第一篇:2011居委会工作安排
东河镇白马寺社区居民委员会
2011年度工作安排
2011年是社区两委班子换届后,新班子起步之年,为了更好地贯彻落实党的“十七”大会议精神,促进社区又好、又快地发展,在社区党支部的具体领导下,充分发挥居委会班子集体作用,园满完成镇党委、政府下达的任务,社区居委会根据目标责任,对2011年的工作作如下安排:
一.2011年目标任务
1.落实好社区阵地建设;
2.完成户口进社区工作;
3.积极做好行政中心西移征地、拆迁、安置的协调服务;
4.抓好矛盾纠纷排查调处工作,完成综治、信访、防邪、“无毒”社区创建,纪检责任目标任务,维护社会稳定,确保无去市赴蓉进京上访事件发生;
5.巩固规范化示范小区建设;
6.认真抓好居民医疗保险工作,参保率达90%以上;
7.积极参与城市管理,并协调、监督、保持环境整洁、优美,加强对公益性岗位人员的管理,搞好辖区内清洁卫生和环境整治;
8.抓好社区居民各类生活保障金申请、调查、核实、初审及上报工作;
9.搞好社区就业、再就业,劳动保障工作,积极开展为下岗职工和零就业人员技能培训,培训率达70%以上;
10.认真抓好社区安全,开展防汛、抢险、防火防盗,防煤气以及安全用电的宣传教育,落实安全责任制,定期检查总结;
11.协助卫生部门搞好防疫保健工作,常规免役达95%,重大疫病防疫100%;
12.完成计划生育目标任务,强化计划生育管理与服务工作;
13.完成党建及精神文明责任目标任务;
14.完成社区文化工作,民兵整组及征兵工作任务,组建好民兵应急分队;
15.及时准确报送各类报表,按时完成党委、政府交办的其他工作。
二、居委会成员分工及基本职责
白马寺社区居民委员会由主任一人,委员四人组成。具体为:主任奉友德、妇女计划生育工作委员奉跃、文教卫生工作委员李国顺、人民调解工作委员张安明、治安保卫工作委员奉金德。
(一)、主任基本职责:
1.负责党和国家的各项方针、政策在本社区的贯彻实施;
2.在政府(街道办事处)的指导和社区党支部的领导下,团结、组织、领导社区居委会认真履行所担负的职责。对社区居民代表大会负责,自觉接受居民代表和社区成员的监督;
3.以身作则,模范遵守社区各项规定,积极执行社区成员代表会议的各项决议、决定,管理好各项社会事务,并接受居民代表的建议和监督;
4.全面负责对本社区居民委员会以及其成员工作的监督和检查,帮助解决工作中遇到的问题,协调各工作委员会处理好日常事务;
5.搞好委员之间的团结,充分调动和发挥各项工作委员会以及居民小组长的作用,努力完成各项任务;
6.管理好社区居委会的固定资产及财务帐目,定期向社区成员代表会议报告财务收支情况;
7.经常组织社区居民委员会成员开展对政策和业务的学习,熟练掌握相关政策和业务知识,提高社区居民委员会成员的整体素质;
(二)、妇女计划生育工作委员基本职责:
1.宣传党和国家有关妇女工作和计划生育政策、法规,坚持维护妇女儿童的合法权益,教育社区居民树立科学、文明、进步的婚育观,自觉实行计划生育;
2.认真落实计划生育工作各项任务,实现控制人口数量,提高人口素质的目标,做好社区内的计划生育属地化管理,服务和协调工作;
3.准确掌握常住和暂住育龄妇女的生育信息变更情况,及时做好帐、卡、册登记和信息反馈工作;
4.指导育龄妇女选择适合的避孕节育措施,提高生殖健康水平,杜绝计划外生育;
5.加强对流动人口计划生育证明的发放、查验及管理工作,并为其提供必要的服务;
6.积极开展“五好家庭”活动,倡导夫妻和睦、尊婆爱媳、尊老爱幼、赡养老人的社会风尚;
7.帮助妇女遵纪守法、勤俭持家、婚事新办,搞好邻里团结、互
帮互助、促进辖区文明建设,关心大龄青年的婚事;
8.及时向有关部门反映妇女儿童的意见和情况,并提出建议和要求。
(三)、文教卫生工作委员职责:
1.认真学习宣传执行文教卫生工作有关法律法规和政策,通过多种方式,利用多种载体,对社区居民进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育;普及卫生科普知识,提高社区居民环境保护意思,减少环境污染,形成文明向上的社会风气养成良好的卫生习惯;
