西安建筑科技大学大学生社团出国出境管理细则(暂行)（写写帮整理）

第一篇：西安建筑科技大学大学生社团出国出境管理细则(暂行)（写写帮整理）

西安建筑科技大学大学生社团出国出境管理细则

（暂行）

总则

第一条为加强对学生社团出国出境活动的管理和指导，依据上级相关部门及学校有关规定，依照《西安建筑科技大学大学生社团管理条例》，特制定此细则。

第二条本细则所指学生社团参照《西安建筑科技大学大学生社团管理条例》的相关规定。

第三条本细则所指出国出境，包括离开中华人民共和国至其他国家和离开中国大陆至香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区进行的社团活动。

第一章出国出境的申请

第四条社团进行出国出境活动之前，须在办理西安建筑科技大学出国出境申请手续前两周向校团委和学校国际交流合作部（港澳台办公室）提交申请计划书和活动经费预算报告，全部活动方案经两部门批准后方可执行。活动结束回校后，社团负责人必须向校团委及时上交详细活动总结、财务报告。

第五条申请社团须随计划书一并提交邀请函及国内或校内相应主管单位的意见书、参加出国出境活动的社团成员的详细名单及联系方式、成员所在院（系）党委（总支）意见（加盖公章）、成员所在院系教务出具的无不及格成绩单及对此次出行的意见（加盖公章）、社团指导单位意见（加盖公章）、指导教师意见等。否则，校团委和国际交流合作部（港澳台办公室）不予办理审批事宜。行前，须向校团委提交经批准的《西安建筑科技大学学生出访申请表》、西安建筑科技大学出国、赴港澳、赴台湾地区任务

批件等文件的复印件备案。

第六条活动计划书内容需包括活动内容、人员组成、目标地情况介绍、活动时间表等。

第七条校团委原则上不批准社团出国出境参加对参加成员人身安全有潜在威胁的活动。

第八条两个以上（含两个）社团联合进行出国出境活动，必须事先向校团委提交社团联合活动的申请和预算报告，经批准后，方可着手进行本细则第四、第五条规定的准备工作。

第九条若社团在出国出境活动中需要使用“西安建筑科技大学”标识或以“西安建筑科技大学”名义活动，须通过校团委向校长办公室提交申请，获得同意后方可使用。

第十条凡国外境外单位邀请社团进行出国出境活动的，社团应及时详细向校团委报告，是否接受邀请由校团委研究决定。社团无权在未经校团委批准的情况下擅自接受邀请。否则，一切违约后果由社团承担。

第二章校外活动的管理

第十一条若社团提出请求，校团委可视情况为社团出国出境活动安排领队老师。

第十二条社团在境外活动中应保持与校团委的联系。

第十三条凡出现下列情形者，校团委有权命令社团校外活动立即停止返校：

（一）进行与申请内容无关的活动；

（二）进行违反有关外事规定的活动；

（三）进行或配合进行以营利为目的的商业性活动；

（四）盗用指导单位或其他组织的名义开展活动；

（五）校团委认为必要的其他情况。

第十四条如有必要，社团在境外应及时与我国驻外使领馆以及西安建筑科技大学当地校友会取得联系，寻求帮助。

第十五条社团进行境外活动时，须与当地接待单位、政府机构、群众组织等和睦相处，尊重当地民俗习惯，不得做有损中国和学校形象的行动。

第十六条社团在境外活动时，如接受媒体采访，所谈内容应严格限制在本次活动内容范围之内，不得发表与国家政策、法律法规、学校管理条例相悖及有损中国和学校声誉的言论。

第十七条如社团违反上述细则，校团委将依照《西安建筑科技大学大学生社团管理条例》的相关规定对社团和相关责任人进行处罚，并报请学校相关部门进一步处理。

第三章附则

第十八条本细则适用于西安建筑科技大学校内一切学生社团。凡以前规定和本条例相抵触的，以本细则为准。

第十九条本细则的解释权在校团委，由校团委负责实施。

第二十条本细则经校团委书记会议批准自颁布之日起实行。

共青团西安建筑科技大学委员会

二〇一三年一月九日

第二篇：西安建筑科技大学大学生社团校外活动管理细则(暂行)

