南充市森林公安局贯彻落实“五条禁令”的情况报告

第一篇：南充市森林公安局贯彻落实“五条禁令”的情况报告

南充市森林公安局

南充市森林公安局 贯彻落实“五条禁令”的情况报告

省局法制督察处：

按照省森林公安局转发的通知，根据《公安部关于最近一个时期民警违反“五条禁令”情况的通报》，为严格遵照执行“五条禁令”，集中整治内部管理秩序，市局领导高度重视，严密组织、周密安排，制定了强有力的措施，在全市落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况报告如下：

一、认真学习通报。接到省局转发的通报后，市森林公 安局及时下发了南充市森林公安局关于转发《公安部关于最近一个时期民警违反“五条禁令”情况的通报》的通知。同时市森林公安局组织召开了全体民警大会进行学习，对照通报案例，鲁廷建局长通过对反面典型举一反三进行再教育、再学习，进一步提高了民警的思想认识，并要求全局民警引以为戒，从讲政治、保稳定、树形象的高度，牢固树立“五

条禁令”就是高压线的意识，充分认识违反“五条禁令”带来的危害，不断强化素质养成，切实增强贯彻执行“五条禁令”的自觉性和主动性。

二、严抓落实、力求实效。在执行“禁令”过程中，我们坚持求真务实，不护短、不遮丑，不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章，注重落实在每位民警的实际行动中。为了把好源头管理，以各科（室）队所为单位，结合上级通报的反面典型分析发生违禁现象的原因，剖析自身存在的隐患，落实防范违反禁令的措施，从思想上提高自己的认识，从行动上约束自己的行为，从环境上营造遵章守纪的良好氛围，坚决杜绝违反“五条禁令”情况的出现。

三、强化监督管理。落实“五条禁令”，我们重点突出把握好“枪、车、酒”三个重点环节，坚持做到一级对一级负责，层层抓好落实，把枪管住，把车管严，把酒管死，要求全体民警本着对家庭负责的态度，时时绷紧“五条禁令”之弦，自觉遵纪守法。

四、下一步深化“禁令”活动的打算

1、深化学习、狠抓落实。继续深化对“禁令”的逐条逐字的学习、牢记，并在时时、处处切实落实到每位民警的实际行动中去，在涉及枪、车、酒、赌方面，不折不扣地遵

照“禁令”执行，发现一起、坚决处理一起，决不姑息迁就。

2、持之经恒，常抓不懈。严格执行“禁令”要把“禁

令”看作像铁的纪律一样深入到每个人的心中、脑中，为防止走过场形成“过眼云烟”的现象，要把“禁令”常挂在嘴边，常提到会议上，持之以恒的坚持下去。把其当作一项长抓不懈的工作来抓。

此报告

南充市森林公安局 二〇一三年四月二日

第二篇：南充市森林公安局贯彻落实“五条禁令”的情况报告（范文）

南充市森林公安局

南充市森林公安局

贯彻落实“五条禁令”的情况报告

省局法制督察处：

按照省森林公安局转发的通知，根据《公安部关于最近一个时期民警违反“五条禁令”情况的通报》，为严格遵照执行“五条禁令”，集中整治内部管理秩序，市局领导高度重视，严密组织、周密安排，制定了强有力的措施，在全市落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况报告如下：

一、认真学习通报。接到省局转发的通报后，市森林公 安局及时下发了南充市森林公安局关于转发《公安部关于最近一个时期民警违反“五条禁令”情况的通报》的通知。同时市森林公安局组织召开了全体民警大会进行学习，对照通报案例，鲁廷建局长通过对反面典型举一反三进行再教育、再学习，进一步提高了民警的思想认识，并要求全局民警引以为戒，从讲政治、保稳定、树形象的高度，牢固树立“五条禁令”就是高压线的意识，充分认识违反“五条禁令”带来的危害，不断强化素质养成，切实增强贯彻执行“五条禁令”的自觉性和主动性。

二、严抓落实、力求实效。在执行“禁令”过程中，我们坚持求真务实，不护短、不遮丑，不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章，注重落实在每位民警的实际行动中。为了把好源头管理，以各科（室）队所为单位，结合上级通报的反面典型分析发生违禁现象的原因，剖析自身存在的隐患，落实防范违反禁令的措施，从思想上提高自己的认识，从行动上约束自己的行为，从环境上营造遵章守纪的良好氛围，坚决杜绝违反“五条禁令”情况的出现。

