居委会三年工作计划

第一篇：居委会三年工作计划

金菊街社区居委会三年工作计划

一，不断学习，提高居干素质，以适应不断发展变化的社区工作，适应社区信息化建设的需要。班子团结，办事公开透明，多干实事，经常到群众中去，帮助他们排忧解难。尽量做到“民有所呼，我有所应”。

二，处理好与办事处的关系，虚心接受指导争取支持与帮助；处理好与党组织的关系；处理好与物业管理部门的关系，与之积极配合共同解决发生的问题。

三，充分认识社区建设面临的形式，发挥社区的资源优势，按照社区建设的基本原则，充分利用辖区单位的人力、物力资源优势，搞好共驻共建工作，整合社区资源，大力营造社区氛围，塑造社区形象，增强社区认同感，最大实现资源共享、共驻共建。使社区内各类资源为社区建设服务。

四，充分利用社区文化活动阵地，以提高社区居民的整体素质为目标，充实社区文化队伍建设，在场地、设施等方面进一步落实，开展各种规模、形式的文化体育活动，丰富居民精神文化生活，扩大影响，充分展示社区风采。

五，以拓展社区服务为龙头，想方设法丰富社区建设内容，增强服务项目，促进社区服务网络化和产业化；坚持“以人为本，服务居民”的原则，动员发动社区卫生事业、美化社

区环境、加强社区治安；不断满足居民的社会需要，以提高居民生活质量，最大程度实现群众的根本利益。

六，努力服务辖区弱势群体，组织开展对辖区下岗、失业人员的培训活动，不断提高他们的再就业能力，力争为更多的下岗、失业人员提供再就业岗位；

七，积极探索企业离退休人员社会化管理的路子充分发挥社区老龄委的作用，开展适合老年人特点的活动，让社区内的老年人老有所养、老有所乐。

八，在开展好社区服务的同时，努力发展社区经济，抓好居委会阵地建设，发展居委会经济，增强自身造血功能，为社区建设奠定良好的物质基础，将办公场所扩展，力争面貌更新。九，狠抓落实日常工作，各项工作争创一流、更上台阶。保持先进性，三年后的金菊街社区还要打造为全市、全省乃至全国一流精品社区。

2004年12月18日

第二篇：居委会未来三年工作计划

新兴社区居委会2011—2013工作计划

为进一步加快经济发展，使村民早日走上小康之路，村“两委”在今后三年中，将紧紧围绕改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强和改进居民教育管理为基础，基本实现办实事、办好事的目标，推动产业和经济结构战略性调整，促进居委会经济全面发展和社会全面进步，经村“两委”会研究决定，特制定本社区三年工作目标和规划。

一、指导思想

以 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以发展经济，增加居民收入，推动改革，确保社区稳定，促进社区全面进步为根本目的，切实加强社区领导班子和党员队伍建设，提高干部队伍和社区居民的整体素质，增强“两委”一班人的凝聚力和战斗力，推进民主政治建设，为建设和谐、富饶新兴提供强有力的保证。

基本原则：依托基础，因地制宜；注重前瞻，高点起步；统筹兼顾，科学规划；党员带头，全村动员；献计出力，共建家园。

二、主要目标

1、提高经济发展水平，增强为民办实事的能力。通过三年的努力，使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长，并切实减轻农民负担。

2、居委会下设各级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全，工作规范，活动正常，作用明显。

3、坚持“两手抓，两手硬”方针，加强精神文明建设，思想政治工作进一步强化；坚持依法治村;实行计划生育，稳定低生育水平,提高人口素质；加强公益事业发展，提高医疗卫生事业。

三、基本规划

1、加强干部学习教育活动，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力解决我们社区干部在思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平等方面存在的突出问题，高标准、高质量地抓好学习教育活动。

2、以经济建设为中心，大力发展经济，增加居民收入。积极探索新形势下发展集体经济、增加居民收入的新路子。

3、鼓励居民敢想敢做，大胆创业，加大私有经济发展，提高居民劳动就业，增加居民收入。

4、协调相关部门，筹集资金尽快启动鲁中果品批发市场，应对做好水果批发市场的相关硬件配套、管理、技术支持等服务，让鲁中果品批发市场尽快走上正轨，在未来三年内做大做强。

