福安市2014年中小学幼儿园新任教师公开招聘公告

第一篇：福安市2014年中小学幼儿园新任教师公开招聘公告

福安市2014年中小学幼儿园新任教师公开招聘公告

根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2014]12号）等文件精神，现将我市2014年中小学幼儿园新任教师公开招聘有关事宜公告如下：

一、招聘名额、学科和要求

今年我市公开招聘中小学幼儿园新任教师名额为95名，具体学科和要求详见《2014年福安市公开招聘中小学幼儿园教学岗位人员计划表》（附件）。

二、招聘的对象和条件

1、招聘对象：具有国家承认的大专以上学历的毕业生（含2014年普通大专院校应届毕业生），具体专业、要求详见《2014年福安市公开招聘中小学幼儿园教学岗位人员计划表》（附件）。

2、招聘条件：遵守国家的法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、热爱教育事业，安心农村教育教学工作，身体条件按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师［2006］13号）或《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》（闽教人［2011］6号）规定的标准执行，年龄、专业、学历、学历类别、教师资格、面向地区等其他条件均符合《2014年福安市公开招聘中小学幼儿园教学岗位人员计划表》（附件）的条件。

三、报名的有关事项

1．网络报名时间、网址：新任中小学幼儿园教师招聘工作统一通过福建省教育考试院网站报名，福建省教育考试院网站网址：。网络报名时间：2014年3月17日8：00（系统开启）—3月23日17：30（系统关闭）。

2．政策咨询服务：网络报名期间（正常上班时间）提供相关政策咨询，咨询地点：福安市教育局人事股（福安市阳头金沙岗64号，福安四中旁）。咨询电话：0593-6381271。

3．笔试考务费标准：按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》（闽财综[2010]23号）的规定标准执行。应聘者在规定的时间内进行网上缴费。

4．资格初审：由福安市教育局、公务员局依照招聘条件和要求，指定专人在网上报名期间（正常上班时间）通过网络进行应聘者资格初审。凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

5.准考证（含考试通知单）打印。考生本人应于2014年4月7日8：00（系统开启）-12日17:30（系统关闭）自行上网打印准考证（含考试通知单），作为考生进入考点的凭证。

5、注意事项

⑴应聘者应认真阅读网上报名有关注意事项，核对本岗位的报考条件，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，由应聘者本人承担责任后果。

⑵每个应聘者只能报考我市招聘计划中的一个岗位，不能兼报。

⑶在福安市参加 “三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生需报考的，单列1名小学教师指标，但必须参加全省统一的相应专业笔试，经面试后按考试总成绩择优聘用。

⑷教育部直属重点师范大学本科毕业生（限北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、西南大学、陕西师大共六所，不含分校或办学点）的免费师范生免于考试直接接收；具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和参加全省统一笔试，进入面试范围内的以上毕业生免于面试，按笔试成绩从高分到低分直接聘用。

四、招聘方法

(一)招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

(二)笔试：应聘者经资格初审合格后，参加省教育厅统一组织的全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试。笔试定于2014年4月13日全省统一举行，上午笔试科目为“专业知识”，该科目是每位应聘者必考科目；下午笔试科目为“教育综合知识”，由应聘者根据本人所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。全省共设9个考区。由设区市自考办负责安排设区市政府所在地具备组织考试相关条件的学校作为考试点。

(三)面试：

1、面试对象的确定：

⑴每个专业按照笔试成绩从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。

⑵若同一专业最后一名成绩并列的，一并确定为面试对象。进入面试范围内的免面试对象，按笔试成绩从高分到低分直接聘用，余下的拟聘人数与进入面试人数按1：3的比例重

新确定面试人选。若进入面试范围内的免面试对象，按笔试成绩从高分到低分直接聘用后，没有余下拟聘指标，按原专业拟聘人数与进入面试人数按1：3的比例确定面试人选（含免面试的对象），作为该专业递补聘用人选。

⑶若网络报名后未参加笔试，则视为自动放弃本次招考。

⑷达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，没有竞争对象的考生面试成绩达70分及以上为合格。

⑸在福安市参加“三支一扶计划”等服务基层项目的毕业生，按笔试成绩从高到低确定面试人选。

⑹进入面试范围内的考生放弃面试所余空额（以面试报名为准）可按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

