社区2012年共驻共建工作总结

第一篇：社区2012年共驻共建工作总结

社区2012年共驻共建工作总结 社区共建工作开展以来，社区党支部和驻区共建单位充分发挥各自组织的优势力量，结合社区工作实际，大力开展共驻共建活动，现对我社区的共建情况进行总结如下：

社区作为单位型社区，驻区单位是开展社区党建和社区建设工作的一支重要力量。社区与辖区单位建立了长期、良好的共建机制。辖区单位、学校与社区结对开展共建活动。社区党支部，辖区单位、学校每季度召开一次会议，共同研究解决共建工作中出现的问题。

一、积极开展慰问生活困难党员活动。每年党的重大节日，及春节期间，社区书记带领支部成员，看望慰问了辖区贫困党员及贫困家庭。让生活困难的党员、低保家庭感受到党组织的温暖。

二、开展共驻共建、联合共建单位，服务社区居民

1、春节期间，社区党支部和下派干部一起开展工作，下派干部和社区工作人员一起在春节期间对辖区的院落，楼栋进行巡查，保障居民在春节期间有一个良好稳定的生活环境，得到了辖区居民群众的好评。

2、在今年2月份，辖区**公司下属单位的职工为辖区的保洁员赠送了32张、每张价值300元的购物卡，社区将购物卡发放到每个保洁员手中，他们非常感激辖区单位对他们的理解和关心。

3、在今年6月份大力开展的丰富社区文化资源，充实社区文化站活动中，驻区学校向社区赠送了300多本书籍。体现了社区和学校共同为做好社区精神文明建设和社区居民教育工作做出的努力。

4、在开展出租房屋流动人口工作方面，社区与**医院共同协商，对此项工作开展双重管理，在重大节日期间，由社区工作人员和医院相关人员共同混编成组，开展清查工作，确保了本院落的安全和稳定。

5、社区党组织积极做好辖区内的矛盾纠纷调解、安全生产、卫生保洁等工作，为驻区单位创造优美的工作环境。多次进行整治辖区内的环境卫生死角。社区的付出赢得了真心的回报，辖区单位也多次参与社区环境卫生整治活动，组织人员对辖区的绿化护栏、路灯等公共设施进行了清洗。通过以上开展的共建活动，激发了辖区单位参与共驻共建工作的积极性。

三、增强共驻共建活动的吸引力，提高社区的服务水平。

1、开展面向弱势群体的社会救助和福利服务。对社区下岗失业家庭、老弱病残等弱势群体进行了救助。社区贫困家庭及老弱病残群体全部纳入社区低保，并开展相应的服务工作。

2、社区在暑假期间，组织大学生在社区为辖区孩子举办了学习班，免费为孩子们辅导功课，既增加了大学生的实践能力，也方便了辖区居民。社区还组织学生在寒暑假期间到社区进行实践，让学生充分体验社区服务。增加社会实践能力。

3、强化维护稳定工作，结合区政府“民生改善年”目标，把辖区居民和单位最关心、最直接、的问题作为共驻共建的切入点，将民生问题做为社区工作的最大亮点。

社区有4户居住平房的居民因冬季水管冻住，影响了生活，社区将情况同辖区单位协商后，单位每天在固定的时间为辖区居民供水。此项工作一直持续到春季管道修复后。

四、在辖区内大力开展宣传活动。

1、4月20日 社区在**院组织开展了法制宣传月的宣传活动，为居民发放各类法制宣传资料200多份。

2、7月份出租房屋管理站在**院内举办了“出租房屋管理法法律法规知识讲座”。讲座主要针对出租房屋户主及承租人进行有关法律法规等方面的宣传。并给居民发放宣传单100份。3、8月21日、社区在**院进行了一次社区“加强社区建设，推进社区社会化服务”的社区业务咨询宣传活动。社区准备了各业务口子的宣传资料向居民进行分发，同时还准备了一些小问卷，参加答题的居民都可以得到一份小礼品。小问卷涵盖了社区低保、劳动保障、计划生育、安全消防、残联工作等服务，居民纷纷抢答问卷，宣传活动对社区工作起到一定的推动作用。

通过坚持开展社区共驻共建，不但增强了社区单位和社区居民的参与意识及社会责任感，开展这项工作改变了社区环境面貌，同时也加强了社区和辖区单位的联系，形成相互依存、相互服务的关系。