西安建筑科技大学大学生社团校外活动管理细则

（暂行）

总则

第一条为加强对学生社团校外活动的管理和指导，依据上级相关部门及学校有关规定，依照《西安建筑科技大学大学生社团管理条例》，特制定此细则。

第二条本细则所指学生社团参照《西安建筑科技大学大学生社团管理条例》的相关规定。

第三条本细则所指学生社团校外活动，是指西安建筑科技大学大学生社团在学校校园地理范围（包括雁塔校区、幸福校区区、草堂校区）之外进行的活动。

第一章校外活动的申请

第四条社团进行校外活动之前，须提前一个星期向校团委提交申请计划书和活动经费预算报告，全部活动方案经批准后方可活动。未经批准，不得开展任何形式的校外活动。活动结束后，社团负责人必须向校团委及时上交详细活动总结、财务报告以及活动安全情况的书面报告。

第五条申请社团须随计划书一并提交参加校外活动的社团成员的详细名单及联系方式、社团指导教师意见、指导单位意见（加盖公章）等；如活动在校外过夜的，还须提交成员所在院（系）党委（总支）书面意见并加盖公章。否则，校团委不予办理审批事宜。

第六条活动计划书内容须包括活动内容、目标地情况介绍、人员组成、活动时间表等。

第七条校外活动对参加成员人身安全有潜在威胁的，还须附有潜在危险分析及安全应急方案、医药救护计划、后勤保障计划以及参加成员家长的书面同意书。在校外从事有较高风险性活动的学生社团须制定本社团关于减小风险至最低限度的相应技术性措施,并报校团委批准，校团委根据情况需要要求其召开有校内外相关部门领导、专家召开的答辩会。批准成行前，校团委监督每位参加成员购买保险并与每位活动参加者个人签订《安全责任协议书》，方可进行活动。

第八条两个以上（含两个）社团联合进行校外活动，必须事先向校团委提交社团联合活动的申请和预算报告，经批准后，方可着手进行准备工作。在准备工作完成后，由主办活动的社团负责人把联合活动方案提交校团委审查批准后，方可活动。

第九条社团举办有我校外籍或港澳台籍教师、学生或访问人员参加的校外活动，必须相应地经校国际交流合作部或港澳台办公室同意并报校团委批准后方可进行。

第十条若社团在校外活动中需要使用“西安建筑科技大学”标识或以“西安建筑科技大学”名义活动，须通过校团委向校长办公室提交申请。获得同意后方可使用。

第十一条凡校外单位邀请社团进行校外活动的，校外单位应首先与校团委取得联系。社团无权在未经校团委批准的情况下擅自接受邀请。否则，一切违约后果由社团承担。

第二章校外活动的管理

第十二条凡社团在西安以外进行活动的，若社团提出请求，校团委可视情况为社团该次校外活动安排领队老师。

第十三条社团在校外活动中应每天与校团委保持联系，不得隐瞒和

谎报情况。

第十四条凡出现下列情形者，校团委有权命令社团校外活动立即停止返校：

（一）进行与申请内容无关的活动；

（二）进行或配合进行以营利为目的的商业性活动；

（三）盗用指导单位或其它组织的名义开展活动；

（四）校团委认为必要的其他情况。

第十五条社团进行校外活动时，须与当地政府机构、群众组织等和睦相处，尊重当地民俗习惯，不得做有损学校形象的行动。

第十六条社团在校外活动时，如接受媒体采访，所谈内容应限制在本次活动内容范围之内，不得发表与国家政策、法律法规、学校管理条例相悖和有损学校声誉的言论。

第十七条如社团违反上述细则，校团委将依照《西安建筑科技大学大学生社团管理条例》的相关规定对社团和相关责任人进行批评教育，情况严重者将报请学校相关部门予以校纪处分。

第三章附则

第十八条本细则适用于西安建筑科技大学校内一切学生社团。凡以前规定和本条例相抵触的，以本细则为准。

第十九条本细则的解释权在校团委，由校团委负责实施。

第二十条本细则经校团委书记会议批准自颁布之日起实行。

共青团西安建筑科技大学委员会

二〇一三年一月九日

第三篇：西安建筑科技大学大学生社团指导教师工作条例(暂行)

西安建筑科技大学大学生社团指导教师工作条例

为进一步发挥学生社团的育人作用，加强我校学生社团的管理，规范学生社团指导教师工作，充分发挥学生社团指导教师在指导社团学生思想政治工作、促进大学生素质教育，繁荣校园文化生活，推进校园精神文明建设工作中的作用，促进学生社团的健康发展，根据《中华人民共和国教师法》、共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和《西安建筑科技大学大学生社团管理条例》及其他相关文件精神，结合我校学生社团工作实际，特制定本条例。

