第一篇:社团联合会主席团换届竞选演讲稿
亲爱的同学:
大家下午好。
我是来自xx的xx,现任xx社团联合会权益部部长。
我竞选的职位是xx大学社团联合会副主席。
首先感谢大家的支持与社联提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。
我在社联一年多以来,先后在活动部和权益部工作,从事过活动审核,和物资审批等工作,也做过社团权益的维护工作,在工作过程中基本明确了社联工作人员应有的定位,学会了与社团的同学沟通和交流的方式,学会了与社联其他的同事良好的共事,同时也对社联的内部制度以及整体工作有了初步的了解,锻炼了自己基本的活动组织以及团队合作的能力。假如我有幸当上社联副主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受。假如我有幸当上社联副主席,我会:
一、积极搭建社团发展平台,推动社联社团的大力发展
主动科学合理的搭建社团发展平台,一方面能够加强社联与社团之间的沟通与交流,构建和谐积极的关系,另一方面,也为社团的发展提供了许多有力的发展契机,同时也有利于安大社团综合实力的提高,对推动安大校园文化建设有着积极的意义。针对现状,主要把平台分为宣传平台,活动平台,交流平台。
二、整合校内外媒体资源,充分利用新旧媒体,构建良性的社团宣传平台,扩大安大社团校内外影响力。
在校内媒体整合方面
校内媒体如安青在线,安青论坛,安大首页,电视台,广播台,校报,每学期主动收集交换社联和校内媒体的联系方式,同时收集他们的工作制度,尤其是关注他们的新闻报道规则流程以及注意事项,结合以往宣传工作的经验,整理制定出安大社团宣传条例。明确安大社团在宣传中得方方面面的规则,条例主要关于社团报道的采写,新闻报道的要求,新闻的发布,以及社团宣传部门与社联宣传部门的沟通工作机制,最终能够积极有效的宣传安大社团的活动,增强社团的校园影响力。
在校外媒体方面:
通过整理以前的校外媒体联系方式,以及团委,部分社团,上网搜集等各种方式,建立于校外媒体的良好联系,以省内的媒体为主,同时关注部分其他的省外或中央媒体驻安徽记者站,建立校外媒体报道社团的报道条例,规范社团的校外媒体报道,在新媒体:随着科学技术的进步以及社会的发展,新闻媒体发生了不小的变化,其中新媒体的出现发展就是很重要的一方面,所以了解,掌握,利用好新媒体对社团的宣传工作有着良好的意义。建立关于新媒体的利用以及运作机制,如安大社团以及社联微博的管理与使用指南,同时做好社团以及新媒体部门的关于新媒体使用的培训工作。,逐步探索新媒体的管理与规范,争取通过建立良好的新媒体使用制度,以充分发挥新媒体在社团宣传方面的积极作用。
在构建社联宣传部门与社团宣传部门的良性互动与良好的沟通交流上。社联宣传部门一方面努力提高自身的工作能力以及树立良好的工作态度,初步建立社团宣传工作规范与指导,另一方面,通过邀请新闻宣传方面的专业老师如新闻传播学院的老师,团宣,党宣等机构的老师,甚至是媒体的记者等对安大社团负责人以及安大社团宣传部门的人员进行若干次的培训与指导,使社团在新闻报道方面有着一定的提高、如可以通过编写印刷《安大社团新闻宣传报道手册》(社联召集相关人士主编),发给安大社
团的宣传部门,了解清晰社联在社团报道方面的相关指导性意见。
如可以间隔一定的周期,召开社团社联宣传部门新闻报道交流会,及时了解社团在宣传方面遇到的新问题新情况。以便及时调整自己的工作计划。
在年度学期盘点时可以进行年度(学期)社团新闻人物评选:用安大社团中突出的优秀社团人的激励的故事,展现社团良好的风貌,活跃社团文化。
