠纷的排查和调处工作，及时把矛盾化 解在基层。

4、继续抓好出租屋清理整顿工作，及时掌握辖区出租屋新动态，加强出租屋普查登记和流动人口录入，使犯罪分子无藏身之所，争取 进一步降低出租屋的发案率。

5、加强社会治安综合治理基础建设，在巩固提高原有安全文明 小区、增创新的安全文明小区的基础上，积极探索社区安全创建工作，建立社区联防、联管、联治、联建的工作机制。

6、继续加强禁毒宣传和帮教工作，确保无新增吸毒人员；继续 抓好对“法轮功”人员的排查、跟踪、监控、教育、转化工作，确保 实现“三个零”指标。

（二）进一步加强社区安全管理。继续开展创建安全文明社区活动，促进消防安全和交通安全进社 区，进一步完善安全监督管理网络。

1、继续推行整治与日常管理、检查相结合制度。坚持每月有检 查，每季度和重大节日前地毯式大检查，加大整治力度，及时消灭社 区重大安全隐患，杜绝重、特大事故的发生。

2、加大力度做好生产安全宣传教育工作，在各单位、住宅区建 立维稳教育宣传专栏，增强社区居民自我保护的能力，加强对辖区单 位的安全指导，帮助建章立制，防范于未然。

3、加强消防队伍建设，在抓好现有的义务消防队伍培训的基础 上，提高各单位、住宅区安全消防的能力。

4、加强内部防范，主动参与属地整体联动防范，成立治保小组 和治安联防小组，开展以“四防”为主的安全联防工作；加强外来流 动人口登记制度。按照“谁主管、谁负责、谁用工、谁

负责、谁租赁、谁负责”的要求，明确和落实管理责任。对刑释人员和重点人口实施 监控与帮教，开展扫黄打非，查禁社会丑恶现象。

（三）基础管理常抓不懈，服务水平再上台阶。

1、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党 员队伍建设，不断提高党员以及居民的自身素质，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。

2、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的 骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障 工作，积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作，热心为育龄妇女服务

3、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府 劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业 援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。

4、加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会 一课”制度，做好党员分层量化工作，号召党员自觉缴纳党费积极参 加党组织的各项活动，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员 的先锋模范作用，发挥领导核心作用。

5、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

第二篇：“两节”期间维稳工作方案

二○一二年“两节”期间维稳工作方案

为维护我地区的安定团结，确保我地区在春节期间不发生一起集体聚集和参与其他群体上访等严重群体事件；同时确保度过“安全、文明、祥和、愉快”的春节，结合我地区实际，特制定此方案。

一、指导思想

2012年“两节”期间维稳工作要紧紧围绕党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”为指导，按照区委、区政府工作部署，坚持“打防结合，预防为主”的方针，在“两节”期间维稳工作的同时，进一步加强社会治安防范和管理，真正担负起维护本地区稳定的责任，为我辖区创造良好的节日气氛。

二、维稳工作目标

加强和开展普法教育，增强干部群众的法制观念，提高大家守法意识。密切注视新动向，研究新现象、新问题，妥善处理影响稳定的因素，把不安全不稳定的因素扼杀在萌芽阶段，确保全辖区安定祥和。

三、具体措施

（一）加强组织领导 维护社会稳定

1、成立领导组。我地区及时成立以街道党工委书记王文胜为组长，综治主任徐玉鑫同志为副组长，办事处各科室负责人及辖区各单位、各社区、村负责人为成员的 “两节”期间维稳工作领导组。

2、建立领导管理网络及责任人，形成一级抓一级，层层落实工作机制，做到看好自家的门，管好自家的人，确保春节期间的稳定。

3、进一步落实领导包保责任制。明确相关工作人员责任，确保工作落到实处。

4、进一步加强重点人群管控工作。根据已制定的重点人群管控工作方案，加强“两节”期间的重点人群的管控工作。

5、加强动态掌握和管理。建立每日零报告制度，春节期间每日下午3时由各值班人员将维稳工作情况上报到区政法委确保第一时间掌握辖区动态情况，矛盾、问题在第一时间处置，异常情况第一时间上报。