第一章 总则

第一条 建立学生社团指导教师队伍是我校全面推进思想政治教育工作的重要举措，是开展大学生思想政治教育的一支重要力量，是全面贯彻党的教育方针、更好地培养社会主义合格建设者和可靠接班人的有效途径。

第二条 学生社团指导教师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团正规化发展的教师，负责对学生社团进行思想政治教育、业务指导、组织建设等工作指导。

第三条 学校支持和鼓励符合条件的校内外人士担任学生社团指导教师。我校各级行政管理干部、辅导员和专业教师都可以受聘为学生社团指导教师，其经历和业绩作为职称晋升的支撑条件之一。

第四条 学生社团指导教师管理工作由校团委负责。

第五条 本条例是学生社团指导教师选聘、管理、考核和奖惩的依据。

第二章 指导教师职责

第六条 贯彻执行学校党委、校团委关于社团思想政治工作和其他重大事项的指示和决定，积极配合学校相关部门做好社团的管理工作，积极参与和切实加强对社团发展的指导，引导社团健康和谐以及可持续性发展。

第七条 组建本社团团支部，在校团委的直接领导下，围绕学校育人目标，结合大学生的特点，指导团支部结合本社团的特色开展各类主题新颖、内容丰富、形式多样的团组织活动。

第八条 根据颁布的社团各项章程、条例以及办法定期主动指导学生社团开展社团活动、社务运作、活动规划、专业研习、财产管理、换届改选、社团骨干培养、社团评优等事项，并协助其解决在发展中所遇到的问题。要求指导制定学期工作计划，做好期末工作总结，以便使下一步的工作具有较强的针对性。

第九条 指导本社团的文化建设，努力营造健康向上的社团文化氛围，帮助社团会员树立良好的精神风貌，培养和提高大学生综合素质。

第十条 以培养和提高学生思想政治素质为目标，经常深入社团成员当中，主动了解和掌握学生思想动态，定期组织社团成员教育活动，对学生的思想、学习和生活进行有针对性的教育和引导，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

第十一条 定期向校团委通报社团安全稳定情况。遇突发事件和特殊情况，要及时到岗到位，并与校团委和其相关部门取得联系。对于活动中存在的各类问题和学生关注的问题，要及时掌握并有效分析，向学校党委、校团委等有关部反映重要信息，做好疏导工作，确保本社团的安全稳定。

第十二条 加强本社团财务管理，定期审核社团账目、资产等财务情况，并责成学生社团负责人定期向社团联合会和社团全体成员汇报经费使用情况，积极组织社团配合社团联合会每学期一次的审计工作。

第十三条 坚持参加社团干部例会，每月至少参加两次全体社团成员会议，每学期至少指导学生社团开展两次以上活动。

第十四条 指导学生社团进行校际间的学术、文化交流和参加各类竞赛；大力推动学生社团参加全国、省级以及校级优秀社团的评选工作。

第十五条 完成学校交派的其他各项任务，做好工作记录。注重对学生社团学生思想政治工作展开调查研究，并提出建设性意见。

第三章 指导教师选聘

第十六条 每个学生社团原则上配备一名指导教师，重点学生社团可根据需要在提请校团委、学生社团联合会批准后聘请两名指导教师。每个指导老师指导最多不超过两个学生社团。

第十七条 学生社团指导教师的选聘工作由校团委负责，报人事处审核备案。

第十八条 学生社团指导教师聘用工作每学年开展一次，按照“统一报名、公开竞聘、择优选拔、任前公示”的程序进行聘用，聘期一般为两年。学生社团指导教师聘用须经校团委审核批准，并颁发聘书。经批准的学生社团指导教师需填写《西安建筑科技大学大学生社团指导教师登记表》。

第十九条 学生社团指导教师聘用期满后考核等级为合格以上者可以续聘。期间因故无法继续指导者需提交书面辞职报告经批准后方可离职；因考核不合格者，学校有权予以辞退，重新聘任。

第二十条 学生社团指导教师可从专业教师、党政干部中选聘，也可从离退休教师中选聘，还可以从符合条件的社会知名人士中选聘。学校鼓励并支持有高级职称的专业教师担任学生社团指导教师。

