第一篇:社会治安综合治理工作计划
社会治安综合治理工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神及自治区、自治州政法工作会议精神,全面落实社会治安综合治理工作的方针、政策会议精神,以“公正与效率”为主题,充分发挥审判职能,树立稳定压倒一切思想,坚持司法为民,创优发展环境,为昌吉州社会稳定和经济发展提供强有力的司法保障,社会治安综合治理工作计划。
一、加强领导,全面落实综合治理领导责任制2004年,我院的综合治理工作要按照与综治委签订的社会治安综合治理领导目标管理责任书的要求,进一步强化领导责任制,尤其中层领导责任制,要在我院“双百分”考核中将综合治理工作考核列入主要考核项目,要一级抓一级,层层签订责任书,要把社会治安综合治理工作同提高精神文明创建水平和层次的工作有机结合起来。健全机构,今年,我院将进一步调解和充实社会治安综合治理工作的机构和人员,成立新一轮安全创建工作组织机构。
二、深入持久地开展“严打”,认真抓好治理整顿,继续坚持“严打”方针,继续严厉惩处黑社会性质的有组织犯罪,严厉惩处严惩危害人民群众人身权利和财产权利的杀人、抢劫、强奸、贩毒以及重大盗窃等犯罪。依法及时审判各类破坏市场经济犯罪的案件,保障经济健康发展;严惩贪污、贿赂犯罪,反贪推动反腐败斗争深入进行。对具有法定从轻、减轻或免除处罚情节的,要按照惩办 大相结合、惩罚与教育相结合的刑事政策,依法从宽处理。要积极配合打击犯罪的专项治理活动,切实保护人民群众的生命安全和生活秩序的稳定,工作计划范文《社会治安综合治理工作计划》。要积极参与社会治安综合治理,贯彻“预防结合,预防为主”的方针,全力维护社会稳定。
三、大力加强同商事审判工作,努力化解矛盾纠纷人民法院要为全面建设小康社会提供司法保障。民商、行政审判工作要在维护社会稳定、促进经济发展方面进一步发挥职能作用,通过审判各类民商事案件,依法维护公平、竞争、统一、有序的社会主义市场经济体系。要认真贯彻中央再就业工作座谈会精神,严格依法及时审理再就业过程中发生的各类案件,要根据最高人民法院《关于审理与企事业改制相关案件若干问题的规定》,依法处理改制企业职工安置中出现的纠纷,保障国家再就业政策的贯彻执行,切实维护下岗再就业人员的的合法权益;要积极提供更好的法律服务和有力的司法保障,依法促进区域经济发展;要按照国家可持续发展战略的要求,加大对资源、环境的司法保护力度,依法保障经济和社会的可持续发展。要高度重视诉讼调解工作,进一步强化诉讼调解作用,在尊重当事人意思自治的基础上坚持调解为主,多调少判,提高调解结案率,减少和降低民事纠纷对抗性。同时要加强法院和人民法庭对人民调解工作的指导,最大限度的使矛盾、纠纷和不安定因素解决在基层,消灭在萌芽状态,防止发生严惩影响社会稳定的涉讼群体性事件。维护社会的安全团结。
四、积极开展新一轮安全创建活动基层安全创建工作是社会治安综合治理工作各项措施得以落实的有效载体。根据路南党委工委新一轮安全创建的总体部署和要求,推动社会治安综合治理工作向纵深发展,在总结我院过去创安经验的基础上,进一步开展创安全小区工作,要进一步完善小区内各项规章制度,加强对小区内干部、家属及子女的宣传教育工作,要把基础防范的“硬件”和小区居民防范意识“软件”相结合,使我院住宅小区真正安全。
五、加强法制宣传,提高公民的法制意识一是我院要充分利用审判职能作用,加大公开审判力度,坚持以案说法,强化说理教育,积极参与社区组织的综合治理宣传月活动,利用我院黑板报、宣传单等形式广泛宣传法制;二是加强法制宣传教育工作,加强对青少年犯罪教育感化工作,对我院法官担任法制讲课的教师,要做到深入学校课堂,使学生们受到面对面的法制教育,增强他们的法制观念,有效的预防和减少在校学生的违法犯罪;三是深入开展“四五”普法工作,注重从源头上杜绝违法犯罪,在加强对外法制宣传的同时,也要教育本单位的干警、子女和家属知法、懂法、守法和用法观念的增强。社会治安综合治理工作计划
第二篇:社会治安综合治理工作计划
社会治安综合治理工作计划
