院社团干事题目 武软

第一篇：院社团干事题目 武软

院社团联合会新干事培训题库

一、选择题

1、院学生社团联合会的职权有（）

①讨论并通过本会重大方针及工作事项，整体规划全院学生社团发展，审核学生社团的各项申请；

②对学生社团的财务状况进行监督和管理，检查各学生社团的财务工作汇总，并公布学生社团的财务工作；

③考核和奖惩学生社团和学生社团的主要负责人；

④撤消不称职的社团负责人，撤消不合格的学生社团；

⑤接受和处理有关我院有关部门学生对学生社团的投诉；

A、①②③B、①②③④C、②③④D、①②③④⑤

2、我院社团分为哪几类？（）

A、学术探究类、兴趣爱好类、文学创作类、社会服务类

B、学术探究类、兴趣爱好类、人文艺术类、社会服务类

C、学术科技类、兴趣爱好类、人文艺术类、社会服务类

D、学术科技类、语言交流类、兴趣爱好类、社会服务类

3、社团联合会采编部是对＿＿举办的各项活动进行宣传和报道，包括＿＿和＿＿。（）

A、社联；稿件留底；图片拍摄

B、社联及各社团；稿件留底；图片拍摄C、社团；校报刊登；广播宣传

D、社联及各社团；校报刊登；广播宣传

4、学生社团成员连续两学期不足（）人的，院团委有权将其解散

A、20B、25C、30D、355、社团联合会部门有哪些（）

①活动部②秘书处③采编部④外联部⑤团务部

○6宣传部○7组织部○8财务部○9团支部

A、①②○7○8○9B、②④○7C、①②③⑤○6○8D、⑤○6○7○8○95、武汉软件工程职业学院社团管理条例的修改及最终解释权归属（）

A、院党委B、院团委C、院社团联合会D、院学生会

6、社团联合会采编部为加强在网络上的宣传，已经逐步建立并管理了社联自己的（）。

A、网页B、论坛C、空间D、宣传专用QQ群

7、一般情况下，社团联合会采编部每年最重要的部门工作除了上传社团文化节通讯稿及活动照片外，还有（）。

A、与其他部门一起完成主席团的指示B、与各个社团负责人经常交流

C、写广播稿交到新闻中心D、与团委协商做文化节宣传画册

8、社团联合会的主要任务之一是引导学生社团（）可持续发展

①文明化②规范化③科学化④多元化

A、①②B、②③C、①③④D、②③④

9、作为一个学生干部应该具备以下几种能力()

①决策能力②组织领导能力③创业能力④公关能力⑤宣传鼓励能力

A、①②③B、①②③④C、①②④⑤D、②③④⑤

10、我院共有正式注册社团（）个。

A、51B、52C、53D、54二、填空题

1、每学年每个社团将所收取会费的上交挂靠单位统一管理，并以活动经费的形式全部返还到社团，剩余的留给社团作为日常活动经费，作为社联的管理费。

2、我院社团联合会的工作宗旨是_______________、3、我院社团联合会的精神（口号）是______、创新、______。

4、每周的社团联合会例会，社团负责人在一学期内_______次无故缺席者，取消评优资格。（迟到或早退三次，按_______一次处理）。

5、筹备社团人数不得少于_______人，社团成立规模原则上不得少于30人，一般情况下各社团会员总数不超过________人。

6、社团联合会的最高机关是_______________和_______________。

7、院社团联合会成立于年。社团联合会在__________的领导下和__________的指导下，对学生社团进行监督

和管理。

8、社团联合会的指导思想是、毛泽东思想、、及社会主义荣辱观的精辟论述。

9、依据“、公正、公开”的原则，参照本考核评选方法，将学生社团定为、、三个等级，优秀社团评定占全院所以符合条件社团总数的。

10、2011年10 年院学生组织新干事培训的课程

有、、、、。

11、office办公软件的要求：标题体号；；正文体

号；要落款要大写。

12、社团的各级理事会实行和相结合的制度。

13、作为一个“优秀学生干部”在成绩上要满足平均分，最低分。

14、社团成立经_______全面审查后，报_______审批，审批通过后社团可正式成立。

15、社团团支书须经民主选举。团的支部书记由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。选举一般在每年进行，选举必须有社团联工作人员参与监督，由、批准任命。

