辞职证明范本

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第一篇:辞职证明范本

离职证明格式

某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好

期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期: 年 月 日

离职证明模板一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

离职证明模板二

离职证明

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

XX年07月31日

离职证明模板三

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至XX年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

XX年07月31日

离职证明模板四

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

XX年07月31日

离职证明模板五

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

【离职证明参考写法】

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。

_____________________________________________________________________________

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为)自XX年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至XX年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

XX年07月31日

_____________________________________________________________________________

【范本二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为XX年01月01日至XX年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

XX年07月31日

_________________________________________________________________________________________________

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

_________________________________________________________________________________________________

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

第二篇:辞职证明

辞职证明

辞职证明

兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因原因电请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:年月日

离职证明范文一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:年月日

离职证明范文二

离职证明

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2011年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

2011年07月31日

离职证明范文三

离职证明

兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至2011年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

(转载自xiexiebang.com,请保留此标记。)公司名称(加盖公章)

2011年07月31日

离职证明范文四

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

2011年07月31日

离职证明范文五

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2011年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

第三篇:如何写辞职证明

如何写辞职证明

如何写辞职证明

辞职证明

兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因原因电请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:年月日

离职证明格式

某某自年月日入职我公司担任某某部门某某岗位,至年月日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好

期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期:年月日

离职证明范文一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:年月日

离职证明范文二

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

离职证明范文三

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

离职证明范文四

离职证明

_______先生/女士/小姐,自

离职证明书

根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的相关规定,我单位同志于年月日离职,已办理完毕工作交接、社会保险转移等离职手续,离职原因为以下第项,特此证明。

离职原因:

一、解除雇用合同。

二、合同期限届满不再续签,终止雇用合同。

三、退休。

四、开除。

(单位盖章)

年月日

注:此证明一式三份:⑴单位留存一份(离职人员签收);⑵离职人员留存一份;⑶存入本人档案一份。

中国人民大学博士后管理办公室:

_______单位同意______同志在被全国博士后管委会正式录取为博士后研究人员并正式报到后,以全脱产方式进入中国人民大学从事博士后研究工作,同时与其解除劳动人事关系,并在2010年9月10日前将档案、人事关系转入中国人民大学。

特此证明。

单位(盖章):年月日

注:

单位须为具有人事效力的原单位人事部门或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构(国务院部委、直属机构的京外事业单位,可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具)。

第四篇:辞职证明

辞 职 证 明

兹证明程XX(身份证号码3XXXXX042319XX12974)先生自2007年7月入职我所担任XX职务,至2018年3月30日因个人原因向我所提出辞职。其在我所工作期间无不良表现,工作表现良好,同事关系融洽。经我所慎重考虑同意其辞职,并已办理交接手续。

特此证明!

武县四所

2018年4月16日

第五篇:辞职证明

证明

贾守智主任医师2005.09—2009.03在我院体检科从事健康体检工作后因个人原因辞职,现已在大连市体检中心就职。

特此证明!

深圳市光明新区公明人民医院

医务科

2010.06.18

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