社团部述职

第一篇：社团部述职

站在这里，想先和大家说说我的心里话。我在大一的时候没有参加任何学生组织，时常

觉得大学生活缺少些什么。所以大二的时候，尽管课业繁多，还是选择加入了社联这样一个温暖的组织。在社团部工作了一个学期，和大家相处了这么长时间，我越来越相信自己的选择是正确的。在社团部做的每一份工作，虽然没有在座的大家做的好，但我和大家一样，都是用心、用感情去做的，而我们对社团部、对社联的热爱，也在这点点滴滴的工作中慢慢沉淀。在社团部这半年，在实际工作中有如下体会：

1、收集社团资料

在上个学期中，我们多次收集社团资料，更好地管理和服务于社团。在考验耐心与细心的同时，也使我们学会与社团负责人交流的恰当方式，在认真听取负责人的意见的同时并能够提出一些有利于社团发展的建议。

2、参加社团负责人培训会

为了更好的配合社联工作，作为社团部的干事认真参与社团负责人培训，使社团负责人能清楚的了解社联的工作机制，加强社团与社联之间的交流，做到有问题及时沟通，从而更好的配合社联的工作。

3、参加北科交流会

社联在管理社团的同时，服务于社团。交流会秉着社联工作“请进来，走出去”的工作方针，以社联为平台，为社团提供一些与外校交流的机会，使社团能够走出我们的校园，向其它高校优秀社团借鉴学习，让我们的社团所有的活动真正成为锻炼自我、提升自我的舞台。

4、参加社团交流会

加强社团与社团之间的沟通，使社团能够交流彼此在管理社团、组织活动中的经验，努力将社团的各项工作做到有新意有特色，从而取得更好的发展，引领和凝聚更多的同学参加我们的社团，丰富校园生活。

我在工作中也有很多不足，最大的问题就是收集社团资料时效率不高，在今后的工作

中会努力予以改正。

最后，我想说的是，我真的很幸运的能够加入社团部，结识大家。非常感谢大家在工

作、生活中对我的帮助和包容。我爱你们！

第二篇：社团部副部长述职报告

我是05级声乐二系音乐表演专业的一名学生，现任社团部副部长的职务，社团部副部长述职报告。

转眼间加入学生会已经两年多了。回想到参加学生会面试的那一幕仿佛就在昨天。自从加入学生会让我学会了很多很多。感谢院团委老师对我的信任和帮助给予我胜任社团部副部长的职务。

在过去的一学期，我积极配合吴曼迪同学管理社团部的日常工作，比如：负责安排同学参加活动，负责联系成员等等，其次我还负责心理协会的管理，现心协有会长一名，副会长两名，成员18名，述职报告《社团部副部长述职报告》。定期开例会使心协的制度更加完善,在课余时间组织成员在网站学习有关的知识,提高心协成员的整体素质.虽然一学期的时间是短暂的，但在其中我感受到作为一名主要学生干部的重要性和责任性。在这期间我积极主动参加了学校所开展的活动,学会了怎样和同学交流,学会了时间的合理安排,做到学习工作两不误.同时我也知道我有很多的不足,比如:工作上不够认真,不够灵活;思想上不够主动等等,这学期我会努力的去做好一名优秀的学生干部,做到在活动面前起冲锋作用，在学习面前起表率作用，在思想道德面前起榜样作用.时间是短暂的,但回忆是永恒的,相信在学生会里工作是我一生中难忘的事情.学生会给予我锻炼的平台,给予我展示的平台.我要感谢老师对我的支持.同时也希望老师对我不足的地方或是所忽视的地方提出意见与建议,我会认真改进,努力进取.我们将会通过我们的努力让社团生活更加丰富多.社团部副部长 缪滢滢