2.积极搞好社会主义文化阵地建设,广泛开展内容健康、形式多样的群众性文体活动,不断提高社区的文化素质,营造温馨祥和的社会氛围;
3.配合学校、家长抓好中、小学生的校外教育工作;
4.积极开展本辖区的爱卫、防病、防役工作,役情报告,教育居民严格执行市区政府制定的各项规定,开展周末卫生日活动,建立卫生检查评比制度,并配合、协调驻社区医疗单位,保证社区医疗保健场所为社区居民提高就医服务,做到小病不出社区;
5.搞好社区环境卫生,发动居民采取措施,实现垃圾袋装化,生活垃圾日产日清,无卫生死角,保持楼院内外的环境整洁,并带领社区居民植树养花,净化、美化绿化社区环境;
6.搞好社区永久性公益性设施的维护工作,保持其清洁美观,并协助专业部门净化社区环境,及时举报违章建筑和市场扰民等问题;
7.加强与驻社区单位沟通联系,及时反映社区居民对文教卫生工作的意见和建议。
(四)人民调解工作委员职责:
1.认真贯彻执行“防控结合”、“以防为主”的方针,严格遵守调解工作的原则和纪律,坚持调解研究,实事求是,做到公正及时;
2.积极为社会主义经济建设服务,依法调解辖区的民事纠纷和轻微刑事纠纷、防止矛盾激化;
3.积极开展社会主义法制教育活动‘使居民知法、懂法,逐步树立法制观念,提高共产主义道德风尚,预防各类纠纷的发生、发展,减少诉讼;
4.坚持依靠群众,发挥居民小组长及调解员的作用,确保发生的纠纷能够及时调解处理;
5.配合有关部门加强社区治安的综合治理,积极搞好两个文明建
设,及时向上级反映情况,提出建议,协助有关部门做住好司法行政工作。
(五)、治安保卫工作委员职责:
1.认真学习治安工作的法律和条例,宣传国家的法律知识,努力提高社区居民的法制观念;
2.做好防盗、防特、防火、防治安灾害事故的教育‘提高社区居民的防范意识,保障居民的合法权益;
3.组织居民开展群防群治,配合社区民警搞好警务室建设,形成专群结合的防控网络,开展邻里互助,门栋关照活动,定期检查值班巡逻情况,落实居民楼院及社区单位的看护工作;
4.动员社区居民和单位落实技防措施,抓好小区大门、围墙、自行车库、单元电子对讲门、住宅防盗门、楼道亮化等硬件设施建设和运行管理;
5.搞好社区治安服务站,面向社区内单位及居民提高法律服务,民事纠纷调解和治安有偿服务,推进社会治安服务产业化;
6.教育居民协助政府检举揭发坏人坏事和各种违法犯罪活动,劝阻和制止其他违反治安管理法规的行为‘发现现行违法份子立即扭送公安机关;
7.协助政府和公安保卫机关,依法对被管制、假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利的罪犯以及监视居住、取保侯审的被告人进行监视、考察和教育;
8.对有轻微违反犯罪行为的人进行帮助教育,做好挽救工作;
9.向居民宣传户口管理政策和有关规定,及时掌握和了解居民家中外来人员的情况,做到居民区人口底数清、情况明、落实社区内流动人口和暂住人口及出租房的管理,配合社区民警搞好暂住人口教育、发证;
10.对因人民内部的矛盾激化,可能引起严重危害社会治安后果的情况要及时向有关部门反映,同时做好教育疏导工作,预防恶性事件发生;
11.对辖区内不安全因素要有整改措施,发现案情时立即保护现场,迅速报案,并积极协助保卫部门工作,向公安、保卫部门及时反映居民对治安工作的意见,提出建议和要求。
(六)、社区居民小组长职责:
在社区党支部领导下,认真宣传和执行党的路线、方针、政策和
国家的法律法规。
1.执行社区党支部、社区居委会决议,接受社区居委会领导。团结和组织小组居民,完成上级党组织和政府安排的各项工作;
2.积极开展与居民有关的各项有益活动,为本组居民排忧解难,解决小组居民的具体问题;
3.负责向社区居民委员会或街道办事处及有关部门反映居民意见和要求;
4.负责掌握小组居民的生活、工作、居住等各方面情况。及时调解和处理小组发生的各类矛盾;
5.协助做好国家重点工程以及城市中心西移征地、拆迁、安置工作等协调服务工作;
三、2011年社区工作人员目标任务:
根据党委、政府要求,结合社区实际,对社区工作人员作以下分工:
社区书记:负责社区党支部工作,抓好重点工程、城市中心西移协调服务工作,抓好矛盾、纠纷排查、调处,完成综治、信访、防邪、维护社会稳定工作;做好社区干部的管理和教育工作,维护班子团结。
社区主任:带领社区居民委员会成员,落实好社区阵地建设,负责劳动保障、消防安全、文教卫生,民兵应急分队以及城市管理工作,负责社区财务审批、监督工作。
社区文书兼妇女干部:负责社区办公室日常事务,文档、资料管理,书写记录材料,负责妇女、儿童和计划生育工作,完成户口进入社区和民政低保复核、审查工作任务,兼社区出纳。
总之,分工是为了更加明确职责,把社区工作细划,分工不是分家,我们必须在镇党委、政府的领导和街道办事处的指导下,以社区党支部为领导核心,坚持“上为政府分忧,下为百解难”的宗旨;遵照“以人为本服务社区和求真务实取信于民”的原则,团结拼搏,锐意进取,才能圆满完成上级下达的目标任务。
二0一一年二月二十二日
第二篇:“社区2012年居委会工作安排”社区工作计划
枣园东里北区居委会是于2011年6月6日新成立的,在领导的关心下和居民的支持下,这个新的集体虽然成立的时间短但却顺利的完成了奥运安保,两委班子换届及60年大庆安保等工作,对于新的一年将会根据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作。
一、特点与需求
二、工作方向
社区建设正在快速的发展着,这就要求我们每一个社区工作者要不断更新自己的管理理念与方式,这要求我们每一个社区工作者将科学与发展融入到社区建设的方方面面,它既包括我们队自身队伍的建设与发展也包括对社区居民的及辖区单位科学的管理与发展,在做这些工作时我们必须有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度,最终提升居民的幸福指数”,这就要求我们从居民关心的热点难点入手,突出重点、注重实效、有步骤的推进社区各项事务的顺利进行。
三、任务与目标
(一)、在社区环境中求“安”
万事“安”为先,只有安居才能乐业,在2011年针对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育,提高他们的安全意识和自我防范能力;其次增强群防群治力量,在完善、整合三个小区的红袖标队伍的基础上,形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系,以保证社区安全、调高社区安全系数;再有制定检查制度,每周定期检查和随时抽查相结合的方法,对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查,以提高物业部门对安全的重视程度,最终达到社区的安全。
(二)、在社区服务中求“实”
(三)、在社区活动上求“和”
枣园东里北区居委会从成立到现在,社区一直本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则来开展各种文体活动,在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地,在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上,增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室,同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比,最大范围的满足和丰富社区居民的业务文化生活,提升社区居民的文化素养,将健康向上的文娱方法传递给每一位居民,把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。
(四)、在社区共建中求“融”