16、我院举办大型活动流程包括、活动准备期、、活动前三天、活动当天、、活动经费核算与活动总结在之内上交。

简答题

1、社团联每学期对各学生社团进行考评，考评范围包括那些？

2、学生社团成立应具备的条件是什么？

3、什么情形下学生社团会被注销？（至少列5条）

社团出现其他应予以解散的情形（任5条都可以）

4、社团联合会七个部门的职责各是什么？（每个部门至少举例三条）

5、你认为各社团与社团联合会之间应该如何合作才能使我院的社团工作更近一步？

6、团支部主要职责和任务是哪些？

7、现在我院学生组织的主要宣传途径有哪些？你以为能有哪些改进？（言之有理即可）

答案

一、选择题

1、D2、C3、B4、C5、C6、A7、D8、D9、C10、C

二、填空题

：

1、88%10% 2%

2、丰富校园文化生活，拓展大学生综合素质

3、联合 发展

4、两次缺席5、202006、全院社团代表大会 社团联合会理事会7、2006社团联合会 院团委

8、马列主义邓小平理论“三个代表”重要思想

9、公平五星级四星级三星级25％

10、office办公软件团的知识

11、黑体二宋体四日期

12、集团领导个人分工责任13、807514、院社团联合会院团委

15、团员大会5月校团委社团联合会

16、活动策划期活动前期分工活动结束一周三、简答题

1、考评范围包括：活动次数、活动内容、会员参与率、规章制度、内部管理、财务管理、公开形象、工作报告、例会出席等

2、(一）符合我国宪法和法律的规定；

(二）有正确的指导思想，明确的专业范围和活动方针；

(三）有明确的社团章程，规范的组织机构；

(三）具有一定的群众基础，拥有一定数量的成员（不少于20人）；

(五）必须有一个固定的挂靠单位或指导老师（挂靠单位应是具有管理

或学术研究职能的正式机构，指导单位及教师应熟悉该社团的活动内容并能胜任对其工作的指导）。

3、1、社团活动违反宪法、法律、法规和章程。

2.社团成员利用社团名义从事非法活动。

3.背弃社团宗旨，情节恶劣。

4.应当进行定期注册，进行整顿后仍未注册的，社团成员连续两学期不足30人的。

5.一个学期未进行正常活动 机构瘫痪 停止活动予以两周内没有改进的。

6.社团三分之二以上成员同意解散时，报院团委备案后可自行解散。

4、5、彼此加强沟通——社联帮社团，社团支持社联。

主席团找会长谈心；

定期举行娱乐活动联络感情；

社联干部及干事深入到社团活动；互相信任 互理解。社团部分事项由社联人员作记录；

社团有活动及时向社联反映，社联给予并指导。

6、(一)组织团员学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化以及各种社团日常工作业务。每年配合社团联合会筹办本期团校的社团干部培训班的培训工作。

(二)宣传、组织和执行上级的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥社团内团员的模范作用，团结带领社团的团员积极投身校园文化建设中去，为校园精神文明建设做贡献。

(三)了解和反应社团内部团员的思想要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活等，并积极开展社团活动。

(四)对社团内的团员进行管理和教育，健全团的组织生活，开展批评和自我批评教育。监督团员切实履行义务，执行团的纪律；保障团员的权利不受侵犯，对社团工作积极认真的团员进行表彰。

(五)每年应配合社团联合会团务部在社团内评选出“优秀社团干部”、“社团活动积极分子”、“优秀团员”、“优秀团干”等模范典型，激发社团内团员的工作积极性和创造性，对于表现特别突出的应上报院团委重点培养，正确引导其向党组织靠拢

(六)召开团支部团员大会，审查、批准团支部的工作报告和计划；选举并经社团联合会团务建设部批准产生新的团支部委员会；选举产生出席上一级团代会的代表；讨论通过对违纪社团干部、团员的处分决定；讨论决定团支部的其他重要事项。