社区下一步将继续推进民生政策落实。落实社会救助及特殊群体保障政策，不断加大社区基础设施建设力度，坚持以人为本，着力解决社区居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，务实推进和谐社区建设，让居民共享社区建设和发展成果。

南梁社区居委会

2012年11月20日

第二篇：社区共驻共建工作总结

胜利社区共驻共建半年工作总结

今年上半年以来，胜利社区共驻共建工作在县、镇两级党委的正确领导下，在各级领导的亲切指导和关怀下，在各共驻共建单位的鼎力支持和大力配合下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，牢固树立区域性大党建理念，充分发挥社区党组织对社区各项工作的领导核心作用，以健全组织体系为基础，以共同需求、共同目标为纽带，以双向服务、双向促进为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥党组织的政治优势，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，共同参与社区建设，不断增强党的工作的社会影响力，并取得了较好的阶段性工作成果，现将情况汇报如下：

一、加强领导，为共建活动提供组织保障。

今年以来，为进一步推进共驻共建工作，社区党总支和共建单位多次召开工作协调会，全面强化对共建工作重大意义的认识，增强了社区规范化建设的责任感和紧迫感。共建单位双方都成立了组织领导和组织协调机构，加强了对共建工作的领导与协调。建立了共建工作机制，县委常委、统战部长仅上半年就两次亲临社区，就统战工作与社区组织建设的对接提方案出主意，对共建工作，特别是社区居委会工作，提出了硬性规划、措施和要求，并捐款5000元，为社区共驻共建工作奠定了 良好的组织基础。

二、开展文化宣传活动,推动结对共建活动深入开展。为使社会各界理解和支持结对共建活动，自活动开展以来，我们加强了舆论宣传工作，通过悬挂条幅、张贴标语等形式，大力宣传“社区是我家，情系你我他，建设靠大家”的社区建设理念，宣传“共驻共建”工作的意义、内容、形式等。在“三八”妇女节、“五一”慰问、“社区欢乐巴扎”广场文化演出活动中，驻区13家共建单位积极参加，为社区共驻共建工作给予了有力的物质和精神支持，共建工作呈现了较好的发展态势，涌现出一些典型事迹和好的做法。如残联主动对社区贫困户进行了慰问，电力公司免费为贫困群众接通用电线路等得到了广大居民的交口称赞。

三、强化工作，形成结对共建活动的长效机制。为促进共建工作有效地开展，我们积极探索和制定了长效机制，一是明确提出了工作要求。即在优化社区环境、促进社区精神文明建设、搞好社区管理、加强社区党组织自身建设及发挥党员先锋模范作用等方面下功夫，为共建单位提供服务性支持，从而促进共建工作的开展。二是开展了以《扶贫帮困共建美好家园》为载体的促进社区全面建设的活动，赋予了共建工作新内容，今年2月份，社区与共建单位开展扶贫帮困活动，县工商局、县教育局、县司法局等单位帮助弱势群体和困难党员解决生活困难，使他们在共建双向社会化服务中得到温暖和 关爱，进而激发贫困党员为民服务，弱势群体为社区做贡献的热情，为维护社会安定、稳定和建设和谐社区做出不解的努力，真正把“共驻共建”活动变成群众满意工程。

四、加强协调，切实搞好社区建设

一是协调各共建单位达成共识，把社区建设在年初就纳入单位党建工作之中，把参与社区党建、支持社区建设、搞好社区服务、美化社区环境、维护社区稳定，做为推进和谐社会建设的重要内容来抓，要求全体党员干部主动了解社区发展情况，积极筹划工作目标，全面的开展共建工作。二是明确协商要求共建单位要积极教育、引导、督促本单位党员、干部和群众，加入社区志愿者工作队伍，参与社区工作（文化进社区活动），共建社区美好家园。上半年县审计局、文化馆、县二中等单位共派出各类志愿者80人次，较好地缓解了社区工作人员紧张的突出矛盾。三是公益事业共办，努力做到“爱心”救助共担，使社区及弱势群体遇到的急事、难事，都能得到及时解决和救助。

