第一篇:首先打开这个社团成立所需材料
设立依据:国务院《社会团体登记管理条例》
所需材料:(一式二份)
一、申请筹备时,应当提交下列材料:
1、向业务主管单位的筹备申请;
2、业务主管单位审查批准筹备的批复;
3、向民政局的筹备申请;
4、筹备成立社会团体申请表;
5、社会审计机构的验资报告;(地方性社会团体须有叁万元以上的活动资金);
6、办公场所使用面积、期限和所在地址、邮政编码、联系电话等情况的证明材料;(属于自有产权的,要提供产权证明;属于租赁的,要提供使用权证明,注明使用期限)
7、发起人和拟任负责人的基本情况、身份证明;(须到户口所在地的公安机关出具无犯罪记录和具有完全民事行为能力证明)
8、章程草案;
9、会员登记簿。(个人会员须有50个以上,单位会员须有30个以上,个人会员和单位会员混合的总数须有50个以上)
二、申请成立登记时,应当提交下列材料:
1、向业务主管单位申请成立的社会团体负责人签署的申请报告;
2、业务主管单位审查批准成立的批复;
3、向市民政局申请成立的社会团体负责人签署的登记申请报告;
4、社会团体法人登记表;
5、社会团体秘书长以上负责人所在单位人事部门审查盖章的个人简历;
6、会员大会或会员代表大会通过的社会团体章程;
7、社会团体法定代表人登记表;(社团的法定代表人不得同时担任其它社团的法定代表人)
8、社会团体负责人备案表;(秘书长以上的均需填写此表)
9、社会团体章程核准表;(反面须业务主管单位同意盖章)
10、社会团体印章备案表;
11、社会团体银行账户备案表。
收费标准:100元/件
承诺时限:30个工作日
第二篇:首先这个主题就是要和谐啦
首先这个主题就是要和谐啦~一切要体现人文和谐,人人和谐,人物和谐,人和社会关系的和谐。
你可以从城市居民个人素质的提高表现过度到社会的整体素质提高,包括说文明话什么的然后你可以举些例子说明一下
1.大力对市民弘扬精神文明建设,鼓励市民并自己带头宣传周围的人积极参加精神文明建设活动,如文化交流,文明建设的知识问答等.2.自己主动做到一个文明的公民,不乱扔垃圾,乱涂乱画
3.积极查阅资料了解文明建设的知识和要点,关注城市和国家动态
创建省级文明单位宣传标语
1、创建文明企业,构建和谐单位
2、以人为本,构建和谐单位;以德管理,彰显文明新风
3、关注自己一举一动,创建你我美好单位
4、爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献
5、创优良学风,做文明员工
6、创文明环境,建美好单位
7、树文明新风,展企业风采
8、只言片语体现修养,小事细节彰显文明
9、德育贵在修身,文明贵在行动
10、至真至善,做追求真理、传承人类文明的引领者;
致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者
11、正人先正己,立教先立德
深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口,宣传社会公德、职业道德和家庭美德,宣传献身、负责、求实的水利行业精神和****精神,宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验,营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头用社会主义荣辱观规范自己的言行,大力倡导八个方面的良好作风,引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动,紧密围绕水利中心工作,组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动,使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入wto5周年等重大纪念活动,深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育,大力弘扬民族精神和时代精神,进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。
第三篇:人民日报评论部:打开解放思想这个“总开关”
人民日报评论部:打开解放思想这个“总开关”
对于我们党而言,解放思想不是解决问题的权宜之计,而是一以贯之的思想路线;对于改革开放实践而言,解放思想不是一步到位的终点,而是继续前行的起点
评价中国改革开放,一位外国观察家曾经感慨:人类21世纪是从1978年开始的。而置身其间的中国人,恐怕对一句话的感触更为深刻:一切始于解放思想。35年来,思想的解放与改革的进程总是相互激荡,“思想解放—理论创新—改革突破”成为开启每一段改革新航程的必然选择。
“进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力”,党的十八届三中全会上,总书记在论及改革条件和目的时,把“解放思想”列于首要位置,并特别强调其“总开关”作用。这再次表明,对于我们党而言,解放思想不是解决问题的权宜之计,而是一以贯之的思想路线;对于改革开放实践而言,解放思想不是一步到位的终点,而是继续前行的起点。