2、面试内容

⑴招聘中学、小学岗位教师面试为100分，面试内容为专业技能，具体面试时间、办法另行通知。

⑵招聘幼儿园岗位教师面试为100分，面试内容为：钢琴弹奏、舞蹈表演、歌曲清唱、主题绘画（各占25分）。

3、教师考试总成绩计分办法

⑴招聘中小学教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（笔试成绩÷150×100）×70%+面试成绩×30%。

⑵招聘幼儿园教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（教育综合考试成绩÷150×100）×50%+面试成绩×50%。

⑶笔试、面试成绩计算时均保持两位小数。

4、面试组织

⑴面试工作由市教育局、市公务员局负责组织实施。面试考官组由7人组成，考官考前随机抽签产生，严格执行回避制度，并进行岗前培训。评分办法：考官当场评分，计分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计算。

⑵考生面试顺序随机抽签确定。

⑶为确保教师招聘面试工作的顺利开展，福安市招聘教师工作领导小组成立面试工作组，具体负责组织实施。面试工作的解释权属于福安市招聘教师工作领导小组。

5、注意事项

⑴新任教师面试入围人选请自行下载“福安市2014年新任教师面试报名表”（附件），并按表中的要求，持相关材料于2014年5月5日至2014年5月14日到福安市教育局人事股报名（正常上班时间。逾期不予补报，并视为放弃面试。），同时进行资格复审，复审合格方可参加面试。

⑵面试时间：初定5月底，具体时间另行通知。

五、聘用办法、体检和考核

(一)聘用办法：

1、按招聘计划数1：1比例，根据各报考专业考生笔试和面试总成绩，从高分到低分择优确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列时，按以下顺序依次优先聘用：福安籍（福安生源）、学历高（同等学历师范类优先）、笔试成绩较高、教师子女。

2、考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，或考生因其他原因出现的岗位空缺，按照报考专业考生考试总成绩由高分到低分依名次递补。

(二)体检：体检标准参照中小学、幼儿园教师资格认定的体检标准。

(三)考核：考核工作由市教育局、公务员局负责组织。

六、其他

公开招聘教师的相关事宜均在福安市教育局网站（http://）上发布，敬请关注，不另行通知。

监督电话：0593-6381531（福安市教育局监察室）

附件：

1、《2014年福安市公开招聘中小学幼儿园教学岗位人员计划表》

2、福安市2014年新任教师面试报名表

福安市教育局福安市公务员局

2014年2月25日

第二篇：2014年浦城县中小学幼儿园公开招聘新任教师公告

2014年浦城县中小学幼儿园公开招聘新任教师公告

为进一步加强教师队伍建设，规范中小学教师补充工作，严把教师“入口关”，根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）、《南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）》（南人综〔2012〕23 号）、《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、福建省委编办关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2014〕12号）精神，经研究，2014年我县中小学幼儿园计划公开招聘新任教师109名，现将具体方案公告如下：

一、招聘学科和计划数

（一）中学专任教师16名

1、城区中学8名：语文、政治各1名，化学、地理、体育各2名；

2、乡镇中学8名：语文3名、英语4名、物理1名。

（二）小学专任教师66名

1、城区小学14名：英语14名；

2、农村小学52名：语文31名、数学19名、心理健康教育2名。

（三）幼儿园专任教师27名

1、城区梦笔幼儿园12名；

2、乡镇中心幼儿园15名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）遵守纪律、品行端正，具有良好的师德师风；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄要求：城区中小学及幼儿园教师岗位年龄30周岁及以下（1984年3月31日以后出生），农村中小学及幼儿园教师岗位年龄35周岁及以下（1979年3月31日以后出生）；学历、专业、教师资格证及生源地等具体要求祥见《2014年浦城县中小学幼儿园公开招聘教师职位简章》（附件1）。

（六）具有硕士学位及以上人员报考我县教师岗位需统一参加笔试，在职人员报考应持有所在单位上级主管部门同意报考证明或解除劳动合同证明书。

（七）有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律，尚在禁止报考期限内的人员；③在读的全日制普通院校非应届毕业生；④机关、事业单位录（聘）用尚在试用期内人员；⑤法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

2014年全日制应届毕业生报考，目前暂未领取毕业证、报到证的，应持有所在学校出具的应届毕业生和所学专业的证明材料（毕业证、报到证须在2014年7月31日前取得）。