2008年3月

第三篇：社团部

1、天使之心拒绝冷漠温暖在身边

随着经济社会的发展，人们之间的感情就变得越加冷漠越加现实。现在的生活中有许多的老人摔倒之后无人扶，公交车上老弱病残孕无人让座等现象，因而我们开展“天使之心拒绝冷漠温暖在身边”主题活动。在人潮密集的沙坪坝开展进行。我们以表演的形式把现实生活中一些类似的情况表演出来，激起人们的同情心。以宣讲和宣传的形式让人们了解此类情况所发生数据以及结果等。让人们设身处地的想象，此类事件发生在自己的身边该如何。并教予人们一些如何理智的帮助和救助摔倒在地的老人方式。从而贯彻十八大报告的思想，唤起人们的同情心，杜绝此类事件的发生，继承、发扬中国五千年的传统美德。

2、“消防安全常识二十条” 为了提高公众消防安全意识，消除火灾隐患，开展以宣传消防安全常识二十条、查改身边火灾隐患和普及消防安全救助知识为主要内容的消防志愿服务系列活动，努力营造“全民消防”良好氛围，全力维护社会消防安全形势持续稳定。走进居民社区，开展“消防知识跟我学”活动，向社区居民及周边单位场所发放宣传手册、宣传单等，重点宣传普及“消防安全常识二十条”，并走进年老体弱的困难家庭开展“入户式”消防宣传。志愿者们与孤寡老人等结对帮扶，讲解日常家庭防火常识，赠送消防宣传资料，开展“面对面”消防安全帮扶行动

3、晚安重庆 ——还你恬静一世界

生活，感情伴随着无形的压力让人们猝不及防，为生计而劳苦奔波的人们内心的痛楚无处宣泄释放，未能告别一下城市的喧嚣与杂乱，拥有一个让心灵小憩的夜晚。我们此次的“晚安重庆”活动将走进熙街，在平安夜当天，先购进一批熏香蜡烛，然后准备相机录影设备，凡购买蜡烛者，即可和朋友录影，留下对未来生活的美好愿望、畅想，影像和语音将上传至“晚安重庆”的微博网站上，通过节日的温馨氛围传达忙碌人们的期许及愿望，“晚安重庆”将在冬夜的夜晚温暖你的心。

财贸学院社团部

第四篇：社团部

社团部

属于一种学校内部的官方组织，一般隶属于团委或者学生会。

主要工作是负责社团与学校之间的沟通，和传达官方指示给学生社团。

社团部为每一位社团人提供一个展示自我，展示社团风采，经营社团，与更多社团人一起交流和分享的平台！

可以根据不同学生不同的兴趣爱好加入不同的社团。

社团部主要职责是根据学校总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。社团部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求，负责布置、安排、监督学校的社团活动。

社团部管理

为配合学校的教学改革，促进校园文明建设,繁荣校园文化，加强我校学生素质教育工作，加强对学生社团的指导和管理，推进社团的健康发展，活跃学生的业余文化生活，提高综合素质，促进全面发展，特制订本管理办法。社团部应积极地开展社团服务工作，紧扣时代主旋律，积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动，做到“自我教育、自我管理、自我服务”，在完善校园管理的基础上，促进学生活动健康有序开展。

一、社团部职能

1、社团部负责新成立社团的登记、注册。

2、社团部负责组织和协调学生社团的活动，对学生社团的日常活动进行宏观管理，对社团的工作作原则性指导。

3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作，布置下一期的活动计划。

4、负责对各类学生社团考核评比，评选优秀学生社团，对违反有关规定的学生社团作出适当处理，并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。

