公司员工离职流程2

第一篇：公司员工离职流程2

孟州卓伦光电科技有限公司

员工离职流程

1.离职申请:

辞职由员工本人填写《员工离职申请表》，其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请（以部门负责人签署后的《员工离职申请表》提交到人力资源部之日起算）。

2.离职审核:

《员工离职申请表》经总经理审核后生效。

3.离职交接:

离职到期之日，由行政部通知离职员工办理离职交接手续，离职交接主要包括以下内容：

A.所在部门：工作、工具、资料、工装等交接，由经办人及部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附清单。

B.财务部：对离职员工借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认。另：财务结算工资请扣除意外伤害险130元整.(保险期间：2011年8月12日起至2012年8月11日贰拾肆时止)。

C.行政部：计算员工考勤（实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及行政部负责人签名确认。对离职员工所借图书技术资料及文具用品进行审核,并对员工离职事项整体审核。

D.总经办:特殊情况需总经理审核.4.薪资核算:

1）辞职人员统一在每月实际发薪日（每月10号）结清所有薪资。

2）公司辞退的员工，除结清工资外，还要另外支付经济补偿金，经济补偿金由公司一次性付给劳动者。计算标准根据《劳动法》规定，按该员工在本企业的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向该员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向该员工支付半个月的工资。

3）开除人员经领导协商后在员工离职后结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。

************

***年**月**日

开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又累教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。

除名，是指用人单位专门对无正当理由经常矿工，经批评教育无效，且矿工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强制解除劳动关系的行政处理措施。

辞退，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施。根据原因的不同，又可以分为违纪辞退和正常辞退。

第二篇：公司员工离职流程

南京银茂铅锌矿业有限公司员工离职流程（自编）

------------谨以此文献给曾经一同共事的同事，希望你们离职之时少走弯路。

编前：

各位朋友，或许你们出于各种不同的原因而不得不离开公司，寻找下一份工作。但请你们不要抱怨公司的各项不公或者制度的不规范。这或许是你的第一份或者第二份工作，希望各位能够清楚是公司培养了你的各项工作技能，与人沟通的能力，解决工作难题的能力。同时，你在公司里也结交了不少志同道合的朋友。惟愿当我们走的时候，能够回头看一眼这个曾经带给你欢笑和快乐的地方。挥一挥手，心中默念：我会记住这段美好时光的。

我因为一些原因而不得不离开这个地方，起初说要离职的时候也让领导很意外，没有任何的预兆。各项手续从2月18号开始办理，一直到3月9号才完成。这期间电话打了不知道多少通，跑政府机关也是很多趟，有时候走了弯路，感觉身心疲惫，写下此文，希望你们能够少走一些弯路，少一点劳累。

首先我要说明的是，在你打算辞职之前，一定要找好下家。并且和下家谈好各项福利待遇，发展前景等等的问题。辞职的前一段时间，要和主管领导好好谈谈，说出你的想法。让他有足够的时间来安排你的职务交接等问题。这至少是对他的尊重。当然，如果你的领导心胸不是太开阔，是那种在你走之前给你小鞋穿的人的话，这步可以省略的。但至少在我们部门，两位领导心胸是很开阔的，他们也希望在我走后能有更好的发展空间和前途。在此感谢张、马两位经理。

和领导沟通后，在你觉得恰当的时间写一份辞职报告。这份辞职报告我认为应该用心写，因为这不但是对辞职这件事情的重视，更是对你自己的一种负责态度。辞职报告写好后，首先应该交由你的主管领导看看，如果有哪些不合适的地方，他会提出来，也方便我们修改。领导过目后，就可以直接找王总签字了。部门主管领导签不签字都可以。在王总签字后，直接交给企管部李奕女士，她会给你办理在银茂铅锌矿业的各项离职手续的。

在李奕师傅给你办好各项手续后，她会拿着各项材料带你到隔壁人力资源部的徐燕师傅那里，徐燕师傅会为你办理与职工解除劳动关系的证明（即离职证明）、你的社保转移、档案的提取等手续，这点你是不要烦的，只要按照她说的做就行。关于你的社保，在她去水西门大街的人力资源中心为你办理出你的社保缴纳材料后，你需要拿着它和你的身份证（带上身份证复印件两份）去区人力资源中心（和燕路417号劳动大厦）办理你的社保转移手续。离职证明可以跟她多要两张，盖上单位章，以后要用到。