俗话说“孤木难成林”,同样在社区建设中,专靠居委会的一方力量是有限的,社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来,形成“多方参与、齐抓共管”的氛围,是我们新的一年,乃至以后几年的重要工作,为此,我们将采取主动上门,积极沟通,并利益的共同点为融合点和驱动力,促使辖区单位参与社区建设中来,使她们变成社区建设的热心人,同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会,社区文化、养生、保健、理财等知识讲座,来解决社区问题、增进情感的交流,加速辖区单位与社区的相互认可与支持,逐步增加共建的吸引力,共同推动社区建设的快速发展。
(五)、在社区行政工作中求“新”
枣园东里北区居委会的成员平均年龄29岁,年轻的社区专职工作者给工作带来了新的方式与方法,接下来我们将充分利用现代化的设备,将社区中的各类专项资料制成电子版,同时保证资料的常用常新;建立属于自己社区的qq群,方便上情下达,及信息接收;为社区建立网站,用现代化的手段介绍自己、宣传自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台;成立社区居民议事会,增强居民的主人翁责任感,调动居民参与社区事务的积极性;组织社区专职人员学习业务知识、法律知识和文化科技方面的知识,督促他们不断学习、认真学习,使自己成为全面发展综合性人才;在居委会内部开展经常性的自评和互评工作,使社区工作者在批评和自我批评,肯定与自我肯定中不断自醒、自觉、自立,不断的成长和进步。
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第三篇:周至县第四次社区居委会换届选举工作安排意见
周至县第四次社区居委会换届选举工作安排意见
为进一步做好社区居委会换届选举工作,根据《中华人民共和国城市居委会组织法》和民政部《关于切实做好城市社区居委会换届选举工作的通知》(民函[2009]43号)要求,按照市政府统一安排,结合我县实际,现就我县第四次社区居委会换届选举工作提出如下安排意见:
一、指导思想和总体目标要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面把握党的十七大以来中央和省市关于社区建设的一系列重要决策部署,围绕中心,服务大局,把服务居民,造福群众作为出发点和落脚点,把建设管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体作为基本目标,切实做好社区居委会换届选举工作,进一步扩大基层民主、推进居民自治,真正把思想好、作风正、有文化、有能力,能真心实意为群众办实事的优秀人才选进社区居委会。
社区居委会成员通过民主选举产生,由主任、副主任和委员共5-7人组成。一般2000户以下的社区配备5人,2000户以上的社区配备7人,原则上每个社区设主任1名、副主任1-2名,委员若干人。通过选举力争实现党支部书记、主任“一肩挑”比例达到70%以上,两委会成员交叉任职比例达60%,女委员必须有一定比例。
社区居委会换届选举工作在县委、政府统一领导下,由各乡镇政府组织实施,县民政局负责具体业务指导。我县第四次社区居委会换届以直接选举为主,全面推行自愿登记选举制度。选举工作实行差额选举,无记名投票,坚持公平、公正、公开,做到选举委员会成员公开、侯选人公开、选举工作人员公开、选举时间和地点公开、唱计票工作及选举结果公开,确保选举工作的顺利进行。
二、组织机构
为切实加强对我县第四次社区居委会换届选举工作的指导,确保换届选举工作顺利进行,经研究决定,成立我县第四次社区居委会换届选举工作指导小组。组成人员如下:
组 长:王 健 县政府副县长 副组长:罗战虎 县政府办副主任
朱元喜 县民政局局长 芮耀文 县委基层办副主任
成 员:翟希民 县委宣传部副部长
李志宏 县监察局副局长
郭 军 县公安局副局长
李金堂 县财政局纪检组长
吴福联 县司法局副局长
周 超 县广电台副台长
朱引斌 县信访局副局长
李 洁 县妇联副主席
王崇星 县民政局纪检组长 杨高峰 二曲镇镇长
庞金峰 终南镇镇长
许东峰 哑柏镇镇长
李安济 楼观镇镇长
舒建军 马召镇镇长
王选良 集贤镇镇长
庞秋红 尚村镇镇长
苏护强 广济镇镇长
张建国 辛家寨乡乡长
办公室设在县民政局,办公室主任由王崇星同志兼任。