5、负责对各级社团会长、副会长及社团部中干事的工作进行审查和考评。

二、社团部干部职责

（一）社团部部长职责：

1、社团部管理工作。

2、传达团学联精神，审批布置并宏观管理社团财务工作及主题活动。

3、管理并支配社团经费。

4、负责社团内部组织建设。

5、通过考核审查，竞聘，参与社团内部组织建设。

6、参与社团部后备力量的培养与举荐。

（二）社团部助理职责：

1、协助部长做好日常管理工作。

2、做好例会出席情况及会议记录。

3、负责社团整体活动人员调配问题。

4、负责管理社团内部档案及资料。

5、负责社团整体宣传报、校报为主办的宣传刊物。

（三）社团部干事职责：

1、在社团部的领导下,负责社团部职能相对应的各项工作

2、在不干涉各社团日常工作的前提下深入所分管的社团进行详细了解，有关社团负责人进行工作交流，并定时向社团部汇报。

3、负责所分管社团与社团部的工作交流，及时向社团部反应情况并处理简单情况。

三、社团部管理办法

（一）社团部设：部长一名、部长助理两名、干事若干。

（二）社团部公开在全校范围内招聘干事，试用期一个月，试用合格后方可聘用，聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围，在遵守社团部章程的前提下，积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。并参与社团部干事考评，对优秀干事可延长任期，给予一定的奖励，给予各类评优资格；对违反有关规定的干事随时解聘，情节严重者给予适当处分。

（三）社团部于双周五中午召开内部干部例会。

四、社团考核制度

（一）对社团的考评实行学期评比制，凡在社团部注册的社团都有资格参加评比。

（二）对社团的考评采取积分制，以量化其工作成果。社团部评分基准为100分，其中社团主要负责人的工作情况占10分，各社团的工作计划及活动计划占10分；工作总结点10分；活动记录点20分，一次未交扣5分，扣完为止；例会的到会情况占20分，迟到一次扣3分，缺席一次扣5分，扣完为止；另外30分为各社团活动开展情况的评定分，分数依据所开展活动的意义，规模及效果由社团部评定。

（三）对社团的考评结果将作为优秀社团评比的主要依据。

（四）优秀社团可享受精神和物质奖励，在毕业时授予该社团负责人学生干部荣誉证书，并通报表彰。

第五篇：社团部

社团部作用： 社团部主要职责是根据全院总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，对社团活动进行审批。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。指导社团与各学院各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求。为了加强社团的团队精神、竞争意识和诚信意识，努力开展各项有特色的社团活动，使社团部工作开展得丰富多彩。

工作宗旨： “服务同学，服务社团，协调社团，管理社团”

工作目标：

推广社团、管理社团，为社团的发展提供意见，配合社团开展活动，以丰富同学们的课余生活，尽力将社团营造成同学们的第二课堂，使大家在活动中能够有所收获。

社团部工作的认识：

一、常规工作内容

会议方面：

1、每两周召开一次部门例会。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

3.定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。

二、学生会社团部活动宣传报道方面：

1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表

三、协助团委、学生会的工作方面：

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

四、社团建设方面：

社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。

五、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

六、关于学校活动方面：

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委各部门的工作。

社团部还处于待发展状态，我将集思广益，为部门的明天贡献自己的力量。时刻与其他学院及学校的社团部保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。

部门特色 ：

作为材料学院社团部，我们拥有自己的特色。我们利用学院在科技等方面的优势，着重发展具有学院特色的社团，本人认识可以将社团部与陶协的合作工作，与学习部举办有关考研的活动，与文化部共同举办棋类比赛和趣味运动会，都体现了我院的特色。除此之外，这是一个接纳各种思维方式的地方。我们也有体育和休闲方面的协会，比如排球协会。

工作职责：

协调管理和服务，指导各社团在坚持“团结协作，携手前进”的原则下，互相取长补短，密切配合，加强社团建设，更好地服务全校师生。侧重社团的宏观管理与指导，将各社团活动有序的组织起来，大力配合学校开展的各项活动，保障其顺利完成。

目前挂靠材料学院的有排球协会，本人认为可以根据同学们的兴趣增加一些协会，比如，乒协，羽协，棋协等这些协会在日常对同学培养兴趣爱好，扩大求知领域，增加交友范围，丰富内心世界，张扬个性具有十分重要的作用。我院社团部本着服务同学，服务社团，协调社团，管理社团的宗旨，抱着拓宽社团发展空间以及正确引导社团发展方向的想法，积极为广大社团服务。在以后的工作中，社团部将充分调动各社团的积极性，并协调各社团之间的关系，使各社团的优点优势更加突出，规范管理社团，也使各社团之间能优势互补，合作互助。使我们的社团活动深入人心，真正丰富我们的课余文化生活，努力创造良好的学院社团文化。

