遂宁职业技术学校学生社团负责人换届竞职演讲注意事项

第一篇：遂宁职业技术学校学生社团负责人换届竞职演讲注意事项

负责人换届竞职演讲注意事项： 换届流程：

1、大会在团歌中拉开帷幕

2、主持人主持会议

3、请相关领导对本次大会做会前给语

4、社团联合会主席做2012年社团工作汇报

5、各社团候选人依次按社团编号进行竞职演讲。在该社团三位候选人都演讲完毕之后由该社团代表进行现场及时投票，社联的干部同学进行票数的统计。

6、所有负责人候选人演讲完毕之后进行换届结果的公布。

7、请相关领导做工作总结。

8、本次大会由主持人宣布大会结束。

投票标准：请从以下方面进行考虑：

一、个人能力：

1、科学判断形势的能力

2、应对复杂局面的能力

3、依据制度行事的能力

4、总揽全局的能力

5、学习新事物的能力

二、个人素质：

1、政治思想的素质

2、道德品质的素质

3、文化知识的素质

4、心理身体的素质

5、忠诚、乐观的人生态度。

投票注意事项：

1、请各社团的同学们只进行自己所在社团选票的填写，否则无效。

2、投票时只需在三位候选人中选一位写在社长栏即可。三位候选人中没有当选社长的2位几位社团第二负责人即副社长。

学生社团联合会制制

第二篇：遂宁市职业技术学校社团联合会第三届负责人换届竞职演讲注意事项

负责人换届竞职演讲注意事项：

一、换届流程：

1、大会在团歌中声拉开帷幕

2、主持人主持会议

3、请相关领导对本次大会做会前给语

4、社团联合会主席做2012年社团工作汇报

5、各社团候选人依次按社团编号进行竞职演讲。在该社团三位候选人都演讲完毕之后由该社团代表进行现场及时投票，社联的干部同学进行票数的统计。

6、所有负责人候选人演讲完毕之后进行换届结果的公布。

7、请相关领导做工作总结。

8、本次大会由主持人宣布大会结束。

二、投票标准：请从以下方面进行考虑：

一、个人能力：

1、科学判断形势的能力

2、应对复杂局面的能力

3、依据制度行事的能力

4、总揽全局的能力

5、学习新事物的能力

二、个人素质：

1、政治思想的素质

2、道德品质的素质

3、文化知识的素质

4、心理身体的素质

5、忠诚、乐观的人生态度。

三、投票需注意事项：

1、请各社团的同学们只进行自己所在社团选票的填写，否则无效。

2、投票时只需在三位候选人中选一位写在社长栏即可。三位候选人中没有当选社长的2位几位社团第二负责人即副社长。

学生社团联合会制

第三篇：学生换届竞职演讲稿

尊敬的老师、学长、学姐以及XX级同学们：

大家上午好！我是来自XX级XX的XX，很高兴能够有机会站在这个舞台上，参加第十三届学生会换届竞选。在此，感谢大家给了我一个证明自己能力的机会，现在我庄严宣布我要竞选的职位是信息调研部部长。我郑重的承诺，我将尽最大的努力使自己的工作得到认可，相信在团委老师的指导和同学们的帮助下，我一定能够胜任这项工作。

下面简单介绍一下我的工作经验：

工作经验：担任信息调研部副部以来，我参加了多次调查问卷的设计、统计分析，信息导航的制作；学术大讲堂的组织举办；校园招聘会等相关工作。虽然我是大二中期选举才加入的学生会，但是我并不认为这会是我的弱项，相反，我有更高的工作热情。或许在工作经验方面我没有其他人那样丰富，但是在大二这一年的时间里，我已经迎头赶上。“态度决定一切”是我的座右铭，我认为工作质量的决定因素在于工作态度和用心程度，实际上这一点也是我的优势，“只要做就竭尽全力，不让别人挑出一丝瑕疵”是我的办事原则，我相信时间会见证我的努力。

担任副部的时间里，我深深地认识到了团队协作的重要性，任何成绩的取得都不仅仅是个人的成果，虽然我现在不能说我能做多好，但是我可以大胆的告诉你我会做的更好！

下面是我的工作思路方面，简单介绍一下：

1、继往开来。在以往取得的成绩的基础上，开拓新思路新方法，全面提升信调部工作质量。对于以往的问卷、导航、大讲堂、就业招聘会等方面我们不

会扔掉，要把好的经验借鉴下来。同时，在问卷方面，我们会时刻保持一颗善于观察、发现问题的敏锐心，积极探讨解决问题的方法和思路，承担起学生和老师桥梁的作用。对于信息导航的制作方面，我们会继续完善工作，加大时效性，同时信息导航还将开设“我评时事”这个新板块，积极发动学院有识之士参加时事评论发表看法，让我们文法信息导航成为帮助学院同学了解时事、开拓视野的平台。同时在全校打响学术大讲堂，吸引更多学子参加，为大家提供一个交流知识的广阔舞台，让它成为信调、成为文法的招牌。

