团支部委员会工作总结

第一篇：团支部委员会工作总结

2011—2012学年度第一学期团支部工作总结

在本学年度中，我社团在校团委和土木学院老师的大力支持和共同指导下，一直处于不断完善发展的趋势，有条不紊的的开展着社团工作，我团支部委员会在全体社团成员的积极配合下和我团支部委员会成员的共同努力下，本着“以人为本，人社共进”的宗旨，加强社团内部建设，注重社团老成员之间协调配合，团结一致，执行力等意识的提高，关心社团新成员的整体素质的培养发展。下面将对我团支部委员会本学年来的工作做一个简单的回顾和总结。

一、开展的活动

1、品牌建设活动（精英计划，开展了演讲培训，在讲师演讲会的基础上举行了励志类演讲比赛，针对其中的不足，又相继进行了演讲培训计划；干事培养计划，各部门根据干事的自身性格，对其进行专门的培养工作，使其正确认识自己，另外，团支部委员会定期的了解社团新成员的动态，发展情况，听取新成员的建议和心声，使其主动参与到社团的工作和活动中去；积极做好社团优秀成员的培养工作，准备好社团新一批社团主要负责人的培养工作）

2、日常校园活动（栖霞苹果艺术节、华为和微星路演、保护情人坡等一系列活动），培养社团成员对事物的洞察力和办事效率的提高以及策划组织能力等。

3、志愿服务类活动（回访华森敬老院、瑞峰听觉言语康复中心献爱心等一系列活动），充分展示了我社团成员感恩社会，献爱心的志愿服务精神。

4、社会实践类活动（步行省博物馆、徒步泉城广场、素质拓展训练等一系列活动）锻炼社员的团队意识、意志培养理念等。

5、娱乐性活动（学校各种文艺晚会演出的参与、周四娱乐活动等），加强了社团成员艺术兴趣的培养，增强了成员之间的沟通交流与认识。

二、取得的经验

1、积极主动，全面组织。每次活动的顺利开展，都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施，每次活动的实施方案都应当策划进行到最详细、最细致的考虑到每个环节都也许能出现的问题，并对方案执行的各项程序进行严格要求，为整个活动的有效开展奠定了坚实的基础。

2、将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。每次活动我们都采取了全体动员、广泛参与，活动中争取到每个负责人都能行动起来，每个社员都能在活动中加强各种能力的培养；另外，培训计划的开展，加强了社团的内部建设，为我社团今后的发展做好了人才的储备和锻炼工作，为换届做好了人才的培训工作，为我社团今后的发展奠定良好的基础。

3、积极争取突出我社团的品牌特色活动，举办有效而有利于社团发展的日常活动，既提高了我社团新老会员综合素质的提高，又扩大了我社团的影响与口碑以及社员对社团的归属感和认同感。

三、取得的成效

1、学期初的纳新工作及相应的人员调整工作，为我社团的发展

壮大注入了新鲜血液，积累了后劲，意义重大。

2、民社本是一家，为社团成员创造一个温馨而和谐的家的氛围，亲近社员，丰富社团活动，让每一位社员感受到民社大家庭的温暖与快乐。

3、基本上了解掌握社团成员的思想和工作情况，积极帮助社团各部门做好各项工作，发现问题及时研究解决，促进社团的整体建设。

4、塑造了敢打敢拼、敢于承担的社团文化，树立了“以人为本，促进社员全面发展；民社共进，提升社团综合实力”的社团文化，促进了社员对社团的认同感和归属感，加强了社团的凝聚力建设。

5、进一步完善了社团的规章制度，社团各部门基本上按照社团规章制度行事，促进社团工作有条不紊地进行，促进社团健康平稳地发展。

四、不足及努力方向

1、关于活动、会议的组织

由于我社团的负责人组织纪律性工作有待进一步完善，在活动中存在负责人到会不及时的现象，并且社团各部协调性有待进一步提高。

2、关于社团成员交流

积极加强我社团各部门新成员之间、新老成员之间的沟通交流。通过各部成员合理调动、工作配合，促进我社团成员协调与团结，推进我社团强有力的发展。

3、关于负责人的培养与管理

积极完善我社团的管理制度，严格内部管理，重点培养发展骨干成员，以做好社团负责人的培养及换届工作，开展新成员的思想意识教育，以加强我社团整体建设的连续性。

4、关于活动的开展

积极打造社团品牌建设活动，开展校内外和社内日常活动，并不断地继承与创新，探寻更有利于社团宣传与发展的活动，在活动的策划组织中推陈出新，制造出亮点。

五、未来展望

以上是我部在本学年的主要工作总结。希望我们能从最基本的工作做起，讷与言、敏与行。我团支部委员会将在以后的工作中积极做好本职工作并配合其他各部门工作，搞好社团整体的内部建设，争取在以后的工作学习中敢为人先，并希望我社团能突破传统的运行模式，用创新启航，希望在新的一年里，我们能勇于创新，敢于革新，在新的领域中走的更坚定、更辉煌！

大学生民族风社团

团支部委员会

2011年12月1日

第二篇：团支部委员会

126402班团支部关于成立委员会的通知

一、团支部委员会成立背景：

在2012-2013里126402班团支部积极向上、乐于进取，先后获得了“安全教育先进班级体”、“优秀班级体”、“红旗团支部”等荣誉称号；为加强我支部成员的整体素质，让大部分成员能够在大学学习期间不仅仅能收获到扎实的专业技术，也能使自身的软实力（表达能力、策划能力、沟通能力、抗压能力等方面）得到很好的提升，经院系提议、班主任批准、团支部书记审核，特此成立126402班团支部委员会。