院学生会的题目

一、填空题：

1.院学生会的服务宗旨是。

2.武汉软件工程职业学院的校训是____。

3.武汉软件工程职业学院学生会的10个部门____、_____、____、_____、_____、____、_____、____、____、____。

4.《武汉软件工程职业学院办公室值班制度》中规定：确定好的值班制度不得随意更改，值班人员必须严格执行结交值班制度，如实做好：＿＿＿＿＿、不得＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、无故缺勤，未经许可不得擅自离岗。

5.（秘书处）院秘书处完成学生会日常事务包括：办公室、、、、信件收发和会议等管理工作。

6.（学习部）院学习部要组织做好晚自习的考勤及工作。

7.（生活部）院学生会生活部的服务宗旨是，作准则是。

8.（体育部）院体育部要做好对各学生分会体育部的和工作。

9.（治保部）每年的3•15这一天被称为。

10.（宣传部）做板报主要要注意、。

11.（外联部）制定好_______及________是学生会各部门共同的日常工作要求。

12.（勤工部）院勤工部要负责贫困学生的、、工作，管理

13.（女生部）女生部的职责有：加强我院女生、、、的教育，提高女生自我修养。

14.（文艺部）院文艺部组织的大型文艺活动有、。

二、选择题：

1.（秘书处）在office Word办公软件中保存所编辑文档的快捷键是（）

A．Ctrl+FＢ．Ctrl+ＳC.Ctrl+Z Ｄ．Ctrl+Ａ

2,（勤工部）在礼仪课中，我们讲到关于握手的一些相关技巧，那么下列情形不应先伸手的是（）

A．女士B.客人Ｃ．主人（有客人）D.地位高的3.（生活部）下列选项中哪些是生活部的职责（）

A、引导同学们树立正确的消费观，提高生活质量

B、组织“手拉手、心连心”爱心回收活动

C、不定期的对寝室进行卫生检查，督促同学们养成良好的卫生习惯

D、协助学工处完成各项学生资助工作

4.（学习部）各院系晚自习考勤情况每（）公布一次。

A.一个星期B.二个星期C.三个星期D.四个星期

5.（治保部）下列哪项不属于“3•15”活动项目（）

A.主题班会B.有奖知识竞赛

C.做防火防盗安全讲座D.做宣传板报

6.（宣传部）院宣传部板报评比主要考察（）

A、板报的字迹是否规范B、板报的背景是否好看

C、板报的内容是否属实D、板报是否能达到好的效果

7.（体育部）下列哪项不属于体育部的活动（）

A、院篮球赛B、院排球赛

C、院“健康你我，活力校园”D、“3•15”维权活动

8.（文艺部）（多选）组织文艺活动应具备哪些基本能力?（）

A、了解文艺活动的详细流程B、现场掌控力

C、随机应变能力D、组织能力

9.（外联部）下面哪所学校不是我们的兄弟院校？（）

A.华中科技大学B.华中师范大学传媒学院

C.湖北开放职业学院D.武汉体育大学体育科技学院

10.（女生部）以下关于女生部的描述哪个选项是错误的？（）

A、关心全院女生的学习、生活，了解、收集、并反映女生的意见和建议。

B、不定期的对女生寝室进行卫生检查，督促女生养成良好的生活习惯。

C、配合学院有关部门，帮助解决女生日常生活中的一些问题。

D、在女生中宣传国家有关妇女地位、保护妇女权益的法律法规和相关政策。

三、判断题：

1.学生会在院党委的领导和院团委的直接指导下，依靠广大同学独立开展工作，并欢迎来自社会各方面的指导和支持。（）

2.（治保部）院学生会治保部隶属于学院保卫处。（）

3.（生活部）我们生活部只需要做好本部门的事情，其他部门办活动时可以参与，也可以不参与。（）

4.（宣传部）院学生会宣传部与院团委宣传部、社联宣传部三者工作性质是一样的。（）

5.（秘书处）文档排版要求大标题应为二号黑体加粗居中，正文为四号宋体，落款与正文保持一致。（）

6.（文艺部）文艺部只需要做好文艺活动就够了，不需要管其他的事情。（）

7.（外联部）外联部的主要职责是接待走访兄弟院校。（）

8.（女生部）院女生部需要积极配合院团委加强对礼仪队的日常管理和训练工作。（）9.（学习部）用办公软件Word对晚自习考勤的情况进行统计。（）

10.（勤工部）勤工部是做勤工俭学的。（）

资料来自：武软 唐能立

第二篇：武软机械系生活部面试题目

机械系学生分会生活部面试问题

1.你对学生会有什么了解？

2.你为什么要进学生会

3.你进了学生会会有哪些作为（具体的）

4.你的爱好，现在的职务等

5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决

6.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

7.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

8.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

10.进入学生会你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

11.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

12.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

13.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不

买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

14.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿

意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

15.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果

做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

16.迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你

留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

17.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

18.“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”

19.“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

20.“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

21.“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

22.“你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?”