没有思想的先导,就不会有行动的跟进;思想上能否破冰,直接决定着行动上能否突围。关于全面深化改革,十八届三中全会有很多新亮点、新突破。要将方案转化为行动、将蓝图转变为现实,解放思想是基本前提。反过来讲,如果思想不解放,我们就很难看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向和着力点,很难拿出有突破性的改革举措。
马克思说过,思想一旦离开利益,就会使自己出丑。如果说,过去的解放思想更多是“头脑风暴”,今天解放思想则要面对现实的利益博弈。一些人嘴上说思想解放,骨子里怕思想解放;一些部门抽象地赞成思想解放,具体地反对思想解放。说到底是一个利益问题。从调节分配到简政放权,许多时候,影响改革的思想障碍很多不是来自体制外而是来自体制内,尤其来自各种既得利益的羁绊。正因如此,中央反复强调,要正确处理中央与地方、全局和局部、长远和当前的关系,正确对待利益格局调整,坚决克服地方和部门利益的掣肘。
在新的时代场景中解放思想,不仅要有时不我待的历史主动,更要有自外于既得利益的政治担当。只有以自我革新的勇气和胸怀,跳出条条框框限制,克服部门利益掣肘,改革者才能摆脱局部利益的狭隘,穿透短视思维的迷雾,满足人民对公平正义的追求,实现长远可持续的发展。试想,如果没有家庭联产承包责任制的破冰,怎么会有蕴藏于农村中的生产潜力的充分释放?如果害怕竞争拒绝加入世贸组织,中国又怎能分享全球化带来的红利?正是看到这一点,约翰·奈斯比特才在《中国大趋势》一书中感叹:“解放思想是中国社会变革中第一个也是最重要的支柱。”
当然,敢于解放思想,更要善于解放思想。呼唤解放思想的勇气,激发大胆探索的豪情,并不意味着脱离实际、盲目蛮干。解放思想是探索规律、追求真理的过程,必然立足于实事求是的基础之上。解放思想,首先要有指导思想,如果不从人民的根本利益出发,所谓“解放”就可能走向反面;解放思想,为的是解决中国问题,如果只是闭门造车拍脑袋决策,所谓“解放”不过是头脑发热。我们强调胆子要大、步子要稳,讲的就是这个道理。即便是摸着石头过河,也要按照已经认识到的规律来办,而不能脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。
无论从哪方面来看,今天思想解放不可能是一声令下的活动,也不是靠等“指示”、等“批准”就能实现的。警惕解放思想“口号化”、“标签化”,不仅需要统揽全局的顶层设计,也需要具体而微的基层实践;不仅要冲破思想观念障碍,还要突破利益固化藩篱,甚至还可能承担一定的政治风险。从这个角度,解放思想是一个系统工程,离不开个人的勇气担当,也有赖于良好的社会环境。改革开放之初,邓小平同志就指出:好的意见不那么敢讲,对坏人坏事不那么敢反对,这种状况不改变,怎么能叫大家解放思想、开动脑筋?35年后,只要有利于解放和发展社会生产力,只要有利于推动经济社会持续健康发展,只要有利于实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,只要有利于巩固党的执政基础和执政地位,就要大胆试、大胆闯,就要坚决破、坚决改。总书记提出的这“四个只要有利于”,既是推进改革开放的基本共识,也应成为锐意探索者的底气所在。
改革未竟全功,思想更待解放。涵养“计利当计天下利”的情怀,秉持“风物长宜放眼量”的远见,以新一轮思想大解放推动新一轮大发展,不断焕发中国特色社会主义的生机活力,我们将迎来的,不仅是物质之变,更是精神之变、气质之变;不仅有思想的真砥砺,更有社会的真进步、国家的大发展。
第四篇:社团成立申请书
电子物联创新社团
社
团
申
请
书
二零一二年三月五日
尊敬的校领导:
您好!首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。我是本校信息学院电子信息工程技术专业的一名学生,也是本班的班长。我代表我们10电子信息工程技术班级的所有同学的意愿,我也本着为同学服务的态度,为了同学们的学习能有更大进步,扩展同学们视野。来这个学校一年半了,对于本专业了解甚深,由于物联网是个新兴专业,急需要有个正规的科研社团,我借此机会成立这个社团。以便同学们的学习交流,希望同学们能通过此平台了解更多的知识,同时也为同学们提供一个广泛的交流平台。
社团简介:
一、社团名称:电子物联创新社团
二、社团宗旨::严格按照校团委、校学生会的社团
管理规定筹办成立,不折不扣地执行我校社团
管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校
大学生业余文化生活,提升个人能力而努力,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的社
团就是要为所有电子设计爱好者一个互相交流
学习的平台。
三、社团精神:团队合作、创新实践!让科技改变你的生
活!