（二）工作原则

1、统一领导原则：处置群体性或突发性重大事件必须遵循统一领导原则，领导小组成员听从组长统一指挥。

2、协同作战原则：各工作小组成员必须相互配合，通力协作，不得互相推诿，各行其事。

3、依法处置原则：必须依照相关法律、法规和政策，客观公正地进行处理，慎用强制措施，坚决不留隐患。

4、有情疏导原则：必须遵循“可散不可聚，可解不可结，可顺不可激”的要求，做好说服教育和关怀疏导工作，坚决做到“导致矛盾激化的话不说，违反政策的事不做，急于脱身的办法不用”。

（三）处置重大群体性事件程序

1、报告与信息上报。发生可能影响稳定的群体性或突发性重大事件后，由办事处各科室及辖区各单位、各社区、村值班人员首先报办事处综治办工作人员，再由办事处综治办工作人员在第一时间内及时向上级业务部门上报情况。

2、启动应急处置预案。领导小组集体研究认定事件确属影响稳定的群体性或突发性重大事件后，启动本应急处置预案。领导小组成员立即进入紧急状态，赶赴现场，进入应急处理程序，迅速开展综合协调、秩序维护、重点监控、信息报道等工作。

清真巷地区综治委 2012年2月8日

第三篇：两节维稳表态发言

关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳表态发言

尊敬的局工指领导：

接下来我把合蚌五分部关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳的具体措施向各位领导汇报如下。

一农民工工资发放情况

合蚌五分部一直十分重视农民工工资发放工作，严格按照局有关规定执行。工经部按劳务队伍建立劳务人员花名册，并对所有的农民工与劳务公司签订的“一对一”劳动合同留存备案；财务部根据劳务人员花名册和身份证复印件统一办理农民工工资卡，并由农民工一一签收；施工过程中由现场领工员对农民工考勤，经班组长和分管副经理签认作为考勤记录；月末财务部根据考勤记录和工资标准计算劳务人员工资，经班组长签认后财务优先直接打卡发放农民工工资，而后再考虑劳务费的支付。通过严格规范的执行农民工工资发放制度，局指拨付的第一批农民工资已落实发放到位，累计欠付的农民工工资已发放60%，未发生一起群体性讨薪事件。

二“两节”维稳具体措施

（一）“两节”期间存在不稳定因素。

由于本分部工程已接近尾声，处于各项矛盾凸显的阶段，主要存在以下几个方面的不稳定因素。

1、结算及支付尚未支付的农民工工资及劳务费可能引发的不稳定事件。

2、欠付自购材料费需分期支付可能引发的诉讼事件。

3、欠付机械及搅拌站租费可能引发的罢工停产甚至诉讼事件。

4、由土地征用及复耕引发的群体性事件。

（二）采取的具体措施。

针对“两节”期间存在的不稳定因素，具体采取如下措施。

1、加强领导，成立了以分部经理和书记任组长，其他领导班子和各部门负责人任组员的维稳工作小组。

2、全面排查梳理，确定重点维稳对象。

对所有的劳务队伍、材料供应商、机械租赁方等存在不稳定因素进行彻底的排除梳理，清理出具体的不稳定的因素，按难易程度确定重点的维稳对象。

3、根据维护对象的难易程度，实行责任到人，两级协商。

对需要维稳的对象首先由领导班子副职负责沟通协商，积极做工作，协商不成时，分部经理和书记进行再次沟通协调。

4、不同的维稳对象，采取不同的维稳方式。

针对不同的维稳对象，考虑其结算情况、付款率甚至利润率等因素采取不同的谈判方式和内容，确保协商的效果。

5、制定维稳的应急预案。

针对维稳过程中可能存在的突发事件，事先准备相应的应急预案，做到有理有节，防止事态扩大。

在局指的大力支持和坚强领导下，合蚌五分部有理由、有信心团结一致、耐心细致的做好“两节”期间的维稳工作，确保不添乱。谢谢大家！

第四篇：“两节”期间安全与维稳工作

人力资源和社会保障局积极做好 “两节”期间安全与维稳工作

为认真贯彻落实市委、市政府关于加强节日安全与维稳工作的部署和要求，切实做好元旦、春节期间安全与维稳工作，确保广大职工度过一个平安、欢乐、祥和的节日，近日，市人力资源和社会保障局对元旦、春节期间安全与维稳工作进行了全面部署。