三、强化监督管理。落实“五条禁令”，我们重点突出把握好“枪、车、酒”三个重点环节，坚持做到一级对一级负责，层层抓好落实，把枪管住，把车管严，把酒管死，要求全体民警本着对家庭负责的态度，时时绷紧“五条禁令”之弦，自觉遵纪守法。

四、下一步深化“禁令”活动的打算

1、深化学习、狠抓落实。继续深化对“禁令”的逐条逐字的学习、牢记，并在时时、处处切实落实到每位民警的实际行动中去，在涉及枪、车、酒、赌方面，不折不扣地遵照“禁令”执行，发现一起、坚决处理一起，决不姑息迁就。

2、持之经恒，常抓不懈。严格执行“禁令”要把“禁令”看作像铁的纪律一样深入到每个人的心中、脑中，为防止走过场形成“过眼云烟”的现象，要把“禁令”常挂在嘴边，常提到会议上，持之以恒的坚持下去。把其当作一项长抓不懈的工作来抓。

此报告

南充市森林公安局 二〇一三年四月二日

第三篇：南充市森林公安局关于成立警务督察队的通知

南充市森林公安局文件

南森公发〔2011〕22号

南充市森林公安局 关于成立警务督察队的通知

各县（市、区）森林公安局（派出所）：

为切实抓好我市森林公安机关警务督察工作，健全督察机构，根据《公安机关督察条例》的规定，经研究，决定成立南充市森林公安警务督察队，市森林公安局副局长何政同志任督察长，市森林公安局法制办公室主任张强同志任副督察长，姚东林、王作荣、杜忠林、陈宏等同志为成员，由副督察长张强同志负责督察队日常工作。

市森林公安警务督察队，其主要职责是：

一、围绕中心工作狠抓重大警务部署的贯彻落实，确保政令、警令畅通。

二、针对森林公安机关执法活动中常见的多发性突出问 题，积极开展执法过程的督察，确保严格公正文明执法。

三、开展对内务管理和警容风纪情况的督察，维护林业和森林公安机关的整体形象。

四、受理群众的举报投诉，维护群众合法权益。

五、负责全市森林公安警务督察相关信息汇总报送工作。

六、负责全市森林公安民警违法违纪案件督察工作。特此通知。

二〇一三年四月二十九日

主题词：督察 机构 通知

抄送：省森林公安局，市林业局，市公安局

南充市森林公安局 2011年05月11日印发

第四篇：公安局森林公安分局调研报告

公安局森林公安分局调研报告

一、基本现状

（一）队伍建设现状

XXX公安局森林公安分局原为XXX公安局林业公安股，股级建制,隶属县林业局，业务受县公安局指导。实施退耕还林工程、封山禁牧政策以来，森林资源保护工作任务更为艰巨，县政府于XX年X月将原林业公安股改为森林公安分局（正科级），编制XX人，隶属关系不变。XXXX年XX月份县委县政府决定成立森林防火指挥部办公室，防火办与森林公安分局合署办公，两套班子一套人马，主任由森林公安分局局长兼任。XXX公安局森林公安分局现有人员XX人，入警X人，干部身份XX人。党员X人。从年龄结构上讲，40周岁以上有X人，30—40周岁有X人，30周岁以下有X人。从文化层次上讲，大专以上有X人，中专有X人，高中X人，已达到公安部XXX年具有大专文化程度的民警达到60%的目标。XXX公安局森林公安局是具有行政职能的事业单位，工资按公务员系列套改，警衔工资和岗位津贴按有关规定财政预算，按时兑现。干警每年一次休检和人身保险没有落实。从90年代后期以来，XXX就十分重视林业工作，特别是实施退耕还林政策后，林木管护工作任务十分繁重，因兼顾防火办工作，一年80%的时间放在防火上。工作压力大，基本没有休假日，即使在重要节假日期间，也要坚守工作岗位或在外办案，而且节假日工作期和防火值班期，因财政困难，也没有补助，同时，由于长期深入农村办案，生活没有规律，积劳成疾，大多数老干警均有肠胃方面的疾病，身体状况不良。

森林公安分局现有人员中，家庭单职工有X人，占全体人员的20%；家庭双职工与本地平均生活水平相比基本接近，但家庭单职工生活水平与本地平均生活水平差距较大，属困难职工。

XX辖XX乡镇，总户数XX万户，XX万人，全县总土地面积为XX万亩，截止XX年底共有森林面积XX万亩，占总面积的XX，林草覆盖率大。干警人均管辖面积XX万亩。

（二）基础装备情况

基础设施建设：分局（防火办）共有办公室X间XX平方米，人均XX平方米。值班室X间，局长办公室X间半，微机室半间，其余两间为干警办公室，办公桌椅X套，文件柜X个，附属设施及办公室用具短缺。