二、团支部委员应尽的责任和义务：

作为学生干部组成成分之一，团支部委员需要提高政治觉悟，正视自己承担的职务。在班级的大小事务中积极担起模范带头作用，配合老师、班委的工作，共同建设一个班风纯正，学风优良的团支部。

具体分工如下：

1、配合班委做好每日执勤，对于不良的行为给与指正和劝导。

2、参与126402班团支部委员会议（初步定为每周周日晚，特殊情况例外！），及时反馈在团支部出现的各

种问题，包括学习、集体活动、生活等方面。

3、作为团支部委员，除了参与以上班级管理工作外，还承担着策划团支部户外活动，主持策划团课等常规工作。

三、126402班团支部委员会成员名单：李冰尹文强张琳涛胡胜海魏颖

林扬威邹威胡 芸杨晨爽

“众人拾材火焰高”，作为未来的软件工程师，我们需要有强烈的集体观念和责任意识，作为班级的一分子我们更应该爱护自己的集体，积极参与集体的建设。事无大小，只要有一个好的学习、工作态度不管你从事的工作是什么你都会干得很出色，在此送一句话给大家共勉：“为什么要别人承认你，只要路没有错，名利是鲜花也是枷锁！”

126402班团支部2013年5月27日

第三篇：共青团镇委员会团支部换届选举工作总结

**镇村团支部换届工作总结

为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从2012年4月开始，共青团兴隆镇团委开展了村团支部换届选举工作，截止到2012年6月10日，全镇符合换届条件的19个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书、委员，完成了农村团支部换届选举工作。现将具体工作情况总结如下：

一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。

二、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把

工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。

三、一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全镇广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身我县“六个体系”建设奠定了更为坚实的基础，为建设“富庶、文明、和谐、幸福”的**镇贡献青春力量。

共青团**镇委员会2013年7月5日

第四篇：团支部委员会选举办法

团支部委员会选举办法

团支部委员会选举办法

一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）的有关规定，结合**局实际，制定本选举办法。

二、本次团员大会选举产生**局团支部委员会委员、书记、副书记。选举工作由局党支部委员会主持。

三、经上级团（工）委和局党支部同意，**局新一届团支部委员会由*人组成。

四、本次团员大会采用差额选举的办法选举产生局团支部委员会委员，以等额选举的办法选举产生书记、副书记。两张选票，分别投票，分别计票。委员候选人由上一届团支部委员会根据差额 的要求提出初步人选，报局党支部、上级团（工）委考察确定候选人建议人选*名，提交全体团员大会酝酿通过后，进行选举。书记、副书记候选人由上一届团支部委员会提出初步人选，报局党支部、上级团（工）委考察确定候选人建议人选，提交新一届团支部委员会酝酿通过后，进行选举。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。

五、大会选举，实到会有选举权的团员超过应到会团员的五分之四方可进行。选举采用无记名投票方式。对选票上所列候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。

六、团员填写选票时，应用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。对选票上的候选人，表示赞成的，在其姓名上方的空格内画“o”;不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”；不画任何符号或符号不正确的为弃权；投不赞成票的，可另选他人，在选票的空格栏内写上另

选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“o”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

七、候选人获得实到会有选举权的团员过半数赞成票，始得当选。如获得过半数赞成票的候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇得票数相等不能确定当选人时，应就得票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选；如遇当选人数少于应选名额时，对不足的名额进行另行选举。另行选举时，以第一次投票时未当选人的得票多少顺序，按照规定的差额（等额）要求，确定候选人。如另行选举后，仍不足应选名额时，是否再行选举，由局党支部与上级团（工）委协商决定。

八、选举设监票人1名，计票人1名，由全体团员推选，提交团员大会表决通过。候选人不得担任监，计票人。

九、投票结束后，由监、计票人当众开启票箱，清点收回的选票张数，收

回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

十、计票完毕后，由主持人向大会报告计票结果，宣布选举结果。

十一、选举如发生本办法以外的情况，由局党支部和上级团（工）委共同研究处理办法。

十二、本选举办法经团员大会通过后生效。

第五篇：团支部委员会成员分工

根据团支部的工作要求，团支部委员会成员分工如下：

1、团支部书记的主要职责是：负责召集支委会和支部团员大会，认真传达党组织和上级团组织的指示，将支部工作中的重大问题提交支委会或支部大会讨论；了解团员的思想、工作和学习情况，作好经常性的思想政治工作；抓好支委会的自身建设，认真开好支委会、民主生活会，督促和帮助各委员做好分管工作。

2、组织委员的职责是：了解青年积极分子的情况，提出新团员发展意见，具体办理接收新团员的手续，对团员进行思想教育、纪律教育、对违纪团员提出批评处理意见；搞好团支部的组织生活、团员统计、组织关系转接、团费收缴等工作；组织做好推优入党等工作。

3、宣传委员的职责是：组织团员青年学习政治理论、团的基础知识；根据党组织的指示和上级团组织的工作部署，开展宣传鼓动工作；及时了解团员青年的思想动态，向上级组织报送有关的信息材料；办好支部内刊、板报等宣传工作。