五、自我加压，推动居委会自身建设。

一是增强了社区的服务意识，着力推进社会化服务。本着互惠互利的原则，与共建单位化为有机整体，以双赢为目的，积极为共建单位搞好服务，为共建单位提供法律、法规和业务宣传，同时搞好社区环境卫生、社区治安等与居民生活密切相关的事情，为共建单位、家属和社区居民提供良好的工作、生 活环境和优质的高效服务，最大化的提高对社区建设的贡献率。县邮政局、县电信公司上半年在社区辖区共投入近20万元新建了机转站，极大地方便了当地居民的生产生活。二是消除社区干部的畏难情绪，明确了在社区“共驻共建”工作中的角色定位，克服“等、要、靠”的思想，创新工作思路，采取“请进来、走出去”等办法，开展特色社区创建活动，当好社区党建工作的倡导者、组织者和实施者。三是提高了社区工作人员的工作水平。通过组织各种学习加强社区工作者的教育培训，使其认清了形势、学到了工作方法，提高了社区工作者的业务能力和服务水平，以新的工作理念、工作作风，出现在社区中，与共建单位领导，精诚团结，共同开发利用好社区内的人力、物力以及政策性资源，为提高社区共建提供保障。

虽然我们社区今年以来在共驻共建工作方面取得了一定的成绩，但与县党委、镇党委的要求还有较大差距。一是工作协调还不够积极主动；二是创新开展共驻共建活动还有待于进一步加强；三是在日常工作中等靠要的思想还不同程度地存在。

因此，我们将在今后的工作中努力提高自己的服务水平，增强广大党员干部的责任意识，用自己的工作效率满足社区居民的基本需求，加强与共建单位之间的通联渠道，为共同建设和谐社区、构建和谐社会发挥积极应有的作用。

第三篇：社区共驻共建工作总结

2012年新街社区共驻共建半年工作总结

新街社区共驻共建工作本着“社区是一家，建设靠大家”的工作宗旨，在各驻社区单位的大力支持配合帮助下，共建共驻共享，借力借资开拓。通过整合资源，挖掘潜力，使社区共建工作向纵深发展，取得了丰硕的成果，对社区建设发展起到了推波助澜的作用。特作以下工作总结：

一、建立健全“五有”共建工作机制。

社区与辖区各单位签订共建协议，在共建工作领导小组的指导下，制定了共驻共建工作计划，以及共驻共建制度措施，以利开展共驻共建活动。社区共建工作以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建，文化活动联办的“五联”方针，发动辖区居民人人参与，单位个个参与社区活动，建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动。增强辖区单位对社区各类组织和社区全体成员的地缘意识，公共服务意识，形成共驻共建、共享社区资源的良好态势，最大限度地实施人力、物力、财力和其它社会资源的优化整合利用，推进社区建设。

二、共建活动丰富多彩。

春节到来之际，社区慰问社区弱势群体和看望老党员。为做好创建自治区精神文明县城活动，营造整洁优美的县城文明环境，组织社区工作人员与社区居民，驻社区单位，对居民区的巷道进行了彻底打扫。

三、存在不足和今后打算

由于工作原因，社区共建工作尚存在不足：一是有些单位对社区工作还不够了解；二是社区共建经费不足，影响社区的发展；三是社区工作压力不断加强，工作趋于行政化等。在今后的工作中，我们将加强各共驻共建单位的联系，加强密切配合与支持，共同把社区建设成优秀文明社区而努力工作，把社区共驻共建工作再上一个台阶。

新街社区党支部 2012年7月1日

第四篇：社区开展共驻共建工作总结

社区开展共驻共建工作总结

根据市委组织部印发的《xx》文件要求，我区于x月xx日起组织全区各级党组织和在职党员深入xx个社区开展“三双”活动。通过搭建组织架构、有序组织报到、创建活动载体，构建了全区域统筹、多方面联动、各领域融合的党建格局，截至目前，全区已有xxx个机关企事业单位xxxx名在职党员到社区报到，参与社区活动，提供多种服务。