高校学生社团活动存在的主要问题

社团活动定位不准确 高校的社团活动自主性强，相关管理机关对其控制小，活动多按照学生自己的兴趣爱好开展，或是在学习上着重做关于考研的活动，不能依照自身定位与发展方向开展活动，没有社团理念的活动无法推动社团的建设

与发展。

社团活动缺乏持久性 刚进部门时，活动介绍层出不穷，各部门纷纷下宿舍、做活动进行宣传招兵买马，但是没过多久就会沉静下来，社团的活动锐减，部员的兴趣减少，许多部员很快从红红火火变成冷冷清清的状态。

社团活动质量差，形式主义严重 部门在开展活动前往往没有经过较深入的思考，仅仅停留在学生自娱自乐的层面上，活动在较低水平上简单重复，没有符合社团宗旨也未能提升社团的整体水平，简单的借场地、布置会场、挂横幅，使活动流于形式，缺乏内涵，无法赢得会员的认可，久而久之会员对社团的活动就漠不关心了。

社团活动缺乏创新性 在每年的社团活动月中，社团能够积极配合学校的主管部门组织一些相对有意义的活动，但是活动的内容、形式却一成不变，连续几年一样内容的活动，越来越难以吸引广大同学。无法紧紧抓住时代的前沿热点，活动内容照搬从前，无法体现社团的时代性，这些毫无创新意识的活动，更难吸引高年级学生的关注。

部门努力方向

高校学生社团活动品牌化探索 高校学生社团活动品牌化探索

高校学生社团活动的发展需要在活动品牌上进行探索。品牌相对商标来说，它更具备持久性 也更深入人心，一个社团的成败往往在于它某项活动开展的好坏。品牌活动是社团的标志，是社团的闪光点，它对于社团的日常工作发挥着不可替代的作用。

构建品牌理念 高校学生社团在开展活动之前就应该树立活动的品牌意识，以打造品牌活动为目标开展社团 活动。在社团活动确立之前，首先应明确社团活动的性质意义，突出社团的特色及内涵，同 时将活动作为社团建设与发展中的主要部分，确立其在社团工作中的重要地位。其次要注意 重点突出和可持续发展，并融入当代大学生个性化发展及不断创新的特质，建设既能反映大学生特点，又能结合实际，体现代表高校大学生素质，激发大学生智慧，体现新时代社会发 展趋势的品牌活动。

加强品牌管理 学生社团活动品牌化的关键在于建设，建设不仅仅指的是社团活动的品牌建立，更重要的是 对社团品牌活动的管理。目前虽然各学生社团活动在举办之时都有依照相关管理机构的要求 进行活动策划及申报，但是具体的管理力度不够，需进一步加强对社团品牌活动的管理，确 保活动的内容必须适应校园文化活动的要求，活动积极向上，且有利于大学生身心健康的发 展。扩大品牌宣传 社团品牌活动的宣传要通过开展活动来支持，社团品牌活动首先得赢得来自领导的认可与支持，社团活动在开展之前需完成一份仔细的活动策划，将活动的各项内容完整清晰地呈送予 学校，从而得到学校的认可。在学校的校园文化建设中也可将部分社团品牌活动列入计划中，在校园中形成影响。即扩大品牌活动的认知面，也更好的做到管理，指导社团。

大力扶持品牌 发展社团品牌活动首先要加大指导老师对社团的支持。指导老师的指导可以确保社团活动更 规范，更科学，更完善。高校可充分调动专业老师，政工干部的积极性，以选拔任命或公开 招聘的方式选拔社团指导老师，提高指导老师对社团工作的主动性。其次，应在经费上扶持，社团活动在活动确立之初面对的最大问题便是活动经费问题，高校可考虑对有发展潜力的社 团活动进行评估，在经费支持力度上稍微倾斜，扶持社团完成活动，促使其树立品牌活

动。高校社团活动是校园文化的重要组成部分，是大学生活中学习知识，充实生活和锻炼能力的 最佳平台，社团活动的品牌化主要通过社团自身及相关管理机构对社团活动的品牌运作，促 社团活动更好更快发展，从而引导社团进一步服务校园文化，提升校园文化的质量与品味。