三、报名时间与要求

2014年全省中小学新任教师公开招聘考试实行网上报名，登陆“福建省教育考试院”门户网站（网址：www.xiexiebang.com），在“数字服务大厅”中点击【教师招聘考试】，进入网上招聘平台进行报考。每位报考者在全省范围内只能报考一个职位。

（一）报名

报考者于2014年3月17日--3月23日通过网络报考平台，填写个人信息和报考志愿，并通过指定的网上银行缴纳笔试考务费。笔试考务费按照省物价局、省财政厅核定的标准执行。

▲符合条件报考“全日制中师类毕业、第二学历达到国民教育大专及以上毕业浦城籍生源的农村小学语文和数学教师岗位”的报考者，请在“考生备注栏”中注明“报考浦城籍生源的教师岗位”，未注明者不得报考该岗位。

若招聘中师类浦城籍生源毕业生的岗位出现空缺，则空缺岗位用于招聘小学相应专业师范类全日制普通高校专科及以上学历毕业的毕业生。

▲符合条件报考我县城区梦笔幼儿园幼教专业教师岗位的报考者，请在“考生备注栏”中注明“报考浦城县城区梦笔幼儿园教师岗位”，未注明者视为报考乡镇中心幼儿园教师岗位。

若乡镇中心幼儿园专业教师未完成招聘名额，允许报名竞聘梦笔幼儿园专业教师岗位未聘用的毕业生，在其自愿的前提下按照综合成绩依次递补到乡镇中心幼儿园任教。

▲报名城区中学语文教师岗位的报考者，请在“考生备注栏”中注明“报考浦城县城区中学教师岗位”，未注明者视为报考乡镇中学语文教师岗位。

报考者应认真阅读网上报名有关注意事项，按招聘单位岗位要求，准确填写个人报考信息。报考者应对提交的信息负责，因报考者提供的信息不准确而无法通过资格初审的，由报考者自行承担责任。凡弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，即取消招聘资格。报考者在网络报名过程中遇到问题可通过网络报考平台在线提问或拨打咨询电话0599-2842340。

（二）资格初审

我局在网络报名期间专人负责报考者在网上提交的报考资格条件的初步审查工作。报考者通过网络报考平台所填写的个人信息被视为报考者所具有的唯一报考资格。进入面试后，将对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。

报考者个人信息经资格初审通过后即不予更改，资格初审未通过的，可退回完善个人信息或由报考者改报其它岗位。

（三）打印准考证

通过资格初审的报考者在规定的时间内通过网络报考平台打印准考证。

（四）注意事项

1、福建省教育考试院网站（http:// www.xiexiebang.com）是福建省教育厅指定的2014年全省中小学新任教师招聘考试的唯一报考网站，考试信息由该网站权威发布。报考者应提高自我保护意识，防范山寨网站和钓鱼网站。

2、报考者应避免共用一台电脑进行网络报名，如确有需要，应点击“退出”、重启机器后再由下一人报名，否则易造成报考者个人信息相互覆盖。报考者网报成功后，应妥善保管个人信息及用户密码。

四、考试

公开招聘采取笔试和面试相结合的方式。

（一）笔试

1、笔试科目。笔试科目包括“教育综合知识”和“专业知识”。“专业知识”科目共设27个专业类别（见附件2），由报考者根据本人所报考岗位相对应的专业类别参加考试。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

2、笔试时间。教师招聘笔试定于4月13日举行，上午笔试科目为“教育综合知识”，下午笔试科目为“专业知识”。笔试地点在个人网络报考平台查询。考生须随带身份证、准考证和2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具进入考场。

3、开考条件。我县中小学及幼儿园各职位按报名实有人数开考。

4、成绩公布。笔试成绩于4月30前公布，报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。

5、加分。笔试成绩公布前，按照省上有关规定，对服务基层项目的“大学生村官”计划、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生中符合政策加分条件的考生予以办理加分手续，符合加分政策人员务必于2014年5月4日（一天时间）携带相关证书原件及复印件1份（A4纸）到浦城县教育局人事股现场办理资格审验手续，2014年7月前服务行将期满的人员相关证书尚未发放，可提交相关服务项目计划《协议书》原件及复印件，逾期不予受理。

通过享受政策待遇已被录取为公务员、聘用为事业单位工作人员不加分。

（二）资格复核与面试

1、按笔试成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。

2、入围我县中小学幼儿园面试的考生名单及资格复核与面试的时间、地点、面试方案等，将在我县教育信息网上公布（网址：www.pcjyw.net），考生应及时关注浦城教育信息网公告栏。