三、时间安排和实施步骤
从2010年8月1日至2010年11月底,全面完成第四次社区居委会换届选举工作。
(一)准备动员阶段(8月)
1、各乡镇成立社区选举工作指导机构,各社区在乡镇指导下成立选举委员会,主持本社区居民选举工作。
2、摸清本辖区内人口状况(包括居住3年以上的暂住人口),选民数量和分布情况,制定选举工作方案。
3、动员和部署、培训选举工作人员。
(二)候选人提名和选举阶段(9-10月)
1、选民登记(采用户代表选举的可简化)。社区选举工作机构对居民依法享有选举权和被选举权的资格进行登记、审查和确认。选民基本条件:年满十八周岁;户籍在本社区的居民或居住3年以上的暂住居民;在社区任职满1年的大学生;对人户分离的居民,尊重本人意愿,可自主选择社区进行选民登记。社区选举机构对具有选举权的选民发放选民证。
2、推选新一届社区成员代表。代表应有广泛的代表性,辖区各居民小组,居民群众团体、驻社区单位、物业管理企业、业主都应有代表参加,一般按每50户推选1名代表。每个社区成员代表总人数应不低于50人。
3、提名候选人。社区居委会成员侯选人在各居民小组、居民群众团体民主推选的基础上,由社区成员代表会议民主决定。每个职位候选人数须多于应选人数。积极鼓励在社区工作一年以上的大学生书记、主任助理竞选,鼓励流动人口参选。
4、投票选举。各社区要在人口相对集中、便于组织的地方设立中心会场和若干投票站,规定选举时限,集中投票不超过当日。对于行动不便的人员也可使用流动投票箱。投票结束后,在当日公开计票、唱票,公布选举结果。选举所投票数超过参选选民的半数(自愿登记选举或直接选举应超过登记选民半数,户代表选举应超过登记户代表的2/3)的,选举有效。社区居委会候选人必须获得投票数的半数以上,方可当选。
(三)完善总结阶段(11月)
1、推选社区居委会下属各工作委员会和居民小组长,建立民主理财小组,实行民主理财。社区居委会下属的工作委员会,应根据本社区的实际和工作需要,由社区居委会成员分工负责。
2、进一步加强社区居委会组织建设,完善自治章程、居民公约,健全居民代表会议、居民会议和居务公开等制度,明确各工作委员会职责。
四、工作要求
(一)加强指导,精心组织
社区居委会换届选举工作是广大社区居民政治生活中的一件大事,是巩固基层政权、依法管理城市,推进基层民主政治建设的基础性工作。各乡镇要充分认识做好社区居委会换届工作的重要性,加强领导,建立健全工作机构。成立由党委、人大和政府领导挂帅、有关部门参与、民政部门组织协调的换届选举工作机构,并保证必要的工作人员和经费。县财政局要保证选举经费,选举经费按每户1元的标准安排。县民政局要具体指导好社区居委会换届选举工作,把坚持党的领导同充分发扬民主、严格依法办事紧密结合起来。要加强对换届选举全过程的指导和监督,依法查处选举过程中的违规违法行为,确保换届选举工作稳步有序开展。
(二)结合实际,制定切实可行的工作方案
各乡镇要在总结和巩固以往换届选举成功经验的基础上,研究制定切实可行的换届选举工作方案。制定方案前要搞好摸底调查,全面掌握社区、居委会干部情况及群众关注的突出问题。要对重点问题制定出详细工作方案,杜绝上访,确保换届选举顺利进行。
(三)集中宣传,抓好选举骨干培训
各乡镇要认真做好宣传动员工作,通过行之有效的方式,对社区居民进行广泛深入的社会主义民主法制教育,激发他们参与社区居委会选举的热情,了解选举的基本程序,积极主动地参加选民登记和投票选举,同时要引导选民珍惜自己的民主权利,自觉抵制各种违法行为,真正把那些遵纪守法、办事公道、热心为居民服务的人选进居委会。县民政局要对选举工作人员进行培训,使他们熟悉有关法律、法规和政策,熟悉选举的各项程序和相关问题的处置方法,提高指导选举的工作能力。各乡镇要重点做好选举骨干的培训工作,要理论联系实际,以实际可操作的技能培训为重点,使他们掌握组织选举的必备知识,选举中常见问题的处理方法和技巧,提高实际操作的规范化水平。
(四)创新思路,拓宽选人渠道