三、建立健全活动平台制度,以良好的活动平台,为社团的发展搭建飞翔的舞台。
活动平台,搭建社团合作办活动的平台,发挥社联的引导牵头作用,探索出社团社联活动交流的新形势新气象,保持活动的完整性,增强活动的质量,树立活动的品牌,扩大活动的影响力。
1、建立社团活动品牌保护制度。
鉴于安大社团社团众多,部分社团开展活动有着明显的同质化现象,、损害了活动原始主办方的创新积极性,对其社团发展造成不利影响,可以成立专门的起草团队起草社团品牌活动的制度,充分论证品牌制度的科学性,合理性,可行性,做好系统化的草案设计。品牌活动的评选,推行以较为合理的品牌活动评选条件,以较为规范的评选流程,以较为科学的融入到社联相关部门的工作中尤其是负责活动的部门等的工作中,以较大力度的做好意见的收集反馈作为制度的调节,以及后期品牌活动的推广交流,尽力完善品牌活动的草案。
2、以重大的节日纪念日等有利时机为契机,由社联搭建安大社团相关社团合作办活动的平台,充分整合社团可用的各种资源,制定合理科学的合作活动策划,配合好给力的媒体的宣传报道,形成社团活动的规模效应,扩大社团的活动影响力。
四、建立健全校内外社团社联交流平台,为社团和社联的发展营造良好的外部环境以及相互学习交流共同进步的氛围。
1、校内社团峰会。
为了适应社管改成社联的现状,加强校内社团的交流合作,同时推动社联与社团之家的沟通交流。每学期可以邀请所有社团的代表团,社联全体工作人员,团委老师等。举办校内社团峰会。社团了解团委对我们社团工作的建设性意见与期望;社团大致了解一学期社团的工作;接受社团代表团的审议意见,为下学期的工作规划作参考;学期社团先进分子的表彰,用贴近生活的故事,展示社团人的风采等
2、把合肥社团发展论坛定期化,制度化,系统化,探索社团发展论坛的新模式,力争建成安大社联和社团的品牌活动,成为合肥乃至安徽社团发展交流的典范。
为安大社团搭建一个与其他学校社团交流学习的平台,也加强市内甚至省内社团之间的交流。在共同建立常设的交流联络机构、交流主题的时代性与进步性、发展论坛的媒体影响力、发展论坛社团与社会资源的对接等方面或许拓展思路。
3、合肥甚至是省内社联交流常规化,定期化,安大社联可以发起成立合肥甚至是安徽社联交流会。
五、社联内部机构优化的几点思考
1、建立活动审批制度化,流程化,提高活动审批的效率,可以尝试编写安大社团活动管理条例,详细地列出活动审批的流程,注意事项,活动有关的学校机构职能的介绍,申请教室使用的流程以及注意事项(尤其是卫生和多媒体的维护),占教室的注意事项等等,2、完善安大社团调研制度方案,扩大活动调研的队伍数量,加强活动调研人员的培训,佩戴工作证,加强调研过程中与社团,观众的交流同时整理出记录好定期反馈给主席团,做好调研意见的反馈,争取用社联积极有效的调研,3、完善组织工作条例,科学有效地监督社团换届,也许在社团换届中,在尊重社团传统的前提下,可以适当的对社团换届给予指导,也许在社团主要负责人的平时工作考核时,我们可以更多地关注了解社团主要负责人的动态,敦促少数社团负责人更好的为社团服务,也许在每年的换届那一段时间内,可以结合往年意见以及社联团委的社团工作意见,制定社团换届指导指南,指导社团更加科学合理的换届,为社团的未来发展出一份力。
六、社联文化传承。
在加强制度化建设上
整理制定社联制度汇编,应有专人指导和专门的部门负责,根据社联工作中出现的新情况新问题,按相关条例进行修订完善。
在做好社联内部文化传承,用心关爱干事的工作生活,加强社联工作人员的全面培训,使每届的工作能够得到的良好的继承与发展。
1、统一定做社联标志物品,社联工作证等等。
2、请专家对社联办公室的布置进行更为科学的指导