四、隶属组织:信息学院
五、社团组织构成我社团组织机构设置入下:
社长一人:负责社团的统一管理工作。
副社长一名: 负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
秘书处:负责各项审核整理,以及向个部下达理事
会决定。
财务部: 负责各种科研项目的预算,各种活动的支出等。
宣传部: 负责社团活动的宣传,及产品的推广和
本社团网站的推广。
活动组织策划部: 策划活动方案,开展组织工作。技术部:负责对电子物联创新社团会员进行专业培
训与指导以及对科研项目的剖析等。
五、社团活动的开展:
1、定期举行电子与物联网交流会,以提高电子专业与
物联网专业知识,一般每周举行两次。
2、不定期向各位社员传播电子与物联网的学习知识,和各地物联网专业人才的学习技能。各种技能大赛
最新动向。
3、社团会时刻注意各地的技能大赛,以及积极参加。
(如全国电子设计大赛(两年一次)、山东省电子
设计大赛(每年一次)、山东省技能大赛(每年一
次)等等)
4、与其他社团(如科研中心)联盟,互相支持工作。
5、社团网站信息可登录
http://jsj.lcvtc.edu.cn/dzxxds/index.asp
电子物联创新社团,是我在大学生活中成立的的第一
个社团,虽然我的能力有限,但我相信在校团委、系团委的支持帮助下,在我们社团人员的精心筹备与不懈努力下,我们的社团很快成立与发展壮大,我们相信,随着我们电子物联创新社的成立,我们学校的社团定会取得新的发展。我愿以百倍的热情与激情,努力管理好社团,服务好社员。
望给予批准
此致
敬礼
申请人:陈传万2012年3月5日
第五篇:成立社团申请报告
尊敬的院团委领导: 您好!我们是来自机电四班的xx 我们申请成立大同煤炭职业技术学院“创业与成长”社团。
经过一个多月的策划,调查,编写和以前的一些创业经验以及各方面的努力,我终于将这份申请报告交了上来,希望各位领导能在百忙之中将它看完,能够给予这个新社团肯定和支持。我们大同职业技术学院作为一所高校,我觉得应该建立一个高校学生创业社团,高校社团是高校实施素质教育的重要途径和有效方式,为一些有同样爱好、兴趣的同学提供相互交流的平台,促使校园社团文化健康向上地发展。社团活动在提高学生综合素质、校园文化建设、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着重要的作用。学生通过参加社团活动还可以培养一些学术兴趣、发展个性,增强集体意识、团队精神等。
我们这个社团建成以后可以丰富学生的课余生活,让学生周末,假期不用无所事事,可以锻炼学生的各方面的能力,更重要的是可以让学生走进社会体验到创业的艰辛,鼓励同学们更好的完成学业。
现在面对严峻的就业形势和压力,加上残酷的就业竞争,作为大专生的我们应该更早的认识创业的客观性与必要性,我们旨在为同学服务,为大家提供一个舞台和展示,交流的空间,走在思想和社会的前沿而不落后,丰富生活和实践积累经验。社团的管理方式按照企业规定的而不是单纯的学校社团管理方式,使大家尽早接触社会打下坚实的基础。为人生拓展空间,打造精神自由,行动自由,开拓自由和奋斗的精神.。针对想创业的大学生很多,真正付诸行动的却不多,我们社团将转变大学生的就业观念,培养创业意识和创业能力,提高综合素质具有重要的现实意义作为活动目的,定期请学校相关方面的老师或从本校已毕业的学哥学姐,以及校外的老板走进工大来传授知识和讲授经历,学习演讲、商务礼仪、简历制作,分享师兄师姐们成功的求职经历,开展各种活动,做到让每个社员都具备创业与就业方面的基本知识,这样到真正找工作时,就比别人多了一些准备和成功的可能性。