2、加强对外宣传与交流。提升本部工作质量，扩大信调部的知名度，在开展活动的同时打响我们信调部独有的品牌。

3、加强部门内部和外部的团结。任何工作的开展都不是单独的，我会加强本部门的建设，增强团结性；协同同学生会其他部门及班级共同努力，积极沟通交流，更好的完成各项工作任务。学生会并不是哪一个部门单独能够撑得起来的，在此我们各部门应该更加紧密的协调，把各项工作更好更快地完成，更好地方便工作的进行，服务老师同学。

4、突出工作重点。下一步，我们将作好信息收集，及时反馈各年级对我院教育教学工作的意见和建议，承担起沟通老师和同学桥梁的作用。同时，我们将把服务毕业生作为工作的重中之重，了解毕业生所需，了解企业所需，结合双方的要求，努力把就业招聘市场做大做好，为提升我院就业率发挥更大的作用。同时我们还会总结以往应聘中的经验教训，为毕业生和广大低年级同学提供参考。

我认为，一名学生干部，最需要具备的一个因素不是能力，而是责任心，因

为责任心是一切工作的主体，如果没有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵，根本不能把工作任务落到实处。因此，如果我能有机会继续留在学生会工作，我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战，以强烈的责任心来践行我今天在这里许下的诺言，用严谨的态度去工作，虚心请教，广纳贤言，锐意进取，不断学习和培养工作经验，不为荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我院的学生工作献出一分微薄却又坚实的力量。我坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会工作的锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼，我也坚信，青春的舞台由我主宰会更为精彩！

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，我一定会言必行，行必果。支持我吧，时间会证明你的选择是多么明智！！

最后，我把下面的话作为演讲的结束和新生活的开始，作为对大家的祝福。最美丽的语言是，真幸运能和你共度美好的岁月。

最温暖的语言是，无论天南地北，我们无时无刻不在关注你。

最甜美的语言是，我们永远心心相连。

最可爱的语言是，我们共同努力去把握机会。

让我们共同努力，在不同的岗位上把握机会，永往直前。

再次感谢！！

第四篇：竞职演讲工作流程及注意事项

竞职演讲工作流程及注意事项

一、竞职演讲工作流程及应试者注意事项

（一）演讲前由应试者在指定地点抽签，确定演讲顺序。竞职者按抽签顺序，由专人引领到演讲会场。竞职者演讲结束后离开演讲会场，回候考室集中。

每人竞职演讲时间为8分钟，演讲完毕，由主持人提1－2个问题，答题时间为4分钟，由计时员提示，超时即不能作答。

（二）参加竞职演讲的应试人员，应在2012年2月6日前向竞争上岗领导小组办公室（人事科）递交竞职演讲稿(限1500字，纸质版和电子各一份)。竞职演讲主要介绍自己的工作简历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争岗位工作的设想。

（三）民主测评。

（四）参加竞职演讲的全体人员应提前20分钟到指定地点集中。

二、工作人员及职责

（一）主持人负责介绍竞职演讲大会议程及主持竞职演讲大会、掌握竞职演讲大会的进行节奏。根据计时员的提示掌握演讲和答题时间；

（二）主持人负责在会前向考评委员会成员和全体职工说明主要的考评内容和要求；

（三）计时员（彭玲娜）1人。负责计时，在规定时间应提示主持人和应试者；

（四）引领员（杨柳）1人。负责引领竞职者进入或离开考场；

（五）候考员（李利明）1人。负责应试者的抽签排序和候考室的服务工作；

（六）其他工作人员4人（龚绚丽、李成立、范蕾、杨景麟、马杰）。负责收发竞职演讲评分表、分数统计核对、民主测评表、考场违禁物品的保管等工作；

（七）竞争上岗演讲结束后，由工作人员当场发出和收回民主测评表，进行分组统计汇总。第一组：龚绚丽、杨景麟；第二组：李成立、李利明；第三组：范蕾、杨柳；第四组：彭玲娜、马杰