第二十一条 学生社团指导教师须具备以下条件：

1．政治坚定。具有相应的邓小平理论和“三个代表”重要思想的力论水平，贯彻落实科学发展观，坚持四项基本原则，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，忠诚党的教育事业；

2．品德高尚。为人公道，作风正派，有大局观念；团结同志，助人为乐，诚实谦虚，有奉献精神，自觉接受同学的监督；

3．工作认真。对社团工作有自己的理解，有高度的责任感和较强的事业心，积极主动，勤于思考，勇于创新，帮助学生社团科学地制定工作计划，开展各项活动，掌握科学的工作方法，提高学生主动获取知识、掌握技能的能力；

4．为人师表。热心于社团指导教师工作，关心学生，做学生的知心朋友，具有较强的表达能力、写作能力和组织能力；

5．原则上应具有大学本科以上学历；

6．有丰富的学生工作经验和较强的专业能力和业务素质，尤其在社团发展所需专业领域内有一定造诣。

7．愿意接受社团管理部门的监督和管理。

第二十二条 学生社团指导教师在聘任期间，出现以下情况，须辞职或由校团委辞聘：

1．因指导失误，造成学生社团发生重大责任事故； 2．工作考核不合格； 3．自身出现违法违纪行为；

4．违反学生社团相关制度并造成不良影响； 5．其他不适宜继续担任社团指导教师工作的情况。第二十三条 社团因故被注销，该社团指导教师自动解聘。

第四章 指导教师考核与奖励

第二十四条 学生社团指导教师的考核由校团委负责，每考核一次。考核采取自评、社团成员评议、团委考评相结合的办法，以本条例规定的工作职责、具体要求、工作记录、工作效果等为依据进行考核。考核最终结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。考核结果可以作为评优、职称评聘等方面的重要依据。

第二十五条 社团指导老师每月工作补贴标准为100元，工作量按每年30个标准学时计，两名指导老师共同指导一个社团的，工作量各按每年15个标准学时计，年终由学校统一发放课时费，并计工作量。工作量的计算以其考核结果为依据，考核合格以上者，方可享受。校外指导老师只发放工作补贴。

第二十六条 学校设立学生社团指导教师奖励基金每年2万元。奖励基金中的70%奖励聘任的指导老师，由校团委根据考核结果只奖励优、良、合格三个等级，比例分别为指导教师总数的5%、10%、20%。奖励基金另外30%用于奖励非长期聘任、但热心于参加学生活动的临时指导教师，如演讲、辩论、演唱比赛等活动中的评委，各种比赛的裁判。

第二十七条 校团委每年组织一次优秀学生社团指导教师评选，并给予一定的奖励。指导老师所指导社团在国家、省、市级举办的活动中获奖，或在学校校园文化建设中取得优异成绩，取得良好效应的，由校团委予以奖励。

第二十八条 学生社团指导教师的工作量，由校团委根据考核情况提出意见，经人事处审核，报学校批准，并由财务处根据提供的学生社团指导教师的名单及考核结果审核发放课时费。

第五章 附 则

第二十九条 本条例的解释权在校团委，具体实施由校团委负责。第三十条 本条例经校长办公会批准后自公布之日起试行。

西安建筑科技大学 二〇〇八年十月

第四篇：西安建筑科技大学大学生社团财务管理办法

大学生社团财务管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范我校大学生社团的财务管理，协助学生社团更好的发展和完善财务制度，结合学校实际，特制定本办法。

第二条所有学生社团的财务管理须遵守财务透明的原则，并统一受学校团委和大学生社团联合会监督和管理。

第二章社团经费的使用

第三条各学生社团的经费为学生社团公共财产，任何个人不得侵占、私分、或用于超出学校以及本社团章程规定以外的活动。

第四条各学生社团的财务应由该社团负责人之外的专人管理，记账人和持款人各司其职，互相监督。

第五条学生社团可在每学年初向会员收取一定会费，会费标准不得高于人民币10元。

第六条学生社团可以通过举办活动获得赞助的形式筹集经费，一切活动所得赞助必须向团委如实汇报。

第七条学生社团接受的任何捐赠、资助，必须向校团委如实报告，经学校团委和社团联合会同意后方可使用。

第八条每月月末各学生社团财务人员须向社联报送一份当月财务支出情况总结。总结中应分析本月经费支出情况，并合理计划下个月的支出。

第九条每学期期末，各社团财务人员有义务在社团负责人以及社联其他相关人员的监督下向全体成员公布财务支出情况，各成员有权知道所

缴会费的具体用途。

第十条各社团负责人要严格审核制度。任何一项支出都要有负责人、财务人员和使用人的签字。经费的管理应做到收支明确，账目清楚，校团委和社团联合会将定期对社团的账目进行审计。