各乡镇要以社区居委会换届选举为契机,不拘一格选拔人才,不断给社区注入新生力量。其中社区主任、副主任要有高中以上文化程度,遵守宪法、法律、法规和国家政策,身体健康、热心社区工作,有一定从事基层管理工作的经验,年龄原则上不超过55周岁(对有特殊贡献、热心为居民服务、群众威信好、身体健康的可适当放宽)。对社区居委会成员侯选人要认真筛选,好中选优,真正把优秀人才选入社区工作者队伍。对换届后落选的社区工作者,要做好思想工作,妥善解决其生活保障问题。
(五)及时总结,搞好验收
换届工作基本完成后,各乡镇要认真进行工作总结,组织有关部门进行检查验收,写出书面总结报告,及时将选举总结及各社区组成人员名单于2010年12月10日前上报县民政局基政科。
第四篇:2011年居委会工作
2011年居委会工作
一、低保工作:
1、截止目前全场享受低保的人员395户,905人,享受低保金142.9万元,月人均153.79元。按照操作规范对低保对象进行动态管理,2011年新增低保38户,对家庭情况好转的停发12户。
2、争取老龄津贴3.9万元,月人均300元。3、2011年申请办理审核后争取廉租房补贴新增12户,已购楼房或住房条件改善的停发16户。现有廉租房补贴286户,650人,补贴43.7万元。
4、为参战涉核军人办理医疗优惠证14人。
5、争取灵武市民政局为我场64户困难家庭、优抚对象进行了慰问。其中:低保39户中的特困人员、1户生活不能自理的80岁以上老人、24户参战涉核残疾军人、现役军人进行了慰问,慰问品为价值为每人400元的粮油。
6、争取低保户及困难职工的大病医疗救助31人次,金额20.4万元。
二、劳动保障工作:
7、为我场城镇居民办理居民医保4184人,参保率为94%。8、3-4月清查全场失业、下岗职工,进行摸底登记工作,建立台账200余人,为35名失业、下岗职工办理国家养老
统筹交纳政策的优惠。
三、计划生育工作:
9、计划生育工作2011年起初常住人口9659人,年内出生50人,出生率5.2‰,比灵武市出生率14‰,下降了8.8‰。死亡66人,死亡率6.8‰,自然增长率为-1.6‰,迁入8人,迁出370人,期末总人口9273人。新婚 40人,怀孕 17人。全场现有已婚育龄妇女1843人,落实避孕措施的有1740人,综合节育率为95%。流动人口流入50户,195人。流出145人,育龄妇女33人。
10、居委会保证计生工作有序开展,为了增强育龄人群计生知识,开展了3次计生宣传活动,一年共发放关于对新婚、待孕期及孕期妇女奖项出生缺陷筛查的通知传单820份。张贴标语38条。发放避孕套2万只,口服520板,紧急避孕药150板。11、1月11--12日农场利用2天时间,请计生服务专家对农场已婚育龄妇女进行生殖健康检查,检查104人次,并参加灵武市、银川市、吴忠市已婚育龄妇女进行生殖健康检查的合计1064人,提高了育龄妇女生殖健康水平。
12、对农场辖区各单位对开展诚信计生工作和育龄妇女生育、节育情况等进行调查摸底,同时做好宣传工作,使诚信计生工作家喻户晓,人人皆知,在此基础上摸清2011年一孩、二孩、多孩生育情况,做到底子清,情况明,确保诚
信计生工作顺利开展。三是制定好《计划生育居民自治诚信协议书》、《计划生育居委会自治三方诚信承诺书》在不违反《宁夏计划生育条例》和《人口与计划生育法》的基础上自愿签订。共签订诚信计生协议书291份。
13、为了做好农场全员人口信息库的建设和各项业务信息模块应用工作,结合灵武市人口宏观管理信息化建设为平台,农场从4月27日开始经过一个多月,完成了辖区内各居民点基础台帐的信息录入、纠错工作,全场共录入常住人口9704人,已婚育龄妇女1840人,育龄妇女纠错2292人次,身份证采集录入1299人次,逻辑纠错826人次,实行了全员信息化管理,保质保量按时完成灵武市计生局下达的各项指标任务。
14、元月份,认真贯彻农垦局关于解决农垦系统拖欠职工独生子女费的通知精神,在时间紧任务重的情况下,在场领导的指导下,在农发公司和畜牧公司的配合下,认真登记造册全场独生子女情况,通过公示,将拖欠7年的独生子女费报农垦局622人,补助金额25.5万元。8月份将14岁以下的382户独生子女重新造册,录入微机并上报灵武市计生局积极争取能享受到国家计划生育奖励扶助。15、7月份国家农垦局及灵武市计生局的要求,居委会工作人员认真做好全场育龄人口的流入、流出、动迁及流动人口的登记造册、建帐建卡、查证、验证的清理清查工作,共