其实最麻烦的是你的户口转移（如果是南京市本地的这个可以不看），因为各地政策的不同，办理起来会有所差别。我只能就我所办理的流程跟大家讲。因为我要将我的户口迁回老家去，所以老家那边作为落户地，需要我出具几项证明材料才能发给我准迁证，有了准迁证才能去你的现户口所在地办理户口迁移证。这几项证明材料分别是：

1、户籍证明；

2、未婚证明（已婚人士请绕行）；

3、无违法犯罪记录证明（因地而异，江苏似乎不需要，具体请咨询你的落户地派出所）；

4、与单位解除劳动关系的证明。这几项证明你分别要走的流程是：

1、户籍证明。去矿部大楼的四楼综治办那里找一位警官，具体名字我忘记了，在417。带上你的身份证。

2、未婚证明。坐车去栖霞区民政局出具。带上你的身份证和户籍

证明。（狗日的民政局，我去的时候说是只需要身份证就行了，现在却说要身份证和户籍证明，所以说大家最好什么材料都带上，免得来回跑）

3、无违法犯罪记录证明。这个要先去公证处公证。然后拿着公证处的证明去栖霞派出所出具。坐车去尧化门，下车后，往南栖线进城的方向走，栖霞广电在你走的方向的左手边，四个大字在楼的侧边很清楚。栖霞公证处在栖霞广电的楼上，带上身份证和现金，那边办理公证需要80块钱。办理好公证处的证明后，去栖霞派出所找管理户籍的周警官，让他给你出无违法犯罪记录证明。如果他刁难你，要求这个那个材料的话，别理他，拿起你办公室上的联系电话表，找到栖霞派出所，直接打电话找所长。然后一切OK。说话要和气，办事要有理。

4、与单位解除劳动关系的证明。这个徐群师傅会给你办理好的。这几件事情由易到难分别是：户籍证明、与单位解除劳动关系的证明、未婚证明、无违法犯罪记录证明。有的材料你可以一并办理，比如这个公证处公证材料和未婚证明的材料在一条公交线路上，你可以坐南栖线或者南上线到尧化门办理好公证材料后，再坐南栖线到樱铁村下车，不需上天桥，在那里等125路到高力国际家具港下车去民政局办理未婚证明（栖霞民政局在高力国际家具港对面）。

这四份材料办理好了之后，用快递快递到你落户所在地，让那边你的朋友或者家属给你办理准迁证。一般拿着这四份材料去的时候，镇或街道派出所会出一个准予接受的材料，然后拿着这份材料去市公安局办理准迁证，一般外地迁入的话有一个审核期（我们那里是11天）。如果你急着要准迁证，那就找人吧。中国这个社会就是个人情社会，你找人的话很快的，我找的当天就办出来了。

让你的家属或朋友把你的准迁证和户籍证明一并寄回来，因为户籍证明在办理其它手续的时候会用到。快递推荐用顺丰，东西丢不了，还快。一般20块钱。拿着准迁证、户籍证明和身份证去栖霞派出所的户籍办理办公室办理户口迁移证。户籍办理办公室临街，在烟酒店的左边就是。

户口迁移证办出来之后，人力资源部那边你的离职事情办理的也差不多了（办理户口迁移和离职手续不冲突，你要学会利用时间）。带着户口迁移证去人力资源部的徐群师傅那里（好像是515，记不清了），她会给你办理好公积金提取的各项材料的，这个也不用你操心。拿着她办好的材料去盖章，去哪里盖章问一下她，我办理的时候忘记盖章了，只好麻烦办公室的同事替我去办理。在这里也要感谢下为我的离职忙前忙后的我的同事们，你们辛苦啦！

带上你的所有材料，身份证，身份证复印件，户口迁移证，徐群师傅给你的材料，和单位解除劳动关系的证明，反正能带上的都带上，别因为一个材料没带来来回回的跑，坐车到新庄立交桥下车，到南林大厦楼下的建行那里去取你的公积金，记得要早点去，每天去排队的人都很多。

关于社保这块，我想把社保转到老家去交的，但是因为我走的急，所以只是办好了在栖霞那边的手续，因此老家那块的手续我没办理，这点我无法为大家说明了。

一些需要办理的材料证明在我的校内相册里有，大家可以去看。

如果哪里说的不对的话，恳请大家指正。

最后提醒大家的是，在办理的过程中，身份证，身份证复印件和钱包是一定要带在身上的。建议查找路线的时候用百度地图，很方便。不知道栖霞广电、民政局、劳动大厦这些地方怎么走，一定要问路人，别自己瞎找。

祝大家工作顺利，万事如意。

第三篇：公司员工离职流程

无锡建新节能玻璃科技有限公司

员工离职流程

1.离职申请:

辞职由员工本人填写《员工离职申请表》，其他离职形式由其直接主任或副主任填写，辞职需提前1个月申请（以部门负责人签署后的《员工离职申请表》提交到财务管理人员之日起算）。

2.离职审核:

《员工离职申请表》经总经理审核后生效。

3.离职到期：

由管理部门通知离职员工到期时间，离职交接以下内容：

A．计算员工考勤（实际工作日截止到通话离职日前一天），由经办人及部门负责人签名确认。

B．总经办：特殊情况需经理或经理以上级别签名确认方可办理离职。

4.薪资核算:

辞职人员统一在每月实际发薪日（每月20号）结清上月薪资。如未办理完离职手续或离职未到期就自行离开公司（特殊情况需经理或经理以上同意并签字即可），离职工资将扣发至离职手续办结。

无锡建新节能玻璃科技有限公司

2014-02-26

第四篇：11.地产公司员工离职手续流程

地产公司员工离职手续流程

员工离职办理手续

一、离职管理

派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。

1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;

2、因终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方;

3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。

二、离职程序

1、员工辞职

(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;

(2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。

三、转出人事关系

1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。

2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。

四、关于社保手续:由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续,凡是未达到国家法定退休年龄的职工均

可办理社保,不受年龄限制。

资料:

关于离职后三金如何处理的一、关于医保

问:离职后医保如何处理?

答:有两种方式:如果新单位为您提供医保办理,可以请新的单位为您办理医保转移手续将您的余额转移到新的参保机构中去;如果新单位没有此项福利,您可以在离职的次月月末到马尾医保填写相关支取表格对医保余额进行支取。马尾医保在马尾区罗星西路59号人力资源大厦3层,乘坐937路公交车到青洲站下即到。

二、关于社保

1、问:离职后如何将养老保险关系转到新的单位?

答:可请新单位的相关参保机构开具一张《商转函》给现参保机构即“XX市社保公司开发区分公司”,再将商转函和养老保险手册交往“XX市社保公司开发区分公司”办理关系转出。

2、问:离职后能不能取出之前所交的社保金额?

答:除农民户、出国定居等特殊原因才可

三、关于住房公积金

问:离职后公积金如何支取?

答:可以办完离职手续后,到人力资源部福利专员处填写一式三份的《XX省直单位住房公积金支取表格》,待公积金中心封存完毕后(封存手续办理周期为1月25日-2月25日离职的到3月25日封存,2月25日-3月25日离职的到4月25日封存,以此类推),封存后可凭《XX省直单位住房公积金支取表格》、公积金存折原本、领取人身份证原件、复印件、离职证明(向行政助理索取),到公积金管理中心办理支取手续(公积金管理中心地址在XX市鼓屏路105号省直公积金管理中心。

第五篇：公司员工离职申请书

公司员工离职申请书

公司员工离职申请书1

尊敬的xx人力资源部：您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

辞职人：

日期：XX年XX月

公司员工离职申请书2

尊敬的领导：

您好！

我来到公司也有一段时间了，在这个过程当中，我确实也是感觉非常有动力，现在回想起来的时候，还是非常充实的，也是虚心的学习了很多知识，作为一名xx的员工，我是感觉非常的有意义，这让我感觉非常的充实的，所以思前想后也是做出了辞职这个决定。

我现在能力还是不到位的，在一些细节工作方面还是做的不够好，确实在这方面需要做出的一些成绩来，可是想归想，但是想要做出的一番成绩来确实是不容易的，现在回想自己所作出的一些工作，我还确实给这个带来了一些麻烦，这是我不愿意看到的，所以我感觉非常的吃力，这样下去影响也不是很好，所以我需要对这份工作负责一点，进一步去调整好自己的心态，在这方面我还是缺少一些经验的，做出辞职这个决定，我确实是思考了非常久的，我知道自己不能够再继续这么下去影响自己的工作，所以现在出现的一些问题还是比较多的，我渴望在这个过程当中，让自己做出一些成绩来，在这方面我感觉还是比较吃力的。

公司对我还是比较快看好的，所以在这方面我确实还是有待提高，我来到xx这里也是有一段时间了，所以接触到这些东西之之后也是对自己很有信心的，我也是做出的了相关的准备，回想近期在工作方面我确实是做的不够好，在xx这里的时间，我真切的体会到了工作当中的一些压力，我也是思了很多的，这不是我想要看到的，接触到这些事情之后，我感觉非常的有意义，通过对工作能力的掌握，这让我对自己的工作也感觉有一些压力，非常不希望出现别的什么问题，公司一直对我们员工的是比较关照的，只是我的节奏的已经跟不上日常的工作了，这是有很大问题的。