第十一条对于账目混乱的社团，将责令其进行财务整顿，并在年终的社团评比中给予相应扣分。影响恶劣的，将严格追究社团负责人和经手人的责任。

第十二条为了保障大额资金的安全，保证社团拥有充足的流动资金开展活动，根据学校有关规定，凡社团会费超过1000元人民币的需上交超过1000元的部分至团委，社团赞助须全部上交团委。

第十三条社团会费入账流程

（1）社团财务人员携带超过1000元人民币的会费到校团委提出会费入账申请。

（2）经确认无误后财务人员填写由校团委提供的资金入账登记表并领取校团委开具的社团资金入账回执。

（3）社团上交会费将由校团委统一保管。

第十四条社团赞助入账流程

（1）社团在赞助单位确定提供赞助后向校团委提出赞助入账申请。

（2）校团委确认赞助已到账后通知社团填写有校团委提供的资金入账登记表并领取入账回执。

第三章财务人员职责

第十五条学生社团需推选产生2名财务人员，经大学生社团联合会

培训、审查后，成为正式财务人员，负责本协会的财务工作。

第十六条大学生社团联合会将于每学年初对社团财务人员进行集中培训。各社团需于每学期初将财务人员信息报至大学生社团联合会办公室备案。各协会如果在其他时间更换财务人员，需向社团部办公室提出申请，经批准方可更换。

第十七条财务人员职责

（1）制定社团财务预算。

（2）社团日常资金管理、内部账目记录。

（3）学期末社团财务决算并提交社团财务状况报告。

（4）账目报销。

第十八条财务报销流程

（1）财务人员取得合格票据后，在票据背面签字、注明社团名称，并由社团负责人签字。

（2）社团于报销前两天向大学生社团联合会提交电子版报销清单。

（3）由财务人员携带背面有签字和社团名称的票据到大学生社团联合会审查校对，经审查合格后填写报销单并领取由社团部办公室开具的报销凭证。票据由大学生社团联合会统一到校团委报销。

（4）待报销完毕后财务人员携带报销凭证到社团联合会领取报销经费。

第十九条报销范围

报销范围包括笔、笔记本、书籍、纸张、文件夹、横幅、颜料、球类、照片冲洗、打印、复印、水、电池、车费、鲜花、场地器材租赁等。票据

上写“文具、办公用品、宣传用品、文体用品”等，要附清单，否则不能报销。此外，票据内容写作礼品、奖品、奖金、食品、饮料、餐费等内容的一律不予报销。

第二十条票据要求

（1）有效票据类型：定额专用发票、商业企业专用发票、校内结算单或其他学校财务认可的票据。除校内结算单仅有一个公章外，所有的票据都必须有税务部门的公章、经营单位的财务专用章（或发票专用章）共计两个公章，定额发票的盖章、签字必须在线内（即不能在兑奖区内）。