装备建设：全局装备用车X辆（捷达警车一辆、桑塔纳一辆、防火指挥车一辆），电话X部，电视机X台，电脑 X台，传真机X台。

（三）经费情况

森林公安机关职工工资待遇由县财政预算，办案经费未列入财政预算，也没有专项资金。“天保工程”启动后，森林公安机关经费由县林业局按X人拨付X万元。办案经费来源主要依靠罚没款收入的返还，在无其它来源。日常经费严重不足，导致办公条件、交通、通讯等装备极为落后，给正常工作带来不便。

二、森林公安的性质、地位、任务和主要职责

（一）性质：森林公安机关是国家公安机关派驻林区和林业部门的专门公安机关，是具有武装性质兼有刑事执法和行政执法的专门保护森林及野生动值物资源，保护生态安全，维护林区社会、治安秩序的重要力量。

（二）地位：森林公安机关是国家机关的组成部门；是保护森林资源，维护生态安全，同各种破坏森林的违法犯罪行为进行斗争的国家机器之一；是维护林区社会稳定的一支重要的武装性质的治安力量。是森林资源保护体系中打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪的一支重要骨干力量。

（三）任务：森林公安机关的任务是负责辖区社会治安秩序，保护辖区内的森林资源，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

（四）主要职责：森林公安机关依法查处在其辖区内发生的刑法规定的22类森林和陆生野生动植物刑事案件，对违反林业法律法规以及治安管理处罚法的，实施治安管理处罚；森林公安机关在国务院林业主管部门授权的范围内，代行《森林法》第39条，第42条、第43条、第44条规定的行政处罚案件，也可以以其归属的林业行政主管部门的名义，并与林业行政主管部门其他内部执法单位，按照“谁发现，谁办理”的原则，查处委托的各类林业行政案件。

三、防火办的主要职责

1、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策，监督检查《森林防火条例》和有关法律、法规的实施；

2、组织协调和指导基层森林防火部门及森林防火指挥部各成员单位应承担的森林防火工作；

3、组织森林防火宣传教育活动，建立完善各项规章制度，提出森林防火措施，经森林防火指挥部审定后组织实施；

4、适时开展森林防火安全检查，落实野外用火管理规定和各项预防措施，及时消除森林火灾隐患；

5、开展森林防火科学研究，推广先进技术，组织森林防火专业人员培训；

6、拟定和实施森林防火基础设施的规划，检查基层单位设施设备建设以及维护管理情况；

7、负责森林防火目标管理责任制检查、考核和评比工作；

8、负责森林防火专业、半专业消防队伍建设工作；

9、坚持森林防火值班，及时掌握火情动态，配合有关部门查处森林火灾案件等工作；

10、负责森林火灾统计，管理森林火灾档案；

11、完成上级交办的工作。

四、工作思路

（一）森林公安

1、加强队伍正规化建设，全面提高基础设施装备水平。

2、进一步改革完善森林公安机关机构的设置。分局内设刑侦、法制、综合三个科室，下设两个森林警察中队。

3、尽快解决警衔问题，4、加大对民警的培训力度，全面提高民警的业务素质。

5、严格依法查处各类案件。

（二）森林防火

1、加强防火值班，确保信息畅通。

2、加大宣传，提高全民防火意识。

3、培训专业，半专业消防队队员。

第五篇：公安局森林公安分局调研报告

公安局森林公安分局调研报告

一、基本现状

（一）队伍建设现状 XXX公安局森林公安分局原为XXX公安局林业公安股，股级建制,隶属县林业局，业务受县公安局指导。实施退耕还林工程、封山禁牧政策以来，森林资源保护工作任务更为艰巨，县政府于XX年X月将原林业公安股改为森林公安分局（正科级），编制XX人，隶属关系不变。XXXX年XX月份县委县政府决定成立森林防火指挥部办公室，防火办与森林公安分局合署办公，两套班子一套人马，主任由森林公安分局局长兼任。

XXX公安局森林公安分局现有人员XX人，入警X人，干部身份XX人。党员X人。从年龄结构上讲，40周岁以上有X人，30—40周岁有X人，30周岁以下有X人。从文化层次上讲，大专以上有X人，中专有X人，高中X人，已达到公安部XXX年具有大专文化程度的民警达到60%的目标。

XXX公安局森林公安局是具有行政职能的事业单位，工资按公务员系列套改，警衔工资和岗位津贴按有关规定财政预算，按时兑现。干警每年一次休检和人身保险没有落实。