3、现场资格复核时若报考者不符合招聘条件的，将取消其面试资格，所空缺名额在同一学科报考者中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

五、体检、考核、聘用人选确定

（一）同职位根据考试总成绩从高分到低分排列名次，按照1∶1确定体检人选。

（二）体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师[2006]13号）规定的标准执行。

（三）参加体检的考生由我局负责通知和组织。

（四）体检不合格出现缺额时，由报考同一职位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

六、聘用与待遇

（一）经笔试、面试、体检合格的考生名单，在我局教育网站与公示栏上公示5个工作日。

（二）拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，递补人选由我局综合考生的笔试、面试等情况，按规定程序研究确定。

（三）按我县人事部门的规定办理聘用手续，与推荐就业学校签订《聘用合同》。

（四）待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。

（五）聘用人员必须将户口迁移到工作单位所在地后，才能办理工资审批手续。

七、补充招聘

７月上旬，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考１个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

八、其他

（一）浦城教育网网址：http://www.pcjyw.net。

（二）考生咨询电话： 0599-2842340。

（三）本次中小学教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。

（四）本公告由浦城县教育局负责解释。

附件1：2014年浦城县中小学幼儿园教师公开招聘职位简章.xls

附件2：中小学幼儿园新任老师公开招聘笔试专业类别.doc

浦 城 县 教 育 局

2014年3月10日

第三篇：2012年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师公告

2012年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师公告

2012-03-03 12:57

按照《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）〉的实施意见》（陕发〔2010〕10号）和《陕西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》（陕政发〔2010〕50号）要求，根据《关于印发〈陕西省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘实施方案〉的通知》（陕教人〔2011〕30号）规定，经研究决定，对2012年全省中小学（含职业高中，下同）、幼儿园需要补充的新任教师面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额

2012年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师4176名，具体招聘单位和岗位见附表。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为2012年毕业的国民教育序列大学专科以上毕业生、往届未就业的大专以上毕业生及符合岗位要求的其他人员。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求确定。

（二）应聘人员基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。3．具有相应的教师资格证书。4．应聘人员年龄一般应为18周岁以上，35周岁以下，招聘岗位有具体年龄要求的，以附表岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄，即截止到3月11日，不超过招聘岗位所要求周岁生日（以身份证上标明的出生月日为准）。

5．身心健康，能适应岗位要求。

6．普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；

普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

7．应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

三、方法步骤

本次新任教师公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、基础知识考试（笔试）、资格复审、专业技能考核（面试）、体检、考察、聘用等环节进行。

（一）发布招聘信息

在陕西省人民政府门户网站（www.xiexiebang.com）、陕西省教育厅门户网站（www.xiexiebang.com）、陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（www.xiexiebang.com）等网站公布，并将名单反馈至市级人力资源和社会保障、教育部门。

2．资格复审。参加资格复审时，应届毕业生须持身份证、学生证、毕业生就业推荐表、教师资格证（或相关证明材料）、打印的报名表以及岗位所需的其他相关证件；往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、打印的报名表及岗位所需的其他相关证件（有工作单位的需出具单位同意报考证明，基层服务项目工作人员须服务期满后方可报考）在各市（区）教育行政部门指定的时间、地点统一接受资格复审，对于审查不合格的应聘人员予以取消专业技能考核资格，并按照基础知识考试成绩从高分到低分依次进行递补。

3．专业技能考核。专业技能考核定于5月中旬进行，具体时间、地点将在陕西省人民政府门户网站（www.xiexiebang.com）、陕西省教育厅门户网站（www.xiexiebang.com）、陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（www.xiexiebang.com）及各市（区）人社局、教育局网站公布，请取得专业技能考核资格人员及时关注上述网站。考核结束后，根据应聘人员专业技能考核成绩，按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。成绩并列的以基础知识考试分数高者为先。

4、体检。由县（区）教育局负责组织实施，具体的时间、地点由县（区）教育局负责通知参加体检的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

5、考察。由县（区）人力资源和社会保障局会同教育局负责组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