我院将在卫生局党委的直接领导和辖区办事处的指导下,以维护社会稳定,促进社会平安,创建人民满意医院为目标。通过加强领导,落实责任,扎实工作,完成2009年社会治安综合治理各项工作。
一、继续加强领导,落实责任
实行党政一把分负责制,把综治工作纳入医院工作的议事日程,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓紧,相关部门配合抓,全院职工共同参与,按照谁主管,谁负责的原则,层层签定责任状,把各项综治指标落实到各职能部门和科室。
二、加大宣传教育力度,不断提高全院职工自我防范的意识
1、继续开展对相关法律法规的宣传教育和理论学习,每季度开展普法教育一次,有针对性的选学普法知识,认真做好学习笔记.2、聘请有关部门开展法律知识讲座,形成学法、懂法、守法的学习氛围,增强干部职工依法守法的自觉性。
3、继续开展全院职工医德医风教育活动,通过各种活动,倡导文明礼仪,弘扬正气,树立典型。每月进行医德医风教育一次,促进医护人员职业道德水平的提高。
三、做好基础工作,落实防范措施
1、继续对全院各科室进行消防设施的培训,必要时开展消防安全的演练,做到长抓不懈,有备无患难与共。
2、做好消防安全的检查,落实相关制度,及时发现事故的苗头、隐患,将事故消灭在萌芽中。
3、进一步落实重点岗位、重点部门值班值宿责任制,落实保卫科更值人员和日勤人员的巡视检查制,落实保卫科安全保卫工作的效接班制,做到安全自查,隐患自除,尽可能排除种种不安全因素。
4、加强对医院内部职工的思想教育,做好信访工作,及时解决职工内部矛盾,妥善处理工资核算,福利待遇等热点问题,保持职工的团结稳定。
5、成立防邪组织,严厉打击“法轮功”、“天主教”等反动组织的活动。教育职工不参与、不宣传反动组织传播的反党、反社会主义的言论。
6、做好平安医院创建,医院管理年和二甲医院复审工作,切实维护医院的和谐稳定,促进卫生事业的健康发展。
色吉拉呼卫生院
第三篇:2012社会治安综合治理工作计划
达发改发〔2012〕 号
达县发展和改革局
关于印发《2012年社会治安综合治理工作
计划》的通知
各股室(办)、检查分局、认证中心:
《2012年社会治安综合治理工作计划》已局领导讨论通过,现予以印发,请结合各自工作实际,认真遵照执行。
特此通知
二〇一二年四月二十日
2012社会治安综合治理工作计划
为认真贯彻落实县委、县政府《2012社会治安综合治理工作目标责任书》精神,全面落实社会治安综合治理各项措施,为达县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境,充分发挥局机关职能优势,采取有力措施,更好地推动会治安综合治理工作卓有成效地顺利开展。特制定计划如下:
一、抓好发改常规工作
(一)做好经济运行分析工作,为县委政府当好参谋助手作用。
(二)抓好以工代赈、易地扶贫搬迁项目的管理。
(三)强化固定资产和重点项目建设的调度,坚持每月按时统计上报固定资产投资完成情况,每季度分析一次投资运行情况,及时掌握投资动态,并针对投资运行中存在的矛盾和问题,提出有针对性和可操作性的对策建议,为领导决策提供依据。确保2012年投资目标的实现。
(四)继续深化《国务院投资体制改革决定》抓好基本建设项目的审批、核准、备案工作,强化政府投资项目管理,积极研究探索非政府投资项目管理的有效途径。
(五)积极向上争取项目建设资金,创新工作方式、方法,加大向上跑项目工作的工作力度,争取上级更多的倾斜扶持。一是要主动服务业主。协调业主单位做好项目的前期工作,精心抓好申请补助项目的策划、包装,推动业主单位把各项前期工作做深做细,确实做到申报项目可行、材料齐全,内容丰富详实;二是要突出重大项目跟进:全力抓好红色旅游、以工代赈、易地扶贫搬迁、交通等重点项目资金的争取工作;同时做好新农村建设、水利、城市基础设施、旅游、社会事业等项目的争取工作。
(六)做好计划生育、综治、禁毒、普法、“创卫”和“整脏治乱工作,继续开展“平安单位”、“无毒单位”的创建,落实行政执法责任制,加大机关内部管理力度,提升发改工作形象。
(七)抓好单位内部管理,完善各类职责制度,内强素质,外树形象。