（2）票据台头必须为“”，购买物品必须要求开票人填写清楚物品名称、数量、单价、开票人姓名、日期等内容，票据正面不得涂改。

第四章附则

第二十一条本条例适用于所有大学生社团。

第二十二条条例于公布之日起试行，最终解释权归社团联合会校团委。

第五篇：西安建筑科技大学大学生社团联合会各部门工作职责

西安建筑科技大学大学生社团联合会各部门工作职责

西安建筑科技大学大学生社团联合会是由校团委直接指导的社团管理组织。社联实行主席负责制。具体职责如下：

一、主席工作职责

1．全面负责社联工作，并主持召开主席团会议；

2．代表社联与外界进行交流研讨；

3．主席对社团大会负责，并接受大会监督；

4．指导、监督社联各部门开展工作，协调各部门之间的关系；

5．考核、确定各部部长及成员；

6．把握、规划社联、社团发展方向；

二、秘书长工作职责

1．协助主席开展各项工作；

2．全面负责社联日常工作，并主持召开部长会议；

3．定期召开所辖部门会议，指导所辖部门的工作，协调各部门间的工作；

4．及时了解社团的最新发展动态，协调各社团组织和安排活动；

5．定期召开所辖社团的分类社团会议，协调社团工作及社团资源分配，帮助社团解决日常的、突发性的需要社联予以支持的问题；

6．社团活动的审批；

7．管理社联账目及财务，定期向主席上报；

8．负责由校团委拨款举办的社团专项活动的财务工作：专项资金的审批和统一报账。

1．协助主席开展各项工作；

2．定期召开所辖部门部长会议，指导所辖部门的工作，协调各部门间的工作；

3．完成主席交办的各项任务；

4．及时了解社团的最新发展动态，协调各社团组织和安排活动；

5．定期召开所辖社团的分类社团会议，协调社团工作及社团资源分配，帮助社团解决日常的、突发性的需要社联予以支持的问题；

6．社团活动的审批。

四、秘书处工作职责

1．负责社联日常基础事务工作；

2．负责社联各类会议及会议室、办公室的管理；

3．负责社联内部档案管理，相关文件的起草与发放；

4．负责各社团的基本资料、工作计划、活动策划及总结的收集管理，建立社团资料库；

5．负责社联各部之间的交流，协调各部关系,提高内部凝聚力；

6．协调各部门对社团进行总体情况的评优工作，引进竞争机制，营造社团间的良性竞争氛围。发挥评优对社团发展的激励作用，促进社团精品化，增强社团综合竞争力；

7．负责社联内部账务管理，以及社团财务账务管理；

8．定期向主席提交财务报告；

9．有义务引导社团财务向规范化、专业化、透明化方向发展。

1．联系校内外商家为社联的日常工作及活动筹集资金赞助，并对提供赞助的商家进行一定的校内宣传；

2．加强各社团外联能力，规范、引导社团外联，提高社团的外联吸引力；

3．对外交流，与省内各高校及全国范围内的高校进行交流活动；

4．负责联系校内各大学生组织及西安市与学生社团发展有关的政府组织、社会团体和非政府组织，寻求合作机会，获取有关社团发展的最新信息，为社团发展寻求更多的资源。

六、监察部工作职责

1．负责对各社团内部机构及主要成员的监督及监察；

2．五栋地下社团活动场地的管理和维护；

3．负责社团活动的监察记录；

4．负责大学生社团联合会内部人员的监督。

七、宣传部工作职责

1．负责大学生社团联合会活动时宣传所需的宣传板、喷绘以及横幅的设计、制作及张贴；负责各项活动的前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；负责大学生社团联合会活动的照片采集及整理。

2．进行社团展板、横幅、活动场地管理的审批工作；

3．负责社团联合会一切网络宣传工作及网站、人人主页维护；

4．社联宣传栏的日常维护和规则的制定；

5．负责对社联内部宣传设计人员的相关培训。

1．负责社联大型活动的策划及相关筹备工作；

2．组织各部门定期举办社联内部特色活动，丰富成员生活；

3．初步审查社团大型活动，引导、扶持社团精品活动，促进社团活动品牌构建；

九、权益部工作职责

1．处理学生、会员与社团的权益纠纷或社团之间的权益纠纷等并及时协调解决；

2．负责社联外借物品的追回和损坏情况（当借出物出现破损或遗失时）的损失评估，并依据财务损失和拖延日期，对社团或个人进行处罚；

3．会员满意度和会员权益调研（问卷调查）；

4．社团违规处理；

5．开展社团及社员权益的宣传工作（与宣传部合作开展）；

6．按时收集、统计和解决权益意见箱中的投诉或建议；

7．定期收集大学生社团联合会内部成员对社联组织架构、部门制度、部门事务执行情况等的看法和观点，以及对社联的意见或者建议,并将其反馈给社联相关负责人；

8．负责出现问题的社团的整顿、重组及取缔工作，及时关注社团发展动态；

9．权益部特色活动：

①3.15大型权益宣传活动；

②进宿舍发问卷调研及分析活动。

十、人力资源部工作职责

1．负责社团联合会干部招聘、干部调动的工作；

2．负责社联和社团成员的档案登记、注册与管理；

3．引导各部门进行人才培养，定期组织对社联干部以及社团干部的培训，建立干部培训体系；

4．对社团联合会干部及部门进行统一的绩效考核和评优，审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为，并颁发证书；

5．对新成立的社团及其负责人进行初步认定、审查，并将审查意见上报主席团；

6．负责传承社联的组织文化。

西安建筑科技大学大学生社团联合会

2012年12月16日