一、优化组织架构，“一核多元”双联建

打造“五强五化”城市大党建，创新组建“x＋x＋N”型联合大党委，突出社区核心作用，实现社区党建、单位党建、行业党建互联互动、互通互融，走出一条“同心运转、同频共振”多元党建新路。“x”，即设置x名联合党委书记，由社区支部书记兼任；“x”，即设置x名联合党委副书记（含常务副书记x职），由规模较大、有号召力、热心党务的联建单位党组织负责人兼任；“N”，即设置N名联合党委委员，根据联建单位实际数量确定，由除去任副书记的联建单位党组织负责人兼任。同时，每个联建单位选派一名党员领导干部到社区任联络员，具体负责联络工作。通过联合大党委的组建，形成资源共享、工作共推、服务共担、群团共带的党建工作新格局，有效保证了“三双”活动的顺利开展。目前，全区组建xx个联合党委，召开联席会议xx余次，开展“六联六共”为内容的共建活动xxx余次，服务居民群众xxxxx人次，解决实际问题xxx个。

二、全力推进落实，领岗履诺“双服务”

一是集中推进联建，统一社区报到。

按照不扰民、不烦民、不乱民的“三不”原则，统一报到程序。各社区抽调专人受理报到服务，对《驻区单位党组织到社区报到单》《在职党员进社区服务报到卡》认真核对，逐一登记，梳理志愿项目。报到时，单位党组织根据本单位职能和资源项目，与社区需求相结合，形成共驻共建项目；在职党员根据自身岗位、兴趣爱好、技能特长和志愿项目分别认领相应的志愿岗位；社区对共驻共建项目清单和在职党员志愿岗位在社区内予以公示。铁东社区在本次活动开展中，共有xxx名在职党员分别认领x大类xx小项志愿服务项目，扩大了服务范围，增强了服务灵活性。

二是分类结对帮扶，定岗践诺履责。

建立“两结两定”工作模式，即服务人员与服务对象结对；服务人员与服务事项结对；定服务地点；定服务时间。社区根据岗位需求情况及申报人员情况，明确在职党员服务岗位和服务内容。在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，利用宣传栏等形式及时向群众公示，接受群众监督。前进社区结合共驻共建单位职能性质和按需设岗原则，共设立法律咨询岗、文医疗保健岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗x类服务岗位，xx个单位xxx名在职党员都认领了符合自己的服务岗位。

三是发挥优势特长，开展志愿服务。

在职党员认领岗位后，围绕自身岗位积极开展服务，扶贫解难岗帮助弱势群体排忧解难，争取政策；宣传教育岗向群众宣讲国家政策、法律法规；民事调节岗调节邻里纠纷，帮助化解矛盾。自活动开展以来，共开展各类帮扶济困活动xx次，服务群众xxx余人次，化解矛盾纠纷xx件，为社区办好事实事xx件，帮助社区打扫街面卫生xx余次。区新型农村合作医疗副书记韩树伟，在社区认领政策宣传员岗位，经常为社区居民提供政策解答、相关业务办理等服务。特别是了解到低保户张志伟，身患严重的冠心病、高血压，导致生活困难时，不但送去了米面油生活物品，还帮助办理入院住院治疗事宜，使病情大有好转。同时，帮助他办理了慢病卡，享受医疗费用按一定比例报销政策，切实解决了他的后顾之忧。

同时，在职党员带头履行社区居民应尽的责任和义务，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化，平均每名党员主动参加社区精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设、公益性活动不少于x次，切实发挥机关在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。

三、设计自选动作，打造特色品牌

一是开展“进社区、访社情、解民忧、暖民心”活动，打造“暖心”服务品牌。

结合在职党员实际，每名在职党员联系居民不低于x户，每月至少登门或电话联系包联户x次，将走进社区、面对面听取居民诉求常态化，并把在走访中收集到的问题及时进行梳理、研究并提出对策，能解决的及时解决，暂不能解决的就把问题带回单位，积极协调相关部门处理，争取尽快予以解决或做好解释工作。教育社区组织在职党员深入社区，广泛征求社区居民意见，对居民的合理化需求进行分类登记，建立居民需求台账，共梳理出居民需求xx项，xxx名在职党员对其进行了认领，帮助实施解决。

二是开展“百日走城区·七彩送服务”活动，打造“个性”服务品牌。

每个社区同联建单位党员，分类组建红色宣传服务队、蓝色文艺服务队、绿色环保服务队、银色助老服务队、黄色巡防服务队、紫色巾帼服务队、橙色春蕾服务队，全区共组建xxx支队伍，确立xx个服务主题、xx个服务项目。铁西社区于x月xx日与辖区内共驻共建单位召开主题为《城市社区“百日走城区，七彩送服务》的党建联席会议，将xxx余名志愿者、在职党员分类组建了x支“七彩服务队”，认领居民“微心愿”xx个，确立下半年志愿活动x个，全力打造志愿服务型社区。