23.怎么看待你的你自我介绍（表述方式上尽量口语化、要切中要害，不谈无关、无用的内容）

24.你有什么业余爱好？（不要说自己没有业余爱好、不要说自己有那些庸俗的、令人感

觉不好的爱好、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象）

25.“你最崇拜谁？”（不宜说自己谁都不崇拜、不宜说崇拜自己、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人）

26.“你的座右铭是什么？”

27.“谈谈你的缺点”（不宜说自己没缺点、不宜把那些明显的优点说成缺点、不宜说出令

人不放心、不舒服的缺点）

28.“谈一谈你的一次失败经历”

29.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

30.“我们为什么要录用你？”（应聘者最好站在招聘单位的角度来回答、符合招聘条件，高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作）

31.如果遇到参加志愿者服务的活动而你又刚好跟男女朋友约好出去玩的话 你会选择哪

个？

32.如果部长经常会因为你的错误当面批评你 你怎么想的？

33.如果部门里面出现你不喜欢的人，你会怎么处理啊？

34.你那些方面比较善长？

35.你进放学生会后，你想做的第一件事是什么？

36.如果我们现在给你不好的反应，你出去后好有什么想法？

37.如果我们不录用你，你以后会说学生会的好话吗？

38.你觉得你进门以后你的态度好吗？

39.这是第几次参加面试，说说你第一次面试时候的感觉。

第三篇：社团干事工作总结

工作总结

这一学期很快即将接近尾声了，转眼我们就要成为大二的学生。至今我们一起在一个部门度过了整整一年的时间，亦是是转瞬即逝 的。

一、我的收获

下半学期的我，还是老样子，虽然没有做出什么突出的贡献，但是还是积极参加每一次的会议。开会时候，和部长开一些无伤大雅的玩笑。还是那样轻松的氛围。但是我们心里都是知道的，下学期开始我们可以一起聚集在一起的时候就少之又少了。这样开心的画面也不知道还会出现几次。记得以前还不是很喜欢开例会，但是后来渐渐开始珍惜起开会的时间了。收获最多的还是在部门里面获得的这份团结的友谊。

下学期，少了很多抱怨。因为每次有很困难的事情，都是部长帮我们解决了，余下的都是凭借我们的自愿。很多我们部门的同学都付出了有目共睹的贡献的，很低调，但是很努力，为社团的是一忙就是忙很长的时间。有时在很热的天气还要去很远的新区去拉赞助。从他们身上，我看到了什么叫默默付出，什么叫努力，也给了我很大的震撼。看到了比我们承担的更多的。

二、我的不足

这学期，感到最不足的就是没有为社团做出多少贡献。没有做很多事，过的比较平平淡淡。原来的那种动力在不断减退。缺乏的是那股奋斗、积极的冲劲。有一种退化的感觉。但是时间已经过去了，有些遗憾。没有将自己的那种弦给绷紧，自我放松和自我懈怠了。

三、总结

虽然不能够重新来过，值得庆幸的是即使我们不是一个班的，但是就是因为我们是一个部门的，见面还可以打一声招呼，足矣。想想有许多曾经分配给我的任务起始还可以做的更好，许多部门开会时的笔记也可以做的更全，很多有意思的活动我还没来得及参加。在社团联里面当干事感觉还没有开始，却已经匆匆的结束了。最需要提升的现在发现其实不是那些所谓的能力，而是一种态度。是一种处理问题的态度，是一种有担当的态度。