3、建好维护好社联“网上之家”,如社联网站,社联人人,微博等等,具有鲜明社联特色的网上产品以及定期及时更新维护“网上之家“
4、社联新人入职培训,应形成传统,应有专人指导和专门部门落实
5、社联新老交流会,使社联更具人文关怀
6、加强与社联退休老人的联系,随时可以对我们的工作提意见。
七、服务社团,发展社团,从细节处推动社团发展。
关心社团成员在社团发展的现状
1、定期通过问卷,走访等形式了解社团成员在社团的现状,了解他们对社联社团工作的意见,倾听他们的心声。
2、建立社联与社团会员交流常态化,融入到社联日常的工作中。
3、敦促社团建立会员培训制度,不论社团的规模如何,希望社团能够在日常的工作中注意营造自己特色的社团文化,社团如家是我们永远的目标。如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,凭借一年多的经验,凭借高涨的热情,我确信自己能够胜任社联的工作。今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我校的社团工作献出一分微薄但很坚实的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。
我期待你们的信任。谢谢大家!
第二篇:社团联合会主席团竞选演讲稿
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
感谢大家在繁忙的工作和学习中来到xxx换届现场。我是xx,来自xxxx,xxxx专业。大一学年担任xxxx部干事,现担任xxxx.今天的我,本着服务社团,锻炼自己的目的走上演讲台竞选社团联合会主席团,展示自我,接受评判,希望能够通过自己的努力为社团工作做出一点贡献,也为自己的青春留下一点纪念。
转眼间,我已经在社团联合会工作了两年。从一名普通的干事到部长,这一路走来所经历的一切,使我学会了如何沟通,如何务实、认真、细心的工作,如何协调工作与学习之间的矛盾、高效率的完成工作。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己,充实自己的舞台。因此在每一个舞台上,我都倾注了最积极的人生态度,最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对学生社团工作的思考。我深知,责任重于泰山,社团联合会主席团对于我来说更多的是一份责任,作为社团联合会主席团成员必须具备一定的组织协调,统筹管理的能力,必须要做好老师与社联各部门,各同学之间的桥梁关系。做到上传下达。同时我也知道,作为社团联合会主席,必须要言必信,行必果,做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤监督。我将用真诚,理解和信任来团结和领导社团同学,让每一个学生社团都发挥自己的价值。
从一个对大学生活充满好奇与憧憬的大一新生,到现在在社联工作两年的大二学生,我的成长离不开社团联合会这个学生组织的关怀
与培养,更离不开主席和其他部长们的帮助与支持。我知道,在这两年的时间里,社联给予我的太多,现在,正是我回报社联的时候了,我想将这份关爱和热情传递给下一届,这是我选择留下来的原因.两年的社联秘书部的工作经验,让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立,不预则废。总结两年的工作经验,我将带领社团联合会从以下几方面努力。
1.社联的发展
社联自成立以来,逐渐成长起来。作为服务社团,管理社团的学生组织。目前社团联合会的各种制度都基本完善,但仍需对社团联合会的工作体制进行改革、创新,主要体现以下两个方面:
一、做到各部门分工明确,各司其职,人员合理安排,对社团的需求能够在最短时间内做到快速反应,努力提高社团联合会的工作效率,更好的为学生社团提供服务。
二、明确各院理事的工作内容,切实加强理事与各院团委、学生社团之间的沟通交流,发挥理事的桥梁作用,将社团发展过程中遇到的问题及时向上反馈,便于问题的解决。如果我能荣幸的当选,我将尽我所能,将燕山大学社团联合会建成一个务实的社团联合会,能够在学生中发挥自己影响,丰富校园文化建设的组织;一个团结的社团联合会,能够紧密团结和领导全校学生社团开展优秀的活动,实施合理监管的组织;一个完善的社团联合会,各种规章制度健全完备,并且贯彻实施得力,每个人都能构发挥自己能力的组织。
2.社团发展
在过去的这一年里,我们的学生社团举办了许多种类丰富的活
动,在这个过程中,我们都得到了锻炼,我们的能力也得到了多方面的提高,但是不可否认我们在社团活动方面也存在许多缺陷,活动重复、单一,缺少文化内涵。现在我们要明确目标,要知道我们社团成立的意义和价值,围绕我们的社团文化,创新我们的活动形式,也希望同类社团之间互相合作,举办高质量、有意义能够丰富燕园文化的活动,只有这样,我们才能走出燕大,我们的社团才能走向一个更高的层次。
3.社联和社团的关系
社联对于社团既是一个服务者又是一个管理者,而服务是根本,社联要做的就是协调社团之间的关系,促进社团之间的合作,帮助社团发展。在接下来的一年里,社团联合会将会更加注重服务社团,依靠社团联合会已拥有的资源为社团进行培训、指导,帮助社团完善内部建设,更好的引导社团的发展。
如果我有幸当选社团联合会的主席团成员,我将尽我最大的能力带领社联前进。我个人的力量是微薄的,但是我相信一个懂得团结和组织的人,一定能构将自己融入集体,把自己的浪花融进组织的大海,托起我们社团联合会的大船扬帆启航,奋勇前进!但是,无论我在 什么岗位上,我都会以我自己是一个社联人而骄傲,而自豪,会加倍的为社联工作,共建我们学生社团工作的美好明天!谢谢大家。
竞选人:xxx
第三篇:社团联合会换届竞选个人材料
河南理工大学学生社团联合会
组织机构选聘
个人
材
料
社团联合会办公室
宫丞昊
年6月3日201
2我是电气及其自动化学院电气专业11—09班的一名学生,现在在学生社团联合会担任办公室干事这一职务。我本着提高自身素质,锻炼自己的能力,为自己争取一个更好展示自己的舞台,来参加这次竞选。在这一年的社联活动中,使我学会了怎样为人处事、怎样协调好社团联合会内部各部门的工作。由于工作的需要,我能够与其他各社团成员之间进行更多的交流,同时也会协助他们开展一些活动,在这样的工作环境中使得我增强了与人沟通与解决实际问题的能力,与各个社团成员、社团联合会成员建立了良好的人际关系,这为以后更好地开展工作打下了坚实的基础。在社团联合会工作期间使我学会了很多,这也是我想要留任的原因。以下是对我个人的简单介绍以及对我工作的看法:
一:个人简历 ◆姓名:宫丞昊
◆专业班级: 电气11—9班
◆在学生社团联合会现任职务 :办公室干事
◆兴趣与特长:
喜爱体育活动,计算机应用,电子科技,擅长文档以及表格制作,以及图片处理。
◆ 个人荣誉:
英语话剧决赛第五名
◆ 主要优点:
★有较强的组织能力,活动策划能力和公关能力,★有较强的语言表达能力
★有较强的团队精神,在同学和社团人员中中有良好的人际关系 ◆ 自我评价:
乐观向上,兴趣广泛,适应力强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,坚毅不拔,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战.二:申请职位