二、完成“十一五”中期评估工作
对评估工作进行综合分析,完成我县“十一五”规划纲要中期评估报告,并按照党的十七大提出的全面建设小康社会目标新要求和省委加快发展黔北综合经济区的总体要求,围绕加快推进“三新一强”战略和“生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”的新要求,提出规划需要调整和修订的内容及政策建议
三、完善相关规划
完善相关规划做好以下工作:一是完善所缺的规划;二是力争让相关行业规划通过评审批复;三是力争让一部分重点规划进入省市规划。
四、促进项目谋划机制建设,加强项目库建设
促进项目谋划五个机制建设,一是推行项目谋划例会制度;二是建立乡镇部门企业项目谋划责任制;三是积极推动专家咨询、指导机制;四是建立项目动态管理机制;五是建立合理的投入机制。加强项目库建设必须按照适应形势,把握规律,顺势而为,务求突破的要求。紧盯国家产业政策和发展规划谋划项目;发挥优势,围绕推进“生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”建设谋划项目;突破制约,立足调整优化经济结构和转变增长经济方式谋划项目;拓展思路,注重在发展文化产业和社会公益事业方面谋划项目。
主题词:综合治理工作计划通知
达县发展和改革局2012年4月20日印
(共印25份)
第四篇:2012社会治安综合治理工作计划
2012年xxx社区
社会治安综合治理工作计划
为切实搞好社会治安综合治理和创建“平安社区”工作,有效地提高居民的防范能力,努力创造一个良好的社会环境,促进社区文明发展,特制定2012年社会治安综合治理工作计划如下:
一、健全组织网络,严格工作机制。
以十七大精神的重要思想为指导,坚持“预防为主、单位负责,突出重点、保障安全”的工作方针。以创建“平安社区”、“和谐社区”为目标,坚持以“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则,严格综合治理领导小组,认真落实社会治安综合治理责任制,全面加强社区治安防范,建立维稳长效机制,制定社会治安综合治理工作目标,为各项工作的开展营造良好的治安环境。
二、加强政策、法规的宣传工作。
引导居民增强法制观念,依法办事、遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护社区稳定。
一是要充分利用社区职能作用,加大对辖区的管理力度,坚持以人为本,服务居民的原则,积极组织综合治理宣传月活动,利用宣传栏、宣传单、社区网站等形式广泛宣传法律、法规。
二是加强法制宣传教育工作,加强对青少年犯罪教育感化工作,深入学校课堂,使学生们受到面对面的法制教育,增强他们的法制观念,有效的预防和减少在校学生的违法犯罪;以多种方式向居民宣传毒品和邪教对社会的危害性。三是深入开展“五五”普法工作,注重从源头上杜绝违法犯罪,增强居民的知法、懂法、守法和用法观念。
三、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作。
1、广辟信息渠道及时发现和掌握各类不安定因素,对反馈的问题进行综合分析,对有可能发生影响的问题,正确疏导矛盾,化解各种纠纷。做到早发现,早解决,将矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态,杜绝和防止集体上访事件的发生。
2、做好突发性事件的预防和准备工作,树立超前意识,建立预警机制,制定可行性预案,确保各类问题发现早、控制住、处理好。
3、强化社区治安防范管理工作,提高治保员的业务能力,充分发挥综治领导小组和巡逻员的作用,负责居民区的安全工作。
4、加强社区警务室建设,充分发挥社区民警和巡逻队的作用。定期清查外来人员,加强治安检查工作,确保社区的一方平安。
XXX社区2012年1月20日
第五篇:社会治安综合治理工作计划
社会治安治理工作计划