三是开展党员“固定活动日”活动，打造“常态”服务品牌。

以发挥党员作用为重点，积极探索党员分类管理新途径。在全体社区党员及共驻共建单位党员中开展以“我领岗、我承诺、我签名、我服务”为主题的“党员纪律日”“党员固定活动日”党员志愿服务行动。以开展机关党员干部“八小时”外社区义务服务活动为载体，组建了以党员骨干为主体的治安巡防、康复医疗、法制宣教、家政服务、文体娱乐志愿者队伍。各共驻共建单位与社区召开联席会议xxx余次，与贫困户结成帮扶对子xxx多个，解决问题xxx余件，捐赠款物达xx万余元。

第五篇：新区社区共驻共建工作总结

新区社区共驻共建工作总结

为贯彻落实县委关于构建共驻共建社区党建工作新格局意见的文件要求，充分发挥社区党组织和广大党员建设和谐社区的领导核心作用和先锋模范作用，动员社会各方面力量共同参与社区建设，构建和谐新区。现结合我镇经济、社会各项事业建设及工作状况实际对此次活动进行工作总结

一、指导思想

坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，牢固树立社区大党建的理念，紧紧围绕城镇改革、发展和稳定的大局，以健全组织体系为基础，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，以双向服务为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥社区党组织的政治优势，全面调动社区党员参与社区建设和社区党建工作的积极性，整合社区内的组织资源、物质资源和人力资源，不断扩大党在城镇工作的覆盖面和影响力，更好地为社区群众服务。

二、总体目标

通过构建共驻共建社区党建工作新格局，健全以社区党组织为核心，功能健全、运转有序的社区组织体系和工作机制，最大限度地实现社区内组织资源、物质资源和人力资源的优化、整合和利用，努力达到驻区单位和社区内党员支持、参与社区 1 党建和社区建设工作，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。

三、主要内容及方法、步骤

构建共驻共建社区党建工作新格局，总体上分为年初计划、全年落实、年末考核三个步骤进行。每年1月至2月，统筹谋划好工作思路，认真做好调查摸底、宣传动员，并制定切实可行的方案措施；2月至11月，按照方案要求，细化目标任务，抓好贯彻落实，全面建立和完善社区共驻共建工作机制；11月至12月，将构建共驻共建社区党建工作新格局，作为年终评先选优的重要依据。

（一)扎实开展社区党建工作“三级联创”活动

1、按照城镇社区工作的特点和要求，以创建社区党支部“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为主要内容，上下联动地开展好社区党建工作“三级联创”活动。

2、结合社区实际，分别制定“三级联创”活动方案，明确目标任务，丰富活动内容，创新活动载体和活动方式，增强社区党建工作的动力和活力。

3、加强社区党组织活动阵地建设，多渠道解决社区党组织无活动场所、无活动经费等问题。同时，进一步健全社区各类 2 群团组织。

4、充分发挥社区党组织在社区党建工作中的领导核心作用，积极推动社区党建工作向“两新”组织延伸，对符合建立党组织条件而尚未建立党组织的“两新”组织，帮助其建立党组织。

5、积极推动社区党建工作向流动党员聚集的专业市场、建筑工地和商业网点延伸，通过建立进城务工农民党支部，市场、商场、工地党支部，把流动党员纳入党组织的管理。

(二)认真开展“四进社区”党建示范点创建活动

1、积极探索创新社区党组织设置方式，建立健全社区党组织网络，扩大工作覆盖。坚持和完善社区联席会议制度，健全共驻共建机制。

2、建立完善社区工作保障机制，积极探索社区活动经费保障机制，进一步解决社区运转经费问题。

3、加强社区党员分类管理。开展社区各类党员的调查登记工作，扎实开展各类党员的承诺服务活动，使党员承诺活动得到党员的支持、群众的拥护，确保社区在册党员参与率达98%以上。

4、建立和完善党员服务中心，做好面向社区群众的便民服务和社会保障服务、面向驻区单位的社会化服务、面向失业人员的再就业服务、面向困难群众的社会救助和福利服务，面向外来 3 人员的维权服务。