学生社团联合会办公室副主任
三:工作经历
(一)常规工作
◆值班
作为办公室的成员,在规定的时间内我会准时进入自己的岗位,以身作则,在值班期间监督并记录其他各部门成员的缺勤情况。自己在值班期间不做有关规定不允许的事情,不随意外出,不早退。◆档案整理
对于学校社团上交的材料,我会检查是否包括“策划书”,“审批表”,“活动总结”并分类放入指定的文件夹,并在值班事件本上作好记录,方便以后查找。
其他工作还有:302档案室定期进行整理,把还在外部的档案分类放入档案盒。周二下午档案室开放期间按时值班,对社团借用的文件作好记录并在其归还后在相关栏注销。
◆办公室及405工作室的保洁
作为监督方,我首先要严格要求自己,真正做到模范带头作用,办公用纸及相应陈旧档案合理存放,不随意丢弃,堆放,不在办公室乱丢垃圾。
◆志愿服务类社团活动考核
作为考核人员,我会及时到达活动现场,认真,合理,公平,公正的记录活动开展情况,不提前离场,最后阶段如实填写活动考核表并让社团相关负责人及指导老师签字,给出合理的分数。考核过后及时上交考核表,按类放入相应文件夹。◆椅借用情况
社团来借桌椅时,自己按相关规定借出指定数目的桌椅,并在作好记录,收取合理的押金。
◆ 社团交流会
会前我们进行会场布置,并在会议期间记录会议内容,听取各社团负责人的意见,与他们一起探讨
◆<<工作简报>>
本学期我们四人及办公室主要负责人负责<<工作简>>报的编写。在工作时我们详细的查找有关社团的活动材料,用最简洁的语言记录各社团的活动情况,完成了相关的工作任务。
◆期末考评
我们负责前期各社团资料的收集与整理,参与志愿服务类社团的活动考评,整理最后的成绩以及向志愿服务类社团答疑。
(二)重要活动
◆元旦游园
我们在这次活动中主要负责春秋大道彩灯布置,活动时场地秩序的维护,活动场地的布置,以及 活动结束后场地设施及物品的还原。这次活动同学们都主动积极参加进来,通过做游戏等方式来赢得奖品,既放松了自己又获得了奖励。
◆学生社团干部培训班
这次活动中我主要负责志愿服务类社团学员的考核,并陪同学员参与走访蒙牛公司和户外素质拓展。在活动前期我主动联系学员取得他们的联系方式,并为他们建立QQ群方便他们之间相互交流。在做问卷调查时,积极为他们提供会议场地同时参与他们的讨论,并一同为他们发放调查问卷。
四:个人优势 ◆在社联办公室工作的一学年中自己学到了很多,对办公室的各项事务都很熟悉,在以后能更好地开展工作。
◆自己运用电脑比较熟练,能够很好的制作文档,处理表格与图片,这些在以后的文件、新闻写作都有很大作用。
◆自己组织能力比较,做事沉稳。
◆能够严格要求自己,认真负责。
五:工作设想 ◆加强人性化服务
让社联人常与各班委与社团人员沟通,了解同学们真正喜爱的活动,使之配合同学们的兴趣爱好开展活动,真正体现社联的“服务学生,服务社团”的宗旨,让社联成为互帮互助的有机整体。
◆ 加强资料存档
现阶段社联内部与社团有大量图片与文字资料,但存放有些混乱不利于社联开展活动与活动宣传。
◆在社团间推行“家文化”
“家文化”就是在社团成员之间建立家庭一样关系,互帮互助,共同去完成高质量的活动,相互学习,相互进步。这一文化已在社团联合会内部很好的推行。
参加学生社团联合会换届竞选,是一种荣誉,也是一种责任,我知道优秀的成员很多,但我自信我能担起这副担子,因为我的热情、我的毅力,我实事求是的工作态度。我希望老师批准我的申请;如果我没有如愿获得这次机会的话,我仍会脚踏实地,求真务实的服务同学,同时希望在本届社联的互助与协作下越做越好!