以上工作人员均应严格遵守有关纪律，不得向未进行演讲的竞职者介绍他人演讲情况。

第五篇：公司团支部换届改选竞职演讲

公司团支部换届改选竞职演讲

（曾金杰-2011.06.29）

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家晚上好！

首先感谢团组织和各位领导给予我这次挑战自我的机会。我是发展中心的曾金杰，我的工作岗位是常务副总秘书。我性格开朗，吃苦耐劳，善于与人沟通，沉着冷静，听从指挥，喜欢团队合作。曾在大学被评为“党员标兵”和“先进工作个人”。我从2011年2月走进广东鸿艺集团，主要的工作分为文件审核、追踪各部门工作落实情况、草拟会议纪要、来访领导的接待等。在这将近半年来的工作中，我积极主动地向同事们请教学习，与同事和谐相处，工作上思路不断开阔，主动意识变得更强。我发觉自身的协调能力、写作能力、管理能力、组织能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展现自我的平台，渴望得到更大的进步。作为一名工作不到半年的我，却深深感受到鸿艺大家庭的温暖。领导的鼓励使我斗志昂扬，同事的帮助使我倍感亲切，鸿艺俨然成了我在梅州的第二个家，鸿艺，无时无刻不体现着“快乐工作，健康生活”的工作氛围。

欣闻此次团支部换届改选，我毅然的拿起手中的笔，向团支部递交了我的申请书。对于广东鸿艺集团来说，团支部是连接党支部和员工的重要桥梁，在营造企业文化、活跃企业氛围、培养后备人才、加强团队建设等方面发挥着重要的作用。团支部的工作主要表现在以下几方面：

一、做好团支部的内部日常工作。比如团员档案管理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向党组织汇报工作情况、开展有意义的团支部活动、开展团支部表彰先进、推优入党工作。学习先进的理论思想，以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。

二、落实集团党支部交代的任务。发挥团员同志的先锋模范作用，团结、带领青年积极投身于团支部的改革、建设和发展。团支部不仅要深刻领会党支部的工作精神，还要善于联系各部门的工作实际，结合青年学生的特点，主动地、创造性地完成党支部交给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热情，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为集团党支部作出自己应有的贡献。

我竞选的职位是团支部委员，我认为团支部需要从以下几个方面开展支部工作：

一、紧紧围绕集团党支部开展工作。定期召开团支部大会，了解本支部团员的工作、生活、学习、思想动态，加强团员干部的思想教育，做好集团内部的维稳工作，定期向公司的党支部汇报情况。

二、加强团支部的队伍建设。一个团组织是否有凝聚力,是决定这个团组织活动能否开展好各项工作的保证。结合当代青年易于接受新事物、爱学习、上进的特点，开展一些健康有益的活动，扩大团支部的覆盖率，提高团支部在青年团员心中的影响力，充分吸收公司内部团员，壮大公司的团支部队伍，为公司发展储备后备力量。

三、加强团支部的文化建设。紧紧围绕企业文化开展团支部文化建设工作，各团员、分公司、各部门应在工作上加强交流，在交流中促友谊，达到资源相互共享、人才相互补充、营造“快乐工作，健康生活。”的工作氛围。

四、加强团支部的制度建设。完善团支部的制度规范，使团支部的制度更为严谨、实用、可行，为营造一个高效、和谐的支部环境奠定基础，使集团的团支部工作在一个比较稳健的环境中进行。

2011年是公司的“规范管理年”，广东鸿艺集团将面临着前所未有的挑战和机遇。市场竞争更加激烈、房产政策更加严峻、管理要求更加严格等，但是我们也看到好的一面，公司凝聚力逐步加强、公司影响力逐步扩大、管理水平逐步提高等。团支部应该“立足当前，着眼未来；寻求创新，突出重点”。

一、立足当前，着眼未来。积极响应集团党支部的号召，以党建带团建。发挥团员干部的先锋模范作用，协助、配合党支部做好各部门重点工作，切实当好助手的角色。求真务实，乐于奉献，团结互助，吃苦在前，享乐在后。以公司的发展为结合点，加强团支部团员的思想教育。了解团员的需求，关注他们的思想成长，适时地引导，使团员的思想动态更符合公司的发展。

二、寻求创新，突出重点。创新是一个企业发展的灵魂，营造有鸿艺特色的团支部，成立学习小组，以团支部为核心，以团支部委员挂钩挂点的形式，以点带面，活跃集团公司的学习氛围。学习优秀的企业文化、表彰先进个人，旨在营造一种全员学习、全员动员的氛围。

最后，此次竞选无论成功与否，我都会正确对待，胜不骄，败不馁。我都会积极响应公司团支部的号召，与各位团员同志“共努力、齐奋进”。常言道：“说得好，不如做得好！”各位尊敬的领导、同事们，请你们相信我、支持我，投出您手中神圣的一票！

谢谢！