第四篇：社团干事总结

2010-12-9 维权部个人总结

从高中步入大学，个把月了，逝者如斯，弹指一瞬。期间经历大大小小的事，让我对大学有了大致的了解，也对日后的生活充满希望。开学初加入了维权部这个大家庭，在这里我认识了新的朋友，让我我这几个月大学生活更加快乐充实。能聚在一起就是缘，所以我会珍惜这份友谊，日后回忆大学的生活，在维权部的时光肯定将成为最美好的回忆之一。

自从今年9月初的校社联面试、9月10号被通知经过面试成为校社联维权部实习干事以来，四个月已经过去。站在学期的尾巴上，四个月来工作的点点滴滴时时在眼前隐现。透视近一学期，回眸过去的一幕慕,还是有些感慨的。似乎初进学校的兴奋、收到正式成为维权部一员短信时激动的场景依然在眼前。

结缘维权部是在行云广场的纳新会，当时饭吃饱饱了出了食堂，不知道为什么就走到纳新的桌子前，坐下，然后稀里糊涂的填了份表格。

接下来的就是两轮的面试……然后……在9月10号那个月明星稀秋高气爽的下午……接近15点的时候……我收到学姐的短信——我成为实习干事了。在看到短信时我真的很开心，哈哈哈。立马轻呼一声，为自己庆功！

或许成为干事对很多同学来说根本不是什么大事，太简单了。对一些人来说，我的激动庆功行为可能很好笑。但对于我个人，这十足是一个进步。以前在家那会，任何大事小事事都父母罩着，根本不用费心去干什么事，看到陌生人，不愿过多接触，与他们交谈很不自在。各种锻炼少之又少。当时对于面试实在是充满好奇，也有些紧张，毕竟以前完全没经历过这种事。再次感谢张学姐与胡学姐对我的信任。

大学是自己第一次离开父母，离开熟悉的生长环境，大老远跑来过集体生活。李开复就在给我们大学生的信中就讲过：“大学是大家最后一次可以在相对宽松的环境中学习、培养、训练如何与人相处的机会。在未来，人们在社会里、在工作中与人相处的能力变得越来越重要哎，甚至超过工作本身。”自己与朋友、社团的同事、周围的陌生人交流的技巧与能力，在社团一次次的工作与锻炼中得到很大的提升。

作为一名新生，加入校社联维权部后，真的是受益匪浅。九月至十一月这段时间，部门工作虽然不多，但零碎的小事却不少，有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行。我认为每个人——不管是干事还是部长，都应该怀着这样的想法：部门内的的是，只要力所能及的，都该好好去做。维权部刚刚创立，未来还是很模糊的，明确的规划还没出台，所以我们没必要老想什么把维权部迅速打造成十佳社团……这是个需要长期的积累与实践的过程。我们现在需要努力去做好的就是维权部最基本的建设，如部门的章程、部门的宣传等等。如果有时候事情很多,我觉得每个人应该有齐心完成任务的作为.只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼.成为了小干事，接到第一个大任务就是在十一内完成维权周的策划。自己起初以为策划很好写，一天足以搞定。所以直到十一最后两天才开始上手，但刚开始鼓捣这策划的时候就发现，写好一份策划是一件很幸苦庞杂需要脑力的工作，起码对我来说是这样。翻看了很多资料，再结合实际情况仔细思考可行的方案——设计活动的标语；活动的内容、形式；时间的分配；活动主题的设计；经费的预算………………真的是焦头烂额，两天时间只是匆匆完成，不过我认为写策划真的是一件很有趣很开心很好玩很有意义的事，一连两天一点也没厌倦，上交时还后悔自己没有提前去好好策划。这件事后我明白，凡事都该认真的对待，不预则废，早点上手是百利无一害的。尔后，11月的维权周活动忙下来，桌子真的搬得好累好累，（强烈抗议部长不干体力活！！！！）不过，看到自己的劳动成果,还是喜悦大于劳累的。有点成就感，还是不错不错的。

稍后的维权周，使我们部门第一次举办相对大型的活动，但是准备工作稍有不足，未能达到预期的效果，比如说问卷行动，但是结果还是令人满意的，毕竟是初办,无多少经验可以借鉴。然后是维权座谈会，邀请了40多个社团，但是到场不及一半，说明通知工作有明显的不足。而且根据当时的情况，虽然社团代表只来了一半，但已经差不多坐满了整个会议室，可见在这方面先前的安排也不尽人意。这些活动中的失误都在提醒着我们，要办好一个社团是不易的，在往后举办活动或工作时我们在事前必须做好最万全的准备，即使实施过程出现小意外也不至于影响总体的进程，免得到时手忙脚乱，满了半天，收效甚微。