回顾这些事情的时候，我对自己这方面体会还是比较深刻的，前段时间因为我个人工作的一个疏忽导致了大家和我一起出现了问题，这让我感觉实在是不好的，做出辞职这个决定我想我是应该继续去调整好的，回想起这些事情的时候，我也是感触非常深刻，接触到了这些之后，我感觉自己能力是跟不上的，这是一件让人非常吃力的事情，所以我不能够再继续下去影响自己的工作了，这在很多方面来讲是都是应该要有深刻认识，不仅仅是要对自己负责，也应该要对得起这份工作，望您理解我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司员工离职申请书3

尊敬的XX人力资源部：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。

在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢XX，XX等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：XX

20xx年1月9日

公司员工离职申请书4

尊敬的领导：

来到公司已经有一个多月的时间了。今天，我离开了这个给了我很多包容很多温暖很多知识的团队——药业集团(吉林)有限公司。心中有诸多不舍，但是还是要离开。因为我自身的原因，我感觉自己不是很适合企业人力资源这样的一份工作。感谢这么多天以来领导的包容理解、孜孜鼓励。让我一步一步从校园文化往职场文化转变。我认为领导的培训是“一朝培训，终身受用”的。虽然我经常听不明白话、做不明白事，但是领导从来没有放弃过我。还始终都在鼓励我。我非常感动。在这里首先要感恩领导。

感恩姐的悉心关怀，像一个大姐姐一样把周围的人照顾的很好。职场范儿十足，工作做的非常专业非常职业。对我总是非常包容，原谅我犯的每一个错误。面试接待工作要求我一直做到好。对我的培养非常到位。

感恩，从第一天开始就非常的喜欢。作为同一时期的见习生，你非常优秀。你的努力你的坚持你的决不放弃，都是我非常缺少的。所以从你身上学到了很多，也非常荣幸能够和你成为同事。我非常的看好你啊!你一定会成功的!加油!

感恩不离不弃。“威武”校招小分队解散了，但是我觉得还是挺经典的，每一个环节我都喜欢，好的、不好的后果。我总是拖后腿，你却总是拉着我往前走，每一次和你一起工作讨论总是我最开心的时候。我们的并肩合作我永远都会记得，你的进退得当、你的善解人意、你的犀利点评、你的忧思顾虑、你的为难、你的坚持……虽然你来的晚了几天，但是进步非常快，而且表现一直非常稳定。保持下去你一定会得到你想要的。保洁早晚会有的！

感恩姐借我你的会议记录。我总是很懒，懒到经常麻烦你。你却总是慷慨解囊，慷慨大方。虽然到最后我也没有补齐晨会/夕会会议记录，感觉非常对不住你。相处这几天非常愉快，特别喜欢听你叫我“小魏”，非常亲切。工作上手也很快，很多天都是优秀员工。证明了大家对你的认可。

还要感恩每天一起下班的，路上大家一起探讨今天的收获。和你聊天非常愉快。还记得我们的约定吗?要加油哦!还有最近新来的几位同事，你们也都非常的优秀。虽然和你们接触不多，但是你们身上都有非常多值得我学习的东西。

感恩经理、哥，对我工作上的耐心指导。我的每一个疑惑都会解释清楚。尤其是经理，更像是一个长辈。每天都关心着我。前几天感冒了，还一直问我有没有吃药。我都非常感动。

最后要感谢Rx组和OTC组的同事，也都对我帮助非常多。在这个团队里每天都能学到知识非常开心。大家能在一起共同进步。每天两次《感恩的心》，已经深入我的骨髓。我会永远怀揣感恩之心。带着这份宽容理解走下去。谢谢你们的照顾!希望大家能够永远工作顺利，HR组能够地位越来越高，今年快快招到80人，能够发展的越来越好。

此致

敬礼

申请人：

20xx年X月X日

公司员工离职申请书5

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您和奥联电子给我这个工作的机会和丰厚的待遇！

然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养，我已经显得跟不上公司的发展，倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整，仍跟不上公司的发展要求，这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的，我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此，我决定申请离职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员，我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

再次，感谢您和奥联电子！

承望批准，不胜感激！

申请人：

日 期：

公司员工离职申请书6

尊敬的领导：

您好！

自20xx年x月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。

在过去的近几年的时间里，我利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力。也正是因为如此才会留下一段难忘的回忆

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出离职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司员工离职申请书7

辞职信

尊敬的公司领导：

您们好!