5、着力推进民主政治建设规范化和法制化。坚持依法行政，完善村民自治，提高干部和村民代表依法办事能力意识。按照《村民委员会组织法》规定，积极推行村务公开、民主管理工作，巩固改革成果，进一步完善村务公开、民主管理的内容和形式，重点完善村务公开、财务公开的监督制度，严格控制支出，进一步规范村“两委”工作。

6、开展党员干部教育，强化经常性的管理和监督。发挥党员的先锋模范作用,广泛开展党员联系户、示范户活动，促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用。

第三篇：居委会三年任期目标

胡桥社区居委会三年任期目标

1、坚持政府指导和社会共同参与相结合，充分发挥社区力量，努力建设管理有序，服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。

2、完善和配套社区管理规章制度。用制度管理社区干部，确保各尽其责，促进社区工作发展，使服务管理工作真正迈入规范化、制度化、高效化的良性发展轨道。

3、强化和完善居民自治的参与机制。充分发挥居民代表大会、议事委员会、理财小组的参政能力和监督指导作用。社区重大事项均充分听取他们的建议和意见，发扬民主。增强居民对社区的认同感和主人意识。

4、积极开展对社区孤寡、残疾等各类弱势群体的扶助工作，“结对送温暖”活动，以义不容辞的责任，关怀他们并给予相应的帮助。

5、切实做好社区下岗、失业人员的再就业工作，充分发挥劳动保障工作的职能作用，加强其就业观的指导、技能培训和职业介绍等方面协调组织工作，积极探索社区增强经济实力的新项目、新领域和与之相结合的岗位开发。

6、搞好社区服务。除应具有全心全意为居民服务的奉献意识外，社区还要具备必要的经济基础。积极探索和实践社区经济增收项目，增强自身造血功能，以便充实社区经济，为社区民众办更多更好的实，提供周全的服务。

7、组织开展社区丰富多彩的群众文化活动，创新社区文化建设，加强社区未成年人思想道德建设活动，占领社会主义新时期思想文化阵地，抵制各种腐朽文化和“法轮功”邪教活动的侵蚀，激发居民“讲文明树新风，共建社区美好家园”的参与积极性。

8、发挥社区志愿者队伍作用，为社区孤、残等对象提供相应的服务，在社区居民中融入团结互助、积极向上的生产自救风尚和精神氛围。

9、加强社区治安综合治理网络建设和社会稳定工作。与社区片警、街道综治办、社区物管单位和院落安全保卫人员的配合，齐抓共管、群防群治。切实作好人民调解工作，认真接待和妥善处理群众信访，把矛盾化解在基层，维护社会稳定。

10、搞好社区人居环境的治理和维护工作。切实配合相关部门搞好社区绿化带、娱乐广场等配套场地和附属设施的规划与维护，宣传、动员群众自觉爱护环境卫生和公共设施，保障维护配套统一。我们将始终坚持把对群众服务的满意度放在首位，以努力提升服务与管理水平为工作落脚点，从群众迫切需要解决和普遍关注的问题如手，扎实工作，实现社区建设创新、规范管理、更加和谐的目标。

胡桥社区 2011年3月22日

第四篇：社区居委会三年工作规划

一、社区概况

枣园东里北区居委会位于清源街道的中部，是 2011年6月6日刚刚成立的新居委会，它东至兴丰大街北路；西至兴华大街北路；南到枣园路；北到康庄路；总面积20万平方米，总人口4900人，其中流动人900人，辖区的大小单位和商铺达110家，出租房屋190家。整个社区由三个自然小区组成，有3家物业公司来分管，是一个老、中、青三结合的社区，最南端的是1995年建成的由枣园物业公司管理的社区，最北端的是均豪物业公司管理的XX年年刚入住的新型社区，介于新老社区之间的就是二公司家属院，它是由自己单位的人员来进行物业管理。三个小区新旧程度不同，人员构成和居民需求各具特色，这就要求居委会在今后的工作中要分类管理，区别服务。

二、社区需求分析

枣园东里北区是一个混合型的社区社区老年人口占总人口的25%以成为了老龄化社区，其中大部分老人为离退休人员，在通过入户、座谈和召开居民代表会的形式我们了解到：（1）社区的老年人非常寂寞受社区活动空间的限制老人的业余文化生活需要进一步的丰富；（2）社区的“五保户、低保家庭、残疾人家庭“需要生活上的帮助；（3）老旧小区的环境和安全隐患一直困扰着居民；（4）中青年的上班一族对居委会的工作内容与职责和任务不是很清晰需要我们与时俱进运用现代化的手段——网络来构建起相互交流的桥梁（5）辖区单位的资源：包括他们的硬件资源和软件资源我们还没有充分的利用，社区的资源共享和共驻共建需要有突破性的进展；现根据我社区的需求并结合社区实际，特制定枣园东里北区社区居委会三年工作规划。