一、召开安全稳定工作会议。强调“两节”期间维稳工作的重要性和复杂性，要求各直属单位及各科室加强安全防范意思，增强政治敏锐感和责任感。

二、强化来访接待服务工作，对容易引发群体性上访的纠纷案件，简化程序、快速反应、妥善处理，防止事太扩大。

三、高度重视安全隐患工作。入冬以来，是用电的高发期，局直属单位和各科室要严格做到安全用电，每位党员干部要有人走灯来的理念，落实专人负责，对排查过程中发现的不稳定因素，及时报告有关领导，把不安全隐患消在灭在萌芽状态。

四、开展隐患排查。做到组织到位、措施到位，力争做到四早；即早发现、早报告、早控制、早解决，预防突发事件发生。

五、做好“两节”期间走访慰问工作。各单位要结合实际开展送温暖、献爱心活动，确保将生活物资送到帮扶对象家中。

六、加强值班制度。领导轮流带班，电话24小时开通，确保上下联络畅通，并做好信访信息上报工作。

同江市人力资源和社会保障局 二0一一年是十二月二四日

第五篇：社区维稳工作经验

强化责任夯实基础把好维护稳定第一道关口

----***街道**社区维稳工作经验交流材料

**社区位于****院，辖区总面积约2.5平方公里，东起**大桥西侧，西至**家居城，南至**河，北至**河，辖区共有大中小企事业单位21个，居民小区6个，分别是 *******常住人口1300多户，6516人。我社区人口密集、居住环境错综复杂，辖区内关闭破产企业多，下岗失业人员多，生产生活困难居民多，成为困扰维稳工作的一大难题。如何将矛盾化解在萌芽状态，是社区一班人经常思考的问题。社区始终高度重视社区维稳工作，强化“一把手”负总责机制，并形成分管人员具体抓、各居民小组齐抓共管的责任网络。按照“谁主管，谁负责”的工作原则，认真处理居民提出的问题，做到“抓小、抓早、抓苗头、抓核心”。

社区群众工作重在做实，从源头上化解社会矛盾。以真心为民的工作态度，为社区群众主持正义，春节过后，社区成功调解了一起家庭矛盾纠纷，挽救了一个家庭。吴某来到社区哭哭啼啼，说丈夫又殴打她，情绪激动，要求离婚。社区领导高度重视，分头对家人展开调查，深入了解他们夫妻矛盾产生的根源，原来吴某与张某系再婚家庭，两个孩子，加之两人都无正式工作，家庭经济压力较大，造成家庭矛盾 1

日益激化，为此社区工作人员对症下药，制定调解方案，多次走访调解，最终吴某和张某签订调解协议，社区及时遏制了恶性家庭暴力事件的发生，一家人重归于好，恢复了往日的和睦。

**集资群体性上访案件我社区涉及人员16人，涉及资金55万元，参与集资的群众情绪非常不稳定，很多集资户有集体上访苗头，社区领导高度重视，制定应急预案，采取一包一稳控模式。立即组织社区干部、党小组长、楼栋长，逐户走访，交心谈心。通过动之以情，晓之以理，耐心细致的做好解释工作，争取了大多数居民的理解和支持，有效化解了矛盾。通过多次入户做思想转化工作，特别是对集资数额较大的、家庭生活特别困难的重点人安抚情绪，给予生活救助。无一例越级上访事件发生，把矛盾化解在萌芽状态。

在做**集资案集资户和**等有可能引起群体性事件的人员的稳控工作中，社区一班人“不怕、不推、不拖、不等” 及时解决群众的合理诉求，对不合理的诉求主动面对，耐心倾听，不急不躁，将工作做到实处，做群众的贴心人。

为了做好社区的维稳工作，充分调动社区各方面的力量，把矛盾和不安定因素化解在基层。一是发挥社区党员、社区志愿者的积极性。通过他们向社区居民宣传党的路线、方针、政策，广泛征集居民的意见和建议，及时反馈社情民

意，及时发现和化解矛盾，为构建和谐社区创造良好的社会氛围。二是畅通信息渠道，通过在社区设立宣传栏、举报箱、印制便民利民联系卡等方法，将社区工作人员联系方式和服务宗旨等告知辖区居民，居民可以24小时拨打电话求助。三是聘请社区中情况熟悉、热心社区工作、具有一定素质的居民担任社区治安联络员、维稳信息员，对信访和不安定因素了如指掌。在此基础上，我们及时深入到户做耐心细致的思想工作，尽量不将矛盾上交，使维稳工作形成了网络化，使大部分矛盾纠纷解决在萌芽状态。