屈指算来，我自20xx年XX月来到公司已近XX年之久。在这近一年的工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶、信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。凭心而论，自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能尽快给予回复理解。

其实，我在作出此决定时，我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题： 第一，之选择在这个时候提出申请是因为到目前，我尚未正式入职，同时在相关工作和业务尚未完全开始时，便于工作上的管理和移交，以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。

第二，如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话，那就是因为的我的梦想。当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出，也许会让很多人看来会很不屑，会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断，因为这一切都显得为之过早了，我的人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心，而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗!我想，如果我今天辞职，也许会后悔一段时间，但是我要是不辞职，那我将来肯定会后悔一辈子。

我是一个从农村走出来的孩子，我明白父母亲人良苦有心，也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时，我也明白今天的辞职，会给家庭和亲人之间带来多大的不理解，但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人!当然，我明白他们的出发点是好的，但是，往往很多父母总是出于对儿女的溺爱，通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路，把子女扶上马再送上一程。诚然，他们的想法没错，但是他们却忽略了子女的自身想法。其实，对于一个立处社会的每一个公民

来说，没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。 第四，我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我是一个从农村走出来的人，我之所以选择离开，也并非是害怕自己会吃苦什么的，也不是自己不懂得坚持;只是对我来说，不管从事什么样的工作，所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的'工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

以上只是促成我离职的主要原因。我之所以离开公司，完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到大家的谅解!同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协，直至公司正式通知离职。

在此，我感谢公司及项目处领导，特别是项目部张总在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上，早日完成向现代企业的转制。

最后，祝各位同仁事业有成、工作顺利!

谢谢!

监理员XXX

20xx年XX月XX日

公司员工离职申请书8

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

年 月日

公司员工离职申请书9

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时，也因我自身的原因，总觉得什么都做不好，也没什么信心能够做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您，也对不起我自己。或许我应该要换一份工作，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交离职申请书后两周内离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司员工离职申请书10

尊敬的公司领导:

首先谢谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年xx月xx日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书11

尊敬的xx人力资源部：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢，等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司员工离职申请书12

尊敬的领导：

您好！试用期还未结束，但是自己也是有感受到，自己不是那么的适应这个工作，我也是不想再去耽搁彼此的一个时间了，觉得还是离职是比较好一些，也是能让自己更好的去为以后而考虑，同时公司也是可以提早找到更加合适这个岗位的员工。

虽然我的工作做得还是让领导满意，但是自己却不是那么的满意，在岗位上也是过得不开心，每一天起来也是不怎么想来上班，而出于职业素养的考虑，自己还是认真的在岗位来做事情了，只是和其他同事相比还是有很大的差异，也是没有那么好，的确自己是个新人但我个人的感觉也是知道，自己不适应，经过这一个多月的时间，我也是明白自己的优势，同时也是意识到这份工作仅仅是自己能做，但是却不是我想长期去做的，很多的事情我也是要去考虑，毕竟工作也是生活中占比很大的一部分，如果自己都不想在这个岗位待下去，也是无法真的做好，同时生活也是会一团糟糕的，很抱歉自己也是辜负了领导的一个期盼，自己没办法继续在这呆下去了。

不过也是挺感谢的，能给予我这个机会，也是让我学到一些东西，更加的认清了自己的一些情况，但也是明白，一份工作，自己还是要去想好，再决定做不做的，而不是像之前那样，有选择就去做，而没有去考虑是否真的合适，是否是自己想要的一份工作，回顾在公司的时间，同事们也是很好的相处，的确是个不错的环境，只是自己还是没有办法那么好的融入进来，也是让领导您操心了，抱歉，这次自己也是之前的选择没有做好，从而耽搁了大家的时间，但我也是不想再继续下去，作出这个决定，我也是慎重的去做了考虑，和家人和朋友都是有过商量，想明白了才来说的，而不是一时仓促的决定，所以也是希望领导的一个理解。对于未来我也是有去考虑过，针对自己想要的以及能做的方面去着手，找工作也是不会再那么的仓促和不谨慎了。

对于离开，我知道的确是自己想清楚了，而最后的日子，我也是会继续的去把自己该做好的方面去做好，不会由于要离开了而不做事情的，请放心，会好好和同事去做好交接处理的，而我的离开也是望领导予以批准同意。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20__年__月__日

公司员工离职申请书13

尊敬的xx人力资源部您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：

20xx.04.14

公司员工离职申请书14

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

在贵公司实习的这一段时间里！我学到了很多，我九月开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去这份实习工作！

为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在xx月xx号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书15

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职>培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的循循教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！

公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日