三、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，坚持以科学发展观统揽工作全局，以群众满意为出发点和落脚点突出社区服务和社区建设，全面提升社区建设的整体水平，实现最大限度的资源共享和资源利用，努力把枣园东里北区社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、治安稳定的文明社区。

四、基本原则

1、坚持把“以人为本，服务居民”作为社区居委会做好各项工作的要务，以提高辖区居民生活质量和文明程度为宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重实效，切实将权为民所用，利为民所谋落到实处，把群众的满意度作为衡量居委会成效的标准。

2、充分利用辖区的现有设施，组织居民群众积极参与社区的文化建设，共建社区良好的氛围，实现社区新的进步。

3、加强基础管理，完善社区的“自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，提升社区管理与服务的质量，寓管理于服务之中。

4、从社区居民迫切需要解决的问题入手，有计划有步骤的推进社区建设，稳步实现和谐社区的建设目标。

五、工作目标和主要任务

（一）工作目标

枣园东里北区居委会在三年任期内，围绕“和谐社区建设“的目标，坚持解放思想，实事求是，坚持认真研究和不断探索社区在新形势下面临的新变化，分析新情况、解决新问题，做到思路新、方法好、效果佳，在以社区党建为核心的基础上，通过加强基础性管理和对专职工作人员的理论学习，建立健全和完善各管理制度和服务机制，实现社区工作的制度化、规范化、网络化，最终促进社区管理的和谐，社区人际的和谐、社区心态的和谐、社区环境的和谐。

（二）主要任务

1、组织和制度建设

建立和完善社区居委会组织框架，推进社区各项工作协调发展，在社区居委会换届选举之后，我们已着手建立了社区居委会的各工作委员会，完善了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”自治组织的工作职能。落实社区工作人员岗位责任制度，实行包片包楼、专人负责，做到各司其职、各负其责。在每周居委会例会、每月党员定期活动的同时，还要形成居委会专干的民主生活会，积极开展专职人员间的批评和自我批评，并在11年末成立居民议事会，由社区中居民代表组成，将社区所反映的棘手的问题进行研究、讨论找出最佳的解决办法，真正实现“我的社区我做主”从而更加增强了他们的主人翁责任感，促进了居民议事参事的积极性和主动性。

2、学习和网络建设

学习是个人提升的重要途径，每个社区专职工作者都应该不断学习和终身学习，随着城市化进程的加快，社区工作也变得越来越复杂和多样，如果不及时更新相关知识就会被时代所淘汰,加强社区工作者自身的政治理论和综合业务技能的学习，努力提高社区专职工作者的政策理论水平和综合业务技能，提高社区专职工作者的整体素质，在有为了更好的为社区居民服务，更广泛、更及时了解居民的心声，枣园东里北区居委会将筹建“枣园东里北区社区居委会网站“在2011年下半年试运行，力争在2011年上半年正式投入使用，使之成为社区与居民进行联系、交流和沟通的工作平台。

3、以社区党建为核心，实现社区党群的和谐

枣园东里北区现有党员15人，社区党支部成员3人，党员分布于3个社区中，要想扎实开展社区党建工作，提高党员的整体素质，让广大党员在社区建设的多项工作中充分发挥党员先锋模范和带头的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善党员的例会制度，坚持全体党员的集中学习和讨论，以保持党员的先进形象，提高党员运用科学理论指导工作的水平，在加强社区党建的过程中，要既有民主又有集中，求同存异、优中选优，在不断的理论学习中提高班子的战斗力。其次就是加强党员的组织建设，在要求社区党员树立良好的形象的同时，将部分党员纳入居民议事会中，作为社区的领导核心，为社区建设出谋划策，把党建中的各项制度——《三会一课制度》、《党费收缴制度》、《党员活动制度》完善并严格化，要求党员要密切联系群众，严格按照党章规定，认真履行义务，正确行使权力，带动广大社区居民为和谐社区建设出力。

第五篇：居委会工作计划

居委会工作计划

枣园东里北区居委会是于 2011年6月6日新成立的，在领导的关心下和居民的支持下，这个新的集体虽然成立的时间短但却顺利的完成了奥运安保，两委班子换届及60年大庆安保等工作，对于新的一年将会根据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作，居委会工作计划。