(三)探索创新社区党员教育管理方式

1、做好进入社区党员的组织关系接转工作，及时把进入社区党员编入社区党组织。

2、巩固先进性教育活动中的好方法、好措施、好载体，形成加强社区党建的长效机制。继续开展党组织找党员、党员找党组织的“双找”活动，社区党组织要认真执行流动党员活动证制度，并建立流动党员档案，加强与流动党员所在地党组织的沟通，及时了解流动党员的情况。

(四)建立健全共驻共建工作的组织体系和工作机制

1、健全社区党建工作协调议事机构。全镇各单位部门都要参加社区党组织牵头的社区党建工作协调议事机构。

2、建立社区党建工作协调议事机构例会制度。围绕加强社区党的建设和社区建设工作，每季度召开一次成员单位会议，由镇党委、社区党支部牵头组织。

3、根据社区党建工作的特点和要求，探索建立社区党组织与驻区单位“宣传思想同做、文明创建齐抓、辖区资源共享、社区治安联防、公益事业合办”的共驻共建机制。社区内的服务资源能够开放的都要开放;驻区单位要发挥自身优势，打破自 4 我封闭、内部运转的状况，把能够服务群众的资源社会化、产业化。

(五)搭建社区在职党员参与共驻共建工作的活动载体

1、提倡“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”，在全镇党员中开展服务社区活动。全镇所有在职党员都要到社区报到，各单位党员干部要带头报到，并力所能及地参与社区工作。社区党组织要对社区的在职党员登记造册，及时了解他们“八小时”之外的状况，征求对社区建设的意见、建议，有针对性地引导参与社区党建和社区建设工作。

2、建立健全社区党组织与在职党员所在单位基层党组织之间的双向互动机制，党员所在单位党组织对在职党员进行考核、奖励、晋升时，必须要征求该党员所在社区党组织的意见，了解其“八小时”之外的表现。

3、推广党员楼道、党员责任区等发挥党员作用的有效载体，发挥在职党员的职业特点和个人专长，适宜、适时、适度地组织在职党员参加社区建设。

四、保障措施

(一)加强领导，形成共建合力。社区党组织和驻区单位要高度重视，加强领导。镇党委书记对共驻共建负总责，分管组织领导、社区党支部书记领导具体负责，认真履行领导职责，5 统筹规划，同步实施，逐步形成以镇党委为龙头，社区党组织为核心，驻区单位为基础，社区内全体党员为主体的共驻共建社区党建工作新格局。

(二)明确责任，落实共建任务。将构建共驻共建社区党建工作新格局纳入党建工作的整体布局，摆上重要的工作日程。建立党委领导干部共驻共建社区党建工作联系点，深入检查指导工作，努力把联系点建成示范点。社区党组织、驻区单位要认真履行职责，做到思想到位、职责到位、工作到位，不断推动共驻共建工作的全面开展。

(三)加大投入，夯实共建基础。立足镇域经济社会发展和社区建设水平，将社区基础设施建设纳入城镇建设规划，争取将社区建设资金纳入财政预算，加大社区基础设施建设的投入。动员驻区单位及社会各方面力量，积极为完善社区基础设施做贡献。切实加强社区党组织办公场所建设，认真落实中央十部委联合下发的《关于进一步做好社区组织的工作用房、居民公益性服务设施建设和管理工作的意见》，组织和协调相关部门加大对社区党组织办公场所建设的投入，为社区党组织开展工作提供必要的阵地。

(四)扩大宣传，营造共建氛围。加大共驻共建宣传引导力度，培养典型，对表现突出的基层党组织和党员，通过新闻媒 6 体、社区宣传栏和点评台，大张旗鼓地宣传、推广先进事迹。树立“社区是个家，建设靠大家”和共驻、共建、共管、共享的理念，增强驻区单位基层党组织及广大党员干部群众的参与意识，形成人人关心、人人支持、人人参与社区建设的良好局面。

(五)强化督查，确保共建成效。党政办要加强对社区共驻共建工作督促和检查，帮助社区党组织和驻区单位协调解决难点问题，切实将共驻共建社区党建工作新格局的任务落到实处。

新区社区

2010年10月19日