社团联合会办公室
宫丞昊
2012年6月3日
第四篇:大学生社团联合会主席团竞选流程
大学生社团联合会主席团竞选流程
一,主持人致辞
二,介绍到场主要领导
三,宣读主席团竞选规则:
1,选举方法:
(1)通过团委老师,社联主席团,各部部长及各社团负责人进行投票选举(老师及社联主席票额5,各部部长,各社团负责人票额1。)
(2),票数前三名入围主席团
(3),公开唱票
2,竞选流程:
(1),抽签决定竞选顺序
(2),竞选人集体亮相,依次讲述各自的竞选口号
(3),按顺序作竞选演讲,抽提回答并对选举人提问进行作答(演讲结束,请下一位)
(4),所有选手演讲完后,集体上台做最后的拉票 四,竞选开始
五,所有竞选人演讲结束后,现场唱票并公布竞选结果
六、团委老师作总结
第五篇:社团联合会主席团演讲稿1(精选)
社团联合会主席团演讲稿
各位老师、各位同学:
大家晚上好!
很荣幸能站在这里,参与社团联合会主席团的竞选。
我叫xxx,来自xxx,现担任社团联合会xx部副部长。回顾这两年在社团联的工作与生活,我的感触颇深。首先社团联教会了我很多为人处事的道理,让我学会了更好的与人沟通交流;其次是社团联带给我的温暖与关怀,每逢过年过节,收到的第一份祝福来自社团联,第一份礼物来自社团联,这对于独在异乡的我来说,更有了一份归属感。另外,通过社团,我也认识了一些可以在学习上互相促进的朋友。
今天,我要竞选的是社团联合会主席一职,主席,自然就是一个组织的领头羊。不仅要对老师负责,也要对部长部员及各社团负责。他既是任务的传达者,也是一个反馈者。当然,传达不只是简单的交接,而是有些自己计划表达的传递,反馈也不只是简单的回复,而是有自己总结的回馈。在社团联已经呆了两年,知己知彼,方能百战不殆。我觉得自己有能力可以胜任这一职务,如果说较强的组织能力是我参加这次竞选的最大优势,那么良好的为人处事作风才是我真正的王牌!我觉得作为主席,除了正气、才气以外,“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川,有容乃大”。宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养,是自身素质的重要组成部分。而这些正是我进社团联以来所时刻谨记并时刻保持的!在过去的两年里,社团联一直在发展,尽管这个大家庭的感情都一直传承着,但是在外界看来,社团联仍然没有预想中的那么好,以至于各家社团对社团联也报以消极态度,也有很多社团不配合我们的工作。社团联这个组织是大学特有的,所以对于新生,我们是零。我不能保证每届新生都能第一时间融入这个组织,但是我坚信在我的带领下未来他们融入的时间是呈递减的,我们社团联工作的效率是递增的。
对于学生社团联合会,我将采取以下四项举措:
一、完善、制度并严格执行学生社团联合会各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。一个组织必须具备一个完善的制度,如果没有,则组织必将瘫痪,现在社团联的制度不完善正是导致社团联涣散的最直接最根本的原因。
二、加强人性化服务。让社团联常与各部员沟通,了解同学们真正喜爱的活动,使之配合同学们的兴趣爱好开展活动,真正体现社团联的“服务学生,服务社团”的宗旨,以增加学生对社团联的好感,也带动社团联内部人员的积极性,让社团联成为互帮互助的有机整体。
三、加强资料存档。现阶段社联内部与社团有大量图片与文字资料,需要更好的整理保存,为以后做借鉴。
四、加强社团联各个部门更好的交流,协调好各部门内部工作,以至于更好的促进社团联与各社团之间的交流互动,不至于社团联与各家社团工作脱节。
对于学生社团,我有以下三大构想:
一、社团活动以精为主,重在特色。不只是为了办活动而办活动,而是为了丰富学生校园生活,吸引学生的眼球,提高学生文化素质修养;
二加大宣传力度,不让自己的社团在校园“消失”,也不能忽略社团内部的每个社员,办活动通知一定要到位。
三、积极与社团联合会交流,必要时配合社团联的各项工作。
大学的二分之一的时间已经在社团联度过了,我希望在剩下的二分之一的时间里,依然会有二分之一的时间与社团联一同度过。社团联在我们的经营之下,一定会柳暗花明又一村,我相信我们可以!!