清查流出人口50户195人,流出人员145人,育龄妇女33人,积极要求其办理流动人口婚育证明,流入、流出办证47人。16、10月份,做好计划生育档案的整理工作,利用十一对全场出生、怀孕、新婚家庭进行走访活动,共走访120户,发放避孕药具110人次,发放宣传品700份。
四、服务工作:
16、认真做好职工群众来办事的服务工作,热情接待每一位来办事人员,热心为职工服务,休息天加班加点为职工开据各类证明,一年开据各类证明480份,办理一孩服务证77人次,办理流动人口婚育证明19人次。17、9月份根据灵武市人民政府文件精神,为了切实加强农场对残疾人基本情况普查工作,由于我场人口较多,家属多,时间紧,数量大,两个居委会工作人员加班加点,星期天不休息利用一周时间,分组进行调查白天没有人,晚上进行调查,普查登记残疾人780人,办理二代残疾证的163人,疑似的617人,及时将报表汇总上报灵武市统计局,逐个通知其进行检测检查,,按时完成了任务。
18、现有图书室2个,农场场部图书室和四站图书室,面积212平方米房屋7间,有书柜、书桌、椅子68件,藏书12900册。有职工文化活动室9间(麻将室、乒乓球室、象棋室),190平方米,活动用品、桌椅40件。职工图书阅
览室每天向广大职工开放,满足了广大职工的求知需要,年借阅量2.18万人次。职工活动室每天下午开放,并且经常开展农场职工象棋比赛,既丰富社区居民的业余文化生活,也营造了祥和的社区环境,促进了社区和谐。
19、按照农垦事业管理局文件精神,为了进一步规范农场农家书屋建设标准,完善农场农家书屋管理机制,配备了1名专职人员管理图书室、并制定《灵武农场农家书屋管理制度》、《农家书屋管理员岗位职责》、《灵武农场农家书屋图书借阅制度》图书室工作人员职责和阅览室规则。有效地提高了职工书屋之服务质量。在资金非常紧张的情况下,投入职工书屋的建设,搬迁到新的书屋,农场农家书屋面积245平方米,图书 775 种1550 册,报纸 6 份,期刊 24种,光盘100 种,为了职工看书方便,配备了桌子21张、椅子42张,书柜4张。为职工学知识、学文化、学技术提供了必要的条件。
20、长期支持全场的中老年健身活动和麻将室、象棋室、积极的为他们搬迁到新的职工活动室,农场购买了桌椅板凳70件,打造文化平台使他们长期开展健身活动,欢快健康的安度晚年。
21、今年对农场非公有制经济单位进行了摸底调查,非公有制企业27家,自营养猪户85户,个体工商户208户,工业普查23家。
22、做好数字电影放映的监督检查工作,按规定的影片目录进行放映,认真填写放映回执单并签字加盖公章。不定期下去在全场各站、队设的8个放映点,检查电影放映情况,从4月23日至10月17日共放映电影故事片136场次,公益片20场次,完成了放映任务丰富了农场职工的文化生活。
第五篇:居委会工作职责
环城镇南关社区居委会工作职责
社区居委会是群众性的自治组织,依照自我管理、自我教育、自我服务的原则管理社区事务,其主要职责:
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;执行《中华人民共和国国家城市居民委员会组织法》。
二、发动社区居民制定文明公约,倡导社会公德,维护合法权益,履行公民义务,参与社区建设。
三、管好社区的公共事务和公益性事业组织。社区居民把社区建设成为整洁卫生、环境优美、生活便利的文明新社区。
四、熟悉社区居民住户情况,听取社区居民意见,及时为社区居民群排优解难,全心全意为社区居民服务。
五、协助有关部门维护社会治安、调解民事纠纷,做好居民来信、来访工作。
六、协助县、镇做好与居民利益息息相关的公共卫生、计划生育、优抚救济等工作。
七、创造条件开展社区服务活动,积极开展社区无偿服务,兴办有偿服务项目,努力提高社区居民的生活质量。
八、建立健全社区居委会的财务管理制度,推行居务公开。
九、及时向上级政府和有关部门反映社区居民的意见、要求和建议。
十、及时完成上级交办的各项工作任务。