为了切实加强我厂的社会治安治理建设,构建和谐社会,建设社会主义法制国家,积极推动我厂依法治理工作,促进我厂法治化管理的水平不断提高,根据上级要求,结合我部门依法治理的总体要求,特制定本工作计划如下:
一、指导思想:
紧紧围绕我公司生产经营中心工作,认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》,坚持“预防为主、单位负责,突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则,认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制,全面构建内部治安防范,维稳长效机制,实现员工违法犯罪减少,员工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。
二、奋斗目标
1、加强政治思想教育工作和法制教育工作,杜绝集体上访、停产事件发生。
2、加强部门人口的管理,登记率达100%。
3、加强民事纠纷调解工作,积极化解矛盾,杜绝民转刑案件发生。
三、重点工作及措施
(一)把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切。
1、广辟信息渠道,及时解决问题,积极开展调查研究,及时发现和掌握各类不安定因素,对反馈的问题进行综合分析,对有可能发生影响的问题,积极制定措施妥善解决。
2、正确疏导矛盾,化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾,化解消极因素,做到及早发现,正确疏导,将矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态,杜绝和防止集体上访事件的发生。
3、做好突发性事件的预防和准备工作,树立超前意识,制定可行性预案,确保各类问题发现早、控制住、处理好。
(二)坚持标本兼治、打防结合,全面落实综治措施。坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度,结合部门实际,强化工作措施,适时开展专项斗争和各项治理活动,确保治安秩序稳定。
完善防范机制,最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自治能力,进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所的监控能力。
加强和改进思想政治工作,深入开展形势、政策、民主法制教育,引导职工增强法制观念,依法办事、遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护公司安定团结的大好局面。
(三)强化基础建设,开展系列创安活动,提高综合防控能力。
1、把社会治安综合治理各项措施落实在实处,消除隐患、堵塞漏洞,不给犯罪分子以可乘之机。
2、加强暂住人口管理,采取切实有效的措施,规范管理,进一步提高暂住人口管理水平。
(五)加强部门内部的车辆管理,提高司机的安全意识。
四、具体要求是:
1、责任目标
(1)把稳定工作作为一项重要的经常性工作,做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全,责任落实,坚持正常的工作制度。
(2)妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素,把矛盾纠纷炖化在基层,超前做好信访和上访工作,对重大问题要超前做好预案,杜绝群体上访。
(3)对职工进行思想道德和法制教育,增强法律意识,用积极健康的思想文化占领职工业余生活阵地,杜绝“黄、赌、毒”等事件发生。
(4)建立有效的人口管理制度,人口管理正常化、制度化、规范化。
(5)强化消防管理,在消防安全管理上,杜绝隐患,各负其责,确保安全无事故。
(6)完善劳动关系预警机制,依法调解和处理劳动关系,维护企业和职工合法权益。
(7)加强文明环境创建工作,杜绝车辆乱停乱放,公共场所严禁吸烟,坚决制止不文明行为,确保文明创建工作健康发展。