其实有的时部长们会比较忙,有些工作可能我们认为他们可以做得更好，但我们这些干事应该给与体谅与理解,同样的，部长大人们也要多多协调体谅小干事们,希望日后部长们可以更信任我们可以出色的完成任务。大家都该知道，多跟上面沟通可以让我们更有目性的完成任务,避免做无用功.在部门内形成好的交流,气氛，对日后工作的开展肯定是非常有利的。值得欣慰，我们部门在这一点是很不错的，干事与部长们真得很融洽，例会上无话不谈，气氛热烈，斗志激昂！

学会工作、获得成长的同时我们也要学会做人,不骄不傲、遇事沉着冷静。有些情况下做事，我们可能会代表维权部这样一个集体.这时，我们不能总想着自己，要多为部门、为其他人着想。

社团是一个微观的社会，参加社团是步入社会前的最好磨砺——这也是李开复讲的，深感赞同！

总的来说呢，维权部的工作是不忙碌的、但零碎辛苦，不过肯定是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在维权部这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力下，我们的工作能做得更好。这个学期以来在维权部的工作只能说差强人意。作为一个刚建立的部门，我们需要改进的地方真的很多，你看，一个维权热线还没有起色，部门章程雏形还没公布…………所以我们整个部门要再接再厉，在下个学期的工作中，表现得更有效率、更完美。在前段时间，我们与校社联各个部门之间的关系十分融洽，呵呵，也只有在一个融洽的环境下我们大家才能把工作做好啊！可以肯定，日后校社联内部一定会更加的团结友善,日后的工作会更好的完成。希望各位干事在日后的工作中始终卯着一股劲！

预祝维权部日后茁壮成长，加油！

下面我提提对维权部的意见及建议，拙见拙见。

1、维权部部门章程尽早出台，可以大家聚在一起讨论、策划，以增加效率与合理性。（日后办事做事效率有待提高）。

2、作为一个新创立的社团，客观上更加要求我们给别人要树立一个良好的形象。我们应该注意在各种场合下推销自己。做事一定要细致，小到通知的编辑，大到举办大型的活动。当我们在为其他社团办事时一定不可以拖拉，干事们要认真对待，以免在先期让别人对维权部带有不好的映象，影响我维权部日后发展。

3、日后我们在举办大型的活动时，举办时或举办后邀请社联其他部门部长从旁指点或提供经验。每个活动完成后，向其他部门收集对该活动的意见或建议，再召开会议，组织写部门内部总结，便于下次举办活动更加完美给力。

4、尽快将维权部的邮箱地址向社团人员公布，我们现在的126邮箱设为公事邮箱，主要是接收各个社团发来的邮件。而将QQ群邮箱设为维权部内部的，用以上交内部策划、总结等各类文件上交避免信息混乱。

5、以后有能力设立部门博客或论坛，对外公布，方便及时收集问题意见。并且将收集的意见建议及时统计删选修改整理并及时公布。并针对问题思考可行性高合理的解决方案，以增加我维权部知名度。

6、可以设计部门LOGO，使别人加深对维权部的映象。

7、每学期定期做对社联及我维权部意见的问卷调查。同时可以以个人名义在生活中随时向周边同学朋友收集针对维权部及校社联的意见建议，提高效率。

8、每学期定期做对校社联及我维权部意见的问卷调查。同时可以以个人的名义在平时随时向周边同学朋友收集针对维权部及校社联的意见建议。

文 校社联维权部干事 俞博

第五篇：社团干事证明

思弈棋社社团干事证明

同学于2014年在思弈棋社任组织部干事。

特开此证，给予证明。

思弈棋社 2014年12月

(注:学校没有干事证明文档，此电子档是我所写，如有不妥请持有效文件来盖章。)

思弈棋社社团干事证明

同学于2014年在思弈棋社任组织部干事。

特开此证，给予证明。

思弈棋社 2014年12月