对体检或考察不合格的，不得聘用。空缺的名额，按专业技能考核成绩排名顺序依次递补。

专业技能考核、体检、考察政审等程序于2012年5月底前完成。拟聘用人员名单由市级人力资源和社会保障、教育部门审核汇总，2012年6月上旬在陕西省人民政府门户网站（www.xiexiebang.com）、陕西省教育厅门户网站（www.xiexiebang.com）、陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（www.xiexiebang.com）以及各市、县（区）政府门户网站进行公示，公示时间不少于7天。

（四）聘用

拟聘用人员名单公示期满合格后，由各市人社局统一发放“事业单位公开招聘工作人员通知单”，并由市、县（区）教育、人力资源和社会保障部门办理聘用手续，按规定签订聘用合同, 确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。2012年应届毕业生在本人毕业时须取得学历、学位及相应的教师资格证书（核验报考职位所要求的毕业证、学位证、教师资格证的截止时间为2012年7月31日，以证书的落款时间为准），并由所聘用市（区）教育行政部门进行审验，通过后方可签订聘用合同，若未能取得学历、学位及相应的教师资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

政策咨询电话：陕西省教育厅：029—88668651、029—88668653，陕西省编办： 029—87292012，陕西省人社厅：029—87294487；

报名咨询电话：各招聘职位后所留电话；

技术咨询电话：029—85221724（08:00-22:00）。

陕西省教育厅 陕西省机构编制委员会办公室 陕西省人力资源和社会保障厅

二〇一二年三月二日

说明：根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室《2012年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师公告》，具体报名时间安排为：2012年3月5日18:00—3月11日18:00，以此为准。

第四篇：2013年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师公告

2013年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师公告

2013-06-27 12:38:28 来源：陕西省教育厅 点击：353 根据省委、省政府《关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)〉的实施意见》(陕发〔2010〕10号)和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)精神，经研究决定，对2013年全省中小学(含职业高中，下同)、幼儿园需要补充的新任教师面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

2013年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师 2958名，具体招聘单位和岗位见附表。

二、招聘对象和条件(一)招聘对象

招聘对象为2013年毕业的国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历毕业生、往届未就业的大学专科及以上学历毕业生、符合岗位要求的其他人员。其中，基层服务项目人员须在基层服务期满后方可报考。招聘岗位所需的具体资格条件按岗位要求确定。

(二)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

3.具有相应的教师资格证书，应聘职业高中岗位的应聘人员应具有相应教师资格证书或相应职业资格证书。

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1977年7月5日至1995年7月5日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄，即截止到2013年7月5日不超过招聘岗位所要求周岁生日(以身份证上标明的出生月日为准)。

5.身心健康，能适应岗位要求。

6.普通小学、幼儿园岗位应具有国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历;普通初中和高中(含职业高中)岗位应具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历。

招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。3.在读的全日制非2013年应届毕业生。

4.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

5.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、方法步骤

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、笔试(基础知识考试)、资格复审、专业技能测试(面试)、体检、考察、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘信息

在陕西省人民政府门户网(www.xiexiebang.com.com)

第五篇：2016年龙岩连城县公开招聘中小学幼儿园新任教师公告

福建教师招考（http://www.xiexiebang.com）及连城县教育局政务公开栏分别公示5个工作日，接受社会监督。

四、聘用办法和待遇

（一）聘用办法。经公示不影响聘用的，由县教育局分别安排在农村小学和幼儿园任教，新聘人员应在规定的时间内报到。新聘人员实行聘用制管理，首次聘用时间为5年（含见习期），聘用期内不得流动。无特殊原因未按时报到，或不服从安排的，取消聘用资格。

（二）待遇。受聘人员工资、福利、保险等相应待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行。

五、其他事项

1.连城籍龙岩学院五年制高职师范类初等教育专业毕业生，根据当年与龙岩市教育局签订的就读协议，毕业后须参加全省新任教师统一公开招聘考试，笔试成绩达到小学教师岗位招聘及格线（笔试卷面150分须达90分、卷面100分须达60分）及以上的，免予面试，由教育局安排到农村小学任教。如由于五年专申报者未达到及格线而造成空缺，所形成的空岗名额转入相应学科本科生岗位进行招聘。

2.参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，符合报考新任教师岗位，按现行规定享受笔试加分政策（省公布的笔试成绩加5分）。以上报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别，于2016年5月20日前向连城县教育局人事股提交笔试加分书面申请报告，并附相关文件依据；网络报名时，未在简历栏标注，之后才提交材料的一律不予认可。

3.报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

附件:连城县2016年公开招聘农村小学幼儿园新任教师计划表