一、特点与需求

枣园东里北区做为一个混合型社区辖区的面积是20万平方米，3个自然小区分为回迁楼、家属院、商品楼，设计户数1976户，总人口4920人，其中流动人口达1410人，小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色，经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式，我们了解到：社区的大部分老年人为退休人员，他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广，他们需要丰富的业余文化生活；社区中的弱势群体需要在物质和精神上给予帮助；老旧小区的环境和安全是居民最为关心的问题；外来流动人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清晰，需要我们采取现代化的工作方式来建立平台、加强交流。

二、工作方向

社区建设正在快速的发展着，这就要求我们每一个社区工作者要不断更新自己的管理理念与方式，这要求我们每一个社区工作者将科学与发展融入到社区建设的方方面面，它既包括我们队自身队伍的建设与发展也包括对社区居民的及辖区单位科学的管理与发展，在做这些工作时我们必须有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度，最终提升居民的幸福指数”，这就要求我们从居民关心的热点难点入手，突出重点、注重实效、有步骤的推进社区各项事务的顺利进行。

三、任务与目标

（一）、在社区环境中求“安”

万事“安”为先，只有安居才能乐业，在2011年针对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范能力；其次增强群防群治力量，在完善、整合三个小区的红袖标队伍的基础上，形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系，以保证社区安全、调高社区安全系数；再有制定检查制度，每周定期检查和随时抽查相结合的方法，对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查，以提高物业部门对安全的重视程度，最终达到社区的安全，工作计划《居委会工作计划》。

（二）、在社区服务中求“实”

作为一名社区专职工作者，要始终将“为民服务”作为自己工作的出发点和落脚点，在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一，努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员，并不断扩大服务的内容，拓展服务渠道，提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制，满足居民多方位的需求。在2011年还要让新成立的“社情***信息队”充分发挥它的作用并形成制度，采取定期汇报的方法来将社区的问题汇总，在周一的例会上集体讨论集中解决，（转载自百分网www.xiexiebang.com，请保留此标记。）在解决居民所关心的热点问题上2011年我们将和物业协调在枣园东里小区大门东侧开设便于居民出行的s型小门，改变原来的行人、机动车共走一门的现状；在街道的帮助下，积极和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道；要改善二公司的社区环境就要激发居民的参与热情通过典型事例教育、号召居民自己动手美化环境，使“社区是小家，建设靠大家”这句话落到实处。

（三）、在社区活动上求“和”

枣园东里北区居委会从成立到现在，社区一直本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则来开展各种文体活动，在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地，在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上，增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室，同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比，最大范围的满足和丰富社区居民的业务文化生活，提升社区居民的文化素养，将健康向上的文娱方法传递给每一位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。

（四）、在社区共建中求“融”

俗话说“孤木难成林”，同样在社区建设中，专靠居委会的一方力量是有限的，社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来，形成“多方参与、齐抓共管”的氛围，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将采取主动上门，积极沟通，并利益的共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参与社区建设中来，使她们变成社区建设的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会，社区文化、养生、保健、理财等知识讲座，来解决社区问题、增进情感的交流，加速辖区单位与社区的相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建设的快速发展。

（五）、在社区行政工作中求“新”

枣园东里北区居委会的成员平均年龄29岁，年轻的社区专职工作者给工作带来了新的方式与方法，接下来我们将充分利用现代化的设备，将社区中的各类专项资料制成电子版，同时保证资料的常用常新；建立属于自己社区的qq群，方便上情下达，及信息接收；为社区建立网站，用现代化的手段介绍自己、宣传自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台；成立社区居民议事会，增强居民的主人翁责任感，调动居民参与社区事务的积极性；组织社区专职人员学习业务知识、法律知识和文化科技方面的知识，督促他们不断学习、认真学习，使自己成为全面发展综合性人才；在居委会内部开展经常性的自评和互评工作，使社区工作者在批评和自我批评，肯定与自我肯定中不断自醒、自觉、自立，不断的成长和进步。

回望2011我们取得了一点成绩，展望2011我又有了新的任务，作为一个新的集体，我们要做到既不愧对过去，也要踏实对待未来，尽管我们还年轻，尽管我们还不够成熟，尽管我们有着这样、那样的不足，但是，我们有信心、有能力去争取和创造属于我们自己的荣誉和辉煌！