社团将采取内外结合,理论指导实践的方法参加学院及社会中的有益于学院及自身发展的活动,对内,我们将认真完成院团委交给的任务,履行自己应尽的职责,互助学习创业知识,形成较系统的创业理论。我们还可以给学校提供一些资金用到各种有用的地方,比如资助那些家里贫空但刻苦学习的同学。对外,我们加强社会实践,定期组织参加社会活动,提供给学生学习的岗位,让学生在课余时间赚到自己的钱,更重要的是加强社会经验的积累,为以后步入社会打下坚实的基础。社团宗旨:
立足校园,服务同学,提供岗位,促进就业。团队精神:
团结 合作 奋斗 学习社团目标:
在“成长中创业, 在创业中成长” 创业规划 1 组织机构和社员要求 团长一名xx 副团长----2名待定
企划部3---5人有一定的思想和创意,对创业活动充满激情,有一定的文笔和语言表达能力 宣传部3---5人有较强的个人能力,语言能力强,肯吃苦,有一定的艺术能力,不怕困难 公关部4---8人不怕失败,能面对困难,语言能力强,人际交流能力强,对创业充满激情 财会部----2人有一定的管理计算能力以及评估能力,对工作认真负责的态度
《其余社员为自由创业者各个活动都可以参加,社员进入后可以根据能力和爱好由社团领导进行调配,每个社员必须服从社长领导,社团规模20---25人,后期可适当调配,学生想加入者可提出加入社团申请,社团定期重组》 2社员组成:《由院团委领导,学生会领导以及团长在院进行大型招新,决定一定人选后讨论最终决定社员的组成》 2就业培训:《我们可以邀请有经验的老板,老师,或者学哥学姐等来院进行创业培训和讲座,解决途中遇到的困难》 3就业实践:《我们可以和外面的商家进行合作,自己在院内创业,做代理,做兼职等以赚取我们的活动资金和一些社会经验》 4社团活动:《我们社团定期组织活动与校内外其他社团联合举办活动邀请院领导,学生会领导,以及其他兄弟社团和其他想创业的同学观看本社团活动》 5社团规划:《我们提供在外工作学习的机会,兼职,代理以及在院内提供创业的岗位,培训或与企业互动——积极联系行业企业,提供实习和培训机会等》 6社团发展:《社团有一定的资金后进行统一服装,统一运作,统一的管理,还可以找一些想创业的同学一起创业》 7社团慈善:《我们社团每学期提供一部分资金给学校选出的一到两名家庭困难的学生帮助他们完成学业》 8社团资金:《社团资金视情况统一分配,由会计保管,副社监督,社长分配,经过社员讨论后最终决定》 9社团管理:《社团服从学院,以及学生会,由社长统一领导,以及任务的分配,资金的管理和活动的流程》 10社团考核:《社员在成立后的一段时间为考核期,开会期间如有急事提前和副社长提出申请,迟到者扣分,工作能力不强者最终由社团领导决定去留,对工作努力者提供物质及其他奖励》
11安全协议;本社团是个人行为,在社团活动期间如出现一些意外事件均由个人负责与学院无关。
12后期规划;本社团经过努力变成一个专业的机构,可以开店面,可以做代理,可以自主创业,可以合作开发新项目,可以义卖捐助,将创业的一系列事纳入社团内务,将本社团打造成全院口碑最好的社团,将大同煤炭职业技术学院创业社团推向全国高校。后记;
对于很多初创的社团没有先例可循,在管理、运作、财务等方面会出现一些不可预见的问题。社团活动缺乏相关专业老师的指导,目标根本不明确。社团监管制度不完善。社团奖惩制度、文化制度、信息透明制度的建立都只是处在发展阶段,并没有在社团活动体系中完全贯彻执行,针对这些问题我们将积极联系学院相关老师,学生会及兄弟社团进行指导和交流.我们有信心和能力作好这项有利于社会,有利于学院,有利于同学的事, 我们承诺严格遵守学院的相关规章制度,积极参加学院的活动,服务学院,服务同学。与其他社团团结互助,为学院的校园文化生活做贡献,为建设和谐学院奉献力量。
我想我们这支后起的团队在院团委的支持下一定可以成为大同职业技术学院的骄傲。